银行内部竞聘演讲稿
银行竞聘演讲稿(优秀5篇)

银行竞聘演讲稿(优秀5篇)银行竞聘演讲稿篇一各位领导,各位同事:大家好!此刻站在这个竞聘的讲台,我以平常、诚恳的心态接受大家的检阅,向大家汇报自己的工作,阐述自己的理想。
希望带给大家的是一个真诚、坚毅、稳重和成熟的我。
我叫xxx,是一名经济师。
今天我要竞聘的是市分行办公室副主任岗位。
我竞聘办公室副主任主要缘于四个理由:一、我有充分的激情和自信。
1、34岁的我不仅有健全的体魄、充沛的精力,而且有青年人特有的朝气与投入工作的激情。
2、不仅有只做不说的性格、雷厉风行的作风,而且有无私无畏的风骨和敢抓敢管的魄力。
3、我有一个农村孩子特别能吃苦、特别能耐劳,朴实无华的品格。
4、我家庭稳定,负担较轻,妻子及家人全力支持我的工作,使我能够摆脱家庭事务的纠缠,全身心地投入我所热爱的农行事业。
这些,都使我对工作充满了激情与自信、对未来充满了憧憬和希望。
二、我有丰富的成长历程。
我出身农村,家境贫寒,能够上了大学又分配到银行工作,可谓是幸之又甚。
所以从大学毕业参加农行工作的那天起,我便深深地爱上了农行这份工作。
之后,无论工作角色如何变换,我都干一行、爱一行、专一行、精一行。
我先后从事过会计、信贷等业务工作,1月份被任命为副主任,后来被调任支行信贷科副科长,前后共有8年的基层一线业务工作经历。
10月份我被调至市分行办公室担任综合干事,然后又开始兼任市分行团委副书记。
能够从基层营业所一步步走向市分行机关,这个过程对我来说受益匪浅、终身难忘。
我常常这样想,是党的政策、组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助使我一步一步走到了今天。
我只有将心中这份感念之情常存于心,不懈地追求、努力地工作,才能报答多年来领导和同事们的教育、培养和关爱。
三、我有较强的专业实践能力。
或许是执着追求、情有独钟的缘故,近四年的办公室工作实践,使我积累了一定的专业优势。
所从事的通讯报道与文字综合工作连续3年获得了全省第二名的好成绩。
自己个人也先后十多次被省市分行、总行报社评为先进个人和优秀通讯员;多次被机关党委评为先进工作者和连续5年被省分行评为办公室先进工作者。
银行员工竞聘演讲稿精选五篇

银行员工竞聘演讲稿精选五篇竞聘上岗,选贤任能,使具有真才实学的员工在管理岗位上充分发挥作用,促进我公司的向前发展,这是公司充满活力的岗位竞争机制。
下面是小编整理的银行员工竞聘演讲稿精选五篇,欢迎大家阅读分享借鉴。
银行员工竞聘演讲稿五篇1各位领导、各位评委、各位同事:大家好!首先感谢我行党委和领导给了我这次竞聘的机会。
我竞聘的是信贷审查人员。
这次竞聘,对我来说,是锻炼,也是提高,真诚地希望大家能为我鼓劲、加油!我叫_X,今年35岁,中共党员,大专学历,毕业于四川党校函授学院经济管理专业。
现担任西区支行客户经理。
工作以来,无论在哪个岗位,我都一直以高度的责任感、饱满的工作热情、强烈的事业心,为我行的发展壮大不遗余力地工作,先后荣获农村信用联社先进个人、西区支行优秀客户经理。
信贷审查人员要主要负责贷款项目的的审查,从专业角度分析贷款项目是否符合法律、法规、是否符合银监、农村商业银行准入条件等工作。
对照我个人的素质和能力,我觉得我有能力胜任这个岗位。
因为我具有以下四个优势。
一、具有较高的政治素质、个人素质和职业操守。
我始终注重加强自身政治修养,努力使自己在政治上与党组织保持高度一致。
同时,我团结同事,乐于助人,工作中能自觉遵守规章制度,自觉维护我行利益,踏实肯干,任劳任怨,吃苦耐劳,能以主人翁精神为我行利益而拼搏!二、具备扎实的专业知识。
我所学专业为经济管理,在大学期间接受了财务管理的系统教育,具备扎实的会计、财管、预算、税收、价格等相关专业知识,为经营管理工作奠定了坚实的理论基础。
工作后我注重新知识的学习、培训,及时更新知识层次和结构,勤于思考,善于将理论知识与工作实践有机结合。
三、精通业务,勇于创新。
多年的工作中,我积极做好信贷营销工作,根据客户的需求不断改进工作方式,拓宽信贷支持领域。
平时,我能做到努力学习,加强对信贷金融知识和操作业务的学习,严把信贷准入条件,坚持贷款的三查制度,能正确分析和评估贷款项目的风险状况。
银行员工内部竞聘演讲稿范文(精品10篇)

银行员工内部竞聘演讲稿范文(精品10篇)银行员工内部竞聘演讲稿范文篇1尊敬的各位领导、各位评委:首先,请允许我介绍一下我的主要工作简历。
我叫__,男,汉族,现年__岁,中国共产党党员,大专文化,经济师,__年x月参加银行工作,现任盘县支行党委书记、行长。
在__年的工作历程中,我先后在营业所干了x年的会计员、出纳员,在支行工作__余年曾担任过会计股长、稽核股长、人事股长、办公室主任、信贷科长等职务,在二级分行X年多时间担任过稽核处副处长、人秘处副处长主持工作、党办、行政办副主任主持工作,__年x月至今任盘县支行党委委员、副书记、书记、副行长、行长。
实行竞争上岗,是加快干部人事制度改革步伐,推进领导干部任用制度改革的一项重大举措,在贵州省农行的发展历史上是一个划时代的进步,对推进农业银行的各项改革,激发员工的进取精神具有十分重大的意义。
作为一名基层领导,必须坚决支持和带头参与。
在这次竞聘中我积极参与,知难而进,勇于竞争。
我认为:竞争可以展示自我,竞争可以发现差距,竞争可以促进学习,竞争可以提高自己的综合素质和工作能力。
我的态度是:如果竞聘成功,我决不志得意满。
因为在这次竞聘中:一是很多为农业银行的发展做出突出贡献的老同志服从改革大局,主动让出了位子;二是很多优秀的年轻员工由于竞聘条件的限制没有赶上机遇,减少了竞争压力;三是竞聘成功得到的并不是享受,而是要承担更大的责任和风险,能否胜任副行长的职务需要在今后的实践中才能得到检验。
如果竞聘失利,我也决不气馁,因为我毕竟已经在农业银行改革的道路上当了一块铺路石,敢于参与竞争就是超越自我,就是人性的升华,即使一无所获,我也无怨无悔。
我也一定会通过这次竞聘认真审视自己,寻找差距,在今后的工作中更加努力学习,弥补自己的缺点和不足,尽快找到更加适合自己的位置。
履职设想和责任措施我的履职设想和责任措施是:抓住机遇,更新观念,深化改革,加快发展。
抓住机遇。
西部大开发给贵州各地带来了千载难逢的发展机遇,如六盘水境内,已开工的盘南电厂及即将上马配套的响水煤矿、发耳电厂、__X国道改造等大项目的开工建设,能否拿到这些大项目关系到贵州分行未来的前途和命运。
银行竞聘优秀演讲稿五篇

银行竞聘优秀演讲稿五篇竞技演讲的一个重要特征就是竞争力,而竞争的本质就是赢得观众的响应和支持。
而做到这一点的有效方法之一,就是要有气势,要“说话有气势”。
我们来看看银行竞争五大杰出演讲。
欢迎咨询他们!银行竞聘优秀演讲稿1领导同志们好:为了充分发挥我所知所学,体现我的能力,实现我的自我价值,为我们的职业发展做出更多贡献,我参加了储蓄负责人的竞赛。
我竞争储蓄负责人的优势主要在以下几个方面:一是年轻好学,年龄优势好,理解能力强,对新业务敏感,能创造性地工作,有信心、有决心、有能力在领导的正确领导下圆满完成上级交办的各项任务。
第二,他们有很强的事业心、进取心和创新精神。
我充分认识到,只有改革创新才是信用社发展的生命力,才能在激烈的竞争中不断壮大,促进管理水平和经营效率的进一步提高。
正因为这样的理解,我坚信要做好工作。
我更热爱自己的工作,珍惜自己的岗位,兢兢业业,一丝不苟,认真做好每一项工作。
第三,我有必要的金融理论知识。
这几年我一直没有忘记充实自己,坚持从中学开始学习,提升自己,提升自己。
这几年,我先后通过了会计师、助理经济师、经济师的职称考试,每次都是知识扎实。
熟悉业务,了解储蓄工作的方方面面。
先后在六家储蓄所工作过,对每个岗位都很熟悉。
我知道人们对储蓄的想法和需求,在实际工作中能把握好度的要求,有利于工作的开展。
如果我能被任命,我将协助领导做好以下工作:第一,完善服务细节,树立品牌形象大家都知道服务对信用社的重要性,只是忽略了一些细节。
如果衣服内外不统一,顾客就感觉不到团队精神。
在接待储户时,会导致一些随意的举动和不恰当的言语。
大客户接待热情满满,小户待遇大大咧咧。
做好优质服务,要在服务细节上下功夫,改变一些习惯性和随意性的动作,强调肢体语言的重要性。
同时要拓展服务的深度和广度,做足服务的文章。
第二,实施制度与员工培训相结合,建设一支高素质的员工队伍员工到了银行,可以说素质低。
如果几年后他的素质还是低的,就要从培训工作和制度执行上找原因,是培训不到位,是制度不完善,还是没有完全执行。
银行竞聘演讲稿5分钟左右(7篇范文)

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银行竞聘演讲稿5分钟左右篇1 尊敬的各位领导、各位同事:上午好!我叫___,竞聘的岗位是县联社综合柜员。
首先,非常感谢县社领导给我们青年职工提供了这次展示个人才华,证明自我发展能力的机会!此时此刻,当我站在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上时,内心不仅充满了舍我其谁的信心,同时也做好了勇于拼搏,敢挑重担的准备。
我自20__年_月,考取信用社工作以来,先后在__、__等基层分社实习和工作过,现在是__信用社的柜员。
我之所以竞聘县信用社综合柜员岗位,是因为我在基层联社等多个单位工作过,积累了一定的经验,也有相对丰富的储源;我有责任心、上进心,对工作热情高,学习钻研精神强,相信自己能胜任这个职位。
银行的竞争主要是服务的竞争,信用联社的发展与我们的服务水平紧密相关。
要紧紧围绕着省联社提出的“立足社区、服务三农、城乡互动、富民强社”的办社宗旨和市场定位,打造黄金服务品牌,抢占黄金码头,争做黄金品牌员工。
作为一名柜员,是联社业务工作的一线,是对柜员业务综合能力的检验,也是联社社会窗口形象的展现,所以,必须不断提高综合素质和业务能力,适应工作需要。
特别是从基层联社到县联社工作,工作环境、业务要求,储户客源都发生了新的变化,就必须要适应新变化,转换新角色,拓宽新思路,发展新业务。
我如果竞聘成功,除了要不断提高自身素质,把业务知识学宽、学精之外,还要着力于提高自身的服务水平,做到业务素质与服务水平共同提高。
把着力点放在开展新业务,开发新客源上。
在工作中,我要虚心向有经验的领导和同事学习,勤奋实践不断掌握各项业务知识,不断增长服务技能,提高工作能力。
我下步工作的主要思路和措施是:第一、以“勤恳务实、勇于创新”为信条,把着眼点放在加强学习,提高自身素质上。
银行竞聘演讲稿5篇

银行竞聘演讲稿5篇银行竞聘演讲稿1尊敬的行领导:您好!当您打开这份材料的时候,就为我打开了一条通往更加辉煌和成功的大门。
我非常的荣幸能够有机会参加我行的竞聘。
我竞聘的是建设银行副科级的职务。
之所以要参加竞争,除了我对银行事业的热爱之外,更主要的是我觉得自己具备了担任这一职务的基本素质和优势。
下面,我向行领导简单汇报一下我个人基本情况,恳请领导批评指正。
我叫______,今年____岁,本科学历,金融专业经济师。
____年参加工作,工作以来,我一直老老实实做人,踏踏实实工作。
曾获得过单位“先进个人”的荣誉称号。
我参加此次竞聘,并非仅仅只是受到拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”的名言所激励,更主要的是觉得作为一名有理想抱负和责任感的当代青年,一名有志于为银行事业的改革与发展建功立业的建行人,我应该义不容辞地走出来,接受领导和同事们的挑选。
权衡分析了一下自己,我认为这次参与职位竞聘,我具备以下一些优势:第一、我具有一定的知识水平。
我是全日制高校本科毕业生,曾获得金融专业经济师职称。
从知识上来讲,我具有扎实的知识功底,这将为我做好工作提供有力的知识和智力支持。
工作中我不放松信新知识的学习,掌握新技能,使我在工作中更加能够胜任以后的工作挑战。
第二、我具有做好工作相应的经验。
自从参加工作以来,无论在哪个岗位,我都能积极的沟通、协调各种关系,使各项工作在良好的氛围中开展,在和谐的环境中完成,在此过程中积累了丰富的工作经验。
同时也塑造了我朴实、稳重、坚韧、创新的性格特点。
丰富的工作经验使我对于上级交办的工作,总是按时保质保量地完成。
第三、我具有一定的综合素质。
我的个性特征是谦虚、稳重、诚实、热情、随和。
具有严谨、塌实的工作作风,在平时工作中我一向态度端正,工作勤奋,不怕吃苦,有着较强的责任心。
能够出色地完成领导交办的各项任务,能够维系同事之间的良好关系。
在工作中,我总是全身心地投入到自己所热爱的这份事业中。
银行竞聘的演讲稿6篇

银行竞聘的演讲稿6篇银行竞聘的演讲稿 (1) 尊敬的各位领导、评审员,大家好!我是____,中共党员,我此次竞聘的岗位是___支行行长一职。
首先,我阐述一下对分支机构改革的认识:银行网点扁平化改革是当前金融机构改革的大趋势,已被多家国际国内银行实施,并且被证明是行之有效的优秀管理体系。
我行分支机构扁平化改革,是实现我行中长期战略规划,最终实现上市目标成为一家“好银行”的必经过程。
此次分支机构扁平化改革是一个触及资源配置、人员调整、业务对接、管理分工、内控完善和职工培训等多个环节的组织改革过程。
扁平化之后能够实现总行——管辖行——经营网点,3层集约化管理模式,大大缩短了管理半径,能够提高规模效益,显著提高机构运行效能和风险掌控潜力,大大降低网点非经营压力,充分释放基层网点人力资源,使网点从经营管理双层职能,转变成____,能够激发出网点经营活力,增强网点营销的主观能动性。
[由整理]其次,我认为竞聘____支行行长有以下几点优势:一是我从___年加入___行以来,有着___年银行从业和___年的管理工作经验,尤其是_____年到___支行任副行长这__年,与众多客户建立了良好的关系,拥有必须的客户资源,具备强烈的营销意识。
二是,能够坚持按规矩办事,依法合规开展各项业务。
熟悉本行各项规章制度,具有较高的金融业务素质和操作技能,在业务开拓中,始终牢固树立风险意识,保证各项业务健康发展。
三是注重团队建设,工作中善于团结同志,从理解人、关爱人、包容人的角度出发,与同事协作共事,努力为职工创造一个良好的工作氛围,增强工作团队的凝聚力,激发工作热情和动力。
四是注重实效管理,自今年_月份任____支行临时负责人以来,短短___月时间,努力完成各项指标,该支行涉及__项考核中只有_项指标完成率超过70%,到季末考核前这短短几十天,透过带领团队进行全方位营销,共有_项指标完成率超过100%,_项指标完成率超过90%。
银行员工内部竞聘演讲稿10篇

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( 演讲稿 )
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银行内部竞聘演讲稿Speech for internal competition of Bank
银行内部竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!
不管等待我的将是怎样的结果,但我能够参加这次竞聘副行长的时候,就已经感到了十分的荣幸和幸福,我应该感谢行里的各位领导,他们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶我走上了干事业的征程,应该感谢在座的各位师长和同志,他们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘。
谢谢大家!
首先,简单地介绍一下我自己。
我叫周,,,,,今年39岁,大学本科学历,中共党员,现任经营业务科科长。
1986年我毕业于湖南省银行学校,同年被分配到市工行解放路支行工作,做过储蓄员、信贷员、????等工作,历任
信贷科副科长、科长等职务。
后经自学考取了湖南经营管理干部学院、湖南农业大学,获得了本科学历。
工作中,我总是勤勤恳恳,有一分力出一分力,全力以赴地做好本职工作,多次被支行评为先进工作者、被市政府授予“优秀信贷员”等诸多荣誉称号。
今天之所以敢走到讲台上,竞聘副行长,我认为我已经具备了竞争这一岗位的许多优势,我有能力,有信心,有决心胜任这个职位。
我的优势主要有:
1、思想进步,政治素质过硬。
我在银行战线上工作已经整整18年了。
在这18年的工作生涯中,我注重加强自身政治修养,做事坚持原则,思想进步,生活作风正派,工作遵纪守法,深受行领导和同事们的信任。
此外,我还认真学习和领会国家关于银行业发展的路线、方针和政策,增强了金融工作者的使命感和责任感,牢固树立了金融工作者的形象,自觉履行一名共产党员的义务,努力使自己在政治上与党中央保持高度一致。
2、热爱银行事业,具有丰富的工作实践经验。
参加工作18多年来,我在工作中时常告诫自己:“爱行就要敬岗、敬岗就要敬业、敬业就要精业”,在工作中,我总是全身心投入到自己所热爱的这份事业中。
18多年来,我从事过众多的岗位,对工行的业务,特别是信贷部的业务了如指掌,烂熟于心,具有丰富的实践经验,取得了不俗的业绩。
如(请举例说明)。
我所带领的信贷科被市政府授予优秀先进集体荣誉称号,我也得到了市行领导的表扬和鼓励。
我感觉竞聘副行长我是有这个能力的。
3、具备扎实系统的金融理论及营销知识
我知道,做好银行工作,光靠热情是远远不够的,还需要具有扎实的理论知识,这样做起工作来才能左右逢源,游刃有余。
同时,知识经济日新月异,金融体制改革不断深入,银行业的竞争越来越激烈,如何使自己跟上银行业发展的步伐,只有不断给自己充电,更新知识。
我通过中专、大专、大学本科三个阶段40门金融课程的系统学习,掌握了《货币银行学》、《经济法》《财务管理》等多门专业知识,并利用业余时间自学了《市场营销学》等操作性强的金融
业务知识,它们构成了我比较完整、扎实的金融理论基础。
通过多年来的不间断学习和工作实践,夯实了自己的业务功底,具备了系统地分析、解决问题的能力。
4、具有较强的领导能力和组织协调能力。
我有7年中层领导工作的历炼,历任信贷科副科长、科长等职务。
多年的支行机关中层领导工作,使我具备了较强的管理能力和综合协调能力,对领导一职有较深刻的理解。
同时,18年的支行工作实践,也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高,使自己的脚步更加坚实。
这些都更加坚定了我扎根于基层,脚踏实地运用自己所学知识识,所掌握技能,做好每份工作的决心,为下步工作开展打下了坚实的基础。
5、我具有现代商业银行复合型人才所具备的综合素质。
除具备系统的金融专业知识,较熟练的计算机应用技能外,15年的信贷科工作经历以及7年信贷科副科长、科长的工作经历,使我具备了较强的人事管理能力和沟通协调能力,在当好支行历届行
长参谋助手的同时,也锻炼了自身的全局观念和综合判断能力。
6、我具有担任副行的信心和决心。
信心和决心是事业的保证。
办任何事情只要有信心和决心就没有什么做不了的,没有什么干不好的。
18年来,我兢兢业业,勤勤恳恳,满怀信心的工作,在各个方面都取得了一些成绩,深得行领导和同事们的信任。
但成绩只能证明以往的努力和付出,并不代表以后,我是一个勇于接受挑战的人,我愿意接受更大的挑战和重任。
所以,我有信心和决心当好副行长。
在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。
主要是处理矛盾的经验还不是很足。
我将充分依靠老同志丰富的阅历和经验,虚心求教,多观察,多思考,加以弥补。
请领导和同志们相信,既然我自己能认识自己的不足,也就一定能努力克服,不断完善自己的人格。
如果领导们信任我,让我走上副行长的工作岗位,我将不负重托,不辱使命,勤奋工作,开拓创新。
在这10分钟之内,我实在无法向各位领导汇报各项具体工作怎样组织。
我想如果竞聘成功,我
将做到:
第一,真诚讲团结,协助行长搞好工作。
同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。
在团结方面,一定要摆正位置,正确任何和看待自己,当好配角,胸怀全局,当好参谋,服从领导,在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到说真话,办实事,求实效。
尤其注意那些与自己有不同看法的同志,团结他们一道工作。
第二,以三个服从要求自己,以三个一点找准工作切入点。
三个服从是个性服务从党性,感情服从原则,主观服从客观。
做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。
三个一点是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽努力找结合点,当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
做到对同事多理解,少埋怨;多尊重,少职责;多情义,少冷漠;刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。
第三,处理好“方”与“圆”的关系。
“方”是原则性,“圆”是灵活性。
对人要圆,做到四容;一是容言,将逆耳之忠言牢记于心;二是容事,任劳任怨,缩小自我;三是容人,对别人的失误或过错,取宽容谅解之心,要雪中送炭而不落井下石;四是容短,多容别人短处,多学别人长处,多体谅别人难处。
对已要方,做到严谨处事,不该说的不说,不该看的不看,不该问的不问,不该听的不听,不该拿的不拿。
第四、努力使自己做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习的工作作风。
“一屋不扫,何以扫天下?”工作中我将努力的以身作则,以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。
努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事团结,办事讲效率,用人不疑。
用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分的尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。
我将用制度和岗位职责去管理我的下属,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每进一步,小结一次。
“好风凭借力,送我上青云”。
我愿意借这次竞聘的东风,扬起达到胜利彼岸的风帆,但我又深深知道,竞争就有风险,如果我不能被聘用,将保持一颗平常心,一如既往,干好本职工作,对于我所衷心热爱的银行事业,“千磨万击终无悔,献身何惜人憔悴”!
谢谢大家!
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