团队齐心协力的演讲稿【三篇】

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团队团结合作演讲稿11篇

团队团结合作演讲稿11篇

团队团结合作演讲稿11篇团结合作演讲稿篇一蚂蚁是一种非常常见的动物,一低下头就很容易看到它们,在食物的旁边有它们。

可是你们有仔仔细细地观察过吗?今天,就和我一起观察观察它们吧!记得有一天中午,我蹲在家门口,无意中看到两只蚂蚁在找食物。

正好我嘴里含着一颗糖。

我故意把糖吐到他们的旁边,起先他们吓了一跳,后来又被这香味吸引了过来,在糖的旁边转来转去,他们窃窃私语,好像在说:“你先在这里看管着,我先把伙伴们叫来。

”没过一会儿,蚂蚁大军排着长长的队伍来了,一只蚂蚁狮子大开口,说:“这么小的一颗糖,根本不需要一点力气,只要动一根手指就能搬起来,何况这么多‘人’”等他一说完,这颗糖就变成了黑黑的一团。

我仔细一看,他们拉的拉,推的推。

可是糖一动不动的,好像什么事儿都没发生。

那只蚂蚁呆若木鸡,可心里却火冒三丈,他们使尽力气,费了九牛二虎之力,终于搬起来了,可是要怎样搬到家里面呢?有的说等糖融化了、有的说用嘴咬、有的说趴在糖上当床睡。

经过了几分钟的议论后,大家决定用自己锋利的钳子一块块分解开,再吃也不迟。

从一群非常不起眼的蚂蚁中懂得了团结就是力量,只要我们团结一致,再大的困难都会解决。

团结合作演讲稿篇二人并非为获取而给予;给予本身即是无与伦比的欢乐;对人来说,最大的欢乐《·》,最大的幸福是把自我的精神力量奉献给他人。

——题记奉献,是人的一种多么高尚的精神,是一种多么高尚的情操``````在一个冰冷冰冷的冬天,寒风刺骨,连人也不敢出门,我真怪老天爷,这天这么冷还让我上学。

我匆匆地吃了早餐,背着书包出门去了。

在路上,阵阵刺骨的寒风迎面而来,我只好硬着头向前走。

在不远,一根大竹把我拦住了,我陡然停止,闷闷不乐地顾视前方。

只见离大竹不远有一位清洁工正毫无怨言地为人们挖通前几天被堵塞的‘臭水渠’。

他挨着冷,忍受着恶心的臭味,用一双差不多被冻僵的手紧紧地拿着铁铲,然后用力地把铁铲插进了被堵塞的‘臭水渠’里,再把铲起的垃圾倒到旁边的桶里``````突然,大事不妙,‘臭水渠’里面被塞实了,用铁铲铲不行,用夹子夹不行,那位清洁工只好戴着手套下去挖。

团结协作演讲稿精选5篇

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团结协作演讲稿精选5篇演讲稿能很好的整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度;并且引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容;通过对语言的推究提高语言的表现力,增强语言的感染力。

下面是小编为大家整理的团结协作演讲稿精选,希望能够帮助到大家!团结协作演讲稿精选1尊敬的各位评委、各位领导、同学们:大家好!"团结就是力量,团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢……"同志们,当我们还是孩提时,老师就教我们唱这首《团结就是力量》的歌,而此时此刻,这首歌再次在我的耳边响起,因为我们互换团结,团结无处不在。

伟大的文学家列夫托尔斯泰说过:"个人离开社会不可能得到幸福,正如植物离开土地而被抛弃到荒漠里不可能生存一样。

"著名哲学家叔本华也曾说过:"单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁宾逊一样,只有同别人在一起,那么他才能完成许多事业".还有好多的名人都对团结这个词作出不同的解释,面对这些名人名言,我们又怎能忽视团结协作的重要性。

那么,我们到底应该怎样做到团结协作呢?首先,我们需要做到一个字――仁。

"仁"又是什么呢?有人将"仁"分解成"人"和"二",这便解释了"仁"由人而来,只有人与人之间互相关心爱护,才能称得上拥有一颗仁爱之心。

不过,这里的"仁",并不是指朋友之间的义气,也不是说不论黑白的帮助或是支持,而是与同事之间的相互协助,当同事遇到困难时,我们要伸出援助之手,当同事彷徨时,我们要给予正确的分析,我们需要时刻树立仁爱的思想。

团结协作的广大寓意又何止仁爱,在工作中,我们要怎样才能把团结协作精神发扬得更好呢?此时此刻,我斗胆发表我的愚见,首先,我们要建立和谐的信赖关系,营造良好的人际氛围。

而有心理学家曾经做过这样的分析:如果我们能与同事、领导形成和谐的信赖关系,我们相处的气氛就会融洽,那么就会形成相互尊重、相互理解的工作氛围,也会打造出友好宽松的工作环境。

团结协作凝心聚力演讲稿

团结协作凝心聚力演讲稿

团结协作凝心聚力演讲稿(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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团队的力量励志演讲稿_齐心协力

团队的力量励志演讲稿_齐心协力

团队的力量励志演讲稿_齐心协力团结就是力量,那么团队的力量的演讲稿如何写?下面店铺整理了团队的力量励志演讲稿,供你阅读参考。

团队的力量励志演讲稿篇1尊敬的各位领导、同事们大家好!我叫孔贺贺,今天我演讲的题目是团队的力量“一人难挑千斤担,众人能移万座山”。

这是古人对团队力量的描写,而今天海尔集团在张瑞敏的带领下,经过短短15年的时间,发展成为中国家电第一品牌,是团队的力量为海尔插上了腾飞的翅膀;美国通用公司,由一个亏损严重的问题企业,奇迹般地崛起并成长为世界500强,是团结的力量完成了韦尔奇伟大的梦想,这就是团队的力量! 说道团队的力量就不得不想到主任在培训会中讲到的一种动---物狼。

狼是一种群居动物,多少世纪以来,狼一直是所有野生生物中最具恶名的种类之一,它被人仇视,使人恐惧。

给人留下根深蒂固的反面角色的印象。

而狼却不如我们想象中的那样不堪,狼在它们的意志中闪耀着人类所匮乏的精神——团队精神,在弱肉强食的动物世界里,它们更加懂得团队的重要性。

它们借此发展壮大,狼群在狩猎的时候靠每头狼都会根据自己的条件选择自己的任务,有些狼要做先锋,去骚扰猎物;跑得快的狼去围追或堵截;强壮的狼去猎杀强壮的猎物;弱小的狼去猎杀相对弱小的猎物,通过密切的合作,齐心协力的战斗,总能战胜强大的对手。

狼的这种战斗方式足以让任何猛兽汗颜。

即使再强大的猛兽见到狼群也要退避三舍。

由此可见团队精神是多么重要;团队的力量是多么强大!同样,面对煤炭行业的现状,保安全、促高效、谋发展、迎挑战成为广大员工的共识,团队的力量更加成为应对煤炭经济的挑战,企业谋求发展,实现新突破的强大动力,我们要像狼群一样,各部门密切合作,齐心协力,保障企业安全生产、高效建设、共同战胜市场冲击这头“猛兽”,与企业公创辉煌!团队的力量励志演讲稿篇2各位评委、各位同事:大家好!我相信,不久前,单位组织的拓展训练给大家都留下了深刻的印象,那身处高空时的胆怯,战胜自己以后的喜悦,鼓励与拥抱的温暖,合力完成项目后激动的泪水,点点滴滴,都是那么真切和真实,永远留在了我们记忆里。

团队齐心协力的演讲稿

团队齐心协力的演讲稿

团队齐心协力的演讲稿各位领导、各位同事:大家好!今天我很荣幸能够站在这里,与大家一起分享团队齐心协力的重要性及其带来的巨大价值。

团队齐心协力是每个团队成功的关键,它能够激发团队成员的潜力,提高工作效率,实现共同目标。

在我们的工作中,团队齐心协力更是至关重要的,因为我们所面对的挑战需要集体的智慧和力量来克服。

首先,团队齐心协力能够激发团队成员的潜力。

每个人都有自己的优势和特长,当团队成员们能够相互配合、相互信任时,他们就能够充分发挥自己的优势,发挥出更大的潜力。

团队成员之间的合作与支持,能够让每个人都感受到自己的价值,激发出更多的创造力和激情,从而为团队的发展注入源源不断的动力。

其次,团队齐心协力能够提高工作效率。

在一个团队中,每个人都扮演着不同的角色,各司其职。

当团队成员们能够紧密合作、相互协调时,工作将会更加高效。

因为团队成员们可以互相借鉴经验、互相学习技能,避免重复劳动,从而节约时间和资源,提高工作效率,更快地完成任务。

最后,团队齐心协力能够实现共同目标。

在一个团队中,每个人都应该为实现共同的目标而努力。

只有当团队成员们能够心往一处想、力建一处势,才能够真正实现团队的价值。

而团队齐心协力,就是让每个人都明白自己的责任和使命,共同为团队的目标而努力奋斗。

在我们的工作中,团队齐心协力是非常重要的。

我们所面对的挑战需要我们共同努力,需要我们团结一心。

只有当我们齐心协力,才能够战胜困难,取得更大的成就。

因此,我希望我们每个人都能够意识到团队齐心协力的重要性,从自身做起,积极参与团队合作,为团队的发展贡献自己的力量。

最后,让我们携起手来,共同努力,齐心协力,创造更加美好的明天!谢谢大家!。

团结协作演讲稿(精选20篇)

团结协作演讲稿(精选20篇)

团结协作演讲稿(精选20篇)团结协作演讲稿篇1敬爱的老师,亲爱的同学们:并不是这个世界上每个人成就都是个人的,它们的成功凝聚着千千万万人的汗水,泪水和血液。

也许,造物主在创造人类时,就要让我们明白团结的道理,因为他创造的是一群人,而不是一个人。

人生路上,难免会有挫折、失败和困难。

有时候并不是一个人的力量就可以解决的。

它需要合作、需要团结。

很多时候人是需要被帮助的,也许独来独往是自己的个性,但是当自己不能解决的时候,你会忽然发现原来融入集体是那么重要。

团结、合作的力量是巨大的是足以创造奇迹的。

二十多年前他们创造了长城。

或许不是自己的意愿,但是如果他们不合作、不团结,很可能长城便永远不会屹立在东方的土地上。

它的创造凝聚的不仅是汗水,更是泪水、血水、艰辛。

团结超越了痛苦和艰辛。

当中国第一支登山队登上珠穆朗马峰时,它们肯定是喜悦而又充满自豪的。

但喜悦和自豪的背后却不满了死亡和恐惧。

而当时能超越死亡和恐惧的就只有团结和合作。

其实不仅是很多大事,很多小事也需要团结。

小制作需要合作,玩游戏也需要合作。

通过玩游戏,我们学会了合作、团结,学会了融如集体,将个人的力量和集体融合,也许个人与集体擦出的火花并不那么光亮,但是几十、几百个人的力量却是惊人的,因为俗话说,众人拾柴火焰高。

所以,当你遇到困难时,别忘了集体是你的依靠,而当集体遇到困难时,更别忘了你是集体的一分子。

所以集体和个人是分不开的。

我们应该学会团结与合作。

有一种美,令人惊艳,令人回味,令人追求,这是一种可以吸引目光的美,它——光彩夺目;有一种美,飘逸在浮云上,深埋在古垒下,这是一种可以吸引灵魂的美,它——深藏不露;有一种美,给生命带来激情,给生命带来温馨,这种美就是和谐。

和谐是一个美丽迷人的字眼。

因此拥有一个和谐的班级,也是我们每个人都渴望得到的。

所以我认为一个和谐的班级要在于我们团结友爱的互助不是吗?老师与我们是团结友爱的,让我们在课堂上乐趣无穷,引领我们遨游再知识的海洋,他们还会因怕耽误我们的学习,而舍不得耽误一堂客,舍不得请一天假,即使是需要打针,吃药也要坚持给我们上课;我们同学是团结互助的,使我们才有了学习上互相帮助,互相借鉴,互相探讨还有了干净的教师安静的课堂。

团队齐心协力的演讲稿

团队齐心协力的演讲稿

团队齐心协力的演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸站在这里,与大家分享一些关于团队齐心协力的经验和心得。

在此,我要强调的是,团队齐心协力的力量是无穷的,它能够帮助我们克服困难,实现目标,走向成功。

我想谈谈团队齐心协力的意义。

我们生活在一个竞争激烈的时代,单打独斗已经无法适应社会的发展。

正如一句古语所说:“独木不成林,单弦不成音。

”只有团结一致,齐心协力,我们才能发挥出最大的潜力,实现个人与团队的共同成长。

那么,如何打造一支团结协作的团队呢?这里我为大家分享五个关键点。

第一,树立共同的目标。

一个团队要想齐心协力,首先要有一个明确、具体的目标。

这个目标要能够激发团队成员的激情,让大家为之努力。

同时,我们要将目标分解为若干个小目标,每个阶段都有明确的任务和期望,从而形成持续的动力。

第二,建立信任。

信任是团队合作的基石。

我们要通过实际行动,让团队成员之间建立起信任。

这包括领导者对员工的信任,以及员工之间的相互信任。

只有信任,我们才能放下心中的顾虑,全心投入到工作中。

第三,加强沟通。

沟通是团队协作的关键。

我们要学会倾听他人的意见,尊重他人的想法,勇于表达自己的观点。

通过有效沟通,我们可以增进彼此的了解,减少误解,形成共识,从而提高工作效率。

第四,培养团队精神。

团队精神是一个团队的核心竞争力。

我们要通过团队建设活动,让团队成员感受到团队的温暖,增强团队荣誉感。

同时,我们要树立团队榜样,激发团队成员的积极性和主动性。

第五,优化激励机制。

激励是推动团队前进的动力。

我们要建立科学、合理的激励机制,让团队成员在实现个人价值的同时,为团队目标贡献力量。

这包括物质激励和非物质激励,如表扬、晋升、培训等。

在这里,我想给大家讲一个关于团队齐心协力的故事。

这个故事发生在一个企业里,这个企业面临严重的经营困境,业绩持续下滑。

为了扭转局面,企业高层决定调整战略,推出一款新产品。

然而,这个项目的成功与否,取决于各个部门的协作。

演讲稿 团队的力量励志演讲稿_齐心协力

演讲稿 团队的力量励志演讲稿_齐心协力

团队的力量励志演讲稿_齐心协力团结就是力量,那么团队的力量的演讲稿如何写?下面整理了团队的力量励志演讲稿,供你阅读参考。

团队的力量励志演讲稿篇1尊敬的各位领导、同事们大家好!我叫孔贺贺,今天我演讲的题目是团队的力量一人难挑千斤担,众人能移万座山。

这是古人对团队力量的描写,而今天海尔集团在张瑞敏的带领下,经过短短xx年的时间,发展成为中国家电第一品牌,是团队的力量为海尔插上了腾飞的翅膀;美国通用公司,由一个亏损严重的问题企业,奇迹般地崛起并成长为世界500强,是团结的力量完成了韦尔奇伟大的梦想,这就是团队的力量! 说道团队的力量就不得不想到主任在培训会中讲到的一种动---物狼。

狼是一种群居动物,多少世纪以来,狼一直是所有野生生物中最具恶名的种类之一,它被人仇视,使人恐惧。

给人留下根深蒂固的反面角色的印象。

而狼却不如我们想象中的那样不堪,狼在它们的意志中闪耀着人类所匮乏的精神团队精神,在弱肉强食的动物世界里,它们更加懂得团队的重要性。

它们借此发展壮大,狼群在狩猎的时候靠每头狼都会根据自己的条件选择自己的任务,有些狼要做先锋,去骚扰猎物;跑得快的狼去围追或堵截;强壮的狼去猎杀强壮的猎物;弱小的狼去猎杀相对弱小的猎物,通过密切的合作,齐心协力的战斗,总能战胜强大的对手。

狼的这种战斗方式足以让任何猛兽汗颜。

即使再强大的猛兽见到狼群也要退避三舍。

由此可见团队精神是多么重要;团队的力量是多么强大!同样,面对煤炭行业的现状,保安全、促高效、谋发展、迎挑战成为广大员工的共识,团队的力量更加成为应对煤炭经济的挑战,企业谋求发展,实现新突破的强大动力,我们要像狼群一样,各部门密切合作,齐心协力,保障企业安全生产、高效建设、共同战胜市场冲击这头猛兽,与企业公创辉煌!团队的力量励志演讲稿篇2各位评委、各位同事:大家好!我相信,不久前,单位组织的拓展训练给大家都留下了深刻的印象,那身处高空时的胆怯,战胜自己以后的喜悦,鼓励与拥抱的温暖,合力完成项目后激动的泪水,点点滴滴,都是那么真切和真实,永远留在了我们记忆里。

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团队齐心协力的演讲稿【三篇】【篇一】团队齐心协力的演讲稿各位同事:大家好!我今天要讲的是团队精神,所谓的团队精神就是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风,共同承担集体责任,齐心协力,汇聚在一起,形成一股强大的力量,形成一个强有力的集体。

从而战胜困难,克服难关。

我们都应该玩过“拔河”的游戏吧!我觉得那是最能体现团队精神的运动,每个人都会付出100%的努力,心朝一处想,劲朝一处使,紧密配合,相互支持,从而形成一股强大的力量,势不可挡,战胜对方。

我上小学时,我们老师曾问过我们一个问题,怎么样让1+1大于2呢?当时我听有同学回答的是在算错的情况下,当时我觉得挺有道理的,因为我想不明白怎么会1+1大于2,后来我们老师说1+1可以等于任何数,因为我们小他也没深入解释,等渐渐大了,通过很多案例分析和平时观察,我终于明白了原来这是团队力量所带来的效果,试想一下,如果一个集体,一个机关,一个团队,如果每一个分子都充满了团队精神,那么这个集体,这个团队就一定是个和谐的团队,这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果,这就是1+1为什么会大于2的原因,但是我们要怎么样才能呢?我认为要形成一个坚实的团队,就必须相互信任,相互包容,相互补台,相互谦让。

相互信任就是团队里每一个成员都应该相信其他团队成员,不能怀疑有人心生暗鬼,或者怀疑有人背板了团队,因为不信任你的团队有时可能会造成很大损失和误会。

相互包容,人都不可能是完美的,都可能做错事,这时只有包容才有和谐,才能相互尊重,才能相互理解,也只有这样才能和谐共事,才能成就大事。

俗话说:“牙齿还有咬到舌头的时候,在一个单位共事,难免有发生矛盾和误会的时候,这是就需要我们有一种相互体谅,相互包容的博大胸怀,非原则的问题不要斤斤计较,以牙还牙,以眼还眼。

中国有句古话说:“天下事,何时了,有些事,不了了,一定了,不得了”所以非原则问题,就难得糊涂一次吧,较真不仅影响工作,影响感情,最主要是没有任何意义和价值。

相互补台,说起来容易做起来可就难了,要做到相互补台,就要求团队每个成员都要树立全局观念,不能只顾自己的利益,要将个人的利益融入团队总体目标利益中去,在现代社会中,我想一个再复合的人才也不可能做完所有的事情,所谓一花独放不是春,万紫千红春满园,我们要想做成大事,就必须学会成员之间相互补台,敢于承担责任,以大局为重,诸葛亮挥泪斩马稷后,上书自贬三级,收到了怎样的效果相信不用我说各位都知道吧,所以做好相互补台有时对消除误会,挽回大局是非常重要的。

相互谦让,其实就是一种见困就上,见见名义就让的精神,或许现在很多人认为这是傻子才做的事,其实在我看来,如果是知足,懂的反省的人,有团队精神的人,他看到的谦让,他也会懂得谦让你的。

反之,他也不会谦让你的。

这都是相互的,要形成一个有凝聚力的团队就必须要做到这点,不然每个人都斤斤计较的话那就不叫是一个团队了。

一个团队的每个人,能力素质可能不同,岗位角色可能不同,生活方式可能不同,但是只要挑战极限的勇气相同,勇创一流的志向相同,捍卫团队的行动相同,这个团队就一定能创造出一片天地。

我还听到这样一个案例,不知道各位听到这件事情,有什么感想呢?就是西安杨森制药厂的几名员工陪他们的客户在美丽的丽江游览时,正谈的欢声笑语,兴趣盎然时,突然下起了大雨,眼看大家的衣服就要被淋湿,员工们不约而同的脱下了自己的西服,用手撑开,围成人伞,使客户免受风雨。

在一个团队里,我们一定要建立和谐信赖的关系,营造良好的人际气氛,相互尊重,相互理解。

对他人多一点谦让,多一点微笑,多一点主动。

如果每个成员都做到了这些。

我相信这个团队一定会是一个强大勇猛的团队,一定能创造出一片属于这个团队的天地。

请问同志们,我们想要创造属于我们团队的一片天吗?那么,请各位配合一下,跟我一起念,从现在开始,就让我们伯通携起手来,放开心怀,团结一致,奋力拼搏,为创造属于我们的一片天地而努力、奋斗,坚持,在坚持!谢谢大家!【篇二】团队齐心协力的演讲稿各位领导、各位同仁、各位朋友:大家好!说实在的,一个人永远也不能离开自己的团队,即便是在团队里高高在上,也要明白是团队带给个人的光环。

个人与团队,如同鱼跟水的关系,是不能分开的,但千万不要这么想——“团队没了你,不行”。

一个人一定不要离开团队,你可以离开这个团队,离开那个团队,但你总要归属于一个团队。

就如你可以不在这个家,可以不在那个家,但你总归要给自己找个家。

离开你的团队,就如同离开了你的家,你就是无源之水,无本之木,这是“过来人”普遍认同的理儿。

所以,当你嫌弃这个团队,讨厌那个团队时,你一定要问自己——我能归属到哪个团队?俗话说的好,没有完美的个人,只有完美的团队。

如果每个人找到真真属于自己的团队并且都愿意把自己的光和热奉献到团队上,我相信这个团队是成功的,无论走在任何地方,它永远都散发着光和热,洒满在这片神州大地上。

今天我就从“人”字的结果,来谈谈自己对个人与团队的理解。

在浩荡如烟如海的汉字里,“人”字在结构上算是最简单的汉字之一了。

是啊!一撇一捺。

两笔相互依靠和支撑在一起便组成了这个字。

从幼儿园起,每个人首先认识的就是这个字,并且从小到大,从来也没有停止使用过它。

人字组成的成语也是多不胜数:“人定胜天”“人才辈出”“人各有志”……当走上自己生命的征途,用双手打拼属于自己的一片天空时,作为团队的一员去创造一个又一个成功的时候,随着人生经验的丰富,则对这个“人”字的含义会产生更多的理解。

从一个咿呀学语的婴儿,到一个能够用双手创造财富、用智慧创造未来、为自己的征途努力、为团队做出奉献的人时,其中一撇是我们的四肢,另一捺归功我们的头脑和智慧。

因为一个人,从无知到成功,逐渐体现自己价值的同时,除了勤劳的双手外,还需要不断地学习,随着环境地需求,不断地改变自己,不断地进步,才能紧跟着时代的脚步前进。

“人”字有两笔,其中一笔是你自己,而另一笔则是你身边的人。

一个人成功了,除了自身的努力外,更离不开周围的人的支持、帮助和辅佐。

中华五千年,从历看,无论那一代的君主成就伟业都无不有一群人在其身边支持、辅佐;从企业上来看,一个成功部门,离不开各位下属默默无闻地努力付出;对于个人而言,正是因为有佳人、朋友默默地支持与帮助,我们才能够安心地投入,实现个人的理想;一个成功的团队,背后有着多少不为人知的团队成员在尽自己的心,在默默的耕耘着。

蔚蓝的天空中,迁徙的雁阵总是以“人”字型出现在天空,从北向南有序地前进,形成了空中独特的风景线,也形成了团队精神的标志。

因为雁群都知道,用“人”字飞行组合,能使他们共同削减空气的阻力,提高团队真体飞行速度,这无疑是一种严密的分工协作,并且在相互帮助,团结友爱,以使团体保持朝气昂扬的锐气,使雁群在天地间自己生存、发展、壮大。

而对雁群的每一只雁来说,自己就像“人”字的一撇而团队中的其他成员就是那另外的一捺,帮助自己完成一次最完美的迁徙。

正是这种善于奉献、团结合作的精神,使得大雁能够冬去春来,长途迁徙数千里;同理,个体也只有和团队结为一体,才能获得无穷的力量。

只有团队成长了,我们个人才可能有发展的空间。

锅里有才可能碗里有,大河没有水小溪是不可能会有水的。

因此,美国管理大师彼得圣吉说:“不管你个人多么强大,你的成就多么辉煌,你只有保持你与他人之间的合作关系,这一切才会有现实意义。

”我们中心也曾经搞过团队协作训练的项目,几十个人在规定的半小时内,要全部翻过一堵十多米高的墙而没有任何辅助工具。

这对个人来说绝对是无法完成的,但是有了团队的力量,有了大家的相互帮助,每一个人都能够顺利的战胜胜利墙。

我们中心就是一个非常讲究团结合作的团队,团队中各人有各自独特的,甚至他人无法代替的优势和长处,当然各人也都有弱点和短处。

将每个人的优势长处,根据工作实际合理地搭配,优势互补,就能发挥的整体组合效应。

没有完美的个人,只有完美的团队。

曾经有人问一位哲学家:“一滴水怎么样才能够不干枯?”哲学家回答说:“把它放到大海里去。

”这简短的对话也揭示了一个深刻的道理:个人与他人之间就相互支撑的,只有得到团队或者别人的支持,才会有无穷的力量。

如果没有别人对你的支持,没有团队每个成员的群策力量,我们就无法克服重重的障碍,闯过道道险关。

离开了团队,即使你在困难面前使出了浑身的力量,也终究会有枯竭的一天。

一天,我在回家的路上,忽然要下大雨。

人们向前跑,一看有个草棚,大家冲进去,大雨下起来,大家好高兴:“哇,今天运气不错,刚刚找了房子大雨就来了!”大家也不顾虑房子干不干净,只要有避雨的地方就很满足了。

但这个房子在风雨中突然间要倒塌,大家想尽办法扶住它,不让它倒塌。

我很有感慨,是我们需要房子呢,还是房子需要我们呢?我看更多的是我们需要这座房子。

我们鉴定中心就像这草棚,一样为大家“遮风避雨”。

但是,同时还需要我们每个人都尽到自己的职责,献出自己的力量,她才可能永远矗立在激烈的市场竞争的风雨中,成为基业长青的百年老店。

最后,让我们从“人”字的结构上去感悟,用一颗感恩的心来对待周围的人和事,这样世界会因为我们每个人而精彩,我们每个人将因为别人的支持而变得成功。

我们鉴定中心,虽说也走过了十多年的风雨历程,在这中间跨过了诸多的坎坷,之所以能走到今天的壮大,就是因为无论遇到多大的困难,中心的领导永远和我们在一起!我们作为年轻人更应该这样,为自己的发展选择一个团队,找一种归属感,把自己的价值、自己的使命,自己的未来与社会潮流、国家利益相结合,以此为基础,在团队中扎根、成长,成为社会的人才,国家的栋梁。

相信你战略性的眼光,相信你的选择。

在省职业技能鉴定中心这个大家族中,你将会得到个人的发展空间和最温馨的港湾。

正因为有了你的加入,职业鉴定事业将会走向明天的辉煌,让我们一起共同见证吧!谢谢大家!【篇三】团队齐心协力的演讲稿各位同事,大家好!感谢大家对我的支持。

一个优秀的团队来自于顾客的认定和大家的认同,那么,怎么才算是一个优秀的团队呢,我个人认为需做到以下几点:第一,同事之间要密切配合,发挥个人所长;在一团队当中,每一个成员都有其自身独特的优点和长处,比如有人做销售做得好,有人在陈列方面很有造艺,还有人善于数据统计,等等。

只要大家各尽其长,相互帮助,密切配合,才能够把工作做得更好。

第二,总结经验大家一起分享;在我们平常的工作中,每一次销售过程都是一种经验,无论销售成功与否,都值得大家共同探讨,把销售经验传授给其它同事,学习借鉴成功的经验与技巧,总结分析失败的原因,吸取教训以便下次改正,大家相互学习,共同进步。

第三,同事之间要相互信任,相互激励;在一起工作难免会发生矛盾,所以需要经常的交流和沟通,相互的交换陂此的意见和建议,相互的信任和鼓励,个人的成长也是团队的成长。

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