师徒结对总结(师傅篇多个)
2024年师徒结对师傅总结(9篇)

师徒结对师傅总结师徒结队活动是我校为了使青年教师迅速成长和充分发挥中老年教师已有教学经验的示范作用,采取的一项提高教学水平和提高教学质量的有效得举措。
本学期我主要担任马淑文老师的师傅。
马淑文善于学习、勇于探索、敢于创新,充满了朝气和希望。
在本学期我们主要结合读书活动,通过听课、评课开展师徒活动,进一步提高彼此的业务水平。
现将本学期的师徒结队工作具体总结一、认真读书,虚心学习,努力提高自身修养。
在知识信息时代,教师要不断学习来充实自己,扩大自己的知识面。
在超越教材之外向学生传播知识时,务必要保证知识的科学性与正确性。
我与马老师虚心学习,把提高自身业务素质作为我本学期的工作目标之一。
首先,我与马老师一起认真制定读书活动计划,一起学习精彩案例,学习教育教学方面的理论,努力使我与马老师都在课堂教学、班级学生管理等方面有进一步的提高。
其次,我和马老师认真参加每一次教研,仔细记录、认真评课。
我们彼此都认识到教师在教给学生知识与技能、过程与方法的同时,不可忽视情感、态度、价值观的教育,并要注意自己的言行,以身示范。
二、做好示范,共同研课,努力提高课堂教学水平。
我感到师徒结对像一条无形的纽带联结在我和马老师之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。
师徒结对更是一个双赢的过程,在这一过程中,我们得到的不仅仅是知识和技能,的是思想的沟通,情感的交流,还有那绵延不断的友情。
在这个过程中我们因此而学会了学习,学会了做事,学会了共处,学会了做人。
师徒结对师傅总结(二)在这一学期里,我在努力着作为师傅所应尽的责任。
蔡绮颖老师非常好学,在这一年的时间里,在教学中认真钻研,上进心很强,她的进步很大、提高很快,这令我感到佩服。
做以下几点小结:一、按计划认真施行:按照教研组活动要有计划,每个月互相听与评课各两次,认真落实每月一节公开课,做好听课记录,评课实用有效。
二、在鼓励中共同进步1、备课:蔡绮颖老师积极收集资料,及时获取与生物教学最新的新闻,我分析教材的重难点,指导蔡绮颖老师完成教学设计,制定学案。
师徒结对师傅工作总结5篇

师徒结对师傅工作总结5篇篇1一、引言师徒结对是一种传统的知识与技能的传承方式,旨在通过经验丰富的老师引导年轻徒弟,助其快速成长。
在过去的一段时间里,作为师傅,我尽我所能,尽职尽责地指导我的徒弟。
现将这段时间的师徒结对工作总结如下。
二、工作内容1. 明确目标与计划在师徒结对工作的初期,我与徒弟共同制定了明确的目标和计划。
根据徒弟的实际情况,我们设定了技能提升、知识积累、团队协作等方面的目标,并制定了详细的实施计划。
2. 技能传授与指导在技能传授方面,我根据自身的经验,对徒弟进行了全面的指导。
包括操作技巧、问题解决能力、沟通技巧等方面的培训,让徒弟在实践中逐渐掌握相关技能。
3. 知识分享与解答在知识分享方面,我定期与徒弟进行交流,分享行业前沿知识、工作经验等。
同时,针对徒弟在工作中遇到的问题,我给予了解答和建议,助其解决问题,提升工作能力。
4. 团队协作与指导在团队协作方面,我引导徒弟积极参与团队活动,增强团队意识。
同时,针对徒弟在团队协作中遇到的问题,我给予指导,帮助其提高团队协作能力。
三、工作成效1. 徒弟成长明显通过这段时间的师徒结对,徒弟在技能、知识、团队协作等方面都有了明显的提升。
其工作表现得到了领导和同事的认可,成长速度较快。
2. 沟通与交流能力增强在师徒结对过程中,我与徒弟进行了频繁的沟通与交流,这不仅加深了我们的感情,也提高了徒弟的沟通与交流能力。
3. 共同完成工作任务在师徒结对期间,我们共同完成了多项工作任务,其中一些任务还取得了显著的成果。
这证明了师徒结对的有效性,也展现了我们的团队实力。
四、存在问题与改进措施1. 徒弟实践经验不足尽管徒弟在技能、知识等方面有所提升,但实践经验仍然不足。
未来,我们将安排徒弟参与更多实践项目,积累实践经验。
2. 沟通效率有待提高在沟通方面,有时存在信息传达不畅的情况。
为了提高沟通效率,我们将加强沟通技巧的培训,确保信息传达准确。
五、结语总的来说,这段时间的师徒结对工作取得了显著的成果。
师徒结对师傅总结师徒结对师傅总结(通用8篇)

师徒结对师傅总结师徒结对师傅总结(通用8篇)总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它能够给人努力工作的动力,不妨让我们认真地完成总结吧。
总结你想好怎么写了吗?这里是小编阿青给大伙儿分享的师徒结对师傅总结【通用8篇】,欢迎参考阅读。
师徒结对师傅工作总结篇一在师徒结对的教育方式下,我担任了师傅的角色,与学徒一同工作学习。
这段时间的师徒结对经历让我深刻体会到了教育的意义和价值。
首先,通过师徒结对的工作,我有机会将自己多年的经验和知识传授给学徒,帮助他提高工作技能和方法。
同时,通过教学的过程,我也更加深入地理解和掌握了自己的专业知识。
在这个过程中,我能够不断反思和总结自己的工作经验,提高自己的专业能力。
其次,师徒结对的方式也是一种互动的学习方式。
在与学徒的交流过程中,我了解到了一些新的观点和思维方式,充实了自己的知识储备。
同时,学徒的问题和疑惑也能够帮助我不断深化自己的理解,进一步提高自己的专业水平。
另外,师徒结对的`工作增强了我对自己工作的责任感和使命感。
作为师傅,我要为学徒的学习和成长负责,并且尽力帮助他解决问题和提升能力。
这种责任感和使命感让我更加投入到自己的工作中,同时也增强了我对自己职业的热爱和专注度。
较后,师徒结对的工作能够促进团队的凝聚力和合作精神。
通过与学徒一起合作和学习,团队成员之间的关系更加紧密,共同完成工作任务的效率也得到了提升。
总的来说,师徒结对的师傅工作是一种双向的学习和教育方式,既能够帮助学徒学习和成长,也能够让师傅不断提高自己的专业能力。
在未来的工作中,我会继续努力,以更高的标准要求自己,为更多的学徒提供帮助和指导。
师徒结对师傅的工作总结篇二本学期我与郭立新老师结成师徒,在工作中,我们本着“共同学习,一齐进步”的理念,不断加强师德修养,根据教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平。
在日常的教育教学中,我们透过一齐学习、互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改善与完善自身的课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。
师徒结对师傅工作总结7篇

师徒结对师傅工作总结7篇篇1时光荏苒,转眼间一年的师徒结对活动接近尾声。
在这一年里,作为师傅,我深感荣幸能够参与到这个活动中来,与徒弟共同成长、共同进步。
现在,我将对这一年的师徒结对活动进行总结,以期回顾过去、展望未来。
一、活动背景与目标师徒结对活动旨在通过资深教师与年轻教师的结对,实现教学经验的传承与发扬,促进教师队伍的整体提升。
本次活动的目标是帮助徒弟提高教学水平,掌握教学方法,培养教学素养,为未来的职业发展打下坚实的基础。
二、活动过程与措施1. 课堂教学指导在课堂教学方面,我注重对徒弟的指导与点拨。
通过观摩徒弟的课堂,我发现了他们在教学方法、课堂管理等方面的不足之处。
针对这些问题,我及时与徒弟进行沟通,指出他们在教学中的问题,并提出了改进建议。
同时,我还分享了自己的教学经验,帮助徒弟更好地掌握教学方法,提高课堂教学效果。
2. 教材研读与交流在教材研读与交流方面,我鼓励徒弟认真研读教材,理解教材编写意图,把握教学重点和难点。
同时,我还组织了多次教材交流会,让徒弟们在一起探讨教材问题,分享教学心得。
通过这些交流活动,徒弟们不仅加深了对教材的理解,还拓宽了教学思路,为今后的教学奠定了坚实的基础。
3. 教学反思与总结在教学反思与总结方面,我要求徒弟在每堂课后进行认真反思,总结教学中的成功经验与不足之处。
通过反思,徒弟们能够更好地认识自己的教学问题,并找到改进的方法。
同时,我还组织了多次教学总结会,让徒弟们在一起分享自己的教学反思和总结,互相学习、互相借鉴。
三、活动成效与收获经过一年的师徒结对活动,徒弟们在教学水平、教学方法、课堂管理等方面都有了明显的进步。
他们能够更好地把握教材重点和难点,灵活运用教学方法,激发学生的学习兴趣和积极性。
同时,徒弟们还积极参加各类教学比赛和活动,取得了不错的成绩和效果。
对于我来说,通过师徒结对活动,我也获得了不少的收获和成长。
我不仅加深了对教材的理解和把握,还学到了许多新的教学方法和技巧。
师徒结对师傅总结(精选5篇)

师徒结对师傅总结(精选5篇)一、师徒结对师傅总结 - 张三师傅在我担任师傅的这段时间里,我结对的学徒小李给我留下了深刻的印象。
小李是一个勤奋刻苦、聪明好学的学生。
他对于学习车辆维修技术表现出极大的热情和努力,我非常欣赏他的学习态度。
在我带领小李学习的过程中,我尽力传授给他我所掌握的技能和经验。
我注重理论与实践的结合,不仅讲解知识点,还带他进行实际操作,让他亲手去解决一些技术难题。
通过这种方式,我发现小李的动手能力和解决问题的能力逐渐提升。
在项目中,小李也能够独立完成一些简单的任务,这让我十分欣慰。
除了技术方面的培养,我还注重培养小李的职业素养和团队合作意识。
我和小李一起参加了一些技术培训和活动,通过与其他师傅和学徒的交流,小李逐渐明白了团队协作的重要性。
他学会了尊重他人的意见和观点,并能够主动与他人进行合作。
在车辆维修项目中,他能够积极与同事协作,共同完成任务。
我还鼓励小李主动参与一些社会实践活动,比如参观其他维修厂,参加一些技术交流会等。
这些活动帮助小李拓宽了眼界,提高了他的综合能力。
我相信,通过这些实践经验的积累,小李的职业发展将会更上一层楼。
二、师徒结对师傅总结 - 李四师傅我带领的学徒王五是一个非常有潜力的年轻人。
他具备良好的动手能力和学习能力,在学习车辆维修技术上取得了很大的进步。
我注重培养王五的学习兴趣和学习方法。
我鼓励他主动学习和思考,培养他解决问题的能力。
在项目中,我会给予他一定的自由度,让他自己尝试解决问题。
当他遇到困难时,我会引导他找到解决问题的方法。
这样,他逐渐掌握了解决问题的思路,也提高了自己的技术水平。
同时,我还着重培养王五的安全意识和规范操作的习惯。
我教导他遵循相关操作规程,注意安全细节,确保工作过程中的安全。
在学习过程中,我时刻提醒他注意安全问题,并给他一些建议和指导。
通过不断强调和反复练习,王五逐渐养成了良好的工作习惯。
我还鼓励王五参加一些相关技术竞赛和交流活动。
师徒结对师傅的工作总结(精选8篇)

师徒结对师傅的工作总结(精选8篇)在师徒结对的工作中,我有幸成为了学生的师傅。
通过这段时间的师徒活动,我得到了很多的收获,也让我更加了解了自己的不足之处。
下面是我的工作总结:一、制订计划,明确目标在开始师徒结对的活动之前,我认真分析了我的学生的优缺点,制订了具体的师徒计划,明确了我和学生的工作目标。
在计划的制订过程中,我也向其他老师请教了一些经验和建议,让计划更加科学合理。
二、注重学生的个性化发展每个学生都有自己的性格和特点,我在师徒活动中注重了学生的个性化发展。
我根据学生的特点,针对性地开展了一系列的活动,让学生在活动中得到锻炼和提高。
同时,我也鼓励学生在活动中发挥自己的特长和优势,让他们在实践中更好地发挥自己的潜力。
三、加强沟通交流,建立信任关系在师徒活动中,我和学生之间建立了良好的信任关系。
我注重与学生的沟通交流,了解他们的想法和意见,及时解决问题。
同时,我也鼓励学生与我进行沟通,让他们敢于表达自己的想法和意见,建立起师生之间的良好互动。
四、不断完善自己,提高教育教学水平在师徒活动中,我不仅帮助学生提高了自己的能力,也不断完善自己,提高了自己的教育教学水平。
我在活动中不断总结经验和教训,不断研究和探索新的教学方法和策略,让自己在教育教学方面有了更大的提高和进步。
通过这段时间的师徒活动,我对自己的教育教学水平有了更深入的认识,也让我更加了解了学生的需求和特点。
在以后的工作中,我将更加努力,不断提高自己的能力,为学生的发展做出更大的贡献。
当XXX宣布我和XXX老师结成教学伙伴时,我感到非常惊讶。
我还觉得自己没有掌握足够的教学技巧,因为我一直在向XXX主任研究。
但是,我知道这是领导对我的认可和XXX对我的信任。
这激励我不断努力和追求更高的教育教学艺术。
有句老话说得好,“师傅领进门,修行在个人”。
我第一次认师傅时就铭记在心,这鞭策着我不仅要研究师傅的课堂教学方法,还要多看书、多实践、多反思。
我已经跟师傅研究了四年了,他对小学整个教材有着透彻的研究,对课堂教学处理得游刃有余。
师徒总结师傅总结(通用27篇)
师徒总结师傅总结第1篇从学校生活到工地生活的巨大转变,大学生在生活上都感觉到很大的落差,这就要求师父及项目部领导的指导与帮忙下,相互交流,相互沟通,排解了心理上的重重矛盾情绪,加快新生适应了工地上的生活。
虽然工地生活艰苦,但项目部就像一个大家庭,我们相互支持、相互关爱,在那里的每一个人都能感受到家庭般的温暖。
最后透过以师带徒,我们将学习融入工作,学习融入实践。
_徒_在工作中好学多问;_师_在工作中传授真经。
做到在学习中实践,在实践中提高。
通过这次师带徒改变了我的一些旧思路,与徒弟一起学习,一起奋斗,使我的事业心、职责心进一步加强,实现了我们工作水平的共同提高,将来能为公司发展做贡献。
师带徒师傅工作总结(4)在这里,我想对每一位新同事说:这里是一片沃土,“师带徒”活动能为我们实现华丽人生转变。
只要“爱学习、肯钻研、敢创新,大胆实践”就一定能取得事业上的成功,成为独当一面的业务能手。
在项目里我感受到了一种良好的氛围,只要你做出了成绩就会得到认可,只要你付出了努力就会拥有超越物质的精神收获。
曾几何时,我也迷失了,脑海充斥着超越现实的幻想,那或许是年少轻狂。
但关键时刻领导的关怀,师傅的引导,让我重新找回了xxx我。
一个人即使再优秀,再努力,如果没有一个好的企业(团队),没有指导帮助他的领导、师傅,没有默契配合,相互信任的同事……他将无用武之地,就如一滴水,如果不放进大海,它将会被蒸发。
我是幸运的,拥有如此好的平台,更加荣幸的是,我有着不止一位师傅。
生活中,众多师傅如长辈般,无微不至的关怀,同事如朋友般的问寒问暖,让远离家人的我真正感受到了单位大家庭的温暖,师傅言传身教,其xxx身的人格魅力无时无刻不在潜移默化地影响着我。
工作中,领导、同事不厌其烦的手把手教我,学习中,领导、同事将其数十年总结出的工作经验和盘托出,鼓励我不断加强知识的学习,对于出现的问题及时进行纠偏,避免走弯路。
我更是幸运的,在拜师学艺的过程中不仅仅学到了师傅们的工作能力,更学到他们为人处事的能力。
师徒结对师傅的工作总结(3篇)
师徒结对师傅的工作总结(3篇)师徒结对师傅的工作总结〔精选3篇〕时间飞速,一段时间的工作已经结束了,回首这段不平凡的时间,有快乐,有泪水,有成长,有缺乏,是时候抽出时间写写工作总结了。
那么工作总结的格式,你把握了吗?下面是我为大家整理的师徒结对师傅的工作总结〔精选3篇〕,欢迎大家共享。
师徒结对师傅的工作总结1短短一年时间的师带徒活动结束了,我很荣幸能够成为其中的一员。
作为刚从学校毕业来到企业的青年职工,我们渴望有好的环境锻炼成长,渴望有机会能够施展才华、奉献自己的聪明才智。
我迫切需要在师傅的指导下,找准人生坐标,确定前进方向,把书本学问与实际工作有机融合,有效地发挥内在的动力和潜能,使自己的技能素养得到快速提升。
而“师带徒”活动则是企业保持持续进展而确立的一项旨在觉察青年人才、锻炼青年人才、培育青年人才、造就青年人才的青年人才工程。
所以,开展“师带徒”活动,是加快青年职工全面进展,促进青年职工快速健康成才的重要手段和有效途径。
师傅带徒弟是传授技能、手艺最直接、最有效的方法,也是敬重人才、培育人才的具体表达。
通过师带徒活动,既能使老师傅们所拥有的学问和阅历能很好的传下来,又能促进员工之间的凝聚力;既能节约培训本钱,又能有助于创新;既能避开一般培训带来的“工学矛盾”,又能弥补一般培训脱离实践的缺乏。
同时,通过我们与师傅的沟通合作,能够从最大程度上鼓舞我们在实践中学习,在实践中磨练,用师带徒这种手把手、面对面的方法来把我们培育成操作技术人才。
总之,通过这次师带徒活动,让我感受到了企业各级领导对我们青年人的关心和期望,在此,我要感谢各位领导我们搭建了这样一个学习平台,同时,我也要感谢师傅们对我们的细心指导,在以后的工作中,我将继续加强自身技术的学习,绝不辜负师傅们对我们的教育,也绝不辜负企业领导对我们的关心和期望。
师徒结对师傅的工作总结2在这里,我想对每一位新同事说:这里是一片沃土,“师带徒”活动能为我们实现华丽人生转变。
师徒结对师傅总结5篇精选
师徒结对师傅总结5篇精选工作总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
这部分内容主要的是对工作的主客观的条件、有利和不利的条件以及工作的环境和基础的等进行分析。
下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家!师徒结对师傅总结篇一在忙忙碌碌中,一学期的工作已接近尾声。
本学期,幼儿园给我了一个难能可贵的机会,让我以师傅的角色对青年教师王海静进行业务上的指导和生活上的关照。
在这个学期内,我时时刻刻努力践行着作为师傅所应尽的各种责任与义务。
尽管心中有一些压力,肩上添了许多额外的责任,但我还是能清醒地认识到我校为青年教师所搭建的这个培训平台的重要性,也很清楚自己作为师傅,对于小王老师的见习中起着非常重要的引导、榜样与示范作用。
在这一学期的互相学习、共同成长中,我获得了许多新的感悟与启迪。
一、以德从教,从容应对平常工作从小王老师身上我仿佛看到了刚参加工作时懵懵懂懂的自己,热情、积极、好学、上进,又有很多似懂非懂的事情总怕做错。
这一个时期的新教师就如同人生的孩童阶段,每天都会冒出许多自以为是的经验,也会遭遇许多未曾碰过的困惑与疑难。
当自己认为自己有足够的经验可以应付孩子、应付工作,开始享受自如的工作状态的时候,往往会遭遇新的压力,新的困惑,或者是产生新的无法解决的问题。
当自己一个人默默地努力一段时间后,教育的热情会因为外在环境的冷淡而消退,褪尽教育激情与教学热情的教师,其实后面的路或者会走得索然无趣,或者就按部就班,这样对新教师的“工作幸福感”会产生冲击,甚至会动摇她们的信心。
针对新教师这个特点,我首先肯定她在执教过程中的沉稳优势,主动施压,着重让她摆正心态,积极地应对每一次的教学研讨活动,使她在教学技能上获得新的提升。
同时,经常告诉她,时刻保持良好的职业品德,一颗爱孩子的心,不耻下问的精神。
在工作之余,鼓励她写文章、总结执教过程中比的心得体会,整理成功教学案例,这对于她以后的写文章、写总结等方面奠定了积极的心理基础和知识储备。
最新师徒结对师傅总结(精选6篇)
最新师徒结对师傅总结(精选6篇)最新师徒结对师傅总结1与年轻老师师徒结对接近三年了。
这三年里,我在努力践行着做为师傅所应尽的责任。
老师非常好学,在教学中肯钻研,肯动脑,上进心很强,一个问题非把它“吃透”为止,这种钻研精神都令我感到佩服,所以在帮助他的同时,我也在他身上学到了很多东西,也让我有了一定的提升。
作为一名新教师,他深爱自己从事的教育事业,在教学上,能认真对待每一项教学工作,认真学习,深入研究教法,经常翻阅各种优秀教案及参考资料,关注教育,及时了解教育教学动态,认真开展好日常工作。
抓住每一次学习的机会让自己得到及时的充电。
平时很虚心地向其他年长的教师请教教学中的问题。
教学经验不够丰富的他,经常要求主动听课,虚心学习,勤学勤问,在我的悉心指导下,加上他自己本身的努力,进步很快,已经能较好的掌握小学数学课堂教学的一些教学方法。
并能积极在学校上汇报课,积极参加镇青年绞死基本功比赛等活动,通过这些活动,使其得到了较好的锻炼。
他本人的努力也换来了学生的爱戴,家长的肯定,赢得了众多老师的好评。
老师是位悟性高的老师,有自己的思考,自己的见解。
在平时,按照教学计划认真备好每一节课,不但备学生,而且备教材备教法,能够根据教学内容结合学生的实际情况设计好相应的教学过程及方法。
针对不同情况拟定不同的教学目标及方法,做到“有备而来”。
课后能对自己的教学反思小结。
课外注意收集素材及知识要点。
我与老师之间经常进行沟通与交流,不仅增进友谊,同时还加强了合作,互谈体会,在教学上,为了指导好他的教学,我也在课外研究教材,经常挤出时间和他一起探讨教学中的疑惑,对于他在教学上还认识不深的问题,我给予耐心的讲解、分析。
同时也征求他的看法和意见,共同提高,就这样,我们的这种活动方式得到了认可,也达到了很好的效果。
我们被评为“六合区第五届青蓝工程优师、优徒”。
青年教师有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。
而我作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟。
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师徒结对总结(师傅篇多个)
作为师傅,要做到“传、帮、带”等要求,即在思想上要热爱和关心徒弟的进步,在业务能力上要指导和帮助徒弟,在作风上要做到言传身教,全方位地帮助和促进徒弟们的成长;希望通过带教师徒双方达到“教学相长,共同提高”的双赢目的。
本学期的绑带工作总结如下:
一、制定带教计划
学期初,我们明确了带教对象,按月具体制定“与新教师结队计划”
二、一课多研活动
作为师傅,每4周与自己互听课指导及反馈交流一次,不断规范、改善其课堂教学行为的缺失,尽快转换角色,走进课堂,为融入教学提供了可靠的保证。
三、及时交流、走进教学
定期与徒弟交流生活、工作中的困惑、体会和收获。
为新教师尽快提高课堂教学的组织能力和教学能力给予了点拨与指导。
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四、学会反思,持续发展。
新教师学会反思,从中学会积累,才能逐步获得自己专业成长经验和个人智慧。
半学期来,我们结合幼儿园教学活动,鼓励年轻教师抓住教学实践中的契机,写出了教学反思。
通过反思,审视自己的教学行为、教学观念的得失,指导学习先进经验,寻找原因,明确改进措施。
五、青年教师在带教双赢中成长
在我园先进办学理念的引领下,青年教师热爱教育事业、热爱幼儿、热爱工作的热情高涨,承载着自己的理想和追求,安心地拼搏在自己的工作岗位上。
六、带教教师在带教双赢中成长
1、青年教师的到来,犹如注入了一泓清泉。
青年教师身上的朝气、热情,激起了我们的上进心。
2、从青年教师扎实的专业知识、技能,良好的素质,我们感到了危机,意识到自己要学
习学习再学习,修养修养再修养。
)
3、在青年教师渴求知识、渴求教学艺术的真诚前,我们深感自己要勇于探索、勇于进取、勇于攀登,才不愧于真正的师傅。
七、问题及努力方向
1、要继续思考选择带教教师方式及带教的组织形式,切实实现双赢。
2、教案,是一线教师整个课堂教学实践活动的“术前准备”,在重视常规备课的同时,要引领和鼓励新教师凸现个性,闪耀独特的思维亮色,发扬具有穿透力的自觉意识去“读解”课程内容,构建有自己个性特色的教学方案。
3、勇于推陈出新,为新教师搭建施展才能的多样性舞台,造就一代新教师,以此推动所有新教师乃至全体教师的师德、人格和专业水平持续提升。
作为师傅,我将自己的实践经验毫不保留地与徒弟分享,一起成为虚心好学、勤奋工作、踏实做人的好教师。
赵老师的乐于助人,冯老师主动热情,刘老师的聪明好学,经过半学期的努力,她们能在日常生活中做好各项常规,并用富有童趣的教学方法吸引幼儿,激发幼儿参与活动的兴趣。
无论是份内还是份外事情,她们都愿意主动去做。
家长工作细致、耐心,家长们信任她。
半学期来,三位老师先后几次参与亲子活动开放,获得了大家的肯定,管理班级的能力也有了很大的提高。
她的努力也换来了孩子们的爱戴,家长的肯定,赢得了众多老师的好评。
这与她的勤奋与努力分不开。
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师傅工作总结
时间过得真快,转眼间我与付海波老师师徒结对已经又一个学期了。
通过这学期的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程,师徒在共同的教研活动中,互相学习,互相帮助,努力提高自身素质,共同获得很大的提高。
下面我从师傅的角度进行总结:
一、结合教师的原有水平,制订师徒计划
每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析三位老师的优缺点,对于她们好的地方,提出来一起学习,对于不足的地方,帮助其改正,使其在原有的基础上能够得到一定的发展、进步。
最后根据这些,制订出了本学期的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。
二、虚心学习,努力提高自身素质
虽然我是师傅,但“三人行、必有我师焉”,很多地方还是需要虚心学习的。
所以,本学期我把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。
首先,我经常向其他教师请教,努力使自己在课堂教学等方面有进一步的提高。
其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。
再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的提高。
三、做好示范,做好指导,共同提高
在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给徒弟们。
在指导徒弟们时,我经常让她们阐述备课的构思,所以她们备课时会特别注意围绕授课目标安排教学活动。
我一旦发现她们教学设计有问题就会帮助她及时改正,从而使她的备课水平有了提高。
指导她们上汇报课或公开课时,我尽力帮她分析透教材,设计出科学合理的教学环节,精心设计有层次有弹性的作业,并指导她多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。
另外,通过听课、评课帮助她发现一些自己难以注意到的问题,及时改正。
我给她们评课时,会反馈很多她们自己没有意识到的优点和缺点。
比如她们上课时和学生互动、小组讨论、关注全体学生等比较好等优点我都给予肯定;对她们的缺点如重点难点知识的不够突出、课堂上缺少激情,评价语言较少,整堂课时间分配得不够科学等,我都直言不讳地给她们指出来。
每次她们都能乐意接受,并虚心改正。
通过一个学期的师徒结对活动,我感到这三位老师非常好学、比较有潜力,她们不但向我学习,还虚心向其他年级、其他学生的教师学习取经,并且利用业余时间和休息时间进行业务进修,她们教育教学水平有了明显的提高,我真为她们感到高兴。
青年教师都有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。
而我们作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟,带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。
今后我们还将共同经历学习、成长、成熟的专业化成长过程,相信我们在今后的活动中会获得双赢,让师徒结对走向共生。