一般管理人员安全岗位职责
某公司安全管理人员岗位职责(5篇)
某公司安全管理人员岗位职责为了加强公司安全管理工作，按相关法律法规要求，结合工作实际情况，制定本制度。
1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在公司总经理领导下负责企业的安全管理、监督工作。
2、安全管理人员必须按照有关规定经过专业的安全培训，取得资格证书，方可上岗；负责对职工进行安全教育和培训及安排特种作业人员的安全技术培训和考核，制定班组安全活动计划并对参加情况进行检查考核。
3、组织制定、修订本企业职业安全管理制度和安全技术规程，编制安全生产技术措施计划，并监督检查执行情况。
4、组织安全大检查。
执行事故隐患整改制度，协助和督促部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
6、检查督促公司各部门搞好安全设备的维护保养、管理工作。
7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。
遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理。
9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。
某公司安全管理人员岗位职责（2）某公司安全管理人员的岗位职责可能包括：1. 制定和实施公司的安全管理政策和流程，确保公司各部门和员工遵守相关规定和流程；2. 监督和审核公司的安全管理制度和措施，确保其有效性，并提出改进建议；3. 负责制定公司的应急预案，并进行定期演练和评估，确保公司在紧急情况下能够有效应对；4. 组织和开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能；5. 编写并分发安全工作指南和手册，指导员工正确操作和处理安全事故；6. 调查公司内部的安全事故和违规行为，并提出相应的处理和改进措施；7. 定期检查公司的设备、设施和环境，确保其符合安全标准，并及时修复和改进存在的安全隐患；8. 协助公司进行安全评估和风险分析，提出防范和控制措施；9. 与相关外部机构、监管部门和执法部门保持沟通和合作，及时了解安全法规和政策变化，并确保公司的合规性；10. 参与公司的紧急事件应对和危机管理工作，协助解决安全问题和处理突发事件。
管理人员岗位安全生产职责清单
管理人员岗位安全生产职责清单一、岗位职责描述作为管理人员，在安全生产工作中承担着重要责任。
以下是管理人员岗位在安全生产方面的详细职责清单：二、管理人员岗位安全生产职责清单1.负责制定和完善安全生产工作方案，确保公司安全生产工作的开展和落实；2.安排并指导员工参加安全培训，提高员工安全意识和操作技能；3.组织开展安全生产检查和隐患排查，落实整改措施，确保安全生产工作的顺利进行；4.指导并监督员工正确使用安全防护装备，保障员工的人身安全；5.及时处理突发安全事件，组织应急处置，降低事故损失；6.参与安全生产管理规章制度的修订和完善，提出改进建议；7.协助相关部门对生产设备进行定期检查和维护，确保设备安全运行；8.参与安全生产工作风险评估和安全风险管理，提出改进建议，降低事故发生可能性；9.参加安全生产例会和汇报会议，及时向上级报告工作进展和存在的问题；10.定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全防范意识和应急处置能力；11.督促员工按照操作规程执行工作，杜绝违章操作和非法行为；12.落实公司的安全奖惩制度，激励员工积极参与安全生产工作；13.参与公司的安全生产年度总结和安全目标的制定，做好年度安全生产工作规划。
三、总结管理人员作为企业安全生产的重要组成部分，承担着维护员工生命财产安全的重要使命。
通过严格履行安全生产岗位职责清单中的每一项职责，可以有效地保障企业生产经营的顺利进行，并最大程度地减少安全生产事故的发生。
管理人员要时刻关注安全生产工作，站在第一线，做好风险防范、控制和处置工作，为企业安全稳定发展贡献自己的力量。
只有以高度的责任感和使命感，才能把安全生产工作做到最好。
安全管理人员岗位安全职责
安全管理人员岗位安全职责
安全管理人员的岗位职责主要包括以下几个方面的安全管理工作：
1. 安全制度管理：负责制定和完善公司的安全管理制度和规章制度，确保员工遵守相关规定和流程。
2. 安全风险评估：进行安全风险评估和安全风险管理工作，发现和分析潜在的安全风险，提出相应的防范措施。
3. 安全培训与教育：组织和开展安全培训与教育活动，提高员工的安全意识和安全技能，推广公司的安全文化。
4. 安全监督与检查：定期进行安全巡查和检查，确保各项安全措施的实施和落实，及时发现和整改安全隐患。
5. 应急管理与处置：制定和组织实施应急预案，并负责应急情况的处置工作，组织应急演练和救援工作。
6. 事故调查与处理：负责安全事故的调查和处理工作，分析事故原因，提出预防措施和改进建议。
7. 安全监控与报警：负责安全监控设备的安装和使用，监控安全状况，及时发现异常情况并报警处理。
8. 安全合规和法律法规遵守：负责监督和指导公司安全管理工作的合规性，确保公司安全管理符合相关法律法规的要求。
9. 安全宣传和推广：组织和开展安全宣传活动，提高社会公众对安全问题的认识和重视程度。
10. 安全评估和改进：定期进行安全评估和改进工作，检查和修订安全管理制度，提高公司安全管理水平。
总之，安全管理人员的岗位职责是确保公司安全管理工作的顺利进行，保障员工的人身安全和财产安全。
一般管理人员安全职责(3篇)
一般管理人员安全职责一般管理人员在安全职责方面负有以下责任：1. 确保员工的安全：管理人员需要确保办公场所和工作环境的安全，包括定期检查安全设备和紧急设施的有效性，培训员工有关安全事项的知识，并与相关部门合作，采取预防措施以减少事故和伤害的发生。
2. 制定和执行安全政策和程序：管理人员需要确定并贯彻一系列安全政策和程序，以确保员工的安全和保护公司的财产。
这可能包括制定紧急撤离计划、火灾应急程序、危险物品处理程序等，并确保员工了解和遵守这些规定。
3. 风险管理：管理人员需要识别和评估工作场所可能存在的潜在风险，并采取适当的措施来降低这些风险。
这可能包括对设备和工具的定期维护，确保员工使用个人防护装备，以及培训员工正确使用工具和设备以避免伤害。
4. 应急响应：管理人员需要参与应急响应计划的制定和实施。
这可能包括指定紧急联络人、开展演习和模拟演练，以及准备应对自然灾害、突发事件和其他紧急情况的策略。
5. 促进安全文化：管理人员需要积极参与促进公司的安全文化。
这包括鼓励员工提出安全问题和建议，支持员工参与安全培训和相关活动，并确保公司的价值观和行为标准与安全价值观一致。
总的来说，一般管理人员的安全职责是保护员工的生命和财产安全，确保工作环境的安全，并与相关部门合作，制定和执行安全政策和程序，以减少事故和损害的发生。
一般管理人员安全职责（二）一、安全意识的强化作为一名管理人员，安全意识的强化是首要的责任。
我们应该时刻关注工作场所的安全状况，认识到安全事故对企业和员工的危害，并始终牢记预防事故、保障员工安全的重要性。
我们要积极参与安全培训，提高自身安全知识和技能，带头履行安全规定，并督促员工加强安全意识的培养和强化。
二、建立安全管理制度作为管理人员，我们应当建立健全企业的安全管理制度。
通过制定安全政策、安全规章制度、安全流程和安全操作规范等文件，明确安全工作的目标、职责和流程。
我们需要定期对安全制度进行检查和修订，确保它们与实际工作保持一致，并有效落实到员工的日常工作中。
某公司安全管理人员岗位职责范文(3篇)
某公司安全管理人员岗位职责范文公司安全管理人员负责企业的安全工作，具体职责如下：1. 编制和实施安全管理制度和规范。
安全管理人员应根据国家法律法规和企业实际情况，编制安全管理制度和规范，并确保其有效实施。
这些制度和规范包括安全生产责任制、事故应急预案、安全巡查制度等，旨在预防和控制安全事故的发生。
2. 开展安全培训和教育。
安全管理人员应组织开展员工的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
他们可以通过组织安全知识讲座、开展应急演练、制作安全教育资料等方式，向员工传授安全知识和技能，提高员工应对紧急情况的能力。
3. 负责安全检查和隐患排查。
安全管理人员应定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和解决安全隐患。
他们可以通过巡查工作场所、开展安全设施设备的检查、跟进隐患整改情况等方式，确保工作场所的安全环境。
4. 组织安全应急演练和事故处理。
安全管理人员应组织定期的安全应急演练，提高员工应对紧急情况的应急能力。
同时，在发生安全事故后，安全管理人员应及时处理事故，组织事故调查，修订安全管理制度和规范，以避免类似事故再次发生。
5. 参与设计和改善安全防护设施。
安全管理人员应参与企业安全防护设施的设计和改善工作，确保设施的有效性和符合法律法规的要求。
他们可以与工程师协商、制定安全防护设施的布局方案，并参与设施改造和维修的过程，提高工作场所的安全性。
6. 协助管理人员进行安全评估和风险防控工作。
安全管理人员应协助企业管理人员进行安全评估和风险防控工作。
他们可以通过分析安全风险、制定安全管理计划、推动安全改进等方式，为企业的决策提供安全保障。
7. 组织安全培训和交流活动。
安全管理人员应组织开展安全培训和交流活动，提高企业安全管理水平。
他们可以邀请专家进行安全培训讲座、组织安全经验交流会等，在业界推广先进的安全管理理念和经验。
8. 撰写和提交安全报告。
安全管理人员应定期撰写安全报告，向企业领导层汇报安全工作的进展和存在的问题。
安全管理人员岗位职责范文（三篇）
安全管理人员岗位职责范文一、岗位职责1. 负责组织制定公司的安全管理规章制度和操作规程，确保各项安全工作的顺利进行；2. 负责对公司的安全工作进行监督和检查，及时发现存在的安全隐患和问题，并提出改进措施；3. 负责进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；4. 负责组织安全演练和紧急救援工作，在发生意外事故时能及时准确地做出反应和处置；5. 负责协调应对各类突发事件，保障公司的正常运营；6. 负责监督和检查施工现场的安全管理工作，确保施工过程中各项安全措施的落实；7. 负责与政府相关部门的沟通和协调工作，及时了解并落实各项法律法规和政策要求；8. 负责对公司的安全设施和设备进行巡查和维护，确保其正常运行；9. 负责对公司的安全风险进行评估和分析，提出相应的预防措施；10. 负责开展安全检查和审核工作，确保公司的各项安全措施符合要求；11. 负责编制公司的安全管理报告和统计分析，向上级汇报安全工作的进展和成果；12. 负责对公司员工的安全行为进行监督和管理，及时纠正不安全行为。
二、任职要求1. 具备安全管理专业知识和技能，熟悉相关的法律法规和政策要求；2. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与各方面进行有效的沟通和协调；3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考和处理各类安全风险和问题；4. 具备较强的责任心和工作严谨性，能够认真履行岗位职责，确保安全工作的顺利进行；5. 具备较高的应急处理能力和抗压能力，能够在紧急情况下做出正确的决策和处理；6. 具备较强的学习能力和接受能力，能够不断提升自己的专业知识和技能；7. 具备较好的组织和管理能力，能够有效地组织安全工作和管理安全人员。
三、工作环境安全管理人员主要在室内工作，需要经常到各个部门和施工现场进行巡查和检查。
工作压力较大，需要经常应对各类突发事件和紧急情况，有一定的风险和挑战。
四、发展前景安全管理人员是企业安全管理工作的核心人员，随着社会对安全管理的要求越来越高，安全管理人员的需求也越来越大。
安全岗位职责管理制度
一、目的为了加强公司安全管理，明确各级人员的安全生产责任，预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员等。
三、安全岗位职责1. 管理人员（1）组织制定并实施公司安全生产规章制度，确保安全生产责任制落实到位。
（2）对安全生产工作进行全面监督检查，及时发现和消除安全隐患。
（3）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识。
（4）负责事故调查处理，对事故原因进行分析，提出整改措施。
2. 技术人员（1）负责编制和修订安全生产技术文件，确保技术文件符合安全生产要求。
（2）参与安全生产检查，发现安全隐患，提出整改意见。
（3）对设备、设施进行安全技术检查，确保设备、设施安全运行。
（4）参与事故调查，分析事故原因，提出预防措施。
3. 操作人员（1）遵守安全生产规章制度，按照操作规程进行作业。
（2）正确使用设备、设施，确保操作安全。
（3）发现安全隐患，立即报告并采取措施。
（4）参与安全生产教育培训，提高安全意识。
四、安全责任落实1. 公司领导层对安全生产工作负总责，确保安全生产责任制落实到位。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产规章制度执行。
3. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守安全生产规章制度。
五、安全监督检查1. 公司定期组织安全生产检查，对各部门、各岗位进行检查。
2. 各部门定期开展自查，及时发现和消除安全隐患。
3. 员工发现安全隐患，应及时报告，并采取措施予以排除。
六、安全教育培训1. 公司定期组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识。
2. 新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。
3. 员工应根据岗位要求，参加相应的安全生产教育培训。
七、事故调查处理1. 发生安全事故，立即启动事故调查程序。
2. 事故调查组应及时调查事故原因，提出整改措施。
3. 对事故责任人依法依规进行处理。
安全管理人员岗位职责7篇
安全管理人员岗位职责7篇安全管理人员岗位职责7篇在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的情况越来越多，可归类于不同职位类型范畴。
那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的岗位职责范文，供大家学习参阅。
安全管理人员岗位职责（精选篇1）工作职责：1、负责集团内部信息安全总体规划、安全战略制定与执行；2、负责建立集团内部信息安全体系、安全保障机制及规范制度，确保在运营、应用、信息和业务等方面的持续安全、稳定；3、负责信息安全管理，定期资产、风险评估等安全服务，包括主机加固、渗透、安全紧急通告，对信息安全问题导致的紧急与突发事件统筹制定应急预案，做好应急推进工作；4、搭建安全渗透测试体系，负责梳理团队渗透测试工作方法及流程，主持对外协调工作，组织团队针对集团及下属公司业务系统进行模拟黑客攻击，发现漏洞，并负责修复漏洞；5、负责建设安全管理可视化平台，建设安全管理中心，及时把握整体科技平台及集团的安全运营情况；6、集团内部信息安全应急处理、安全事故处理；7、指导成员机构、相关部门内部信息安全落地；任职要求：1、全日制统招本科及以上学历，信息安全、计算机、通信等相关专业优先；2、 5年以上信息安全工作经验，3年以上信息安全管理经验，承担过中、大型企业或互联网企业的安全规划和建设，具有良好的团队管理经验，有so27001管理经验优先考虑；3、熟悉信息安全评估的理论和方法，熟悉安全加固和安全审计技术，有丰富的实践经验；4、熟悉主要的信息安全和安全攻防技术，熟悉企业安全体系建立和风险管理，了解金融行业业务系统的安全控制技术和实现方案；5、熟悉路由器、交换机、防火墙、加密机等设备的原理和使用；6、熟悉信息安全的法律、法规和监管要求，具备专业资质（cisa/cism、cissp）优先考虑7、良好的沟通能力和推动力，能够适应较大的工作压力；安全管理人员岗位职责（精选篇2）职责描述:1、负责公司项目部、分包方及相关方的质量、安全管理工作，保障项目现场的生产安全、顺利进行，保证现场施工质量；2、结合国家、行业的质量控制标准、安全控制标准，建立健全项目部质量、安全生产管理体系，审定各项质量、安全管理制度和操作规程，并检查执行情况；3、及时收集安全资料，填写安全资料和安全日记；4、负责对施工组织设计中编制的质量、安全技术措施进行重点检查。
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一般管理人员安全岗位职责2．１企业总经理安全生产责任2.1.1 对企业的安全工作负全面领导责任。
2．1.2 坚持国家安全生产法律法规及各项规定，在一切重大的经济、技术、计划工作的决策过程中,都要同时贯彻“安全第一"的思想,把安全工作列入公司重要的议事日程。
2。
1。
3 认真贯彻执行国家有关安全生产、工业卫生，环境保护工作的方针、政策和法令。
经常督促和检查各副总经理，各职能部门、各生产单位的贯彻执行情况.2．１．4 组织、检查企业安全生产责任制、“分级管理、分线负责”和安全管理目标的实施情况。
2．1.5 积极听取员工有关安全生产的建议，在管理评审会议上报告本公司安全生产、职业健康卫生、环境保护工作情况,严格执行管理评审的决议。
2.２工会主席安全生产责任２。
2。
1 对企业的安全生产、职业健康卫生、环境保护工作以及保护职工在生产劳动过程中的安全与健康负有监督、检查和协助的责任。
２.2.2 充分发挥劳动保护监察委员会作用，积极参加安全会议,研究、部署、检查和积极协助有关部门搞好安全工作。
2.２.3 经常配合和协助环保安全委员会对职工进行安全知识、劳动纪律和法制教育，增强职工安全意识和素质.2．2.4 配合和协助组织安全生产劳动竞赛和创建安全合格班组活动,推广先进安全技术和安全生产经验，表彰安全生产先进人物。
２。
2.5督促行政整改事故隐患和不断改善劳动条件.发现违章指挥、强令工人冒险作业或明显重大事故隐患和职业危害时，有权向行政或现场指挥人员提出停止作业的建议.2。
2。
6 参加重大事故的调查处理和善后工作。
2.2.７认真贯彻劳动保护法规，督促实施女职工保护条例。
２.２．8 监督和参与企业新建、改建、扩建、技术改造工程项目中的安全生产、职业健康卫生、环境保护“三同时”的审核工作.２．3分管副总经理安全生产责任2.3.１对所主管部门的安全生产负全面责任。
2。
3。
２认真贯彻执行国家安全生产、职业健康卫生、环境保护的方针、政策和法规。
对公司的安全生产、职业健康卫生、环境保护和生产过程中的安全工作负直接的领导责任。
２。
3.3 坚持“安全第一”的方针，在保证安全的前提下组织生产.不违章指挥，严格控制加班加点，做到均衡生产.2。
３.4 负责对上级颁发的有关安全生产文件、规程、通报等提出批办意见，对重要文件亲自传达、布置和贯彻执行。
2．３.5 负责审核安全技术措施计划和重大隐患整改计划，指令有关部门保证如期实现。
2.3.６审核有关安全生产管理标准、规定和安全工作计划。
2．３．7 坚持管生产,必须管安全的安全管理原则。
执行安全生产“五同时”,责成各部门在汇报生产的同时要汇报安全生产情况.２.3。
8 定期或不定期地召开各部门分管安全的负责人会议，督促检查各部门安全生产和安全生产责任制的落实，做到有布置、有检查、有考核。
保证实现公司安全生产管理目标. 2．3.９按照“四不放过"的原则组织、参加重大伤亡事故的调查、分析和处理，杜绝责任事故重复性。
2。
３。
１0 支持安全员的工作，对在安全生产中有突出贡献的部门和个人,提出表彰和奖励的建议.２.3.11 督促安全部门建立建全安全生产、职业健康卫生、环境保护的管理制度，并做好宣传教育和管理工作。
2。
3.12 定期召开安全工作会议和安全例会，健全各级安全管理网。
组织开展各种形式的安全教育和宣传活动。
抓好公司内专、兼职安技员的学习、培训和工作指导。
２．４总工程师、主管技术副总经理安全生产责任2.4．1 对所主管部门的安全工作负全面责任。
2.４。
２对公司的安全生产、职业健康卫生、环境保护负技术方面的责任。
2.４.3 组织制定和审批各种安全操作规程.制定各项技术规章制度时，要考虑安全技术内容。
2．4.4 负责协调有关部门对安全措施项目的技术设计和解决技术上存在的问题.２。
4.5 负责落实对新建、改建、扩建和技术改造工程项目中的安全生产、职业健康卫生、环境保护实行“三同时”的审批制度，否则不得投入使用。
2.5 主管销售总经理安全生产责任２．5。
1对主管部门的安全工作负全面责任。
2.5.2定期听取所属各部门对安全生产工作情况的汇报。
２。
5.3掌握和了解各销售网点、成品仓库的安全生产和消防安全情况、储运安全情况，并定期组织人员进行安全检查。
２.6 主管行政部长安全生产责任2.６.１对所主管部门的安全生产负全面责任。
２。
６。
2 对员工的生活福利、设备设施的安装使用必须符合安全、卫生、环境保护要求负责.2.6．3 督促有关部门定期对生活福利设备设施进行安全检查,发现问题及时消除隐患. ２.6.４加强对食品采购、保管、加工、出售和炊具使用等方面的管理,严防食物中毒和工伤事故。
２。
６.5 搞好劳动组织、合理安排劳动，控制加班加点,做到劳逸结合。
按规定配备企业安全员并保持相对稳定。
２。
6.6 对工伤和中毒职工要及时组织抢救和治疗。
2.6.７各项培训应纳入各级安全教育内容.对员工进行各种生产技术教育考核时,要同时考核安全技术.２。
6．8 对外来实习和培训人员1０0％的进行安全教育。
2．６．9 加强在校学生下厂实习前的安全教育,严格遵守公司各项安全管理制度，严禁违章作业。
２.6.10负责编制年度安全教育计划，严格按计划实施。
2。
6．11 组织制定或修订劳保用品、防暑等用品的发放标准，做好管理和发放工作。
教育督促员工正确合理使用劳动保护用品。
2.6。
12督促有关部门搞好防尘、防毒（二防）和废气、废水、废渣（三废）的治理工作.预防职业病和环境污染的发生。
２.６.13 督促有关部门做好高温、高空、有毒、有害作业人员和特种作业人员的体检和职业病防治工作。
2．６．１4 督促检查有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。
2。
6．15 组织公司内各种安全检查、纠正违章操作和指挥、督促隐患整改。
严格执行国家、省、市政府及公司内各种安全管理制度和处罚令。
２．6.16 发现危及人身安全情况,有权命令停止作业，并及时向公司领导汇报.对重大事故责任者提出处理意见和上报。
对及时排除险情的有功人员向公司提出表彰和奖励的建议2。
6.１7 负责组织对重伤以上事故的调查、分析、处理和上报；协助重大设备事故和火灾事故的调查处理；对各类事故坚持“四不放过”的处理原则。
２.6．18 负责组织对新员工入厂的三级安全教育,中层以上干部、班组长、特种作业人员的安全技术培训工作。
2。
6．1９负责危险作业的审批或会签。
2.6。
2０教育职工正确穿戴劳保用品，正确选用防护用具和严格遵守安全规章制度。
特种作业人员必须持证上岗。
2。
６。
２1 组织对新入厂员工（包括实习、代培、计划外用工)和复工，变换工种人员上岗前及时报并进行安全教育，合格后再分配上岗负责。
2.6.22 职工转正、晋级、评薪、奖励时，应将安全生产列入考核条件，实行安全生产一票否决权.2．6。
23 按照上级有关规定和要求，负责配备好安全人员，并保持相对稳定。
2．6。
24 对经鉴定确认的职业危害患者及患有特种作业禁忌症人员,应会同有关部门给予调换工种,对职业病患者和重伤残疾人员要妥善安置。
2．6.25 从事特种作业人员必须体检合格后方可准予培训考试，取得操作证后方可安排上岗.无证人员严禁分配上岗独立作业，特种作业人员要做到相对稳定。
２。
６.２6 负责办理对安全生产失职人员和事故责任者的处分。
2.６.２７雇用计划外用工，签定劳动合同必须有符合国家规定的安全内容.２.７主管财务部安全生产责任２.７.1 按照国家有关规定，每年从设备更新、技术改造资金中提取一定数量的费用,做为安全、卫生措施经费，纳入公司财务计划，专款专用。
2。
７.2 贯彻执行国家有关安全方面的财经政策和劳动保护方针、政策、法规和规定,监督和审查安措费用的合理使用。
2。
7.3 对公司内外各种形式的工程承包,未经基建办参加进行“三同时”验收签字的承包项目,不予结算.2。
7。
4 编制年、季、月财务计划时，负责将安全技术、职业健康卫生、环境保护的费用列入公司财务计划。
2。
7．5 经审定的安全技术措施及劳动保护费用应纳入年、季、月度财务计划,做到专款专用，并监督其合理使用。
２。
7．6 按规定每年在固定资产更新和技术改造资金中提取一定比例费用，作为安全、卫生措施经费，专款专用，不得挪作它用。
2．７。
7 根据工厂安全、卫生工作计划目标,合理统筹和及时提供劳动保护所需经费。
对解决重大隐患的资金要优先安排。
2。
8 生产厂厂长安全生产责任2。
８.１是本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产负全责。
2.8．２在组织调度生产和召开生产调度会议时,必须贯彻执行“五同时”规定.针对问题,提出安全要求.做到安全工作与生产决议同时计划、布置、检查、总结、评比。
2.8．3 在考核生产计划完成情况时，同时考核安全工作计划的完成情况。
2.8.4 组织生产时，严格控制加班加点，做到劳逸结合，均衡生产.2。
８.５生产调度时，遇有重大不安全因素，必须立即停止作业，及时采取措施，不得违章指挥和强令工人冒险作业。
2。
8。
6 在组织新产品试制和采用新工艺、新技术、新材料或从事危险作业时,必须严格执行“三同时”及有关安全生产规定.2。
８.７控制物流,做好定置管理，创造良好的生产现场秩序，确保安全生产。
2。
８．8 教育本部门人员做到管生产必须同时管好安全，严格遵守各项安全规章制度。
2．９生产厂（设备部长）安全生产责任２.９。
1 是本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产负全责。
2．9.2 能源部分2。
9.3负责全公司动力站房、锅炉、压力容器、蒸汽管道等的建帐、避雷系统等检查；建档，并做好安全管理,办证和安全维修工作。
2。
9.4 负责公司输变电系统、厂区照明的安全管理，建立建全公司动力管线，厂区通道，配电系统接地和工业民用建筑防雷接地布置图的整理完善工作.2。
9。
5 负责公司内的供水、供气(汽)的安全管理，对供水、供气(汽)设备、管道的故障要及时维修和排除,防止跑、冒、滴、漏。
2.9。
6 负责制订水、电、气、汽等设备的安全操作规程、维修规定和重点要害部位的安全检查制度,并严格贯彻执行。
2.9。
7 定期组织检查水、电、气、汽及其它动力设备设施的安全防护装置和信号装置，保证齐全、灵敏、有效和可靠，并纳入设备维修和更新改造计划。
2．9．8 严格执行压力容器,动力管线和临时线的审批或会签制度。
自行设计制造的动力设备设施要符合安全技术劳保法规标准。
２.10生产厂（设备副部长）安全生产责任2.10．1积极配合部长开展机电、设备管理等工作,保证其符合国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范的要求。
2。
１０.2按照分工要求，在分工范围内完成或组织完成相应的工作。
2．10．3按照分工要求及时组织进行机电设备的管理检查，发现使用的设备、安全设施不符合有关规定时,要及时组织整改。