私募基金内部控制制度

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私募基金内部管理制度

私募基金内部管理制度

私募基金内部管理制度一、总则为规范私募基金机构的内部管理行为,保护投资者利益,提升私募基金机构的合规管理水平,制定本管理制度。

二、组织结构1. 设立私募基金机构内部控制部门,负责私募基金机构内部控制工作,建立完善的内部控制制度。

2. 设立风险管理部门,负责私募基金机构的风险管理工作,建立全面的风险管理制度。

3. 设立合规管理部门,负责私募基金机构的合规管理工作,建立健全的合规管理制度。

4. 设立内部审计部门,负责私募基金机构的内部审计工作,建立独立的内部审计体系。

5. 设立投资管理部门,负责私募基金机构的投资管理工作,建立科学的投资管理制度。

6. 设立运营管理部门,负责私募基金机构的运营管理工作,建立高效的运营管理制度。

7. 私募基金机构内部控制部门、风险管理部门、合规管理部门、内部审计部门、投资管理部门和运营管理部门在私募基金机构内部有明确的职责和权利分工。

三、内部控制1. 私募基金机构内部控制部门建立健全的内部控制制度,包括内部控制目标、内部控制程序、内部控制责任人等内容。

2. 私募基金机构内部控制部门进行内部控制评价,定期对内部控制制度进行自查和改进。

3. 私募基金机构内部控制部门对私募基金机构的内部控制工作进行监督和检查,确保内部控制制度的有效执行。

4. 私募基金机构内部控制部门对私募基金机构的内部控制制度进行风险评估,制定相应的应对措施。

5. 私募基金机构内部控制部门定期向私募基金机构高层管理层和董事会报告内部控制工作情况。

四、风险管理1. 私募基金机构风险管理部门建立全面的风险管理制度,包括风险识别、风险评估、风险控制等内容。

2. 私募基金机构风险管理部门对投资组合进行风险分析,确保投资组合的风险可控。

3. 私募基金机构风险管理部门定期对私募基金机构的风险情况进行监测和报告,提出风险预警和控制措施。

4. 私募基金机构风险管理部门对私募基金机构的风险情况进行评估和报告,向高层管理层和董事会汇报风险情况。

私募股权基金管理公司内部控制制度三篇

私募股权基金管理公司内部控制制度三篇

私募股权基金管理公司内部控制制度三篇篇一:私募股权基金管理公司内部控制制度XXX有限公司内部控制制度总则第一条为了公司的规范发展,有效防范和化解经营风险,特制定本制度。

内部控制制度是公司为防范经营风险,保护资产的安全与完整,促进各项经营活动的有效实施而制定的各种业务操作程序、管理方法与控制措施的总称。

内部控制的目标和原则第三条公司内部控制的目标:(一)保证经营的合法合规及公司内部规章制度的贯彻执行。

(二)防范经营风险和道德风险。

(三)保障客户及公司资产的安全、完整。

(四)保证公司业务记录、财务住处和其他信息的可靠、完整、及时。

(五)提高公司经营效率和效果。

第四条公司内部控制制度的原则:(一)健全性:内部控制应当做到事前、事中、事后控制相统一;覆盖公司的所有业务、部门和人员,渗透到决策、执行、监督、反馈等各个环节,确保不存在内部控制的空白或漏洞。

(二)合理性:内部控制应当符合国家有关法律法规的有关规定,与公司经营规模、业务范围、风险状况及公司所处的环境相适应,以合理的成本实现内部控制目标。

(三)制衡性:公司部门和岗位的设置应当权责分明、相互牵制;前台业务运作与后台管理支持适当分离。

(四)独立性:承担内部控制监督检查职能的部门应当独立于公司其他部门。

第三章内部控制的主要内容第五条公司内部控制主要内容包括:环境控制、业务控制、会计系统控制、信息传递控制、内部审计控制等。

环境控制第六条环境控制包括授权控制和员工素质控制两个方面。

第七条授权控制的主要内容包括:(一)股东大会是公司的权力机构。

董事会是公司的常设决策机构,向股东大会负责。

监事会是公司的内部监督机构。

负责对公司董事、经理的行为及公司财务进行监督。

公司总裁由董事会聘任,对董事会负责,主持公司的经营管理工作,组织实施董事会决议。

(二)公司作为法人实体独立承担民事责任,各业务部门在规定的业务、财务和人事等授权范围内行使相应的职权;各项业务和管理程序都制定了操作规程,各业务人员在授权范围内进行工作,各项业务和管理程序遵照公司制定的各项操作规程运行;公司对授权部门和人员建立了相应的评价和反馈机制,授权期限不超过一年,对不适用的授权及时修改或取消授权。

私募基金管理公司内部控制制度模版

私募基金管理公司内部控制制度模版

私募基金管理公司内部控制制度模版私募基金管理公司是一种成熟的金融机构,其运作涉及投资管理、风险控制、合规管理等多个方面。

为保证其稳健运作及合规经营,需要建立完备的内部控制制度。

本文将介绍私募基金管理公司内部控制制度的主要内容和模板,方便公司运营时借鉴使用。

一、组织架构私募基金管理公司内部控制制度需要明确公司的组织架构,包括公司的机构设置、职责分工、人员配备等。

包括以下内容:1. 公司法人资格和授权2. 组织架构与人员配备3. 公司全部或部分委托资源4. 信息传递与数据管理5. 涉及风险材料的存储管理6. 各种决策与投资行为的合规性检查7. 管理体制和职责分工二、风险控制私募基金管理公司内部控制制度需要强调风险控制,包括风险管理体系、合规性管理、风险控制标准等。

包括以下内容:1. 风险控制管理机构组织结构与人员配备2. 风险控制原则3. 风险哈希定期更新及监察4. 风险控制标准5. 风险评估和评级体系6. 投资者风险承受能力管理7. 风控系统的建设与管理三、投资管理私募基金管理公司内部控制制度需要强调投资管理,包括投资决策、投资授权、投资风险和回报等方面。

包括以下内容:1. 投资管理机构组织结构与人员配备2. 投资决策程序和阈值3. 投资交易分析和实施授权4. 投资合规性约定及到期赎回5. 投资风险管控和回报核算6. 对重大投资行为的信息公告7. 投资者资料保护及相关限制四、合规管理私募基金管理公司内部控制制度需要强调合规管理,包括法律法规、行业准则、公司内部规章制度、业务流程等方面。

包括以下内容:1. 公司的合规管理结构和职责2. 公司内部合规监管机制3. 法律合规性的把控和整改4. 合规研究、撰写和公开5. 客户权利的保护6. 反洗钱、反腐败和反恐怖主义合规管理7. 内部规章制度和行业准则的所涵盖的各个角度五、内部审计和稽核私募基金管理公司内部控制制度需要强调内部审计和稽核,包括内部审计结构、绩效评估、风险评估以及稽核标准等方面。

私募基金管理内控制度及风控制度全套(通用于股权与证券类)

私募基金管理内控制度及风控制度全套(通用于股权与证券类)

私募基金管理内控制度及风控制度全套(通用于股权与证券类)私募基金管理内控制度及风控制度全套(通用于股权与证券类)概述为了规范私募基金管理,加强内部控制与风险管理,确保私募基金的安全运作和合规性,我们制定了一套全面、细致的内控制度及风控制度。

本制度适用于股权和证券类私募基金,旨在明确各部门和员工的职责,规范操作流程,防范风险,保护投资者利益。

一、内控制度1.1 组织结构设立私募基金管理委员会,负责制定、审批和监督执行内控制度。

委员会由总经理、财务总监、风控总监、投资总监等高级管理人员组成。

1.2 部门职责明确各部门的职责和权限,包括投资部、研究部、财务部、风控部、合规部等,确保各部门之间相互协作、相互制约。

1.3 操作流程制定详细的操作流程,包括投资决策、资金募集、投资执行、投后管理、退出等环节,确保各环节的合规性和风险可控。

1.4 信息披露建立信息披露制度,确保私募基金的运作信息真实、准确、及时地告知投资者和管理部门。

二、风控制度2.1 风险识别与评估建立风险识别与评估机制,对私募基金运作过程中的各类风险进行识别、评估和分类,制定相应的风险应对措施。

2.2 风险控制措施针对各类风险,制定相应的风险控制措施,包括投资分散、止损设定、风险敞口限制等。

2.3 风险监测与报告设立风险监测部门,定期对私募基金的风险状况进行监测,并向管理委员会报告。

2.4 应急计划制定应急计划,应对可能出现的突发事件,确保私募基金的安全运作。

三、制度实施与监督3.1 培训与宣导对员工进行内控和风控制度的培训,确保员工充分理解并遵守相关制度。

3.2 内部审计定期进行内部审计,检查各部门和员工的合规性和执行情况,发现问题及时整改。

3.3 奖惩机制建立奖惩机制,对严格遵守内控和风控制度的员工给予奖励,对违反制度的员工进行处罚。

四、投资者保护4.1 信息披露向投资者充分披露私募基金的投资策略、运作情况、风险状况等信息。

4.2 风险揭示向投资者揭示私募基金的投资风险,确保投资者了解并承担相应风险。

私募基金公司内部控制制度

私募基金公司内部控制制度

基金内部控制制度2021年12月目录总则 (1)第一章内部控制的目标和原则 (1)第二章内部控制的基本要求 (3)第三章内部控制的体系 (5)第四章内部控制的流程和职责分配 (6)第五章内部控制的内容 (8)第一节投资管理业务的控制 (8)第二节基金销售业务的控制 (11)第三节电子信息系统管理的控制 (12)第四节公司财务系统的控制 (12)第五节风控业务的控制 (13)第六节公司行政与人事管理的控制 (14)第七节内部控制的方法 (15)总则第一条为了最大限度地保护基金投资人和公司权益,确保公司及基金的运作符合国家有关法律、法规的规定与行业最佳操守,保障公司平稳、持续的发展,特制订本大纲。

第二条本制度依据相关法律、法规、《公司章程》,并结合国际通行的基金管理公司内部控制惯例和公司业务开展需要而专门制订。

第三条本制度是公司制定各项基本管理制度、开展各项业务工作的重要原则和依据。

第一章内部控制的目标和原则第四条内部控制制度是指公司为实现内部控制目标而建立的一系列组织机制、管理方法、操作程序与控制措施的总称。

第五条公司内部控制的总体目标是:(一)保证公司经营运作严格遵守国家有关法律、法规和行业监管规则,自觉形成守法经营、规范运作的经营思想和经营风格;(二)保证公司经营管理和基金投资运作符合行业最佳操守;(三)提高经营管理效率和效益,确保经营业务的稳健运行和受托资产的安全完整,实现公司的持续、稳定、健康发展;(四)确保所使用的和对外公布的财务和其他信息真实、准确、完整;(五)维护公司良好的市场形象和社会形象。

第六条公司内部控制工作应严格遵循以下原则:(一)首要性原则:公司将内部控制工作作为公司经营中的首要任务,以保障公司业务的持续、稳定发展;(二)健全性原则:内部控制工作必须覆盖公司的所有业务部门和岗位,并涵盖到决策、执行、监督、反馈等各项经营业务流程与环节;(三)有效性原则:内部控制科学、合理、有效,公司全体职员必须竭力维护内部控制制度的有效执行,任何职员不得拥有超越制度约束的权力;(四)独立性原则:公司必须在精简的基础上设立能充分满足公司经营运作需要的机构、部门和岗位,各机构、部门和岗位职能上保持相对独立性。

私募基金内部控制制度

私募基金内部控制制度

私募基金内部控制制度 How long is forever? Who can tell me私募基金内部控制制度第一章总则第一条为保证XXXX公司规范、稳健的运作;尽可能防止和减少风险的发生;充分保护投资者的合法利益;依据中华人民共和国证券法、证券投资基金管理暂行办法等法律法规以及公司章程;结合本公司实际情况特制定本纲要..第二条风险控制与业务发展具有同等重要的地位;健全的风险控制机制和完善的风险控制制度是规范公司行为、有效防范风险的主要措施;也是衡量公司经营管理水平的重要标志..公司应建立高效运行、控制严密的风险控制机制;制定科学合理、切实有效的风险控制制度..第二章内部风险控制目标和原则第三条公司内部风险控制的目标1.保证公司的经营运作符合国家有关法律法规及公司各项规章制度;形成守法经营、规范运作的经营思想和经营风格..2.保证投资人的合法权益不受侵犯..3.完善公司治理结构;形成科学合理的决策机制、执行机制和监督机制;保证公司的经营目标和经营战略得以实现..4.建立行之有效的风险控制系统;将各种风险严格控制在规定的范围内;保证业务稳健进行..5.维护公司的信誉;保持公司的良好形象..第四条内部风险控制工作的原则1.全面性原则:内部风险控制必须覆盖公司的所有部门和岗位;渗透到各项业务过程和业务环节..2.独立性原则:承担内部控制监督检查职能的部门应当独立于公司其他部门..3.相互制约原则:公司及各部门在内部组织结构的设计上要形成一种相互制约的机制;建立不同岗位之间的制衡体系;并通过切实可行的相互制衡措施来消除内部控制中的盲点..4.有效性原则:公司的内部风险控制工作必须从实际出发;主要通过对工作流程的控制;进而达到对各种经营风险的控制..5.防火墙原则:公司基金交易、基金会计、电脑信息、投资顾问等相关部门;在物理和制度上进行隔离;对因业务需要知悉内幕信息的人员;制定严格的批准程序和监督处罚措施..6.适时性原则:公司内部风险控制制度的制定应具有前瞻性;并且必须随着公司经营战略、经营方针、经营理念等内部环境的变化和国家法律、法规、政策制度等外部环境的改变及时进行相应的修改和完善..第三章风险来源与分类第五条风险来源于基金管理及相关各部门业务流程的每一个环节;相应地;风险控制应涉及到基金管理及相关每一个部门的各个业务岗位..每个员工在公司的风险控制体系中都要发挥重要的作用..第六条公司经营中的风险;总体而言可以分为以下几种风险:管理风险、投资风险、流动性风险、合规性风险、操作风险、职业道德风险等..1.管理风险是公司相关的治理结构不规范、不科学;缺乏民主透明的决策程序和管理议事规则、健全的适合公司发展需要的组织结构和运行机制以及有效的内部监督和反馈系统等因素造成的风险..2.投资风险是指基金所投资的证券价格大幅度波动导致基金资产可能遭受的损失..可进一步分为投资研究风险、投资决策风险、投资交易风险和交易指令风险等..3.流动性风险是基金资产不能迅速转变成现金以应付投资者支付要求的风险;是发展开放式基金需要特别加以管理的风险..4.合规性风险是指公司运作违反国家法律、法规的规定;或者基金投资违反法规及基金契约有关规定的风险;出现此类风险;有可能导致证券监管部门的处罚;关系到公司的特许经营资格与公司声誉;是基金管理公司必须加以严格控制的风险..5.操作风险是公司各部门或者业务各个环节在操作中;因人为因素或管理系统设置不当、违反操作流程等造成操作失误而引致的风险;例如;越权违规交易、会计部门欺诈、电脑系统故障等..6.职业道德风险是指员工行为违背国家有关法律、法规和公司员工行为准则中的有关规定;对公司产生不良影响的风险..7.其他外部风险;例如;金融市场危机、政府政策、行业竞争、灾害、代理商违约、托管行违约等..这些外部风险一般来说对整个行业都产生影响;防患这些外部风险的主要手段;依然需要加强内部管理来解决..第四章内部风险控制体系第七条内部风险控制体系包含与风险控制相关的各种因素;主要提供风险控制的架构和规则..良好的风险控制体系可有效加强对各项业务风险的牵制力;提高公司管理层、员工对风险控制的重视程度..第一节公司治理结构第八条公司致力于治理结构建设;完善组织框架;建立民主、透明的决策系统;高效、严谨的业务执行系统;健全、独立的监督系统和反馈系统..第九条XX为公司股东;依照法律和公司章程对公司经营行使相应的权力..第十条股东聘任公司总经理负责公司的日常经营管理..第十一条公司设立风险控制委员会;针对公司在经营管理和基金运作中的风险进行研究并制定相应的控制制度;协助股东、总经理切实加强对公司的监督..第十二条公司根据独立性与相互制约、相互衔接原则;在精简的基础上设立满足公司经营运作需要的机构、部门和岗位..公司设综合部、基金创新部、风险控制部、咨询部..公司同时设公司总经理领导下的投资决策委员会..第十三条各机构、各部门必须在分工合作的基础上;明确各岗位相应的责任和职权;建立相互配合、相互制约、相互促进的工作关系..通过制定规范的岗位责任制、严格的操作程序和合理的工作标准;使各项工作规范化、程序化;有效地防范和应对可能存在的风险..第二节内部控制架构第十四条内部风险控制架构是公司为实现风险控制的目标;建立的涵盖公司经营管理各个环节;顺序递进、权责明确、严密有效的三道监控防线..第十五条第一道监控防线:由各部门经理负责;部门全员参与;根据公司经营计划、业务规则及自身具体情况制定本部门的作业流程及风险控制措施;同时分别在自己的授权范围内对关联部门及岗位进行监督并承担相应职责..直接参与交易、资金、电脑系统、财务会计等业务的重要岗位;要尽可能设置双岗;属于单人单岗处理的业务;要强化后续的监督机制..在关键部门和重要业务之间要有书面凭据的传递制度;相关人员要在书面凭据上签字..第十六条第二道监控防线:公司总经理负责;由公司投资决策委员会和公司总经理组成的经营管理层;对公司各部门、各项业务的风险状况进行全面监督并及时制定相应对策和实施控制措施..第十七条第三道监控防线:在股东领导下;公司风险控制委员会掌握公司的整体风险状况..风险控制委员会定期审阅公司内部风险控制制度及相关文件并根据需要随时修改、完善;确保风险控制与业务发展同步进行;在特殊情况下;在上报股东的同时;依据风险控制委员会的职权;可以对公司业务进行一定的干预..第三节内部控制规则第十八条内部风险控制规则是公司为实现风险控制的目标;建立的一整套完善的制度体系;主要由两部分组成;分别是管理制度和内控制度..两部分制度是相互对应、相互钩稽、相互制约;各自负责的关系..内控制度是汇集各项管理制度中的风险控制措施;并对管理制度的制定提出风险控制方面的要求;管理制度要符合内控制度的要求..他们各自由公司不同的管理阶层和部门负责;避免了内部人控制和流于形式..第十九条管理制度由公司综合管理制度、基金系列管理制度和各部门业务规章制度组成;是各部门在具体业务工作中所要遵循的业务流程和规则..它由各职能部门制定;公司总经理审阅和批准修改..第二十条内部控制制度是各个部门所要满足的各项业务风险控制要求及其具体解决措施的汇集..它主要包括:风险控制、岗位分离、空间分离、作业流程、集中交易、信息披露、资料保全、内部会计控制、保密、授权制度等一系列具体制度;由公司风险控制委员会负责审阅和批准修改..第二十一条以上所有制度根据公司章程规定需公司股东批准的;需上报股东..第五章内部风险控制措施第一节管理风险控制第二十二条公司领导必须牢固树立内控优先思想;自觉形成风险管理观念;忠于职守;勤勉尽责;严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度..建立合法有效的决策程序;公司的投资决策委员会负责基金投资的决策;避免决策的随意性;同时充分发挥风险控制委员会在公司内部风险管理中的作用..第二节基金投资风险控制第二十三条投资决策风险的控制措施1.设立投资决策委员会;定期召开会议;研究宏观经济形势及市场状况;决定各基金投资原则;控制基金投资总体风险;2.由投资决策委员会确定基金投资决策委员会及基金经理的投资权限;3.基金投资决策委员会及基金经理对标的的投资;要在遵照投资决策委员会决定的投资原则和授权权限下;依据投资研究报告进行;并对投资标的进行跟踪、研究..第二十四条投资实施风险的控制措施1.事前控制:基金投资决策委员会审核基金经理的项目提案;并做出决策;2.事中控制:投资实施过程全程监控;当基金经理的指令明显违反相关法规法令及公司的相关制度和授权范围时;相关人员应拒绝执行指令并作出记录;同时将情况汇报公司主管投资的总经理;并通知基金经理..3.事后控制:定期审核投资项目运行情况;如发现有违规或异常现象;应制作警示报告;报告总经理;并通知基金经理;确保各项投资符合法规及基金契约..第二十五条投资指令风险的控制措施1.规定只有基金经理或其书面授权的助理才有权下达所管理基金的交易指令;2.明确基金经理必须对其管理的基金运作中涉及的投资行为负责;并需要对偶然发生的异常行为做出合理的解释..第三节流动性风险控制第二十六条流动性风险的控制措施1.根据基金契约关于资产流动性控制的限制;保持现金比例不低于基金资产一定比例;2.定期由基金投资决策委员会对基金资产流动性进行评估;监控基金资产流动性变动情况..第四节合规性风险控制第二十七条公司设立风险控制决策委员会;对公司管理和基金管理过程中的遵规守法情况以及公司内部控制制度的实施和落实情况进行监督、评价;及时、准确地发现问题并提出警示;最大限度降低公司和基金的违规风险..第五节操作风险控制第二十八条越权违规风险控制各部门应根据公司经营计划、业务规则及自身具体情况制定本部门的作业流程、岗位职责和权限;同时分别在自己的授权范围内对关联部门及岗位进行监督并承担相应职责..第二十九条巨额赎回风险控制因市场大幅波动或对公司的不良传闻引起基金巨额赎回的风险..采取的措施主要有:加强与投资者交流;进行持续性投资者培训与教育活动;及时解释、澄清各种传闻;第三十条基金登记过户业务风险控制基金登记过户业务中存在的风险主要有以下方面:1.基金申购及赎回通知单据等丢失;2.因人为原因操作失误;3.计算机系统安全性;采取的风险防患措施:1.安全保管申购赎回通知原始单据;2.严格人员培训;3.规范作业;设置复核岗位;高级业务主管审核并签字;实行与销售部门及托管银行定期对帐制度;第三十一条基金会计业务风险的控制措施1.遵循公认会计准则;2.实行会计复核与业务复核制;3.实行凭证管理制度;包括会计凭证登录、传递、归档等一系列管理制度;4.建立完善的基金数据录入、价格核对、价格确定及净值发送的估值程序;5.实行与托管银行定期对帐制度..第三十二条电脑系统风险的控制措施1.公司所有电脑设置密码及相应的权限;2.电脑系统机房空间隔离并设置门禁制度;3.建立操作安全管理制度;4.建立计算机病毒防患制度;5.建立数据备份制度;6.制定灾难恢复计划..第六节职业道德风险控制第三十三条职业道德风险的控制措施1.加强对员工的守法意识、职业道德的教育;员工必须根据自身的工作岗位;提交自律承诺书;保证严格执行国家有关法律、法规和公司员工行为准则中的有关规定..员工的守法情况和职业道德将作为录用和提升的重要标准..2.根据不同的岗位和职责;制定相应的业务规则;明确各个岗位对保证公司规范运作的责任;规范各自的行为..第八节其他风险控制第三十四条金融市场危机等风险的控制措施..公司管理层加强调查研究;制定科学、合理的公司发展战略等..第三十五条第三方违约风险的控制措施公司通过谨慎选择第三方、实行资信调查、完善代理合同、明确双方业务数据交换及资金划转规则及违约责任;要求第三方定期实行独立审计等..当第三方违反约定或其行为已经损害了基金持有人利益时;公司将根据有关法规的规定;组织更换第三方的工作..当第三方出现破产、清算时;公司将根据有关法规的规定;组织更换第三方的工作..当第三方出现破产、清算时;公司将根据有关法规采取措施将投资者损失减少到最小..第六章内部风险控制的保障第三十六条为保障内部风险控制制度的持续性和有效性;公司必须提供有效的保障措施;建立员工自律承诺制度、持续检验制度、违规报告程序和纪律处分制度;并不断完善配套的电脑监控系统和信息系统..第三十七条每个员工都必须保证执行国家的有关法律法规和公司的有关规章制度;规范自身的行为并承担相应的责任和义务;竭诚为基金投资者服务..第三十八条持续检验制度是公司对员工行为规范和业务风险的监督检查需随时且持续续进行;并根据市场环境、金融工具、技术应用、法律法规的变化和发展情况;不断测试和修改风险控制制度;以确保风险控制制度持续运作并充分有效..第三十九条任何员工发现已经发生的违规事件;或者预见到将要发生的违规事件;应及时报告给自己的上级主管..如涉及上级主管违规的;可报告更高一级主管..第四十条公司应不断完善配套的电脑监控系统和信息系统;设置交易预警、限制程序;从硬件上控制各种投资风险和违规操作行为;保证及时可靠地取得准确详细的信息;确保内控程序和报告程序的有效、真实..第七章附则第四十一条本制度的解释权归公司..第四十二条本制度自股东通过之日起实施.. XXXX公司年月日。

私募基金管理人内部控制制度

私募基金管理人内部控制制度

【公司名称】内部控制制度(仅供参考)目录第一章总则 (2)第二章内部控制的目标和原则 (2)第三章内部控制的基本要求 (5)第四章内部控制体系 (7)第一节公司治理结构 (8)第二节公司内部控制制度 (10)第五章内部控制内容 (11)第一节概述 (11)第二节环境控制 (11)第三节投资管理业务控制 (13)第四节信息技术系统控制 (16)第五节会计系统控制 (18)第六节其他内部控制 (19)第七节危机处理控制 (20)第六章持续的控制检验 (21)第七章附则 (21)第一章总则第一条为保证【公司名称】有限公司(以下简称“公司”)长期稳健发展、规范运作,加强内部控制,有效防范和控制经营风险和基金资产运作风险,促进公司诚信、合法、有效经营,从而最大限度保护基金份额持有人的合法权益,依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券投资基金法》、《证券投资基金运作管理办法》、《证券投资基金销售管理办法》、《证券投资基金管理公司治理准则》、《证券投资基金管理公司内部控制指导意见》等有关法律、法规、部门规章以及《【公司名称】章程》(待定)的有关规定,特制定本内部控制大纲.第二条健全内部控制机制和完善内部控制制度是规范公司经营行为、有效防范和化解风险、保证经营运作符合公司发展规划的主要措施,也是衡量公司经营管理水平高低的重要标志。

公司应当在充分考虑内外部环境的基础上,通过设立组织机制、运用管理方法、实施操作程序与控制措施等,建立运行高效、控制严密的内部控制机制,制定科学合理、切实有效的内部控制制度。

第三条本大纲适用于公司所有部门、各分支机构、各业务环节以及所有岗位。

第二章内部控制的目标和原则第四条公司内部控制的总体目标是要建立一个决策科学、运营规范、管理高效和持续、稳定、健康发展的资产管理实体。

具体来说,公司实行内部控制应达到以下的目标:(一)保证公司经营运作严格遵守国家有关法律法规和行业监管规则,自觉形成守法经营、规范运作的经营思想和经营理念;(二)防范和化解经营风险,提高经营管理效益,确保经营业务的稳健运行和管理资产的安全完整,实现公司的持续、稳定、健康发展;(三)确保基金、公司财务和其他信息真实、准确、完整、及时;(四)促使公司诚实信用、勤勉尽责地为投资者服务,保证基金份额持有人的合法权益不受侵犯;(五)保护公司资产的安全,实现公司经营方针和目标,维护股东权益;(六)树立良好的品牌形象,维护公司声誉;(七)健全公司法人治理结构,建立符合现代管理要求的内部组织结构,形成科学合理的决策机制、执行机制和监督机制;(八)建立切实有效的风险控制系统,有利于查错防弊,消除隐患,保证公司各项业务稳健运行;(九)规范公司与股东、实际控制人之间的关联交易,避免股东、实际控制人直接或间接干涉公司正常的经营管理活动;第五条公司内部控制应当遵循:(一)健全性:内部控制应当包括公司的各项业务、各个部门、各分支机构、各级人员,并涵盖到决策、执行、监督、反馈等各个环节,避免管理漏洞的存在;(二)有效性:一方面,通过科学的内控手段和方法,建立合理的内控程序,维护内控制度的有效执行;另一方面强化内部管理制度的高度权威性,要求所有员工严格遵守。

国内私募基金内部风险控制管理制度

国内私募基金内部风险控制管理制度

国内私募基金内部风险控制管理制度编写国内私募基金内部风险控制管理制度的目的:1.确保私募基金的合法经营,规范私募基金管理行为。

2.保障投资人权益,防范潜在风险。

3.提高私募基金管理人员风险意识,加强风险管理。

编写国内私募基金内部风险控制管理制度的范围:1.私募基金的募集、投资、管理等各个环节。

2.对私募基金管理人、基金托管人、基金会计师事务所、基金投资研究咨询机构等相关方进行监督和管理。

编写国内私募基金内部风险控制管理制度的制定程序:1.确定制度起草人,组织相关人员进行调研和讨论。

2.起草初稿,进行内部讨论和修改。

3.将初稿送审部门审批。

4.进行公示和征求意见。

5.最终审核通过。

编写国内私募基金内部风险控制管理制度的名称:“国内私募基金内部风险控制管理制度”编写国内私募基金内部风险控制管理制度的内容:1.基金募集管理制度。

2.基金投资管理制度。

3.基金财务管理制度。

4.基金信息披露制度。

5.基金风险管理制度。

6.基金内部控制制度。

7.基金投资研究机构管理制度。

8.基金托管人管理制度。

编写国内私募基金内部风险控制管理制度的责任主体:1.私募基金管理人。

2.基金托管人。

3.基金会计师事务所。

4.基金投资研究机构。

5.基金投资人。

编写国内私募基金内部风险控制管理制度的执行程序:1.坚持严格的法律合规和内部合规要求,建立健全的内部管理和控制制度。

2.加强内部监督与控制,对风险进行有效识别、测量和控制。

3.构建合理的决策与执行机制,防范操作失误和违规行为。

4.及时披露和说明基金管理情况和风险状况。

5.进行定期绩效评估和风险压力测试,逐步提高管理水平。

编写国内私募基金内部风险控制管理制度的责任追究:1.对于违反制度的行为,要及时进行纠正和警告,并进行公示。

2.发现违规行为,要及时进行整改和归责,并进行追责。

3.对于严重违规行为,要依法追究相应的法律责任。

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度制部控制内私募基金第一章总则第一条为保证XXXX公司规范、稳健的运作,尽可能防止和减少风险的发生,充分保护投资者的合法利益,依据《中华人民共和国证券法》、《证券投资基金管理暂行办法》等法律法规以及公司章程,结合本公司实际情况特制定本纲要。

第二条风险控制与业务发展具有同等重要的地位,健全的风险控制机制和完善的风险控制制度是规范公司行为、有效防范风险的主要措施,也是衡量公司经营管理水平的重要标志。

公司应建立高效运行、控制严密的风险控制机制,制定科学合理、切实有效的风险控制制度。

第二章内部风险控制目标和原则公司内部风险控制的目标第三条1.保证公司的经营运作符合国家有关法律法规及公司各项规章制度,形成守法经营、规范运作的经营思想和经营风格。

保证投资人的合法权益不受侵犯。

2.3.完善公司治理结构,形成科学合理的决策机制、执行机制和监督机制,保证公司的经营目标和经营战略得以实现。

4.建立行之有效的风险控制系统,将各种风险严格控制在规定的范围内,保证业务稳健进行。

维护公司的信誉,保持公司的良好形象。

5. 内部风险控制工作的原则第四条1.全面性原则:内部风险控制必须覆盖公司的所有部门和岗位,渗透到各项业务过程和业务环节。

独立性原则:承担内部控制监督检查职能的部门应当独立于公司其他部门。

2.3.相互制约原则:公司及各部门在内部组织结构的设计上要形成一种相互制约的机制,建立不同岗位之间的制衡体系,并通过切实可行的相互制衡措施来消除内部控制中的盲点。

4.有效性原则:公司的内部风险控制工作必须从实际出发,主要通过对工作流程的控制,进而达到对各种经营风险的控制。

5.防火墙原则:公司基金交易、基金会计、电脑信息、投资顾问等相关部门,在物理和制度上进行隔离,对因业务需要知悉内幕信息的人员,制定严格的批准程序和监督处罚措施。

6.适时性原则:公司内部风险控制制度的制定应具有前瞻性,并且必须随着公司经营战略、经营方针、经营理念等内部环境的变化和国家法律、法规、政策制度等外部环境的改变及时进行相应的修改和完善。

第三章风险来源与分类第五条风险来源于基金管理及相关各部门业务流程的每一个环节,相应地,风险控制应涉及到基金管理及相关每一个部门的各个业务岗位。

每个员工在公司的风险控制体系中都要发挥重要的作用。

第六条公司经营中的风险,总体而言可以分为以下几种风险:管理风险、投资风险、流动性风险、合规性风险、操作风险、职业道德风险等。

1.管理风险是公司相关的治理结构不规范、不科学,缺乏民主透明的决策程序和管理议事规则、健全的适合公司发展需要的组织结构和运行机制以及有效的内部监督和反馈系统等因素造成的风险。

2.投资风险是指基金所投资的证券价格大幅度波动导致基金资产可能遭受的损失。

可进一步分为投资研究风险、投资决策风险、投资交易风险和交易指令风险等。

3.流动性风险是基金资产不能迅速转变成现金以应付投资者支付要求的风险,是发展开放式基金需要特别加以管理的风险。

4.合规性风险是指公司运作违反国家法律、法规的规定,或者基金投资违反法规及基金契约有关规定的风险,出现此类风险,有可能导致证券监管部门的处罚,关系到公司的特许经营资格与公司声誉,是基金管理公司必须加以严格控制的风险。

5.操作风险是公司各部门或者业务各个环节在操作中,因人为因素或管理系统设置不当、违反操作流程等造成操作失误而引致的风险,例如,越权违规交易、会计部门欺诈、电脑系统故障等。

6.职业道德风险是指员工行为违背国家有关法律、法规和公司《员工行为准则》中的有关规定,对公司产生不良影响的风险。

7.其他外部风险,例如,金融市场危机、政府政策、行业竞争、灾害、代理商违约、托管行违约等。

这些外部风险一般来说对整个行业都产生影响,防患这些外部风险的主要手段,依然需要加强内部管理来解决。

第四章内部风险控制体系第七条内部风险控制体系包含与风险控制相关的各种因素,主要提供风险控制的架构和规则。

良好的风险控制体系可有效加强对各项业务风险的牵制力,提高公司管理层、员工对风险控制的重视程度。

第一节公司治理结构第八条公司致力于治理结构建设,完善组织框架,建立民主、透明的决策系统,高效、严谨的业务执行系统,健全、独立的监督系统和反馈系统。

为公司股东,依照法律和公司章程对公司经营行使相应的权力。

XX第九条股东聘任公司总经理负责公司的日常经营管理。

第十条第十一条公司设立风险控制委员会,针对公司在经营管理和基金运作中的风险进行研究并制定相应的控制制度,协助股东、总经理切实加强对公司的监督。

第十二条公司根据独立性与相互制约、相互衔接原则,在精简的基础上设立满足公司经营运作需要的机构、部门和岗位。

公司设综合部、基金创新部、风险控制部、咨询部。

公司同时设公司总经理领导下的投资决策委员会。

.第十三条各机构、各部门必须在分工合作的基础上,明确各岗位相应的责任和职权,建立相互配合、相互制约、相互促进的工作关系。

通过制定规范的岗位责任制、严格的操作程序和合理的工作标准,使各项工作规范化、程序化,有效地防范和应对可能存在的风险。

第二节内部控制架构第十四条内部风险控制架构是公司为实现风险控制的目标,建立的涵盖公司经营管理各个环节,顺序递进、权责明确、严密有效的三道监控防线。

第十五条第一道监控防线:由各部门经理负责,部门全员参与,根据公司经营计划、业务规则及自身具体情况制定本部门的作业流程及风险控制措施,同时分别在自己的授权范围内对关联部门及岗位进行监督并承担相应职责。

直接参与交易、资金、电脑系统、财务会计等业务的重要岗位,要尽可能设置双岗,属于单人单岗处理的业务,要强化后续的监督机制。

在关键部门和重要业务之间要有书面凭据的传递制度,相关人员要在书面凭据上签字。

第十六条第二道监控防线:公司总经理负责,由公司投资决策委员会和公司总经理组成的经营管理层,对公司各部门、各项业务的风险状况进行全面监督并及时制定相应对策和实施控制措施。

第十七条第三道监控防线:在股东领导下,公司风险控制委员会掌握公司的整体风险状况。

风险控制委员会定期审阅公司内部风险控制制度及相关文件并根据需要随时修改、完善,确保风险控制与业务发展同步进行;在特殊情况下,在上报股东的同时,依据风险控制委员会的职权,可以对公司业务进行一定的干预。

第三节内部控制规则第十八条内部风险控制规则是公司为实现风险控制的目标,建立的一整套完善的制度体系,主要由两部分组成,分别是管理制度和内控制度。

两部分制度是相互对应、相互钩稽、相互制约,各自负责的关系。

内控制度是汇集各项管理制度中的风险控制措施,并对管理制度的制定提出风险控制方面的要求,管理制度要符合内控制度的要求。

他们各自由公司不同的管理阶层和部门负责,避免了内部人控制和流于形式。

第十九条管理制度由公司综合管理制度、基金系列管理制度和各部门业务规章制度组成,是各部门在具体业务工作中所要遵循的业务流程和规则。

它由各职能部门制定,公司总经理审阅和批准修改。

第二十条内部控制制度是各个部门所要满足的各项业务风险控制要求及其具体解决措施的汇集。

它主要包括:风险控制、岗位分离、空间分离、作业流程、集中交易、信息披露、资料保全、内部会计控制、保密、授权制度等一系列具体制度,由公司风险控制委员会负责审阅和批准修改。

以上所有制度根据公司章程规定需公司股东批准的,需上报股东。

第二十一条第五章内部风险控制措施第一节管理风险控制第二十二条公司领导必须牢固树立内控优先思想,自觉形成风险管理观念,忠于职建立合法有效的决策程序,严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度。

勤勉尽责,守,公司的投资决策委员会负责基金投资的决策,避免决策的随意性,同时充分发挥风险控制委员会在公司内部风险管理中的作用。

第二节基金投资风险控制投资决策风险的控制措施第二十三条1.设立投资决策委员会,定期召开会议,研究宏观经济形势及市场状况,决定各基金投资原则,控制基金投资总体风险;由投资决策委员会确定基金投资决策委员会及基金经理的投资权限;2.3.基金投资决策委员会及基金经理对标的的投资,要在遵照投资决策委员会决定的投资原则和授权权限下,依据投资研究报告进行,并对投资标的进行跟踪、研究。

投资实施风险的控制措施第二十四条事前控制:基金投资决策委员会审核基金经理的项目提案,并做出决策;1.2.事中控制:投资实施过程全程监控,当基金经理的指令明显违反相关法规法令及公司的相关制度和授权范围时,相关人员应拒绝执行指令并作出记录,同时将情况汇报公司主管投资的总经理,并通知基金经理。

3.事后控制:定期审核投资项目运行情况,如发现有违规或异常现象,应制作《警示报告》,报告总经理,并通知基金经理,确保各项投资符合法规及基金契约。

投资指令风险的控制措施第二十五条规定只有基金经理(或其书面授权的助理)才有权下达所管理基金的交易指令;1.2.明确基金经理必须对其管理的基金运作中涉及的投资行为负责,并需要对偶然发生的异常行为做出合理的解释。

第三节流动性风险控制流动性风险的控制措施第二十六条1.根据基金契约关于资产流动性控制的限制,保持现金比例不低于基金资产一定比例;2.定期由基金投资决策委员会对基金资产流动性进行评估,监控基金资产流动性变动情况。

第四节合规性风险控制第二十七条公司设立风险控制决策委员会,对公司管理和基金管理过程中的遵规守法情况以及公司内部控制制度的实施和落实情况进行监督、评价,及时、准确地发现问题并提出警示,最大限度降低公司和基金的违规风险。

第五节操作风险控制越权违规风险控制第二十八条各部门应根据公司经营计划、业务规则及自身具体情况制定本部门的作业流程、岗位职责和权限,同时分别在自己的授权范围内对关联部门及岗位进行监督并承担相应职责。

巨额赎回风险控制第二十九条因市场大幅波动或对公司的不良传闻引起基金巨额赎回的风险。

采取的措施主要有:加强与投资者交流;进行持续性投资者培训与教育活动;及时解释、澄清各种传闻;基金登记过户业务风险控制第三十条基金登记过户业务中存在的风险主要有以下方面:基金申购及赎回通知单据等丢失;1. 因人为原因操作失误;2. 计算机系统安全性;3. 采取的风险防患措施:安全保管申购赎回通知原始单据;1. 严格人员培训;2.3.规范作业,设置复核岗位,高级业务主管审核并签字,实行与销售部门及托管银行定期对帐制度;基金会计业务风险的控制措施第三十一条遵循公认会计准则;1. 实行会计复核与业务复核制;2. 实行凭证管理制度,包括会计凭证登录、传递、归档等一系列管理制度;3. 建立完善的基金数据录入、价格核对、价格确定及净值发送的估值程序;4. 实行与托管银行定期对帐制度。

5. 电脑系统风险的控制措施第三十二条公司所有电脑设置密码及相应的权限;1. 电脑系统机房空间隔离并设置门禁制度;2. 建立操作安全管理制度;3. 建立计算机病毒防患制度;4. 建立数据备份制度;5. 制定灾难恢复计划。

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