化验室5S管理Microsoft Word 文档
化验室5S管理
为提高化验室管理，提高员工自身素质，化验室执行5S管理制度，5S管理标准如下:
一、整理（扔掉废弃物）
1、将不再使用的文件资料或破旧书籍、过期报纸等按公司要求的方式废弃。
2、将不经常使用的文件资料进行分类编号整齐存放于文件柜中。
3、将经常使用的文件资料进行分类整理，整齐放于办公桌抽屉或长柜中。
4、将正在使用的文件资料分为待处理、正处理、已处理三类，整齐放于办公桌面或长柜上，做到需要的文件资料能快速找到。
5、将工作服、洗澡用品等按类别整齐放于更衣柜中，无更衣柜的，应将工作服等个人用品放于合适的位置，以不影响整体美观为宜。
6、柜（橱）顶物品摆放要整齐美观，窗台上、暖气上禁止摆放任何物品。
二、整顿（摆放整齐）
1、办公桌、椅、柜（橱）、衣架、报架、盆架等物品放置要规划有序，布局美观。
2、工作台面可放置办公设施、台历、文件夹、正在使用的文件、票据、电话、茶杯等物品，要求放置整齐有序。
3、办公桌挡板、办公椅上禁止搭挂任何物品。
4、笔、墨、橡皮、尺子等办公用具整齐放于桌面一侧或抽屉中。
5、工作台面、办公桌抽屉内物品应整齐有序、分类放置，没有作废或与工作无关的物品，如抹布、个人物品、报纸等。
6、报纸、杂志等阅读资料看完后要收起，需要留存的整齐放于文件柜内或报架上。
7、暖壶、茶杯可在矮橱上整齐放置，不具备条件的可整齐放于地面一侧；茶叶桶应整齐放于办公桌抽屉一侧。
8、工作场地电器线路走向规范、美观，电脑线不凌乱。
三、清扫（打扫干净.）
1、各班组房间门要里外清洁，门框上无灰尘。
2、地面及四周踢角干净，要显露本色，无灰尘、污迹。
3、室内墙壁及屋顶每周清扫一次，做到无污染、无爆皮、无蜘蛛网；墙上不许乱贴、乱画、乱挂、乱钉。
4、窗玻璃干净透明，无水迹、雨迹、污迹；窗框洁净无污迹；窗台无杂物、无灰尘；门玻璃干净透亮，不挂贴报纸和门帘。
5、窗帘整齐洁净、无灰尘，悬挂整齐。
6、暖气片、暖气管道上无尘土，不搭放任何物品。
7、灯具、电扇、空调、微机、打印机等电器，表面洁净，无灰尘；各种电
器开关、线路无灰尘、无安全隐患。
8、文件柜顶、表面要保持洁净、无灰尘、无污迹，柜内各种资料、票据分类整齐存放，并根据资料内容统一标识。
9、更衣柜内物品分类摆放，要求工作服、毛巾等个人用品叠放整齐；柜内、柜外、柜顶保持洁净、无灰尘、无杂物；并按使用者进行标识。
10、工作台面、挡板内外、长柜内外应保持洁净、无灰尘、无污迹。
11、电话要擦拭干净，整齐放于办公桌横板处或办公桌面；电话线要整齐有序，不凌乱。
12、垃圾筐要及时倾倒，不能装的太满；门后禁止存放垃圾；条帚、墩布、簸箕等清洁用具整齐放于门后；抹布可叠好放于盆架上，或整齐搭挂于门后。
四、清洁（保持整洁，持之以恒）
1、每天上班前对自己的卫生区进行清扫。
2、上班时间随时保持。
3、自我检查，对发现的不符合项随时整改。
4、下班前整理好当天的资料、文件、票据，分类归档。
5、下班后整理工作台面上的物品，放置整齐；整理好个人物品，定置存放。
五、素养（人员保持良好精神面貌）
1、上班时间佩带上岗证，穿戴整洁的工作服，仪容整齐大方。
2、言谈举止文明有礼，对人热情大方，不大声喧哗。
3、工作时精神饱满，乐于助人。
4、工作安排科学有序，时间观念强。
5、不串岗、不聚众聊天。
以上标准是各班组自查的依据，也是化验室5s小组对班组检查和先进班组评选的依据。
对于检查出的不合格项，每个不合格项对相关责任人处罚2元。
每周进行评比，落后班组每人处罚5元。
化验室
2016-4-6。
实验室5s管理制度
实验室5s管理制度实验室 5S 管理制度一、整理（Seiri）1、定期对实验室的物品进行全面清查，区分必需品和非必需品。
2、对于实验所需的仪器设备、试剂药品、工具等必需品，明确其数量和存放位置。
3、对非必需品，如过期的试剂、损坏的仪器设备、无用的文件资料等，及时进行清理或报废处理。
二、整顿（Seiton）1、对必需品进行合理的定位和标识，确保每一件物品都有固定的存放位置，便于寻找和取用。
2、为仪器设备、试剂药品等贴上清晰的标签，注明名称、规格、有效期等重要信息。
3、规划好实验区域，将常用的仪器设备放置在易于操作的位置，减少实验人员的移动距离。
4、设立专门的存储区域，如试剂柜、样品柜等，并按照类别和性质进行分类存放。
三、清扫（Seiso）1、制定实验室的清扫计划，包括日常清扫和定期深度清扫。
2、日常清扫主要是清理实验台、地面上的杂物和污渍，保持实验室的整洁。
3、定期深度清扫包括对仪器设备的清洁、保养，对通风系统、空调系统等的维护。
4、清扫过程中，注意检查仪器设备的运行状况，发现问题及时报修。
四、清洁（Seiketsu）1、将整理、整顿、清扫的工作标准化、制度化，形成明确的操作流程和规范。
2、建立监督机制，定期对实验室的 5S 执行情况进行检查和评估。
3、对不符合 5S 要求的情况及时进行整改，并对相关人员进行教育和培训。
4、保持实验室的良好通风和照明条件，创造一个舒适的工作环境。
五、素养（Shitsuke）1、加强对实验室人员的 5S 培训，使他们充分理解 5S 管理的理念和方法。
2、培养实验室人员的自律意识，养成良好的工作习惯，自觉遵守5S 管理制度。
3、鼓励实验室人员积极参与 5S 管理工作，提出改进建议和意见。
4、建立奖励机制，对在 5S 管理工作中表现优秀的人员进行表彰和奖励。
在实施实验室 5S 管理制度的过程中，需要注意以下几点：1、全员参与：5S 管理不是某一个人的责任，而是全体实验室人员共同的任务。
化验室的5S管理规定(3篇)
化验室的5S管理规定是指通过规范的管理方法，对化验室的工作环境进行整理、整顿、清扫、清洁和素养的管理。
具体规定如下：1. 整理（Sort）：对化验室内的材料、设备、试剂等进行分类整理，清除不必要的物品和设备，保持工作区域的整洁和有序。
2. 整顿（Set in Order）：对化验室内的工作区域进行布局优化，确保工作流程的顺利进行。
合理安排仪器设备、试剂和文具的摆放位置，使其易于取用。
3. 清扫（Shine）：保持化验室内的工作区域清洁，定期进行打扫、擦拭，及时清理灰尘、杂物和溢出物品等。
特别注意清洁实验台、试剂架、仪器表面和地面等。
4. 清洁（Standardize）：制定清洁工作的标准和流程，并明确责任人，确保清洁工作能够持续有效进行。
定期检查、维护和清洁仪器设备，确保其正常运行。
5. 素养（Sustain）：养成良好的个人和团队素养，保持良好的工作态度和行为习惯。
培养团队成员间的合作和协调，相互尊重、关心和支持，共同维护好化验室的环境和秩序。
通过以上的5S管理规定，能够使化验室的工作环境更加整洁、高效，提高工作效率和质量，减少错误和事故的发生，并能够培养良好的个人和团队素养，营造一个良好的工作氛围。
化验室的5S管理规定（2）1保持清洁、整洁、明亮的工作环境2所有工作场地、地面、办公桌、门窗、玻璃、内墙、药品架、仪器、药品瓶等必须干净、无灰尘、水迹、污物，通道保持畅通，地面无杂物3办公文具统一摆放，资料夹统一存放在资料柜中；个人用具应整齐集中放置4资料文件统一保管，非技术部人员未经批准禁止查阅5操作台存放的仪器、药品必须为正在使用的物品；操作台划分为专用区，专人专用，并摆放相对应的专用仪器、药品；废液有专用容器盛放，每天清理干净。
6药品存放按药品管理规定严格执行，易燃、易爆、危险品定位存放，专人负责保管、使用7仪器按仪器管理规定严格执行8上班时着装整洁，正确配戴厂牌，精神饱满，遵纪守法，互助互学，工作认真负责，操作中严格按照作业指导书规定的程序操作，数据真实准确9禁止在实验室内喧哗、打闹、吃零食、吸烟等，上班时不能做与工作无关的事，严禁串岗10上班提前十分钟到达工作岗位，做好相关的准备工作，下班前____分钟做好相应的5S工作11实验室内各自操作台及办公桌每天清理，保持干净，地面清洁每天由专人负责，每星期五下午4：00开始做全面的5S工作12做好安全、防火、防盗、防毒工作，下班时关好水、电、门窗、设备化验室的5S管理规定（3）1. 目的化验室作为研究和实验的场所，需要保持整洁、有序、安全，以提高工作效率、确保准确性和可靠性。
实验室的5S管理规定
化验室的5S管理规定
1 保持清洁、整洁、明亮的工作环境
2 所有工作场地、地面、办公桌、门窗、玻璃、内墙、药品架、仪器、药品瓶等必须干净、无灰尘、水迹、污物，通道保持畅通，地面无杂物
3 办公文具统一摆放，资料夹统一存放在资料柜中；个人用具应整齐集中放置
4 资料文件统一保管，非技术部人员未经批准禁止查阅
5 操，专人专用，。
6药品负责保管、使
7 仪
8 上作认真负责，
9 禁的事，严禁串
10 上做好相应的5S
11 实负责，每星期
12 做
1 严格按《电镀槽液分析频率表》的分析频率进行分析，并于1小时完善分析报告
2 严格《盐雾试验的标准作业》，按品保部的要求，进行盐雾试验，并写试验报告
3 绘制槽液成分变化曲线图
4 实验仪器、药品按规定摆放，严格遵守《实验室的5S管理规定》
5 废水处理和纯水制作时，严格按标准作业，并填写《作业日报表》
6 工作中，严格标准作业，坚守岗位
7 建立药品、试剂、仪器的台帐，注明开启（配置）的日期、有效日期
8 如实填写各类报表，若有异常现象，需重新取样分析并上报技术部经理
9 做好交接记录
10 建立技术资料档案，严格档案管理
11 严。
实验室“5S”标准化管理规定
实验室“5S”标准化管理规定
是指将实验室管理按照“整理、整顿、清扫、清洁和素养”的五个步骤进行标准化管理的规定。
以下是一般性的实验室
“5S”标准化管理规定：
1. 整理：实验室内的物品应有固定的摆放位置，杂乱的物品应及时整理摆放。
2. 整顿：定期检查实验室内的设备和工具，确保其正常运转和完好无损。
修复或更换损坏设备和工具。
3. 清扫：定期进行实验室的清扫，包括地面、墙壁、高架、橱柜等的清洁，确保实验室整洁、干净。
4. 清洁：实验室内不应有灰尘、污垢和杂物等污染源。
定期进行表面清洁和消毒，保持实验室卫生。
5. 素养：实验室工作人员应遵守实验室管理规定，提高工作素质。
包括遵守实验室安全规范、注意个人卫生、保持良好的工作态度等。
这些规定旨在提高实验室管理的效率、品质和安全，确保实验室的正常运作和人员的健康。
实施“5S”标准化管理规定可以改善实验室的工作环境，提高工作效率，减少事故和失误发生的可能性。
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化验室5s管理细则
化验室5S管理细则一、化验室主任（副主任）职责1、1配合公司通知，全力支持与推行5S1、2规划部门内工作区域之整理、定位工作1、3督促下属执行定期之清扫点检1、4监督检查化验员5S落实情况，确保化验室5S工作持续开展。
1、5规定化验室各级人员职责并加以沟通。
二、化验室班长职责2、1配合化验室主任，贯彻落实5S管理。
2、2组织本班员工开展5S管理活动。
2、3监督检查本班环境是否符合5S管理要求？2、4做好本岗位环境整理、整顿、清扫。
三、化验员职责3、1不用的东西要立即处理，不可使其占用作业空间。
3、2个人物品饭盒、工作服、鞋、手套等，要放置在固定位置。
3、3灭火器、配电盘、开关箱、高压气瓶等周围要时刻保持清洁3、4测量设备定期点检，并进行设备日常维护和管理，保持设备整洁。
3、5药品试剂按化学性质分类堆放，所有药品试剂附有与实际相符的标识。
3、6下班前，清理岗位卫生，处理试验残液，物放有序，保持工作岗位环境清洁。
3、7各种记录放应放书立中，便于查阅和整理。
3、8负责个人承担卫生区域的清理和整洁。
四、化验室5S管理检查项目4、1不用的设备、药品试剂是否清理？4、2操作台、桌子、地面是否零乱有灰尘?4、3设备点检卡按期填写？4、4测量设备是否污浊或不满灰尘？4、5管路配线是否杂乱，电话线、电源线固定得当？4、6饮水机是否干净？4、7测量设备（天平、分光光度计、干燥箱、马弗炉、红外碳硫分析仪）安装环境是否符合要求？4、8所有生产用工具、夹具、零件等定位摆设？4、9遵守作息时间（不迟到、早退、无故缺席、脱岗），签到表真实、准确、及时？4、10酒后上岗、岗上饮酒？4、11家人衣物带到单位清洗？4、12带与工作无关人员到化验室聊天？4、13在单位吵架、斗殴？4、14遵照工厂的规定做事，不违背厂规？4、15劳保服装穿戴整齐，不穿拖鞋上岗？4、16操作腐蚀性化学品佩戴胶皮手套？4、17操作挥发性刺激性药品佩戴口罩？4、18各类文件、记录是否存放在指定的文件夹中，文件夹是否放在书立中？4、19操作室墙角是否有卫生死角，卫生间是否清理干净？4、20下班垃圾清理情况，垃圾筒是否当班清理?4、21塑料篮、铁箱、纸箱等搬运箱桶之摆放与定位？4、22门窗是否明亮洁净？4、23操作台、地面、瓷砖清理程度？4、24药品试剂按化学性质分类堆放，所有药品试剂附有与实际相符的标识？4、25化验样品分析完毕按类别、样品保管制度定位放置及处理记录？4、26操作残液及时清理？4、27有毒有害残液按规定进行处理？4、28 危险化学品保管、使用、发放是否安全、符合消防规定？4、29、工作态度是否良好（有无谈天、说笑、离开工作岗位、看小说、躺着睡觉、打扑克）？4、30服务态度，接电话语气、报结果语速及数据校对执行情况？4、31与化验有关部分沟通反馈意见？4、32私有品是否整齐地放置于个人区域内？4、33个人使用衣物箱、操作台下面柜卫生是否合格？五、化验室5S管理考核细则运用百分制计算5S管理考核分数，将5S管理考核细则纳入奖金分配中，占总奖金分配的15%,其中化验室5S管理检查项目合格者，兑现全部奖金。
化验室的5S管理规定
化验室的5S管理规定1. Sort (整理)- 每个物品都应有固定的归放位置，且标记清晰明确。
- 移除无用物品和过期物品，确保工作区域整洁清爽。
- 分类储存，将相似物品放在一起以便轻松取用。
- 定期审核物品，保持工作区的整体性和有序性。
2. Set in Order (整顿)- 将工作区域分配给每个人员，并设置清晰的标识标记，确保每个人都知道自己的工作区域。
- 对于常用的化学试剂和设备，使用标签和容器进行明确的标记和分类存放。
- 设立易于取用的工具和设备存放位置，减少因搜寻工具和设备而浪费的时间。
- 使用可调节的货架、架子和收纳盒等工具，优化空间利用率。
3. Shine (清扫)- 每天定期清扫工作区域，包括各种台面、仪器设备以及地面等。
- 保持试剂瓶子和容器的干净整洁。
定期检查瓶盖和容器是否有损坏或污渍。
- 清除过去未使用的设备和试剂，防止积灰和杂乱。
- 对于易污染和易腐蚀的试剂，使用专门的容器和设备进行存放和处理。
4. Standardize (标准化)- 制定和公布化验室的5S管理规定，确保每个成员都清楚了解规定和要求。
- 开展培训和教育活动，提高成员的参与度和遵守度。
- 制定标准化的工作流程，确保每个成员都按照相同的规范进行工作。
- 制定定期检查和审核的标准，确保5S管理规定的有效执行。
5. Sustain (保持)- 形成良好的习惯和行为，保持化验室的整洁和有序。
- 定期进行5S管理的自我评估和检查，及时发现和解决问题。
- 建立持续改进机制，不断优化和提升5S管理水平。
- 培养团队合作精神，共同维护化验室的环境和秩序。
实验室“5S”标准化管理规定(通用版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改实验室“5S”标准化管理规定(通用版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process实验室“5S”标准化管理规定(通用版)1目的：进一步落实5S的“整理、整顿、清洁、清扫、素养”。
通过定置管理，营造一目了然的工作环境。
最终目的是提升个人的品质，养成良好的工作习惯。
2“5S”执行标准2.1工作台面2.1.1工作时要保持台面有序不乱；任何物品使用完毕后立即按定置要求回位；报告单、原始记录等填写完毕，放回文件架内。
2.1.2检验班组单项项目分析完成后，将烧杯、试管等及时清理到水池，不允许堆积在操作台面；样品分析完成后立即将滴定台、废液桶放回定置区，及时将台面的积液清理掉；交班前废液桶要清洗干净。
2.1.3检验完成后立即将各个台面上的废料丢到废料箱中；不能在检验台或仪器边堆积。
2.1.4非每天必用的物品必须放入专门的柜内。
2.1.5不能在实验室内存放私人物品；工作台上不能出现手机、钥匙等物品。
2.1.6水杯放在茶水柜，不能放在操作台上。
2.2工具2.2.1检验员取完样，将手套放入取样箱内，取样箱放到其定置区。
2.2.2检验员取样时戴的安全帽放于台架上，口罩、护目镜放在各班抽屉内。
2.2.3物性检验工具及劳保用品均按定置要求放在托盘内，交班前需清洁托盘和工具盒。
2.3辅助工具2.3.1检验员做完样后，将洗瓶、量筒、废液杯统一按规定放回定置区内。
检验员使用水池后要将水池周围的水渍擦干净。
2.3.2试剂配制用容量瓶、量瓶、塑料瓶等，清洗干净后全部分类放入干燥柜。
实验室“5S”标准化管理规定（3篇）
实验室“5S”标准化管理规定是指对实验室进行整理、整顿、清扫、清洁和素养的管理方法。
以下是实验室“5S”标准化管理的规定：1. 整理（Sort）：- 根据需要保留的物品和不需要的物品进行分类。
- 保留的物品应有明确的标识，方便查找和使用。
- 不需要的物品应予以处理，可以进行报废、捐赠或者彻底清理。
2. 整顿（Set in order）：- 对保留的物品进行布局整理，使其摆放有序、方便使用。
- 确定好每个物品的摆放位置，并标明标识。
- 制定物品归还和归放的规定，确保物品回归到正确的位置。
3. 清扫（Shine）：- 定期进行实验室的清洁工作，包括地面、设备、仪器和其他物品的清洁。
- 制定清洁工作的计划，并确保计划有效执行。
- 建立清洁检查制度，定期检查清洁工作的执行情况。
4. 清洁（Standardize）：- 制定实验室的清洁标准和作业规范。
- 建立清洁工作的培训计划，确保清洁工作人员掌握正确的清洁方法。
- 定期评估清洁工作的效果，以及改进清洁工作的方法。
5. 素养（Sustain）：- 培养实验室成员的良好素养和意识，包括保持整洁、遵守规章制度等。
- 建立相关的奖惩制度，鼓励实验室成员积极参与和维护实验室的“5S”管理。
- 定期进行检查和评估，确保“5S”管理的持续有效性。
通过实验室“5S”标准化管理规定的执行，可以提高实验室的效率和安全性，减少浪费和差错，并营造一个良好的工作环境。
实验室“5S”标准化管理规定（2）实验室的“5S”标准化管理是指通过整理、整顿、清洁、清扫、素养的一系列活动，使实验室的环境整洁、有序、安全，并能提高工作效率和品质。
具体的“5S”标准化管理规定如下：1. 整理（Sort）：将实验室内的工具、设备、材料分类整理。
对于不需要的物品要及时清理、处理或废弃，确保工作区域干净、整洁。
2. 整顿（Set in Order）：对实验室内的工具、设备进行规范的摆放，以提高工作效率。
化验室5S管理细则doc资料
化验室5S管理细则一、化验室主任（副主任）职责1、配合公司通知，全力支持与推行5S。
2、规划部门内工作区域之整理、定位工作。
3、督促下属执行定期之清扫点检。
4、监督检查化验员5S落实情况，确保化验室5S工作持续开展。
5、规定化验室各级人员职责并加以沟通。
二、化验室班长职责1、配合化验室主任，贯彻落实5S管理。
2、组织本班员工开展5S管理活动。
3、监督检查本班环境是否符合5S管理要求。
4、做好本岗位环境整理、整顿、清扫。
三、化验员职责1、不用的东西要立即处理，不可使其占用作业空间。
2、个人物品饭盒、工作服、鞋、手套等，要放置在固定位置。
3、灭火器、配电盘、开关箱、高压气瓶等周围要时刻保持清洁4、测量设备定期点检，并进行设备日常维护和管理，保持设备整洁。
5、药品试剂按化学性质分类堆放，所有药品试剂附有与实际相符的标识。
6、下班前，清理岗位卫生，处理试验残液，物放有序，保持工作岗位环境清洁。
7、各种记录放应放书立中，便于查阅和整理。
8、负责个人承担卫生区域的清理和整洁。
四、化验室5S管理检查项目1、不用的设备、药品试剂是否清理。
2、操作台、桌子、地面是否零乱有灰尘。
3、设备点检卡按期填写。
4、测量设备是否污浊或不满灰尘。
5、管路配线是否杂乱，电话线、电源线固定得当。
6、饮水机是否干净。
7、测量设备（天平、分光光度计、干燥箱、马弗炉、红外碳硫分析仪）安装环境是否符合要求。
8、所有生产用工具、夹具、零件等定位摆设。
9、遵守作息时间（不迟到、早退、无故缺席、脱岗），签到表真实、准确、及时。
10、酒后上岗、岗上饮酒。
11、家人衣物带到单位清洗。
12、带与工作无关人员到化验室聊天。
13、在单位吵架、斗殴。
14、遵照工厂的规定做事，不违背厂规。
15、劳保服装穿戴整齐，不穿拖鞋上岗。
16、操作腐蚀性化学品佩戴胶皮手套。
17、操作挥发性刺激性药品佩戴口罩。
18、各类文件、记录是否存放在指定的文件夹中，文件夹是否放在书立中。
实验室“5S”标准化管理规定模板
试验室“5S”标准化管理规定模板一、引言本《试验室“5S”标准化管理规定模板》为企业职能部门订立，旨在规范试验室的日常管理，提高工作效率和安全水平。
本规定内容详实，使用正确，包含管理标准和考核标准，以确保试验室的乾净、有序、安全、高效的工作环境。
二、背景和目的试验室是进行科学研究和试验的紧要场合，良好的试验室管理是试验的基础和保障。
通过实施“5S”标准化管理，可以使试验室环境乾净、物品摆放有序、设备管理规范，确保试验准确性和密封安全，提高试验效率和质量。
本规定的目的是确保试验室“5S”标准化管理的贯彻执行，实现以下要求： 1. 试验室环境乾净、无积尘、无杂物，为试验供应良好条件； 2. 资源、设备、工具有序摆放，提高工作效率； 3. 标准操作规程、安全操作规程得到遵守，确保试验室安全； 4. 管理考核达标，试验室成员有工作热诚、责任心和团队精神。
三、管理标准3.1 清扫（SEIRI）1.试验室必需定期进行清扫，保持试验环境乾净，防止积尘和杂物的产生。
2.清扫工作应依照预定计划进行，包含地面、试验台、工作台等各个区域。
3.清扫工具（扫帚、拖把等）要放置在指定位置，并定期进行清洁、消毒。
3.2 整理（SEITON）1.试验室应确保各种设施、工具、器材、试剂等物品都有明确的摆放位置。
2.每一件物品必需有标签标明物品名称和存放位置，以便试验室成员能够快速找到所需要的物品。
3.试验室成员在使用完物品后，应将其放回对应位置，并保持整齐有序。
3.3 清洁（SEISO）1.试验室应建立定期清洁计划，包含对器具、设备和试验台的清洁。
2.清洁工作应使用适当的清洁剂、消毒剂，并依照操作规程进行。
3.4 清楚（SEIKETSU）1.试验室成员应定期检查试验室的“5S”管理情况，及时发现问题并解决。
2.定期组织试验室成员进行“5S”培训，提高整体管理水平。
3.试验室应建立标准操作规程和安全操作规程，并确保试验室成员遵守。