医院控烟工作制度
医院禁烟控烟管理制度(精选10篇)
医院禁烟控烟管理制度（精选10篇）医院禁烟控烟管理制度篇1为减少吸烟造成的危害，保障身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，根据有关法律、法规的规定，制定本管理制度：1、本制度适用于医院范围内的所有公共场所的控制吸烟监督管理活动，活动遵循加强引导、限定场所、专人负责、严格管理的原则。
2、所有公共区域禁止吸烟，设置明显的禁止吸烟标识。
3、医院所有范围内任何人员不准抽烟。
4、不在医院禁止吸烟场所或者区域内设置吸烟器具;不在医院院内设置附有烟草广告的标识和物品。
5、设立控烟监督员，对在院内禁止吸烟的公共场所吸烟的行为予以制止，内部员工有此类行为且拒不改正的，可予以罚款五十元的处罚。
6、所有员工需对患者及家属做好禁烟、控烟的劝导和解释工作，在工作范围内不提供吸烟器具。
医院禁烟控烟管理制度篇2为了营造良好的医疗服务环境，更好的创建无烟医院，做好控烟工作。
结合医院实际情况，特制定本管理办法。
一、组织机构1、成立禁烟工作领导组。
医院成立禁烟工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长为副组长，各科室主任、护士长为成员。
禁烟工作领导组每年年初召开工作例会，制定医院禁烟工作发展规划、讨论本年度禁烟工作重点，制定年度工作目标；协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。
2、实行院科两级管理。
禁烟工作实行医院、科室二级管理。
科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，1- 2名科室成员为组员的禁烟管理小组，各禁烟管理小组负责制定本科室禁烟管理制度，根据医院工作计划开展禁烟管理工作。
二、责任分工1、医院禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作计划及禁烟工作小组日常工作的开展，并设立院级控烟监督员，做好有效的监督工作；2、宣传科负责开展多种形式的控烟宣传和报道，并针对性地鼓励和帮助吸烟职工成烟:3、医务科、门诊部、护理部负责进一步做好病人及家属的禁烟宣教工作:4、总务科负责全院公共场所禁烟标识张贴与日常环境清理，物业保洁人员负责日常公共场所内吸烟人员的劝阳制止工作；5、院党政办负责超市小卖部禁止销售烟草制品；6、保卫科负责室外公共场所内吸烟人员的劝导工作；7、各科室设立控烟监督员,做好本科室的禁烟工作；8、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的动阻指导。
医院控烟工作制度
医院控烟工作制度
1、医院所有区域（室外吸烟区除外）禁止吸烟，全院职工不得在任何场所吸烟。
2、禁烟标志醒目，在各诊室、病房、候诊（检）区、电梯、走道、厕所、会议室等公共场所统一张贴禁烟标识。
3、利用医院内网、外网、院报院刊、健康宣教栏、电子显示屏、健教小处方等方式，大力宣传控烟知识。
4、医院所有区域不得放置烟具、小卖部、餐厅不得销售香烟，不得接受烟草厂商的赞助和标明了烟草广告标志的物品，不刊登、张贴、播放、散发香烟广告。
5、积极开展控烟知识培训，完善控烟资料。
6、对在禁烟区内吸烟的病人及家属，医院职工有义务、有责任进行劝阻。
7、控烟以控烟领导小组为核心，各科室包干负责，临床医技科室护士长、主任，职能科室科长及科室负责人为督察员，负责做好本科控烟工作。
8、医院职工违反禁烟规定在禁烟区内吸烟，给当事人予以处罚。
9、对无视医院控烟制度，造成重大影响的部门或个人，医院将按规定进一步追究责任。
10、相关职能科室不定期进行检查，重点检查科室对医院控烟相关制度的落实情况，发现问题及时整改。
11、在进行劝阻吸烟时应使用礼貌用语。
并做好相关工作记录。
医院年度控烟工作制度(三篇)
医院年度控烟工作制度第一章总则第一条为贯彻落实国家烟草控制政策，改善医院环境质量，保障医务人员和患者的身体健康，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内所有区域。
第三条医院控烟工作应当遵循烟草控制的基本原则，包括禁止室内公共场所吸烟、禁止烟草广告宣传等。
第四条医院应邀请专业机构对医院控烟工作进行评估和监督。
第五条医院应加强对员工和患者的控烟教育和宣传工作，提高控烟意识和素质。
第六条医院控烟工作应与其他防控措施相结合，确保有效实施。
第二章医院控烟房建设第七条医院应设立专门的控烟房，用于吸烟人员。
第八条控烟房应位于医院的户外空气流通区域，做好室内空气净化工作，确保吸烟人员和无烟人员的健康安全。
第九条控烟房应设有足够数量的烟灰缸和投放烟蒂的垃圾桶，以及适当的室内设施，保障吸烟人员的使用需求。
第十条控烟房应设立明显的警示标识，提醒人员在室内吸烟的危害。
第三章医院控烟宣传和教育第十一条医院应定期开展控烟宣传和教育活动，包括制作宣传材料、举办健康讲座等形式。
第十二条医院应通过医生、护士等医务人员进行控烟教育，提醒患者戒烟的重要性。
第十三条医院应设置控烟专题展览，展示吸烟的危害和戒烟的方法，引导人们养成健康的生活方式。
第十四条医院应加强控烟宣传在员工和患者中的普及，提高大家的控烟意识和行动力。
第四章医院控烟管理和执法第十五条医院应成立专门的控烟管理机构，负责医院的控烟工作。
第十六条控烟管理机构应定期巡查医院各个区域，发现有违反禁烟规定的行为，及时进行纠正。
第十七条医院控烟管理机构可以对违反禁烟规定的人员进行警告、罚款等处理措施。
第十八条医院应加强对外来人员的管理，确保医院内控烟规定的有效执行。
第十九条医院应建立举报制度，鼓励员工和患者积极参与控烟工作，及时向管理机构举报违规行为。
第五章监督和评估第二十条医院应定期邀请专家组织对医院的控烟工作进行评估和指导。
第二十一条医院应及时整理和汇总控烟工作的相关数据，向上级主管部门提交相关报告。
医院禁烟管理制度(共9篇)
医院禁烟管理制度（共9篇）医院禁烟管理制度1一、医院控烟禁烟工作制度为了消除和减少烟草烟雾的危害，保障公众身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，提高单位文明水平，根据有关法律、行政法规，结合本单位实际，制定本制度。
1、本单位属无烟医院，在大厅、走廊、办公室、病房、诊室、厕所、楼梯等所有公共场所均禁止吸烟。
2、在戒烟区发现有人违反规定吸烟的，医院任何人都有义务对其进行劝阻和教育；在医院禁烟区发现有烟蒂，任何人都有义务将其拣起，放入垃圾箱内。
3、接待来访者时，不敬烟。
4、科室有吸烟者违反医院控烟禁烟工作管理办法的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。
5、每个职工都有劝阻吸烟的责任。
二、劝阻吸烟规范用语1、控烟禁烟巡查员规劝吸烟者的规范用语1）您好！这里是无烟医院，请您遵守医院的规定，不要吸烟。
2）您吸烟产生的烟雾对家人、他人同样有害，请保护他们的健康！3）如果您一定要吸烟，请您到室外吸烟，谢谢您的配合！2、医务人员劝告吸烟者戒烟的规范用语戒烟对您很重要，是恢复健康的最重要治疗之一。
吸烟不利于您的病情控制，作为医生，我强烈建议您戒烟！要改善您的.健康状况，戒烟是您能做的最好的事情。
您已患病，减量吸烟并不够，您应该戒烟。
我认为咳嗽与您吸烟有关，戒烟会得到改善。
如果您想戒烟，我可以提供帮助。
三、医院各级人员控烟禁烟职责医院成立控烟禁烟领导小组，院长任组长、常务副院长任副组长、成员为办公室兼后勤主任、综合维修科主任、安全消防科主任、安全保卫科主任。
科室成立控烟禁烟工作小组，科主任任组长、护士长任副组长；各科室负责人作为控烟禁烟监督员负责本科室工作人员的禁烟管理工作。
科室护士长、门诊导诊服务人员、保洁公司清扫人员、保安人员作为控烟禁烟巡查员负责患者的禁烟管理工作；外来办公人员的禁烟工作，由负责接待的有关人员负责；逐级管理，责任到人。
控烟禁烟监督员应及时劝阻吸烟者，必要时可以报请保安人员协助将吸烟者请出禁烟区。
医院控烟工作制度及职责范本(四篇)
医院控烟工作制度及职责范本一、医院控烟领导小组负责全院的控烟、禁烟工作，将控烟工作纳入医院工作计划。
控烟领导小组成员在院内不吸烟或带头戒烟。
二、各科控烟检查员负责本科的控烟督导检查工作。
三、全院职工进入院内禁止吸烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。
四、医院保洁员，负责院内及病区巡查吸烟情况，发现烟头及时处理。
五、医院门诊大厅、病房、公共场所等张贴禁烟标识。
六、在医疗工作中，医务人员要将“吸烟有害健康”的知识宣传给患者。
七、开展多种形式的控烟宣传教育活动。
原平市第二人民医院控烟领导小组职责一、认真落实控烟工作方案，按照统一安排，做好院内各科室的控烟、禁烟工作。
二、所有工作人员，禁止在工作时间、办公室、病区内吸烟。
三、领导全院同志共同努力，人人宣传吸烟的危害及戒烟的益处，控烟、禁烟，确保无烟医院的顺利创建。
四、发现吸烟者应主动和蔼的劝阻，努力为病人提供一个干净、舒适的医疗环境。
控烟检查员职责一、控烟检查员要认真履行工作职责，对全院职工、病人及家属(吸烟者)进行督教，发现有在工作场所及病区吸烟者，应及时劝阻。
二、严格按照无烟医院标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟。
工作区域、病房严禁吸烟，对吸烟者进行耐心、细致的劝阻工作。
三、在监督过程中，发现问题及时上报控烟领导小组，并做好工作记录。
四、配合控烟工作，加强禁烟宣传，同时对所管区域的烟头，负责清理。
控制吸烟奖惩制度一、控烟领导小组成员带头控烟，把禁烟、控烟活动与班子考评和年度考核结合起来。
二、医院内完全禁止吸烟，医院门诊大厅、候诊室、病房、手术室等候区、公共场所等醒目位置设置禁烟警示标识，各科室设控烟检查员。
三、严禁医院职工在院内吸烟，发现一次罚款____元。
四、鼓励和帮助吸烟职工戒烟，对于戒烟时间六个月以上，医院将给予适当的奖励。
五、按照“谁主管谁负责”的原则，各科控烟检查员除负责本科的禁烟工作，同时对病区病人及家属吸烟者进行劝阻。
医院控烟工作制度及职责范本（二）一、引言医院作为一个公共场所，应该积极承担起保护公众健康的责任。
医院控烟管理制度及流程
一、目的为保障医院职工和患者的身体健康，营造良好的医疗环境，减少吸烟对医院环境和患者的影响，根据国家有关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院全体职工、患者及其家属。
三、组织机构1. 成立医院控烟工作领导小组，负责制定、实施和监督本制度的执行。
2. 设立医院控烟办公室，负责具体实施控烟管理工作。
四、制度内容1. 严禁在医院内吸烟，包括门诊、病房、办公区、食堂等公共场所。
2. 医院内设置吸烟区，并张贴醒目标识，吸烟者只能在吸烟区吸烟。
3. 医务人员在上班时间不得在病人面前吸烟，不得在病房、门诊等公共场所吸烟。
4. 医院职工、患者及家属不得在医院内吸烟，违反规定者，一经发现，将进行劝阻和处罚。
5. 医院内禁止摆放烟具及与烟草有关的物品，禁止销售香烟。
6. 医院控烟办公室定期开展吸烟危害健康的宣传教育活动，提高职工、患者及家属的控烟意识。
五、控烟流程1. 医院控烟办公室负责制定控烟管理制度，报医院控烟工作领导小组审批。
2. 医院控烟工作领导小组将控烟管理制度印发至各部门，并进行宣传、培训。
3. 医院控烟办公室负责对医院内吸烟区域进行巡查，发现吸烟行为，立即进行劝阻。
4. 对违反控烟制度的人员，由医院控烟办公室进行批评教育，并给予相应处罚。
5. 医院控烟办公室定期向医院控烟工作领导小组汇报控烟工作情况，对存在的问题及时整改。
六、监督与考核1. 医院控烟工作领导小组对控烟工作进行全面监督，确保本制度得到有效执行。
2. 医院对控烟工作实施考核，考核结果作为部门和个人年度考核的重要内容。
3. 对控烟工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院控烟工作领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由医院控烟工作领导小组另行制定补充规定。
医院控烟工作制度及职责(六篇)
医院控烟工作制度及职责一、控烟工作领导小组职责1.将控烟工作纳入医院发展规划。
2.审定我院创建“无烟医院”的各项规章制度、人员的职责、奖惩条例、方案等。
3.审定我院年度控烟工作计划。
4.定期召开院级控烟工作会议，对落实医院的无烟环境进行____并提出意见。
5.其他有关控烟工作的审定。
二、控烟工作办公室职责1.根据我院控烟工作重点，确定年度工作目标，做好医院控烟年度工作计划。
2.制定医院控烟制度和相应的规范文件。
3.制定医院各有关部门、人员在控烟工作中的职责。
4.定期召开控烟工作会议，并收集反馈信息。
5.负责对全院各级、各类人员进行控烟相关知识和技能的培训指导。
6.落实无烟环境，并定期进行监督检查，及时汇总分析，对存在的问题及时纠正。
7.负责推广和交流先进的控烟经验。
协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。
9.统筹协调相关科室、部门的控烟工作。
10.负责无烟科室的考核和评比工作。
11.负责控烟资料的收集、整理、立卷归档工作。
12.完成医院控烟领导小组交办的其它控烟工作。
三、宣教活动组职责1.制定控烟宣传计划，并予以实施。
____把控烟纳入医院健康教育工作中。
3.利用《医道》院刊、网站、视频、院内宣传栏及制作控烟宣传小册子，向院内职工和患者宣传控烟相关知识。
4.在导医台、分诊台以及各病区护士站及病房内摆放控烟宣传资料供患者取阅。
5.在固定的宣传栏内张贴控烟有关知识，深入社区为居民开展“吸烟有害健康”讲座。
6.定期____医务人员学习控烟知识，把控烟教育作为新职工岗前教育的一项内容。
7.开展控烟征文活动和知识竞赛活动，加强和促进医务人员掌握控烟知识、方法和技巧。
8.定期对我院员工进行控烟教育培训，对病人及其家属进行控烟宣传教育。
举办吸烟有害健康的专题讲座，为吸烟者介绍吸烟的危害性与戒烟方法、技巧等。
10.与科室签定责任书，要求医生用戒烟行为教育病人，并在查房、应诊时辅以控烟健康教育处方，护理人员将戒烟列入护理工作中，有的放矢地进行控烟教育。
医院控烟吸烟工作管理制度
一、总则为营造一个健康、文明、和谐的医疗服务环境，提高医院职工和患者的健康水平，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、组织领导1.成立医院控烟工作领导小组，负责全院控烟工作的组织、协调和监督。
2.医院控烟工作领导小组下设办公室，负责具体实施控烟工作。
三、控烟范围1.医院内所有诊疗区域、办公区、休息区、食堂、停车场等公共场所。
2.医院内所有车辆。
3.医院周边一定范围内的公共场所。
四、控烟要求1.禁止在医院内吸烟，包括但不限于室内、室外、电梯、走廊、卫生间等区域。
2.禁止在医院内销售烟草制品。
3.禁止在医院内散发烟草广告。
4.禁止在医院内为吸烟者提供烟草制品。
五、控烟措施1.在医院内设置醒目的禁烟标识，包括禁烟标志、警示标语等。
2.在医院内设立吸烟区，并配备吸烟危害健康的警示牌。
3.加强宣传教育，提高职工和患者的控烟意识。
4.定期对医院内吸烟行为进行检查，对违规吸烟者进行劝阻和处罚。
5.对违反控烟规定的人员，视情节轻重，给予批评教育、罚款、停职等处理。
六、控烟责任1.医院控烟工作领导小组负责制定和实施控烟工作计划，确保控烟工作落到实处。
2.医院各部门负责人对本部门控烟工作负总责，确保本部门无吸烟现象。
3.医院职工应自觉遵守控烟规定，对违反规定的行为进行劝阻和报告。
4.医院患者及家属应遵守医院控烟规定，不吸烟、不敬烟、不劝烟。
七、监督检查1.医院控烟工作领导小组定期对控烟工作进行检查，确保控烟制度的有效实施。
2.医院职工、患者及家属有权对违反控烟规定的行为进行举报。
3.对控烟工作不力、违规吸烟行为严重的，追究相关责任人的责任。
八、附则1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由医院控烟工作领导小组负责解释。
3.本制度如有未尽事宜，由医院控烟工作领导小组根据实际情况进行修订。
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XX人民医院控烟工作制度为了让广大患难与共者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，将我院创建为“无烟医院”，根据中国疾病控制中心控烟办公室《创建全面无烟医院指南》，结合我院实际，特制定本制度；一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。
二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。
三、在院内设置吸烟区，并张贴醒目标识和指引，吸烟者只能在吸烟区吸烟。
四、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品；医院小卖部不得出售香烟。
五、医务人员不得在病人面前吸烟，教师不得在学生面前吸烟。
六、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。
七、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。
八、全体员工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。
1．均有义务进行同伴教育及相互监督。
2．均有义务对病人及家属进行控烟宣传。
九、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
十、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。
十一、各科室行政主任（科长）为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作，病区护长负责本病区区域内控烟工作。
十二、医院将控烟目标作为年度考评先进集体、先进个人的必备条件。
十三、对试用期人员违反规定的，医院不予接收。
本制度由医院控烟工作办公室负责解释，自颁布之日起执行。
二○一○年十月十五日XXX市人民医院控烟工作奖惩制度为使我院控烟活动深入开展，给广大患者和医务人员营造一个无烟、清洁、健康的工作和就医环境，特制定本制度，请全院职工严格遵照执行。
一、本院员工应自觉拒绝烟草，积极控烟。
对自愿戒烟的员工，由医院免费提供戒烟服务和戒烟药品。
对成功戒烟的员工，由科室提出申请，经控烟办公室审核后，医院给予全院表彰和一定金额的奖励，同时发放证书，并在院报上进行宣传。
二、本院员工应自觉遵守控烟相关规定，进入医院后不得在院内非吸烟区吸烟。
如经发现，首次予以批评教育，第二次给予严重警告，以后每发现一次扣罚当事人50元，并在全院通报批评，同时取消科室、科主任及其本人年度评先资格。
三、凡本院员工发现本科室或其它科室的员工在院内非吸烟区吸烟并劝阻无效时，可向控烟办巡视督导组报告，督导组经现场察看属实，即对吸烟者进行处罚。
对报告人予以一定金额的奖励，奖励款由罚款中支出。
四、进行无烟科室评比。
1．控烟办公室每周一次对医院各部门进行控烟情况检查，并记录。
2．各科控烟工作小组每周不定期对科室进行控烟情况检查，并记录。
3．控烟巡视员每天不定期对所属包干区域进行控烟情况检查，并记录。
4．所有的检查情况每月1次汇总到控烟办公室，控烟办公室对检查情况进行分析，并对控烟工作做得出色的科室给予全院公开表扬，该评比与年终考核和中层干部绩效挂钩。
五、科室管辖范围内发生吸烟现象或发现烟蒂，或本科室员工违反控烟规定，由该科主任负监管失察之责，对该科室公开批评，并要求在规定时间内予以整改。
二○一○年十月十五日XXX人民医院控烟办公室工作会议制度为了加强对控烟工作的管理，把控烟工作纳入常规性工作，使其制度化、规范化，提高控烟工作质量和效率，推动控烟工作顺利开展，特制定本制度。
一、控烟办公室每周五上午召开一次例会，会议由控烟办公室主任主持，参加会议的为医院控烟领导小组全体成员，会议提前一天由控烟发出通知。
二、会议的主要内容是总结本周的工作情况，安排下一周的工作计划，解决工作中存在的问题。
三、出席会议的人员原则上不得请假、不得迟到和早退，因故不能参加会议时，必须提前一天向控烟办公室请假，并委派本科室一名专职人员代为参加例会。
四、会议力求高质量高效率，会议议题明确，落实工作安排有力，解决问题有效，会议记录清晰。
二○一○年十月十五日XXX市人民医院控烟工作职责一、控烟工作领导小组职责1．将控烟工作纳入医院发展规划。
2．审定我院创建“无烟医院”的各项规章制度、人员的职责、奖惩条例、方案等。
3．审定我院年度控烟工作计划。
4．定期召开院级控烟工作会议，对落实医院的无烟环境进行审查并提出意见。
5．其他有关控烟工作的审定。
二、控烟工作办公室职责1．根据我院控烟工作重点，确定年度工作目标，做好医院控烟年度工作计划。
2．制定医院控烟制度和相应的规范文件。
3．制定医院各有关部门、人员在控烟工作中的职责。
4．定期召开控烟工作会议，并收集反馈信息。
5．负责对全院各级、各类人员进行控烟相关知识和技能的培训指导。
6．落实无烟环境，并定期进行监督检查，及时汇总分析，对存在的问题及时纠正。
7．负责推广和交流先进的控烟经验。
8．协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。
9．统筹协调相关科室、部门的控烟工作。
10．负责无烟科室的考核和评比工作。
11．负责控烟资料的收集、整理、立卷归档工作。
12．完成医院控烟领导小组交办的其它控烟工作。
三、巡视督导组职责1. 控烟巡查员包括保安员、保洁员、护工。
2. 认识“无烟医院”的重要意义，在医院控烟办的指导下，做好控烟巡查工作。
3. 积极参加医院控烟知识的培训。
认识并了解吸烟的危害与戒烟的益处以及劝导戒烟的技巧，并能向医院员工、患者、家属和其他来院者做好宣传，劝阻吸烟。
4. 严格执行医院各项控烟规章制度，不接受旁人敬烟，自觉戒烟。
5. 控烟巡查员每2小时巡视包干区域一次，做好记录，发现吸烟行为须进行劝阻。
如发现院内人员吸烟，须向所在科室（部门）和控烟办公室报告。
6. 控烟巡查员负责所管辖的区域内无烟头、无吸烟者，看到烟蒂随时主动捡拾。
7. 负有劝诫吸烟者的义务，对不听劝阻者，控烟巡查员应立即上报主管，并由主管上报控烟办公室处理。
8. 控烟巡查员巡查时应使用标准用语：室内：先生或女士您好，我们医院是无烟医院。
吸烟有害您及他人的身体健康，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作。
室外：先生或女士您好，我们医院是无烟医院。
吸烟有害您及他人的身体健康，您如果吸烟，请到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作。
9. 掌握医院控烟设施情况，如禁烟标识有无破损、脱落，有无不规范标识。
10. 发现问题及时向主管部门反馈信息，使主管部门能及时了解医院控烟动态。
四、后勤保障组职责1. 创建无烟环境。
2. 全院室内禁止摆放烟草制品和烟灰缸等烟具。
3. 在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会议室、值班房等公共区域设置醒目的禁止吸烟标志和吸烟危害健康的警示语标牌，告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。
4. 在室外设置吸烟区，有明确引导标识，吸烟区域远离人员密集区域和行人必经的主要通道，并以红线为界。
5. 院内小卖部禁止出售香烟，禁止悬挂、张贴有关香烟的宣传广告。
五、技术指导组职责1. 建立戒烟技术和心理支持小组，帮助吸烟员工设计戒烟方案，进行药物治疗，消除因戒断症状而出现的恐惧心理，提供防止复吸的技术指导，最大限度地减少戒烟带来的副作用。
2. 对重点干预的400名医生进行专项培训。
3. 对戒烟医生进行戒烟方法和技巧的培训。
二○一○年十月十五日XXX市人民医院各级人员控烟职责一、医务人员控烟工作职责1．严格执行医院各项控烟规章制度。
2．做控烟表率，严禁在院内非吸烟区吸烟，不接受他人敬烟。
3．吸烟医务人员应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。
4．负有劝阻旁人吸烟的责任。
5．做控烟的义务宣传员。
6．应掌握戒烟技巧，特别是呼吸科和心内科医务人员应了解戒烟方法。
7．医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告。
8．积极参加医院控烟知识的培训。
9．同事间进行同伴教育，相互讨论交流同伴教育的经验。
10．落实科室无烟环境，看到烟蒂主动捡拾。
二、控烟监督员职责控烟监督员由院控烟办公室成员和各科室控烟工作小组成员担任，其职责除了控烟办公室职责和控烟工作小组职责外，还负有以下职责：1．定期对医院无烟环境进行监督检查。
2．每周一次对各科室进行检查。
3．记录每次检查情况，报控烟办公室。
4．对存在的问题提出整改措施并监督实施。
三、控烟巡视员职责控烟巡视员由保安员、保洁员和护工担任，其职责如下：1．严格执行医院各项控烟规章制度。
2．严禁在院内非吸烟区吸烟，不接受旁人敬烟。
3．吸烟者应主动戒烟。
4．负有劝阻旁人吸烟的责任。
5．每2小时巡视包干区，进行清理打扫，落实无烟环境。
6．看到烟蒂随时捡拾。
7．积极参加医院控烟知识的培训。
二○一○年十月十五日XX市人民医院各区域控烟管理要求一、病区的控烟管理要求1．各病区护长负责本病区控烟工作。
2．在科室控烟工作小组的指导下开展控烟工作，对督查中发现的各种问题及时上报并采取有效措施加以整改。
3．创造和保持无烟环境。
（1）有禁烟标志。
（2）病区内无烟灰缸等烟具。
（3）有控烟宣传栏和无烟医院告示。
（4）无烟蒂。
（5）禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。
（6）对在病区内吸烟的人，全体员工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
4．医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告，告知本院为无烟医院，院内禁止吸烟。
5．护士在病人入院宣教时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告，告知本院为无烟医院，院内禁止吸烟。
6．医生应掌握戒烟技巧，特别是呼吸内科、心内科医护人员应了解戒烟方法。
二、门、急诊的控烟管理要求1．门、急诊护长负责门诊和急诊区域的控烟工作。
2．在支部控烟工作小组的指导下开展控烟工作，对督查中发现的各种问题及时上报并采取有效措施加以整改。
3．创造和保持无烟环境。
（1）有禁烟标志。
（2）无烟灰缸等烟具。
（3）有控烟宣传栏和无烟医院告示。
（4）无烟蒂。
（5）禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。
（6）对在非吸烟区吸烟的人，全体员工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
4．医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告。
5．开设戒烟门诊，并设立戒烟咨询电话。
三、其它部门和环境控烟管理要求1．创造和保持无烟环境。
（1）有禁烟标志。
（2）无烟灰缸等烟具。
（3）有控烟宣传栏和无烟医院告示。
（4）无烟蒂。
（5）禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。
（6）发现有人吸烟任何员工均有劝阻责任。