企业战略房地产开发企业核心竞争力要素分析
浅谈房地产开发企业核心竞争力的构建
浅谈房地产开发企业核心竞争力的构建随着国家对于房地产行业的定位越来越明确，通过严厉的地产调控政策，地产行业的发展渐趋理性化，房地产企业的竞争逐步进入白热化阶段。
如何在市场竞争中立于不败之地，关键问题就是构建企业的核心竞争力。
企业竞争力包括产品、管理、品牌等方面要素，房地产企业也不例外，构建企业竞争力要从以下几个方面入手：一、树立地产企业品牌中国的房地产企业随着住房制度的改革，经历了10余年的快速发展，中国的房地产企业也在这三年中经历了严峻考验，房产品牌在帮助企业渡过市场难关、达成经营目标、赢得消费与资本两个市场的认可中发挥了重要的作用。
越来越多的企业认识到树立企业品牌的重要性，并在企业品牌建立方向做出了有意义的尝试。
在我国，房产企业品牌主要存在如下三个模式：房地产企业因其行业的特殊性，大部分的房产企业品牌建设一般也是从两个方面着手，既有公司品牌又有项目品牌，两个品牌通过有效互动、良性循环创造了优秀的房地产企业品牌，对于项目来说，公司品牌是项目顺利开展的依靠和后盾，项目又成为为公司品牌的载体和内涵。
主副两个品牌互为作用是房地产企业相对于其他行业不同的特色。
远洋地产、华润置地、招商地产等企业是这类品牌运作模式的典型。
另外一部分全国性的品牌企业通过“公司品牌+产品系列品牌”的模式，绿地、万科、合生创展是这类企业的代表，这种模式借助公司品牌满足消费者不同的消费需求，有利于企业在不同的市场进行竞争和合作。
较少的房产企业则采用了公司品牌和企业品牌二合一的模式，通过对产品一致化的定位，在不同区域建立文化内涵接近、房产品质接近的项目品牌，这种模式借助成功的公司品牌，在各地进行快速扩张，以宝龙集团、阳光为代表。
通过这些模式，部分房产企业成功地建立了企业品牌，并通过这种品牌延伸促进了企业的发展，加强了消费者的认知度，成为企业发展的核心竞争力。
在当前房地产市场趋向理性消费的过程中，建立企业品牌是房地产企业在未来的发展过程必须要坚持的方向，企业要根据自身情况选择选择合适的品牌发展模式，这是成功树立企业品牌的前提。
房地产开发经营工作中的竞争分析与竞争战略
房地产开发经营工作中的竞争分析与竞争战略房地产开发经营工作中的竞争分析与竞争战略对于企业的成功至关重要。
通过深入分析市场和竞争对手，房地产开发企业可以制定出有效的竞争战略，从而获得更大的市场份额和利润。
本文将针对房地产开发经营工作中的竞争分析与竞争战略展开讨论。
竞争分析是房地产开发企业制定竞争战略的第一步。
在竞争分析过程中，企业需要全面了解市场环境、竞争对手的情况以及自身的优势和劣势。
首先，企业应该对市场进行细致的研究，包括市场规模、增长率、需求情况等。
此外，了解消费者的购房需求和偏好也是十分重要的。
基于这些研究结果，企业可以确定目标客户群体和市场定位。
其次，竞争对手的分析也是竞争分析的一个重要环节。
企业需要了解竞争对手的规模、项目类型、销售策略等信息。
通过对竞争对手的分析，企业可以发现竞争对手的优势和劣势，并且可以借鉴其成功经验，避免其失败经验。
此外，还需要关注竞争对手的市场占有率和品牌影响力，以便根据实际情况调整自身的竞争战略。
除了市场和竞争对手的分析，企业还需要对自身的优势和劣势进行评估。
优势主要包括企业的品牌影响力、技术实力、财务实力等方面。
劣势可能涉及企业的资金状况、管理水平、产品质量等。
企业应该充分利用自身的优势，同时积极改进劣势，并加以避免和弥补。
在竞争分析的基础上，房地产开发企业可以制定出相应的竞争战略。
竞争战略可以包括不同层面的内容，如市场定位、产品差异化、营销策略等。
首先，企业可以通过明确的市场定位来提高竞争力。
选择合适的市场细分领域，专注于开发适合目标客户需求的房地产产品，从而提高销售效益。
其次，产品差异化是一种常用的竞争战略。
企业可以通过在产品质量、设计、服务等方面与竞争对手差异化，从而吸引更多的消费者。
此外，在产品定价策略上也可以差异化，将产品定位于高端市场或低端市场等，以满足不同消费者的需求。
除了市场定位和产品差异化，营销策略也是竞争战略的关键。
企业可以通过有效的市场推广和销售渠道建设来提高品牌影响力和销售业绩。
房地产开发的核心竞争力是什么
房地产开发的核心竞争力是什么房地产业作为国民经济的支柱产业，在我国的经济建设中扮演着重要角色。
随着城市化进程的推进，房地产市场的竞争也日益激烈。
那么，房地产开发的核心竞争力又是什么呢？一、品牌影响力房地产开发商的品牌影响力是其核心竞争力之一。
优秀的房地产开发商通过打造和积累品牌形象，在消费者心中建立起良好的口碑和信誉。
品牌的影响力体现在多个方面，如开发商的市场知名度、产品的知名度、专业形象等。
拥有强大的品牌影响力可以吸引更多客户，提高销售额，并在竞争激烈的市场中占据一席之地。
二、地理位置和土地资源房地产开发的核心竞争力之一是拥有优越的地理位置和土地资源。
房地产开发商在项目规划和选址过程中，需考虑多个因素，如交通便利性、区域发展潜力、周边配套设施等。
优质的地理位置和土地资源可以提供良好的建设条件和市场潜力，为项目的顺利开发和销售奠定基础。
三、创新能力房地产开发商的创新能力是其核心竞争力之一。
随着市场的变化和消费者需求的多样化，传统的开发模式已经不能满足人们对于居住环境的更高要求。
优秀的开发商需要不断进行创新，提供更具有竞争力的产品和服务。
创新能力包括项目规划、设计理念、施工工艺等方面，通过不断探索和创新，进一步提高产品的品质和性价比，满足不同客户的需求。
四、供应链管理房地产开发商的供应链管理也是其核心竞争力之一。
供应链管理包括原材料采购、施工队伍管理、工程监理等方面，合理的供应链管理可以保证施工进度和产品质量，提高开发商的竞争力。
与供应商建立长期稳定的合作关系，优化物流运输，降低成本，提高效率，都是供应链管理的重要内容。
五、客户关系管理客户关系管理在房地产开发中也占有重要地位。
优秀的开发商通过提供优质的售前、售中和售后服务，建立良好的客户关系，使客户得到更好的体验和满意度。
发挥好客户关系管理的作用，能够获得更多回头客和口碑推广，增加市场份额，并在激烈的市场竞争中保持竞争优势。
六、财务实力和风险控制财务实力和风险控制是房地产开发商的核心竞争力之一。
房地产企业核心竞争力要素
房地产企业核心竞争力要素房地产企业核心竞争力要素房地产企业核心竞争力指的是在房地产企业经营发展过程中不会被其他净重对手模仿的、能够为企业带来独特经营利润的知识和能力资源，是房地产企业经过长时间发展积累的资源，也是房地产企业经营发展中一种特殊的动态变化生产要素，房地产企业核心竞争力还有哪些要素，一起来看看！(1)土地资源房地产企业核心竞争力形成的关键条件就是土地资源，土地资源不可能相互代替，属于不可再生、不可替代的独有资源。
而且，房地产企业对于土地资源的使用开发基本是一次性完成的，房地产企业很难在短期内对同一块土地资源进行多次开发使用。
(2)资金资源房地产企业核心竞争力构成的首要条件就是资金资源。
当房地产企业无法从施工企业获得垫付资金的前提下，企业自有资金资源的多少是决定房地产企业经营成败的关键因素，也限制了房地产企业的准入门槛。
(3)市场资源市场是检验房地产企业开发是否成功的标准，无论房地产企业开发的产品功能多强大、样式设计多新颖，如果与市场消费需求相互脱离，只能造成产品的.闲置和积压。
因此，房地产企业在项目开发过程中要拥有一定的前瞻性，能够准确把握市场发展方向，始终坚持以人为本的开发理念。
(4)知识资源知识资源是房地产企业核心竞争力形成的首要保障，不同房地产企业的内部知识资源和存储量存在一定差异，知识资源不仅能够决定房地产企业各种资源发挥带来的效能，还对房地产企业发掘市场机会、利用市场机会带来了一定影响。
(5)人力资源人才资源为房地产企业经营发展和核心竞争力的提升奠定了坚实基础。
有了人才企业才能有所发展，因此，人才资源在房地产企业中发挥着不可比拟的作用。
由于房地产企业项目开发时间长、更新速度快、覆盖范围广，同时具有一定的风险性，由此，房地产企业需要拥有专业项目策划人员、融资人员、管理人员和营销人员等。
(6)品牌资源品牌资源是房地产企业核心竞争力的综合体现，房地产企业的品牌资源是对广大消费者的价值承诺，尽量避免房地产企业与消费者之间出现的信息不对称等问题，并在房地产企业经营发展中逐渐构建良好的美誉度，由此，房地产企业的品牌资源是产品差异化的持续深化。
房地产开发经营中的竞争优势与核心竞争力
房地产开发经营中的竞争优势与核心竞争力房地产开发经营行业一直都是一个竞争激烈的行业，各个开发商都在争夺市场份额和客户资源。
在这个行业中，拥有竞争优势和核心竞争力是非常重要的，它们能够帮助企业在激烈的竞争中脱颖而出，取得持续的发展。
本文将探讨房地产开发经营中的竞争优势与核心竞争力，并提出一些建议来增强企业的竞争力。
一、竞争优势的定义竞争优势是指企业相对于竞争对手在市场上取得的相对优势地位。
在房地产开发经营领域，竞争优势可以体现在多个方面。
首先，具有良好的地理位置优势是一种竞争优势。
开发商若能选择位于发展潜力大的区域开展项目，可以带来更多的机会和潜在客户。
其次，品牌形象和声誉也是一种竞争优势。
有良好声誉和高知名度的开发商更容易获得客户的信任和选择。
此外，高品质的产品和服务，以及卓越的管理能力也是竞争优势的体现。
二、核心竞争力的定义核心竞争力是指企业在某个领域或方面的独特能力或资源，通过这些特色能力或资源，企业能够在市场上获得持续的竞争优势。
在房地产开发经营中，核心竞争力可以是多方面的。
首先，设计能力和创新能力是一种核心竞争力。
能够提供具有差异化设计和创新的房产产品，能够满足消费者多样化的需求，从而在市场上占据优势地位。
其次，精准的市场定位和客户洞察力也是核心竞争力的体现。
通过深入了解目标客户的需求，开发商能够提供更贴合客户需求的产品和服务，从而与竞争对手区分开来。
此外，高效的供应链管理和强大的销售网络也是一种核心竞争力，能够帮助企业更好地控制成本并提升销售效率。
三、增强竞争力的建议1. 优化产品与服务：开发商应不断优化产品和服务质量，并满足消费者的个性化需求。
通过在设计上的差异化创新和提供高品质的房产产品，开发商能够吸引更多目标客户，并提升市场竞争力。
2. 加强品牌建设：开发商应重视品牌建设，打造独特的品牌形象，并通过多种渠道进行宣传推广。
良好的品牌形象和声誉能够帮助企业赢得客户的信任与支持，并在激烈的市场竞争中脱颖而出。
房地产企业核心竞争力知识
房地产企业核心竞争力知识一、房地产企业的核心竞争力概念房地产企业的核心竞争力是指企业在同行业内在某些特定方面具有相对优势的能力，能够使企业比竞争对手更容易获得市场份额、保持客户群和赚取高额利润的能力。
二、房地产企业的核心竞争力来源1.品牌优势：品牌能够给消费者留下强烈的记忆，提高企业产品对消费者的认知度和认可度，增加市场占有率。
2.营销优势：房地产企业拥有良好的营销团队和营销策略，能够将产品定位到目标市场和目标客户群，提高销售率和利润率。
3.研发能力：房地产企业拥有强大的技术研发实力，能够快速研发出具有市场竞争力的产品，满足消费者需求，提高销售率和盈利率。
4.人才优势：房地产企业拥有高素质的管理人员、开发人员和销售人员，能够提高企业的运营效率、创新能力和销售能力。
5.资源优势：房地产企业拥有优质土地资源、丰富市场信息和稳定投资渠道，能够提高企业的发展速度和盈利能力。
三、房地产企业核心竞争力的重要性1.提升企业竞争力：房地产市场竞争激烈，企业必须拥有核心竞争力才能与竞争对手相抗衡，不断提升企业竞争力。
2.增强企业市场地位：拥有核心竞争力的企业能够在市场上获得更多的市场份额，增强企业在市场上的地位，从而提高企业品牌知名度和业绩表现。
3.实现企业可持续发展：核心竞争力能够为企业提高盈利水平，提高企业的生存能力，从而为企业实现可持续发展奠定良好基础。
四、房地产企业如何提高核心竞争力1.提高品牌价值和知名度：企业应该在品牌形象和品牌市场规划上下更大功夫，同时加强市场宣传和广告的推广。
2.提高产品质量和品牌售后服务：企业应该引导技术进步，提升产品质量，同时重视售后服务，增强品牌忠诚度。
3.加强营销策略：企业应该有针对性的设计营销策略，发掘市场需求，扩大产品宣传，提高产品销量。
4.强化创新能力：通过科技创新，新产品引进和掌握房地产市场信息等方式，不断拓展市场规模和产品种类，提高企业的市场竞争力。
5.加强人才队伍建设：企业应该加强员工培训，塑造人才队伍，提高企业管理水准和运营效率。
房地产市场的市场竞争与企业战略分析
房地产市场的市场竞争与企业战略分析房地产市场是一个竞争激烈的行业，各个企业为了在市场中立足，必须制定有效的企业战略。
本文将对房地产市场的市场竞争和企业战略进行分析，探讨如何在激烈的竞争环境下获得竞争优势。
一、房地产市场的市场竞争分析1. 市场环境分析房地产市场竞争需要充分了解市场环境，包括政策法规、供需关系、人口流动等因素。
通过对市场环境的分析，企业可以做出准确的竞争判断，制定相应的战略。
2. 竞争对手分析了解竞争对手的优势和劣势，包括产品质量、品牌知名度、市场份额等方面。
同时，通过分析竞争对手的战略举措，可以为企业提供借鉴和反思的机会。
3. 潜在竞争对手分析除了现有的竞争对手，潜在的竞争对手也是需要重视的因素。
通过了解潜在竞争对手的发展态势和战略，企业可以提前做出相应的调整和预判，避免被新兴竞争对手取代。
二、房地产企业的竞争优势1. 品牌优势品牌是房地产企业获取竞争优势的重要因素之一。
通过建设强大的品牌形象，企业可以提高产品的认可度和市场占有率。
2. 产品差异化在市场竞争激烈的情况下，企业需要通过产品差异化来脱颖而出。
与竞争对手相比，企业产品的独特性和个性化将成为吸引消费者的重要因素。
3. 成本优势降低成本是提高企业竞争力的有效途径之一。
通过优化供应链、提高生产效率等方式，企业可以降低产品价格，提高市场竞争力。
三、房地产企业的战略分析1. 定位战略企业需要确定自身在市场中的定位，明确目标客户群体，并针对其需求进行产品研发和市场推广。
2. 市场拓展战略市场拓展是房地产企业实现增长的重要手段之一。
企业可以通过开拓新市场、扩大销售网络等方式来实现市场份额的增长。
3. 创新战略房地产市场竞争激烈，企业需要不断进行创新，以提升产品的竞争力。
创新可以从产品设计、服务模式等方面入手，为客户提供与众不同的价值。
4. 合作战略在市场竞争激烈的情况下，企业可以通过与供应商、销售渠道等合作伙伴的合作，实现资源共享和风险分担，提高企业的竞争力。
房地产市场的房地产开发企业竞争力分析
房地产市场的房地产开发企业竞争力分析房地产市场一直以来都是各国经济中的重要组成部分，而房地产开发企业作为该市场的主要参与者，其竞争力的强弱直接决定了企业的生存与发展。
本文将对房地产开发企业的竞争力进行详细分析，从市场需求、品牌建设、资源利用、创新能力等方面探讨如何提升企业的竞争力。
一、市场需求分析房地产市场的竞争形势与市场需求息息相关，了解市场需求对房地产开发企业至关重要。
首先，企业需要分析城市人口结构、经济发展水平、家庭收入情况等因素，预测住房需求量、结构和价格变化趋势。
其次，企业还应借助市场调研和数据分析，深入了解目标客户的消费观念、购房偏好以及对产品品质和服务的要求。
准确把握市场需求，有针对性地开展产品研发、策划和推广活动，可以提高企业的竞争力。
二、品牌建设分析品牌对于企业竞争力的提升具有重要作用。
建设优秀的品牌形象，有利于企业在竞争中树立差异化优势和信誉，吸引更多目标客户并实现市场份额的增长。
首先，企业应根据自身定位和发展战略，确定品牌的核心竞争力和市场定位。
其次，通过合理的市场推广、有效的宣传活动和专业的品牌管理，提高品牌知名度和影响力。
此外，企业还应加强与消费者的互动，倾听消费者的意见和需求，进一步优化品牌形象，增强市场竞争力。
三、资源利用分析资源是房地产开发企业竞争力的核心要素。
合理的资源配置和优质的供应链管理可以有效提高企业的生产效率和产品质量，降低成本，并为企业创造竞争优势。
企业应通过调研和评估，准确评估自身的资源优势和短板。
然后，合理规划和管理土地、资金、人力资源等要素，优化资源配置结构，提高资源利用效率。
同时，企业还应积极开展合作，建立稳定的供应链关系，提升资源采购能力，实现成本控制和质量保障，增强竞争力。
四、创新能力分析创新能力是房地产开发企业在竞争中脱颖而出的重要驱动力。
企业应注重技术创新、产品创新、管理创新等方面的能力培养。
首先，企业应加强技术研发，提升产品设计和建设工艺水平，增加产品的附加值和市场竞争力。
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★★★文档资源★★★内容摘要：房地产开发企业在其生产过程、产品和市场特征上，有不同于其他企业的特殊之处。
其核心能力体系组成要素与关系的集合最终决定了这一能力体系的结构与功能。
外部环境影响因素与企业内部要素特征的特殊性决定核心能力体系结构差异性。
本文通过对我国房地产企业现阶段特征分析来探讨房地产开发企业的核心竞争力构成要素。
关键词：房地产开发企业核心竞争力要素企业的核心竞争力是指一种基于战略性资源的、由企业长期积累而形成的知识和技能的动态组织管理体系，通过适应于环境变动的不断创新和有效整合活动，进而延伸至企业产品和服务领域，使企业不断获取持续竞争优势的能力。
这一能力体系是由相互联系、相互作用的许多要素结合而成的具有特定功能的统一体。
能力体系组成要素与关系的集合最终决定了这一能力的结构与功能。
外部环境影响因素与企业内部要素特征的特殊性决定核心能力体系结构差异性。
房地产开发企业在其生产过程、产品和市场特征上，有其不同于其他行业的特殊之处。
从产品特征看，表现为位置的固定性、耐用性、异质性、高价值性、供给有限性、投资与消费的双重性、实体构成的二元性等；从市场特征看，房地产市场具有区域性、供给与调节的滞后性、垄断竞争性、投机性****易形式多样性****易复杂性、受金融市场的强烈影响性、政府干预性等特点。
由此，就房地产开发企业而言，其核心竞争力的要素构成除了具备其他行业企业所具有的共性之外，还具有不同于其他企业的特殊性要求。
基于核心竞争力的房地产开发企业特征（一）房地产开发企业具有虚拟企业性质从房地产开发企业的价值链出发，我们习惯上将房地产开发活动细分为：设想的提出；可行性研究；细节设计；合同与建筑施工；市场营销；市场化管理六个环节。
在整个业务流程之中，房地产企业几乎将“提出设想”之外的全部环节都外包给专业化的公司进行生产和经营，将可行性研究外包给专业的咨询公司完成，将细节设计外包给专业的设计公司完成，将建筑施工外包给专业建筑公司完成，将销售外包给专业销售公司，最后将物业交由专业物业管理公司，而开发企业自身只是在各个环节之中起到协调与资源整合运用的作用。
在这一过程中，房地产开发企业将各专业资源“虚拟”进自身内部，共同完成开发任务。
从这一意义上看，房地产企业具有较为典型的虚拟经营性。
可见，房地产开发企业的关键业务环节是项目产品策划、资本运作和不同专业知识的“对接”。
在这一过程之中，资源整合能力尤为重要。
（二）房地产开发企业规模经济的特殊性房地产开发企业的虚拟经营特性，使其成为一个资源整合者，其固定成本的投入相对很少，使得生产规模扩大所带来的成本分摊效应变得十分有限。
就房地产开发企业本身来说，由于房地产产品的区域性所导致的市场容量有限，加之土地供给的有限性，房地产也一般不会有大规模连续性生产，这些因素导致了房地产开发企业的规模效应并不明显。
然而，房地产开发企业的规模经济效益不明显，并不表示房地产开发企业不具有规模经济，其中尤为重要的一点就是具有较大规模的企业在管理上可能会形成规模经济效应，能够有相对合理与完备的人才结构体系。
另外，规模较大的企业往往具有较强的开发实力，大规模开发会给企业带来生产成本、材料采购成本和广告成本的节约。
由此可见，实现一定的规模化经营有助于提高房地产开发企业的竞争优势。
（三）我国房地产业的垄断竞争与进入壁垒房地产由于其位置的区域性和不可移动性，使房地产市场呈现显着的区域性特征，这使得房地产产品被打上了深深的区域文化烙印。
除去区位差别之外，房地产产品同时也具有质量、品种、服务和品牌差异，这些均使得房地产产品具有不同于一般工业产品的特殊性，产品差异化特征非常显着。
这一特征造成房地产市场竞争性有限，是事实上的区域性垄断竞争。
房地产业又是一个资本密集型行业，巨大的项目开发投入在理论上具有行业资本进入壁垒。
然而，就我国现阶段的实际情况而言，房地产开发企业在市场竞争结构中相对于建筑商的强势地位，加之政府的扶持，使其具有较强的市场力量，造成我国房地产行业的资本规模壁垒并不显着，但是可以预见，伴随国家政策的进一步完备和市场的进一步完善，天平正逐渐转向消费者一方，资本规模壁垒将逐渐得到加强。
事实上，现阶段我国房地产行业的进入壁垒主要体现为政府的土地出让制度和区域内开发商的阻止进入。
（四）房地产开发企业与金融业的互益对于任何企业来说，资金都很重要。
但这一点对于资本密集型的房地产开发企业来说尤为重要。
投资所需的巨额资金是带动、同时也是制约房地产企业业务发展的极其重要的因素。
这使得房地产的开发与经营离不开金融业的支持，对于房地产的流通与消费，由于其支出数额大，同样也需要金融业的帮助。
除融资之外，运用多种金融工具，通过信托、保险等业务，同样会对房地产商品的流通与消费产生积极的影响。
反之，金融业的发展也需要房地产业开拓业务。
金融政策与金融市场对房地产企业的影响深远。
（五）房地产开发企业的知识密集性通过价值链与供应链的分析，房地产开发企业具有虚拟企业的特征，其核心业务是根据城市规划要求及开发项目本身的特点，进行决策、计划、组织、领导、控制和协调。
其涉及知识范围广泛，从社会、经济、相关政策、法律法规到土地利用、城市规划、市场调查分析、地质勘测、房屋建筑、资本运营、金融统计、信息处理、组织管理等。
这与建筑企业等劳动密集型企业比较而言，房地产开发企业具有相当程度的知识密集型企业特点。
（六）房地产产品的信息不对称与企业品牌尼而森、达比和长尼把产品从质量的角度划分为三类：搜寻品（Search goods）、经验品（Experience goods）和信任品(Credence goods)。
搜寻品的质量情况可以在购买之前通过搜寻获得，经验品的质量情况只有在购买之后的消费中获得，而信任品的质量即使在之后的消费中也难以获得。
由于房地产产品的质量构成因素较一般商品复杂，有些因素在消费一段时间之后才可以了解，而有的因素即使在消费很长一段时间之后也难以把握（如建筑物的隐蔽工程），因此，房地产产品介于经验品与信任品之间。
这种信息不对称对于生产高质量产品的房地产开发企业和消费者来说均是不利的，甚至会导致消费者的逆向选择。
而品牌作为一种信息传递的手段，在此便显得尤为重要。
品牌投入的沉没成本会使得具有高质量开发产品的房地产开发企业具有相对持久的竞争优势，而对以信息不对称谋取不正当利益的开发商来说，最终结果将是在供求双方的重复博弈中失去市场。
房地产开发企业的核心竞争力要素房地产开发企业的核心竞争力将最终表现为出色的资源整合能力、市场把握能力、客户价值创造能力、创新能力及其企业品牌价值。
（一）战略资源要素作为三大资源的土地、资金、人才是房地产开发企业的生存和发展的前提，同时也是企业实力的体现。
土地资产的稀缺性、增值性、可持续性使其成为房地产开发企业之间竞争的主要对象。
资金规模的大小将决定开发商的开发规模，并在一定程度上影响其获取高质量土地资源的能力和抗风险能力。
而战略性人才要素则包括高素质的企业家人才要素和知识型员工要素。
高素质的企业家队伍是房地产开发企业持续发展的主导因素，而知识型人力资源要素则是企业财富之源。
（二）企业知识要素米切尔·波兰尼（Michael Polanyi，1966）首次将知识区分为显性知识和隐性知识，显性知识是经抽象后储存于客观世界之中的知识，在无知识主体（携带者）的参与之下，也能被理解和共享。
而隐性知识则无法被明确表达出来，体现为企业员工的技术专长、创造性解决问题的能力、管理层的领导能力和洞察能力、管理技巧、团队精神等等，在无知识主体参与之下难以被理解和共享，这种知识难以模仿，难以复制，甚至难以用语言来表述。
对于企业而言，企业知识依存于企业的人力资本、结构性资本和关系资本之中，具有路径依赖性、互补性和隐含性。
由此，企业知识的累积是一个长期的集体性学习过程。
同时，企业现在和未来的选择往往取决于企业现有的知识存量，这使得企业所积累的互补性知识不仅具有专用性，而且具有整体性和模糊性，难以被模仿，就房地产开发企业的知识密集性而言，其技术知识能否被很好的得以发挥，在很大程度上取决于开发企业所具有的制度性知识和管理性知识与其特定的技术性知识的匹配程度。
简而言之，即制度与技术的匹配程度。
（三）组织学习要素德鲁克认为，“创新是一种赋予资源以新的创造财富能力的行为”。
波特指出，“公司通过认知或发现行业中更好的竞争新方法，并将其付诸实践来形成竞争优势，从而最终演变为创新”。
可见，创新能力是核心竞争力的重要体现之一，而实现组织创新能力（技术创新、组织创新、管理创新）的有效途径，则是通过组织学习。
组织学习是指组织通过不断创造、积累和利用知识资源，努力改变或重新设计自身以适应不断变化的内外环境，从而保持可持续竞争优势的过程（陈国权，2002）。
组织学习理论主要涉及两方面内容，一是如何分享、使用和储存现有知识；二是如何创造新知识，即广义的知识创新。
在此基础之上，该组织提供了五种组织学习类型：边干边学、科学学习、搜索学习、边使用边学习和知识外溢学习。
（四）企业文化要素部分专家将企业文化视作企业核心竞争力的三驾马车（战略，人才，文化）之一。
作为一种共同的价值观和行为准则，文化一方面减少了交易费用，提高了企业的专业化市场效率，又改善了组织成员的个体偏好函数，使员工倾向于企业的共同目标，在“共同愿景”之下，组织学习将从“适应型学习”向“创造型学习”转化，对于房地产开发企业来说，企业文化仍然是推动学习和创新的重要力量。
（五）整合集成要素房地产企业的战略资源的整合能力可细分为组合、协调、判断与决策能力。
而企业则应通过有形资源和无形资源两方面的持续积累来获得能力的增强。
高素质的企业家队伍的创造性思维是形成整合集成效益的关键因素之一，通过创造性融合，实现最适宜要素的配置组合，从而形成优势互补，达成一种更为合理的结构形式，实现能力的放大效应，从而形成竞争优势。
值得关注的一点，全球化和信息化使得企业越来越依靠与其内部资源相互补充的外部关系网络生存和成长，形成所谓的“网络经济”，企业需要通过合作来赢得竞争。
房地产开发企业的虚拟经营要求其在传统整合方式下，更有效的使用信息技术手段来加强其资源整合能力，快速融入网络经济之中。