当前基层党务公开存在的问题和对策
村务公开中存在的问题及对策3篇
村务公开中存在的问题及对策3篇下文是我为您精心整理的《村务公开中存在的问题及对策3篇》，您浏览的《村务公开中存在的问题及对策3篇》正文如下：村务公开中存在的问题及对策第1篇村务公开存在的问题及对策当前村务公开工作，大多数地方开展的比较好，群众较为满意，对密切*群干群关系，促进农村的稳定起了积极作用。
但是，村务公开还存在着不少的问题，应引起各级X委、X府的高度重视。
一是*认识不到位。
个别人对当村*的动机不纯，指导思想不对头，把当村*作为谋私的机会，怕村务公开影响自已谋利。
一些村*把村务公开简单理解为财务公开，认为财务公开主要是针对不廉洁*的，只要自已清廉，没有必要搞村务公开。
少数村*民主意识差，怕村务公开l亮相揭底l，群众对自已不信任，难以开展工作。
二是公开内容不全面。
村民委X会是农村基层群众自治组织，管理的事务涉及到农民生产生活的多个方面。
由于村务公开缺乏明确统一的标准和要求，公开项目不规范，内容不全面，数字不具体；一些村在村务公开时只公布几张统计报表，对农民真正关心的热点，如宅基地审批、土地承包、招待费开支等问题，却没有公开。
三是公开方式不规范。
按规定不同内容的公开应选择相应的方式，特殊情况作出特殊处理，如重大工程建设、大笔财务开支，都应在实施前先向群众公布，听听群众反映，但实际上往往是事后公布的多。
再则，现在常用的上墙公布固定的表现形式，有的没有固定的宣传场所，有的没有固定的内容要求，有的没有按时定期公开，让群众摸不着头脑。
四是公开成效不理想。
有的地方在实行村务公开时搞形式主义，走过场，该公开的不公开，以应付上级领导检查为目的，欺上瞒下；还有些地方村务公开避重就轻，玩数字游戏，甚至搞假公开，使村务公开失去应有的成效和作用，村民参与民主管理和监督村务的机制形同虚设。
五是公开监督主体不明确。
村务公开工作应由谁抓落实，不明确。
如村务不公开，应由谁来提醒督促？公开不规范，应由谁来监督检查？公开得好不好，应由谁来进行评价？是乡镇X委、X府，还是纪检*部门，或是组织部门和涉农部门，还是农民群众？主体不明确，就在客观上造成了村务公开的随意性，影响了村务公开的成效。
基层党务工作存在的问题及对策
基层党务工作存在的问题及对策摘要：当前时期,随着社会主义现代化进程的持续深入,使得中国迎来了一段崭新的社会历史发展发展阶段。
在这一发展阶段中,中国共产党的领导组织存在了至关重要的带动作用,并促进了中国社会发展的平稳增长。
但是在具体的政策实施过程中,基层党务工作也面临着相应的困难。
所以,必须对基层党组织的建设工作投入应有的关注,采取富有针对性、科学性的措施化解和攻克所面临的困难和障碍,为新中国的党组织建立与发展的稳步前进,打下了扎实基石。
关键字:基层党务工作;党务工作;社会问题;对策基层单位党务上班,作为基层组织建设工作的组成部分之一,有着鲜明的政策性特征和专业化特征。
据此看来,基层单位党务管理工作对共产党员干事的政治学能力具备了相应的条件,对共产党员干事的政治学思维素养也具备了较高的条件。
不过,目前不少基层党组织的党务管理工作也面临着相应的难题,包括党务团队的专业素养较少、政治思想素质不足,而这些难题不仅会对基层党建管理工作的质量与效果形成影响,而且对国家重大战略方针的传达与实施等管理工作也产生了重要的影响。
所以,对党的工作情况开展更深层次的调查研究也存在着重要性。
一、关于当前基层党务工作中出现的困难问题(一)党员干部思想政治素质不高在中国当前初级阶段,由于科学社会主义的不断深入,推动着中国经济社会建设的高速发展,给社会各领域各产业的发展提供了崭新的机会。
同时,也加剧了中国社会主义市场经济发展的竞争,使中国国内市场竞争更加活跃,这也给中国社会各领域各产业发展提出了更高的要求,使其发展需要受到更加巨大的挑战。
正基于此,我国党员们必须重视基层党务工作的有效推进,把自己的社会主义先锋模范作用充分的激发出来,为中国社会经济的稳定向前打下了坚强的发展基石。
不过,也因为不少党员干部思想政治品德不高,没有必要的思想觉悟,所以其中有部分党员思想政治品德垫底,不能真正的意识到自己的责任与担当,也因此对基层党务工作的效率与服务质量产生了很大的负面影响。
党务公开整改方案范文(三篇)
党务公开整改方案范文为进一步规范和提高全乡党务公开工作水平，通过开展通过征求党员群众建议，反映出了党务公开工作中存在的一些突出问题和薄弱环节，针对实际情况，确立了整改目标，制定了针对性的整改措施，明确了整改时限。
一、存在的问题1、党务公开意识不够到位。
有部分支部对推进党务公开的重要性认识不够，认为没必要花费太多精力，对党务公开流于形式。
2、公开内容不够。
部分支部党务公开内容不规范、不及时。
有的虽然设置了公开栏，但内容未及时更新。
3、公开形式缺乏创新性。
有些支部没有正规的公开栏，直接将纸质公开材料贴至小黑板。
4、材料归档整理较乱，部分内容缺失。
5、监督检查有待强化。
乡党务公开领导小组落实检查力度不够。
个别支部有制度、无落实，没有聘请党务公开监督员，监督工作无从谈起，有的即便是聘请了监督员也只是流于形式。
二、整改措施1、加强____领导，建立健全党务公开的领导体制和工作运行机制，推进党务公开规范化、制度化。
2、细化内容，规范化公开。
坚持把党员群众____的热点、难点问题作为公开重点，明确对不涉及党和国家____的工作进行公开，根据工作实际将党务公开分为长期公开、定期公开、逐段公开、即时公开、依申请公开等____个方面的内容。
根据制定的公开目录，做到细化、量化、不留死角，全面打造阳光党务。
3、创新形式，多样化公开。
本着“简便、实用、有特色”的原则，灵活运用多种方式进行公开。
对适宜在党内公开的内容，通过党内会议、下发文件、定期通报等形式，即时向党的各级____和党员通报，适宜向全社会公开的采取公开栏、网站、公开电话、等形式进行发布。
一些村(社乡)应根据自身情况，设置一些黑板进行即时公开，发布党务____息。
4、完善内业，程序化公开严格公开程序审核备案，按照党务工作拟公开事项申请登记表，设置拟公开内容、公开时限、公开方式、公开范围处理结果、审核意见、党务公开监督员监督意见等规范事项，建立翔实的党务公开工作登记台账，各项事宜逐项登记，安排专人负责意见人建议的收集、反馈工作，建立意见建议收集、反馈台账，并将资料及时整理、归档，不断完善内业，确保党务公开程序严谨可行。
当前政务和村务公开存在的问题及对策
当前政务和村务公开存在的问题及对策”的思想，应付了事。
二是厌烦心理。
认为政务和村务公开工作费时、费钱又费力，吃力不讨好，自找麻烦。
三是自以为是。
有的单位领导认为自己办事公道，没拿公家的钱或物，甚至自己还掏腰包，既不瞒上又没欺下，公开则是画蛇添足，没有必要。
四是畏难思想。
认为有些内容不宜公开，如公开反而会引起群众误解，影响稳定，还是不公开为好。
2、民主监督机制不够完善，公开工作的责任追究制度不落实。
一是监督制度不健全。
部分单位、村没有健全政务、村务公开监督制度，有的虽然制定了一些监督制度，但制度没有得到认真执行，缺乏对干部的约束力。
二是监督机构不完善。
许多单位、村都建立了政务、村务公开监督小组、理财小组，但是却没有发挥出应有的监督、管理作用。
表现为：①有的监督小组、民主理财小组不是由选举产生，而是由单位、村主要领导确定或在政务、村务公开领导小组成员中指定，监督力度不大，反而使监督机构成为掩盖不合理收支的一个幌子；②有的单位、村财务收支仍然由主要领导说了算，大宗的收支事先没有通过监督小组、民主理财小组或单位、村领导班子讨论，监督机构被架空，形同虚设；③有的单位、村财务收支虽然通过了监督小组、民主理财小组的审定，同时也公布了财务收支情况，但是由于有的监督小组、民主理财小组成员缺乏财经法规知识，特别是一些村的民主理财成员，文化程度相对较低，不懂得看帐和理帐，仍然起不到监督的作用，造成民主理财、民主监督名存实亡。
三是政务、村务公开制度建设本文来自文秘之音网，在百度中可以直接搜索到文秘知音网站滞后。
由于目前我国还没有一部规范政务、村务公开的专业法，也没有相应的党纪和法律法规规定。
因此，即使群众发现有不及时公开或公开的内容不真实的行为，并经查证属实的，甚至影响极坏的，也没有办法要求公开主体和有关人员承担责任，这使得政务、村务公开在实际操作中常常缺乏刚性约束，主体行为的责任不明确，无法形成有力的政务、村务公开工作责任追究机制。
浅谈基层党务工作存在的问题及对策
浅谈基层党务工作存在的问题及对策【摘要】做好基层党务工作是我们的职责和任务所在，从另一方面来说更是一种动力和挑战，我们应自觉的贯彻党的精神，不断改革创新，加强自身建设，推动企业基层党组织在创新中完善发展，进一步提高国企基层党建水平。
那么，目前，我国国有企业的基层党务工作中存在着哪些问题，针对这些问题，党务工作者在新形势下应当如何应对，结合本人从事党务工作以来的经验，我做了以下几方面的总结。
【关键词】国有企业；党务工作者；基层党务工作；党务建设在新时期，不断加强和改进特别是国有企业的基层党建工作，通过创新国企基层党建工作方法，提升基层党组织的工作能力，增强党员队伍生机活力，充分发挥基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”，对于推动国有企业科学发展、和谐发展具有十分重要的意义，因此，如何推进国有企业的基层党建工作成为我们不可回避的问题。
一、当前企业基层党务工作中存在的问题企业基层党务工作存在的主要问题就是企业员工的思想认识问题。
不少员工甚至是企业的管理干部认为企业只要做好各项岗位的本职工作，加强经济管理，完善各项管理制度就足够了，这种思想导致了基层党务工作脱离企业之外，变得空洞而无意义。
新时期，我国国企的党务管理工作者除了上述的错误思想外，还出现了一些新的问题，具体表现如下：1、思想认识不够深刻许多国企都存在着重经济而轻党务管理的现象，一些同志对党建工作不够重视，将基层党务工作同企业的经营建设对立起来。
另一种思想是重法人轻书记，在岗位设置上，轻视书记一职，搞强弱搭配。
三是重发展而轻教育。
企业如果只重视经济的发展而忽视对员工的思想教育，这样会导致许多职工和党员无法正确对待企业用人制度和发展的变革，甚至对此抱有抵触的情绪，对党组织失去信心，最终影响企业的发展。
2、企业党组织的作用呈现弱化某些国企的党组织很难参与企业重大问题的讨论和决策，使得企业党组织的核心作用弱化甚至无法体现出来。
还有关于管理人员的选聘、考核和管理以及对企业领导干部的监督工作都难以进行。
基层党建工作存在的问题及整改措施
基层党建工作存在的问题及整改措施
基层党建工作是党的基础性工作之一，对于巩固党的执政地位、推进国家长远发展具有至关重要的意义。
然而，在实际工作中，一些存在的问题仍然需要加以纠正和整改。
一、问题分析
1.基层党组织存在薄弱问题。
一些党组织工作人员工作不认真，较少开展党组织活动，缺少有效的组织策划和推动力度，导致基层党组织的凝聚力较弱，影响组织内的思想引导和行动统一。
2.干部能力不足。
一些基层党组织的干部缺乏相关理论知识和
实践经验，难以胜任当前的工作需求。
同时，经常发生干部选任不当现象，导致工作效率低下。
3.制度执行不到位。
在基层党建工作中，由于制度执行不到位，导致工作任务分配不明确、工作流程不规范，甚至是任务流于形式化。
二、整改措施
1.加强对基层党组织支持的力度。
拓展服务渠道，深化服务内容，全面提高基层党组织的组织建设水平，为基层党组织工作的有效开展提供保障。
2.进一步加强基层干部的理论知识和工作能力培养。
制定科学
合理的干部培训计划，不断提高培训内容的实效性，提高干部
综合素质，突出培养各方面能力。
3.加强制度落实。
严格执行相关制度，确保工作流程规范化，任务及时明确，制度执行更加规范和完备，保障工作任务能够得到有序地进行。
总之，基层党建工作是一个系统性、综合性和长期性的工作，只有加以不断优化和改进，才能更好地发挥党的作用和力量，更好地服务人民、服务中华。
村务公开存在的问题及整改措施
村务公开存在的问题及整改措施一、问题概述村务公开是指村民通过途径了解村委会的工作情况，监督村委会的工作。
但在实际操作中，我们发现存在以下问题：1. 村务公开缺乏透明度，信息不及时、不全面。
2. 村委会对村务公开缺乏重视，缺乏有效的制度保障。
3. 村民参与度低，对村务公开缺乏关注和支持。
以上问题直接影响了村委会的形象和信誉，也限制了村民监督和参与村委会工作的积极性。
因此，我们需要采取一系列措施来解决这些问题。
二、整改措施1. 加强信息公开（1）建立完善信息发布平台：建立专门的网站或微信公众号等平台，及时发布有关村委会工作的信息。
同时，在网站上设置留言板或者在线问答系统，方便村民提出疑问和意见。
（2）规范信息公开程序：制定明确的信息公开程序，并设立专门负责人负责发布相关信息。
同时，在信息发布前应征求广大群众意见，并在规定时间内回复反馈意见。
（3）加强信息公开的宣传：通过村委会公告、电视广播、村民大会等方式，让更多的村民了解到信息公开的重要性和途径。
2. 建立健全制度（1）建立村务公开制度：制定相关规章制度，明确村务公开的内容、程序和责任人，并设立专门机构负责监督实施。
（2）完善投诉举报机制：建立健全的投诉举报渠道，对群众反映的问题及时处理并进行回复。
（3）加强内部管理：严格执行村务公开制度，对违反规定者进行惩处，并将惩处结果向社会公布。
同时，加强内部监督和考核，确保制度落实到位。
3. 提高群众参与度（1）增强群众参与意识：通过宣传教育等方式，提高群众对村委会工作的关注和参与意识。
（2）建立沟通渠道：建立村民代表会议或者其他形式的代表机构，为广大村民提供表达意见和参与决策的途径。
同时，在信息发布平台上设置留言板或在线问答系统等互动方式，方便村民提出意见和建议。
（3）加强村民培训：通过开展培训课程、讲座等方式，提高村民的法律意识和监督能力，增强村民参与村委会工作的积极性。
三、落实措施1. 建立专门工作小组：成立专门的工作小组，负责制定整改方案和具体实施细则，并对整改效果进行监督和评估。
村务公开存在的问题及整改措施
村务公开存在的问题及整改措施引言近年来，随着社会进步和信息技术的快速发展，公开透明的政务办理和决策过程已成为建设和谐社会的重要基础。
然而，在农村地区，村务公开仍然存在许多问题，如信息不对称、信息闭塞、决策过程不透明等。
本文将深入探讨村务公开的问题，并提出相应的整改措施。
问题1：信息不对称在许多农村地区，村级对外信息公开存在着信息不对称的问题。
这主要表现在村级信息公开不全面、及时，并且村民难以获取和了解相关信息。
原因：1.组织结构不完善：一些村级组织缺乏完善的信息发布机制，政务信息和决策过程无法及时向村民公开；2.技术条件有限：部分农村地区网络覆盖较差，信息化设施不完善，导致信息发布的渠道有限；3.意识问题：有些村级组织对于村务公开的重要性意识不强，缺乏推动和引导。
整改措施：1.完善信息发布机制：村级组织应建立健全信息公开制度，明确信息公开的内容、方式和时间，并通过多种渠道广泛传达和发布；2.提高技术条件：积极寻求政府和社会资源的支持，改善农村地区的网络覆盖和信息化设施建设；3.加强培训和宣传：加强村级干部和村民的培训，提高他们的信息获取和理解能力，增强村民参与村务公开的意识和能动性。
问题2：信息闭塞在一些农村地区，村务公开面临着信息闭塞的问题。
这意味着一些重要的村务信息被局限在少数人手中，无法为广大村民所知。
原因：1.权力集中：一些村级组织权力集中在个别人手中，导致信息闭塞，村务决策缺乏广泛参与；2.缺乏主动公开意识：一些村级干部缺乏主动公开的意识，对于村民的信息需求缺乏重视；3.村民参与欠缺：部分村民对于村务决策缺乏参与意愿和能力，也未能发挥监督作用。
整改措施：1.分权制衡：村级组织应推行分权制衡，通过设立民主决策机构，实现村务决策的广泛参与和信息公开，避免信息闭塞的问题；2.建立信息公开制度：村级组织应建立起完善的村务信息公开制度，明确公开范围和流程，并通过多种渠道主动向村民公开重要信息；3.加强村民培训：通过开展培训和教育活动，提高村民的参与意愿和能力，让他们更好地了解和监督村务决策。
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当前基层党务公开存在的问题和对策
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发布日期：2011-06-28 访问次数:204 信息来源：安乡县纪委字号：[ 大中小]
当前，各地均按要求高标准、高质量地开展了基层党务公开工作，将党务工作暴晒在阳光下，切实保障了党员群众的合法权利。
但由于从整体上来说，党务公开工作还是一项新的课题，故在调研中，也还发现一些问题。
存在问题：
一、少数党员干部认识上还存在误区。
一是认为党务公开是形式主义；二是认为党务工作是内部事务；三是认为公开负面信息有损形象；
二、少数地方“应付式”公开走过场。
基层公开项目多，党务、民政、普法、计生、卫生、宣传等工作都要公开，而公开手段又重合，主要靠栏板公开。
个别基层干部图省事，检查哪项就公开哪项，不检查则长期不动。
三、公开内容设置还不够合理。
前期虽分系统设定了详尽的公开目录，但由于主要是由党务工作者自己设定，缺乏与群众的交流互动，从大局上讲，党务公开又处于初级阶段，缺乏可以借鉴的经验。
因此在内容设置上，重点不够突出，没有完全切合群众关心关注的问题。
四、跟进整改机制尚未建立。
前期主要将工作重心放在了“公开”上，对于公开后群众的意见收集反馈重视不够，重点落实了群众的知情权，但没有完整的机制来保障参与权、监督权。
导致部分群众参与热情下降。
对策建议：
一、加强教育宣传。
开展思想教育，明确党务公开工作对于规范党务工作、树立党形象的重大意义，使广大党员干部明白党务公开是得民心顺民意的重要举措，增强工作主动性。
二、严格落实责任。
明确党组织负责人为党务公开工作的第一责任人，对本组织内的党务公开工作负总责；要求各基层党组织明确专人负责党务公开具体工作。
对于敷衍应付的，严格追究责任。
三、建立意见收集整改机制。
建立党员群众意见收集机制，由负责党务公开具体工作的工作人员进行登记、管理，建立台账，并录入微机，定期研究分析。
根据党员群众的意见建议，按程序研究决定下一步党务公开的重点内容，并进一步规范、改进党务工作。
四、建立长效机制。
明确专人负责，建立和完善考核机制，真正把党务公开作为加强和改进党的建设的一项重要工作长期抓下去。