车队安全工作总结
单位车队工作总结9篇
单位车队工作总结9篇第1篇示例：单位车队工作总结一、工作概况本单位车队是公司的重要部门之一，负责公司内部员工的出行和货物的运输服务。
车队拥有一支经验丰富、技术过硬的驾驶员团队，以及一批车辆类型齐全、保养良好的车辆。
在过去的一年里，单位车队共完成了1000余次的出行任务和货物运输任务，为公司的各项业务发展提供了有力的支持。
二、工作亮点1. 安全稳定。
在过去一年的运营中，单位车队未发生任何重大交通事故，保持了出色的工作安全记录。
驾驶员们不仅在行车过程中注意安全，严格遵守交通规则，还能及时调整路线，避开道路拥堵和施工路段，确保了员工和货物的安全。
2. 服务周到。
驾驶员们在工作中始终秉承“服务至上”的宗旨，为每一位乘客提供温馨周到的服务。
无论是接送员工上下班，还是为公司货物提供运输服务，驾驶员们都能以礼待人、热情周到，赢得了广大乘客和客户的好评。
3. 车辆保养。
为了确保车辆的正常运行和乘客的安全出行，单位车队严格按照保养计划对车辆进行定期检查和维护，及时更换磨损零部件，保持车辆的良好状态。
车队还配备了专业的维修人员，能够快速解决车辆故障，确保车辆在最短时间内恢复正常运行。
4. 业务拓展。
在过去一年里，单位车队不断开拓业务，与外部合作伙伴建立了稳固的合作关系，扩大了公司的业务范围。
车队还根据员工和客户的需求，不断调整车型和服务模式，提升服务质量，增强了市场竞争力。
三、存在问题及改进措施1. 管理不够规范。
在车队管理方面，还存在一些问题，如车辆调度不够统一、人员管理不够规范等。
为此，我们计划加强车队管理，建立健全的管理制度，提高车队的运营效率和管理水平。
2. 驾驶员素质亟待提升。
部分驾驶员在服务过程中存在服务态度不够热情、业务技能不够熟练等问题。
我们将加强对驾驶员的培训和考核，提升他们的服务意识和技术水平，确保为乘客提供更优质的服务。
3. 车辆更新需跟进。
部分车辆已经服役多年，出现了老化、磨损等情况，需要及时更换更新。
校车车队年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我校车车队始终坚持以学生为本，以安全为宗旨，以服务为使命，紧紧围绕学校工作大局，全面履行校车管理职责，为保障学生上下学安全、便捷、舒适，为创建和谐校园做出了积极贡献。
现将本年度校车车队工作总结如下：一、工作回顾1. 安全生产（1）严格执行校车安全管理规定，确保校车安全行驶。
本年度，校车安全行驶里程达到XX万公里，无任何安全事故发生。
（2）定期对校车进行保养和维修，确保车辆技术状况良好。
全年校车保养次数达到XX次，维修次数达到XX次。
（3）加强驾驶员安全教育，提高驾驶员安全意识。
本年度，组织驾驶员参加安全教育培训XX次，考核合格率达到100%。
2. 服务质量（1）提高校车服务效率，确保学生准时上下学。
本年度，校车运行时间准时率达到100%，接送学生次数达到XX万次。
（2）优化校车路线，方便学生出行。
根据学生居住地分布情况，调整校车路线XX 条，提高校车服务覆盖面。
（3）加强校车设施设备管理，为学生提供舒适乘车环境。
本年度，对校车座椅、空调、安全带等设施设备进行全面检查，确保学生乘车安全、舒适。
3. 内部管理（1）加强车队人员队伍建设，提高整体素质。
本年度，招聘驾驶员XX名，选拔优秀驾驶员担任队长、副队长等职务，形成了一支业务精湛、素质过硬的校车队伍。
（2）完善车队管理制度，规范车队工作。
修订和完善了《校车安全管理制度》、《校车驾驶员管理制度》等制度，确保车队工作有序开展。
（3）加强车队财务管理，提高资金使用效益。
本年度，严格执行财务管理制度，合理使用校车经费，确保资金安全、高效。
二、工作亮点1. 校车安全管理工作成效显著。
通过加强校车安全管理，确保了学生上下学安全，得到了家长和社会的广泛认可。
2. 校车服务质量不断提升。
通过优化校车路线、提高校车运行效率，为学生提供了更加便捷、舒适的乘车环境。
3. 车队内部管理逐步完善。
通过加强人员队伍建设、完善管理制度，提高了车队整体素质和工作效率。
单位车队工作总结集锦四篇_车队工作总结
单位车队工作总结集锦四篇_车队工作总结车队工作总结一自入职以来，我在车队工作岗位上积极主动，认真负责，努力克服各种困难，完成了各项任务。
以下是我对这一时期车队工作的总结：一、团队合作能力：在车队工作中，我与同事之间建立了良好的团队合作关系。
我们相互配合，互相帮助，共同克服了许多困难，确保了车辆的正常运行。
我总是尊重他人意见，虚心向他人学习，与同事之间建立了互信和友好的沟通关系，形成了团结向上的工作氛围。
二、工作执行能力：在车队工作中，我能够按照上级的要求，积极主动地完成各项任务。
我对自己负责的车辆负责，时刻保持警惕，确保车辆的安全和稳定运行。
我能够严格执行公司的各项规章制度，保证车辆管理的规范化和制度化。
三、问题解决能力：在车队工作中，我遇到了许多问题，如车辆故障、交通事故等。
面对这些问题，我能够冷静分析，迅速反应，有效解决。
我能够善于与相关部门和人员沟通协调，及时处理各种问题，确保车辆运行的顺利进行。
四、工作态度：在车队工作中，我始终保持积极向上的工作态度。
无论是遇到困难还是劳累，我都能够坚持下去，不轻易放弃。
我相信只有付出努力，才能获得成功。
我会继续努力提高自己的工作能力和专业素质，为车队工作做出更大的贡献。
五、改进建议：在车队工作中，我发现车辆维修保养的工作不够及时，导致车辆故障频发。
我建议增加维修保养的经费投入，提高车辆的维修保养质量。
我建议加强对驾驶员的培训和考核，提高驾驶员的驾驶技能和安全意识，防止交通事故的发生。
在过去的一年中，我一直在车队工作岗位上全心投入，努力工作，为公司的发展做出了一些贡献。
以下是我对这一时期车队工作的总结：一、责任心：在车队工作中，我始终保持高度的责任心。
我明白作为车队的一员，我肩负着保障车辆安全运行的重要任务。
我时刻保持警惕，及时发现并解决车辆故障和安全隐患，确保车辆始终处于良好的工作状态。
三、协调能力：在车队工作中，我经常需要与其他部门和供应商进行协调。
公交车队年终工作总结8篇
公交车队年终工作总结8篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，2024年已经过去，回首过去的一年，公交车队在公司领导的指导下，认真贯彻落实上级的决策部署，紧紧围绕公司的总体目标，以服务人民、奉献社会为宗旨，以安全、优质、高效为标准，全面完成了各项任务。
现将一年来的工作总结如下：一、安全工作安全工作是公交车队的重中之重，我们始终把安全放在首位，时刻绷紧安全这根弦。
我们加强了驾驶员的安全教育，定期组织驾驶员学习安全知识，提高他们的安全意识。
同时，我们还加强了车辆的安全检查，确保车辆的性能良好，杜绝带病上路。
在全车队的共同努力下，我们实现了全年安全无事故的目标。
二、服务质量提升公交车队作为服务行业，服务质量的好坏直接关系到公司的形象和声誉。
因此，我们始终把服务质量放在重要位置。
我们通过加强驾驶员的服务意识教育，提高他们的服务水平。
同时，我们还加强了车辆的内外部卫生管理，确保车辆内外整洁、舒适。
在全车队的共同努力下，我们的服务质量得到了显著提升，得到了广大乘客的一致好评。
三、运营效率提升运营效率是公交车队的核心竞争力之一。
为了提高运营效率，我们采取了多项措施。
首先，我们优化了线路规划，减少了不必要的绕行和停车时间。
其次，我们加强了调度管理，合理安排班次和发车时间。
同时，我们还加强了与乘客的沟通互动，及时了解乘客的需求和意见，不断改进服务。
在全车队的共同努力下，我们的运营效率得到了显著提升，实现了准时、高效、便捷的公交服务目标。
四、队伍建设队伍建设是公交车队发展的重要保障。
我们注重驾驶员的选拔和培养，选拔了一批素质高、技术硬的驾驶员队伍。
同时，我们还加强了驾驶员的培训和学习工作，提高他们的业务水平和综合素质。
在全车队的共同努力下，我们形成了一支团结协作、乐于奉献的驾驶员队伍。
五、下一步工作计划在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。
例如：部分驾驶员的服务意识仍有待提高；车辆维护保养仍需加强等。
车队安全员工作总结
车队安全员工作总结近年来，随着交通工具的普及和道路网络的不断完善，车队管理的重要性日益凸显。
作为车队安全员，我在过去的一段时间里认真履行职责，全力保障车队的安全运行。
下面，我将就自己的工作进行总结。
一、强化安全意识，做好安全教育作为车队安全员，我深知安全意识的重要性。
在工作中，我积极组织安全教育，不定期开展安全培训，提高车队人员的安全意识和应急处置能力。
通过讲解车辆事故案例，分析事故原因，提醒大家时刻保持高度的警惕性，做到安全驾驶、文明驾驶。
二、加强车辆检查，确保车况良好车辆是保证车队安全运行的基础，我定期组织车辆检查，重点关注刹车、灯光、轮胎等关键部件的状况，及时发现并处理车辆存在的问题。
在车辆维修保养方面，我严把质量关，确保每一次维修都达到规定的标准，杜绝安全隐患。
三、规范驾驶行为，坚决杜绝危险驾驶安全驾驶是车队安全的首要保障。
我要求车队驾驶员必须持有合法有效的驾驶证，并进行定期的安全驾驶培训。
对于存在危险驾驶行为的驾驶员，我果断采取相应的纠正措施，严肃处理，确保道路交通秩序的正常进行。
四、建立健全安全管理制度，确保顺利运行我根据车队实际情况，建立了一套完善的安全管理制度，明确责任和权限，明确车队安全工作的各项要求。
每周，我会召集车队成员开展安全例会，及时解决存在的问题，并及时向上级汇报工作进展情况，确保车队安全工作的顺利开展。
五、加强与相关部门的合作，共同保障安全作为车队安全员，我深知车队安全工作不仅仅局限在车队内部，还需要与相关部门紧密合作。
我与交通管理部门保持良好的沟通，了解交管政策和规定，确保车队运行的合法性和规范性。
同时，我与保险公司保持密切联系，及时了解保险理赔流程，为车队发生事故时提供及时有效的保险支持。
六、加强风险防控，确保安全无事故在车队安全管理中，我重视风险防控工作。
通过对道路运输风险的全面分析，制定相应的防控措施，并积极参与力所能及的风险应对工作。
同时，我倡导车队人员积极反馈问题和意见，通过不断改进完善，确保车队安全无事故。
车队安全员工作总结【三篇】
【导语】当⼯作进⾏到⼀定阶段或告⼀段落时，需要我们来对前段时期所做的⼯作认真地分析研究⼀下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下⼀步⼯作。
以下是⽆忧考为⼤家准备的车队安全员⼯作总结【三篇】，供您借鉴。
篇⼀ 车辆安全⽣产⼯作必须管细、管实、管的住、管的好。
⼏年来，我们紧紧围绕着“事故预防、损失控制、风险保障、综合治理”四⼤机制，牢牢绷紧安全⼯作这根铉，不断推出新举措，呈现出领导⾼度重视、员⼯认真努⼒、司机遵纪守法的良好氛围。
⼀个络健全、制度完善、举措适宜、保障有效的安全⽣产管理体系⽇趋成熟。
⼀、⾼度重视，全员努⼒。
安全第⼀，预防为主是我们永远遵循、⼀贯坚持的安全⽣产⼯作指导⽅针。
总公司领导层在安排⽣产经营时⾸先布置安全管理，在⽇常⼯作检查中⾸先检查安全⼯作，在效益发展与安全发⽣⽭盾时始终坚持安全优先。
在安全管理中，总公司要求各经营单位、职能部门以宣传、教育、检查等预防⼯作为主，时时处处教育⼴⼤⼲部、职⼯、驾驶员牢固树⽴安全第⼀，预防为主的思想。
从总公司到各经营单位都建⽴健全了安全⽣产管理机构，成⽴了以总经理为⾸的安全⽣产领导⼩组。
形成了安全⽣产⼯作总经理亲⾃抓，分管副总具体抓，其他领导协助抓和职能部门、单位责任⼈责任管理制。
XX年新春伊始，总公司主要领导就以安全基础管理为切⼊点，带领⼗七家经营单位第⼀负责⼈、安全科长、安全内勤⼈员赴XX公司学习安全基础管理，交流控亏、保障经验，促进安全基础管理⼯作更上台阶，推动预防、控亏、风险保障出成果。
⼏年来，我们坚持以新举措为拉⼿，以安全⽣产为中⼼⼯作，时时处处讲安全。
副总经理XXX分管安全基础⼯作，坚持安全⼯作早抓早安排，坚持例会制度及例会培训，强化了基础管理。
副总经理XXX认真抓预防，使违章率⼤幅下降，事故发⽣率持续降低。
总公司领导的模范带头⾏动和先进理念，引导基层管理者和全体安全管理⼲部⾼度重视安全⽣产管理，真抓实管安全⽣产⼯作，是我们安全⽣产取得显著成绩的重要因素。
公交车车队安全员工作总结
公交车车队安全员工作总结
作为公交车车队安全员，工作内容主要包括监督车辆安全运行、保障乘客安全
以及处理突发事件。
在这个岗位上，我深刻体会到了自己的责任和使命，也积累了一些经验和感悟。
首先，作为车队安全员，我要时刻保持警惕，全面监督车辆的运行状态。
在日
常工作中，我要检查车辆的轮胎、刹车、灯光等各项安全设备，确保车辆在行驶过程中没有任何安全隐患。
同时，我还要对司机的驾驶行为进行监督，确保他们遵守交通规则，不超速、不疲劳驾驶，保证乘客的行车安全。
其次，车队安全员要保障乘客的安全。
在车辆行驶过程中，我要及时处理乘客
的投诉和意见，确保他们的乘车体验。
同时，我还要协助乘客解决突发事件，比如乘客身体不适、乘客纠纷等，确保乘客在车辆行驶过程中的安全和舒适。
最后，作为车队安全员，我要处理突发事件。
在实际工作中，我遇到过很多紧
急情况，比如车辆故障、交通事故等。
在这些情况下，我要冷静应对，及时采取措施，确保乘客的生命财产安全。
同时，我还要与相关部门协调，及时解决问题，保障车辆的正常运行。
总的来说，作为车队安全员，我要时刻保持警惕，全力保障车辆和乘客的安全。
在这个岗位上，我学会了如何应对突发事件，也深刻感受到了自己的责任和使命。
希望在未来的工作中，我能够继续努力，为乘客的安全和舒适做出更大的贡献。
车队工作总结范文6篇
车队工作总结范文6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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车队安全工作总结篇一：20XX年车队工作总结车队20XX年度工作总结在公司和厂领导的关怀下，城郊选煤厂车队走过了20XX年，迎来了崭新的20XX年。
在过去的一年里，车队全体职工“用心做事、追求卓越”，坚持走科学发展的道路，紧跟公司的发展步伐，争优创先。
在厂领导的正确领导以及在全体职工的共同努力下，圆满完成了全年的各项工作任务，为城郊选煤厂的可持续发展做出了应有的贡献，回顾过去的一年，把全年工作总结如下：一、加强管理，实现安全生产零事故。
一年来，我们车队按照年初公司和厂既定的安全目标和思路，把安全工作作为一切生产活动的主题，坚持不懈，常抓安全，坚持“三不生产”的安全生产原则，确保了全年安全生产无事故。
1、强化安全意识、重教育，确保安全生产。
要确保安全生产，首先就要强化安全意识，让职工内心深处认识到安全生产的重要性。
时刻增强职工自主保安意识，让职工切实从“要我安全”到“我要安全”的转变。
增强安全意识首先加强职工的安全思想教育。
我们每周都有一天专门的安全学习日，利用学习日对职工进行不间断的安全思想教育，强化其安全意识。
学习日设专人讲课，除了讲解必要的安全生产知识外，还着重学习上级下发的各类文件。
让职工及时领会上级精神，帮助职工认清当前形势，以利于职工与上级保持高度一致。
我们利用现代科技通讯手段，在车队内部建立飞信群，及时的向职工发送生产中需注意的安全事项，让职工随时随地掌握安全动态，时时刻刻做到警钟长鸣。
车队还坚持让职工撰写发生在自己身上的事故案例，通过在安全例会上宣讲，不仅职工自己能更好的提高安全意识，也能给他人带来很好的警示作用，用真真实实的案例和血淋淋的事实，唤醒职工的自主保安意识。
2、加强现场管理、增效果，确保安全生产。
要保证生产安全，现场管理是关键。
再完善的安全条例，只有落实到生产现场才有效，否则就只能是纸上谈兵。
所以车队领导在生产中靠前指挥，加大现场督察力度，随时关注安全生产情况，及时纠正生产现场中的不安全行为，针对车队工作的特殊性，车队专门制定了一套行之有效的安全规程。
并让每位职工都熟记于心，并落实到生产中的每一个环节中去。
让职工时时刻刻操作都有章可循、有法可依，杜绝了违章操作。
车队坚持每月四次对车辆设备进行隐患排查，对于查出的隐患指定专人限时整改，杜绝了车辆带病作业，预防了车辆事故的发生，为全年车辆安全生产奠定良好的基础。
3、严防死守重点岗位和重点人员、重实效，确保安全生产。
对于重点岗位和重点人员，采取严防死守的措施。
对于车队的重点岗位—油库，24小时有人看护。
车队的所有职工在任何时间见到油库周围有闲杂人员逗留、接听电话以及抽烟行为，都要上前及时制止。
特别是在今年党的十八大期间这一特殊时期，为了确保“十八大”期间的安全生产，更是加强油库管理，实行职工“巡视签到”制度，确保重点岗位油库的安全。
4、加强新职工培训、注内涵，确保安全生产。
新职工是企业前进的动力，对企业的发展起着至关重要的作用。
因此，必须加强新职工安全教育培训的监督管理，并把新职工上岗前的安全培训工作作为安全生产的重点和基础来抓。
车队驾驶员岗位特殊，不同于其他生产岗位之间可以相互协作。
这就要求车队驾驶员必须有过硬的技术本领方能胜任。
车队对于新职工也就是新的驾驶员，除指定专人监护外，还着重培养其岗位自信心和责任心，不经培训合格坚决不允许单独上岗是车队铁的纪律。
并专门针对驾驶员工作的特殊性，印制了岗位危险预知，让新职工随时随地知道危险存在于哪里，工作起来做到心中有数，杜绝了新职工习惯性违章的发生。
为了更好的提高新驾驶员学习，车队自今年年初开始在南院有限的空场地建立了新驾驶员培训基地，利用废弃铲车轮胎设臵“S”型拐弯、停车爬坡、限宽门、停车移库等障碍，让新员工的驾驶技能得到更快的提升。
5、提升服务水平、强素质，确保安全生产。
车队承担地销销售、装运车间的返装火车和返筛块煤、原煤车间的手选大矸以及压滤车间的煤泥场煤泥运输等工作。
车队的驾驶员对外来客户以及兄弟单位之间的服务则是对外形象的缩影，为了更好的保证装车质量以及提升驾驶员整体素质，我车队采取“先服务后走访”的原则，一季度一次对驾驶员进行服务质量的考核，通过走访外来客户，了解驾驶员的服务态度，并评出“季度之星”给予一定的奖励。
通过此活动的开展，驾驶员之间相互形成了比、赶、超的浓厚氛围，提升了驾驶员整体素质。
二、创新争优实现又好又快发展20XX年，我们车队大胆创新，在管理创新和技术创新两方面共进行创新二十余次。
管理创新方面：我们对车辆的管理进一步量化细化并建立车辆运行台账，由专人管理。
把每辆车的工作量和消耗情况逐日记录。
每月一小结，年终总结算。
对于单车单位消耗高的处罚，单车单位消耗低的有奖。
此举大大激发了广大职工节约的积极性，增强了各车包保人的责任感。
结合车辆运行台账对每人的工作量进行量化细化，算出每人每天的工作量，再根据工作量进行绩效打分。
切实做到多劳多得，彻底打破了以前大锅饭的局面，为车队的工作注入了活力和动力。
技术创新方面：在过去的一年中，我们对于车辆设备进行十余次改革创新。
极大的改善了职工的工作环境，降低了职工的劳动强度，为可持续发展奠定了坚实的基础。
其中地销路防尘喷淋装臵就受到了厂里和外来客户的一致好评。
地销公路是我厂销售煤碳产品的必经之路，外来车辆拉煤经过时使路面上洒煤严重，以至于造成煤尘量大，给厂区以及周边环境造成了严重的影响，一遇刮风天气就煤尘飞扬，还会影响过往车辆的视线，同时也存在安全隐患。
我们车队针对这一现状。
在地销路沿线架设喷水管道，对地销路进行喷水除尘，收到了良好的效果。
今年上半年车队职工成功发明了注油活塞排气工具，并且申请了国家专利。
汽车离合器活塞或刹车活塞（油刹）需要更换或其他情况引起的油管内存有空气时，需要彻底排除油管内空气，由于汽车油管排气孔在位臵最低的油管活塞处，排气需要两个人操作，一人踩离合器另一人在排气孔附近观察排气情况，并且在排气结束后需要在踩下离合器不松开的同时，将排气孔堵上，操作困难，同时会对离合器油或刹车油造成浪费，成本较高，维修费时费力，十分不便。
该工具利用气体在管道中只往上升的原理，采用小功率油泵，其中油泵电源由电源线通过电瓶夹子与电瓶正负极连接获取，利用油路排气口通过注油软管往油路系统中注油，促使油路中气体往上升，最终达到排出油路中气体的目的，方便快捷，操作简单，此维修工具通过排气孔由下至上反向将油注入整个油路系统内，实现油路系统排气，降低维修成本，提高维修效率。
三、加强员工培训：为可持续发展提供有力支撑为了提高员工素质，我们还注重员工的培训。
我们每月都要组织不低于20课时的企业文化和专业技能培训，有专人讲课，着重学习企业文化知识，上级文件精神和岗位技能，以优秀的企业文化为指引，让员工的素质不断提升，技术水平不断长进。
使员工工作起来有思路有重点。
车队全体人员，心往一处想，劲往一处使，统一了思想，统一了步伐。
及时有效的完成了上级下达的各项工作任务。
每到月底还要对学习效果进行一次闭卷考试，考试成绩纳入工资考核。
虽然在20XX年的工作中，我们取得一定的成绩，但在工作中还有很多不足之处。
比如由于副产品特别是矸石量增大。
每天都要汽车盘运二十多车。
增加了材料消耗和燃油消耗，还有由于装火车工艺的改进，中块的筛下物里面含有大量的小块，需要再筛一遍，增加了我们机动车司机的工作量，同时增加了材料和燃油的消耗。
再加上原有铲车已逐渐老化，维修费用也是大大增加，致使我们的材料费一直居高不下。
还有就是车队临时工多，年龄普遍偏大，对于一些新知识篇二：车队工作总结范文车队工作总结范文车队在公司领导高度重视的情况下，狠抓队伍思想教育，强化爱岗敬业精神，自上而下统一思想，坚决贯彻安全第一，服务至上的原则。
在日常工作中认真学习各级领导关于车辆安全和服务的要求，加强驾驶员的安全意识教育和服务意识教育。
一.安全：车队作为特种运输行业，承担着特殊而艰巨的工作任务。
因此，车队始终坚持采取专题学习、以会代训、重点帮助等方式，组织开展安全思想教育，及时学习国家和地方的交通法规条例和临时*交通管制文件，结合公司各项规章制度，对照现实找差距。
具体工作实施如下：1.坚持每周开安全例会，认真学习各种法制、法规、各种安全条例等各种方式进行安全教育，促进对交通法规的理解，使驾驶员对交通安全警钟长鸣。
2.坚持每周对车辆安全内部自检，并按照公司规定定期检查保养车辆，及时发现车辆安全隐患并及时到专修厂对车辆进行维护和检修，确保车辆无隐患无故障完成生产任务用车。
3.坚持冬季车辆安全大检查，全部生产用车均到专修厂进行专业检测，并根据专修厂提供的整改意见进行及时的维修养护。
4.根据车辆使用调配情况，制定了f版交通安全程序及作业文件。
5.根据不同的天气状况，尤其是雨雪等恶劣天气，采取电话及短信形式追踪，提醒安全驾驶，保证休息，确保安全行车。
6.根据交通法规，集团安委会和公司领导的安全要求，坚决杜绝超速超公里违章行车，疲劳驾驶、酒后驾驶，确保行车安全。
7.07年邀请天津市交通安全宣传科警官到公司，通过视频进行全线驾驶员的交通安全教育，通过各种事故案例讲解，举一反三，强化安全思想意识，促进安全行车。
二.日常管理狠抓驾驶员行政管理，提高安全服务意识是工作重点。
1.根据车队实际情况制定更为严格的规章制度。
明确驾驶员的职责，对于驾驶技术不符合要求，服务被投诉，影响集体团结的驾驶员按照规章制度严格处理，确保车队的正常工作的进行。
2.每周例会强调安全的同时，讲解服务成为不可缺少的科目。
在严格的规章制度下，增强了驾驶员对工作岗位的危机感，确保安全行车完成各项生产任务。
3.加强各种费用的报销管理，各种费用采取单独记录并适时公开张贴明示，由于以上措施的实施有效降低了各种费用，为公司节省了开支。
4.对公司各部门提出的用车要求做到有车及时合理安排派遣，当时不能解决的也要征求用车部门意见改变用车时间保证车辆使用。
5.严格执行派车单制度。
派车单必须有申请用车部门副经理以上级别领导签字认可，车队才进行车辆调配，并按照派车单路线行驶。
6.注意观察驾驶员的精神、身体状况，发现问题及时与本人进行沟通，最大限度的解决问题。
7.随着车队各项管理制度化，全年未发生重大交通事故，各种违规违章行为日渐减少，有很多驾驶员达到全年无违章，无事故的安全标准，爱车是责任，优质服务是本职成为驾驶员的基本思想准则。
三．问题1.由于车队车辆数量的限制，虽然经过认真合理的调配，当生产任务紧张时，仍然发生无法满足使用单位对车辆使用的要求。
2.部分车辆老化严重，尽管积极检查，发现故障及时解决，但仍然存在较大的安全隐患无法排除，无法进行长途运行。
3.由于车辆监控手段存在盲点，导致个别思想作风薄弱驾驶员违规使用车辆，虽然及时发现并果断处理，但盲点依然存在。