师徒结对师傅工作总结
师徒结对2024年工作总结7篇

师徒结对2024年工作总结7篇篇1时光荏苒,转眼间,一年的师徒结对工作已经圆满结束。
在这充满收获与成长的一年里,我和我的徒弟们共同经历了许多难忘的时光。
现在,我将对这一年的工作进行全面总结,以期为未来的师徒结对工作提供有益的借鉴和启示。
一、工作背景与目标在2024年,我作为师傅,与几名年轻员工结成了师徒对子。
我们的目标是共同成长,互相学习,共同进步。
通过一年的努力,我们实现了以下目标:1. 提高了徒弟们的业务能力和综合素质。
2. 增强了徒弟们的团队协作精神和创新意识。
3. 促进了师傅与徒弟之间的交流与互动,形成了良好的教学相长的氛围。
二、工作措施与成效为了实现上述目标,我们采取了一系列切实有效的措施,具体如下:1. 业务培训与指导:我根据徒弟们的实际情况,制定了个性化的培训计划,并通过理论讲解、实操指导等方式,帮助徒弟们提高了业务能力和综合素质。
2. 团队协作与沟通:我鼓励徒弟们积极参与团队活动,加强彼此之间的沟通与协作,培养了他们的团队协作精神。
3. 创新实践与分享:我引导徒弟们勇于尝试新事物,积极参与创新实践,并鼓励他们将经验和成果进行分享,以促进共同成长。
这些措施的实施,取得了显著的成效。
徒弟们的业务能力和综合素质得到了显著提升,团队协作精神和创新意识也得到了增强。
同时,我们之间的交流与互动更加频繁和深入,形成了良好的教学相长的氛围。
三、遇到的问题与解决方案在师徒结对工作中,我们也遇到了一些问题。
例如,由于工作经验不足,徒弟们在处理某些问题时显得不够成熟;此外,由于沟通不畅,导致某些工作出现重复或遗漏的情况。
针对这些问题,我们采取了以下措施加以解决:1. 加强学习和实践:我鼓励徒弟们多学习、多实践,通过不断尝试和摸索来提高自己的处理问题的能力。
同时,我也积极给予指导和帮助,让他们能够更快地成长。
2. 完善沟通机制:我们建立了更加完善的沟通机制,加强了彼此之间的沟通和协调,避免了因沟通不畅而导致的重复或遗漏情况的发生。
师徒结对师傅工作总结5篇

师徒结对师傅工作总结5篇篇1一、引言师徒结对是一种传统的知识与技能的传承方式,旨在通过经验丰富的老师引导年轻徒弟,助其快速成长。
在过去的一段时间里,作为师傅,我尽我所能,尽职尽责地指导我的徒弟。
现将这段时间的师徒结对工作总结如下。
二、工作内容1. 明确目标与计划在师徒结对工作的初期,我与徒弟共同制定了明确的目标和计划。
根据徒弟的实际情况,我们设定了技能提升、知识积累、团队协作等方面的目标,并制定了详细的实施计划。
2. 技能传授与指导在技能传授方面,我根据自身的经验,对徒弟进行了全面的指导。
包括操作技巧、问题解决能力、沟通技巧等方面的培训,让徒弟在实践中逐渐掌握相关技能。
3. 知识分享与解答在知识分享方面,我定期与徒弟进行交流,分享行业前沿知识、工作经验等。
同时,针对徒弟在工作中遇到的问题,我给予了解答和建议,助其解决问题,提升工作能力。
4. 团队协作与指导在团队协作方面,我引导徒弟积极参与团队活动,增强团队意识。
同时,针对徒弟在团队协作中遇到的问题,我给予指导,帮助其提高团队协作能力。
三、工作成效1. 徒弟成长明显通过这段时间的师徒结对,徒弟在技能、知识、团队协作等方面都有了明显的提升。
其工作表现得到了领导和同事的认可,成长速度较快。
2. 沟通与交流能力增强在师徒结对过程中,我与徒弟进行了频繁的沟通与交流,这不仅加深了我们的感情,也提高了徒弟的沟通与交流能力。
3. 共同完成工作任务在师徒结对期间,我们共同完成了多项工作任务,其中一些任务还取得了显著的成果。
这证明了师徒结对的有效性,也展现了我们的团队实力。
四、存在问题与改进措施1. 徒弟实践经验不足尽管徒弟在技能、知识等方面有所提升,但实践经验仍然不足。
未来,我们将安排徒弟参与更多实践项目,积累实践经验。
2. 沟通效率有待提高在沟通方面,有时存在信息传达不畅的情况。
为了提高沟通效率,我们将加强沟通技巧的培训,确保信息传达准确。
五、结语总的来说,这段时间的师徒结对工作取得了显著的成果。
师带徒师傅总结10篇

师带徒师傅总结10篇师带徒师傅总结10篇师带徒师傅总结10篇师带徒师傅总结〔一〕:20某某-20某某学年度师带徒工作总结为了加强青年教师的专业成长,提高她们的教育教学水平,增强实施新课程的本领,在支教期间我带了两位徒弟,两人都是特岗教师,一名是20某某年,一名是20某某年的,之后的这名教师是计算机专业,没有接触过师范类的专业学习,经过一年的磨砺,两位教师都成长了很多,其中一位教师在这学期出徒了。
现将一年来的工作总结如下:一、鼓励多学、多问,更新教育观念。
仅有不断学习,才能跟上课改步伐,才能以全新的思想观点指导自我的教育实践。
所以,我将自我积累的丰富教学经验与技巧毫无保存的传授给青年教师,用一些现代教学思想影响他们,鼓励他们多参加培训,多读书,阅读有关杂志来获取课改信息,不断更新自我的教育观念。
他们经常在一齐研究如何突破每单元的重难点,共同备课,相互交流。
正所谓“教学相长〞,相互学习、共同提高。
二、鼓励多听、多上,提高教学水平。
两位教师由于经验的原因,一堂课或多或少都有一些可进一步雕琢的地方,所以,我鼓励他们每学期至少上一节高质量的公开课。
本学期,与他们交流在新课改正程中旧教材应当怎样教。
经过他们的共同努力,他们在课堂教学中的教法学法比以前更为丰富了,对课堂的调控本领大大增强了。
三、鼓励多思、多写,积累教学经验。
作为一名年轻教师,不仅仅要提高教学本领,平时还应注意反思、积累,向着科研型开展。
我鼓励他们努力开掘自身教学工作中的得意之处或反思经验教训,及时记录下来。
四、做好示范,共同提高为了给徒弟正面的影响,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具准备,还是教学过程的设计都会精心安排,尽量把最好的一面展示给徒弟。
在指导徒弟的汇报课时,我也尽力帮他寻找好的教材,设计出科学合理的教案,并指导他屡次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。
平时,在班级管理方面,我也经常帮助郑红亮教师解决一些班级管理方面的疑惑,使他的班级管理本领有必须的提高。
师徒带教师傅小结5篇

师徒带教师傅小结5篇篇一:师傅带教工作总结篇一:带教工作小结第一学期师徒带教工作小结从去年九月接到带教青年教师——苑广辉(教育.班主任工作).秦臻(班主任工作)任务,心中感慨.首先,很感谢学校对我教育工作的肯定和信任;另一方面,也感到这项工作责任重大.虽然我也曾带教过几位青年老师,在带教战线上可以算得上一个老兵,但作为一名新时期的教师——尤其是成为家长.学生以及领导认可.满意的班主任,其要求之高.难度之大!但当我看到领导们信任的笑容.青年教师充满期待的目光,我觉得信心倍增.我决心踏踏实实,勤勤恳恳;在完善自身素质的同时,积累教学经验,才能使新教师受益.但静下心来,试着从另一个角度思考,我又感到无比亲切:虽然我和两位新教师有着年龄上差异,但年龄不是问题,我们都有着同样的梦想——对教育事业的执著追求.所以,〝带教工作〞并非纯粹的对青年教师进行指导和传授,倒不如视之为我和她们相互交流,相互促进.互相学习的一个好机会.青年教师,有许多优点,年轻.好学.有朝气又有冲劲.作为师父,我很喜欢她们身上的那股灵气和悟性,更欣慰于她们的那份难能可贵的——但非所有青年教师身上都具备的——那种对工作的钻劲.对孩子们的爱护和对教育事业的忘我投入的美好情感.1. 以身作则.处处表率.古人云:师者,传道解惑也;更所谓:一日为师,终身为父.可见,师傅的责任之重大.但同时我更熟知这样一句话:严师出高徒.难道不是吗?只有师父对待工作认真.严谨,那徒弟才会感同身受,并以师傅为榜样——也会去认真做好每一件事;在徒弟的眼里:师傅是能干的,她懂得如何艺术地管理班级.如何春风化雨般地化解孩子们之间的矛盾;师傅是神奇的,她的一个眼神.一个微笑,就能改变一个学生??就冲着这股子百分百的信任和尊敬,相信这股神奇的力量也会随着徒弟无数次的实践.反反复复的揣摩和领悟——之后,奇迹般地出现!继而成为她们工作中的一样多么有战斗力的法宝!值得庆幸的是:两位新教师,悟性特别强,不用我手把手地去交教,一件小事.一次对话.一份对孩子的关注??她们都会尽收眼底,吸取经验,然后以此为标榜,她们也会用同样的细心.关心和耐心去处理班级里的每件小事,工作起来,她们更加得心应手了.看着她的成长,作为师傅的我——怎能不替她们感到由衷的骄傲和高兴呢?2.加强理论学习,提高自身修养.作为带教师傅,督促和引领的工作是我应尽的职责.我深知她们教学工作繁重,但我还仍不忘督促她们:认真投入教学工作外,必须要加强自身修养,尤其是静下心来潜心学习班主任理论.阅读一些促进自我提高的德育书籍;更重要的是要多多深入班级工作,从实践中提升理论.完善自我.一学期来,她们对于班主任工作职责有了很深的的认识,并通过积极主动的参与和实践,提高了对班主任的工作意义和内涵的理解.3.不断反思,不断提高,不断完善.我经常告诉她们,对待教育就像对待自己的孩子,你要付出全身心的爱,才能收获更多的爱.教育,更是需要不断反思.不断提高和完善的.千万不要满足于自我,这是要不得的.一步一个脚印.踏踏实实工作,是一个好班主任不懈努力的,永无止境的.只要一有空,我还会和她们拉拉家常.谈谈心.让她们在一次次实践的碰撞中,获得点滴收获.但同时,我还指导她们,工作的同时也要调节自己,释放压力,不要把不开心的带到教室,面对孩子,就要把最好的一面呈现出来,引导她们做一个快乐的老师.我的反思:通过一个学期的带教工作,她们在班级管理.班主任建设方面有了非常可喜的进展!这与她们自身的努力和上进分不开,更要感谢学校领导,处处为青年教师搭设成长的平台,让她们成长的更快.更出色.但未来的路还很长,她们才刚刚迈出教育第一步,如何更好的走下去?走出属于她们的个性之路.创新之路,这还需要她们付出更多的艰辛和努力,当然,作为她们的师傅,我会坚持不懈地发挥自身优势,共同取长补短,携手她们一起快乐.自信地走下去??篇二:师徒带教总结心存感念师恩难忘_年7月_号应该算是我人生中特别重要的时刻:大学毕业后第一次参加工作,憧憬了无数次的工作场景如今已经渐渐的揭开了他神秘的面纱,走出象牙塔的我们已经正式的踏上了人生的工作之旅.还记得,我刚到白龙港sst1.2标项目部报到第一天,师傅就对我进行了刻骨铭心的思想教育.那时的我对工作内容还很懵懂,师傅就先从我们工程概况入手,耐心的讲解了很多关于我们标段的知识介绍,当然那时我不太熟悉这些,这让我对我们标段的施工工艺流程有了初步的认知和了解,很是受益匪浅.其次,师傅结合我们公司的实际情况及发展前景,就施工单位所特有的工作特点,让我明白了工作的重要性质,给我分析了施工单位的美好前景和未来,打消了我以往对施工单位的顾虑.最后用__(我的大师兄)在我们公司的成长经历为榜样,告诫我相信自己,鼓励我努力工作,奋发图强,一定会有一个光明的前途.其实刚开始,师傅给我安排的工作很不起眼,比如整理会议室.贴会标和端茶倒水等琐事.说实话,当时我心里有些失落,总感觉大材小用,很不服气.直到有一天,我才真正参透了其中的道理,那天正好是国庆放假前一天,师傅让我在放假期间复印一些材料(材料有些杂乱),当时我没太在意,认为就这么点小事我可以轻而易举办好.节后第一天,师傅出去开会需要材料,他接过材料后发现我漏掉了一小部分,当时师傅严厉的批评了我,因为时间很紧,会议很重要,我才意识到后果的严重性.通过这个疏忽,我才真正认识到做事情无所谓大或小,也许很不起眼的小东西,都起着至关重要的作用.同时我也为我的清高羞愧了,小事做不来,大事如何能胜任.通过这件事,我更加明白了师傅的良苦用心,他是想先从这些小事上一步步锻炼我,希望我成才成长,因为对一个新员工来说,磨练和积累才是至关重要的.党员会,看到路上有一个工地在进行三轴搅拌桩施工,师傅知道我还没有接触过这个施工工艺,所以就给我狠狠的讲解了一番,并建议我工作之余可以搜集相关资料,多多学习,为以后的工作打下坚实的基础.从师傅身上我还学到了一种可贵的精神就是敬业.记得当时我们工地有一个顶管机头(刚开始顶进没多久)出现故障,当把机头拔出来后,里面会留下一个空洞,空洞前面是磨掉了部分的加固土体(理论上是安全的,不会发生坍塌事故),但是师傅为了确保真正安全,鞋都没顾得上脱,就冲进了膨润土泥浆里.这一幕我惊呆了,看着都恶心的膨润土泥浆,他丝毫没有在乎,聚精会神的检查加固土体上是否有水浸的裂痕.我突然彻底明白了伟大的敬业精神,不需要说如何敬业,一个行动就足以证明.种种言传身教,给我以后的职业生涯带来一笔宝贵的财富.__师傅在我心里是个难得的好师傅,精湛的业务水平,强大的交际能力,永远是我学习的榜样,而且他性格随和,工作认真,有耐心,他的一言一行时刻影响着我,鼓舞着我.平时,他都会要求我多去工地,让我在施工现场多观察,多学习,多积累实践知识,同时多和现场分包人员以及施工人员沟通,培养我的办事能力.我能拥有如此优秀的师傅,是我的幸运,因为他教会了我很多书本上学习不到的技术.只能意会的爱岗敬业精神.师傅,我不是你最出色的徒弟,而你却是我最尊敬的师傅.你给了我一杆生活的尺,让我自己天天去丈量;给了我一面模范行为的镜子,让我处处有学习的榜样.一日为师终生为父,我会永远记得这份恩情.篇三:师徒带教总结师徒结对徒弟总结台一小邱依芳白驹过隙,很快一年的时间即将过去,我和刘老师的师徒结对已经过去一年.回顾这一学年来的体验与感受,真可谓是收获颇多!在此,我非常感谢学校领导为我们教师创造条件,搭建教学发展平台,我是师徒结对的受益者,因为在师傅和其他老师们的关爱下,我在渐渐成长.成熟.坚毅!我学到了很多教学和业务方面的知识,使自己在教学方面正一步步地走向成熟.这一学期也即将结束,带着感激,我将这段时间的结对工作做一个总结.刘老师跟我不是教同一科目的,但她却很耐心地教给我很多的东西,尤其是在班级管理方面毫不保留地给了我许多的指导.每当我在教育班里特殊学生遇到困惑时,刘老师就会出现在我的身边,她耐心细致地帮助我分析问题的成因,指导我沟通的艺术,让我多角度地寻找解决的方法.渐渐的,我学会了在浮躁中静下心来分析问题,解决问题.在班级管理和学生教育方面有了很大的提高.刘老师还时常提醒我,作为一名班主任,只有不断学习,才能使自己跟上时代的步伐,才能以全新的思想.观点指导自己的教育实践.因此,一年来,我通过参加培训.座谈会.听专家讲学.阅读有关杂志等各种方式获取课改信息,不断更新自己的教育观念.师傅不仅鼓励我多学还鼓励我多写.师傅给我了这样的发展目标:不仅要提高自己的教育能力,平时还应注意反思.积累,多写些东西,朝科研型发展.在师傅的要求.指导下,我闲暇时就写教学反思,我觉得自己每天都生活在紧张与充实之中.在教学方面,虽然教的不是同一科目,但刘老师也花很多的心思在帮助我成长.每一次的公开课刘老师都会来听课,还帮助我一起备课,听我试上课等等.我特别感谢刘蓉老师,有了她的帮助,我少走了很多的弯路,从她的身上,我不仅学到了教育教学经验,同时也看到了他那务实的工作态度,这深深地影响着我.作为徒弟,我诚挚地感谢师傅对我的关心和爱护,也感谢学校为我提供了这个学习成长的基地,将师徒结对这一条无形的纽带联结在我们师徒之间,为我们增加了交流沟通和相互学习的平台.在这里还得要感谢帮助过我的老师们.我会继续努力,更加主动地.虚心地向大家多学习,多请教,积极创新.在以后的工作中,我会将师傅和老教师对我的关心和帮助转化为教育教学上的动力,虚心请教师傅和其他老师,真心诚意地接受师傅的指导和督促,争取在工作中更快地成长,不辜负学校的期望!篇四:班主任教师带教工作总结班主任教师带教工作总结带教双赢,是一项奠基工程.师德共育,人格共建,业务相长是教师专业成长的方向.奠基工程的基地是学校,它是班主任从职初教师到成熟教师乃至专家型教师专业化发展的摇篮.校长是班主任培训.培养的第一责任人;带教教师是班主任专业成长的第一任导师.责任重大,任务光荣.为了保证带教工作规范.有序.高效地进行,使班主任见习期培训更加制度化.法制化.科学化,我校开展了一系列工作.-.带教的常规性工作1.确定带教方案2.成立带教工作小组3.举行签约仪式学校全体教师大会上隆重地举行了师徒带教的签约仪式.(共30对,其中班主任28名)4.制定计划按月分周具体制定班主任教研活动与课堂活动安排表.5.培养班主任教育教学实践能力(1).观课诊断,重在规范.每位班主任每1-2周得到带教教师的互听课指导及反馈交流一次,一学期得到带教工作小组成员3-4次的随堂听课及反馈指导交流.同时在所在教研组上实践课一次和_-_次左右的校内外听课.研讨机会.为班主任不断规范.改善其课堂教学行为的缺失,尽快转换角色,走进课堂,融入教学提供了可靠的保证.(2).组织论坛,走进教学.定期召开指导教师.班主任座谈会,还进行班主任教学与班级管理情况问卷调查.归纳整理后有针对性地组织论坛辅导.在_年_月_日的班主任·求援式·解惑式·带教双赢-班主任与课堂主题论坛上,有班主任代表(5位)提出工作中的困惑.体会和收获.有指导教师代表(5位)谈了优化课堂练习,提高课堂效录.在激励中成长.学会参与在语文教学中的运用.对小学语文阅读教学中的言语的解读.严厉的感激话.为班主任尽快提高课堂教学的组织能力和教学能力给予了点拨与指导.(3).爱岗敬业,思想进步.组织班主任我在豫英成长演讲会.通过各年级组的推荐,学校主管人员的选拔和辅导,有9位班主任代表在_月_日的全体教师大会上,演说了自己来到豫英这段时间的成长故事.他们那发自肺腑.热情洋溢的演讲,展现了自身的文化知识基础.知识技能和良好的人文素养.抒发了他们来到豫英学校后,受到了我校追求的先进办学理念的激励,置身于我校浓郁的教育教学氛围中所受到的感染,得到我校领导和老师的帮助与呵护的感激之情.特别感悟到他们是学校的希望和未来,要通过自身的努力,载着自己的理想和追求,耕耘在豫英这块年轻而正在开发的土地上,挥洒汗水,付出智慧,早日成为教育教学中的一颗新星.(4).编写教案,专业成长.班主任落实在各个年级组中,处在教研组的合作研究和教师专业发展及特长风格的塑造中,结合教学实践,要求每个人学会编写教案.使之懂得如何确定教学目标与内容,进行教学设计,选择教学方法及手段,还要反映学科特点,体现教育改革和发展的形势.以至学会教学,逐步获得教学专长.目前,初见成效,并有可借鉴性教案若干份.(5).学会反思,持续发展.班主任学会反思,从中学会积累,才能逐步获得自己专业成长经验和个人智慧.一学期来,辅导班主任结合学校教学活动,抓住教学实践中的契机,经常写教学反思.通过反思,审视自己的教学行为.教学观念的得失,指导学习先进经验,寻找原因,明确改进措施.如此,带领他们一步一步地踩着自己的足迹,得到提高,走向发展.二.班主任在带教双赢中成长2.在我校课改·教学·网络·整合等一系列教学活动中,班主任亲眼目睹,亲身体验,感受到新时代.新课程.新任务在向自己召唤,从心底里感受到自己肩头的责任之大.于是自觉地投入到教育教学的实践中去,边学边干,努力地完成学校交给的各项任务.3.班主任具有扎实的专业知识和技能.良好的人文素养,通过带教.培养,在短短的时期内,部分教师已在学校的各项工作中发挥了不可估量的作用.三.带教教师在带教双赢中成长篇二:师徒结对师傅小结_----_学年第一学期师徒结对师傅小结实验小学范丽平时间过得真快,转眼间我与陈文芳.上官惠霞老师师徒结对已近一学期了.通过这学期的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程,师徒在共同的教研活动中,互相学习,互相帮助,努力提高自身素质,共同获得很大的提高.下面我从师傅的角度进行总结:一. 结合教师的原有水平,制订师徒计划每个老师都有自己的特长.优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析陈老师和上老师的优缺点,对于她们好的地方,提出来一起学习,对于不足的地方,帮助其改正,使其在原有的基础上能够得到一定的发展.进步.最后根据这些,制订出了本学期的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动.二.虚心学习,努力提高自身素质虽然我是师傅,但我还是需要虚心学习,把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一.首先,我经常向其他教师请教,努力使自己在课堂教学等方面有进一步的提高.其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录.认真评课,使自己在评课方面有一定进步.再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料.多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的提高.三.做好示范,做好指导,共同提高在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具.教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给徒弟.在指导徒弟时,我经常让她阐述备课的构思,所以他备课时会特别注意围绕授课目标安排教学活动.我一旦发现她教学设计有问题就会帮助她及时改正,从而使她的备课水平有了提高.指导她上汇报课时,我尽力帮她分析透教材,设计出科学合理的教学环节,并指导她多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平.另外,通过听课.评课帮助她发现一些自己难以注意到的问题,及时改正.我给她评课时,会反馈很多她自己没有意识到的优点和缺点.比如她的普通话说的比较好等优点我都给予肯定;对她的缺点如课堂上缺少有效组织,评价语言较少,光注意到前一部分学生而忽略了后面的学生,整堂课时间分配得不够科学等,我都直言不讳地给她指出来.每次她都能乐意接受,并虚心改正.通过一个学期的师徒结对活动,我感到陈老师和上老师都非常有潜力,她们不但向我学习,还虚心向其它有经验的教师学习,她们教育教学水平有了明显的提高,真为她们感到高兴.青年教师有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力.而我们作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟,带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短.今后我们还将共同经历学习.成长.成熟的专业化成长过程,相信我们在今后的活动中会获得双赢,让师徒结对走向共生.篇三:师徒带教总结心存感念师恩难忘有人说,师恩如山,因为高山巍巍,使人崇敬.我还要说,师恩似海,因为大海浩瀚,无法估量._年7月_号应该算是我人生中特别重要的时刻:大学毕业后第一次参加工作,憧憬了无数次的工作场景如今已经渐渐的揭开了他神秘的面纱,走出象牙塔的我们已经正式的踏上了人生的工作之旅.作为一名应届毕业生,离开学校的怀抱,迈入社会开始职场生涯,当时的我即紧张又激动.所谓〝万事开头难〞,初到公司报到,我曾为不知该如何与公司同事相处,该如何做好自己分内的工作等一系列事务而担忧.事实上,我的担心有一点多余,因为公司的优良传统师徒带教模式,让我接触到了我的师傅__,__师傅具有高超的专业水平以及丰富的工程实践经验,对于一个刚出校门的懵懂大学生来说,这无疑是莫大的支持和帮助.在师傅的帮助下,我很快完成了从学生到职员的转变,不经意间我渐渐适应了这里的工作节奏,工作氛围,熟悉了公司环境,胜任了工作岗位.回想这一年,脑海中就会浮现出很多师恩难忘的画面.还记得,我刚到白龙港SST1.2标项目部报到第一天,师傅就对我进行了刻骨铭心的思想教育.那时的我对工作内容还很懵懂,师傅就先从我们工程概况入手,耐心的讲解了很多关于我们标段的知识介绍,当然那时我不太熟悉这些,这让我对我们标段的施工工艺流程有了初步的认知和了解,很是受益匪浅.其次,师傅结合我们公司的实际情况及发展前景,就施工单位所特有的工作特点,让我明白了工作的重要性质,给我分析了施工单位的美好前景和未来,打消了我以往对施工单位的顾虑.最后用__(我的大师兄)在我们公司的成长经历为榜样,告诫我相信自己,鼓励我努力工作,奋发图强,一定会有一个光明的前途.其实刚开始,师傅给我安排的工作很不起眼,比如整理会议室.贴会标和端茶倒水等琐事.说实话,当时我心里有些失落,总感觉大材小用,很不服气.直到有一天,我才真正参透了其中的道理,那天正好是国庆放假前一天,师傅让我在放假期间复印一些材料(材料有些杂乱),当时我没太在意,认为就这么点小事我可以轻而易举办好.节后第一天,师傅出去开会需要材料,他接过材料后发现我漏掉了一小部分,当时师傅严厉的批评了我,因为时间很紧,会议很重要,我才意识到后果的严重性.通过这个疏忽,我才真正认识到做事情无所谓大或小,也许很不起眼的小东西,都起着至关重要的作用.同时我也为我的清高羞愧了,小事做不来,大事如何能胜任.通过这件事,我更加明白了师傅的良苦用心,他是想先从这些小事上一步步锻炼我,希望我成才成长,因为对一个新员工来说,磨练和积累才是至关重要的.师傅就像一片海,而我就如这海里的鱼,他默默的奉献每一滴水滋养着我.无论是正常工作还是日常问候,师傅总是毫无保留的教导我引领我前进.给我印象最深的一次是,有一次坐师傅的车去公司开党员会,看到路上有一个工地在进行三轴搅拌桩施工,师傅知道我还没有接触过这个施工工艺,所以就给我狠狠的讲解了一番,并建议我工作之余可以搜集相关资料,多多学习,为以后的工作打下坚实的基础.从师傅身上我还学到了一种可贵的精神就是敬业.记得当时我们工地有一个顶管机头(刚开始顶进没多久)出现故障,当把机头拔出来后,里面会留下一个空。
师徒结对师傅工作总结7篇

师徒结对师傅工作总结7篇篇1时光荏苒,转眼间一年的师徒结对活动接近尾声。
在这一年里,作为师傅,我深感荣幸能够参与到这个活动中来,与徒弟共同成长、共同进步。
现在,我将对这一年的师徒结对活动进行总结,以期回顾过去、展望未来。
一、活动背景与目标师徒结对活动旨在通过资深教师与年轻教师的结对,实现教学经验的传承与发扬,促进教师队伍的整体提升。
本次活动的目标是帮助徒弟提高教学水平,掌握教学方法,培养教学素养,为未来的职业发展打下坚实的基础。
二、活动过程与措施1. 课堂教学指导在课堂教学方面,我注重对徒弟的指导与点拨。
通过观摩徒弟的课堂,我发现了他们在教学方法、课堂管理等方面的不足之处。
针对这些问题,我及时与徒弟进行沟通,指出他们在教学中的问题,并提出了改进建议。
同时,我还分享了自己的教学经验,帮助徒弟更好地掌握教学方法,提高课堂教学效果。
2. 教材研读与交流在教材研读与交流方面,我鼓励徒弟认真研读教材,理解教材编写意图,把握教学重点和难点。
同时,我还组织了多次教材交流会,让徒弟们在一起探讨教材问题,分享教学心得。
通过这些交流活动,徒弟们不仅加深了对教材的理解,还拓宽了教学思路,为今后的教学奠定了坚实的基础。
3. 教学反思与总结在教学反思与总结方面,我要求徒弟在每堂课后进行认真反思,总结教学中的成功经验与不足之处。
通过反思,徒弟们能够更好地认识自己的教学问题,并找到改进的方法。
同时,我还组织了多次教学总结会,让徒弟们在一起分享自己的教学反思和总结,互相学习、互相借鉴。
三、活动成效与收获经过一年的师徒结对活动,徒弟们在教学水平、教学方法、课堂管理等方面都有了明显的进步。
他们能够更好地把握教材重点和难点,灵活运用教学方法,激发学生的学习兴趣和积极性。
同时,徒弟们还积极参加各类教学比赛和活动,取得了不错的成绩和效果。
对于我来说,通过师徒结对活动,我也获得了不少的收获和成长。
我不仅加深了对教材的理解和把握,还学到了许多新的教学方法和技巧。
师徒结对工作总结15篇

师徒结对工作总结15篇师徒结对工作总结1本学期我拜于红老师为师傅。
在于红老师的带领、帮助和指导下基本做到了“半年熟悉,一年入门”。
我半年的成长历程,离不开我的师傅于红老师。
她在职业道德、教学方法、管理学生方面都毫不保留地给了我许多的指导和帮助,真正发挥了“传、帮、带”的作用,使我在各方面有了较大的提高。
作为一个市重点中学,教学质量是学校的生命线,当前学校与学校之间的竞争越来越激烈,我校要居于不败之地,必须提高教学质量,提高课堂教学效益。
我深知自己的责任,而对我这样一个新教师来说,什么都是新鲜的,什么又都是陌生的,自己也一直为如何改革课堂教学模式,提高教学效益;如何充分发挥教师的主导作用,学生的主体作用;如何搞好教学工作;如何取得好的教学成绩而犯难。
自己教育教学理论匮乏;教材生疏,把握不住重点、难点,备课都时常感到费劲;课堂上也不知如何去很好地组织教学,调动学生的积极性;……而让我特别自豪、欣喜的是我有这么一位能干的师傅,并且我在她的指导下各方面都有了一定的进步,对教育教学工作有了一定的信心。
作为一名教师,一个人类灵魂的工程师,是先进文化的传播者,在为祖国培养人才,与广大人民的利益息息相关。
我必须努力学习先进的科学文化知识和现代的教学理念。
下面我将一年多时间的结对活动作如下总结:(一)主要做法通过这半年的`师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程。
师徒结队的一种基本活动形式就是一起备课,互相听课评课。
鼓励我多学、鼓励我多评、鼓励我多做。
运用启发思维的方法,全面实施目标教学,上课要注意调动学生的积极性,坚持学生是主体,教师是主导的原则。
这些理论和经验对我来说是终身受益的。
当然于老师的工作态度、为人处世的作风也都给予我很大的熏陶和感染。
她工作热情很高,认真细致踏实,大胆泼辣,这些都永远值得我学习和研究。
虽然于老师从没有来检查过我的备课本、听课笔记以及作业批改等,但我还是能够自觉地向师傅学习,以师傅为我的榜样,因为她的态度时刻影响着我,我能严格要求自己,认真备好每一节课,写详案,设计教法,上好每一堂课,课后认真细致批改作业,进行辅导补差工作。
师徒结对小结(通用5篇)

师徒结对小结(通用5篇)师徒结对总结篇一师徒结队活动是我校为了使青年教师迅速成长和充分发挥中老年教师已有教学经验的示范作用,采取的一项提高教学水平和提高教学质量的有效得举措。
本学期我主要担任马淑文教师的师傅。
马淑文善于学习、勇于探索、敢于创新,充满了朝气和期望。
在本学期我们主要结合读书活动,经过听课、评课开展师徒活动,进一步提高彼此的业务水平。
现将本学期的师徒结队工作具体总结一、认真读书,虚心学习,努力提高自身修养。
在知识信息时代,教师要不断学习来充实自我,扩大自我的知识面。
在超越教材之外向学生传播知识时,务必要保证知识的科学性与正确性。
我与马教师虚心学习,把提高自身业务素质作为我本学期的工作目标之一。
首先,我与马教师一齐认真制定读书活动计划,一齐学习精彩案例,学习教育教学方面的理论,努力使我与马教师都在课堂教学、班级学生管理等方面有进一步的提高。
其次,我和马教师认真参加每一次教研,仔细记录、认真评课。
我们彼此都认识到教师在教给学生知识与技能、过程与方法的同时,不可忽视情感、态度、价值观的教育,并要注意自我的言行,以身示范。
二、做好示范,共同研课,努力提高课堂教学水平。
教师成熟与否的标志很大程度上反映在对课堂的驾驭本事、对知识的传授技能和对学生的培养教化作为方面。
鉴于此,我们活动的最常规方式就是走进对方的课堂,经过观摩和课后讨论的方式摄取先进的教育教学技能,加速青年教师的成长和促进老教师对新教育理念和新教学手段的认识,实现活动的目的。
在这个学期里,我在提高自身素质的同时,还认真上好示范课。
平时我认真准备每一堂课,不管是教具、教学过程都会精心设计。
只要马教师想听,都能够随时随堂听课,我尽量把最好的活动展示给大家。
在指导马教师的汇报课时,我也尽力帮她们寻找好的教材,设计出科学合理、贴合低年级儿童年龄特点的教案,并指导她们多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高她们的教育教学水平。
平时,在班级学生管理方面,我和马教师也经常商讨解决一些班级管理方面的疑惑,使我们彼此的班级管理本事都有了必须的提高。
师带徒师傅总结10篇

师带徒师傅总结10篇师带徒师傅总结(一):20XX-20XX学年度师带徒工作总结为了加强青年教师的专业成长,提高她们的教育教学水平,增强实施新课程的本事,在支教期间我带了两位徒弟,两人都是特岗教师,一名是20XX年,一名是20XX年的,之后的这名教师是计算机专业,没有接触过师范类的专业研究,经过一年的磨砺,两位教师都成长了很多,其中一位教师在这学期出徒了。
现将一年来的工作总结如下:一、鼓励多学、多问,更育观念。
仅有不断研究,才能跟上课改步伐,才能以全新的思想观点指导自我的教育实践。
所以,我将自我积累的丰富教学经验与技巧毫无保留的传授给青年教师,用一些现代教学思想影响他们,鼓励他们多参加培训,多读书,阅读有关杂志来获取课改信息,不断更新自我的教育观念。
他们经常在一齐研究如何突破每单元的重难点,共同备课,相互交流。
正所谓“教学相长”,相互研究、共同提高。
二、鼓励多听、多上,提高教学水平。
两位教师由于经验的原因,一堂课或多或少都有一些可进一步雕琢的地方,所以,我鼓励他们每学期至少上一节高质量的公开课。
本学期,与他们交流在新课改过程中旧教材应当怎样教。
经过他们的共同努力,他们在课堂教学中的教法学法比以前更为丰富了,对课堂的调控本事增强了。
三、鼓励多思、多写,积累教学经验。
作为一名年轻教师,不但仅要进步教学本事,平时还应注意深思、积累,向着科研型发展。
我鼓励他们努力发掘自身教学工作中的得意之处或深思经验教导,及时记录下来。
四、做好示范,共同进步为了给徒弟正面的影响,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具准备,还是教学过程的设计都会精心安排,尽可能把最好的一面展示给徒弟。
在指导徒弟的报告课时,我也尽力帮他寻找好的教材,设计出科学合理的教案,并指导他多次试教,尽可能把优秀的教学活动报告出来,以进步教育教学水平。
平时,在班级办理方面,我也经常帮忙XXX教师解决一些班级办理方面的疑惑,使他的班级办理本事有必须的进步。
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师徒结对工作总结
时间过得真快,转眼间师徒结对已经又一个学期了。
通过这学期的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程,师徒在共同的教研活动中,互相学习,互相帮助,努力提高自身素质,共同获得很大的提高。
一、结合教师的原有水平,制订师徒计划
每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析我们的优缺点,好的地方,提出来一起学习,对于不足的地方,帮助改正,使大家在原有的基础上能够得到一定的发展、进步。
最后根据这些,制订出了本学期的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。
二、虚心学习,努力提高自身素质
“三人行、必有我师焉”,很多地方需要虚心学习。
所以,本学期我把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。
首先,我经常向其他教师请教,努力使自己在课堂教学等方面有进一步的提高。
其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。
再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的提高。
三、做好示范,做好指导,共同提高
在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给大家。
我经常和大家一起阐述备课的构思,所以大家备课时会特别注意围绕授课目标安排教学活动。
一旦发现教学设计有问题就会互相帮助改正,从而使大家的备课水平有了提高。
上汇报课或公开课时,我尽力帮大家分析透教材,设计出科学合理的教学环节,精心设计有层次有弹性的作业,大家一起多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。
另外,通过听课、评课,发现一些自己难以注意到的问题,及时改正。
我评课时,会反馈很多大家自己没有意识到的优点和缺点。
比如上课时和学生互动、小组讨论、关注全体学生等比较好等优点我都给予肯定;对缺点如重点难点知识的不够突出、课堂上缺少激情,评价语言较少,整堂课时间分配得不够科学等,我都直言不讳地指出来。
每次大家都能乐意接受,并虚心改正。
通过一个学期的师徒结对活动,我感到老师们非常好学、比较有潜力,她们不但向我学习,还虚心向其他年级、其他学生的教师学习取经,并且利用业余时间和休息时间进行业务进修,她们教育教学水平有了明显的提高,我真为她们感到高兴。
青年教师都有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。
而我们应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给大家,在这个过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。
今后我们还将共同经历学习、成长、成熟的专业化成长过程,相信我们在今后的活动中会获得双赢,让师徒结对走向共生。
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王萍。