电力建设分公司工作计划范文

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电力工程部工作计划范文(4篇)

电力工程部工作计划范文(4篇)

电力工程部工作计划范文____年即将过去,展望____年来在各部门携手配合下,在部门全体员工的辛勤劳动和不懈努力下,克服了人员少、工作量日渐增大等困难,本着开源节流,勤俭持家的理念,大力开展维修保养、深挖节能、技术改造和修旧利废工作。

积极主动地解决了景区供热系统改造、景区供水管路重新规划铺设、发电机换装、有线电视升级改造等诸多问题,兢兢业业、任劳任怨,较好地完成了上级领导布置的各项任务和年初制定的工作计划,在硬件上及时保证了景区正常运营的需要;积极参加了景区组织的各项活动,比较圆满地完成了景区领导布置的各项任务和日常管理工作。

在此,将本年度的工作总结汇报如下:一、部门管理工作日常管理:在日常管理上,遵循日事日毕,日清日高的原则,始终坚持当天的工作当天必须完成,做到了下班前不留一张维修单,基本实现故障设备不过夜的目标。

加强对部门的管理,从而强化、细化了部门的各项管理。

把相关的管理责任明确到人,做到管理工作落实任务不走过场,没有死角。

认真组织部门员工学习了景区下发的每份文件和办公例会会议纪要,组织员工召开会议、活动的总结纪要,让员工充分理解其精神。

认真落实总经理会议任务中的工作任务,始终强调要求员工能做到的部门管理人员要先做好,切实起到带头遵守景区的各项规章制度。

每天坚持召开班前会,每周开周例会。

及时签到考勤,早上一直坚持晨会所有流程,营造除了良好的工作氛围。

始终坚持周例会制度,做好前一周的总结和本周的主要工作安排。

学习培训:加强人员培训,增强服务意识培训,服务技能培训,每天下午留出一个小时的学习时间,班组计划培训内容。

设立专人跟踪日常维修细节和文明礼貌维修,保障了员工综合素质有了明显的提升。

每个周一下午进行文明维修相关技能培训和技能考核,月底考试并上榜公布成绩,并纳入到员工月度考核当中去。

通过一系列的改革措施使工程部员工整体素质上了一个台阶,各部门反馈良好。

促进每名维修工实现一专多能,充分利用人力资源,控制人员总数,实施末位淘汰,改善服务,改善后台形象,促使工作质量更上台阶;加强传统文化学习,结合前段时间景区开展的传统文化培训应用到日常的工作和生活中。

2024年电力企业年终总结以及工作计划(2篇)

2024年电力企业年终总结以及工作计划(2篇)

2024年电力企业年终总结以及工作计划电力企业____年度年终总结及工作计划一、____年度年终总结____年对于我们电力企业来说是一个充满挑战和机遇并存的年份。

在国家经济增长仍然保持良好的情况下,电力供应需求呈现持续增长趋势,受益于政府投资扩大的战略,电力行业面临着多重机遇。

我们电力企业在这一年里取得了一系列重要的成果,现总结如下:1. 资源整合取得突破性进展:电力企业通过积极参与国家能源体制改革,顺利完成了与其他能源企业的资源整合工作。

整合后的电力企业拥有更加丰富的能源资源,提高了我们的竞争力和市场占有率。

2. 新能源开发成果显著:我们加大了对新能源的投资和开发力度,获得了丰硕的成果。

太阳能、风能等清洁能源项目的建设取得突破性进展,实现了对传统能源的有效替代,有力支持了国家的可持续发展战略。

3. 电力网络升级改造取得阶段性成果:我们积极推进电力网络升级改造工程,加强了电力设施的安全性和稳定性。

通过升级改造,不仅提高了电力网络的传输效率和可靠性,还减少了能源的浪费,为广大消费者提供了更加稳定、可靠的电力供应。

4. 电力企业形象提升:我们注重品牌建设和服务质量的提升,通过提供优质的电力产品和服务,树立了良好的企业形象。

同时,积极参与公益事业,提供电力援助,得到了社会的广泛赞誉和认可。

尽管取得了一系列的成果,但我们也面临着一些挑战和问题。

主要包括:1. 供需矛盾突出:随着国家经济的不断发展和城市化进程的加快,电力供需矛盾日益突出。

为了满足广大用户对电力的需求,我们需要持续增加电力供应,提高供应能力和质量。

2. 能源结构调整困难:由于传统能源的依赖程度仍然较高,我们在推行新能源、清洁能源替代时面临一定困难。

需要加大对新能源技术的研发和应用,加快传统能源的替代步伐。

3. 环境保护压力加大:随着环境污染问题的凸显,政府对环境保护提出了更高的要求。

我们需要积极响应国家环保政策,减少能源的消耗和污染,推动电力行业的绿色发展。

2024年电力工程部工作计划(二篇)

2024年电力工程部工作计划(二篇)

2024年电力工程部工作计划____电力工程部实习工作总结。

转眼间在电力工程部的实习就要结束了,四周的时间对刚刚加入供电公司的我来说是短暂的,但却让我获得了一些难忘的印象和体验,对电力系统的施工部门也有了初步了解。

电力工程部是主要承担武汉电网建设、改造的施工单位,主要承建220kv及以下电压等级变电站及配套的送配电架空线路、电力电缆、光纤电缆等工程安装、架设施工和铁塔加工制造任务。

工程部的工作辛苦,对技术性要求较强,而且是武汉供电公司电力专业覆盖面最广的部门,因此也是电力系统里输送技术人才的摇篮。

短短的四周时间里,在工程部领导的教育和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的工作、学习等方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高。

我被分配到变电工程部的变电二次班实习。

作为一名刚参加工作的新员工,面对新工作、新环境都是充满好奇和热情的,同时内心也有一些紧张与忐忑不安毕竟自己是一个新手,对变电运行方面的专业知识几乎一无所知。

但是,在班长和班里师傅们的悉心指导下,我还是受益颇多。

通过在天河机场变电站、江夏东一园变电站施工现场的观摩学习,我对变电二次班组从电缆放线、接线、对线到线路调试与检测工作的基本流程有了一定了解,知道了变电站的基本构造、变电站建设的基本过程以及各种设备的主要用途。

虽然在端子箱和控制室里接电缆线这样的工作没有让我们尝试,但我还是力所能及地做好扎线、刀闸分合测试等工作,增加了自己的实际工作经验。

在被调到总经理工作部帮忙的几天时间里,我也认真做好领导交给我的每一项任务,得到了大家的好评。

在实习期间,我时刻严格要求自己,自觉遵守工程部的各项规章制度,吃苦耐劳,努力工作,在完成领导交办的工作同时,积极主动地协助其他同事开展工作,并在工作过程中提高自身各方面的能力。

实习期间不仅是我积累工作经验的重要阶段,也是我努力学习的宝贵时间。

三人行,必有我师。

工程部的每一位同事都是我的老师,他们丰富的工作经验对我来说是一笔宝贵的财富。

供电工作计划5篇

供电工作计划5篇

供电工作计划5篇供电工作计划篇1是学习贯彻十八大精神的开局之年,也是公司发展和电发展充满挑战和考验的一年。

形势催人奋进。

我们要深入学习贯彻十八大精神,坚持稳中求进。

“稳”就是要保持供电秩序的稳定,保持安全生产局面的稳定,保持经济增长持续和稳定。

“进”就是要进一步加快电建设,争取有新的突破。

进一步提升服务水平,切实保障电力可靠应。

进一步夯实安全生产基础,确保实现“三无”。

进一步完善管理创新模式,提高经营效益,进一步弘扬企业文化,推进党建和文明创建工作,主要工作任务:一、进一步加强电建设,争取有新突破。

主要工作:一是抓好110kv海滨变建设,争取上半年进场施工。

110kv府东变争取上报立项……二是10kv线路上改下工程建设和配套线路建设,提高线路智能化水平。

三是农村0。

4kv 线路改造,三相动力用户表计改造要例入改造计划。

同时要做好表计集抄系统的试点工作,重点在居民小区和台变先开始试行,进一步提高智能化水平。

二、进一步加强优质服务,保障电力供应。

要坚持人民电业为人民的服务宗旨。

保障电力可靠供应,要解决供电能力不足问题,满足经济发展和人民生活需求。

我们一方面要看到电力卡脖,外部缺电的硬缺电的严峻形势,另一方面又要充分考虑到,由于局部性的民间借贷风波影响,有些企业经济链断,造成生产困难,企业下坡,用电量下降的实际问题,正视公司11月、13月供电量已开始负增长的.事实,做好两手准备。

要尽力扩大电力营销,支持用户用电,保持供电量的持续增长,保持公司经济效益稳定增长。

最近国家电监会下发了“关于开展居民生活用电服务质量监管专项行动的通知”,我们一定要认真贯彻落实。

关注民生、重视民生、保障民生、改善民生,确保正常的供电秩序,确保居民生活用电。

我们要制订专项行动的实施细则和行动步骤,推进这项工作的深入开展。

一是有序用电要公开、透明,严格按政府批准的有序用电方案用电,及时公布拉闸限电信息,让群众明明白白用电。

要做好科学调度,安排好错峰避峰时间和生产班次,进一步削峰填谷,提高负荷率。

供电工作计划三篇

供电工作计划三篇

供电工作计划三篇供电工作计划篇1(一)、工作思路1、力争实现全年安全生产无事故记录。

2、发展半岛经济,加快电网建设步伐。

3、巩固创建成果,深化行风建设和优质服务工作。

4、开展同业对标,加强流程管理,进一步规范企业管理工作。

5、实现本企业全年供电量__889万千瓦时,同比增长__.5%;售电量11729万千瓦时,同比增长__.52%;线损率9%。

6、供电电压合格率≥96%。

7、配电系统用户供电可靠县城≥99.9%,农村≥ 99.4%。

(二)、重点工作1.强化安全生产管理,确保电网安全稳定运行(1)、按照“谁主管、谁负责”的原则,进一步明确安全生产责任制;进一步强化领导层、管理层、执行层等三个层面安全责任制的“对照、检查、落实”工作,确保安全生产责任制落实到位。

(2)、开展第二轮安全性评价工作。

通过持续评价,对照整改,不断夯实安全生产基础,推进安全管理标准化、规范化。

(3)、深入开展危险点预控和标准化作业,实现对人为失误的预控。

全面推广现场标准化作业指导书,将危险点预控作业与维修同运行作业指导书有效地结合,实现配电网作业和农网施工人身安全的预控。

(4)、进一步健全安全生产应急管理体系。

在总结历年抗击台风工作经验的基础上,按照省公司、温州局《应急管理工作规定》的要求进一步加强各单位应急组织体系建设,健全各级应急机构,完善各类应急预案和应急预案操作手册。

(5)、突出重点,加强现场安全监察,使反违章和反事故斗争工作常态化。

(6)、开展企业安全文化建设,实现安全教育系统化。

(7)、加强电力设施保护、综合治理、交通和消防的安全管理。

2、加快电网建设步伐,保障经济发展用电需求(1)、加快110千伏输变电工程的前期工作,积极协助温州电业局尽快落实工程的可研批复,争取110千伏输变电工程动工兴建。

(2)、整合一切资源,加快七洞线的政策处理工作,尽一切努力促使七洞线海缆部分工程在“双夏”来临之前竣工投运。

(3)、提早做好度新农村电网建设的实施计划,协调好施工力量的组织和前期工作政策处理工作,确保本年度的新农村电网建设项目能够有序地按时完成。

电力工作计划

电力工作计划

电力工作计划
《电力工作计划》
为了保障电力供应的稳定和安全,制定一个完善的电力工作计划至关重要。

电力工作计划是一个包含了各种电力工程项目和运营活动的计划,旨在确保电力系统的顺利运行和维护。

首先,电力工作计划需要包括对电力系统的日常维护和修理计划。

这包括定期检查设备、更换旧设备、清理电力线路和设备以及进行必要的维修工作。

这些活动的目的是确保电力系统的安全和有效性。

其次,电力工作计划需要考虑到未来的电力需求和发展。

这包括对电力系统的改造和升级计划,以适应未来的电力需求的增长。

这可能涉及到新建发电站、扩建输电线路或升级设备等。

此外,电力工作计划还需要考虑到应急情况的处理。

这包括对电力系统可能遇到的各种灾害和紧急情况的预案和处理措施。

通过制定好的预案和演习,可以有效地应对各种突发情况,最大限度地减少损失。

最后,电力工作计划需要考虑到节能和环保方面的要求。

这包括采用更先进的技术和设备、改进管理和监测系统,以降低电力系统的能耗和环境影响。

综上所述,一个完善的电力工作计划需要全面考虑电力系统的
维护、发展、应急和节能环保方面的要求。

只有制定好这样一个计划,才能确保电力系统的长期稳定和安全运行。

2021电力公司工作计划

2021电力公司工作计划

2021电力公司工作计划一、总体工作思路xxxx年工会工作总体思路和要求是:深入学习党的xx届六中全会精神和集团公司党群工作会议精神,紧密围绕“发展、服务、和谐”三大主题和“三抓一创”的工作思路,切实履行工会的各项职能,努力在融入中心、服务大局、履行职责、发挥作用的实践中有所创新,努力在建设和谐员工、和谐班组、和谐企业,实现公司和职工的共同发展中有所作为。

重点开展好“班组管理精细化竞赛”和“爱心·平安”活动,为全面完成承包集团公司的各项指标任务和建设“一强三优”现代公司而努力奋斗。

二、工作目标xxxx年工会工作目标是:两个确保,一个争创。

两个确保:确保实现“xxxx省学习型组织先进单位”、“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”创建目标。

一个争创:争创“全国职业道德建设先进单位”。

三、工作措施具体工作措施是:围绕一个中心,突出一个主题,强化四个建设。

围绕一个中心:就是要围绕公司中心工作,团结动员广大职工在建设“一强三优”现代公司中建功立业。

突出一个主题:就是要突出抓好以经济技术创新为主题的“班组管理精细化竞赛”活动。

强化四个建设:就是强化民主管理机制建设、职业道德建设、职工素质工程建设和工会自身能力建设。

四、xxxx年重点工作(一)抓好职工的政治理论学习和教育1、按照市总工会、xxxx电力集团公司工会和公司党委的各项部署和要求,深入学习贯彻党的xx届六中全会、公司七届四次职代会和公司党委一号文件《关于大力开展和谐企业创建工作的意见》精神,认真学习领会科学发展观的深刻内涵,坚持全心全意依靠工人阶级办企业的方针,紧密结合全公司工作大局,组织职工积极参与到创建和谐企业、建设“一强三优”现代公司和开展“爱心活动”、实施“平安工程”中,激发广大职工干事创业、奋发进取的工作热情和干劲。

2、切实抓好职工的职业道德建设。

组织职工深入学习贯彻《国家电网公司员工守则》,努力创新教育活动的形式和方法,认真开展“烟台供电系统劳动模范”的评选和管理工作,通过编辑电脑网页、宣传图册和举办报告会等形式,大力宣传劳动模范的先进事迹,充分发挥劳模的示范和导向作用,鼓舞和激励全市供电系统广大职工爱岗敬业、争先创优。

2024年供电公司年度工作总结和来年工作计划

2024年供电公司年度工作总结和来年工作计划

2024年供电公司年度工作总结和来年工作计划一、2024年供电公司年度工作总结2024年是供电公司发展的关键一年,通过全体员工的努力和团队的协作,我们取得了一系列重要的成就。

以下是对2024年工作的总结:1. 增强电网安全稳定性:在2024年,我们大力推进电网设备的升级和改造,加强对电网的监测和维护工作。

通过对电网运行情况的实时监控和故障处理,我们保障了电力的连续供应,并减少了停电和电网事故的发生。

2. 推进绿色能源发展:在2024年,我们积极推动可再生能源的利用和发展,投资建设了一批风电和太阳能电站。

这些电站的投入运营为当地提供了清洁能源,减少了对传统能源的依赖,促进了可持续发展。

3. 提升客户服务质量:以客户为中心是我们工作的核心价值观。

在2024年,我们积极改善用户的用电体验,通过优化业务流程和提升服务质量,提高了用户的满意度。

我们增设了更多的自助服务终端和在线服务渠道,方便用户查询账单、缴费和报修等事项。

4. 加强人才培养和队伍建设:供电公司的发展离不开全体员工的共同努力。

在2024年,我们注重员工培训和能力提升,不断提升员工的专业技能和素质水平。

同时,我们优化了公司内部管理机制,加强了队伍建设,激发员工的工作热情和创新能力。

5. 推进信息化建设:在2024年,我们深入推进供电系统的信息化建设,实现了电网数据的实时监测和管理。

通过智能化系统的应用,我们有效提高了电网的运行效率和安全性,为供电工作提供了强有力的支撑。

二、来年工作计划____年是供电公司迈向新的发展阶段的关键一年。

为了更好地应对未来的挑战和机遇,我们制定了一系列的工作计划:1. 推进绿色能源发展:在____年,我们将进一步加大对可再生能源的投资和开发力度,推动新能源的利用与开发。

通过多种渠道,吸引外部投资并扩大开发规模,提高绿色能源供应的比例,为地方经济健康持续发展做出更大的贡献。

2. 加强电网安全稳定性:在____年,我们将持续加强电网设备的监测和维护,完善电力系统的应急预案和故障处理机制,提升电网安全稳定性。

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电力建设分公司工作计划范文电力建设分公司工作计划内容一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。

这有助于我们养成良好的习惯。

下面是作者整理的《电力建设分公司工作计划》,供您阅读,参考。

希望您能有所收获!电力建设分公司工作计划__年度,电力公司调试公司作为集团公司的主要支柱之一,能够紧紧围绕集团公司“1336”工作思路,准确判断市场形势,立足长远练好内功,创新发展举措,凝聚发展合力,全面提高经营管理水平。

在市场开发、项目调试、经营管理、党建工作等方面均取得良好的业绩。

全年员工无违法违纪现象发生,安全生产零事故、全面完成了公司在年初工作会上下达的各项考核指标。

一、__年主要工作回顾市场开发成效显著,夯实公司发展基础。

一年来,我们把市场开发作为全年工作的重点,巩固与五大发电公司、东方电气等的合作关系,全面进军国内外电建市场,不断拓展发展领域。

全年共签订发电集团电厂2330mw机组、甘肃发电厂2600mw#2机组、东方k厂2600mw机组、户县二电厂吹管技术服务、s厂运行手册编制、大唐韩城第二发电有限责任公司升压站改造、电厂2300mw机组工程2机组调试、国电电厂2600mw机组扩建、华能电厂1600mw机组扩建工程等调试合同9份。

在建工程顺利推进,品牌形象不断提升。

现场员工以实际行动践行“品质成就未来”企业核心理念,做到服务理念追求真诚,服务内容追求规范,服务形象追求品牌,服务品质追求一流,全力打造电建调试的服务品牌。

新疆市项目部针对该工程是循环流化床机组,设计变更多,新技术应用多,新疆冬季严寒大风施工难度大等特点,克服重重困难,以调试促安装、土建,理顺各阶段应具备条件,积极参与到设备单体调试当中去,以优质服务赢得了总包方的认可。

神华神东电力发电厂2300mw机组工程是地区最大容量的循环流化床机组,同时也是哈尔滨锅炉厂首台自主知识产权锅炉,这台机组的调试结果关系着调试公司将来在神东电力的市场,他们坚持“今天的现场就是明天的市场”理念,在项目经理王俊洋的带领下,深入现场研究和分析每一个技术难题,认真消缺,确保按期移交生产投入营运。

彬长矿区煤矸石资源综合利用2200mw发电工程,是东锅厂首台自主开发的200mw循环流化床锅炉,技术难度大,现场条件复杂,项目经理郭萌带领现场员工,在循环流化床机组甩负荷试验中实现了新突破,为调试公司在循环流化床调试方面积累了宝贵的经验。

印尼南望电厂(2300mw)机组得到了印尼国家电力公司pln及相关单位的充分肯定、苏娜拉亚电厂首次进行了海水淡化制水。

陕北洁能(洁净煤)电厂机组是陕西省最大的焦炉煤气发电项目,调试公司在焦炉煤气发电调试中实现新突破。

截止目前,陕西蒲城发电厂技改工程(2330mw)1号机组、陕西彬长矿区煤矸石资源综合利用(2200mw)机组、神华神东电力发电厂2300mw循环流化床机组、神华新疆2300mw煤矸石热电厂、国电大武口热电有限公司2330mw机组1号机组、青铜峡铝业自备电厂2330mw机组1号机组、发电集团热电厂2330mw热电联产、中水集团发电有限责任公司一期(2660mw)工程2机组调试、神木洁能电厂250mw调试工程等9项工程,机组均通过了有关部门168(72+24)小时满负荷试运后的质量检验工作,已顺利移交生产投入营运。

印尼南望电厂(2300mw)燃煤发电机组调试工程、印尼苏娜拉亚(1600mw)燃煤发电机组调试工程、国电第二发电厂(2600mw)机组调试工程、balco(4330mw)机组调试工程等4项工程顺利推进,受到中外业主的高度评价。

涌现出了李琳、陈念重、王俊洋、张波等一批“忠诚企业、服务业主、奉献精品、赢得市场”先进典型,使“电建”调试品牌的影响力不断得到提升。

以“依法治企年”活动为契机,不断提高经营管理水平。

结合“依法治企年”活动和“小金库”专项治理工作,严格按照“三标一体”管理体系的要求,不断提高公司标准化管理水平。

认真梳理完善相关管理和控制制度,对公司原有各项规章制度进行逐一审核、修订、增加或删改,使制度更合理、更具有操作性,并统一编辑装订成册,形成公司规章制度体系。

同时自查公司存在的管理漏洞和经营风险,提高公司依法治企水平。

制定了调试公司三年规划,为公司长远发展指明方向。

参与编写了火电标准化建设委员会的《达标投产规程》和《火电建设质量管理规程》,编辑《调试手册》,修改完善各个机组调试大纲、制定收资调研控制程序,初步建立循环流化床、海水淡化、电*安评、脱硝技术、水电调试和节能环保等调试规范,加强对工程项目的规范化和调试过程的标准化管理。

开展“让业主满意”劳动竞赛和“青年文明号”活动,以活动促进公司管理水平不提高。

今年先后有4篇论文在《电力建设》和《清洗世界》发表,有10篇论文获得省公司系统优秀论文,员工的专业技术水平不断提高,公司的影响力也不断扩大。

坚持以人为本,关心员工生活。

一年来,我们一直把服务重点放在一线,坚持以“一线为重点、立足一线、服务一线”的理念。

坚持党建带团建、促工建,特别是今年工作任务重,员工在现场工作时间长,环境差的情况下,我们更加注重关心员工生活,多为员工办实事、办好事。

先后到工程现场对员工进行慰问,对员工及家属的喜、病、丧事宜及时组织慰问、探视。

加大小家建设力度,春节期间,印尼南望项目部,组织现场员工贴对联、放鞭炮,举行篮球比赛。

组织员工为青海玉树地震灾区踊跃捐款。

开展“导师带头”和青年突击队活动,在海水淡化、循环流化床等新技术方面为公司培养专业人才,使生力军队伍不断得到壮大。

通过开展形式多样的活动,营造了和谐、团结、向上的良好氛围。

重视员工思想教育,努力建设一支高素质的员工队伍。

结合公司现场工程点多,人员分散的特点,以调试公司qq群、邮箱等*络平台为载体,学习文件,介绍工程情况,布置工作,组织开展*络交流与讨论,统一员工的思想和行动。

针对全年工作特点,教育员工树立大局意识,在集体利益与个人利益发生冲突时能“舍小家,为大家”。

卢正阳、李琳、王俊洋、张润军等同志虽然是所领导,但他们分别兼任项目经理,他们敢于负责,勇挑重担,身先士卒,一直坚持战斗在调试现场第一线,以实际行动为员工当好表率。

王俊洋同志的双胞胎儿子,春节前都生病住院,时值电厂调试正处在紧张阶段,妻子一人毫无怨言地承担起照顾两个孩子的义务,以实际行动支持他的工作,默默地为小家做出奉献。

他始终坚守在工程一线没有向组织提出任何要求。

国庆节期间,张波同志不满2岁的孩子得肺炎住进了医院,而他却在热电厂锅炉点火吹管中紧张工作着,直到现场吹管合格后,才连夜坐火车赶回家照顾孩子。

刘晓鹏同志孩子患病住院,他让父母和岳父母帮忙陪伴,坚持在现场准备相关资料,全身心投入到调试工作中,孩子快出院才赶回西安。

一些同志新婚燕尔不要说渡蜜月,连蜜周都没有渡完就又赶赴现场。

调试公司正是因为有这样一支忠诚企业,默默奉献的员工队伍,使调试公司从一个辉煌走向又一个辉煌,这里浸透了大家无数的汗水和心血。

二、存在的主要问题和不足1、主营业务单一,拓展新的业务领域迫在眉睫。

虽然在调试方面我们占有绝对的优势,今年在循环流化床及焦炉煤气发电等项目上有所突破,但随着业主要求越来越高,在调试招标方面多为综合招标,既包括调试又含有性能试验及特殊试验,在性能试验及特殊试验方面我们还存在一定的不足,拓展新的业务领域迫在眉睫。

2、人员素质、技术水平、技术装备有待进一步提高。

由于电力施工企业工作条件艰苦,收入待遇较低,不仅人才引进比较困难,而且能力强、业务精的骨干跳槽,造成技术人才和高级管理人员严重短缺。

近年来,我所新进人员较多,这些同志缺乏现场调试实践经验,特别是能够独当一面的专业骨干相对偏少,人员素质还不能满足工作需要,也制约了市场的开发力度,对于公司长远发展有一定的影响。

但如新进人员太多又会影响到调试淡季人员窝工现像,所以配备合理的调试人员数量是一个及待解决的问题。

随着我国经济的不断发展,电力高端技术不断涌现,机组装机容量、技术参数不断提高,需要仪器设备也不断更新,目前我所的技术装备还不能全面满足调试需求。

特别是在拓宽调试范围上,我们要向性能试验和特殊试验方向发展,但这方面需要大量试验仪器设备,我所目前还是空白。

另外配备性能试验及特殊试验的仪器设备需要大量资金,资金来源的问题也要提到议事日程上。

三、对形势和问题分析__年我公司调试工作虽然很重,但面临最大的困难仍旧是调试市场竞争加剧,公司在调试的主导地位受到冲击。

由于目前国家节能减排工作重点和加大投资风电、核电及其他类型电力工程,火电市场相对萎缩,另外电力调试市场竞争越来越激烈,调试队伍增多并在不规范的电建市场中无序竞争,一路拼杀下来,拼旧了设备,拼走了人才,几乎拼光了老本,拼的电建兄弟犹如战场上的仇敌,公司在调试的主导地位受到冲击,这些问题使队伍稳定和可持续发展受到了严峻的挑战,使我们压力巨大。

四、__年的工作打算工作思路:坚持“一个中心”:以确保调试公司稳定发展为中心;实现“两个提高”:即提高工程项目调试管理水平,实现无形资产升值;提高抗击市场风险的能力,继续拓展新的调试领域。

重点工作:__年调试公司各项工作依然很重,面临的困难和市场压力更大,又是九个工程同时上马,十几台300mw以上的机组要求投产,我们要保证明年重点工程按期按质竣工。

对此我们既要认清形势,增强危机感、紧迫感,又要坚定信心,提高工作能力和管理水平,强化安全管理,确保调试质量和安全处于受控状态,切实做好调试工作,努力保持调试公司经营业绩和基础管理工作持续稳定发展。

1、抓好在建工程。

由于电力调试单位内部恶性竞争,经常导致低价中标,我们要以质量求生存。

从调试质量、服务态度及人力资源配置各方面均要确保做好调试工作。

要对调试质量、服务质量以及调试的深度和广度上进行总结,保证新项目在实施过程中进展顺利。

只有这样,才能使调试水平更高,效益好大,后劲更足。

要加大对技术装备的配置,特别是配置高精尖的测量设备,以满足调试的需要。

明年工程主要有:印尼南望电厂(2300mw)燃煤发电工程和苏娜拉亚(1600mw)燃煤发电工程、balco(4330mw)燃煤发电工程、国电第二发电厂(2600mw)燃煤发电工程、中国水电建设集团公司发电有限责任公司一期(2660mw)工程2机组调试、陕西榆横电厂(2600mw)燃煤发电工程、新疆哈密大南湖电厂(2300mw)燃煤发电工程、华能陕西发电有限公司电厂(2660mw)调试工程2号机组调试、华电新疆发电有限公司昌吉热电厂(2330mw)热电联产工程2号机组调试等9项工程要按照达标投产、创优质工程要求按质按期完成。

2、增强“三种”意识。

要以转变观念为先导,增强市场意识、服务意识、质量意识,按照市场经济规律和企业自身的特点,打造企业自身的核心竞争力,以灵活的方式和手段,拓宽业务范围。

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