医生自我评价

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医院医务人员医德医风考评的自我评价(精选5篇)

医院医务人员医德医风考评的自我评价(精选5篇)

医院医务人员医德医风考评的自我评价(精选5篇)在平日的学习、工作和生活里,我们总免不了要写自我评价,自我评价会促使我们进行自我验证,从而为自我发展提供动力。

那么问题来了,到底应如何写一份恰当的自我评价呢?下面是小编精心整理的医院医务人员医德医风考评的自我评价(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

医院医务人员医德医风考评的自我评价1一、忠于职守,救死扶伤,有敬业精神。

医疗职业不同于其它职业,医疗服务的对象是人,即有病人,又有健康的人,需要接触和打交道的尚有病人的亲属、朋友及社会群体,为某些人治病有时会涉及到方方面面,因而医务工作不仅关系到病人的生命安全,还涉及到千家万户的悲欢离合,影响到社会的安定团结。

这就要求医务人员要时刻想到病人的痛苦,理解亲朋的企盼,想到社会的需要,在工作中严肃认真,一丝不苟,准确无误,而不能弊衍塞责、马虎从事。

从医初期,我在一次值夜班时,遇到这样一种情况,一位住院的支气管哮喘的患者病情突然加重,他是一位聋哑人,难于沟通,不知道他表达的是什么意思,我简单的处理了一下病情,以为病情会好转的,然而,夜间病人突然死去了。

这使我很震惊。

回想起来,病人的突然死亡,虽然与自己的医疗水平尚未处在初级阶段及难于沟通有关,但主要还是自己缺少医生的责任感,没有深入关切与观察。

自此,我深深体会了古人讲的“行医如履薄冰、如临深渊”及我同现代医学前辈张孝骞教授所说“病人把生命都交给了你,你还感到紧张吗”这些话的深刻含义。

在以后的医疗工作中,我经常用这件事的教训检查自己的一言一行,努力做到看病入微、辩证得体、严肃认真、一丝不苟,不断培养敬业精神,确立医疗职业道德在自己心灵中应有的纯洁地位。

有一次,在抢救一位于马阿斯综合症病人时,我守候在病人身边,连续作战,抢救24小时,终于使这位先后4次心脏骤停的患者痊愈。

细菌、精神及社会因素可以导致疾病,病人求医、医务人员施医,病人达到目的出院,全身心投入社会工作,构成了一个完整的社会互动过程,这就是医务工作的意义之所在。

优秀医生自我评价【汇编六篇】

优秀医生自我评价【汇编六篇】

优秀医生自我评价【汇编六篇】本人在校期间,热爱祖国,热爱医学事业。

在“厚德博学,精益求精”八字校训的鞭策下,我努力学习,刻苦钻研、勇于进取、努力将自己培养成为具有较高综合素质的医学毕业生。

尊敬老师,团结同学,积极完成院系交给的各项任务,在临床实习期间,积极向临床各科上级医师学习医学知识,为日后的学习、工作打下坚实的基础。

我不断地完善自我、充实自我,提高自我。

在师友的教育和鼓励下,我不断努力下,打下了扎实的专业基础知识,系统地掌握了临床医学专业课程。

虽然仅仅三年,我深深地感受到,理论知识与临床相结合的重要;西安医学院给了我知识的源泉,是我步入了医学事业,在两年时间里丰富了我的医学理论,从无到有,从简单到深奥,我逐渐了解了人体的结构,生理、病理等特点。

__总队医院使我对医学理论知识有了进一步的的提高,实事求是,精益求精,热爱医学事的我,立志献身于医学事业!我决心全力以赴解除病人之病痛,使之有一个完美的健康,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求,为祖国、为西部医药卫生事业的发展奋斗终生尽我微薄的力量,我将在以后的工作和学习中更加努力,不断充实自我、完善自我,做一名合格的好医生。

尊敬的各位领导、同事们:大家好!从心做起,真诚相待,从心做起,听似简单,其实不简单,如何才能够从心出发把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我们全心投入,真诚相待。

记得在我的孩提时代有着这样的记忆:因为生病,心急如焚的父母把我送进了医院,本来就对医院有恐惧感,刚一进医院大门,就一直哭嚷着要回家,医生还说需要打针,于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下,来到了打针的地方,就见有位阿姨穿立脚点白大褂,戴着白口罩,头上还戴着一顶白色的帽子,全身上下都是白色,一手举着针,一手拿着棉签,面无表情地来到了我的面前,我越发害怕,吓得一直往后退,虽然被父母强行按住身体,但还是不停地扭动,就这样,折腾了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再动,再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得,现在想来,如果当时那个护士不是那么隐,而是微笑症鼓励我,也许我就不会那么害怕了吧!随着时光的推移,我慢慢地长大了,面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士。

个人医德医风自我评价(12篇)

个人医德医风自我评价(12篇)

个人医德医风自我评价(12篇)个人医德医风自我评价1本人在20xx年度中严格遵守医德标准,努力提高自身职业道德素养,改善医疗效劳质量,全心全意为人民安康效劳。

在工作中,以病人为中心,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,同时敬重病人的人格和权利,对待病人能做到一视同仁,为病人保守医密,不泄露病人的保密和隐秘。

与同事互学互尊,团结协作。

廉洁奉公,遵纪守法,不以医谋私。

在业务方面严谨求实,奋勉积极,钻研医术,不断更新学问,提高技术水平。

20xx年,在院领导和科主任的指导和同志们的关怀、支持和帮助下,较好地完成各项工作任务,在思想、学习和工作等方面都取得了必需的成绩。

现小结如下:一、在思想上,坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习,践行社会主义荣辱观,培育礼貌道德风气,以宽容和谐的心态对待工作和生活。

二、在业务上,严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而一般的工作岗位上,仔细做好本职工作,同时结合自己在工作中遇到的问题和存在的缺乏之处,有针对性地进展学习,尤其加强对新学问、新技术的学习,不断提高自己的业务工作潜力。

三、在工作中,严格遵守医德标准,廉洁自律,遵守各项规章制度、法律法规。

不做违法乱纪之事,与同事团结合作,取长补短,共同进步。

回忆一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步,但还是有不少缺乏之处。

今后,我还要仔细克制缺点,发扬成绩,刻苦学习,勤奋工作,为人民的安康事业作出自己的奉献。

主要工作成绩:20xx年,在院领导和护理部主任的领导下,在本科护士长的指导下,立足本职工作,爱岗敬业,廉洁奉公。

严格执行各项工作制度,对待工作仔细负责,以医德标准为行为准则,履行救死扶伤的人道主义精神,在做好本职工作的同时刻苦钻研业务学问,努力提高自身业务素养,在把握专业理论学问的同时专心学习新技术、新学问,并能做到学以致用,以良的效劳态度,质的效劳质量为病人的安康效劳。

遵纪守法,与同事团结协作,较好地完成工作任务。

医生工作表现自我评价范文(三篇)

医生工作表现自我评价范文(三篇)

医生工作表现自我评价范文这一年来,在领导们的关心及同事们的帮助下,较好地完成了领导安排的各项工作任务,在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步,主要有以下几个方面:一、强化服务理念,体现以人为本一直以来,本人始终坚持把病人是否满意作为自己工作的第一标准,把病人的呼声当作第一信号,把病人的需要当作第一选择,把病人的利益当作第一考虑,扎实开展医疗服务工作。

切实将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨渗透到医疗服务的各个环节之中,把病人满意作为第一标准。

牢固树立以病人为中心的意识,努力为病人提供热情周到的服务。

本人经常利用业余时间进行接待礼仪、服务礼仪等方面的学习,在言谈举止和一言一行当中体现个人修养。

在上岗行医工作当中,积极主动帮助病人解决就诊中遇到的各种困难,让病友感受到热情周到的服务,感受到医护人员的关心和体贴。

二、提高技术水平,打造医护品牌高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医务工作者满意度的一项重要指标。

本人始终把强化医疗质量、提高专业技术水平、打造过硬技术品牌作为提高群众满意度的一个重要抓手。

严格落实了医院各项规章制度,定期自查,找出问题,采取措施,加以改进。

作为一名医务人员,为患者服务,既是责任,也是义务。

想在最短的时间内做强做大,我认为首先要提高服务质量,让每一个就诊的患者满意,并以此来扩大我院的知名度。

参加工作以后,我努力提高自己的思想素质和业务道德水平,摆正主人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全力为患者服务。

对病人细心照顾,和蔼可亲。

努力将理论知识结合实践经验,在此过程中我还不断总结学习方法和临床经验,努力培养自己独立思考、独立解决问题、独立工作的能力,培养了全心全意为人民服务的崇高思想和医务工作者必须具备的职业素养,经过将近一年的工作实践我熟练掌握了大病历的书写、病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写。

本人在以后的工作过程中将不断努力进取,竭尽全力完善自己,同时真诚的希望医院领导和各位同事们给我提出宝贵的批评建议,纠正存在的错误,弥补自己的不足之处,帮助我成为一个合格的医务工作者和社会主义建设者和接班人。

医生的自我评价十篇

医生的自我评价十篇

医生的自我评价十篇医生的自我评价十篇医生的自我评价篇1我是一名目前工作近三年的临床医生。

自医学院毕业后即到医院参加工作,经过努力顺利的通过了国家执业医师资格考试、并注册成为一名住院医师。

通过了省住院医师规范化培训,通过职称英语四级考试。

在实习期间,掌握了必要的医学知识,并逐渐建立了对医生这个职业的认识。

而在工作的三年中,我努力地将所学理论知识运用到具体实践中去,在上级医师及同事的不断指导和帮助下以及自己的不懈努力下,我已基本熟练掌握了临床医学工作的`多项基本操作和基本方法。

接触了妇产科、普通外科、儿科、呼吸内科、消化内科、心血管、神经内科、急诊等科室,现定科于综合重症医学科。

在这期间我已掌握了高血压、冠心病等多发病的诊疗常规,基本熟悉了急性心肌梗死,重型心力衰竭等危重症的诊疗方法。

而在综合重症医学科值班的日子里,我熟悉了各种休克,多器官衰竭,严重复合创伤,重型颅脑损伤的抢救治疗方法及重大手术后患者监护治疗规程,熟练掌握心肺复苏术,及气管插管﹑中心静脉置管等ICU必需技术,基本掌握呼吸机辅助呼吸等高级生命支持技术。

在平日工作中,我能遵守医院的各项规章制度,按时上下班,坚守工作岗位,积极配合医院领导及科室领导的工作,努力完成上级下达的各项任务。

在工作三年里,我也认识到要做一个合格的医生需要多方面的能力,我除了努力学习提高自身的业务水平,积极学习新的医疗知识和医疗技术外,认真做好自己临床工作,关心病人,能与病人及家属良好沟通,服务态度好,至今零投诉,并多次受到病人及其家属称赞。

同时平日注意能时刻维护自身专业医务人员形象,维护医院形象、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作尽职尽责、不计较个人得失。

我觉得临床医学是一个高尚的专业,而医生是一种荣耀和压力并存的职业,我在工作中亲身感受了处在临床一线的医生们工作的艰辛,这更激发我的斗志,加强自己学习更深入的专业知识以及医患沟通技巧,学习先进的工作办事方法,不断完善工作质量。

医生个人自我评价简短8篇

医生个人自我评价简短8篇

医生个人自我评价简短8篇医生个人自我评价简短(篇1)“万名医师支援农村卫生工程”是一项惠民之举,是一项加速提高农村医疗卫生水平的重大决策,是卫生战线贯彻落实以人为本、构建和谐社会,解决“三农问题”,进而缓解因病致贫,因病返贫的重要举措和具体体现。

在下乡期间,我严格要求自己,严格遵守对口支援医院科室的各项规章制度及诊疗常规,参与科室值班,与支援医师密切配合,加强协作,主要承担肛肠科常见病、多发病、疑难病症的诊疗服务,通过组织查房、手术示教、疑难病例讨论等各种临床带教形式培训科室医务人员,提高其业务素质;提高诊疗技术水平;对科室的管理工作提出合理化建议。

在工作中严格要求自己,克服各种困难,积极开展工作。

同时也看到基层医务人员开展工作的不易和困难,以及广大农村老百姓缺医少药的现状。

总之,“万名医师支援农村卫生工程”与“对口支援”工作有机的结合在一起开展,解决医疗技术骨干短缺的有效途径,同时又是一种快速培养技术人员,提升技术能力,拓宽服务范围。

有效提高了卫生服务利用率和公平性、可及性。

大大缓解了老百姓的“看病难、看病贵”问题。

医生个人自我评价简短(篇2)为期八个月的实习生活转眼已经结束,时间过得真快。

实习是我们将所学的理论知识结合临床,迈向临床的第一步;在实习所学的知识让我受益匪浅并将受用终生.下面实习期间的表现进行自我鉴定:按学校和医院的要求和规定,我分别到了内儿、妇产、骨外、手外、急诊、五官、皮肤性病、中医等科室实习。

在实习期间我严格遵守医院及医院各科室的各项规章制度,遵纪守法,尊敬师长,团结同事,严格律己,提旱到科室、不早退、不旷工及擅离工作岗位。

对病人细心照顾,和蔼可亲,经常受到科室同事的认可和病人表扬。

努力将理论知识结合实践经验,在实习过程中我还不断总结学习方法和临床经验,努力培养自己独立思考、独立解决问题、独立工作的能力,实习生活也培养我全心全意为人民服务的崇高思想和医务工作者必须具备的职业素养,经过实习实践我熟练掌握了病程记录、病史书写、会诊记录、出院记录等所有医疗文件书写;掌握了临床各科室的特点及各科室常见、多发病人的诊治;掌握了常见化验的正常值和临床意义及和对各类危、重、急病人的紧急处理。

医生个人年度自我评价五篇

医生个人年度自我评价五篇

医生个人年度自我评价五篇既然选择了前方,就注定要风雨兼程。

不管未来的路是康庄大道亦或是充满荆棘,我都要不断前进,不断努力,不断的战胜自己,不断地超越自我。

下面是小编为大家带来的医生个人年度自我评价五篇,希望大家喜欢!医生个人年度自我评价1作为一名外科医生,我的工作职责是“竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。

作为一名基层医务工作者,我有强烈的社会职责感和敬业精神,愿意为了医疗事业奉献自我全部的精力。

在本年度的工作当中,我认真学习贯彻落实党的精神,自身的思想政治素质和综合素质都有了较大的提高。

现将本年度个人工作情景评价汇报如下:一、努力学习,不断提高政治理论水平和素质。

在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策。

充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和党政策,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同领导坚持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和不断进取,不断提高自我的政治理论水平,进取参加医院组织的各种政治学习及教育活动。

同时,经过认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自我的头脑。

时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自我所肩负的职责,并根据工作中实际情景,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,在实践中不断评价经验教训并结合本职工作,解决自我在工作中遇到的问题。

二、恪尽职守,重视自身道德修养。

当年我步入神圣的医学学府的时候,我就曾在学生大会上庄严宣誓过:“我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。

我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。

为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。

时至今日,我仍牢记在心并不断的努力着。

医德医风自我评价(最新5篇)

医德医风自我评价(最新5篇)

医德医风自我评价(最新5篇)医德医风自我评价篇一在医院领导的正确领导下,同事的帮忙下,我围绕医院中心工作,结合科室的工作要求,工作上进取主动,求真务实,严格执行各项工作制度,以医德行为规范为准则,不断提高了自身业务技术水平和工作本事,现将我一年来医德工作评价如下:1、思想政治方面:按医院要求认真学习了党的十八大全会、十八界三中全会精神、最美乡村医生先进事迹、《医疗事故防范和处理》《处方书写规范》《护士管理条例》等资料,经过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改善,同时让我更加坚定了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。

2、医德医风工作方面:具有强烈的事业心和职责感,对待每一位前来检查的病人,能做到“急病人之所急,想病人之所想“。

工作中能吃苦耐劳,始终坚持进取向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。

对不贴合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明原因,取得病人的认可和理解。

医院工作的需要,安排我参与护理组排班,工作上认真按照“三查十对“来执行护理操作,现已能够熟练掌握常规护理操作技术。

严格遵守医院管理规定,做到按时上、下班,不迟到、不早退、不串岗。

无理解病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗差错事故发生。

3、业务工作和学习方面:进取参加医院和科室组织的各种业务学习,经过学习,加强了自身素质的提高。

在学习和工作任务比较繁重的情景下,能进取主动的完成医院安排的各种工作,能很好的端正自我的学习态度,从不叫苦叫累。

在业务工作中,认真履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。

对待工作认真负责,时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题。

对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向领导班子反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的准确性,并及时与临床医生联系,供给有利的诊断依据。

应对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到仅有不断强化理论学习才是生存之道,所以在工作之余努力参加了业余本科的学历教育。

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医生自我评价
医生自我评价
近年来,在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、服务意识淡薄、甚至收“红包”和要回扣的不良现象,一定程度上损害了“医生”的形象,也加重了人民群众“看病难”问题解决的难度。

要解决这个问题,加强对医务人员的思想政治工作,进行以人道主义为主要内容的职业道德教育是必不可少的。

同时,还要从市场经济的实际环境出发,以人为本,优化对医务人员的激励机制。

医务人员的激励机制,是医院管理者根据管理目标的需要,设计一定的奖励措施,控制和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。

它具有极强的导向性。

奖励什么?怎样奖励?谁来决定这种奖励?单从医院的局部利益着眼,还是在考虑医院利益的同时更注重解决“看病难”、“看病贵”的社会需要?其答案是不一样的。

纵观目前相当一部分医院的激励机制,考虑前者居多而考虑后者甚少。

诚然,医院的基本职责和业务工作就是救死扶伤,为人治病,靠医技低劣的“庸医”是办不好医院的;医院的发展也要靠取得经济效益,长期亏损的医院将无法生存。

因此,激励医务人员刻苦钻研业务,提高医技水平,合理合法增加经济效益是完全必要的。

事实上,这在目前各医院的激励机制中普遍得到了重视,还作了相应的量化。

我们提倡的“优化”,并不是要去掉这些激励内容,而是要增加医德、医风方面的内容,提高其在激励机制中的地位与分量。

表现出自己自信、乐观、开朗的生活态度。

不同的公司,不一样的职位,所需要的人才的具体要求不一样,但是有一点却是共通的,那就是无一例外的都希望自己的员工有着积极的生活态度。

一个消极的人,是不会被任何HR所看中的。

如果你在简历中流露出任何消极的态度,即使你学历再高,能力再强,工作经验再丰富,也极有可能在筛选简历时就被Pass掉!
由于良好的学习作风和明确的学习目标,在课余时间积极参加学校开展的各项活动参加社会实践丰富了课余生活。

是自己在各方面得到了相应的提高,锻炼出吃苦耐劳,工作认真求学上进接受能力强有较强的团队合作精神较强的社会适应能力的得到了充分的体现。

本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

在工作之余,我们利用公司的网络系统,搜集整理毕业论文论文素材,在大家的帮助下,经过几个月的努力,我们的开题报告,课题综述已经完成,期间陈总和赵总两位领导
曾多次修改,并提出了宝贵的意见。

两位领导根据我们的实际表现如期完成了中期考核,
通过不懈的努力相信我们能够完成一篇优秀的毕业论文。

总之,三年的技校生涯是我人生路上的一小段,并且通过系统化、理论化的学习;学
到了很多的知识,更重要的是如何以较快速度掌握一种新事物的能力,思想成熟了很多,
性格更坚毅了。

如今我有信心接受任何新的挑战和考
医德医风方面的内容非常广泛。

要确立优化激励的内容并不难。

关键的问题在于如何
实现公平、公正。

而公平、公正的实现,需要有一套科学合理的办法。

综合目前一些医院
的做法,实行量化考核加综合考评再加公众参与的办法,比较切实可行。

首先,对能够量
化的内容要尽量量化,便于操作。

其次,实行医德考评制度,是加强职业道德和行风建设
的治本措施,是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、文明医院的有效手段,是优化激
励机制的重要之举。

第三,行之有效的监督机制,是与激励机制相辅相成的两个方面。


要有医院领导和员工的监督,更要有社会公众监督与媒体的舆论监督。

有目的、有计划、有组织地形成医德医风宣传和舆论监督氛围,表扬先进,批评不良
行为,在导向上起着重要、积极的作用。

医院领导人要及时发掘医务人员中的好人好事,
在媒体上进行报道。

对于媒体的批评,只要事实存在,就要持欢迎的态度,积极配合整改,并将其作为考评制度实施的一个重要依据,以保证医院的生存发展与和谐医患关系的建立。

感谢您的阅读,祝您生活愉快。

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