银行主管竞聘演讲稿3篇

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银行会计主管竞聘演讲稿(精选3篇)

银行会计主管竞聘演讲稿(精选3篇)

银行会计主管竞聘演讲稿(优选 3 篇)【第 1 篇】银行会计主管竞聘演讲稿各位领导、各位评委:大家好!第一感谢组织给我供给了一次挑战自我、播种希望的时机。

我不会辜负大家的希望的。

我叫xx,来自xx县支行,今年xx岁,大学学历,会计师职称,现从事会计记账复核工作。

xx年入行,十年来,我把自己的人生追求与公司的发展紧紧地联合在一同,在平庸的岗位上挥洒汗水奉献青春。

先后在积蓄岗位上担当过记账员、出纳员和积蓄所所长。

多次被评为支行先进个人、在多种比赛中获取奖赏。

我此次竞聘的岗位是xx县支行会计主管一职。

先人有句话,叫做君子不患无位,患所以能。

用今日的话讲,就是说一个人不愁没有合适自己的岗位,愁的是缺少胜任工作的能力。

面对机会我充满自信。

竞聘新岗位,除了对建行的浓重感情外,我以为自己拥有三大优势:一我热爱这项工作。

固然这项工作繁琐,巨细无遗,不见经传,甚至很辛苦,付出多却很难看出收效和成绩,但我有充足的思想准备,有投入这项工作的优异梦想和热忱。

二我有坚固的理论基础和丰富的工作经验。

进行这十几年来,我向来在一线工作,不论从实质操作中,仍是理论实践上,都能驾轻就熟,对各项规章制度的理解和运用,能娴熟掌握,并利用业余时间充分自己,于xx年一次经过会计师资格考试,对我要竞聘的会计主管一职,打下了坚固的理论基础。

三更主要的是有领导的关怀、爱惜和鼓舞,有同事们的帮助、协作和支持,为我做好工作创建了有益条件,增强了勇气和信心。

若是组织和大家书任,能给我一个发挥的平台,我有信心和信心担当此重担。

并建立五种意识作为保证:一是建立窗口服务意识,踊跃为客户供给优良服务,会计营业室是窗口单位,员工的一言一行,将会直接影响到建行的名誉。

要心贴心的为客户服务,让客户真切认识建行,认识建行,并更为努力的支持我们的工作,要建立优异的社会形象,真切将服务转变为效益。

二是增强防备意识。

从转变工作入手,将责任落实细化到人,根绝责任空档,对易发案部位设置重点人,重点岗,提升员工的风险防备意识。

银行主管竞聘演讲稿(8篇)

银行主管竞聘演讲稿(8篇)

银行主管竞聘演讲稿(8篇)银行主管竞聘演讲稿(8篇)银行主管竞聘演讲稿篇1 尊敬的各位领导、各位同事:你们好!今天,我怀着对人生的执着与信念,带着对事业的梦想与追求,第一次站上了这个银行信贷部主任竞聘演讲稿演讲台,接受大家的评判和组织的挑选。

此刻,我的心里有紧张、有激动、更有感谢,感谢总行提供了这样一个让年轻人学习交流和接受考验的机会,我相信对于我们这些年轻人来说,即使多年以后回过头来看,无论成功与否,这样的经历都将是一笔宝贵的人生财富。

在此,我愿真诚地打开心扉,向大家说一说我参加竞聘二岗分理处主任的理由,和能担当这份责任的原因以及干好这份工作的思路。

下面我简单地介绍一下自己。

此次,我竞聘的岗位是二岗分理处主任,我认真分析了我参加竞聘的理由及优势,概括有以下几个方面:第一,我具有一定的工作与管理经验。

第二、我有奋发拼搏、团结协作的精神和有较强的组织协调及业务营销拓展能力。

第三、我有吃苦耐劳、不断学习的品质。

第四、我有一颗对党忠诚、对农商行感恩的心。

逆水行舟,不进则退!如果此次银行个人客户中心副主任竞聘演讲稿成功,那么我将从两个大的方面来改变这种局面:第一,对内,凝结团队,打造流程银行标杆分理处。

第二,对外,勤耕细作,精准营销实现存款猛上台阶。

以上就是我此次信用社副主任竞聘演讲稿的一些想法。

最后,我还想再衷心地说几句感谢的话,在翠屏农商行工作以来,我买了车、买了房、结了婚、现在爱人也有了小孩。

可以说,在这里,我的整个事业和人生已经与翠屏农商行融为了一体。

行兴我荣,行衰我耻,我必将以只争朝夕,奋发有为的实际行动化作对事业的不懈追求,以青春热血和勤劳付出构筑人生的不朽丰碑!谢谢农商行,谢谢大家!希望大家多多支持我,如有说的不妥的地方,请大家多多批评指正,我的岗位竞聘演讲稿完毕,谢谢!银行主管竞聘演讲稿篇2 尊敬的各位领导、各位同事大家好!我是朝阳中心赵支队的,非常高兴今天能参加这次主管的竞聘,我心理非常激动,在这里我要特别感谢孙总,杨总、程主任,贾经理给我这次竞聘的机会,我一定会好好把握,不管竞聘的结果会如何,我觉的能参加到这次竞聘,本身就是对自己的一次历练,一次挑战,这将会使我终生难忘,也许将会成为我人生的一个转折点.首先请允许我作一下自我介绍,我叫来自美丽的海滨城市烟台,北京化工大学市场营销专业毕业,大学里一直担任班长,毕业后从事过北京大学创业投资研究会外联部干事的职务随后自己也创过业搞过一年网络科技公司,但是我始终觉的自己还没有找到我真正所要的直到加入到了银行我才终于真正找到了可以另我寄托,能让我长成参天大树的土壤,时间过的真快转眼我来已经有一段时间了,这段时间里我的综合能力得到很大提升,业绩也稳中有升吧,每个月没有太大的波动基本维持在一百六七十张左右,我曾成功开发过联想集团,用友集团,华为集团、中科院,铁科院,水科院等一些资质好的大企业及一些国字头单位,展业方式以扫楼和谈活动为主,来广发后我先后经历了三任队长,我本着踏实做人,本分做事的理念,一直担任队里的副队长积极支持配合队长的工作,得到贾经理和每一任队长的肯定和表扬,同时也从每一位队长身上学到了他们的优点,也看到了他们的缺点,在今后的工作中我会积极的借鉴和避免。

2022银行运营主管竞聘演讲稿6篇

2022银行运营主管竞聘演讲稿6篇

2022银行运营主管竞聘演讲稿6篇银行运营主管竞聘演讲稿1各位领导、各位评委:大家好!今天,能够站在这里参加竞聘,我感到十分荣幸。

首先感谢行领导和同志们给我提供了这个展示自我、回顾自我的机会,谢谢大家!我叫______,今年____岁,____学历,会计师职称。

具有会计师资格证书,以及银行业从业资格考试的公共基础、个人理财及风险管理等多种资格证书。

我于____年参加工作,曾先后从事储蓄、联行、企业结算、会计、事后监督、财会科副科长、委派财主管和业务经理负责人等工作。

____年至今从事______工作。

下面,我向各位汇报一下自己对这三个问题的思考结果。

一、我为什么要参加此次竞聘?我的回答是,因为我热爱这份工作,并且有做好这份工作的强烈信心。

爱因斯坦曾经说过:“兴趣是最好的老师,信心是成功的源泉”。

我想,要想做好任何事情,兴趣和信心都是不可或缺的。

入行__年来,我始终以一颗爱岗敬业之心老实做人,勤恳做事,脚踏实地地耕耘着,不仅赢得了领导和好事们的好评,还先后被评为__办事处及__支行的先进分子、省行优秀存款员、优秀国内结算专管员,曾获会计竞赛团体二等奖。

我对金融工作的感情越来越深厚,我深深地热爱着这份充满挑战的工作。

正是出于对工作的至爱,多年来,我爱岗敬业,无私奉献,在工作中取得了出色的成绩,而且我坚信,这份热爱还将引领我在新的工作岗位上为我行的发展做出更大的贡献。

这就是我参加这次竞聘的初衷。

二、我凭什么参加此次竞聘,我的竞争优势在哪里?我相信“事实胜于雄辩”,下面我结合自己的工作经历,从以下三个方面进行汇报:首先,我有扎实的专业理念基础和文字功底。

大学里,我系统地学习了会计学等各方面的理论知识。

参加工作后,我也没有放弃任何学习的机会,而是不断的努力,不断的提高,先后取得了各种专业证书。

与此同时,我还具有扎实的文字功底,曾草拟了《__办法》及《__协议书》,特别是在__分行担任委派财会主管期间,__分行计划财会部的各类报告几乎是出自我一人之手。

银行主管竞聘演讲稿五篇

银行主管竞聘演讲稿五篇

银行主管竞聘演讲稿五篇在竞职演讲中,要感染听众,赢得他们的信任,必须设法展示自己的自信和豪迈,所以在演讲中特别是结尾表决心时,语气要果断有力,底气十足,以自己强烈的自信打动听众。

下面是小编分享给大家的关于银行主管竞聘演讲稿,希望对大家有帮助。

银行主管竞聘演讲稿篇一各位领导、评委、各位同事:大家好!很荣幸我能参加我们信用社举行的竞聘大会。

新时期对我们信用社的每一位员工提出了更高的要求。

我觉得我应该主动接受改革的洗礼。

我竞聘的是银行副主任竞聘报告。

基层社主任要主管信用社全面工作,做好经营管理,需要多方面的综合能力。

但机遇往往垂青于有准备的人,我觉得我有能力和信心胜任这项工作,因为我具有以下四个优势:一、具有较好的政治素养。

我一直严于律己、诚信为本和求真务实,爱岗敬业,多年的工作培养了我一身浩然正气、廉洁公正政治素养,雷厉风行、求真务实的工作作风。

二、具有较强的协调能力。

在待人接物方面,我以诚待人、尊重领导、团结同事,主动搞好团结协调。

在组织观念方面,认真执行领导决定,工作到位但不越位,严格要求自己。

工作多年来,我一直能与同事友好相处,对领导部门员工能够团结、友爱、互助,对其他部门能够积极沟通协调帮助,能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围,以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。

三、具有强烈的责任感。

工作态度端正,工作效率高。

一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。

责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力永远由责任来承载。

责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定我们的工作成绩。

四、我的性格热情奔放,积极向上,为人乐观,锐意进取。

有着满腔的热情追求优秀,追求卓越。

我相信,我能为**信用社的美好未来增光添彩。

再灿烂的语言也只不过是一瞬间的理智和智慧,拥有卓绝的能力和朴实的工作态度才是最重要的。

如果组织和领导聘任我担任基层社主任一职,我将从以下几个方面开展工作:一、加强学习,提高素质。

银行运营主管竞聘演讲稿(精选10篇)

银行运营主管竞聘演讲稿(精选10篇)

银行运营主管竞聘演讲稿尊敬的各位评委、亲爱的各位领导、亲爱的各位同事:大家好!我是今天竞聘银行运营主管职位的候选人,非常荣幸能够站在这里,向各位展示我的能力和理念。

首先,让我向各位介绍一下我自己。

我毕业于一所知名大学的金融专业,拥有十年以上的银行从业经验,其中六年担任银行运营岗位的主管。

在过去的工作经历中,我努力追求卓越,并不断提升自己的专业能力和领导能力。

我认为银行运营主管是一个非常重要的职位,需要具备良好的组织和协调能力,以及决策和问题解决能力。

我深信自己具备这些素质,并有信心胜任这一重要职位。

那么,竞聘银行运营主管职位的主题是什么呢?在我看来,主题应该是“打造高效、安全、可靠的银行运营体系”。

随着金融行业的不断发展和创新,银行运营的重要性越来越凸显。

作为银行运营主管,我深刻理解运营的核心目标是提高效率和降低成本,同时保证业务的安全和可靠性。

在今天的演讲中,我将从三个方面展开,分别是高效运营、安全运营和可靠性运营。

首先,高效运营。

银行作为金融行业的重要组成部分,必须保证运营的高效性,以满足客户的需求和期望。

在我担任运营主管期间,我注重建立科学的工作流程和规范化的操作流程。

通过优化流程和提升员工的专业水平,我成功地将运营效率提升了30%以上。

我相信,通过引入先进的技术和管理理念,结合创新思维和团队合作,我们可以进一步提升银行的运营效率,为客户提供更优质的服务。

其次,安全运营。

作为金融机构,银行面临着各种风险和挑战。

安全是银行运营的首要任务。

在我担任运营主管期间,我重视安全管理,加强风险防控和内控建设。

通过制定并执行科学的安全措施,我有效减少了风险事件的发生频率和损失程度。

我相信,通过严格的风险管理和安全监控,我们可以更好地保护客户的资金和信息安全。

最后,可靠性运营。

银行是客户信任的来源,可靠性是银行运营的核心价值。

在我担任运营主管期间,我注重改进服务质量和客户体验,通过持续性的改进和创新,提升了客户满意度。

银行会计主管岗位竞聘演讲稿【5篇】

银行会计主管岗位竞聘演讲稿【5篇】

银行会计主管岗位竞聘演讲稿【5篇】银行会计主管岗位竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同志们:你们好!我叫__,今年30岁,大学本科学历,会计专业,中共党员,__年参加工作以来……(简述工作经历)。

首先感谢各位领导对我的信任,给我这次竞聘会计主管的机会。

之所以参加竞聘会计主管,是因为我具有以下四个方面优势:一是具有丰富的金融理论知识。

我于__年考入__大学__专业,大学四年中,先后学习了货币银行学、会计基本原理、信贷管理等课程,打下了较为扎实的金融理论基础,参加工作__年来,我始终不忘充实自己,坚持学中干,干中学,立足本职,勤思钻研,不断丰富自我,完善自我,提高自我,使我的理论水平又有了进一步的提高,所经办的业务从未出现差错和失误,圆满完成了领导分配的各项工作任务。

二是具有较强的工作能力。

我在日常工作中脚踏实地,诚实待人,“心诚则路正,路正则事业成”,经过多年学习和锻炼,自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有了很大提高。

熟练掌握了会计操作流程和计算机新业务操作,能够独立完成信用社的会计核算,工作能力得到领导和同事的肯定。

三是具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识。

我充分认识到只有改革和创新才是农村信用社发展的生命力所在,才能在激烈的竞争中不断发展壮大,才能促进管理水平和经营效益的进一步提高。

正因为有了这种认识,我在会计工作岗位上深深感到自己的责任重大,坚定了干好工作的信念,促使我更加热爱本职工作,珍惜自己的岗位,兢兢业业、一丝不苟、认认真真的做好每项工作。

四是我年富力强、身体健康,精力旺盛,具有较好的年龄优势。

接受能力比较强,对新业务比较敏感,能够创造性的开展工作,进入角色迅速,并且有信心、有决心,也有能力在联社领导的正确领导下,圆满完成上级分配的各项工作任务。

竞聘不是为了争官。

竞聘是为了充分发挥自己的水平,体现自己的能力,实现自我价值。

如果竞聘成功,我的工作思路是:坚决服从上级领导安排,积极配合主持工作主任,以改革创新为动力,以健全规章制度为基础,以完善管理为手段,以提高工作质量和经济效益为目标,当好助手、参谋,求真务实,创造性地开展工作。

2023银行竞聘主管演讲稿集合5篇

2023银行竞聘主管演讲稿集合5篇

2023银行竞聘主管演讲稿集合5篇银行竞聘主管演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好!首先,我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个机会,来参加运营主管的竞聘。

说实在的,能站在这个竞聘的舞台上,我的心情非常激动,这是对我多年来工作态度与工作成绩的充分肯定,我感到十分欣慰!我叫__x,今年30岁,本科学历。

我进入建行,不知不觉我已在银行工作了4个年头。

这4年里,我从一个懵懂的初生牛犊,靠着勤学肯干的精神,转战了行里的几个岗位:先后做过储蓄工作和会计目前我在储蓄岗位工作,这些年来无论从事哪个岗位,我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度,努力工作,毫无怨言。

随着多年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验。

国际成功学大师卡耐基曾经说过:"不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。

"如今,我有自信,更有勇气走上竞聘的舞台,因为我觉得自己有信心也有能力担任一名运营主管和理财经理,做好应履行职责,组织与领导好本行的会计工作,保证完成领导布置和交待的各项工作任务,以保证银行各项任务顺利完成。

之所以有勇气走上这个竞聘的舞台,是因为多年来勤勤恳恳的工作,已取得一定的成绩,更得到领导和同事的肯定,正是领导和同志们的关心、支持和帮助,给了我极大的勇气!之所以有自信能够胜任运营主管和理财经理的工作,是因为我首先热爱岗位,有做好工作的热情;而且多年的工作历程,不仅没有消褪我的工作的热情,而且使我的热情更胜,如今我希望用自己一片爱岗敬业的丹心、细心、耐心,继续坚持奋斗运营主管和理财经理这个岗位上。

而且经过组织多年的培养,我已具有较强的工作责任感和进取精神;多年一直从事储蓄、会计工作,使我比较熟悉单位各个岗位的工作特色,还积累了一些内部管理的经历和经验。

这些都积攒了如今我的自信心!同时,我明白运营主管应该既是管理者,又是工作人员。

银行主管竞聘演讲稿范文5篇

银行主管竞聘演讲稿范文5篇

银行主管竞聘演讲稿范文5篇银行主管竞聘演讲稿范文(一)我叫某某,今天,我参与竟聘的岗位是营业部会计主管,意向是检查辅导工作。

参加工作某某年来,我第一次因为竞争工作岗位而站在演讲台上,身上感到从没有过的压力,但面对这么多评委和这么多真诚的目光,我也体味到了行领导班子以人为本、与时俱进、锐意进取的创业精神,也感到了舜井工行明天无限的生机与活力。

一、个人基本情况和主要工作业绩二、竞聘优势营业部会计主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的“三强”岗位,这必然要求从事该岗位的人员具有良好的业务素质和优秀的人格修养。

我参加工作以来一直处于业务一线,无论是从事事后监督、银行卡、储蓄、出纳还是会计等业务,岗位的变换使我积累了较为丰富的工作经验,也符合我行业务向综合化发展的需要。

特别是从事的事后监督工作,使我对该项工作有了更深的认识和熟练的技能。

目前,我从事会计综合岗位,负责辖区内资金调拨、资金清算、往来帐务,使我对辖区内的业务较为清楚;负责我行贷款的发放、归还、收息、贴现、银承、委收、托收、查询等系列工作,虽然这些业务烦琐,加之人手紧张,即使再苦再累。

我对这些工作也要如履薄冰,丝毫不能有一点马虎和私心杂念,丝毫不能出现一点纰漏,更不能给我行带来任何损失。

三、今后努力方向假若我能够竞聘上岗,我的目标是:争取内部工作质量进入全县前六名。

一是努力学习各种新知识,适应形势发展的需要,全面提高自身素质。

二是履行职责,不断强化决策管理,规范操作,防范操作风险,确保会计业务的正常开展。

三是拓展服务理念,打造优质服务品牌。

全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范,从客户的利益出发,永远把客户的利益和需求放在首位。

四是坚持内抓管理、外抓营销并重,促进内控和业务共同发展。

市场竞争,时不我待,百舸争流。

让我们携起手来,共同为某某工行的发展腾飞贡献自己的青春和才智,祝愿在座的每一位必将有一个更加美好灿烂的明天。

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银行主管竞聘演讲稿3篇【银行主管竞聘上岗演讲稿范文一】尊敬的各位领导、各位评委,你们好:我非常感谢行领导为我们提供了一个参与公平竞争,充分展示自我的舞台。

同时,也对各位领导和同事们对我一贯的关心、支持和帮助,表示最诚挚的谢意!下面,我将个人基本情况,主要工作业绩,竞聘优势和今后努力方向,向各位领导和评委汇报如下:一、个人基本情况和主要工作业绩我叫xx,现年30岁,中共党员。

94年12月参加农行工作,94年12月至xx年1月,在xxx营业所先后从事会计员和会计主管工作;xx年1月至今在城区办担任综合柜员。

工作中,我爱岗敬业,遵纪守法,勤勤恳恳,任劳任怨,加班加点,无私奉献,尊重领导,团结同志,大胆进取,敢于负责,充分发挥了党员示范岗的模范带头作用,为城区办事处存款超亿元和被xx银监局评为“良好网点”做出了自己应有的贡献。

近几年来,先后多次被上级行评为“优秀统计员”、优秀会计员、优秀柜员和先进工作者。

二、竞聘优势一是具有较为扎实的专业知识。

参加农行工作XX年来,我一方面虚心向老同志请教会出基本知识和业务技能,一方面自学了银行业务书籍,逐步熟悉和掌握了农行会出基本知识、内部业务和内控管理要领,提高了自己的政治素质和业务水平,拥有了为客户提供优质高效快捷服务的本领和技能。

二是有较为丰富的实践经验。

XX年的营业网点前台工作经历,使我熟练掌握各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程,掌握银行经营管理、财务会计等基本理论。

三是有较强的工作能力。

我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,踏实干事,诚实待人。

经过多年学习和锻炼,自己的业务能力、工作作风、组织协调能力、判断分析能力、具体处理会计工作中实际能力都有了显著提高。

四是具有较强的业务技能。

在县行举办的业务技术比赛中,先后两次荣获现金项目统计专业第一名,一次第二名。

在县行组织的季度测试中,理论测试成绩均在90分以上,专业技能考核为优秀,业务量名列全县前矛,在xx年柜员考试中,被评为中级柜员。

五是具有勇挑重担的勇气和能力。

我除临柜办理日常业务外,还分担着掌管大库,现金整理,上介下拨,独自担负着城区办13家企业,3600多人的代发工资业务。

三、今后努力方向假若我能够竞聘上岗,我的目标是:争取内部工作质量进入全县前六名。

一是努力学习各种新知识,适应形势发展的需要,全面提高自身素质。

二是履行职责,不断强化决策管理,规范操作,防范操作风险,确保会计业务的正常开展。

三是拓展服务理念,打造优质服务品牌。

全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范,从客户的利益出发,永远把客户的利益和需求放在首位。

四是坚持内抓管理、外抓营销并重,促进内控和业务共同发展。

谢谢大家!!【银行主管竞聘上岗演讲稿范文二】各位领导、同事们:你们好。

首先感谢行领导和各位同仁的信任和支持!我叫xx,今天,我参与竟聘的岗位是营业部会计主管,意向是检查辅导工作。

参加工作xx年来,我第一次因为竞争工作岗位而站在演讲台上,身上感到从没有过的压力,但面对这么多评委和这么多真诚的目光,我也体味到了行领导班子以人为本、与时俱进、锐意进取的创业精神,也感到了舜井工行明天无限的生机与活力。

我xxx年毕业于xxx,后来参加xxx本科自学并顺利毕业,xxx年考取经济师资格。

参加工作以来,先后从事过储蓄、事后监督、银行卡、出纳和会计等工作,并多次被评为工作先进个人,在屡次民主测评中成绩一直名列前茅。

我结合工作实际撰写的业务论文《xxx》也在《xxxx》刊发。

这点成绩的取得,固然与我对工作丝毫不敢懈怠、任劳任怨分不开的,但更多的是工行这片沃土培养和锻炼了我。

目前,工行面临着谋求更大发展的良好的机遇。

市场经济的大潮已把我们推向了潮头,物竟天择,流水不腐,工行这艘航船已处在了一个更高的起点上,准备扬帆起航。

所以,我参加这次竟聘对我来说同样是一个难得的机遇,不论成功与否都将对我的人生产生深刻的影响。

营业部会计主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的“三强”岗位,这必然要求从事该岗位的人员具有良好的业务素质和优秀的人格修养。

我参加工作以来一直处于业务一线,无论是从事事后监督、银行卡、储蓄、出纳还是会计等业务,岗位的变换使我积累了较为丰富的工作经验,也符合我行业务向综合化发展的需要。

特别是从事的事后监督工作,使我对该项工作有了更深的认识和熟练的技能。

目前,我从事会计综合岗位,负责辖区内资金调拨、资金清算、往来帐务,使我对辖区内的业务较为清楚;负责我行贷款的发放、归还、收息、贴现、银承、委收、托收、查询等系列工作,虽然这些业务烦琐,加之人手紧张,即使再苦再累。

我对这些工作也要如履薄冰,丝毫不能有一点马虎和私心杂念,丝毫不能出现一点纰漏,更不能给我行带来任何损失。

工行兴盛,我们有责。

今天,我勇敢的站到了演讲台上,恳请领导和同事们给我投下信任的一票。

给我一点阳光,我将折射更多光芒。

如果我有幸被行领导和同事们认可而被聘任,我将做以下几点打算:一、积极为xx工行的发展做贡献。

踏踏实实做人,兢兢业业工作,以优质高效的工作业绩来回报我行;二、认真履行会计主管岗位职责。

坚持检查与辅导相结合的原则,保证工作质量以及工作效率;三、善于学习,勤于思考。

除学习政治理论外,还要学习科技知识、经济知识、现代管理知识和企业文化知识等等;四、服从领导,服从安排,团结同事。

五、继续发扬严谨、仔细、肯于吃苦奉献的品格,维护单位的利益。

市场竞争,时不我待,百舸争流。

让我们携起手来,共同为xx工行的发展腾飞贡献自己的青春和才智,祝愿在座的每一位必将有一个更加美好灿烂的明天。

我的演讲到此结束。

谢谢大家!银行主管竞聘演讲稿银行主管竞聘演讲稿(2)| 返回目录尊敬的各位评委、亲爱的各位同事:大家早上好!今天我非常荣幸地在这里参加卡中心组织的客户主管竞聘演讲,首先感谢卡中心和分中心领导过去对我的培养以及给我这次展示自我的机会,同时借此机会感谢在座的各位兄弟姐妹在工作中对我的信任和支持!我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,能够参与此次竞聘对我的成长意义重大,并希望能通过这次竞聘得到锻炼,使自己在工作能力和综合素质上得到进一步的提升。

实施竞争上岗产生客户主管,向全体员工传递了这样一个信息,那就是我们卡中心领导“以人为本,锐意改革”的创新精神,和求发展某变革的决心,正是这种决心必将成就卡中心明天无限的生机和活力。

客户经理制的转变到实现只是短短三个月的时间,相机、识别仪的配置,部分地区中高端小组的成立,还有马上要配发的智能云端,加上一支敢于创新锐意进取的领导队伍,都为我们做了最好的印证。

中信绝对不魁是我们职业发展的首选平台,我立志将用我所学的知识和多年来积累的管理经验为中信的发展献上自己的绵薄之力。

下面请容许我向大家做个简短的自我介绍,我叫xxx,来自xxx,出生于xxx 年,在xxx长大,xxxx年毕业于xxx专业,xxx年xx月加入中国共-产-党。

我是一个乐观、开朗、乐于交往、喜欢帮助别人、思想积极向上的人,对自己的学习和综合能力的培养都能做到严格要求。

从高中到大学我担任过学生会组织部委员、学生会主席、女工部部长、女子纠察队队长等职务,XX年参加了“06届公务员新训民-警的培训”工作,担任管理教官职务。

在此期间多次荣获“优秀学生干部”称号。

XX年1月加入中信银行信用卡中心,现在岗位职级五级,贡献精贴等级八级,近十个月总核卡积分xxx分,发卡张数xxx张,有效卡积分xxx分,平均保持二档水平。

在大家的信任和支持下给我一个服务大家展示自我的机会,担任员工委员会书记,现任分中心工会副组长职务。

XX年度荣获“销售明星奖’和“中流砥柱奖”。

在我的成长道路上我始终怀着一颗感恩的心,感谢所有帮助过我给我支持的兄弟姐妹,没有大家的鼓励就没有我的今天,我珍惜每一个锻炼自我提升自我的机会,我坚信真正的能力是在实践中培养的,在做过一系列工作后我总结出,作为一个领导必须做到以下四个方面:1、严格要求自己,先律己后律人,并不断地进行再学习2、要以人为本,求真务实,言行一致,说话算数。

3、要以理服人不能以权压人,不要把生活的情绪带到工作中来4、要团结一切团结的力量,家和万事兴。

假如我能荣幸担任此职务,我将结合在原来邓主任那里学习的管理经验,还有近期对客户主管工作学习,平时观察学习到的其他领导的带队处事技巧,本着“以人为本,以德服人,和-谐发展”的原则,概括我的主要目标和工作思路,重点从以下四个方面开展:一、立足本职,做好坚强后盾。

作为客户主管的本职工作就是为每一位组员出去作业做充分的准备,让他们没有后顾之忧保持良好的心情状态。

在物料管理上看似小问题,也必须做到井井有条,这样不仅可以提高工作效率还可以为大家营造良好的工作环境。

具体实施如下:1、相机、识别仪要认真保管,领取归还要做好登记,防止丢失给工作带来不便,已打印信息要及时删除做好记录,便于查询。

2、申请表、订书机、胶座、工作证明表、进件表等要物归原位,储量充分方便作业。

3、在审件过程中要本着认真负责的态度,注意把握每个细节,身份证号码、电话号码等九大要素要仔细核对,将风险控制在萌芽状态,有效提高核准率,降低疑似欺诈率。

及时登记审件过程中每个人出现的问题,晚会上组织分析,避免同样的错误再出现第二次。

二、加强学习,提高风控意识作为信用卡中心的一员,要时刻把风险控制在放在第一位,只有控制了风险才可以使企业利润最大化,我们才可以与企业享繁荣,控制风险提高风险控制意识主要可以通过以下四个步骤实施:1、平时多组织分享遇见的风险案例,引起警示,保证同样的错误不在犯。

2、定期组织学习进件人群分类,进件条件,进件单位的审核注意事项。

3、在审件过程中,做到仔细认真,将风险控制在萌芽状态。

审件过程中出现的风险问题,事后组织全员学习总结,下次引起重视。

4、定期组织学习控制风险的知识,和控制风险后带来的好处,还有因风险问题给企业造成的损失,加强风控意识。

三、团结一心,共建和-谐团队任何一支优秀的团队都不是靠一个人来建设的,它需要团队所有人的付出,共同的努力,为共同的目标而奋斗的决心,我们贵阳一组在原来邓森元主任的带领下,是一支团结互助,相处融洽,互敬互爱的团队,在他身我学习到了人与人之间相处要坦诚相待,和-谐相处,要多给予队友支持与信任,要多鼓励你的战友,相信他们会做的更好。

结合自己的经验我计划加强团队建设从以下五个方面开展:1、定期组织团队聚餐、郊游、爬山等团队活动,增强凝聚力。

2、共同为组员庆祝生日,增强归属感。

组织组员进行家访了解其生活状况,帮助做力所能及的事。

3、经常和组员交心,关注员工的内心感受,换位思考,增强彼此的沟通和了解。

4、体恤组员工作的辛苦,平时多激励组员,鼓舞士气,提高其自信心。

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