2009年6月28日上午湖南省长沙市公务员面试真题试卷(题后含答案及解析)
2009年6月28日上午湖南省长沙市公务员面试真题试卷 (题后含答案及解析)
题型有：1. 面试问答
1． 假设你的两个好朋友因为误会而断绝往来，请问你应该怎么办?
正确答案：第一，分别找两个好朋友进行交谈，弄清楚产生误会的原因。第二，对两个好朋友分别进行劝解，在承认双方的做法可以理解的前提下，向他们说明对方这样做的原因以及合理性。第三，等到两人都明白其间的缘由后，安排适当的时间，请两个人开诚布公地谈一谈。既然是误会，可能是由于交流不够，所以以后应制造合适的机会，让两个人能进行充分的沟通交流。
2． 某些关乎群众利益的事久拖不决。但往往媒体曝光的事却能迅速得以解决。请问你对此有什么看法。
正确答案：这一现象说明某些部门在实际工作中，缺乏相关的监督机制以及部分领导缺乏为人民服务的精神。针对这一现象：首先，应当加强监督管理机制，要做好监督管理工作，加强监督管理的职责、制度、内容的落实，不断加大监督管理的力度。其次，在党员干部中进行定期的思想教育，使广大干部树立全心全意为人民服务的信念，真正把为百姓办实事落实在行动上。
3． 单位要你组织一次“党在我心中”的演讲比赛，你将如何组织?
正确答案：第一，确定此次演讲的目的、意义以及演讲比赛的时间、地点、比赛规则、奖项奖品设置等，并报领导批准。第二，下发关于此次演讲比赛的通知，确定参加比赛的人员。第三，比赛前召开工作人员动员大会，明确各相关人员的职责，安排好演讲比赛的程序，确保比赛的顺利进行。第四，比赛进行期间，注意保持会场秩序，各工作人员时刻保持联系，以应对突发情况。第五，比赛结束后，清理比赛现场。第六，对演讲比赛进行总结，写总结报告并上报给领导。
2013年湖北公务员面试真题解析(6月21日)
2013年湖北公务员面试真题解析（6月21日）
第一题，留守儿童，教育安全问题存在隐患，镇政府应该采取哪些措施？（6分钟）
【题型】综合分析。
【考察要素】综合分析能力。考生需要审题明确，此题问的是措施，很多同学容易套路化答题，将分析部分作为此题重点，可以简单概括隐患后，提出务实的解决措施。
【答题要点】
破题表态：随着我国社会经济的发展和城市化进程的加快，越来越多的农民为了生计选择外出打工，许多儿童由于种种原因而“留守”在家里，出于一种无人监管的真空状态，这种教育缺失的状态，极需要引起全社会的关注和重视。
分析论证：农村留守儿童的问题伴随着我国的社会转型而产生，他们自身由于年龄小，生理心理的不成熟，以及防范意识的薄弱以及隔代培养的一些教育中的问题决定了他们在教育安全方面存在多方面的隐患：第一留守儿童的学习动力不足，成绩普遍偏差，品德教育更是缺乏。导致旷课，逃学，流浪社会，自私人性，不尊重师长的行为时有发生。
分析论证：第二人身安全隐患多，极容易遭受伤害。根据认知发展的规律，他们的身心发展处于转折期，自制力差，极容易受诱惑。遇到突发事故时，缺乏防范意识，一旦遭到事故自救技能差，近期发生多起的学校的幼女被侵案，贵州毕节五个流浪儿童在垃圾桶殒灭的生命，都给我们敲响了保护留受儿童的警钟。第三留守儿童心理不够健全，性格孤僻。由于长期缺乏父母关爱，心理健康失衡，遇到心理问题，不能及时得到解决和纠正，极大地影响了他们的身心健康。
解决措施：留守儿童的教育问题已经成为迫在眉睫的社会问题。需要我们各部门加强合作，共同为留守儿童撑起一片呵护的蓝天。我们镇政府可以从以下借个方面着手处理：
第一方面，强化家庭教育。镇政府可以通过调整产业结构升级，发展地方特色经济，吸引外资投资的方式解决农民创收难的问题，留住农民在农村，同时加强家长对孩子教育思想关键的引导，协调外出挣钱和教育子女的关系。
第二方面，加强学校教育。镇政府对于农村学校的建设应该积极关注，作为教育的主阵地，学校要加强校园文化建设，创办心理咨询室，加大对留守儿童的关注力度。 第三方面镇政府要充分调动和发挥社会教育的力量。建议农村教育监护体系发挥农村社区教育的功能，乡镇府可以积极牵头，整合农村基层派出所，法院，法律服务站，学校妇联，共青团，工会和村委会共同建立社区教育监护体系。
湖南公务员面试真题汇总
2012年湖南常德、株洲、怀化、岳阳、永州、娄底法院面试真题（6月28日）
双击自动滚屏 发布者：yyyc 发布时间：2012-7-17 14:54:19 阅读：82次 【字体：大中小】
6月28日进行面试的有常德法院、株洲法院、怀化法院、岳阳法院、永州法院、娄底法院。面试采取结构化面试，10分钟三道题。在外思考2个题4分钟，进去回答完2个题后再追加一个题，共三个题目，考官实行异地交流。
1、校长在毕业典礼上向同学道歉“我知道你们在学校学习的期间有很多意见，宿舍条件不好，食堂饭菜不好吃，对于这些问题，学校做的不够好，我向大家道歉”。对这位校长道歉事件你有何看法？
、你成为法院工作人员后，有一天下班了，同事都走了，剩你一个人，这时有一个人来访，说你同事办理的一起案件办得不公正，你如何处理？
3、我们查阅了你的笔试试卷，发现你的字迹不均匀，根据笔迹学的观点，认为这表现出你性格暴躁，不符合我们法院工作人员的要求，对此你如何解释？
今天进行2012年湖南公务员面试的有省直、湘西、常德市、娄底市。
上午：
第一题：对于飞鸟来说，阻碍它飞得快的唯一因素是空气阻力，但同时，科学研究表明，空气阻力是它能飞的唯一原因，请问你怎么看？
第二题：单位为了提高工作效率，派你来组织对于服务对象的问卷调查，请问你在设计封闭式问卷的时候，会注意哪些方面？
第三题：.单位开一个“快乐工作”的座谈会，作为工作人员，请在座谈会开始的时候简短的模拟演讲。 下午：
第一题：有个人三十年来，参加高考16次，考完之后，别人问他考得如何，他说心里还是很没底。对此，谈谈你的看法。
第二题：现在非常流行微博和微信，但是很多人通过这种途径进行诈骗，散布谣言，打口水仗等。请你对这个负面现象产生的原因进行调研，并提出对策。
第三题：一个大四的学生发微博说：“我是一个品学兼优的学生，但是社交能力特别差，每次出去参加活动，都会被别人误会，心情特别糟糕，特别郁闷。”你会怎么回复他？
公务员真题
你看一下下面的真题，总是可以分为几种类型：
2009年湖南省纪委公务员面试真题：8月1日省纪委面试题
1、某领导说，做人要像做人，做官不能像做官，你怎么理解这句话？
2、外省某单位来你校招聘毕业生，你是该校相关的领导，你该如何做？
3、小彭和某外科室一同事有矛盾，而且确实是外科室某人的错，小彭要你为他主持公道，你该如何做？
2009年湖南邵阳公务员面试真题：7月30日邵阳城步面试题
1、近些年，市里边大力搞工业开发区、商业区，县级的有些乡镇也跟着搞，有些地方的开发区不足十亩，有些没有工业，对此你怎么看？
2、有三件事：撰写下一季度的工作计划、上午下班前发布下午开会通知、上午要亲自陪老同志体检，你如何安排？
3、你和朋友在背后议论领导是非，被领导听见了，你怎么办？
2009年湖南省公务员面试真题：7月28日长沙市工商系统面试题
1、政府官员财产申报制度是否是腐败的终结，强制官员申报财产是否侵犯其隐私？你怎么看？
2、你负责组织老干部召开促进单位工作效力的座谈会，你如何开展工作？
3、你负责采购，你的朋友找你推销，怎么处理？
2009年湖南省公务员面试真题：7月28日邵阳市北塔区面试题
1、银行大力提倡信用卡，有一个学生超前消费了两万，最后无力偿还。他父亲用六百元的工资替他还，你怎么看?
2、你做一项工作，记者要来采访你，但是工作有保密原则不能泄密，你怎么办?
3、两个领导交给你工作，但由于时间问题，你只完成了一项，一个领导责备了你，你怎么办?
2009年湖南省公务员面试真题：7月28日邵阳市大祥区面试题
1、如果在一个有权利的岗位上，你会怎么做？
2、乡镇派你到村里推广牛蛙养殖项目，当地群众却反对，你怎么办?
3、你正往领导办公室去汇报工作，在门外听见有同事有和领导说你的不是，你怎么办？
(2021年整理)湖南公务员面试模拟测评：2008-2009年公务员考试面试真题答案及解析(3)
(完整版)湖南公务员面试模拟测评：2008-2009年公务员考试面试真题答案及解析(3)
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2009年湖南省公务员考试(申论)真题试卷(题后含答案及解析)
2009年湖南省公务员考试（申论）真题试卷 (题后含答案及解析)
题型有：1.
一、注意事项 1．本试卷由给定资料与申论要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中，阅读给定资料参考时限为40分钟，作答参考时限为110分钟。满分为100分。 2．请在答题卡上指定位置填写自己的姓名、报考部门，填涂准考证号。 考生应在答题卡指定的位置作答，未在指定位置作答的，不得分。 3．监考人员宣布考试结束时，考生应该立即停止作答，将试卷、答题卡和草稿纸都留在桌上，待监考人员允许离开后，方可离开。二、给定资料
1、据2009年3月10日CCTV2“全球资讯榜”栏目报道，从去年到现在，关于个税起征点的讨论一直不断，之前曾有传言说，个税起征点上调方案已上报国务院。今年的两会上，个税话题热度不减，成了代表委员热议的话题。全国人大代表、联想集团董事长柳传志今年两会上提出的第一个建议，就是希望政府能够更多让利于民，进一步调整个人所得税起征点，从2000元上调到3000元。 柳传志表示：“一个是国家的税收逐年增多，税收使用应该用在刀刃上。哪怕一个月拿到5000元的人，也应该让他更有能力去花这个钱，所以2000确实是偏低了，我觉得3000块钱对国家还是不费劲的。”此外，还有很多代表也认为个税起征点太低，对中低收入人群不公平。 人大代表张爱国这个时候如果不调整的话，实际上就导致了一个相当于我们一个中低收入家庭个人职工，他承担了国家相当一部分税收。 不过，也有很多代表和委员认为，单纯关注个税起征点意义并不大，即使提高一千元的个税起征点，低收入人群的税负最多只会减轻十几、二十元，对扩内需的作用有限，目前更应该考虑的是改变征税办法。 人大代表王桂波也认为：“一个人收入3000要纳税，而我一个家庭每个月的收入也是3000，也要纳税。这样的话，也出现个人收入调节税的作用没有发挥到。 ” 2、十届全国人大常委会第十七次会议将初次审议《个人所得税法修正案(草案)》(以下简称《修正案》)。尽管审议结果尚未公布，但草案的具体内容已经逐渐清晰，国务院研究室宏观司副司长丛明昨日向记者透露，《修正案》将个人工资、薪金所得纳税额的每月减除费用标准由原来的800元上调到1500元，并且规定各地应统一执行该标准，不允许擅自浮动。 据了解，全国人大常委会第十七次会议结束后，全国人大法律委员会将于9月举行立法听证会，对该草案中的个人所得税起征点问题，广泛征求社会各方面的意见与建议。本次听证会是《立法法》明确立法听证会制度以来，全国人大常委会举行的首次立法听证会。 800元上调到1500元 丛明表示，1500元的标准比较适合目前老百姓的收入状况，此外，《修正案》还增加了对于高收入者加强征管力度的条款。 丛明告诉记者，这次对于《个人所得税法修正案(草案)》，国务院准备工作比较充分，前期对于修改的条款进行了反复论证。并且该《修正案》比较符合民意，大多数百姓都比较期待，因此最终获得审议通过的可能性非常大。他表示，人大的审议有望在一两个月内完成，最快的话《修正案》年内就有可能实施。 新浪网关于个税起征点的网络调查显示，在参与调查的6万多名网友中，60%以上的网友希望起征点调高到1600元至2000元，23%选择其他，只有不到1%的网友选择了目前普遍实行的800元至1200元。 全国执行统一扣税标准 丛明透露，出
2012年7月7日上午湖北省公务员面试真题(题后含答案及解析)
2012年7月7日上午湖北省公务员面试真题 (题后含答案及解析)
题型有：1. 面试问答
1． 李鸿忠说：产业第一，企业家老大。对此请谈一下你的看法。
正确答案：党的十七大提出了加快转变经济发展方式的战略任务，加快转变经济发展方式是适应全球需求结构重大变化、增强我国经济抵御国际市场风险能力的必然要求，是提高可持续发展能力的必然要求。在我国经济发展中产业、企业和企业家是三个最重要的角色，他们之间存在这样一种关系：经济发展的基础是产业，只有产业有了大发展，经济才会繁荣；企业是产业的主体，没有各个企业的共同努力，产业也不能向着他们的目标方向发展；企业家是企业的指挥者，把握着企业的发展方向和发展速度。因此这三者的关系是相互制约，相互促进的。
“产业第一”我们可以从两方面来看，一方面是在转变经济发展方式的过程中，产业占有重要的地位。促进经济增长，转变经济发展方式，应由主要依靠第二产业带动经济发展向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变。只有各产业的合理协调运作才能够长效有力促进经济的发展，所以说“产业第一”是毋庸置疑的。另一方面，产业是经济发展的基础。在经济发展中，产业占有着独一无二的地位。经济是一个大的主体，产业是主体中的各个部分，如“木桶理论”一样，任何一个产业滞后，都会影响整个经济的发展。 “企业家是老大”也可以从两个方面来理解，一是这种理念是对企业家所作贡献的一种肯定，也是对企业家的一种尊重。在这种理念的指导下，政府会给企业家提供一个自由、有利的发展环境，使得企业家能够最大限度地发挥自己的才能。二是企业家是企业的指挥者，企业是产业的主体，产业是经济的基础，那么企业家就是整个经济发展的关键。企业家要充分发挥其作用，肩负起发展经济的重任。 “产业第一，企业家老大”的理念对于推动发展方式转变、实现跨越式发展具有重大意义，我们应在以后的工作中牢固树立并切实遵循这一理念。
2． 本市要召开企业家座谈会，你如何组织?
2013年福建省公务员面试真题及解析
2013年福建6月15日上午真题解析
第一题：某所大学对689名同学进行成绩警告，79人劝退，原因是学生沉迷游戏或厌学情绪，谈谈你的看法。
【破题】：许多学生进入大学后，由于个人原因以及学校的宽松管理，在学习上有所放松。高校采取该措施，做到严进严出，可以起到较好的惩戒效果，但是，劝退不是解决学生思想松懈的良方，该做法过于绝对。
【积极意义】：背景，每个高校确实有权利结合本校情况，对成绩较差同学采取手段。该做法有以下效果：1、确保高校人才培养质量，对社会负责；2、从学生角度来看，可以起到警示作用；3、维护高校声誉。
【原因】1、学校：宽松管理/缺乏对学生的引导：例如学习态度以及树立合理的时间观念2、学生：个人专业选择不当/进入高校之后，失去学习的目的与动力3、社会：就业困难也让一部分学生渐渐失去学习兴趣。
【措施】1、加快教育体制改革，不再以学习作为唯一标准2、入学之初，做好学生的思想引导，帮助学生树立长远目标，端正态度，建立健全个人观念。3、高校探索转学、转专业机制。
第二题：叔本华说“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。”结合实际谈谈你的理解。
【链接综合分析专项第八题】有人说：一个人走路，可以走的很快，一群人走路，可以走的很远，你怎么看？
【破题】每一个人都有其弱点与不足，所以在工作中，个人往往都有其局限性，只有团队，才能帮助个人取长补短，根据能力划分工作，做到人尽其才。表态：团队精神重要性/团队合作
【分析】举例论证：将相和
【结合自身谈做法】团结同事
第三题：单位为了让职工过个祥和的春节，在春节前夕，组织对困难职工进行补助，领导让你负责，你认为工作的重点和难点是什么？
【题干分析】个性化问法，横向答题思路，结合六大要素分析。
【破题】春节之际，单位此举体现对贫困员工的人文关怀。
【要点一】重点：筛选出合适人选。
措施：1、小组讨论：制定公平、易于操作的评选标准。
2009年6月28日下午湖南省长沙市公务员面试真题试卷(题后含答案及解析)
2009年6月28日下午湖南省长沙市公务员面试真题试卷 (题后含答案及解析)
题型有：1. 面试问答
1． 领导布置你工作，因为同事而耽误了进度。你怎么处理?
正确答案：既然是领导交给的工作一定要按时完成。如果因同事而耽误了工作，我会作如下处理：第一，既然已经耽误了工作进度，就要保持一个平和冷静的心态去应对，不能因为赶不上进度就焦躁烦闷，这样不利于工作的开展，也有可能给单位带来损失。第二，我会在第一时间把耽误的工作尽快赶上来，在适当的时间向领导进行汇报和请示，让领导对工作的进展情况心中有数。第三，作为一名工作经验还不丰富的年轻工作人员，我会积极地、虚心地向领导、同事请教，以弥补自己在沟通协调能力方面的欠缺。总之，在以后的工作中，我要注意保持一个良好的心态，敢于承认错误，承担责任，遇到问题后注意寻找解决办法，不断地积累经验，争取做一名合格的工作人员。
2． 执法者在执法过程中觉得肇事者“态度恶劣”，给予严重处罚，对此谈谈你的看法。
正确答案：第一，在执法过程中，遇到肇事者“态度恶劣”会给执法工作带来一定的难度，但是这并不能作为执法者从重执法的依据。我国是社会主义法治国家，执法过程中必须做到有法必依、执法必严，要依法行政。第二，肇事者“态度恶劣”是因为他们对执法人员的工作有一定的抵触情绪，作为执法者应当在日常工作中注意提高政府的服务能力，让行政相对人自主地消除抵触情绪。还要注意对肇事者进行思想教育，使其提高遵法、守法意识，而不是一味地加重处罚。总之，作为一名国家公职人员，在工作中要依法办事，保持一个良好的心态来对待工作中类似“态度恶劣”等的突发情况。
3． 组织一次救生急救培训。你将如何安排工作？
正确答案：第一，培训前在单位内部就本次培训的目的和意义做好宣传工作。第二，邀请有关培训专家并为其安排好衣食住行等，确定培训的场地和时间以及课程安排。做好本次培训的费用预算，并报领导批准。第三，将培训的注意事项通知相关人员。第四，培训开始时，请单位领导作动员讲话，按照安排好的课程进行培训，组织大家认真学习有关救生急救的知识。第五，培训结束后，组织本次培训工作的成绩考核和评定，并作总结报告上交领导，总结自己在组织这次活动中的得与失，以便以后更好地开展类似工作。
2014年福建省公务员面试真题及答案(6月11日)
2014年福建省公务员面试真题及答案（6月11日）
2014年6月11日上午福建省公务员面试真题
1.某县级市以30万高薪聘任5名合同制公务员，有人说这高薪有利于吸引优秀人才，有人说这书咋U浪费纳税人的钱，你怎么看？
【作者】华图教育www点huatu点com 张菁菁
【试题类别】综合分析类试题
【考查要素】对问题的本质做出明确、全面、透彻的分析判断
【参考解析】
长久以来，我国公务员的聘任制度一直是以“委任制”为主，虽然《公务员法》当中有明确规定了公务员的退出条件，但在执行中，其威力并不大。这是是造成目前公务员白热化，公务员“铁饭碗”现象的一个重要原因。近日，浙江义乌以30万高薪聘任5年合同制公务员引起了社会的广泛热议。对此，我认为这种做法有其积极的意义。
第一，它打破了公务员聘任体制当中存在的一些弊端，激活了公务员体制的活力，对那些有着“铁饭碗”思想的在编公务员形成了一定的压力，能够在一定程度上避免人浮於事、不负责任、公权滥用等现象，从而有效提高行政效率。第二，将公务员的“终身制”转变为“合同制”，客观上还对“高烧不退”的公考热起到降温的作用，让求职者在选择公务员道路时更加理性、客观。第三，以高薪来聘请合同制公务员，能够为公务员队伍更好的吸纳专业型人才，从而为国家创造出更大的价值。
另一方面，该种做法的合理性也有待商榷。首先，就目前的一般公务员年薪来说，30万元比较“扎眼”，容易造成公众对于此次聘任有存在不公平内幕的想法，使公务员“人闲钱多”的印象深化。其次，对于招聘到的人才在今后的工作当中，是否会有严格的考核机制，并且在发现不能胜任岗位工作时，会不会及时将不合格者解聘。
因此，对于公务员“聘任制”试行时要严格的做好“进”与“出”两个方面的工作。“进”即是选拔公务员的过程，组织人事部门应该要严格把好招聘关，并且在制定薪资时应严格的将其与岗位的工作职能和内容相匹配。“出”即是公务员的退出机制，对于招聘到的人才，必须有严格的考核机制，一旦发现公务员不能胜任工作，要及时清退，避免出现“伪聘任制”。其实，不管是对于“委任制”还是“聘任制”的公务员，都必须严格把关这两个方面。
2009年6月20日湖南省法检两院面试真题试卷(题后含答案及解析)
2009年6月20日湖南省法检两院面试真题试卷 (题后含答案及解析)
题型有：1. 面试问答
1． 知识水平、人际关系、道德对于工作你认为哪个最重要，你觉得你自己做得怎么样?
正确答案：第一问： 我认为知识水平、人际关系、道德是完成工作必不可少的三个要素，三者缺一不可，都非常的重要。 人的社会属性决定了人的生活就是人与人之间的交往，好的人际关系是完成工作的条件，只有和同事相互理解、相互配合，才能团结协作，完成工作；道德观念是工作的基础，它是维系社会关系的思想准绳，《大学》中说“自天子以至庶人，一是皆以修身为本”；知识是完成工作的前提，没有知识就没有能力做好工作。 人际关系、道德、知识是相互统一的。人际关系需要道德来规范，人与人之间要建立和谐、良好的人际关系，必须遵循一定的交往原则，这就是道德，遵守道德，才能和人和谐相处，才能和他人配合完成工作，否则，就会受到众人的谴责或排斥；知识水平主要来源于人们在日常生活、学习和工作中的积累，在一般情况下，人的知识水平越高，越利于良好的人际关系的形成。 因此，我们在生活中一定要树立正确的世界观、人生观、价值观，要严于律己，要有高尚的情操和追求，同时通过不断学习更新自己的知识系统，以保持良好的人际关系。 第二问：就我个人来说，在平时的日常生活中，无论是知识水平、人际关系还是道德我都很看重。 第一，知识水平。四年刻苦的大学生活使我牢固掌握了一定的相关专业理论知识，具有了一定的实际操作能力，作为刚刚毕业的的我还有更多的知识需要学习和弥补。
第二，人际关系。我个性活泼外向，在大学期间积极参与各项校园活动，与同学和老师建立了深厚的感情，如今，毕业走出校园才发现社会的组成远远比学校丰富复杂得多，于是我下定决心不仅要继续发扬在大学校园时“严以律己，宽以待人，和以待众”的原则，还要在以后的工作岗位上“认真贯彻领导的决策，团结帮助同事，关心爱护群众”，争取努力做到“上下团结一致”，把工作做好。 第三，道德品质。古有“曾子避席”、“程门立雪”和“桥下拾履”等典故彰显礼仪风度，有“孔融让梨”和“司马光砸缸”的谦让友爱，也有“卧冰求鲤”和“黄香暖席”的孝感天下，还有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”和“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”的为政之德，这一个个鲜活的实例无不阐述着我们中华民族道德品质的源远流长和广阔深邃，我虽然没有像他们一样做出非常惊天动地的事件，但是平常生活之中诸如“公交车让座”、“特殊群体优先”、“帮助弱势群体”等等点滴小事我都是全力以赴，绝不推脱。在以后的生活工作中，我还将继续帮助他人，快乐自己。