掘进队安全生产管理制度(2021版)

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掘进安全生产管理制度

掘进安全生产管理制度

一、总则为确保掘进施工过程中的安全生产,预防事故发生,保障职工生命财产安全,依据国家安全生产法律法规,结合我单位实际情况,特制定本制度。

二、组织机构及职责1.掘进施工项目部为安全生产责任主体,负责整个掘进施工过程中的安全生产工作。

2.项目部成立安全生产领导小组,负责组织、协调、监督、检查安全生产工作。

3.各施工班组设立安全生产管理员,负责本班组安全生产工作的组织实施。

三、安全生产责任制1.项目部经理对本单位的安全生产工作全面负责。

2.项目部副经理、各部门负责人对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。

3.各施工班组负责人对本班组安全生产工作负直接领导责任。

4.所有职工对本岗位的安全生产工作负直接责任。

四、安全生产教育培训1.项目部定期组织安全生产教育培训,提高职工安全生产意识和技能。

2.新职工上岗前必须经过安全生产教育培训,考核合格后方可上岗。

3.对职工进行定期考核,确保安全生产教育培训效果。

五、安全生产检查与隐患排查治理1.项目部定期开展安全生产检查,发现问题及时整改。

2.各施工班组每天进行班前会,检查当班安全措施落实情况。

3.建立健全隐患排查治理制度,对排查出的隐患及时整改。

4.对重大隐患实行挂牌督办,确保整改到位。

六、安全生产设备与设施1.项目部按照国家规定配置安全生产设备与设施,确保其正常运行。

2.定期对安全生产设备与设施进行检查、维护、保养,确保其安全可靠。

3.对不符合安全要求的设备与设施,及时更换或报废。

七、事故报告与处理1.发生安全生产事故,立即启动应急预案,采取措施控制事故扩大。

2.及时报告事故情况,按照规定程序进行调查处理。

3.对事故责任人和责任单位进行严肃处理,追究相关责任。

八、附则1.本制度自发布之日起实施。

2.本制度由掘进施工项目部负责解释。

3.本制度如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。

掘进队安全生产管理制度

掘进队安全生产管理制度

掘进队安全生产管理制度
是指专门针对掘进队从事施工作业的安全管理制度。

其目的是规范掘进队的安全操作流程,确保施工作业过程中的安全,保护员工的生命财产安全。

1. 组织机构
掘进队安全生产管理制度应设立专门的安全管理部门或安全办公室,负责安全管理工作。

同时,应设立安全管理责任人,负责安全生产管理工作的组织、实施和监督。

2. 安全责任
所有掘进队成员都应具有安全责任意识,明确自己在工作中的安全职责,严格遵守安全规章制度和操作规程。

同时,安全管理责任人应落实安全生产的全面责任,对安全管理工作负最终责任。

3. 安全培训
掘进队所有员工在入职前应接受必要的安全培训,了解安全规章制度和操作规程。

在工作中,定期进行安全培训,提高员工安全意识和技能水平。

4. 安全检查
掘进队安全管理部门或安全办公室应定期组织安全检查,检查施工现场的安全措施是否到位,员工是否正确佩戴安全防护装备等。

同时,对于发现的安全隐患应及时进行整改。

5. 特殊作业管理
对于一些特殊作业,如高处作业、爆破作业等,应制定详细的安全操作规程,并严格执行。

特别是爆破作业,必须符合国家爆破作业规定,保证安全施工。

6. 事故应急管理
掘进队应制定详细的事故应急预案,明确各类事故的应急处置措施和责任人,确保在发生事故时能够及时、有效地进行处置,并保障员工的生命安全。

以上仅为掘进队安全生产管理制度的基本要点,具体制度可根据实际情况进行补充和完善。

掘进科安全管理制度

掘进科安全管理制度

一、总则为了加强掘进科的安全管理,保障员工的生命安全和身体健康,防止事故发生,提高安全生产水平,根据国家有关安全生产法律法规和公司规章制度,特制定本制度。

二、安全责任1. 科室负责人对本科室的安全生产工作全面负责,确保安全生产责任制落实到位。

2. 各岗位人员应严格遵守安全生产规章制度,认真学习安全生产知识,提高安全意识。

3. 科室安全员负责日常安全检查、隐患排查、安全教育培训、事故调查处理等工作。

三、安全教育培训1. 新员工入职前,必须经过安全生产教育培训,考试合格后方可上岗。

2. 定期组织员工参加安全生产知识培训,提高员工安全意识和操作技能。

3. 对特种作业人员,必须按照国家规定进行安全技术培训和考核,取得相应资格证书后方可上岗。

四、安全检查与隐患排查1. 定期开展安全检查,对发现的安全隐患及时整改,确保整改措施落实到位。

2. 对重大安全隐患,必须制定整改方案,明确整改责任人和整改期限。

3. 安全员负责日常巡查,发现安全隐患及时上报,并跟踪整改情况。

五、安全操作规程1. 严格执行操作规程,不得擅自改变工艺流程和设备操作方法。

2. 严禁酒后上岗、违章操作、违规作业。

3. 正确使用个人防护用品,如安全帽、防尘口罩、防护眼镜等。

4. 严禁在危险区域停留、玩耍、嬉戏。

六、事故处理1. 发生事故时,立即停止作业,保护现场,报告上级领导。

2. 组织事故调查,查明事故原因,提出整改措施。

3. 对事故责任人进行严肃处理,确保事故教训得到吸取。

4. 对事故原因进行分析,制定预防措施,防止类似事故再次发生。

七、奖惩制度1. 对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定、造成事故的责任人依法依规追究责任。

3. 对安全生产责任不落实、隐患排查不力、整改不到位的单位和个人进行批评教育。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由掘进科负责解释。

3. 本制度如与国家有关法律法规和公司规章制度相抵触,以国家有关法律法规和公司规章制度为准。

掘进队岗位安全生产管理制度

掘进队岗位安全生产管理制度

掘进队岗位安全生产管理制度
掘进队岗位安全生产管理制度
一、目的为了确保掘进队岗位安全生产,提高职工安全意识,降低工伤事故发生率,特制定本制度。

二、范围适用于掘进队的所有岗位。

三、制度制定程序本制度由企业管理人员负责起草,并邀请企业安全专家进行审核修改。

经企业法律顾问审核、董事长签署后正式实施。

四、相关法律法规及公司内部政策规定1.劳动合同法2.劳动法3.劳动保障监察条例4.行政管理法
五、制度内容1. 安全生产基本要求(1)发现安全隐患,及时报告,杜绝隐患存在(2)严格遵守生产操作规程,不得违章作业(3)着装整洁、佩戴防护用品、不得穿拖鞋、凉鞋等危险鞋袜(4)培训、考核、监督、反馈,保持安全意识
2. 岗位安全生产控制措施(1)安全岗位说明书(2)职业健康检查制度(3)日常安全检查制度(4)事故案例分析、规范教育
3. 责任主体及职责(1)企业负责人:制定安全生产目标、保证资金、纪律处分(2)生产经理:负责岗位安全生产检查(3)岗位负责人:负责岗位安全生产培训、安全生产纪律制
度(4)职工:自我保护,配合岗位负责人、安全负责人、生产经理工作
4. 执行程序(1)安全检查:生产经理组织开展,不得透漏检查时间和内容(2)安全培训:负责岗位培训,进行安全意识教育(3)事故调查:负责岗位负责人填写《安全报告》,并配合事故调查
5. 责任追究(1)任由违章作业发生事故的岗位负责人,严肃追究其责任;(2)任由生产事故发生的生产经理,将追究其相应责任;(3)任何人违反此制度,均将按照企业纪律处分及国家法律责任追究。

六、附则本制度正在实施,如有补充、修改,需遵照本程序进行,经企业法律顾问审核、董事长签署后正式实施。

掘进队安全生产管理制度

掘进队安全生产管理制度

一、总则为加强掘进队安全生产工作,保障职工生命财产安全,提高掘进施工质量,根据国家安全生产法律法规和行业标准,结合本队实际情况,特制定本制度。

二、安全生产责任1. 队长为掘进队安全生产第一责任人,对本队安全生产工作全面负责。

2. 各班组长为班组安全生产直接责任人,对本班组安全生产工作全面负责。

3. 各岗位人员为个人安全生产直接责任人,对本岗位安全生产工作全面负责。

三、安全生产管理1. 施工前,必须进行安全生产技术交底,明确施工安全要求、注意事项及应急处置措施。

2. 严格按照《作业规程》进行施工,确保施工质量,防止安全事故发生。

3. 定期开展安全生产教育培训,提高职工安全意识和操作技能。

4. 加强施工现场安全管理,严格执行各项安全操作规程,杜绝违章作业。

5. 定期进行安全隐患排查,及时发现和整改安全隐患。

6. 建立健全安全生产责任制,明确各级人员安全生产责任。

7. 做好事故报告、调查、处理和统计分析工作。

四、安全生产措施1. 严格执行《矿山安全规程》和《作业规程》,确保施工安全。

2. 加强设备管理,定期进行设备检查、维护和保养,确保设备安全运行。

3. 优化施工工艺,提高施工效率,降低安全事故发生率。

4. 加强施工现场安全管理,设置安全警示标志,确保施工现场安全。

5. 严格执行班前、班后会制度,确保班组成员了解当班安全生产要求。

6. 定期开展应急演练,提高应对突发事件的能力。

五、奖惩措施1. 对安全生产工作成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定,造成安全事故的,依法依规追究责任。

3. 对安全生产责任制不落实、管理不到位、事故频发的,严肃处理。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由掘进队负责解释。

3. 本制度如有与国家法律法规和行业标准相抵触之处,以国家法律法规和行业标准为准。

掘进队安全生产管理制度

掘进队安全生产管理制度

掘进队安全生产管理制度一、安全生产管理制度的概述生产安全是指在生产、经营活动中,为保护劳动者生命安全和身体健康,防止生产危险事故发生,保护生产设施和资源、环境,维护国家利益和公共利益,保证社会和经济的稳定健康发展所采取的各项措施。

安全生产管理制度是指为规范和管理企事业单位的安全生产工作而制定的一系列管理、组织、操作、检查等制度。

二、安全生产管理制度的目的1.保障员工生命和身体的安全:制定安全生产管理制度,可以有效地提醒和引导员工注意生产安全,防止事故的发生,保障员工的生命安全和身体健康。

2.保护生产设施和资源:通过制定安全生产管理制度,可以对生产设施和资源进行有效的维护和保护,避免意外事故对生产设施和资源造成破坏,从而保证生产的正常进行。

3.维护国家利益和公共利益:安全生产事关国家和社会的利益,制定安全生产管理制度,可以有效地防止生产事故对国家和公众利益造成的直接和间接损失。

4.保证社会和经济的稳定健康发展:安全生产是社会和经济发展的重要保障,只有保证生产的安全,才能保障社会和经济的稳定和健康发展。

三、安全生产管理制度的内容1.安全生产责任制度:明确各级责任人的安全生产职责和权利,并建立健全责任追究机制,实现安全生产的全员参与和全过程管理。

2.安全生产宣传教育制度:组织开展安全生产宣传教育工作,提高员工的安全意识和安全技能,增强员工自我保护和事故应急处置的能力。

3.安全生产规章制度:制定与生产、作业相关的安全规章制度,明确各项工作的安全要求和操作规范,并强化对员工的安全操作培训和考核。

4.安全风险评估制度:建立健全安全风险评估机制,对生产过程中可能存在的安全隐患进行评估和控制,及时采取相应的防范措施,确保生产的安全。

5.应急救援预案制度:制定应急救援预案,规定各种突发事件的应急响应和处置措施,明确各级应急救援责任人及其职责,做好防灾抗灾工作。

6.事故隐患排查治理制度:建立健全事故隐患排查治理机制,定期对生产环境、设施设备、工艺流程等进行隐患排查,并及时整改。

掘进安全生产管理制度

掘进安全生产管理制度

一、总则为了加强掘进安全生产管理,保障人民群众生命财产安全,提高掘进工作效率,根据《中华人民共和国安全生产法》及国家相关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本制度。

二、管理原则1. 预防为主,安全第一。

坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强安全生产管理,预防事故发生。

2. 责任明确,分工协作。

明确各级、各部门、各岗位的安全生产责任,加强协作,形成安全生产合力。

3. 依法依规,科学管理。

严格按照国家法律法规、行业标准和企业规章制度,科学制定和实施安全生产管理制度。

4. 严格考核,奖惩分明。

对安全生产工作进行严格考核,奖优罚劣,确保安全生产制度落实到位。

三、组织机构及职责1. 成立掘进安全生产管理委员会,负责全单位掘进安全生产工作的组织、协调和监督。

2. 各部门、各岗位设立安全生产管理人员,负责本部门、本岗位的安全生产工作。

3. 安全员负责安全生产日常管理、监督检查、隐患排查、事故调查处理等工作。

四、安全生产管理制度1. 施工安全管理制度(1)严格执行国家有关施工安全的法律法规和标准。

(2)制定掘进施工方案,明确施工流程、安全措施和应急预案。

(3)施工前,对施工人员进行安全技术交底,确保施工人员掌握安全操作技能。

(4)施工过程中,加强现场安全管理,确保施工安全。

2. 设备设施安全管理制度(1)加强设备设施维护保养,确保设备设施安全运行。

(2)定期对设备设施进行检查、试验,发现隐患及时整改。

(3)禁止使用存在安全隐患的设备设施。

3. 人员安全管理制度(1)加强员工安全教育培训,提高员工安全意识。

(2)严格执行劳动纪律,确保员工按照操作规程作业。

(3)禁止酒后上岗、疲劳作业等违反劳动纪律的行为。

4. 隐患排查治理制度(1)定期开展隐患排查治理,及时发现并消除安全隐患。

(2)对排查出的隐患,按照“定人、定责、定措施、定时间”的原则进行整改。

(3)对重大隐患,及时上报,并采取应急措施。

5. 事故调查处理制度(1)发生事故后,立即启动应急预案,采取措施控制事故扩大。

掘进队安全生产管理制度(三篇)

掘进队安全生产管理制度(三篇)

掘进队安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强掘进队安全生产管理工作,确保人身安全和财产安全,根据国家相关法律法规,结合本掘进队的实际情况,制定本安全生产管理制度。

第二条本安全生产管理制度适用于本掘进队全体员工,包括管理人员、作业人员及其他从业人员。

第三条掘进队安全生产管理的目标是:确保生产过程中的安全,保障员工的人身安全和财产安全。

第四条掘进队安全生产管理的原则是:人员优先,预防为主,综合治理,责任明确。

第五条掘进队安全生产管理的基本要求是:明确职责、划定权限、完善制度、强化培训、落实责任、持续改进。

第六条掘进队安全生产管理的基本措施是:制定完善的安全生产管理制度,加强员工培训和教育,建立健全的安全检查和监督机制,加强安全设施设备的维护与管理。

第七条掘进队安全生产管理的责任体系是:掘进队负责人是第一责任人,管理人员是安全生产的直接责任人,员工是安全生产的参与责任人。

第八条掘进队安全生产管理的监督检查机制是:由掘进队负责人统一领导,定期组织安全检查和检测,及时发现和解决安全生产问题。

第二章组织领导第九条掘进队负责人是安全生产的第一责任人,负责安全生产工作的组织、领导和监督。

第十条掘进队负责人要树立安全发展理念,确保安全生产目标的完成。

第十一条掘进队负责人要制定和修订安全生产管理制度,并负责宣传和落实制度。

第十二条掘进队负责人要组织开展安全教育和培训,提高员工的安全意识和应急能力。

第十三条掘进队负责人要建立安全检查和评估制度,并定期组织安全检查、隐患排查和评估。

第十四条掘进队负责人要及时处理和解决安全事故和异常情况,保障员工的人身安全和财产安全。

第三章职责和权限第十五条掘进队管理人员的职责是:负责组织和管理安全生产工作,制定安全操作规程,安排安全培训和考试,组织安全检查和隐患排查。

第十六条掘进队管理人员具有以下权限:制定安全操作规程,责令停工或暂停生产,撤离现场,检查和验收安全设施设备。

第十七条掘进队作业人员的职责是:按照安全操作规程进行作业,发现异常情况及时报告,参加安全培训和考试,配合安全检查和隐患排查。

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掘进队安全生产管理制度(2021
版)
Technical safety means that the pursuit of technology should also include ensuring that people
make mistakes
掘进队安全生产管理制度(2021版)
一、全队职工必须树立“安全第一”的思想,认真贯彻执行《矿山安全法》、《矿山安全生产条例》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察条例》等法律、法规。

二、生产队长是本队安全生产的第一责任者,跟班队长是当班安全生产的第一责任者,党支部书记是安全教育的第一责任者,技术员是检查作业规程和安全技术措施执行责任者。

三、严格执行每周四的安全质量活动日制度,做到人员、时间、内容三落实,坚持班班有针对性的安全措施,杜绝重伤以上人身事故及其他二类以上机电事故。

四、发生轻伤事故,班组长应在二十四之内向安全监察部汇报登记,应领取工伤登记表,跟班队长亲自主持事故分析会议、搞清原因、分清责任、作出结论,伤者写出对事故的认识,作好会议记
录,跟班队长、班长、安监员必须在记录上签名,连同登记表在48小时之内一并上报安全监察部,凡不符合上述手续或拖延不报者,后果本队自负。

五、非伤亡一、二、三级事故发生后跟班队长和知情者,应立即向矿调度室和本队汇报,并通知安全检查部,同时积极采取得力措施,尽力减少事故损伤。

六、发生轻伤一人次,扣本班奖金100元,重伤一人次扣300---500元,违章责任者,扣除当月奖金,发生非伤亡事故一次扣除本班奖金300----500元,扣除当月奖金,全队发生重伤一人次和非伤亡三级以上事故,队干部一月不得安全奖。

七、发生伤亡事故,按照煤业公司的有关规定以及责任情况进行处理。

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