节能减排领导小组及其职责
公共机构节能领导小组
公共机构节能领导小组公共机构的能源消耗对于城市的节能减排与可持续发展至关重要。
为了落实国家的节能减排政策和促进公共机构的可持续发展，许多城市都成立了“公共机构节能领导小组”。
一、公共机构节能领导小组的背景随着国家经济和城市发展的不断壮大，公共机构逐渐成为城市中耗能最多的一个部门。
其中包括政府机关、学校、医院、文化体育设施、公共交通等众多行业。
由于这些机构的规模较大，能源消耗量也相对较高，这样就对节能减排带来了巨大的挑战。
为了应对这一挑战，各地都相继成立了公共机构节能领导小组来带领公共机构进行节能减排工作，推动可持续发展的进程。
二、公共机构节能领导小组的组织架构公共机构节能领导小组通常由政府领导、能源管理机构和公共机构代表组成。
该领导小组会根据具体情况成立多个工作组，各工作组分别承担不同的责任，如宣传和培训、能源管理和技术支持等。
此外，公共机构节能领导小组还会制定详细的工作计划和实施方案，并定期向上级政府和公众汇报工作进展情况。
三、公共机构节能领导小组的主要职责（一）制定公共机构的节能减排计划公共机构节能领导小组负责根据实际情况分析公共机构的能源消耗情况、能源使用方式等，制定以节能为中心的公共机构节能减排计划。
这些计划通常涵盖能源消耗的每个方面，包括照明、采暖、通风、空调、供水、供电等。
（二）开展能源管理和技术支持工作公共机构节能领导小组还需要开展能源管理和技术支持工作，通过科技手段，优化设备、改善管理，使公共机构的能源消耗得到最大限度的节约和优化。
例如，优化照明系统，节能灯替换；加装优化节能空调系统等。
同时，还可以通过能源监控系统，实时监测能源消耗情况，及时发现问题，及时解决，推动公共机构的能源消耗和浪费得到最大限度的减少。
（三）加强能源宣传和培训公共机构节能领导小组需要开展有关节能减排知识的宣传和培训工作，为公共机构工作人员提供更全面、专业的知识和技能，提高公共机构工作人员的节能意识和能力，进一步推动公共机构的节能减排工作。
节能减排组织机构
井矿集团元氏矿业有限公司关于成立节能减排组织机构的通知公司所属各单位：2012年是集团公司管理创新年，也是完成“十二五”节能减排目标任务的关键之年。
为进一步加强公司的节能减排工作，确保完成集团公司下达的节能减排目标，促进企业又好又快发展。
特通知如下：一、加强领导，完善机构，健全节能减排管理体系为加强对全公司节能减排工作的领导和协调，公司成立节能减排领导小组：组长：黄子云常务副组长：许威副组长：刘东旭、杜怀胤成员：袁国华、李宏、徐大海、冯会元、任国生、袁英法、温强华、霍志军、张剑波节能减排领导小组下设办公室，办公室设在机电管理部。
办公室主任：袁国华机电管理部为节能管理的专门机构。
二、统一思想，提高认识，明确目标，落实责任，扎实工作，切实做好节能减排工作节能减排是实现我国经济又好又快发展的关键所在，是当前我国经济建设工作的重中之重，煤炭及煤化工行业已列入国家高耗能行业和污染排放严重行业，井矿集团是河北省千家重点节能企业之一，是省节能减排重点监察对象。
集团公司已将节能目标分解到我公司，所以我公司要进一步广泛宣传，全员发动，统一思想，提高认识，切实增强做好节能减排工作的紧迫感和使命感。
要完成“十二五”节能减排目标，任重道远，各单位要结合自身实际，从加快淘汰落后生产能力、发展循环经济、促进节能减排技术创新入手，积极开展节能减排工作，确保“十二五”末节能减排目标的实现。
三、重点工作针对我公司节能减排工作现状，以下工作需要重点完成：1、建立健全节能减排领导机构、管理体系，各项管理制度及激励机制，单位、班组每台机（设备）逐级节能目标责任制。
2、加强考核和奖惩；进一步加大对节能减排工作的资金投入，从精神、物质两方面对节能减排行为加以鼓励，在全公司范围内形成有企业特色的节能技术体系。
增设奖项，用于奖励在节能减排工作中有突出成绩的集体、个人、项目组等。
3、完善二、三级计量，各单位实现用能独立计量；加强供用电补偿措施，淘汰落后设备及工艺；大力实施节能减排项目，发展循环经济。
单位节能减排管理制度
一、总则为贯彻落实国家节能减排政策，提高资源利用效率，降低单位能耗，减少污染物排放，保障单位可持续发展，特制定本制度。
二、指导思想以科学发展观为指导，坚持节约资源和保护环境的基本国策，推进节能减排工作，实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。
三、适用范围本制度适用于本单位的各个部门、全体员工以及相关合作单位。
四、组织机构及职责1. 成立节能减排工作领导小组，负责统筹规划、组织协调、监督考核节能减排工作。
2. 设立节能减排办公室，负责具体实施节能减排措施，组织日常检查和考核。
3. 各部门设立节能减排专兼职岗位，负责本部门的节能减排工作。
五、节能减排措施1. 能源管理（1）严格执行国家能源消耗定额，加强能源计量管理，定期开展能源审计。
（2）推广使用节能设备，淘汰高耗能设备，提高能源利用效率。
（3）加强用能设备维护保养，确保设备运行稳定，降低能源损耗。
2. 水资源管理（1）加强用水计量管理，定期开展用水审计。
（2）推广使用节水器具，提高用水效率。
（3）加强用水设施维护保养，减少跑、冒、滴、漏现象。
3. 废弃物管理（1）加强废弃物分类收集、处理和回收利用。
（2）减少包装材料使用，降低废弃物产生量。
（3）推广使用环保包装材料，提高废弃物资源化利用率。
4. 生态环境保护（1）加强污染源治理，降低污染物排放。
（2）推广使用清洁生产技术，提高生产过程环保水平。
（3）加强绿化建设，提高单位绿化覆盖率。
六、宣传教育1. 定期开展节能减排知识培训，提高全体员工的节能减排意识。
2. 利用宣传栏、网站、微信公众号等平台，广泛宣传节能减排政策和措施。
3. 开展节能减排竞赛活动，激发全体员工参与节能减排的积极性。
七、监督考核1. 节能减排工作领导小组定期对各部门节能减排工作进行考核。
2. 对节能减排工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
3. 对节能减排工作不力的单位和个人进行通报批评，并追究相关责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2024年中学节水节电工作领导小组职责(2篇)
2024年中学节水节电工作领导小组职责一、工作背景和目标鉴于全球水资源不断减少和电能的日益紧张，为了提高中学生的环保意识和节约用水、用电习惯，我校设立了2024年中学节水节电工作领导小组。
该小组的主要目标是通过开展一系列的宣传教育活动，培养学生的环保意识，倡导节约用水和用电，进一步推动学校在节水节电方面的可持续发展。
二、组织结构1. 领导小组由学校领导、环保管理部门负责人、相关学科老师和学生代表组成。
2. 设立办公室，负责日常工作的协调和沟通，并分工合作，确保各项工作的有序进行。
三、职责分工1. 制定工作计划：根据学校的实际情况和目标要求，制定年度的节水节电工作计划，确保各项活动的顺利开展。
2. 组织宣传教育活动：开展主题宣传周、知识竞赛、环保演讲比赛等活动，提高学生的环保意识和节约用水、用电习惯。
3. 培训导师队伍：组织老师培训，提高他们在节水节电方面的专业知识和教育能力，确保能有效地传递环保知识给学生。
4. 制定管理措施：制定学校的节水节电管理规定和操作规程，明确责任人、节约措施等，确保各项管理措施的有效实施。
5. 监测和评估工作：建立相关的监测系统，定期对学校的节水节电工作进行评估和检查，及时发现问题并进行改进。
6. 学生参与活动的组织：组织学生参与各项节水节电活动，培养他们的环保意识和责任感，同时也激发他们的创意和主动性。
7. 资源调配和项目管理：协调各种资源，包括物质和人力资源，确保各项节水节电项目的顺利进行。
8. 与社会单位合作：积极与环保机构、社会单位等进行合作，争取他们的支持和参与，共同推进节水节电工作。
9. 资金筹措和使用：负责节水节电项目的资金筹措和使用，确保资金的合理利用和有效管理。
四、具体工作措施1. 开展主题宣传周，以“节约用水，从我做起”和“节约用电，节约未来”为主题，通过展板、宣传册、海报等形式，向全校师生传递环保知识和节约意识。
2. 开展环保知识竞赛和演讲比赛，通过竞赛形式，培养学生的环保意识和表达能力，推动节水节电的普及和宣传。
创建“低碳学校”领导小组成员及科室工作职责
创建“低碳学校”领导小组成员及科室工作职责1. 领导小组成员领导小组是负责推动和监督“低碳学校”计划实施的核心团队，由以下成员组成：1. 校长：负责提供整体指导，支持并推动低碳学校计划的发展。
2. 教务处处长：负责协调学校的教学计划与低碳学校计划的融合，确保教育内容与低碳理念的结合。
3. 后勤处处长：负责制定和执行学校的节能减排政策，确保学校各项设施和资源的可持续使用。
4. 学生会主席：代表学生群体的意见和需求，与学校管理层合作，推动学生参与低碳活动。
5. 环境保护部门负责人：负责监测学校的环境影响，提供环保技术建议，并协助学校开展环境教育活动。
6. 公关部门负责人：负责宣传和推广“低碳学校”计划，提高公众对低碳生活的认知和理解。
2. 科室工作职责为了有效推进“低碳学校”计划的实施，各科室需要承担以下工作职责：1. 教务处：- 整合低碳理念与学校教学计划，培养学生的低碳意识和环保惯。
- 开设相关课程和讲座，提供低碳知识教育，鼓励学生主动参与环境保护活动。
2. 后勤处：- 制定学校的节能减排政策和计划，推广节能减排技术与设备的使用。
- 监督学校设施的维护和管理，确保资源的可持续利用和减少能源消耗。
3. 学生会：- 组织学生参与低碳活动，如垃圾分类、能源节约等。
- 听取同学们的建议和意见，促进校园环境的改善和创新。
4. 环境保护部门：- 监测学校的环境污染和可持续发展情况。
- 提供环境保护的技术和建议，协助学校制定环境保护计划。
5. 公关部门：- 宣传并推广“低碳学校”计划，提高社会对学校的认知和支持度。
- 组织宣传活动，如公益演讲、环保展览等，增加公众的低碳意识。
以上是“低碳学校”领导小组成员及各科室的工作职责，通过合作和协同努力，我们将共同实现可持续发展的目标，为未来创造更美好的环境。
关于成立节能减排领导小组的通知(含领导小组工作职责)
关于成立节能减排领导小组的通知
各科（室、中心）：
为深入贯彻落实“十三五”节约源资的政第，落实国家节能任务，建设节约型机关，进一步弘扬生态文化，促进公共机构能源资源节约和生态环境保护工作高质量发展，确保完成“十三五”全省公共机构能源资源下降目标任务，加强我单位节能减排工作管理，促进节约型机关创建，深入开展节能减排工作，成立节能减排领导小组，现在将组成人员名单通知如下:
一、领导小组组成及职责
组长:
副组长:
成员:
领导小组下设局办公室，由舒毛同志担任节能负责专员。
二、领导小组工作职责
（一）负责节能工作的监督，检查考核、数据记录、对比及存档。
（二）负责编制年（月）度能源计划的汇总工作;并将汇总材料反馈至组长。
（三）组织制定节水、节电的工作制度、年度计划，并组织实施。
（四）组织开展水电统计分析，年度统计汇总，撰写分
析报告。
（五）负责编制各岗位节能责任制度。
（六）完成上级公共机构节能主管部门交办的其他节能任务。
办公室
2021年11月16日。
节能减排管理责任制度
节能减排管理责任制度一、总则第一条为响应国家节能减排的号召，提高能源利用效率，减少污染物排放，实现可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部室、各部门及全体员工。
第三条本制度旨在明确节能减排管理责任，建立完善的节能减排管理体系，推动公司节能减排工作的有效开展。
第四条公司全体员工应积极参与节能减排工作，共同努力实现公司的节能减排目标。
二、节能减排组织建设第五条公司成立节能减排领导小组，全面部署公司节能减排工作，指导解决工作中的重大问题。
第六条公司设立节能减排办公室，负责公司节能减排工作的组织实施、跟踪和监督等。
第七条公司各部门应设立节能减排专兼职岗位，负责本部门节能减排的日常管理和监督工作。
第八条节能减排领导小组主要职责：（一）贯彻落实国家及集团关于节能减排工作的各项方针和政策；（二）统一部署公司节能减排工作；（三）跟踪检查指导重大节能减排项目和重点关注节能减排项目的实施情况；（四）督促各部门节能减排工作开展情况，处理有关建议；（五）对各部门节能减排工作及目标完成情况实施考核。
三、节能减排目标与计划第九条公司应根据国家及集团的节能减排目标，制定公司的节能减排目标和计划。
第十条公司各部门应根据公司的节能减排目标和计划，制定本部门的节能减排目标和计划，并报送节能减排办公室。
第十一条公司应定期对节能减排目标进行评估和修订，以确保目标的实现。
四、节能减排措施与管理第十二条公司应采取有效的节能减排措施，包括技术改造、设备更新、管理制度完善等。
第十三条公司应加强节能减排宣传教育，提高员工的节能减排意识。
第十四条公司应建立健全节能减排数据统计和分析制度，及时掌握节能减排工作进展情况。
第十五条公司应加强对重点耗能设备的监测和管理，定期进行能源审计和能效评价。
第十六条公司应推广应用节能新技术、新工艺、新材料，提高能源利用效率。
第十七条公司应建立健全节能减排考核制度，对节能减排工作成绩突出的部门和个人给予奖励。
节能领导小组
新乐华宝塑料制品有限公司
节能减排领导小组
组长：赵青欣
副组长：安素敏韩英勋谢雄利
成员：薛强王立鹏魏雪改赵建欣默立峰陈亮
职责：
1、承办区领导小组召开的会议和重要活动，督促、检查领导小组会议决定事项的贯彻落实情况。
2、研究制定节能减排工作的方针政策，及时跟踪了解能源利用和污染物排放情况，定期做好节能减排形势预测分析，并就重大问题向领导提出对策建议。
3、研究制订公司节能目标责任及评价考核体系，分解落实年度节能工作考核指标，并向领导提出实施建议。
4、监督检查、指导协调各相关部门节能减排工作，及时研究分析节能减排工作中出现的各类问题，并向公司领导提出对策建议。
5、指导有关部门加强对节能管理及评价考核。
6、组织开展节能减排工作的公司内外合作与交流。
7、及时掌握各有关部门节能减排工作动态、认真做好节能减排工作经验总结和推广。
8、承办公司领导小组交办的其他事项。
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节能减排考核的组织领导
1、成立节能减排考核领导小组
组长：仇念民
副组长：俞磊
成员：全体员工
2、领导小组职责：
（1）分解下达集团公司节能减排考核指标和任务，落实、协调与集团节能减排考核领导小组的业务联系和工作汇报。
（2）负责节能减排工作的推进实施，统一部署并协调公司节能减排工作。
（3）负责对本公司节能技术更新、技术改造等项目、投资计划及有关方案专项资金的安排和使用。
（4）审议、批准矿节能减排考核指标，分解节能减排任务，依据指标和任务领导、监督、检查和考核公司所属各单位的节能减排工作。
（5）作出车间节能减排工作表彰、奖励、处罚的决定，组织相关的培训、交流和合作。
3、节能减排考核工作组长主要职责为：
（1）负责对公司生产过程的能源消费量、消费特点、节能潜力进行定期分析、研究，提出节能减排工作管理总体目标和框架。
（2）负责建立健全公司节能减排管理制度，运用科学的管理方法和先进的技术手段，制定并组织实施本单位节能减排计划和节能减排技术进步措施，合理有效地利用能源。
（3 ）负责监督、检查公司各车间基层单位节能减排工作，主要耗能设备和工艺系统能源利用状况，联系具有检验测试资格的单位进行节能减排检验测试；
（4）负责按上级要求，配合集团公司检查公司能源计量工作，检查车间各环节能源消费和能源利用状况。
其中：
质检部负责排污及节能减排日常检查、监督管理的组织协调、考核资料的汇总整理工作；负责水电煤指标分解及消耗统计分析；负责监督检查各车间固废物处置管理、协调、工作。
安监站负责机电设备的更新改造、变频调速、调压节能技术标准制定、系统经济运行效能标准（包括运行效率、运行荷载率等）制定等工作；
节能减排工作实行“一把手”负责制，总经理是公司节能减排工作的第一责任者，对全公司的节能减排工作负总责，其他分管副总经理为公司节能减排工作的分管领导，公司属各车间行政负责人是本单位节能减排工作的直接责任者，并对总经理负责。
公司属各车间指定兼职人员负责本单位节能减排工作。
（学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力就一定可以获得应有的回报）。