教师值班值宿制度
临汝镇三中寝室管理及教师值班制度

临汝镇三中寝室管理及教师值班制度
一、寝室管理
1、班主任为本班寝室管理第一责任人,负责本班住宿学生的安全、纪律及宿舍卫生。
2、每天晚上班主任到宿舍负责本班学生的休息及安全、纪律。
若发现有学生外出离校,班主任负责给学生家长打电话、寻找学生,以及事后的批评教育,学校扣班主任的班级津贴10元每人次,即外出离校一人扣10元,外出离校二人扣20元……
3、班主任要不定时的对本班寝室门窗、用电、床位的安全检查、违禁物品的搜查(诸如管制刀具等)。
二、教师值班
1、当天值班领导为第一责任人,负责全天学校的日常检查、教师签到及登记到《签到一览表》和《一日检查记录》。
2、值日教师按照《值班安排表》所规定的时间按时值班,值班时要在校园里边转并负责维持学生打饭秩序,值班时必须到位,“谁值班谁负责”。
若有事必须请假则找人代替并报当天值班领导。
若白天不按时值班或者请假但没找人代替扣10元;晚上不按时值班或者请假但没找人代替扣20元。
3、值班教师要及时填写本人所负责的时间段的《一日检查记录》,若不填写扣2元。
4、值班教师晚上值班必须分班,值班到位,按照“谁值班谁负责”的原则,若值班时间出现学生外出离校但没发现,扣值班教师10元每人次,即外出离校一人扣10元,外出离校二人扣20元……一人值班扣一人,二人值班分别扣,不分班四人都同样扣。
学校值班值宿规章制度(通用14篇)

学校值班值宿规章制度(通用14篇)学校值班值宿规章制度11、值日干部和教师必须全面履行值班职责,按学校规定的时间协助学生宿舍管理员开关宿舍门。
来人员必须认真填写来纪录表,杜绝闲杂人员进入校园。
2、值日干部和教师协助学生宿舍管理员每天早晨6:10开启宿舍门,每晚9:30关宿舍门。
3、值日干部夜间住宿学生宿舍并要巡视宿舍12次,加强防范,发现问题及时处理;若处理不了,要及时向有关领导汇报;重问题不能解决,要及时报警。
4、寄宿生不要把贵重物品放在宿舍,值日干部和教师负责检查宿舍门窗是否关好,确保学生宿舍安全。
5、加强宿舍管理。
寄宿生离开后需将电灯、电扇用电器关闭,锁好门。
6、值日干部和教师要经常巡视宿舍安全情况,发现问题及时采取防范措施,防患于未然,确保宿舍安全。
对于住在校外的学生,值班干部和教师要到学生住处进行巡查,发现问题及时与以解决。
7、值日干部和教师要对突发事件进行处理(学生生病、打架等),并做好值日记录。
学校值班值宿规章制度2为维护学校的正常秩序,确保学校安全,现制订本校值班制度如下:一、值班类型和职责1、(中层以上干部)总值班:代表学校处理值班时间内发生的重问题。
领导和协调其他各类值班人员开展工作。
负责检查教职工出勤情况。
2、学生管理部门干部值班:主要监督学生卫生、红领巾佩戴和纪律情况。
3、门卫室值班:负责检查处理治安、消防方面的'情况和问题。
4、电工值班:负责巡回检查电器、电路情况。
及时排除供电故障,保证生活、工作的正常用电。
二、值班要求:1、各类值班人员必须按时上岗,如遇特殊情况不能值班者,必须事先请假,以便安排好替班人员。
2、坚守岗位,认真履行值班职责。
对于值班期间发现的问题,要及时处理。
当时无法处理的,要落实好应急措施,第二天通知有关部门及时处理。
学校值班值宿规章制度31、严格坚守值班岗位,不擅自离岗、串岗。
每日二十四小时内,时刻保持值班室有人。
2、上课、自习时间全面清房。
学校值班_值宿管理制度

第一章总则第一条为加强学校值班值宿工作管理,确保学校安全稳定,提高工作效率,根据《中华人民共和国教育法》和相关法律法规,结合学校实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于学校全体教职工,包括值班人员、值宿人员及临时工作人员。
第三条值班值宿工作应遵循安全第一、责任到人、严格管理、高效服务的原则。
第二章值班值宿职责第四条值班人员职责:1. 严格执行值班制度,按时到岗,坚守岗位,不得擅自离岗;2. 负责接收、处理校园内的紧急事务和突发事件,确保校园安全;3. 负责传达和落实学校领导的指示、批示和通知;4. 及时报告校园安全、设施设备、学生管理等方面的情况;5. 做好值班记录,按时填写值班日志,确保信息准确无误。
第五条值宿人员职责:1. 严格执行值宿制度,按时到岗,坚守岗位,不得擅自离岗;2. 负责夜间校园安全巡查,及时发现和处理安全隐患;3. 负责接待来访人员,解答咨询,提供帮助;4. 做好夜间校园秩序维护,确保校园安静、整洁;5. 做好值宿记录,按时填写值宿日志,确保信息准确无误。
第三章值班值宿安排第六条值班值宿工作实行定期轮换制,各部门、各年级应提前制定值班值宿安排表,并报学校值班值宿管理部门备案。
第七条值班值宿人员应按照安排表规定的岗位和时间到岗,不得无故缺岗、迟到或早退。
第八条学校值班值宿管理部门应定期对值班值宿情况进行检查,对未按时到岗、擅自离岗、值班值宿不认真的人员进行通报批评,并视情节轻重给予相应处理。
第四章值班值宿记录第九条值班值宿人员应做好值班值宿记录,包括值班时间、值班人员、值班内容、处理结果等。
第十条值班值宿记录应字迹清晰、内容完整,妥善保存,以便查阅。
第五章奖励与处罚第十一条对在值班值宿工作中表现突出、成绩显著的个人和集体,学校将给予表彰和奖励。
第十二条对违反本制度,造成不良后果的,将依照学校相关规定进行处罚。
第六章附则第十三条本制度由学校值班值宿管理部门负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
值班教师宿舍管理制度范本

一、总则为加强值班教师宿舍的管理,保障宿舍安全、整洁、有序,提高值班教师的生活质量,特制定本制度。
二、宿舍分配1. 宿舍分配由学校后勤部门负责,按照公平、公正、公开的原则进行。
2. 值班教师宿舍分配以工作年限、职称、职务等因素为依据,优先安排新入职、工作年限较长、职称较高、职务较高的教师。
3. 值班教师宿舍分配后,如有特殊情况需调整,应向学校后勤部门提出申请,经批准后方可调整。
三、宿舍使用1. 值班教师应自觉遵守宿舍管理制度,爱护宿舍设施,保持宿舍整洁、卫生。
2. 值班教师不得擅自改变宿舍结构和布局,不得私自安装、拆卸宿舍设施。
3. 值班教师应合理使用水电,节约能源,避免浪费。
4. 值班教师不得在宿舍内饲养宠物,不得在宿舍内进行噪音较大的活动。
5. 值班教师应遵守作息时间,保持宿舍安静,不影响他人休息。
四、宿舍卫生1. 值班教师应自觉保持宿舍卫生,每日进行清洁,每周进行大扫除。
2. 宿舍内不得堆放杂物,不得乱扔垃圾。
3. 值班教师应定期清理宿舍内的物品,确保宿舍整洁、有序。
4. 宿舍内禁止吸烟、饮酒,不得在宿舍内烹饪。
五、安全用电1. 值班教师应遵守用电规定,不得私拉乱接电线。
2. 使用电器设备时,应确保设备完好,避免发生火灾等安全事故。
3. 离开宿舍时,应关闭电源,确保安全。
六、违禁物品1. 宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等违禁物品。
2. 值班教师不得在宿舍内进行赌博、吸毒等违法行为。
七、维修与报修1. 值班教师发现宿舍设施损坏,应及时向学校后勤部门报修。
2. 学校后勤部门应在接到报修后及时安排维修,确保宿舍设施正常运行。
八、奖惩1. 对遵守宿舍管理制度、保持宿舍整洁、卫生的值班教师,给予表扬和奖励。
2. 对违反宿舍管理制度的值班教师,视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
九、附则1. 本制度由学校后勤部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
值班教师宿舍管理制度旨在为值班教师提供一个安全、舒适、有序的生活环境,希望全体值班教师共同遵守,共同维护宿舍的良好秩序。
学校宿舍值班教师管理制度

一、总则为加强学校宿舍管理,确保学生住宿安全,提高宿舍管理水平,维护学校正常的教育教学秩序,特制定本制度。
二、值班职责1. 值班教师应认真履行职责,严格执行值班制度,确保宿舍安全、卫生、秩序良好。
2. 值班教师应按时到岗,不得迟到、早退、擅自离岗。
如因特殊原因需离岗,应提前向宿管处报告,并安排好替代人员。
3. 值班教师应熟悉宿舍环境,了解学生情况,掌握宿舍动态,及时发现和解决学生住宿中存在的问题。
4. 值班教师应做好宿舍安全检查,确保消防设施完好,消除安全隐患。
5. 值班教师应加强宿舍卫生管理,督促学生保持宿舍整洁,确保宿舍环境舒适。
6. 值班教师应做好学生思想政治教育工作,引导学生树立正确的价值观,养成良好的生活习惯。
三、值班要求1. 值班教师应佩戴工作牌,保持良好的仪表,尊重学生,与学生保持良好的沟通。
2. 值班教师应保持通讯畅通,确保在紧急情况下能迅速联系到相关部门和学生家长。
3. 值班教师应做好值班记录,详细记录值班期间宿舍情况、突发事件及处理结果。
4. 值班教师应按时填写《宿舍值班日志》,对值班期间发现的问题及时上报宿管处。
5. 值班教师应遵守国家法律法规,维护学校声誉,不得泄露学生个人信息。
四、值班安排1. 宿舍值班由宿管处统一安排,值班教师应按照安排表执行。
2. 值班时间分为白天值班和夜间值班,白天值班时间为上午8:00至下午18:00,夜间值班时间为晚上18:00至次日8:00。
3. 值班教师应提前10分钟到达值班地点,做好值班准备工作。
4. 值班期间,如遇特殊情况,值班教师应立即向宿管处报告,并采取相应措施。
五、奖惩措施1. 对认真履行职责、表现突出的值班教师,宿管处给予表彰和奖励。
2. 对违反值班制度、玩忽职守、工作不力的值班教师,宿管处给予批评教育,情节严重的,依法依规进行处理。
3. 对因值班不到位导致宿舍安全事故的,值班教师承担相应责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
值班值宿教师岗位及职责1

教师值日值宿工作制度为了进一步落实“安全第一, 预防为主”的方针, 切实做好学校的安全防护工作, 落实安全工作责任制, 根据教科局的要求, 结合我校实际情况制定本工作制度。
一、总体要求1.全体在岗教师都要值日值宿, 做好安全“四防”工作, 承担起管理好学校的责任和义务。
2.值日值宿人员要按时到岗, 做好交接工作, 填写好交接记录, 值日值宿人员的交接时间为: 早晨上班签到结束时间即8点。
3.值日值宿教师不准迟到、早退和中间离岗, 做到24小时有人在岗, 有人接听电话。
4.任何人不准用非本单位教师值日值宿。
5.值日值宿教师因事请假, 须自行换班, 严禁空岗, 否则按旷工处理。
6.带班领导要随时监督值日值宿教师工作情况。
7、谁当班谁负责, 在谁所负责的楼层或管辖的区域内出现一切安全事故, 全权由其本人承担, 并全程负责处理。
二、岗位职责教师值班值宿队伍由全校在职工共同组成, 根据具体工作需要将其分成若干组, 每组由8人组成, 即4男4女, 具体岗位职责如下:(一)、三餐及小课间(白天课间十分钟及晚自习课间十分钟)岗位工作职责(工作时间约170分钟)1.早餐(午餐、晚餐)铃响前5分钟, 在餐厅等待学生就餐, 待学生到达餐厅以后组织好学生就餐秩序, 文明就餐管理。
其中一名男教师(原则上是带班长)负责在餐厅门外拦截、组织学生排队, 有序放行, 其他两名教师在餐厅内维持学生打饭秩序, 严禁有学生插队、吵闹、打架等事故的发生, 否则按制度给予扣分。
门外教师待学生基本都进入餐厅后, 马上进入餐厅到学生就餐区进行来回巡视, 严禁学生将饭菜倒在桌面上或洒在地面上, 强调学生就餐后将餐凳扶起, 否则每桌扣2分, 最后将扣分情况报告给带班长, 带班长再上交政教处, 学校统计通报, 负责三餐人员必须等就餐学生全部撤离后, 方可离开, 否则一切安全由值班教师负责。
2、分层负责对白天课间和自习课间学生的管理, 负责对楼层公共设施的监管, 严禁学生在教室、走廊、大厅内喧哗打闹, 更要防止学生打架和其他安全事故的发生, 对违纪学生进行思想教育和扣分, 扣分要具体到时间、地点、人物、事件;间操及下自习后要组织学生有序上下楼、负责对楼层物品进行监管, 下自习后及时关闭楼层电灯、饮水机、LED屏及门窗, 值班期间对所负责楼层一切安全、纪律全权负责, 出现矛盾纠纷要与班主任取得联系积极协助处理。
教师值班值宿制度

教师值班值宿制度
1、值班值宿教师必须按时交接班。
不迟到、不早退,严禁
离岗。
如果迟到、早退、离岗,扣款30元。
2、如果无故不来学校值班、值宿的教师扣款50元。
3、当班不准饮酒,从事娱乐活动。
当班教师要对学校重点
部位进行检查巡视,发现隐患及时处理或汇报代班领导
处理,并做详细记录。
4、负责监督检查门卫、更夫的工作,对门卫、更夫反映的
情况要及时处理,发生事故要积极组织抢救。
发现案情
要保护好现场,不得擅自处理,并及时汇报代班领导。
5、值班教师如果有事情不能来学校值班、值宿,可以找本
校的教师替班,如找不到替班教师,可以提前一周通知
学校,但是本人必须交20元钱补偿给替你值班的教师。
6、值班、值宿教师要认真传达上级部门的各项通知,有急
事要尽快转告有关领导。
对报刊、杂志、信件要妥善收
管,转交代班领导,不准转借他人或丢失。
7、值班教师必须详细填写值班记录,如有变动,临时通知。
欢迎您的下载,
资料仅供参考!
致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书,学习课件等等
打造全网一站式需求。
住宿学校值日老师工作制度

一、总则为加强住宿学校的管理,提高住宿环境质量,确保学生身心健康,特制定本制度。
值日老师作为住宿学校管理的重要环节,应严格遵守本制度,切实履行职责。
二、职责范围1. 负责学生宿舍的安全、卫生、秩序管理。
2. 监督学生遵守作息时间,维护宿舍纪律。
3. 及时发现并制止学生在宿舍内的违规行为。
4. 负责宿舍内的突发事件处理。
5. 协助学校对宿舍进行定期检查,发现问题及时上报。
三、工作要求1. 值日老师应按时到岗,不得迟到、早退。
2. 值日老师应熟悉宿舍布局,掌握宿舍学生情况。
3. 值日老师应保持宿舍内整洁,确保学生生活环境的舒适。
4. 值日老师应关心学生生活,了解学生思想动态,及时解决学生困难。
5. 值日老师应做好宿舍安全检查,确保学生生命财产安全。
6. 值日老师应积极配合学校对宿舍的检查,发现问题及时整改。
四、值班时间1. 值日老师每日值班时间为18:00至次日6:00。
2. 值日老师应提前10分钟到岗,做好准备工作。
3. 值日老师离岗前应向接班老师交代清楚工作情况。
五、工作纪律1. 值日老师应保持良好的工作态度,不得对学生态度粗暴。
2. 值日老师不得利用职务之便谋取私利。
3. 值日老师不得擅自离岗,如有特殊情况需离岗,应向学校领导请假。
4. 值日老师应保持通讯畅通,确保在紧急情况下能及时与学校取得联系。
六、考核与奖惩1. 学校将对值日老师的工作进行定期考核,考核内容包括工作态度、工作能力、工作效果等方面。
2. 对表现优秀的值日老师给予表彰和奖励。
3. 对工作不认真、违反工作纪律的值日老师,将进行批评教育,情节严重的将予以处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校学生处负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜,由学校根据实际情况予以补充和完善。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
教师值班值宿制度
为确保师生员工的人身安全和学校财产不受损失,保证教育教学工作顺利进行,特制定如下值班值宿制度:
1.值班值宿教师必须准时到岗。
值日教师双休日期间工作时间为8:00--16:00;值宿教师每晚工作时间为当日下午4:00--至次日早8:00。
2.工作时间不得迟到、早退,违者每次考核扣2分,津贴扣5元;不得漏岗旷职,违者每次考核扣5分,津贴扣10元。
3.工作期间不得酗酒、赌博,不得私自离校,违者等同漏岗,按旷职处理。
4.保障电话畅通,遇突发事情及时处理,并立刻报告校领导及有关部门。
5.保护学校财产不受损失,保证足够的巡视时间,每天至少巡视3次。
6.协助领导及门卫做好校园管理工作,严禁闲杂人员进入学校。
7.学校领导带班期间,不得擅自离开学校,要坚守岗位,及时处理好各种事情。
8.违反以上规定,给师生健康及财产造成损失的,要追究相关人员责任;被教委及其他上级部门通报批评者,本学年该教师不得参评优秀教师评比。