三级基础知识历年试题集锦
三级健康管理师考试《基础知识》试卷
单选题1. 三级预防的措施包括（）。
A.治疗与康复B.预防与治疗C.普查与筛查D.门诊与住院E.康复与保健参考答案A2. 误差是指（）。
A.测量值与真值之间的差异B.测量值与重复测量值的差异C.第一次测量与第二次测量的差异D.第一次测量与最后一次测量的差异E.以上均错参考答案A3. 一组正态分布的计量资料，应用（）描述其集中趋势。
A.算术平均数B.标准差C.中位数D.变异系数E.几何均数参考答案A4. 循证医学中，证据论证强度最高的是（）。
A.描述性研究B.非随机对照试验C.单个随机对照试验D.多个随机对照试验的系统评价E.三个随机对照试验参考答案D5. 假设检验的基本原理是（）。
A.小概率B.小概率事件C.小概率事件原理D.反证法E.以上均错参考答案C6. 以下不含胆固醇的油脂是（）。
A.玉米油B.猪油C.牛油D.羊油E.鸡油参考答案A7. 蛋白质平均1克在体内可提供的能量为（）。
A.4千卡B.7千卡C.8千卡E.5千卡参考答案A8. 我国成年人膳食中蛋白质提供能量占全日摄入总能量的适宜百分比为（）。
A.10％以下B.10～15％C.15～25％D.25％以上E.15％参考答案B9. 一般而言，粮谷类食物中蛋白质的限制氨基酸是（）。
A.蛋氨酸B.组氨酸C.亮氨酸D.赖氨酸参考答案D10. 调节钙、磷代谢的维生素是（）。
A.维生素AB.维生素DC.维生素ED.维生素KE.维生素c参考答案B11. 味觉减退可能是由于缺乏（）。
A.锌B.铬C.钙D.镁E.铁参考答案A12. 某校控制学生吸烟活动中要求教师不吸烟，这属于健康促进干预策略中的（）。
A.政策倡导策略B.环境支持策略C.健康教育策略D.监测评价策略E.行为干预策略参考答案B13. 宫颈癌的最佳筛检方案是（）A.医生取材HPv检测和液基细胞学组合B.取材HPv检测和传统巴氏涂片组合C.用肉眼观察和传统巴氏涂片组合D.肉眼观察和液基细胞学组合E.肉眼观察和阴道镜检查参考答案A14. 在下列选项中，实施母乳喂养的促成因素是（）。
全国公共营养师《三级》基础理论知识考试真题
全国公共营养师《三级》基础理论知识考试真题1[单选题]（江南博哥）维生素A的主要生理功能为（）。
A.促进钙的吸收B.调节血压C.调节血脂D.维持正常视觉正确答案：D参考解析：D【解析】维生素A又称为视黄醇，可以维持正常视觉。
2[单选题]二恶英化合物是一类稳定的亲脂性固体物质，分解温度大于（）℃。
A.500B.10000C.700D.3000正确答案：C参考解析：C3[单选题]社会主义职业道德是建立在（）为主体的经济基础之上的一种社会意识。
A.公有制B.私有制C.市场经济D.计划经济正确答案：A参考解析：A【解析】社会主义职业道德是建立在以公有制为主体的经济基础之上的一种社会意识。
4[单选题]慢性砷中毒可导致（）。
A.癞皮病B.坏血病C.青紫症D.黑脚病正确答案：D参考解析：D5[单选题]主食强化需要在精白米面中强化，常用强化剂有铁、钙、赖氨酸和（）。
A.维生素B1、B2B.维生素D、EC.维生素A、CD.维生素E、K正确答案：A参考解析：A6[单选题]成人每日膳食纤维的摄人量以（）9为宜。
A.15B.20C.24D.30正确答案：D参考解析：D【解析】成人以每日摄入30g左右膳食纤维为宜。
7[单选题]维生素E的合成场所为（）。
A.动物脂肪组织B.骨骼肌C.动物肝脏D.植物正确答案：C参考解析：C8[单选题]利于钙吸收的因素是（）。
A.植酸B.乳糖C.草酸D.膳食纤维正确答案：B参考解析：B9[单选题]七八分熟的涮羊肉不宜吃的原因是（）。
A.易感染旋毛虫病B.易引起食物中毒C.不易被人体消化D.以上说法都正确正确答案：D参考解析：D10[单选题]参与构成谷胱甘肽过氧化物酶的营养素是（）。
A.铁B.锌C.硒D.硫胺素正确答案：C参考解析：C【解析】谷胱甘肽过氧化酶为含硒酶。
11[单选题]对于改善营养缺乏不仅效果良好，而且价格低廉，适用于大面积推广的是（）。
A.中草药制剂B.营养素补充剂C.保健食品D.营养强化剂正确答案：D参考解析：D【解析】营养强化可以弥补天然食物的营养缺陷，预防营养不良，而且适合不同人群的营养需要，经济合理还有利于推广。
健康管理师三级考试基础知识重点题库试题及答案
健康管理师三级考试基础知识重点题库试题及答案健康管理师三级考试基础学问重点题库试题及答案一、单选题1. 视诊的概念是（A）A.以视觉来观看患者全身或局部表现的一种诊断方法B.通过观看病情变化和检查结果来分析病情的方法C.通过查看心电图、胸片、CT等检查了解病情的方法D.通过查看病历资料了解患者病情的一种方法解析：视诊是医师用眼睛观看患者全身或局部表现的诊断方法2. 体格检查的基本方法有（A）A.视诊触诊叩诊听诊B.视诊触诊叩诊切诊C.视诊巡诊问诊听诊D.问诊视诊听诊巡诊解析：体格检查的基本方法包括:视诊、触诊、叩诊、听诊、3. 常用的诊断性试验的评价指标包括（E）A.某检验项目对某种疾病具有鉴别的力气B.某检验项目确认无某种疾病的力气C.诊断的精确度D.某检验项目对某种疾病具有确认的力气E.以上都是解析：评价检验项目临床价值的指标有诊断灵敏度、诊断特异性和诊断精确度。
诊断灵敏度指某检查项目,对于某种疾病具有鉴别、确认的力气。
诊断特异性指某检验项目确认无某种疾病的力气,诊断精确度指某检验项目在实际使用中,全部检查结果中诊断精确结果的百分比。
4. 肠镜检查的优势多,除了（D）A.能直接观看病灶状况B.能活检做病理检查C.可在镜下处理一些结肠病变,如切除结肠腺瘤可使大肠癌的发病率下降(6%~90%)D.肠镜检查成本低、依从性好E.肠镜结合活检是目前临床诊断大肠癌最牢靠的方法。
但因一般不用于初筛,用于初筛阳性解析：肠镜检查成本高,病人较苦痛。
选D。
5. 选择药物时应遵循哪些原则（E）A.依据疾病的严峻程度选择用药B.依据药物药动学和药效学的特点选择药物C.依据患者的个体差异来选择用药D.依据药物的价格或效应来选择用药E.以上都是解析：药物选择原则(1).依据疾病的严峻程度选择(2).依据药物药动学和药效学的特点选择药物(3).依据患者的个体差异来选择用药(4).依据药物的价格或效应来选择用药6. 尿液的一般性状监测包括（C）A.尿蛋白、尿糖B.细胞、管型C.尿比重、酸碱度D.尿胆原、尿胆红素E.结晶体解析：尿液一般检测包括:①一般性状检测:尿量、气味、观、比重、酸碱度等;②化学检测:尿蛋白、尿糖、尿酮体、尿胆原、尿胆红素等;③尿沉渣(显微镜)检测:细胞、管型、结晶体等。
历年三级(理论知识、专业能力)及答案
A、半年或一年
B、半年或一年半
C、一年
D、适当时间
【答案】A
【解析】结果评估的评估时间，一般是在培训后半年或一年。
30、(2015年11月)（ ）是指通过培训需求分析以明确哪些岗位的人员需要培训，需要提高的是知识、技能，还是能力素质。
A、排他分析
B、需求确认
A、按设备定员
B、按比例定员
C、按效率定员
D、按岗位定员
【答案】A
【解析】按设备定员是根据设备需要开动的数量和开动班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数的方法。
23、用实耗工时来衡量劳动定额的方法的缺点是（ ）。
A、实耗工时统计的准确性、可靠性较难保证，甚至可能掩盖部分损失工时
B、工作量大
C、适用面比较窄
11、采取“四位一体”的模式确定经营者基本年薪的是( )模式。
A、F
B、B
C、Y
D、N
【答案】C
【解析】此题考核经营者基本年薪模式。采取“四位一体”的模式确定经营者基本年薪的是(Y)模式。
12、一般来说，在人员招聘中，（ ）往往作为应聘者的初次竞争，成绩合格者才能继续参加面试或下轮的竞争。
A、面试
B、笔试
21、招聘成本效益评估是鉴定招聘效率的一个重要（ ）。
A、方法
B、方式
C、指标
D、手段
【答案】C
【解析】招聘成本效益评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。通过成本与效益核算能够使招聘人员清楚地知道费用的支出情况，区分哪些是应支出项目，哪些是不应支出项目，这有利于降低今后招聘的费用，为企业节省开支。
22、(2016年5月)根据企业机器设备需要开动的数量和班次、工人看管定额和出勤率，核算该类岗位定员人数的方法属于( ) 。
历届三级心理咨询师基础心理学试题及答案
历届三级⼼理咨询师基础⼼理学试题及答案历届三级⼼理咨询师基础知识试题与答案（基础⼼理学部分）（2006年5⽉⾄2009年5⽉）2006年5⽉⼼理咨询师(三级)基础知识试题单项选择题26.神经元是由( )组成的.(A)细胞体,树突和轴突(B)细胞体,细胞核和神经纤维(C)细胞,突起和纤维(D)细胞核,突起27.下丘脑是( )(A) ⽪层下较⾼级的感觉中枢(B) ⽪层下调节呼吸与⼼跳的中枢(C)调节⾃主神经系统活动的中枢(D)调节睡眠与觉醒的神经结构28.感受性与感觉阈限之间的关系是( )(A)常数关系(B)对数关系(C)正⽐关系(D)反⽐关系29.在外界刺激持续作⽤下感受性发⽣变化的现象叫( )(A)感觉适应(B)感觉后像(C)感觉对⽐(D)联觉30.知觉的基本特性有( )（A）整体性,选择性,恒常性,理解性（B）直观性,间接性,恒常性,概括性（C）直观性,整体性,可操作性,间接性（D）逼真性,可操作性,选择性,理解性31.痛觉的⽣物学意义在于( )（A）它可以增强⼀个⼈的意志⼒（B）它使我们感到⽣活的真实（C）能使我们更快地适应环境（D）它对机体具有保护性的作⽤32.在同⼀时间内把注意指向不同对象,同时从事着⼏中不同活动,这是( )(A)注意的转移(B)注意的分散(C)注意的分配(D)注意的动摇33.记忆材料在系列中所处的位置对记忆效果发⽣的影响叫( )(A)系列位置效应(B)前摄抑制(C)倒摄抑制(D)知⼰顺序效应34.⼀般来说,动机强度与活动效率之间的关系⼤致呈( )关系(A)U型曲线(B)倒U型曲线(C)线形关系(D)指数曲线35.勒温关于⾏为的公式是:B=f(P,E).其中,E的含义是( )(A)⾏为(B) 个体(C)函数关系(D)个体所处的情境36.光环效应是⼀种( )的现象,可能在⼈们没有意识到的情况下发⽣.(A)社会适应(B)信息⼲扰(C)先⼊为主(D)以偏概全37.可控性原因表明个体通过主观努⼒可以改变⾏为及其后果,对可控性因素的归因,使⼈们更可能对⾏为做出( )的预测.(A)准确(B)变化(C)稳定(D) 系统38.( )是指个体因为⾃⼰在⼈格,能⼒,外貌等⽅⾯的缺憾,或者在思想和⾏为⽅⾯与社会常态不⼀致,⽽产⽣的⼀种痛苦的情绪体验.(A)焦虑(B)嫉妒(C)恐惧(D)羞耻39.朋友之间交往的距离属于( )距离.(A)公众(B)嫉妒(C)个⼈(D)亲密40.从众是⼀种( )接受群体影响的⽅式(A)被动的(B)主动的(C)积极的(D)有效的参考答案26.A 27.C 28.D 29.A 30.A 31.D 32.C 33.A 34.B 35.D 36.D 37.B 38.D 39.C 40. A多项选择题101.⼈的⼼理是（）（A）脑的机能（B）客观现实的反映（C）⼤脑活动的产品（D）⼀种看得见的现象102.⾔语的特点包括（）（A）⾔语是⼈们运⽤语⾔交流思想，进⾏交际的过程（B）⾔语是⼀种⼼理现象（C）⾔语活动离不开语⾔（D）⾔语是⼀种社会现象103.由于信息出现的顺序不同⽽影响印象形成的现象包括（）（A）刻板印象（B）⾸因效应（C）近因效应（D）光环效应参考答案101.AB 102.ABC 103.BC2006年11⽉⼼理咨询师三级理论知识试题⼀、单项选择题26、（）是指过去的经脸在头脑中的反映。
人力资源管理师三级基础知识历年真题讲解劳动经济学.doc
A．最长劳动时间标准B．基本劳动时间标准
c．最低社会保障D．最低工资标准
【答案】A
13．收入差距的衡量指标是( )。(2007年11月三级真题)
A．国民收入B．基尼系数C．人均GDP D．需求弹性
【答案】B
【解析】在现代经济学中，对于收入差距的衡量指标，有洛伦茨曲线、基尼系数、库兹
【解析】总需求不足是造成非正常失业(亦可理解为非自愿失业)的主要原因。
21．由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为( )。
A．摩擦性失业B．技术性失业c．结构性失业D．季节性失业
【答案】c
【解析】结构性失业是指由于经济结构、体制、增长方式等的变动，造成劳动力在供求
结构上的失衡所引致的失业。结构性失业在全部正常失业中占有很大的比重。推行积极
的形式；计件工资是依据工人合格产品数量(作业量)和计件工资率计算工资报酬的工资
支付形式。计件工资实际上是计时工资的一种转化形式。
9．一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是( )。(2004年6月三级真题)
A．0．1~0．3 B．0．2～0．3 C．0．2～0．4 D．0．2~0．5
【答案】c
【解析】从世界各国情况来看，基尼系数小于0．2时，表示收入差距非常小；基尼系数在
18．总量性失业是指( )。
A．劳动力需求数量大于社会对它的供给量
B．劳动力供给数量大于社会对它的需求量
C．劳动力供给数量等于社会对它的需求量
D．劳动力供给结构小于对它的结构需求量
【答案】B
【解析】总量性失业又称为“需求不足性失业”。需求不足性失业是由总需求不足造成的，
2020健康管理师三级《基础知识》真题模拟及答案(3)精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版2020健康管理师三级《基础知识》真题模拟及答案(3)共96道题1、慢性病发生、发展的自然规律为（）。
（单选题）A. 正常健康人→疾病→并发症B. 正常健康人→低危人群→高危人群→疾病C. 低危人群→高危人群→疾病→并发症D. 正常健康人→高危人群→疾病→并发症E. 正常健康人→低危人群→高危人群→疾病→并发症试题答案：E2、中医认为正确的四季养生是（）（单选题）A. 春秋养阳B. 秋冬养阳C. 春秋养阴D. 春夏养阳E. 夏季养阴试题答案：D3、关于临床医学发展趋势的叙述，错误的是（）。
（单选题）A. 在医学专业不断分化的同时，学科间的相互交叉和渗透越来越不明显B. 基础医学和高新科技的成果，不断创造出新的诊断和治疗方法C. 基因工程技术对新药、生物技术产品的开发，大大丰富了治疗手段，提高了疗效D. 研究工作不断由细胞水平向亚细胞水平，甚至分子水平深入E. 随着医学研究的不断深入，医学学科也不断分化试题答案：A4、抑郁的症状包括（）（多选题）A. 一天中的多数时间情绪沮丧B. 对日常生活丧失兴趣C. 精力明显减退，无原因的持续疲乏感D. 自信心下降或自卑或有内疚感E. 失眠、早醒或睡眠过多试题答案：A,B,C,D,E5、饮食养生，大要有（）等。
（多选题）A. 一要“和五味”B. 二要“有节制”C. 三要注意饮食卫生D. 四要因时因人而宜E. 五要因证设量试题答案：A,B,C,D6、下列观测结果属于等级资料的是（）。
（单选题）A. 收缩压测量值B. 脉搏数C. 住院天数D. 病情程度E. 四种血型试题答案：D7、要达到营养平衡，促进健康，营养指导的最重要原则是（）。
（单选题）A. 摄入最有营养的食物B. 以动物食品为主C. 清淡少盐D. 肉、蛋、奶为主E. 摄食种类多试题答案：E8、1梅脱相当于每分钟每千克体重耗氧量为（）。
（单选题）A. 3mLB. 3.5mLC. 4mLD. 4.5mLE. 5mL试题答案：B9、以下有关频率和概率的描述，正确的有（）。
三级理论、技能、答案真题
08年5月三级基础理论部分第一部分职业道德一、职业道德基础理论与知识部分(第1～25题，共25道题)答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选，则该题均不得分。
(一)单项选择题(第1～8题)l、关于职业良心的说法中，正确的是( )。
(A)如果公司老板对员工好，那么员工干好本职工作就是有职业良心(B)公司安排做什么，自己就做什么是职业良心的本质(c)职业良心是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地做工作(D)一辈子不“跳槽”是职业良心的根本要求2、我国公民道德建设的基本原则是( )。
(A)集体主义 (B)爱国主义 (C)个人主义 (D)利己主义3、关于职业技能，正确的说法是( )。
’(A)职业技能决定着从业人员的职业前途 (B)职业技能的提高，受职业道德素质的影响(c)职业技能主要是指从业人员的动手能力(D)职业技能的形成与先天素质无关4、一个人在无人监督的情况下，能够自觉按道德要求行事的修养境界是( )。
(A)诚信 (B)仁义(C)反思 (D)慎独5、对待工作岗位．正确的观点是( )。
(A)虽然自己并不喜爱目前的岗位，但不能不专心努力(B)敬业就是不能得陇望蜀，不能选择其他岗位(c)树挪死，人挪活，要通过岗位变化把本职工作做好(D)企业遇到困难或降低薪水时，没有必要再讲爱岗敬业6、关于诚信，正确的说法是( )。
(A)忠诚单位领导B)任何时候都不说假话c)真实无欺遵守约定和践行承诺(D)善意的谎言体现了诚信的社会价值7、关于办事公道。
正确的说法是( )。
(A)坚持办事公道，要求当事人不讲人情 (B)人们得到了他应该得到的东西．是为公道(C)一个人做了一件公道的事情就说明他是公道的人(D)公道自古不变，其标准历来是统一的8、关于节约，正确的说法是( )。
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《基础知识》第一章劳动经济学2012年5月26、在市场经济环境下，企业追求的目标是()。
A．利润最大化B．差额最小化C．效用最大化D．差额最大化【答案】A（基础知识P2）【解析】在现代市场经济中，市场运作的主体是企业和个人。
企业追求的目标是利润的最大化。
个人追求的目标是效用最大化，即在个人可支配资源的约束条件下，使个人需要和愿望得到最大限度的满足。
27、()是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。
A．总需求B．国民净收入C．总供给D．国内生产总值【答案】C（基础知识P18）【解析】所谓总供给，是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。
86、老年人口劳参率下降的主要原因是()的完善和推广。
A．收入保障制度B．绩效考核制度C．薪酬管理制度D．社会保险制度E．企业养老保险计划【答案】AE（基础知识P6）【解析】老年人口劳参率下降的主要原因是收入保障制度以及各种形式的企业养老保险计划的完善和推广。
87、在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括()。
A．劳动力供给量B．最低社会保障C．劳动力需求量D．最低劳动标准E．工会权利义务【答案】BDE（基础知识P24）【解析】最低劳动标准、最低社会保障、工会权利义务等三个制度结构，在现代市场经济国家都是以法律的形式确定下来，受到法律的保护。
2012年11月26、（）模型揭示了劳动力市场的基本功能。
A．收支循环B．支出循环C．供需循环D．收入循环【答案】D（基础知识P2）【解析】劳动力市场是生产要素市场的重要组成部分，揭示劳动力市场的基本功能，它根据经济学的基本理论，描述一个最简单的经济系统的收入循环模型。
27、就业量所生产产品的总供给价格称为（）。
A．最低收益B．最低预期收益C．最低成本D．最低预期成本【答案】B（教材P19）【解析】这个最低预期收益，就是该就业量所生产产品的总供给价格。
86、在经济运行过程中，阻碍互惠交换不能实现的主要障碍包括（）。
A．信息障碍B．体制障碍C．市场缺陷D．人为障碍E．经济滞后【答案】ABC（基础知识P4）【解析】由于经济运行过程中存在种种障碍，使互惠的交换不能实现。
其主要障碍有以下三类：①信息障碍。
②体制障碍。
③市场缺陷。
87、对摩擦性失业表述正确的是（）A．是一种事业正常性失业B．是低效率利用劳动资源的需要C．是一种岗位变换之间的失业D．是动态性市场经济的一个自然特征E．表明劳动力经常处于流动过程之中【答案】ACDE（基础知识P20）【解析】摩擦性失业，反映了劳动力市场经常的动态性变化，表明劳动力经常处于流动过程之中。
因而，摩擦性失业是一种岗位变换之间的失业。
摩擦性失业是一种正常性失业，它是动态性市场经济的一个自然特征，是高效率利用劳动资源的需要。
2013年5月26、按要素类别分配社会总产品或收入称为（）。
A．要素性收入分配B．功能性收入分配C．结构性收入分配D．成本性收入分配【答案】B（基础知识P15）【解析】按要素类别分配社会总产品或收入称为功能性收入分配。
27、（）是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
A．财政政策B．货币政策C．金融政策D．收入政策【答案】B（基础知识P25）【解析】货币政策是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
86、女性劳动力参与率呈上升趋势的主要原因包括（）。
A．女性教育水平提高B．劳动法日益完善C．制度劳动时间缩短D．人口出生率下降E．科学技术不断进步【答案】ACDE（基础知识P6）【解析】女性劳动力参与率呈上升趋势的主要原因包括：①女性教育水平提高②制度劳动时间缩短③人口出生率下降④科学技术不断进步87、政府购买的具体项目包括（）。
A．社会救济B．公共管理服务C．社会雇员薪金报酬D．公共工程项目E．事业组织中劳动者的薪金报酬【答案】BDE（基础知识P23）【解析】政府购买的具体项目有国防用品、公共管理服务、公共工程项目以及政府雇员和事业组织中劳动者的薪金报酬等。
2013年11月26、衡量收入差距最常用的指标是（）。
A．国民收入B．基尼系数C．人均GDPD．需求弹性【答案】B（基础知识P26）【解析】衡量收入差距最常用的指标是基尼系数。
27、劳动力市场的客体是（）。
A．劳动力资源B．劳动者的劳动力C．使用劳动者的企业D．劳动者的所有者个体【答案】B（基础知识P11）【解析】劳动力市场的客体是劳动者的劳动力86、财政政策的手段包括（）。
A．降低利率B．增减预算支出水平C．增减政府税收D．发展社会保险事业E．调节法定准备金率【答案】BC（基础知识P24）【解析】政府实施财政政策的主要措施包括：调整政府购买水平、调整政府转移支付水平和变动税率。
AE属于货币政策，D属于收入政策。
87、政府实施货币政策的主要措施包括（）。
A．调整贴现率B．调整税率C．公开市场业务D．调整政府转移支付E．调整法定准备金率【答案】ACE（基础知识P25）【解析】政府实施货币政策的主要措施包括：调整法定准备金率、调整贴现率和公开市场业务。
2014年5月6、劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。
（A）劳动力供给量（B）劳动力供给率（C）劳动力需求量（D）劳动力需求率【答案】：C，基础P8【解析】：劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。
27、劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业，称为（）（A）摩擦性失业（B）技术性失业（C）结构性失业（D）季节性失业【答案】：A，基础P20【解析】：劳动者进人劳动力市场寻找工作直至获得就业岗位时所产生的时间滞差，以及劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业，称为摩擦性失业。
86、关于计时工资的计算公式正确的是（）（A）小时工资率×实际工作时间（B）小时工资率×标准工作日小时数（C）日工资率×标准工作周日数（D）小时工资率×标准工作日数（E）日工资率×合格产品数量【答案】：ABC，基础P16【解析】：根据计算的时间单位的不同，计时工资的具体形式有：1)小时工资制货币工资=小时工资率×实际工作时间2)日工资制货币工资=小时工资率×标准工作日小时数3)周工资制货币工资=日工资率×标准工作周日数87、政府支出包括（）。
（A）财政税收（B）政府购买（C）政府赠与（D）转移支付（E）政府呆坏账【答案】：BD，基础P23【解析】：政府支出包括各级政府支出的总和，主要分为政府购买和转移支付两类。
2015年5月26、在现代市场经济中，作为市场主体的个人追求的目标是（）。
A利润最大化B效率最大化C效用最大化D差额最大化【答案】C（基础知识P2）【解析】个人追求的目标是效用最大化，即在个人可支配资源的约束条件下，使个人需要和愿望得到最大限度的满足。
27、劳动力市场的客体是（）。
A社会劳动力资源B劳动者的劳动力C劳动力的所有者D使用劳动者的企业【答案】B（基础知识P11）【解析】劳动力市场的客体是劳动者的劳动力，即存在于劳动者身体之内的体力和智力的总和——劳动能力。
86、基于经济周期变动的劳动参与假说包括（）。
A乐观性劳动力假说B相对性劳动力假说C悲观性劳动力假说D绝对性劳动性假说E附加性劳动力假说【答案】CE（基础知识P7）【解析】悲观性劳动力假说和附加性劳动力假说是研究者们提出的基于经济周期变动的劳动参与假说。
87、有效解决技术性失业的办法有（）。
A强化职业培训B引进先进技术C普遍的实施职业技能开发D鼓励技术创新E推行积极劳动力市场政策【答案】ACE（基础知识P20）【解析】解决技术性失业最有效的办法是推行积极的劳动力市场政策，强化职业培训，普遍地实施职业技能开发。
第二章劳动法2012年5月28、劳动法的基本原则直接决定了()的性质。
A．劳动法律事实B．劳动法律制度C．劳动法律事件D．劳动法律关系【答案】B（基础知识P29）【解析】劳动法的基本原则直接决定了各项劳动法律制度的性质，是劳动立法基本精神的集中体现。
29、()是当前我国调整劳动关系的主要依据。
A．宪法B．劳动法律C．国务院劳动行政法规D．劳动规章【答案】C（基础知识P33）【解析】国务院劳动行政法规是当前我国调整劳动关系的主要依据，规范性文件数量多，覆盖劳动关系的各个方面。
30、劳动法律关系的主要形态是()。
A．劳动行政法律关系B．劳动合同关系C．劳动服务法律关系D．集体合同关系【答案】B（基础知识P40）【解析】劳动合同关系为劳动法律关系的主要形态。
其他劳动法律关系的存在与运行是以劳动合同法律关系为目的。
通常所说的劳动法律关系一般为劳动合同关系。
88、劳动法津渊源包括()。
A．国务院劳动行政法规B．劳动法律C．宪法中关于劳动问题的规定D．国际劳工标准E．我国立法机关批准的相关国际公约【答案】ABCE（基础知识P33）【解析】劳动法津渊源类别包括7项。
（1）宪法中关于劳动问题的规定（2）劳动法律（3）国务院劳动行政法规（4）劳动规章（5）地方性劳动法规（6）我国立法机关批准的相关国际公约（7）正式解释2012年11月28、在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（）可以直接适用。
A．劳动法的首要原则B．劳动法律规范C．劳动法的基本原则D．劳动纪律制度【答案】C（基础知识P29）【解析】在处理劳动争议时，极有可能出现没有准确适用的法律条款，此时，劳动法的基本原则可以直接适用，补充劳动法律制度的不足等。
29、劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范，是（）。
A．最低劳动标准B．一般劳动标准C．最高劳动标准D．特殊劳动标准【答案】A（基础知识P37）【解析】劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准，一般属于强行性法律规范30、在现代社会中，劳动关系是基于（）而建立的。
A．劳动合同B．事实劳动关系C．集体合同D．形式劳动关系【答案】A（基础知识P39）【解析】在现代社会，劳动关系是基于劳动合同而建立的，劳动合同制度本身就是一种法律制度。
88、政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是（）。
A．行业协会B．政府C．企业员工D．工会E．企业家协会【答案】BDE（基础知识P31）【解析】政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，即政府、工会和企业家协会(雇主协会)共同参与决定或听取工会和企业家协会(雇主协会)的意见。
2013年5月28、保护劳动者劳动权时，应该优先保护在劳动关系中事实上处于（）的劳动者。
A．特殊地位B．优势地位C．司法解释D．弱势地位【答案】D（基础知识P30）【解析】所谓优先保护，是指劳动法对劳动关系当事人的利益都给予合法保护的同时，优先保护在劳动关系中事实上处于弱势地位的劳动者。