乡镇解放思想跨越发展大讨论活动汇报材料
解放思想大讨论专题研讨会个人发言材料范文(通用8篇)
解放思想大讨论专题研讨会个人发言材料范文(通用8篇)解放思想就是要将思想从习惯势力和主观偏见的束缚中解放出来，紧密联系实际，使自己的思想认识、言行举止、工作方向随着不断发展的客观实际的变化而转变。
以下是小编整理的解放思想大讨论专题研讨会个人发言材料范文(通用8篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
解放思想大讨论专题研讨会个人发言材料1 通过深入学习“六戒六要”和“四敢一不怕”解放思想大讨论活动精神。
我深刻地认识到医院要解放思想，改革创新，应从以下几个方面入手。
医院要改革创新，切实加强医德医风建设，就应该大力宏扬创先争优精神。
解放思想，首先要广开思路。
精神是一个人行动的导向标。
切实发挥党员干部创先争优精神的带头作用，触动一部分人解放思想，更新观念，提高大多数人的思想认识和精神层次。
认真抓好“二公开、三考评”工作，推动各服务窗口从服务内容、服务流程、服务保障等方面入手，进一步拓展服务功能、创新服务内容、细化服务标准，组织引导基层党组织和广大党员干部职工对照标准争先进、瞄准一流创标杆，积极倡导阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务。
继续开展“医疗服务志愿者”活动，真正做到党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠。
医院要改革创新，完善医疗体系和提高机关效能，就需要我们医务人员解放思想，广开言路。
说真话、说实话有时得不到认可，有时被讥为不识时务、不够成熟，有时甚至会遭到伤害。
在这样的环境下，事实真相都很难被揭开。
小平同志曾指出:“好的意见不那么敢讲，对坏人坏事不那么敢反对，这种状况不改变，怎么能叫大家解放思想，开动脑筋”因此，在解放思想大讨论背景下，作为服务大众的一员，我们要敢于负责，敢于担当，敢于突破，敢于争取，不怕得罪人。
下级对上级有任何不同意见，不同看法，就应该敢于提出，敢于争取，打破现实生活中的一些潜规则，讲求在客观真理面前人人平等，不保守、不迷信、不固执、不僵化。
上级对下级不要片面强调服从、强调一致，应树立这样的认识：一是只要提意见和建议的人出发点和动机是好的，就要允许其存在，理智对待;要虚怀若谷、善于倾听，面对赞扬声不能洋洋得意，听到反对声也不要浑身不自在，因为持不同意见的人，不一定就是自己的对立者，不能以和自己观点是否一致划线，要将人和事区别开来。
“解放思想大讨论”活动工作总结7篇
“解放思想大讨论”活动工作总结7篇篇1一、引言近日，我单位组织了一场以“解放思想大讨论”为主题的活动，旨在引导广大员工进一步解放思想，开拓创新，推动单位事业的全面发展。
本次活动取得了显著成效，现将工作总结如下。
二、活动背景与目标随着社会的不断发展和进步，我们越来越认识到解放思想的重要性。
只有打破传统观念的束缚，敢于创新，才能不断推动事业的发展。
本次活动的目标是引导员工深入领会解放思想的内涵，结合工作实际，积极寻求新思路、新方法，提高工作效率和质量。
三、活动内容与形式本次活动以专题讲座、座谈交流、案例分析等形式展开。
我们邀请了资深专家学者，围绕解放思想的主题进行了深入浅出的讲解，帮助员工理解了其精髓和实质。
同时，我们还组织了多场座谈会，让员工结合自身工作实际，畅所欲言，相互启发，共同探讨解放思想的具体路径和方法。
此外，我们还收集整理了一些典型案例，通过分析、讨论，使员工更加直观地感受到解放思想带来的巨大变化。
四、活动成效与收获通过本次活动，广大员工对解放思想有了更深刻的认识和理解，纷纷表示要在实际工作中大胆尝试、勇于创新。
同时，本次活动也激发了员工的创新热情和创造力，提出了一系列切实可行的创新方案和措施。
这些方案和措施涵盖了多个领域和方面，为推动单位事业的全面发展注入了强大动力。
此外，本次活动还增强了员工之间的凝聚力和合作意识，为今后的工作奠定了良好的基础。
五、存在问题与改进建议尽管本次活动取得了显著成效，但仍存在一些不足之处。
例如，部分员工对解放思想的认识还不够深入，仍然存在一些固有的思维定势和观念束缚；同时，在创新方案的实施过程中，也面临着一些困难和挑战。
针对这些问题和不足，我们提出以下改进建议：一是要继续加强学习宣传和教育引导力度，使员工更加深入地领会解放思想的内涵和实质；二是要积极搭建平台和提供支持，为员工的创新实践提供更多机会和条件；三是要加强督导和考核力度，确保创新方案得到有效实施并取得实效。
2022年解放思想大讨论活动心得发言材料(5篇推荐)
2022解放思想大讨论活动心得发言结合解放思想大讨论活动，就“推动发展如何干”等问题，结合自身学习情况和岗位职责，有如下心得体会：第一，要树立底线思维，继续保持“乱云飞渡仍从容”的沉稳定力。
2021年年底我们经历了宣城市巡察，直到目前巡察整改仍在继续中。
可以说是对全镇上上下下工作进行了全面体检，发现了诸多严肃的问题。
作为党政办，首当其冲应该通过这轮巡察中完善自身建设，要顺应形式变化不断更新各项制度建设，因为一切问题的产生都来源于制度建设没有到位，需要用完善的制度来约束我们的底线，同时也依靠完善的制度来提升工作的灵活度。
第二，要树立战略思维，始终胸怀“登泰山而小天下”的雄心壮劲。
党政办纷繁复杂的工作性质要求我们在2021年始终要在极端负责、无私奉献中练就标准化、精细化、规范化的履职本领，围绕全镇“两个50分”、“双一号”工程、工业强镇等工作统筹协调、配置资源力量，形成工作合力。
最后，建议镇各部门要用具体举措、实际行动来深入贯彻落实“建功新时代，再创新辉煌”解放思想大讨论活动精神，充分认清发展现状和形势，通过发挥港口区位优势、推进空间布局、三次产业融合、优化资源配置，把发展质量和效益相结合，走别具一格的高质量发展之路。
自开展解放思想大讨论活动以来，通过参加集中学习和自学，深刻认识到大讨论活动开展的重大意义。
对标、对表、找差，以大讨论活动为契机深刻剖析思想上存在的问题，进一步促进了作风转变和为民服务能力。
体会如下：一、深入学习、认真领会学习是文明传承之途、人生成长之梯、工作能力之基。
作为一名基层干部，每天从事的就是基层工作，基层工作关系千家万户，意义重大。
随着社会的发展，基层农村的变化也越来越显著。
基层干部要做好工作，必须树立终身学习的理念，努力提高自己的理论素养和工作水平，只有这样，才能成为一名优秀的基层干部二、主动作为、敢于担当切实树立克服瞻前顾后、不敢担当的思想，增强责任意识，真正敢干事。
敢想，是解放思想、开拓创新的前提，只有勇于思考新路子，自开展解放思想大讨论活动以来，通过参加集中学习和自学，深刻认识到大讨论活动开展的重大意义。
“解放思想大讨论”活动工作总结5篇
“解放思想大讨论”活动工作总结5篇篇1一、引言在上级部门的指导下，我单位认真开展了“解放思想大讨论”活动。
此次活动旨在通过学习、讨论和反思，打破传统思维模式，勇于开拓创新，以推动单位工作的全面进步。
现将活动情况总结如下。
二、活动基本情况本次“解放思想大讨论”活动从XXXX年XX月开始，历时三个月，涵盖了单位全体员工。
活动以学习、讨论、反思为主要形式，通过集中学习和自学相结合的方式，深入学习了相关文件和资料。
同时，我们还组织了多次专题讨论会，鼓励员工畅所欲言，发表自己的见解和建议。
在反思阶段，我们还组织了“解放思想大讨论”活动心得体会交流会，让员工们相互学习、相互启发。
三、活动成效1. 提高了员工的思想认识。
通过学习、讨论和反思，员工们深刻认识到解放思想的重要性，纷纷表示要在实际工作中勇于开拓创新，打破传统思维模式，以推动单位工作的全面进步。
2. 推动了工作的创新和发展。
在解放思想大讨论活动的推动下，员工们积极思考、大胆探索，提出了一系列具有创新性的意见和建议。
这些意见和建议涉及到单位工作的方方面面，为推动单位工作的创新和发展提供了强有力的支持。
3. 增强了团队的凝聚力和战斗力。
通过解放思想大讨论活动，员工们不仅提高了思想认识，还增强了团队的凝聚力和战斗力。
大家在活动中相互学习、相互启发，形成了良好的工作氛围，为推动单位工作的进步提供了强大的动力。
四、存在的问题及改进措施虽然本次“解放思想大讨论”活动取得了显著成效，但仍存在一些问题。
首先，部分员工对解放思想的内涵理解不够深刻，导致在实际工作中难以真正做到勇于开拓创新。
其次，个别员工在活动中存在形式主义倾向，没有真正做到反思和改进。
针对这些问题，我们提出以下改进措施：一是加强学习引导，让员工们更深入地理解解放思想的内涵和重要性；二是强化督导检查，确保每位员工都能真正做到反思和改进。
五、总结与展望本次“解放思想大讨论”活动是我单位全面推进工作的一个重要环节。
解放思想大讨论活动发言稿4篇
解放思想大讨论活动发言稿4篇解放思想大讨论活动发言稿篇一一、树立争先意识在1月30日全县领导干部会议中，胡书记提出：要充分调动各乡镇的工作积极性，强化奖惩措施，打破“大锅饭”，实行“分灶吃饭”，鼓励先进，鞭策后进，切实转变“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的现象，大力营造你追我赶、创先争优的良好氛围。
针对我镇现状，对如何树立好创先争优意识我的看法主要有：1、从组织角度：制定相对可行并完善的奖惩制度。
采用物质激励与精神激励方式并举，鼓励干部职工你追我赶，形成良好的争先氛围，定期对先、优干部职工实施奖励;相应的对表现较差，满足现状，无上进心的干部职工进行一定惩罚。
2、从个人角度：全体干部职工应在组织的大力支持帮助下，认真学习相关文件精神，并把工作落实到田间地头、农户家中，少说话、多办事，切实服务于群众，提高对自身的要求，树立目标，努力上进。
二、树立勤劳意识新时期龙里精神提出要“自我加压”。
干部职工普遍存在懒惰等靠、贪图安逸的思想，这是很危险的，我觉得勤劳不应该仅仅局限于搞好环境卫生，更应该体现在工作效率上。
群众普遍反应政府、机关、事业单位办事效率慢、态度差，一天能办的事要分几天办，针对这些问题，我们更应该在实际工作中有效提高自己的工作效率，争取不让群众多等一分钟，让8小时发挥出大于8小时的工作成果，以星火之力点亮政府机关新时期形象。
三、树立创新意识、机遇意识国发2号文件的下发，对贵州，对每一个干部职工都是不可多得的发展契机，政府机关应在文件、政策的大力支持下，依托地方发展优势，挖掘经济发展项目，在保证生态环境不被破坏的情况下争取项目，引入企业，鼓励创业，创造更多的就业岗位，有效提高群众生活水平。
干部职工也要紧紧围绕发展三元经济这个中心，建言献策，解放思想，奋力创新，服从组织安排、调配，配合工作。
四、树立开放意识在贵州逐步实现跨越式发展的大背景下，从促进我镇开放这个大局出发，凡是有利于开放的事，就应当各方支援，通力合作，努力办好。
新解放新跨越新崛起大讨论活动总结6篇
新解放新跨越新崛起大讨论活动总结6篇篇1一、引言本次大讨论活动围绕“新解放、新跨越、新崛起”的主题，旨在激发全体员工的创新思维和活力，共同探索公司发展的新路径和新方向。
通过一系列深入讨论和研讨，我们收获颇丰。
现将本次活动总结如下。
二、活动概述本次大讨论活动历时一个月，分为三个阶段：动员阶段、讨论阶段和总结阶段。
动员阶段主要通过内部通讯、会议等方式，向全体员工传达活动目的和意义，激发参与热情。
讨论阶段采用小组讨论、座谈会、专题研讨等多种形式，围绕公司发展、技术创新、市场开拓等方面展开深入讨论。
总结阶段则对讨论成果进行汇总和分析，形成共识。
三、活动成果1. 解放思想，增强创新意识通过本次活动，员工们的思想得到了解放，观念得到了更新。
大家深刻认识到，面对激烈的市场竞争和日新月异的技术变革，我们必须不断创新，才能保持公司的竞争优势。
2. 跨越发展，明确目标方向在讨论过程中，员工们积极建言献策，提出了许多具有前瞻性和创新性的建议。
这些建议有助于公司实现跨越式发展，明确了下一步的发展目标和方向。
3. 凝聚力量，促进团队建设本次活动增强了员工的凝聚力和向心力，大家纷纷表示要为公司的发展贡献自己的力量。
同时，通过讨论和交流，员工们加深了彼此的了解和信任，为今后的工作打下了良好的基础。
四、主要收获1. 深入理解了“新解放、新跨越、新崛起”的内涵，明确了公司未来的发展思路和方向。
2. 激发了员工的创新意识和积极性，为公司的发展提供了强大的动力。
3. 加强了员工之间的交流和沟通，增进了彼此的了解和信任。
4. 提高了员工的团队协作能力和执行力，为公司的长远发展奠定了基础。
五、问题分析在活动过程中，我们也发现了一些问题：1. 部分员工对活动的重视程度不够，参与度不高。
2. 部分讨论成果过于理论化，缺乏实际操作性和可执行性。
3. 活动过程中，部分环节的组织和协调不够紧密，导致活动进展缓慢。
六、改进措施针对以上问题，我们提出以下改进措施：1. 加强活动的宣传和推广，提高员工的参与度。
“解放思想大讨论”活动工作总结6篇
“解放思想大讨论”活动工作总结6篇篇1一、引言近期，我单位组织开展了“解放思想大讨论”活动，旨在通过思想解放，推动工作创新，提升整体工作水平。
本次活动取得了一定的成效，现将有关情况总结如下。
二、活动背景与目标在全面深化改革、推动高质量发展的新形势下，我单位认识到解放思想、更新观念的重要性。
本次“解放思想大讨论”活动的主要目标是：1. 推动员工转变观念，增强改革创新意识。
2. 查找并解决制约单位发展的突出问题。
3. 提升员工素质，激发工作活力。
三、活动内容与方法本次活动以“解放思想、推动创新、提升工作质量”为主题，采取了以下措施和方法：1. 集中学习与个人自学相结合。
组织员工集中学习相关文件和资料，同时鼓励员工利用业余时间自学，加深对解放思想重要性的认识。
2. 专题讨论与案例分析相结合。
组织员工围绕主题开展专题讨论，分享心得体会；同时，结合实际案例进行分析，查找自身观念上的差距和不足。
3. 整改落实与成果展示相结合。
针对讨论中发现的问题，制定整改措施并落实；同时，定期组织成果展示活动，分享活动成果。
四、活动成效与亮点经过一段时间的活动开展，我单位在解放思想方面取得了显著成效：1. 员工观念得到转变。
通过学习讨论，员工们普遍认识到解放思想对于推动工作创新的重要性，形成了积极向上、勇于创新的工作氛围。
2. 突出问题得到解决。
针对讨论中发现的问题，制定了具体的整改措施并得以落实，单位整体工作质量得到了提升。
3. 工作活力得到激发。
通过成果展示和经验分享活动，员工们相互学习、互相激励，工作积极性明显增强。
五、存在的问题与改进建议尽管本次“解放思想大讨论”活动取得了显著成效，但仍存在一些问题：一是部分员工对于解放思想的重视程度不够；二是部分措施落实不到位；三是缺乏长效机制保障。
针对以上问题，提出以下改进建议：一是加强宣传引导，提高全体员工对解放思想的重视程度；二是强化督导检查力度确保措施落到实处；三是建立长效机制保障活动持续开展。
解放思想大讨论活动调研报告（精选五篇）
解放思想大讨论活动调研报告（精选五篇）第一篇：解放思想大讨论活动调研报告基层安全防范的几点思考打击违法犯罪活动，是社会治安综合治理的首要环节，是维护良好社会秩序的必要手段，而加强安全防范则是预防和减少违法犯罪的治本之策，是维护社会稳定的坚实基础。
我们必须坚持打击与防范并举，治标与治本兼顾的工作思想，着力把思想观念、工作重点、经费投入都转移到“预防为主”上来，特别是要把重点放在农村基层的治安防范上来，目前，一些地方基层组织仍不健全，综治人员不能到岗到位，经费难以保障，在一定程度上影响了基层治安工作开展，如何做好基层安全防范工作，达到标本兼治之目的，笔者认为应从以下三个方面强化：一、强化群防群治，夯实基层基础坚持群众路线是我们党的优良传统，加强治安防范必须继承和发扬走专群结合的优良传统，既要发挥专门机关的职能作用，又要鼓励和引导广大群众积极参与，形成立体式的防控体系，真正解决安全防范有人管的问题。
一是要进一步加强乡镇综治办建设，加强乡镇综治领导班子力量，综治办主任可以由分管稳定工作的副书记兼任，配齐、配强专职干部，并帮他们解决工作上遇到的困难和问题，充分发挥其协调各方、共同维护稳定的职能作用，同时，应加强基层派出所、人民法庭、司法所等政法基层组织建设，组建司法调解中心，发挥其在社会综治工作中的宣传、调解等重要作用。
二是要搞好基层治安工作。
只有基础工作扎实，治安防范严密，才能扎紧篱笆，严管细防，有效维护一方平安，—1—特别是要加强村委会、治保会和调解会的建设，应将那些政治觉悟高、工作能力强、热心社会治安工作、在群众中有一定威信的人员充实到这些基层组织中去，以提高处理问题的整体能力。
同时，要以村组为单位组建义务巡逻队等群众自治组织，加强对村庄周边的巡逻，预防和减少违法犯罪的发生。
并经常对这些自治组织进行检查督促，弘扬见义勇为精神，激发见义勇为热情，鼓励和引导人民群众积极与违法犯罪作斗争，形成全社会关心支持和参与群防群治工作的良好氛围。
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乡镇解放思想跨越发展大讨论活动汇报材
料
全市“解放思想跨越发展大讨论”活动动员大会召开后，张庄镇党委、政府高度重视，根据实际认真组织开展了“解放思想跨越发展大讨论”活动，在讨论中统一了认识，解放了思想，看到了差距，更新了观念，理清了思路，明确了目标，激发了干劲，着力解决了一些实际问题取得了初步效果。
现将活动开展情况汇报如下
一、立足发展大讨论
成立了以镇党委书记为组长的大讨论活动领导小组，召开专题会议、党政联席会议及全镇综合工作会议，认真传达学习了市委张书记在全市“解放思想跨越发展大讨论”活动动员大会上的讲话及相关文件精神，深入分析了张庄当前各项工作现状和存在的问题，研究制定了我镇开展“解放思想跨越发展大讨论”活动实施方案，把领导带头、全体党员干部参与贯穿始终，把比学赶超、争创一流贯穿始终，把联系实际、边学边改贯穿始终，通过开展大讨论活动，切实增强机遇意识、忧患意识、责任意识和服务意识。
同时，利用宣传栏、张贴宣传标语、悬挂宣传横幅等多种形式开展大宣传、大发动，及时对上对外报道大讨论活动的进展、动态、典型
经验和学习心得，推动了大讨论活动的深入开展。
二、多条渠道抓落实
一是开设讲坛抓学习。
利用每周二机关学习，开办“张庄讲坛”，党政班子成员、全体机关干部轮流上台谈经验、说体会。
开设支部书记论坛，邀请泗水县星村镇南辰村支部书记夏理芳在村支部书记论坛上授课，开展讨论交流活动，交流学习心得、思想认识，互相启发，共同提高。
二是座谈征询意见。
先后3次组织召开由部分村民代表和部分村支部书记参加的解放思想讨论会，就凤凰山生态旅游开发、产业发展、城镇建设等29项重点工作，广泛征求意见和建议，累计收集各类意见建议20余条，为科学决策提供有效依据。
三是公开承诺比实干。
组织全镇74个村、镇直38个部门结合各自工作实际，科学制定全年工作目标和承诺事项，编印成册，全部上台公开承诺，接受群众和社会监督，同时，对各村、各部门公开承诺事项办理情况实行“年初公开承诺、年内两次观摩、年终考核奖惩”，确保各承诺事项落到实处、见到实效。
四是对照先进找不足。
先后5次组织镇村干部到烟台、济宁、泗水、曲阜、兖州、滕州及我市部分镇村特色林果基地、生态旅游开发、城镇建设、社区改造等现场进行参观学习。
在组织参观学习回来后，我镇大律、前任、位庄等村广泛发动群众，与龙大集团取得联系，计划在大律村建立一处生态养殖园，前任村计划发展大棚草莓基地、位庄村
新发展温室蔬菜大棚100个，同时积极筹划准备第一届樱桃采摘节，打响邹东生态游的品牌。
通过外出学习，切实达到了开阔视野，提升境界，学习经验，比学赶超的目的。
五是突出主题求实效。
坚持把解放思想同干部作风转变结合起来，在全镇开展机关作风整顿月活动，强化责任意识，提升工作效能。
围绕“解放思想跨越发展，争当山区建设派头兵”的工作目标，举办“解放思想我先行，跨越发展当标兵”主题演讲比赛，展示了广大干部饱满向上的精神风貌，体现了大讨论活动的成果，进一步激发了敢于担当的责任意识，促进解放思想大讨论活动向纵深发展。
三、制定措施抓整改
针对机关干部中存在的“庸、懒、散”等顽疾，我们探索建立“121”工作机制，启动实施“治庸懒散工作计划”，强化措施切实转变干部工作作风，全面提高干部综合素质，深化思想解放力度，促进工作高效有序运转。
“1”即坚持每周一召开党政联席会议，班子成员结合工作实际，通报上周工作进展情况和本周工作打算，做到每周工作有计划安排，目标明确，心中有数。
“2”即全面推行党政班子成员、管区书记、管区主任每月2次驻村工作制度，将每月6日、20日确定为驻村工作日，驻村期间，驻村人员吃住在村，与群众面对面谈心，向群众征求镇村发展意见和建议，帮助群众解决实际困难，变群众上门办事为主动
沉下去服务，真正把服务送到群众中去，拉近干部与群众的距离，增进了解，争取群众更大的支持。
“1”即每周至少用“1”天时间来强化业务学习，深入学习上级文件、会议、讲话精神，提高自身综合素质，为确保各项工作有序有效开展练就内功、筑牢基础。
四、科学总结再提高
在今后工作中，我们将继续按照“思想上有新突破、作风上有新改进、观念上有新飞跃、环境上有新改善、工作上有新局面”的目标要求，进一步把“大讨论”各项活动的开展引向深入。
一是以强化学习推动思想解放。
只有思想的解放、才会有观念的更新。
坚持“解放思想大讨论”活动形成的在学习中提高、在查摆中改进的原则，着力解决广大干部群众思想观念和工作作风上存在的突出问题。
通过“解放思想大讨论”活动形成的一系列学习和工作机制，长期坚持，常抓不懈，实现创新学习、创新观念、创新发展思路和措施的长效机制。
二是以激励机制建立长效保障。
在大讨论活动中，不断总结经验，巩固成果，查找不足，完善提高。
在下一阶段活动中，组织各部门形成总结分析报告，研究制定切实可行、规范管用、便于操作的制度规定，健全工作目标责任制、部门服务承诺制以及重激励、硬约束、严考核的干部管理机制，树立鲜明的用人导向、政策导向，把解放思想的实际效果体
现在良好精神状态、工作作风上，体现在加大工作力度、创新工作实践、提高工作效率、保证工作实效，体现在求真务实抓落实、圆满完成目标任务上。
三是以科学规划加快项目建设。
牢牢把握大讨论活动开展的有利时机，以“跨越发展、争当山区建设派头兵”为目标，围绕“12334”工作思路，即“一个中心、双轮驱动、三大战略、三项建设、四个张庄”，坚持以经济建设为中心，实施生态化、城镇化双轮驱动，大力推进东进、北跨、西提战略，着力抓好民生、文化、社区建设，加快推进建设“森林张庄、创业张庄、民生张庄、平安张庄”的战略目标，理清科学发展的思路，坚定跨越争先的信心，加快建设和谐秀美富裕文明的和谐新张庄。