纪委案件剖析材料
违反工作纪律案件剖析报告(3篇)
第1篇一、案件基本情况（一）案件名称：XX单位违反工作纪律案件（二）案件时间：2021年3月至2021年5月（三）案件地点：XX单位（四）涉案人员：XX、XX、XX等3人（五）案件性质：违反工作纪律二、案件调查过程1.立案：2021年5月，XX单位发现部分工作人员存在违反工作纪律的行为，立即向纪检监察部门报告。
2.调查：纪检监察部门接到报告后，立即组织人员对案件进行初步核实，确认案件属实后，正式立案调查。
3.取证：调查组通过查阅相关资料、询问相关人员、实地调查等方式，收集了大量证据。
4.审理：调查组对收集的证据进行梳理，形成调查报告，提交审理委员会进行审理。
5.处分：审理委员会根据调查报告，认定涉案人员违反工作纪律的事实，给予相应的党纪政纪处分。
三、案件剖析（一）违反工作纪律的主要表现1.工作不认真负责。
涉案人员在工作中存在敷衍塞责、推诿扯皮的现象，对工作任务落实不到位，影响了工作进度。
2.违反工作规定。
涉案人员未按照规定履行职责，擅自调整工作计划，导致工作任务无法按时完成。
3.违反廉洁自律规定。
涉案人员在工作中收受礼品、礼金，违反了廉洁自律规定。
（二）违反工作纪律的原因分析1.思想认识不到位。
涉案人员对工作纪律的重要性认识不足，没有树立正确的世界观、人生观、价值观。
2.责任意识不强。
涉案人员缺乏责任担当，对工作不认真负责，对工作纪律的约束力不够。
3.监督管理不到位。
单位在监督管理方面存在漏洞，对违反工作纪律的行为缺乏及时发现和纠正。
（三）案件教训1.加强思想政治教育。
单位要加强对全体工作人员的思想政治教育，提高他们的思想觉悟，树立正确的世界观、人生观、价值观。
2.强化责任意识。
单位要建立健全责任追究制度，对违反工作纪律的行为严肃查处，确保工作纪律得到有效执行。
3.完善监督管理机制。
单位要加强对工作人员的监督管理，及时发现和纠正违反工作纪律的行为，确保工作纪律的严肃性。
四、预防措施1.加强宣传教育。
违纪违法案件剖析材料原因剖析及教训 权力观念
违纪违法案件剖析材料原因剖析及教训权力观念违纪违法案件剖析材料：原因、教训与权力观念一、背景与原因近年来，违纪违法案件频发，严重破坏了党的纪律和规矩，损害了党和政府的形象。
此类案件的发生，其背后原因复杂多样，但关键还在于权力观念的扭曲。
1.权力观念淡薄：许多违纪违法的党员干部，在行使权力时，忽视了党的纪律和规矩，对权力的来源和责任认识不清。
他们将权力视为个人所有，以权谋私，严重背离了党的宗旨。
2.监督机制不健全：现有的监督机制未能有效地制约和监督权力，导致一些人肆无忌惮地违法乱纪。
同时，一些监督机构在工作中存在形式主义、官僚主义等问题，使监督流于形式。
3.利益驱动与心理失衡：一些党员干部在面临诱惑或困境时，容易产生侥幸心理，认为“别人能做，我也能做”，从而走上违法道路。
同时，社会价值观的多元化也增加了违纪违法的风险。
二、教训与反思1.强化权力教育：通过深入开展权力观念教育，使党员干部真正认识到权力的来源和责任，明确权力的边界，增强遵纪守法的自觉性。
2.完善监督机制：建立健全内部监督、民主监督、司法监督等多层次、全方位的监督体系，确保权力在阳光下运行。
同时，加大对违纪违法行为的惩处力度，形成有效的震慑力。
3.加强心理疏导与教育：关注党员干部的心理健康，通过开展心理健康教育、谈心谈话等方式，及时发现和解决潜在问题，防止心理失衡导致的违纪违法行为。
4.提升制度执行力：制度的生命力在于执行。
要确保各项规章制度得到有效执行，防止“破窗效应”。
同时，加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度的行为。
5.加强社会监督与舆论引导：鼓励社会各界积极参与监督，充分发挥舆论的引导和监督作用。
通过媒体曝光、网络举报等方式，形成全民反腐的良好氛围。
三、总结与展望违纪违法案件的发生，既是个人道德品质问题，也是制度漏洞和社会环境共同作用的结果。
要杜绝此类现象，必须从思想观念、制度建设、监督机制等多方面入手，形成齐抓共管的局面。
精选关于某典型违纪案件以案促改个人剖析材料【三篇】
10月11日，召开征迁安置领域专项专题以案促改专题会，传达了《推进以案促改制度化常态化领导小组办公室下发的<征迁安置领域专项以案促改实施方案>的通知》文件精神，要求大家结合实际认真开展以案促改工作，着力营造风清气正的干事创业环境。
提醒广大干部职工特别是领导干部，一定要以案为鉴、深刻反思，进一步增强拒腐防变的自觉性和坚定性，从严律己，筑牢防线，坚守担当。
通过学习发生在身边的典型案例，我深受教育，深刻感受到了只有认真执行廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，才能葆住纯洁本色，认认真真做事，踏踏实实清清白白做人，身体力行，才能保证我们的工作从胜利不断走向胜利。
具体体会如下：一、不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力在思想上高度重视，用心参加集中学习、群众讨论。
通过学习发生在身边的典型案例，我明白他们的不义之财来自手中的权力，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。
他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，欺上瞒下，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅仅严重败坏了党风政风，更使人民群众利益遭受了严重损失。
透过警示教育活动，使我清醒地认识到作为一名党员身上担负的历史使命，深刻领会了党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，增强对拒腐防变的认识，自觉提高自身法律法规的学习，不断提高自身的防御能力、保护能力，做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
自觉加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警。
二、以案促廉、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线要坚决把纪律和规矩挺在前面，不断强化“纪在法前、纪比法严”的意识，时刻绷紧纪律规矩这根弦，严守党的“六大纪律”，常怀敬畏之心、律己之心，不踩底线、远离红线，始终做讲政治、守纪律、懂规矩的“明白人”。
当今社会出现了“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则”等现象。
纪委案件剖析材料
纪委案件剖析材料一、案件基本情况某市纪委接到举报，称某地区政府工程项目存在违法违纪问题。
经初步核实，确实存在违法违纪行为，纪委随即展开调查。
二、主要违法违纪问题1.违法招投标在该地区政府工程项目招投标过程中存在违法行为，招标文件不合法、投标人员资格审核不严格，导致招标过程不公平、不透明。
2.工程质量问题部分工程项目存在工程质量问题，存在偷工减料、虚报工程量等行为，严重影响工程项目的质量和安全。
3.费用管理不规范工程项目资金使用不规范，存在资金挪用和浪费现象，违背了资金使用规定和相关财务制度。
4.相关管理人员纵容违法行为部分地区政府工程项目的管理人员存在纵容违法行为的问题，未严格监督工程建设，导致上述问题的出现。
三、调查结果分析经过调查，发现上述问题确实存在，且问题涉及面广、情况严重，对政府形象和群众利益造成了严重损害。
1.招投标违法问题导致工程项目不公平，损害了市场竞争秩序，违背了国家法律法规有关招投标的规定。
2.工程质量问题严重影响了工程项目的持续利用，存在较大的安全隐患，严重损害了人民群众的利益。
3.费用管理不规范导致资金使用不当，浪费了大量财政资金，严重违背了财务纪律，损害了财政资金的合法权益。
4.管理人员纵容违法行为导致上述问题的出现，严重败坏了政府形象，损害了公职人员的形象和作风。
四、责任追究和处理建议1.对招投标违法行为的责任人进行立案调查，追究法律责任，对招标文件和投标人员资格审核进行全面审查，严肃处理存在问题的招投标行为。
3.对管理人员纵容违法行为的责任人进行问责，查清违法行为的发生原因，从源头上消除违法行为的空间和机会，加强对相关项目的监督和管理。
4.对费用管理不规范的问题进行整改，对违规使用资金的相关责任人进行追责，督促落实相关资金使用规定和财务制度，规范资金使用行为。
五、反思与改进此次案件的发生与政府部门和管理人员的不规范管理和失职失责有着直接的联系。
在今后的工作中，必须从严管理，始终保持高度的警惕，加强对国家财政资金的保护和管理，严格执行国家法律法规和相关政策，提高政府工作的透明度和公开度。
纪委的剖析检查报告
纪委的剖析检查报告篇一：纪委的剖析检查报告一、引言本次剖析检查报告旨在深入分析当前工作中存在的问题和不足，并在此基础上提出切实可行的整改措施。
我们希望通过这次报告，找出问题根源，明确责任归属，制定有效措施，推动工作的改进和提高。
二、问题分析1. 工作效率不高：在日常工作中，存在一些任务拖延、工作质量不高等现象，影响了工作效率和质量。
2. 沟通协调不畅：在部门之间、同事之间的协作中，存在信息传递不及时、沟通渠道不畅等问题，影响了工作效率和团队凝聚力。
3. 制度执行不到位：在一些重要制度的执行过程中，存在执行不力、监管不到位等现象，影响了制度的严肃性和权威性。
4. 干部管理不严：在干部队伍建设方面，存在管理不规范、考核不严格等问题，影响了干部的工作积极性和责任心。
三、责任认定针对上述问题，我们需要进行深入的责任分析和归责。
具体而言，应该根据实际情况和工作职责，明确各级领导干部、各部门负责人的责任范围和责任程度。
同时，我们也应该注重团队合作和个人素质的提高，加强沟通和协作，共同推进工作的开展。
四、整改措施为了解决上述问题和不足，我们应该采取以下整改措施：1. 加强工作效率管理：建立健全工作管理制度和流程，明确工作职责和工作标准，提高工作效率和质量。
2. 加强沟通协调管理：建立完善的信息共享机制和沟通渠道，加强部门之间、同事之间的协作配合，提高团队凝聚力和工作效率。
3. 加强制度执行管理：建立健全监督机制和奖惩机制，加强对制度执行的监督和管理，对违规行为进行处罚和纠正。
4. 加强干部队伍管理：建立健全干部选拔任用制度和考核评价机制，加强对干部的管理和培训，提高干部的工作能力和素质。
五、结论通过本次剖析检查报告的分析和探讨，我们发现工作中存在的问题和不足主要是由于工作效率不高、沟通协调不畅、制度执行不到位等原因造成的。
为了解决问题和不足，我们应该采取加强工作效率管理、加强沟通协调管理、加强制度执行管理等措施。
纪委案件剖析材料(精选多篇)
纪委案件剖析材料(精选多篇)第一篇：纪委案件剖析材料纪委案件剖析材料案件剖析报告是纪检监察机关对调查终结的典型案件，剖析发案原因，针对存在问题提出整改建议，协助发案单位总结经验教训的综合性材料。
一、制作依据《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》指出，重视和发挥查办案件的治本功能。
针对案件中暴露出来的问题，深入剖析，举一反三，查找体制机制制度方面的原因，建章立制，堵塞漏洞，逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。
《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第三十八条规定，调查结束后，调查组要总结工作，并应协助发案单位党组织总结经验教训。
《中国共产党陕西省纪委陕西省监察厅关于实施查办案件“一案双报告”的暂行办法》规定，“一案双报告”是指在案件调查结束后，案件调查组要形成案件调查报告、案件总结剖析报告。
案件总结剖析报告侧重以下内容：1、被处分人违反党纪政纪情况，所犯错误的性质、危害及后果；2、被处分人所犯错误的主要原因，包括主观原因和客观原因；3、发案单位在体制、机制、制度和管理等方面存在的问题；4、发案单位从教育、制度、监督等方面应进行整改的建议。
案件总结剖析报告由案件调查组与发案单位共同研究起草，经案件承办室同意后，报分管常委和主管副书记批准，案件承办室送达发案单位。
二、例文评析关于汪××贪污受贿案的剖析报告最近，县纪委监察局会同有关部门对××单位负责人汪××的贪污、受贿问题进行了立案查处，县纪委、监察局决定给予汪××党内严重警告、行政撤职处分，县委组织部已免去了汪××担任的××单位负责人职务。
汪××，男，汉族，……（一）主要违纪事实……（二）发案原因分析汪××贪污受贿案是近年来全县××系统发生的一起严重违纪案件，社会影响恶劣，教训十分深刻。
违纪违法案件剖析材料7篇
违纪违法案件剖析材料7篇【篇一】违纪违法案件剖析材料 3月25日，《黄昏绝唱——红河州委原常委、政法委书记和建严重违纪违法案剖析》廉政专题片中，位高权重的和建原本可以安享晚年，享受儿孙膝下承欢的天伦之乐，却目无法纪，把权力作为私人物件，一味伸手要职务、要待遇、要权力，最终一步步将自己送进监狱，通过观看，我深受教育和启发。
一、时刻把党的政治纪律和政治规矩挺在前面作为基层的一名党员，要深刻汲取和建严重违纪违法问题的教训，提高政治站位，明确大是大非，做到知行合一。
同时，要坚定理想信念，不断提高理论素养，进一步树牢“四个意识”、坚决做到“两个维护”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把讲政治体现在生活工作及为人民服务等各方面，以实际行动和成效做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不是空喊口号，而是重在落实、令行禁止，在贯彻执行中央决策部署上不打折扣、不搞变通，时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面。
二、严格自律，自觉接受监督习近平总书记在强调了领导干部必须严格自律的问题，强调了领导干部必须自觉同特权思想和特权现象作斗争，要注重在选人用人上把好方向、守住原则，要注重自觉主动接受监督等重要问题。
把严格自律和对党规党纪的敬畏落到具体工作中、融进日常言行中，树立自觉接受监督的意识，把自己的一言一行都置于组织和群众的监督之下。
作为个人，要自觉地把自己置于组织和群众监督之下，对组织和群众的意见要本着“有则改之，无则加勉”的态度，以外力促使自己内在廉政细胞的生长。
要从廉洁自律做起，严格要求自己，加强自我约束，自觉接受党内外各种形式的监督，加强自我警示，做到警钟长鸣，提高廉洁自律的自觉性。
三、敢于担当，强化监督执纪问责紧密结合全面从严治党与党风廉洁建设工作的实际，深刻领会习近平总书记讲话中对于全面从严治党、加强党的建设所提出来的新论断、新任务和新要求，进一步身体力行地强化纪检监察干部在“监督执纪问责”上的责任担当，做党规党纪的坚决捍卫者。
案件剖析材料(精选多篇)
案件剖析材料(精选多篇)第一篇：纪委案件剖析材料纪委案件剖析材料案件剖析报告是纪检监察机关对调查终结的典型案件，剖析发案原因，针对存在问题提出整改建议，协助发案单位总结经验教训的综合性材料。
一、制作依据《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》指出，重视和发挥查办案件的治本功能。
针对案件中暴露出来的问题，深入剖析，举一反三，查找体制机制制度方面的原因，建章立制，堵塞漏洞，逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。
《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第三十八条规定，调查结束后，调查组要总结工作，并应协助发案单位党组织总结经验教训。
《中国共产党陕西省纪委陕西省监察厅关于实施查办案件“一案双报告”的暂行办法》规定，“一案双报告”是指在案件调查结束后，案件调查组要形成案件调查报告、案件总结剖析报告。
案件总结剖析报告侧重以下内容：1、被处分人违反党纪政纪情况，所犯错误的性质、危害及后果；2、被处分人所犯错误的主要原因，包括主观原因和客观原因；3、发案单位在体制、机制、制度和管理等方面存在的问题；4、发案单位从教育、制度、监督等方面应进行整改的建议。
案件总结剖析报告由案件调查组与发案单位共同研究起草，经案件承办室同意后，报分管常委和主管副书记批准，案件承办室送达发案单位。
二、例文评析关于汪××贪污受贿案的剖析报告最近，县纪委监察局会同有关部门对××单位负责人汪××的贪污、受贿问题进行了立案查处，县纪委、监察局决定给予汪××党内严重警告、行政撤职处分，县委组织部已免去了汪××担任的××单位负责人职务。
汪××，男，汉族，……（一）主要违纪事实……（二）发案原因分析汪××贪污受贿案是近年来全县××系统发生的一起严重违纪案件，社会影响恶劣，教训十分深刻。
纪委案件剖析材料(多篇)
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X纪委案件剖析材料纪委案件剖析材料纪委案件剖析材料案件剖析报告是纪检监察机关对调查终结的典型案件，剖析发案原因，针对存在问题提出整改建议，协助发案单位总结经验教训的综合性材料。
一、制作依据《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》指出，重视和发挥查办案件的治本功能。
针对案件中暴露出来的问题，深入剖析，举一反三，查找体制机制制度方面的原因，建章立制，堵塞漏洞，逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。
《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第三十八条规定，调查结束后，调查组要总结工作，并应协助发案单位党组织总结经验教训。
《中国共产党陕西省纪委陕西省监察厅关于实施查办案件“一案双报告”的暂行办法》规定，“一案双报告”是指在案件调查结束后，案件调查组要形成案件调查报告、案件总结剖析报告。
案件总结剖析报告侧重以下内容：1、被处分人违反党纪政纪情况，所犯错误的性质、危害及后果；2、被处分人所犯错误的主要原因，包括主观原因和客观原因；3、发案单位在体制、机制、制度和管理等方面存在的问题；4、发案单位从教育、制度、监督等方面应进行整改的建议。
案件总结剖析报告由案件调查组与发案单位共同研究起草，经案件承办室同意后，报分管常委和主管副书记批准，案件承办室送达发案单位。
二、例文评析关于汪×× 贪污受贿案的剖析报告最近，县纪委监察局会同有第2 页共23 页关部门对××单位负责人汪×× 的贪污、受贿问题进行了立案查处，县纪委、监察局决定给予汪×× 党内严重警告、行政撤职处分，县委组织部已免去了汪×× 担任的×× 单位负责人职务。
汪××，男，汉族，……（一）主要违纪事实（二）发案原因分析汪×× 贪污受贿案是近年来全县×× 系统发生的一起严重违纪案件，社会影响恶劣，教训十分深刻。
(3篇)违纪违法案件剖析材料违纪案件剖析材料
(3篇)违纪违法案件剖析材料违纪案件剖析材料我们根据您的要求，提供了三篇关于违纪违法案件的剖析材料，每篇超过1500字。
违纪案件剖析材料 1标题：违纪案例：某单位贪污案分析写作背景：某单位发生了一起贪污案，案件触及到单位高层管理人员，直接影响了单位的形象和员工的工作积极性。
为了彻底分析这一违纪案件并吸取教训，以下将对该案进行深入剖析。
一、案件背景：该单位是一家国有企业，主要经营电力行业。
在前任总经理任职期间，他通过操纵招投标、虚构项目等手段，套取大量资金进行个人投资。
该总经理利用他的职权，以政府关系等为保障，长时间在单位内肆意行事。
二、问题分析：1. 高层监管漏洞：在该案件中，总经理长时间占据领导职位，使得他的违规行为躲避了单位层层审查。
单位对高层监管不严，容易造成脱离群众、滋生腐败的现象。
2. 资金管理不规范：单位资金管理体系不健全，监管层对预算执行情况审查不力，给了总经理机会进行贪污行为。
单位资金的使用缺乏透明度，容易造成腐败现象。
3. 内部控制机制薄弱：单位对内部控制缺乏务实性的建设，员工参与决策权力不足。
在该案例中，员工未能及时发现总经理的贪污行为，丧失了监督作用。
三、教训与改进：1. 加强高层监管：加强对高层领导的监管力度，制定明确的指标和考核机制。
建立离任审计制度，对离任高层职位的人员进行全面审计，避免违规行为。
2. 完善资金管理体系：建立预算管理、绩效考核等制度，规范单位内部资金使用流程。
加强对招投标等关键环节的监督，减少非法操作的机会。
3. 健全内部控制机制：完善单位的内部控制机制，提高员工参与决策的权利。
加强员工教育，培养员工对违规行为的敏感性和监督能力。
违纪案件剖析材料 2标题：违纪案例：某学校考试作弊案分析写作背景：某学校考试期间发生了一起作弊案，造成了极大的影响和负面效应。
为了深入了解该案并提出解决方案，以下将对该案进行分析与剖析。
一、案件背景：某学校中的高一年级，有一位学生组织了一场代考行动。
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纪委案件剖析材料
纪委案件剖析材料
案件剖析报告是纪检监察机关对调查终结的典型案件，剖析发案原因，针对存在问题提出整改建议，协助发案单位总结经验教训的综合性材料。
一、制作依据
《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》指出，重视和发挥查办案件的治本功能。
针对案件中暴露出来的问题，深入剖析，举一反三，查找体制机制制度方面的原因，建章立制，堵塞漏洞，逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。
《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第三十八条规定，调查结束后，调查组要总结工作，并应协助发案单位党组织总结经验
《中共陕西省纪委陕西省监察厅关于实施查办案件“一案双报告”的暂行办法》规定，“一案双报告”是指在案件调查结束后，案件调查组要形成案件调查报告、案件总结剖析报告。
案件总结剖析报告侧重以下内容：1、被处分人违反党纪政纪情况，所犯错误的性质、危害及后果；2、被处分人所犯错误的主要原因，包括主观原因和客观原因；3、发案单位在体制、机制、制度和管理等方面存在的问题；4、发案单位从教育、制度、监督等方面应进行整改的建议。
案件总结剖析报告由案件调查组与发案单位共同研究起草，经案件承办室同意后，报分管常委和主管副书记批准，案件承办室送达发案单位。
二、例文评析
关于汪××贪污受贿案的剖析报告最近，县纪委监察局会同有关部门对××单位负责人汪××的贪污、受贿问题进行了立案查处，县纪委、监察局决定给予汪××党内严重警告、行政撤职处分，县委组织部已免去了汪××担任的××单位负责人职务。
汪××，男，汉族，……
（一）主要违纪事实
……
（二）发案原因分析
汪××贪污受贿案是近年来全县××系统发生的一起严重违纪案件，社会影响恶劣，教训十分深刻。
此案的发生暴露出××系统在抓干部廉政教育和监督管理方面还存在一些不容忽视的问题。
一是思想政治工作放松，廉政教育抓得不紧。
局党委班子对党员干部的廉政教育重视不够，一些党员干部特别是局属事业单位负责人遵守廉洁自律规定的自觉性不高，廉洁自律意识淡漠，有的干部甚至见利忘义，把组织和人民赋予的权力当作谋取私利的工具，不给好处不办事，给了好处乱办事。
……
二是监管机制不够完善，项目管理比较混乱。
从汪××贪污受贿案不难看出，该单位对下达村上实施的项目，监督检查不够到位，技术人员变动频繁，缺乏监督管理的有效机制。
特别在项目资金管理上，没有实行严格的报账制，不是按工程进度拨付资金，而是由个别人说了算，项目资金使用随意性较大，为个别人套取项目资金、以权谋私创造了条件。
……
三是结成利益共同体，项目实施单位和监管单位互惠互利。
在项目工程实施期间，除有关人员贪污受贿外，项目实施单位多次将套取的项目资金转到账外，用于支付招待费和其他难
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以处理的支出，许多支出没有规范的票据，胡支乱花现象十分严重，客观上导致了违纪违法问题的发生。
……
（三）整改措施
第一，以案为鉴，深入开展警示教育。
……
第二，完善制度，堵塞管理漏洞。
……
第三，推行事务公开，增强工作的透明度。
……
第四，加强监督，建立权力制衡机制。
……
例文案件剖析报告的主体由主要违纪事实、发案原因分析、整改
建议三部分构成。
第一部分，叙述被调查人的违纪事实。
通常采取两种方法，即先总后分和先分后总。
先总后分，就是先扼要综述被调查人的错误及性质，再具体介绍被调查人所犯错误的具体事实；先分后总就是先介绍具体错误事实，然后归纳出错误性质。
不论采取哪种方法写作，都不能泄露调查过程、检举人、证明人等内容。
(自查报告)总之，对这部分内容详略的把握，可以比错误事实材料简练，大体相当于处分决定叙述错误事实时的详略程度。
第二部分，剖析案件发生的主客观原因。
这部分内容是案件剖析报告的核心内容，应着重围绕案件造成的严重危害、发案单位在体制、机制、制度和管理方面存在的问题，案件发生的主客观原因三个方面进行分析。
具体叙述时，这三方面内容又不宜截然分开，特别是发案单位存在的问题和案件发生的主要原因应当结合起来去写，使之浑然一体，结构形式更加紧凑。
第三部分，向发案单位提出整改建议。
一般不外乎加强教育、健全制度、深化监督、完善管理等几个方面，但在写作过程中应避免平铺直叙，千人一面。
要对案件发生的各种原因进行分析、比较，从中抓住问题症结，研究制定解决对策，提出切实可行的意见建议。
要把关键性的建议放在重要位置着力去写，以凸现其重要地位，防止被其
他问题淹没或冲淡。
三、应注意的问题
1、撰写案件剖析报告不是所有案件的必经程序，它是针对初发性案件、普遍性案件、屡发性案件、大案要案等典型案件而言的，是为了巩固和扩大典型案件的查处效果所做的基础性工作。
因此，撰写案件剖析报告要讲求质量，追求实效，避免流于形式。
2、开展案件剖析工作，大体上应当从以下几方面考虑：一要坚持以查促教，推动廉政教育。
注意选择典型案件开展警示教育，剖析违纪违法问题发生的主客观原因，以案说纪，以案释法，用处边事教育身边人，促使党员干部汲取教训，廉洁自律；二要坚持以查促建，推动制度建设。
针对办案中发现的漏洞和薄弱环节完善制度，针对存在的普遍性和倾向性问题明确纪律要求，针对法律法规的监管盲区制定规范，从源头上堵塞制度建设方面存在的漏洞；三要坚持以查促管，推动监督管理。
正确运用警示训诫手段，提高发案单位主要负责同志的监管意识，督促发案单位举一反三，延伸监督触角，巩固和深化办案成果。
3、要抓住形成案件剖析报告的有利时机。
《案件检查工作条例》指出，调查结束后，调查组要协助发案单位总结经验教训。
把开展案
件剖析工作的时间确定在案件调查结束后，应当说是非常科学的，主要有三方面的有利因素：其一，办案人员已从艰苦繁重的调查工作中解脱出来，有足够的精力去做这项工作。
其二，办案人员对调查过程中发现的问题和漏洞印象还很清晰，具有做好这项工作的条件和基础；其三，各方面对案件的关注度仍然很高，趁热打铁开展案件剖析工作，提出整改建议能收到良好效果。
但是，实践中许多办案人员要等案件处理后，才去做案件剖析工作，不仅贻误了开展案件剖析工作的最佳时机，还会使发案单位再次置于案件检查的阴影之下，效果自然会大打折扣，这是不可取的。
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