个体工商户雇工劳动合同书-模板
个体工商户雇工劳动合同书样板6篇
个体工商户雇工劳动合同书样板6篇篇1个体工商户雇工劳动合同书样板雇工劳动合同甲方：（个体工商户名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系电话：乙方：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方为个体工商户，需聘用劳动力进行生产经营活动；乙方愿意接受聘用，双方经友好协商一致，达成以下条款，依法签订本合同。
第一条工作内容1、乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证完成工作任务。
2、乙方的工作内容包括但不限于：（具体描述工作内容）第二条工作时间和地点1、工作时间：乙方的工作时间为每天（周一至周六）从（具体开始时间）到（具体结束时间），每周工作（具体天数），工作时间根据生产经营需要可以适当调整，但不得超过法定工时。
2、工作地点：乙方的工作地点为甲方的生产经营场所，具体地址为（地址）。
第三条试用期1、乙方入职后应进行一个月的试用期，试用期内双方均有权终止合同。
2、试用期期间，甲方应向乙方提供相应的培训和指导。
第四条工资及支付方式1、甲方应按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，即（具体工资金额）元/月。
2、工资支付时间为每月的固定日期，支付方式为（现金/银行卡转账等）。
第五条福利待遇1、甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
2、甲方应为乙方提供带薪年假、节假日福利等。
第六条劳动保护1、甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行职业危害检测。
2、乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全规章制度，保障自身安全。
第七条保密义务1、乙方应对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得擅自泄露。
2、乙方离职后应归还甲方所有的文件、资料及物品，并保证不带走任何机密信息。
第八条合同变更和解除1、本合同经双方协商一致，可根据生产经营需要进行变更。
2、双方如有解除合同的情况，应提前书面通知对方，解除原因应合乎法律规定。
第九条其他约定1、本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
个体工商户雇工劳动合同书模板8篇
个体工商户雇工劳动合同书模板8篇篇1甲方（个体工商户名称）：_________________乙方（受雇员工姓名）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的责任、权利和义务，达成以下雇工劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行所分配的岗位职责。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、工资待遇与福利1. 乙方的基本工资为_____元/月，甲方根据经营情况和乙方贡献，可调整乙方的工资。
2. 甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
五、劳动纪律与保险1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方应为乙方缴纳工伤保险等相关费用，保障乙方的合法权益。
六、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方面解除本合同，应提前____天通知对方。
3. 本合同到期或双方约定的终止条件出现，本合同自动终止。
七、违约责任1. 甲方未按照本合同约定支付乙方工资，应按应付金额的百分之____向乙方支付违约金。
2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
八、其他约定事项1. 双方可另行签订培训协议、保密协议等作为本合同的附件。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
九、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
个体工商户雇工劳动合同书样式6篇
个体工商户雇工劳动合同书样式6篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立生产关系，明确双方权利和义务，特签订本合同。
一、基本情况1. 甲方个体工商户名称、地址：____________________经营许可范围及证照有效期等事项。
2. 乙方性别、年龄、学历、住址及联系方式：____________________从事工种及职业资格证书情况等相关信息。
二、合同期限及试用期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月（试用期包含在合同期限内）。
三、工作内容和工作地点1. 甲方根据经营需要，安排乙方在____________岗位从事____________工作。
乙方应服从甲方管理，并努力完成岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方经营场所所在地。
如因工作需要，需调整工作地点的，应协商一致后确定。
四、工作时间和休息休假1. 甲方根据经营需要，实行以下工作时间制度：标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。
具体工作时间和休息休假办法按甲方规定执行。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
五、劳动报酬1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资____元。
甲方不得克扣或拖欠乙方工资。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
3. 甲方应遵守法律法规规定的其他劳动报酬支付标准及相关待遇。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应享有的社会保险待遇按国家和地方有关规定执行。
篇2甲方（雇主）___________，身份证号码___________；联系方式：___________ 。
个体工商户雇工劳动合同书样板6篇
个体工商户雇工劳动合同书样板6篇第1篇示例：个体工商户雇工劳动合同雇主：（姓名/名称）__________工人：（姓名）___________鉴于雇主需要扩大生产经营，现拟与工人签订本合同，共同遵守协议约定事项，为明确双方权利义务，坚持平等自愿、公平公正、互惠互利的原则，特订立本合同如下：一、工作内容1、工人应按雇主的安排，从事（具体工作内容）___________工作，工作时间为每周__小时，工资制为（时薪/日薪/月薪）___________。
二、劳动纪律1、工人应遵守雇主的工作时间和工作纪律，仪容仪表整洁，服从管理，积极主动为雇主服务；2、工人应按时按质完成雇主分配的工作，不得擅离岗位或偷懒逃工；3、工人不得利用工作之便，损害雇主利益，不得私自泄露雇主商业机密或故意泄露关键信息。
三、劳动保护1、雇主有义务保证工作场所的安全，为工人提供必要的劳动保护设备和安全教育；2、雇主应按照国家规定向工人缴纳社会保险费和住房公积金，保障工人的社会保障权益；3、如工人在工作中因工作原因受伤或生病，雇主应负担相应的医疗费用和赔偿责任。
四、薪酬福利1、工人的工资将在每月（具体日期）___________日支付，工资支付方式为（工资卡/支票/现金）___________；2、工资包括基本工资、绩效奖金等，具体标准按照双方协商确定；3、双方约定的其他额外福利待遇（如年终奖、节日福利等）___________。
五、合同期限1、本合同自（日期）___________起生效，至（日期）___________止；2、在合同期限届满前30天内，双方可协商续签或解除合同；3、未经双方协商一致，不得擅自解除合同。
六、解决争议1、因履行本合同发生纠纷，应本着友好协商、平等自愿的原则进行解决；2、如协商不成，双方可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、其他事项1、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；2、未尽事宜，可协商后另行签订补充协议。
个体工商户雇工劳动合同范文6篇
个体工商户雇工劳动合同范文6篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（雇工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确双方的责任、权利和义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方所从事的个体工商户经营范围内，根据业务需要，担任________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为：___________________________________________。
三、工作时间与劳动报酬1. 乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，乙方应服从甲方的安排。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，按月支付乙方的工资，具体工资数额和支付方式双方另行约定。
3. 甲方因业务需要安排乙方加班时，应支付加班费。
具体支付方式和标准按国家有关规定执行。
四、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和安全。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
如因乙方违反安全操作规程造成事故，应由乙方承担责任。
五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应按照国家规定参加社会保险。
2. 甲方根据业务需要和经营状况，可给予乙方适当的福利待遇。
六、劳动合同变更、解除和终止1. 本合同期内，经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
变更后的合同内容，应以书面形式确定。
2. 在本合同期内，甲、乙双方均可依法解除劳动合同。
解除合同的具体条件和程序按国家有关规定执行。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
合同期满前，双方应根据实际情况提前协商是否续签劳动合同。
七、违约责任及赔偿损失1. 甲、乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
个体工商户雇工劳动合同书范本6篇
个体工商户雇工劳动合同书范本6篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（雇员姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确个体工商户雇工与雇员之间的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据经营需要，安排乙方在____________岗位从事____________工作。
乙方应按时完成甲方规定的任务，达到甲方要求的标准。
第三条：乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据经营需要，实行标准工时制或其他工时制度。
乙方应遵守甲方的工时制度，确保完成工作任务。
第五条：甲方应保证乙方每周至少休息一日。
法定节假日和其他假期按照国家规定执行。
四、劳动报酬第六条：甲方应按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位、工作表现及贡献，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方的工资。
第七条：甲方每月____日发放工资。
月工资不得低于当地最低工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生环境，改善工作环境和劳动条件。
乙方必须遵守甲方的安全操作规程。
第九条：甲方应当对乙方进行职业技能培训和安全生产教育。
乙方应当参加甲方组织的培训，提高职业技能和安全生产意识。
六、社会保险和其他福利待遇第十条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方依法享受社会保险待遇。
第十一条：乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按照国家和甲方规定执行。
第十二条：甲方根据经营情况和经济效益，可制定其他福利待遇。
乙方有权享受甲方的福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十三条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
个体工商户雇工劳动合同书样式8篇
个体工商户雇工劳动合同书样式8篇篇1甲方（雇主）________，系依法注册经营的个体工商户字号名称：________，经营场所：________，联系方式：________。
乙方（雇工）姓名：________，性别：________，身份证号码：________，家庭住址：________，联系方式：________。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲乙双方选择以下第____项形式确定本合同期限：固定期限劳动合同期限为：从_____年____月____日起至____年____月____日止；本合同期限为长期无固定期限合同。
本合同自签订之日起生效。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（雇主）___________，身份证号码：____________；地址：___________ 。
系个体工商户（以下简称甲方）经营店铺之业主。
乙方（雇员）___________，身份证号码：____________；地址：___________ 。
联系电话：___________ 。
本着公平、自愿的原则，双方就乙方向甲方提供劳动力有关事宜，达成如下协议条款。
请仔细阅读后慎重签订本劳动合同，本合同约定体现着乙方的权利和义务及日后的保护措施，请您详细核对用工待遇等重要条款后认真签订本劳动契约，并在实际履行过程中严格按照合同约定内容行使权利和义务。
同时提示：在未填写条款的情况下需要删除线以维持文本的完整性和整洁性。
特此予以提示：仔细查看本协议内容和签名要求后再慎重签名盖章签署日期；确认您具有法律行为上的权力能力合法订立劳动契约等法律行为义务效力方可签字确认此劳动合同；并在签名前交付雇主相应证件核实身份证复印件登记签名。
（未满十六周岁公民属于限制行为能力人是不符合劳动合同的资格人员范围；除遵守相应的行为能力主体范围的界定否则即为违反了订立合同的主体资格）签署时应当履行相应的法律手续谨慎注意。
个体工商户雇工劳动合同书样书6篇
个体工商户雇工劳动合同书样书6篇篇1甲方（个体工商户名称）：_____________________乙方（受雇员工姓名）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方所经营的个体工商户范围内，按照甲方的要求，从事_______岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据业务需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
正常工作时间不超过国家法定工作时间。
2. 甲方应按国家和地方有关规定保障乙方的休息休假权利。
四、工资待遇及支付1. 乙方的基本工资为_____元/月。
根据甲方业务情况、乙方的工作表现及业绩，甲方可调整乙方的工资。
2. 甲方应每月按时以货币形式足额支付乙方的工资，不得拖欠。
五、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全与健康。
2. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方提供相应的福利待遇和劳动保护。
六、社会保险及福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方的管理。
2. 如乙方违反甲方的规章制度，甲方可根据情节轻重，给予相应的处分。
八、劳动合同的变更、解除、终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 劳动合同期满或双方协商一致，可以解除劳动合同。
3. 乙方在试用期不符合录用条件或严重违反甲方规定的，甲方可以解除劳动合同。
4. 劳动合同解除或终止，应按照国家和地方有关规定办理相关手续。
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个体工商户雇工劳动合同书
甲方：乙方：
雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自年月日开始，至年月
日终止，其中试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是。
第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲
方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加班加点工资，按以下标准支付工资；
1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资；
2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资；
3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
第十四条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；
2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；
3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的；
第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十六条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：
1、患病或非因工负伤在医疗期内的；
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。
第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第二十三条当事人约定的其他内容。
第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲
裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方签名（盖章）：乙方签章：
签订日期：年月日
鉴证机关（盖章）：
鉴证员（签章）：
使用说明
一、本合同书可做为个体工商户与雇工签订劳动合同之用。
二、个体工商户与雇工利用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商的，经协商一致后填写在空格内；需要告知的事项，在空栏内填写清楚告知乙方。
三、本合同设定的条款不适用的，经甲、乙双方协商一致后，在本合同书第二十三条一栏中写明：“下列条款双方协商一致同意取消”，列出某条某款即可。
经双方当事人协商需增加的条款，也在本栏写明“经双方当事人协商一致同意以下条款”，并在下面逐条写清。
四、本合同用钢笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。
本合同一经签订，不得涂改。
五、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，可另附纸。
六、本合同书一式两份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代为保管。