2019年图书馆管理员述职报告范文_述职报告_范文大全.doc
图书馆管理员年度述职报告范文(通用20篇)

图书馆管理员年度述职报告范文(通用20篇)图书馆管理员年度述职报告范文篇1本年度,图书馆根据藏书比例剔除一部分复本过多、长期压架并且资料陈旧老化、无参考价值的图书,并且做好账目,经校领导审核后进行处理。
总之,全体图书馆工作人员根据今年图书馆工作计划,用心开展各项业务工作,在工作中,坚持以人为本,服务至上,工作方式高效创新,团队成员和睦融洽。
虽然工作量日益增加,但是大家依然做好自我的本职工作,并能在新增的工作中勇于创新,锐意进取。
今后我们要在规范和服务上更下功夫,要让学生乐于读书,多读好书,增加文化底蕴;要让老师能更快地找到资料,能向老师带给更多的参考资料,使图书馆真正成为师生喜欢的知识园地,成为素质教育的重要阵地。
图书馆管理员年度述职报告范文篇2回顾20xx年度的工作,我校图书馆以服务师生、为教育教学“保驾护航”为目标,在抓好自身建设的同时,努力认真做好图书馆的各种常规工作。
并且始终坚持“读者至上”的原则,在接待读者过程中,做到用心主动,周到细致,只要读者所需的我们都极力为读者带给方便,在提升服务质量上更上一层楼。
一、不断强化服务意识,为全校师生带给优质服务一年来,在工作中自始自终强调读者第一、服务育人、礼貌规范、科学现代化的服务理念。
师生是学校图书馆的主要服务对象,在服务过程中,通过图书馆带给的书刊对学生进行思想品德教育,拓宽学生的知识面,培养学生的创新精神和实践潜力,在图书馆工作实践中,作为图书馆的管理员,努力为师生营造一个礼貌、整洁、清新的馆容馆貌,学生阅览室为学生开拓视野、增长知识、培养学生个性和创造性造就良好的阅读场所。
二、本年度,图书馆配合学校建设校园网,在领导和网管老师的大力支持下,继续更新了图书馆专栏丰富了专门的图书馆主页,更丰富了校园网的资料。
其中有“图书馆新书推荐目录”:及时更新图书馆采购图书的状况,读者能第一时间了解并预约到最新书籍,并带给为老师送书到办公室的服务;“图书馆新书简介”:带给热门书籍的简要介绍,方便读者了解;“资料室二次文献电子稿”:包括各学科贴合我校实际状况的重要杂志摘录;“最新活动和学生征文”带给给优秀学生作文更多展示的机会;“图书馆简介”让更多读者了解我校图书馆的历史和优良传统等等。
图书馆管理人员述职报告(2篇)

图书馆管理人员述职报告尊敬的领导:我是图书馆管理人员,今天在此向您作述职报告。
在过去一年中,我勤勤恳恳、努力工作,为图书馆的运营和发展做出了贡献。
首先,我在图书采购和管理方面取得了一些成绩。
我根据读者的需求和图书馆的定位,加强了图书采购的工作。
通过与出版社的合作,我成功引进了一批优质的图书,包括新书、畅销书和热门书籍。
同时,我也认真管理图书的库存和流通,确保图书的整洁和有序,方便读者借阅。
此外,我还积极参与了图书馆的数字化建设,促进图书的数字化和在线借阅服务的推广,提高了读者的便利度和满意度。
其次,在读者服务方面,我尽力做到了热情、耐心和周到。
无论是接待读者咨询还是处理借阅事宜,我都尽最大努力满足读者的需求。
我会倾听读者的建议和意见,并积极采纳。
此外,我还主动开展一系列的读者活动,如读书分享会、图书讲座等,以增进读者与图书馆之间的交流和互动。
这些活动受到了读者的欢迎,提高了图书馆的社会影响力和美誉度。
再次,我在图书馆的管理工作中,注重团队合作和人员培养。
我积极参与团队会议,与同事交流信息和心得,共同研究和解决工作中的问题。
在工作中,我也注重与同事的合作和沟通,共同完成图书馆的各项任务。
此外,我也关注团队成员的职业发展和培训需求,鼓励他们参加相关的培训和学习,提高个人素质和工作能力。
最后,我也时刻关注图书馆的发展和创新。
我关注新的图书馆管理理念和技术手段,了解行业的发展动态,并尝试引入和应用新的工作方法和技术,提高图书馆的管理水平和效率。
此外,我也参与了相关的学术研究和交流活动,与同行进行学术交流和分享。
在未来的工作中,我将继续努力,提高工作能力和素质,为图书馆的发展做出更大的贡献。
谢谢领导的支持和关怀!图书馆管理人员图书馆管理人员述职报告(二)尊敬的领导:我是×××图书馆的一名管理人员,现向您汇报我在过去一年的工作情况。
过去一年,我主要负责图书馆的日常运营和管理工作。
图书管理员述职报告

图书管理员述职报告图书管理员述职报告范文(通用13篇)图书管理员述职报告范文(通用13篇)1我进入学校图书馆工作已经有一年时间了,在这一年里我努力工作,认真履行着一名图书管理员的工作职责。
为了让图书馆的管理工作有条不紊地进行,我决心做好学校图书馆的各项工作,为学校广大师生进行良好服务,现将近一年来图书馆工作进行以下总结。
一、打造图书馆三年远景规划,使图书馆发展有方向。
我校图书馆阅览室和藏书室面积较小,不符合上级文件精神,如果管理工作跟不上,进入合格图书馆行列就有困难。
我上任之初认识到重新规划图书馆的重要性,决心要用合理的制度管理带动起我校图书馆的发展。
二、建立图书馆档案资料管理,力求完整明确。
我校图书馆原始资料很少,基础工作比较薄弱,我认真地研读了《上海市中小学图书馆检查的内容及指标》,针对评估内容我仔细划分,建立了图书馆评估资料分条档案。
这样就可以把平时积累的资料及时装入档案袋里,如果上级检查就不会手忙脚乱了,以求方便资料的查阅和积累,做到未雨绸缪。
三、把图书馆工作物化,更好地服务师生和教学。
图书馆的工作千头万绪,为了建立井井有条的工作环境,我把图书馆主要工作进行物化,设计了登记簿,借此加强管理。
四、把图书清理、清洁、分类,使电子化管理前的图书能够流通。
清理:把全部图书架清空,为图书合理排架做好准备,使藏书合理,老师更容易查找到需要的图书。
清洁:把所有能阅读以前的.图书,用毛巾全部擦干净,使师生便于查阅。
分类:分为四类:适合班级阅读课使用的图书;适合班级图书箱传阅的图书;适合教师查阅的图书;适合低、中、高不同年级中午来阅读的图书。
其中适合班级图书箱的书籍又分五个小类别:文学类(小说、散文)童话(童话、神话、寓言)知识类(科学、自然、百科知识)小学生作文类;卡通漫画类;拼音读物。
五、人文化管理,让师生体会到诚心、热心、爱心“三心服务”。
我在图书馆工作中,力争为师生做到全心全意地服务。
平时注意关心老师,推荐书籍时做到心中有数,各有偏重。
2019年图书馆述职报告4篇_述职报告_

2019年图书馆述职报告4篇总结一年来的工作,在馆领导的正确领导下,在各位同事的帮助和支持下,坚持“真诚服务开拓创新”馆训,认真执行图书馆各项,积极参加政治学习,努力提高理论水平和思想觉悟,明确工作目标,努力做好本职工作。
积极参加各项集体活动。
主要完成以下工作实绩:能认真履行,圆满完成量化考核各项工作任务。
1、业务管理利用即时通,传达学校和馆里的各项工作业务,做到及时准确。
通过定期开展校区业务调研、月统计发布全馆量化考核考勤公示、值班表上墙、召开读者座谈会、认真处理“读者留言”问题、组织接收捐书2千余册、加强对学生管理委员会管理等措施,确保了业务管理稳步开展。
认真完成业务统计和上报工作。
1)按照校办要求准确上报馆藏资源统计数据。
2)完成本科教学工作绩效考核工作中图书馆有关指标的统计和综述材料。
3)完成教务处布置的XX年度本科教学质量报告中“图书及应用情况”报告。
认真贯彻和落实图书馆全面评估工作,完成了全面评估自评报告,组织迎评工作,圆满完成评估任务;组织制定了《数图书馆建设规划》。
2、读者工作组织开展丰富多彩的读书宣传活动。
主办了以“阅读引领未来,共创书香北华”主题系列宣传活动。
组织召开了获奖读者表彰大会。
“书苑沙龙”为读者创造了学习与交流的空间,组织开展汉语角活动20期,参与的中外学生达到917人次;还有英语角、影音沙龙、美妆沙龙、汉英雄等活动。
本年度“书苑讲坛”举办四期讲座,累计参加讲座学习近千人次,师生反响颇好。
出版馆报“书苑履痕”三期。
组织办理毕业生离校手续。
在oa和图书馆网站发布寒暑假借书通知等业务通知和宣传报道约20篇。
年末分别在东、南、北三个校区馆组织召开了读者座谈会,更深入地了解读者需求,倾听读者心声,不断提升服务质量。
3、科研管理成功举办了第十一届学术年会。
积极组织各级课题的申报。
推荐优秀论文参加各级学术会议。
组织专业技术人员参加各种培训等。
4、人事管理参加招聘合同制引进人才工作,组织出题。
图书管理员述职报告汇总(15篇)

图书管理员述职报告汇总(15篇)图书管理员述职报告1一、努力提高图书管理人员的素质,是做好图书管理的关键。
优秀的管理员本身就是教育学生的一面镜子。
作为图书管理人员,要努力提高自己的政治素质和业务水平,平日注意加强学习,熟练掌握较高水平的图书馆知识、外语知识、计算机技能和网络技术。
注意基础教育知识的广泛涉猎吸取,努力适应基本教育的要求,为学校的教育、教学管理提供优势的信息服务。
二、优化图书馆环境,提高学生的审美素质,是做好图书管理工作的前提。
图书馆对学生审美素质的影响主要靠环境和图书管理人员的语言来实现。
图书馆的整体形象和管理人员的言行举止都会不知不觉地给学生潜移默化。
图书馆整齐的书架、整洁的卫生和激人奋进的名人名言,体现出一种思想性与艺术性的统一,给人一种整体的艺术感,能陶冶人的情操,形成良好的审美意识。
在学校,图书馆的工作每时每刻都和学生直接发生联系,管理人员的一言一行和一举一动,服务态度是热情还是冷淡生硬,和蔼可亲还是拒人千里,耐心还是烦躁,语言文雅还是粗俗,都会直接给学生带来一定的影响,因此,图书馆员要用美的语言唤起读者共鸣,感化读者心灵,提高学生的审美素质。
三、突出为专业服务,是做好图书管理工作的一大特色。
图书室应根据中心教育、教学和教研工作的需要广泛采集相关图书资料。
图书资料的配备应以学生需求为主,兼顾教师。
图书馆的藏书,应当包括适合广大学员阅读的各类图书和报刊,供师生使用的工具书、教学参考书,教育教学研究的理论书籍和应用型的专业书籍。
四、最大限度地发挥图书室的育人功能,是做好图书管理工作的重点。
图书的选择和读书方法以及读书卫生知识等方面的.指图书管理人员要根据学生实际,主动介绍一些与学习相关的书籍,引导学生把图书室作为自己的良师益友,激发学生的热情。
要加强对读法的指导,通过借书、还书、参考咨询、宣传辅导等工作,有意识地培养学生的自学能力。
通过指导查阅文献资料,选择书目等,使学生养成良好的自学习惯。
图书管理员述职报告范文

尊敬的领导:我是图书馆的管理员负责人,承担着管理图书馆的各项工作。
在今年度我的工作完成情况上,现在进行一个述职汇报。
一、工作职责1、借还书管理在借还书管理方面,我们采用了自助借还书系统,智能化的设备大大缩短了读者等待的时间,同时也尽可能的保证图书的安全。
而在读者真实身份认证上,我们与学校一卡通系统对接,确保读者借阅图书的真实性。
2、图书中心收购与分类我管理团队对购书的质量和数量把控非常严格,只有通过我们的专业审核检查,才能被引进到图书馆,确保馆藏图书符合文化内涵,以及学术研究方面的需求。
同时,我们采用了藏、查、编整合化的管理模式,从藏书到查阅,从编目到分类,整体打造一套合理的图书馆管理架构。
3、阅读推广除了基本的图书馆管理,我们还经常举办各种形式的阅读推广活动。
无论是种类广泛的图书推介、阅读研讨报告会、或是主题阅读展览,都得到了广大师生的欢迎与支持。
帮助更多的读者接触到优质读物,让读者形成良好的阅读习惯,已成为我们工作中非常突出的一方面。
二、工作成果与贡献1、借还图书效率提升借还书智能自助机的使用,大大提高了馆内借阅注册、还书等操作的效率,特别是在制约读者流量、提高读者体验方面,效果非常显著。
图书馆的借还量和借还率也均实现了增长。
2、图书藏书数量增加在我们的质量管控下,图书中心的藏书数量和品质均实现了增长。
今年新增的书籍与数量、品质并举,新书的购进量也达到了较高的水平,让师生有更多的选择和学习资源。
3、活动丰富多彩在活动举办方面,我们不断创新,尝试各种形式的阅读推广活动。
从图书推介到阅读展览,从阅读申论到主题沙龙,不断以寓教于乐、突破传统的方式,为师生开辟新的认知角度和知识视野。
三、工作总结通过一年的工作,我认为图书馆的管理工作发展与稳定成为了我这个阶段最突出的成果。
全年都注重对图书馆藏书的系统化经营,推动图书中心在服务师生、提高阅读素质等方面,实实在在地拥有了可操作性的成果。
截至目前,我们的图书馆已成为学校文化建设的中坚力量,为教师和学生构建一座可以安心学习、愉悦阅读的“宜居园地”,让更多的师生在我们图书馆内感受趣味的阅读氛围、不一样的文化视角。
图书馆工作人员述职报告(通用6篇)

图书馆工作人员述职报告图书馆工作人员述职报告(通用6篇)在我们无暇顾及时间时,时间早已匆匆流逝,回首这段时间的工作历程,我们收获了感动和成长,需要认真地为此写一份述职报告。
那要怎么写好述职报告呢?以下是小编为大家收集的图书馆工作人员述职报告(通用6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
图书馆工作人员述职报告120XX年,我在学校的图书馆工作,集体负责书籍整理、回答读者咨询和导读等工作,岁末年终,感慨万千,回顾自己这一年的工作,有收获也有不足,现总结如下:一、政治思想上求进步、求提高虽然本人是在图书馆工作,但是xx时认识到理论学习的重要性,坚持用正确的思想武装自己的头脑。
再加上图书馆的藏书丰厚,可以借鉴学习的资源是非常丰富的。
我积极参加校、馆理论的学习,在xx 时也能注重时政的学习,了解国际国内的大事,掌握国际风云变幻的动态。
二、日常工作上求保障、求实效在工作中能严格遵守各项规章制度,态度认真,不怕吃苦,积极认真的完成各项工作,热情为读者服务,想读者之所想,急读者之所急,让读者高兴而来满意而归,与读者形成了心灵层次上的互动,传输知识传递快乐,圆满的完成了各项任务。
三、业务认识上求发展、求提升图书馆是业务部门,业务要求高,由于现代技术的发展并在图书馆中应用,对技术要求也在不断提高,同时,图书馆是做人的工作,人文性色彩浓厚,我必须不断加强人文服务的认识,因此能够刻苦钻研业务,积极开展各项业务研究,并进行深入思考,全年阅读文献600余篇,阅读各种专著和文学名著30部,写了近3万字的读书笔记,撰写多篇论文并发表。
在工作上,我还是存在有很多不足的地方的,比如1.创新意识有待进一步加强;2.对图书馆业务知识的钻研还需努力,尤其是现代技术在图书馆中的应用;3.进一步加强与同事、读者沟通能力。
对于以后的工作,我将更加努力的做好自己的工作,不断的加强自己的能力。
图书馆工作人员述职报告2本学年,我担任图书管理员工作,本学期,图书室紧紧围绕学校工作计划、图书室的标准扎实开展工作,不断提高图书室的育人功能。
图书管理员述职报告(10篇)

图书管理员述职报告(10篇)图书管理员述职报告1一、概述在20__-20__学年度里,图书馆在学校领导班子的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的方针、政策,坚持以科学发展观统领图书馆各项工作,树立以人为本的管理理念,解放思想、与时俱进、开拓创新、增强工作计划性、协调性,加大管理力度,进一步加快基础建设步伐;着重实行科学化、规范化管理。
全体工作人员齐心协力、恪尽职守、积极摸索、把握规律、坚持全心全意为教学科研服务和读者至上的宗旨,勤奋扎实地、创造性地开展工作。
高起点、严管理,不断改进服务方式,提升服务水平,提高工作效能,加强图书馆队伍建设,加强图书馆管理理论研究,对图书报刊管理、读者服务等进行科学的组织和管理,不断吸引读者,提高书刊利用率,圆满完成了本年度制定的各项目标任务,为服务学校的教学科研工作做出了应有贡献。
二、图书馆20__-20__年的工作主要有以下几个方面:(一)、加强理论学习提高服务水平认真学习党的十七大精神,抓好政治学习,业务学习,改进方法,讲究实效。
组织图书馆人员认真学习图书馆管理知识,《中国图书馆馆员职业道德准则》《中国图书馆分类法》各种法律法规和现代科学知识,提高理论修养和思想素质。
(二)、增强服务意识营造读书范围在加强图书馆的硬件建设的同时,我们更努力营造出图书馆的文化氛围。
宽敞的馆舍,清洁的馆容,安静的阅读环境,现代化的服务设施,还有精心布置的书画、名人警句、花卉等,营造出一种文明、高品位、高层次的文化氛围。
(三)、加强作风建设完善规章制度本年度在加强内部管理,规范制度方面做了大量工作。
针对在工作中出现的问题修订了适合本馆管理模式的规整制度,建立健全岗位职责和考核体系同时落实文献资料采编、加工、借还、保管、赔偿、清点、剔除及借书、阅览等管理制度并在工作中不断完善,严格执行。
明确职责分工,各负其责,协调一致,更好地抓好图书馆阵地建设,完善图书馆的常规管理。
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2019年图书馆管理员述职报告范文_述职报
告
一、政治思想方面:
一年来,认真学习马克思主义的基本理论和中国共产党的重要著作,特别是认真学习“三个代表”和“八荣八耻”的重要思想,不断从思想层面上提高自己,充实自己。
严格要求自己,树立正确的世界观、人生观和价值观。
遵守学院和图书馆各项规章制度,积极参加学院和图书馆建设的各项活动。
二、工作学习方面:
工作方面:我主要工作是图书编目,在迎接教学评估过程中,由于购进图书数量巨大,加之时间紧,人员少,我们部门的工作面临着巨大的压力。
在馆领导和李克荣主任的领导下,我克服困难,端正工作态度,积极贯彻学院动员大会精神,团结同事一起加班加点,牺牲节假日和晚上时间,将新购文献分类、编目,加工,使新书及时到典藏部快速流通。
其中中文图书94批,分类编目18592种,加工图书91947册。
外文图书1批,计145种,524册。
粘贴条形码184942条,书标184942枚等等。
通过和同事共同的努力,完成了本年度任务。
受到了广大师生的一致好评,起到了激励广大师生刻苦学习、勤奋工作、服务社会、建功成才的效果。
业务学习方面:积极学习图书情报理论方面的知识,提高自身的理论素养。
认识到计算机知识在未来图书馆发展中的重要作用,努力学习计算机知识,提高专业服务技能。
同时坚持在业余时间学习英语,了解国外图书情报方面的最新发展趋势。
XX年6月份在国家图书馆参加了西文编目培训班,进行理论和实践方面的学习。
三、主要活动与成绩
20xx年发表学术论文3篇。
四、今后设想
总结20xx年的工作,积累了工作经验,提高了业务技能,提高了自己的道德和科学修养。
加强了对图书馆工作重要性的认识。
同时我还要继续加强自身修养。
努力学习,改正缺点,为我院创办研究型大学和图书馆发展做出应有的工作。