干部培训交流发言稿

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基层干部培训交流发言稿(3篇)

基层干部培训交流发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,与大家分享我在基层干部培训中的心得体会。

首先,请允许我代表所有参加培训的基层干部,向组织者表示衷心的感谢。

感谢组织为我们提供了这次宝贵的学习机会,让我们能够有机会充电、提升,更好地服务于基层群众。

一、培训感悟1. 理论学习的必要性通过这次培训,我深刻认识到,作为一名基层干部,必须具备扎实的理论功底。

理论是实践的先导,只有掌握了科学的理论,才能在实践中找到解决问题的方法。

在今后的工作中,我将不断加强理论学习,努力提高自己的政治素养和业务能力。

2. 实践经验的积累在培训过程中,我们不仅学习了理论知识,还通过案例分析、实地考察等形式,积累了丰富的实践经验。

这些经验对于我们今后的工作具有重要的指导意义。

我将把所学所得运用到实际工作中,努力提高工作效率,为基层群众提供更加优质的服务。

3. 团队协作的重要性培训期间,我们分组进行讨论、交流,形成了良好的团队协作氛围。

这使我深刻体会到,团队协作是完成工作任务的关键。

在今后的工作中,我将注重与同事的沟通与协作,共同为基层事业发展贡献力量。

二、工作展望1. 提高政治站位,坚定理想信念作为一名基层干部,我们要始终坚定理想信念,始终把人民群众的利益放在首位。

在今后的工作中,我将不断提高自己的政治站位,始终与党中央保持高度一致,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

2. 强化责任担当,提高工作能力基层工作千头万绪,任务繁重。

在今后的工作中,我将强化责任担当,努力提高自己的工作能力,做到心中有党、心中有民、心中有责。

同时,我将不断学习新知识、新技能,努力成为本职工作的行家里手。

3. 落实政策,服务群众基层干部是党和政府联系群众的桥梁和纽带。

在今后的工作中,我将认真贯彻落实各项政策,切实解决群众反映的问题,为群众提供更加优质的服务。

同时,我将注重倾听群众呼声,积极反映群众诉求,为基层事业发展建言献策。

4. 加强自身修养,树立良好形象作为一名基层干部,我们要时刻注意自己的言行举止,树立良好的形象。

青年干部培训班发言稿范文(精选4篇)

青年干部培训班发言稿范文(精选4篇)

青年干部培训班发言稿范文(精选4篇)青年干部培训班发言稿1尊敬的xx部长、各位领导,亲爱的同学们:大家好!今天,我成为同学代表,在此发言,深感荣幸。

首先,让我对市委组织部、市人局和市委党校领导以及老师对我们的关心和教诲,表示衷心感谢!现在我跟大家交流、回报这半个月来的学习历程和心得体会,其实我心里也很清楚,与班中那么多优秀的同学相比,我的认识和进步是微不足道的,相对肤浅的。

在这里,我不揣冒昧,与大家分享以下两方面的感受:一是这次活动安排十分周密和全面。

相信同学们都有同感。

从学习内容涉及了党建、企业管理、环保、知识产权、渎职犯罪预防以及干部的成长等多方面知识。

既有针对性,也有共同性,很贴近我们工作实际和成长的需要;在教学形式上采用专题讲座与小组讨论、即时演讲等互动式学习相结合;动与静相结合。

很有深度和广度,体现了组织充分考虑到同学的个体性和共性,既有大家共同关心的问题进行探讨,又能针对目前各自岗位的特点进一步拓展,充分体现了自我管理、加强教育,综合提高的办班宗旨。

市委组织部,市人局和市委党校各位老师事先精心周密的考虑和安排,为大家取得好的学习效果奠定了坚实基础。

此刻,我真诚地向您们道一声:谢谢!二是使我们自身的思想得到了武装、视野得到了拓宽。

通过各位领导和老师们更具体、更深层向我们描述了几代领导人的坚定的党性,力挽狂澜的光辉形象,从我们熟知的大事讲起,引导我们理解国家的发展方向、方针政策,利用时间和空穿越,让我们对党的发展历程和中国特色的社会主义理论以及科学发展观有了更全面的认识和更深层次理解。

同时,xx部长运用了她那丰富理论和视野开阔的见解从“成在心态、贵在团结、赢在执行、胜在坚持”等四方面高屋建瓴地给分析了干部成长需注意的问题,给了我们很大的启迪和在我们成长起到很好的现实指导作用。

在今后的人生中我们将时刻铭记詹部长这翻教诲,勤奋学习,扎实工作,踏实做人。

总的来说,在今次的培训中,在课堂上的学习,我们学到了新的看问题方法、工作方法、为人态度、处事原则和部分专业知识;在课堂外的游戏中,让我们体验到团结、协作、高效的团队精神。

有关干部培训应该如何写发言稿

有关干部培训应该如何写发言稿

有关干部培训应该如何写发言稿在生活中,在成为不同岗位的干部时,我们往往会面临相应内容的培训。

那么关于这个主题,我们应该怎样写发言稿呢?小编在此献上五篇精选的有关干部培训的发言稿,希望对大家有所帮助。

精选的有关干部培训的发言稿(一)大家晚上好!大周末本该休闲放松,关上手机,窝在床上看电影、打游戏的时间却让大家到这里来听我啰嗦,我实在有点不好意思,那么既来之则安之,我希望我今天所讲的,所聊的能对得起大家在这里花费的时间,一句话哪怕是一个词大家认为对大家有用的,我也就今晚了无遗憾啦!我呢,也就是和大家一起分享下我带学生干部的一些工作经验。

我也就是想和大家一起探讨下如何成为一名优秀的学生干部,但是这并不是说我带的学生干部有多么优秀哈。

讲得好的大家就做个参照,日后工作尽量向这些要求看齐,讲得不好的,恳请大家不吝赐教。

各位呢,也千万别记笔记。

因为那句话怎么说来着:“不要迷信哥,哥只是个传说。

”其二,我们都说要“倾听”,不是“倾记”,对不对?第三,我的语速比较快,一边听一边记,真的很累。

下面咱们就步入正题哈:我觉得作为一名优秀的学生干部,他应该具备四方面的素质:思想正,学习好,能力强,气质佳。

如果你已经具备了,那么在工作中就充分发挥,如果你不还没具备,那就在以后的工作中注意培养吧。

一、思想正。

什么样的思想决定了一个人的处事态度。

这里所想要说的也就是一个学生干部应该具备的价值观,用白话说也就是,我为什么要加入学生会,加入学生会我会得到什么,这样的问题。

我一直这样认为,大学四年这些光阴真的太难得了,一生中也就这么几年哈,我现在都还特别想上学,想上大一。

如果你把它浪费在宿舍里,我觉得着实有点浪费。

我一直给我的学生干部说,加入学生组织,是得不到什么实际的利益的,也不会说你每天给你发工资哈,加入学生组织我认为只是给自己找到舞台,去证明自己,证明自己能干点啥,给自己的而存在找到一个证明的方式哈。

校社团理事会在招干的时候,我发了张宣传单:“加入社团理事会,你会得到什么?”里面讲到了5点。

入职干部培训会发言稿(3篇)

入职干部培训会发言稿(3篇)

第1篇大家好!首先,我谨代表组织部门,对各位新入职的干部表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!今天,我们在这里召开入职干部培训会,旨在帮助大家尽快适应新环境,熟悉新岗位,明确工作职责,提高工作能力。

下面,我就本次培训会进行发言。

一、深刻认识新时代干部队伍建设的重要性新时代是我国发展历程中极为重要的时期,全面建设社会主义现代化国家新征程已经开启。

在这个新的历史阶段,干部队伍建设显得尤为重要。

习近平总书记强调:“新时代呼唤新担当,新使命呼唤新作为。

”作为一名新入职的干部,我们要深刻认识新时代干部队伍建设的重要性,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志,投身到新时代的伟大事业中去。

二、明确新入职干部的职责使命1. 坚定理想信念。

我们要深入学习新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治觉悟和政治能力,始终与党中央保持高度一致。

2. 提高业务能力。

我们要立足本职岗位,刻苦钻研业务知识,不断提高自身综合素质,努力成为本职工作的行家里手。

3. 坚持为民服务。

我们要始终把人民群众放在心中最高位置,全心全意为人民服务,努力解决群众急难愁盼问题。

4. 严守纪律规矩。

我们要严格遵守党的纪律和规矩,自觉抵制各种不良风气,做到清正廉洁。

5. 强化担当作为。

我们要勇于担当,敢于负责,敢于创新,以高度的责任感和使命感,推动各项工作取得新成效。

三、加强新入职干部培训工作1. 严格落实培训计划。

根据新入职干部的实际情况,制定切实可行的培训计划,确保培训工作有序开展。

2. 注重培训质量。

邀请优秀领导干部、专家学者授课,采取案例教学、研讨交流等多种形式,提高培训质量。

3. 强化实践锻炼。

组织新入职干部参加各类实践活动,让他们在实践中增长才干,提高综合素质。

4. 建立长效机制。

建立健全培训考核机制,对培训效果进行评估,确保培训工作取得实效。

四、发挥新入职干部的优势和作用1. 发挥年轻干部的优势。

干部培训小结发言稿范文

干部培训小结发言稿范文

干部培训小结发言稿范文尊敬的领导、各位同事们:大家好!首先,我要感谢组织安排这次干部培训,让我们有机会深入学习,扩展视野,提升能力。

在这段时间的学习和交流中,我收获颇丰,也意识到自己还有很多不足之处,需要不断学习和进步。

今天,我想就这次培训给大家做一个小结发言。

一、课程学习这次培训的课程安排非常合理,内容涵盖了干部工作各个方面的知识和技能。

通过专家讲座、案例分析、小组讨论等形式,我们深入学习了领导力、决策能力、沟通技巧、团队建设等方面的知识。

尤其是领导力和团队建设这两个课程对我影响深远,让我重新认识到作为干部应该具备的素质和能力。

领导力是一个干部必须具备的核心素质,一个优秀的领导者能够激发团队的潜能,推动工作的顺利进行。

在学习领导力课程时,我意识到作为一名领导者,除了要有明确的目标和规划,还要具备良好的沟通能力、团队管理能力和决策能力。

只有这样,才能带领团队取得更好的成绩。

团队建设是一个组织发展的重要环节,一个团队的凝聚力和执行力直接影响着工作效率和成果。

在学习团队建设课程时,我深刻体会到了团队协作的重要性。

一个和谐、团结的团队可以充分发挥每个成员的优势,实现工作的最大化效益。

作为一个领导者,要善于团队管理,倡导团队合作,培养团队凝聚力,以实现工作的共同目标。

二、自我提升在这次培训中,我积极参与课堂讨论,认真听取专家意见,与同事们交流互动。

通过和大家的学习交流,我发现自己的不足之处,也找到了提升自己的方向。

我意识到要做一个优秀的干部,不仅需要不断学习,还要注重实践和反思,持续提升自己的能力和素质。

在今后的工作中,我将进一步提高自己的领导力和团队建设能力,增强自己的责任感和使命感,全力以赴地为组织的发展贡献自己的力量。

我将主动承担工作,勇于挑战自我,不断追求进步,成为一名受人尊敬、信赖的领导者。

三、展望未来在未来的工作中,我将以更加积极的态度面对各种挑战和困难,不断提升自我,不断完善自己的领导能力和团队建设能力,为组织的发展贡献自己的力量。

培训总结班干部发言稿(3篇)

培训总结班干部发言稿(3篇)

第1篇大家好!我是XX班的班干部XX,今天很荣幸能够在这里为大家分享我们班在本次培训中的收获和体会。

首先,请允许我代表全班同学,向精心组织本次培训的各位领导、老师们表示衷心的感谢!本次培训内容丰富,形式多样,既有理论讲解,又有实践操作;既有专家授课,又有互动交流。

通过这次培训,我们班干部在思想认识、工作能力、团队协作等方面都得到了很大的提升。

以下是我对本次培训的几点总结:一、提高了思想认识在培训过程中,我们学习了党的基本路线、党的基本纲领、党的基本理论等内容,使我们对党的性质、宗旨、任务有了更加深刻的认识。

我们认识到,作为新时代的班干部,要始终坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,始终把为人民服务作为自己的最高追求。

二、提升了工作能力本次培训为我们提供了很多实用的工作方法,如如何组织班级活动、如何与同学沟通、如何处理突发事件等。

通过学习,我们班干部对班级工作的开展有了更加清晰的认识,对如何提高工作效率有了更加明确的方向。

1. 班级活动组织能力:在培训中,我们学习了如何策划、组织、实施班级活动。

通过实际操作,我们班干部在活动策划、人员安排、场地布置等方面有了很大的进步。

2. 沟通协调能力:培训中,我们学习了如何与同学沟通,如何处理同学之间的矛盾。

通过案例分析,我们班干部在沟通协调方面有了很大的提高。

3. 应急处理能力:培训中,我们学习了如何处理突发事件,如何组织应急疏散。

通过模拟演练,我们班干部在应急处理方面有了更加丰富的经验。

三、增强了团队协作意识在培训过程中,我们班干部共同完成了许多任务,如小组讨论、案例分析、实践操作等。

在这个过程中,我们充分体会到团队协作的重要性。

只有团结一致,才能共同完成班级工作,为班级创造更加美好的未来。

四、培养了责任担当精神作为班干部,我们要时刻牢记自己的职责,勇于担当。

在培训中,我们学习了如何发挥自己的优势,如何调动同学们的积极性,如何为班级发展贡献力量。

村干部参加培训交流发言稿

村干部参加培训交流发言稿

村干部参加培训交流发言稿
尊敬的领导、各位同志:
大家好!我是XX村的村干部XX。

很高兴能有机会参加这次
培训交流,和各位一起学习、交流,增长见识,提升自己。

首先,我想谈谈我对村干部工作的理解和感悟。

作为一名村干部,我们肩负着维护村民利益、推动村庄发展的重要使命。

我们要全心全意为村民服务,为村庄发展贡献自己的力量。

而要做好这份工作,首先要不断学习、不断进步。

因此,这次培训交流对于我来说是一个难得的机会,我将会珍惜这次机会,认真学习,努力提升自己的能力和水平。

其次,我想和大家分享一下我对于村庄发展的一些想法。

近年来,我深刻的感受到了农村发展的重要性。

在现代社会里,农村不再是那个与世隔绝、闭塞落后的地方,而是一个充满希望和机遇的地方。

特别是在当前扶贫攻坚的大背景下,我们村庄的发展更加需要我们的努力和智慧。

因此,我们村干部需要有开阔的视野和胸怀,需要紧跟时代的步伐,带领村民朝着更好的方向前进。

在这里,我也想表达一下对于我们村庄发展的一些困惑和困难。

在日常的工作中,我们常常会遇到各种各样的问题和挑战。

比如,资金不足、技术落后、人才匮乏等等。

这些问题无疑给我们的工作带来了极大的困难。

因此,我希望通过这次培训交流,能够得到一些关于如何解决这些问题的实际经验,希望能够在实际工作中得到一些启发和助力。

最后,我要再次感谢大家对我村的支持和关心。

也希望通过这次培训,能够和各位一起交流、学习,得到一些实用的经验和方法,为我们村庄的发展做出更大的贡献。

谢谢大家!
以上就是我对于这次培训的一些感想和期望,谢谢大家!。

学校后备干部培训发言稿(3篇)

学校后备干部培训发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,与大家共同参加学校后备干部培训。

首先,请允许我代表全体参训学员,向组织者表示衷心的感谢!同时,也借此机会,向关心和支持我们成长的老师们表示崇高的敬意!后备干部是学校未来发展的中坚力量,肩负着推动学校改革、发展和稳定的重要使命。

在这个特殊时期,我们后备干部培训班的学员们齐聚一堂,共同学习、交流、成长,这是我们人生中一段宝贵的经历。

在此,我谨以一名后备干部的身份,向大家发表以下发言。

一、提高思想认识,坚定理想信念作为一名后备干部,首先要具备坚定的理想信念。

我们要牢记党的宗旨,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,始终把人民群众的利益放在首位,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

1. 强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

我们要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2. 深入学习新时代中国特色社会主义思想。

我们要把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,不断提高自己的理论水平和政治素养。

3. 严守党的纪律,加强党性修养。

我们要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,做到清正廉洁、勤政为民。

二、提升能力素质,增强担当意识后备干部是学校各项工作的组织者和执行者,必须具备较高的综合素质和能力。

我们要努力做到以下几点:1. 提高领导能力。

我们要学会科学决策、民主决策,善于调动各方面的积极性,形成团结协作的良好氛围。

2. 增强组织协调能力。

我们要学会统筹兼顾、合理安排,协调各方关系,确保各项工作有序推进。

3. 提升沟通能力。

我们要学会倾听、表达、沟通,善于与师生交流,了解他们的需求和想法,为他们排忧解难。

4. 培养创新意识。

我们要敢于突破传统思维,勇于创新,积极探索学校发展的新路径。

三、严于律己,树立良好形象后备干部要时刻保持清醒头脑,严于律己,树立良好的形象。

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干部培训交流发言稿
干部培训交流发言稿
在发展不断提速的社会中,发言稿的使用频率越来越高,发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。

那要怎么写好发言稿呢?下面是我整理的干部培训交流发言稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

各位领导,全体同学:
我是XX中学团委书记,我叫XX。

在两天的学习生活中,我学到了一些知识,对名校的教育教学工作多了一些具体的认识,同时也认同了一些、感悟了一些。

下面结合自己的固有理念,对学校教育教学工作的开展谈四点看法和主张。

一.班级管理要转变新模式。

我的爱人是XX中心校二年级老师,她在班级管理中实行了民主加科学的方法,把班级的管理权还给了学生,让每一个学生在班级中一项工作,让班级中每一件细小的事情都有专门的学生去管理。

学生的积极性被极大地调动了起来,从而建立了和谐民主的班级管理氛围,进而建立了良好的班风和学风,受到了非常好的效果。

二.教学改革要探索新内涵。

几年来,课改在教学模式、教师观念等方面取得了不少的成绩,但在老师的平时授课中,走老路的现象依然严重。

许多学校在学习杜郎口中学和洋思中学,但无论哪所学校,其本质是培养学生的自学能力,这是最核心的原则。

在近几年的教育教学工作中,我一直在探索和研究任务型的教学模式,把每一节课的所有学习内容分解成数个小任务,依次带领学生以自学的方式完成,并适当地加入了提示和讲解。

学生在完成老师的任务的同时,也掌握了本节课的知识点,更为重要的是,学生学会了学习这一课型的学习方法。

三.教师思想要有新境界。

我认为,作为学校领导管理教师和作为班主任管理学生是相通的。

为什么班级中会有后进生和问题生?是因为他们成功的体验太少,而失败的体验太多了。

我要说,任何一个后进的学生都曾经努力地学习过,任何一个问题的学生都曾经积极地与老师配合过。

但他们失败了,而且不只一次地失败了,最后他们放弃了。

在这个过程中,老师也有责任,因为我们给他们的帮助太少了,给他们重试的机会太少了,反而给他们下的`定论太早了。

学校要加强教师的培训,而这种培训不应该是高深的理论,而应该培训解决教师实际教学问题的方法,如淘气的学生如何管理?如何与学生保持有效的沟通?如何转变后进生等非常实际的问题。


我们的老师在教学过程中拥有成功体验,进而才能喜欢他的学生,喜爱这份事业。

当老师把每一个学生都看成天使,他们将徜徉在快乐的教育天堂里,相反,如果老师把学生想象成魔鬼,走进学校就像走进地狱一样,那将是我们领导的失败和教育的悲哀。

学校领导在帮老师解决实际问题的同时,还要引领教师们读书学习,学习教育名家的教育思想,学习魏书生的班级管理策略,学习周弘老师的赏识教育精髓。

老师思想的提升,观念的转变,不是培训能讲出来的,也不是开会能要求出来的,而是在不断的学习中感悟出来的。

只有教师的思想境界提高了,理论充实了,理念更新了,他们才能不再机械地,而是创造性地开展工作。

四.老师的角色要有新转变。

一堂课就像一场篮球比赛,学生是队员,场上还有教练员,裁判员,场上队长和啦啦队。

平时我们老师的自我定位往往是教练员和裁判员,有的老师很有激情,很乐于冲到场上当队长、做先锋。

我认为一个优秀的老师最应该做的是啦啦队长,为场上的队员们呐喊加油,给予主力和替补队员同样的鼓励和喝彩。

时常提醒自己的队员注意防守、小心犯规、积极抢断、助攻、突破、扣篮。

分享他们成功的快乐,分担他们失败的痛苦。

在这场比赛中,教练员是课本,因为它的前提是学生拥有较强的自学能力和
扎实的自学习惯,班级形成了稳定的自学模式。

裁判员是师生共同制定的各种班规。

队长是班干部。

我相信,一个敢于当啦啦队长的老师一定是一位理念先进的老师,是一位勇敢的老师,快乐的老师,富有成效的老师。

以上是我对学校教育教学工作的理解和个人主张,其中有不完备之处还需要在今后的工作和学习中不断地探索,不断实践。

感谢拥有这样一个交流的平台和展示的空间。

最后祝桦南的教育蓬勃发展,祝在座的领导工作顺利,老师家庭幸福。

谢谢大家。

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1.校际交流发言稿
2.校长交流发言稿
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4.交流发言稿格式
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6.教学经验交流发言稿
7.社团交流会发言稿
8.劳模交流发言稿。

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