安全1--安全生产责任制0

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安全生产责任制的定义是什么

安全生产责任制的定义是什么

安全生产责任制的定义是什么
《安全生产责任制》是指企业依据国家相关法律法规和政策要求,明确安全生产工作的分工和责任,建立健全安全生产管理机制,形成安全生产工作的责任链条和监督机制,确保安全生产工作有序开展的制度体系。

安全生产责任制主要包括了以下几个方面:一是明晰安全生产工作的分工和责任,建立安全生产责任体系,明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的职责和义务。

二是建立健全安全生产管理制度,明确各项安全生产管理制度和规范,规范企业安全生产活动。

三是建立健全安全生产咨询、培训机制,提高员工安全生产意识和技能。

四是建立安全生产检查和评价制度,及时发现和纠正安全生产事故隐患。

五是建立安全生产事故信息通报和应急预案制度,确保在发生安全生产事故时迅速进行处置和救援。

通过建立健全《安全生产责任制》,企业能够加强对安全生产工作的管理和监督,形成严密的安全生产责任网络,有效预防和减少安全生产事故的发生,保障员工的生命财产安全。

同时,也能促进企业的可持续发展,提升企业的社会形象和信誉。

因此,《安全生产责任制》是企业安全生产工作的基础和保障,对企业的安全生产工作具有重要的意义和价值。

安全生产责任制样本

安全生产责任制样本

安全生产责任制样本一、安全生产责任制的目标和原则:(一)目标:确保生产过程安全,维护员工的生命财产安全,保障企业的正常运转。

(二)原则:1.安全第一:坚持把人民群众生命安全和身体健康放在首位,始终把人民生命安全和财产安全放在至高无上的地位。

2.预防为主:加强安全生产预防控制,以预防为主,综合治理,防患于未然。

3.综合治理:根据企业特点,形成综合治理,防患于未然的工作机制和标准化操作程序。

4.全员参与:全员参与安全生产工作,形成企业全员安全意识和责任意识,使每个员工都要有责任、有义务、有能力保障自己和他人的安全。

5.问责追责:对违反安全生产管理制度和程序,发生安全生产事故的单位和个人,实行严肃追究和问责制度。

二、安全生产责任制的主体及职责公司领导班子:负责安排和组织实施安全生产工作,制定公司的安全生产目标,进行安全生产工作的管理和决策。

安全生产管理部门:负责制定安全生产管理制度与文件,并组织实施,监督检查,负责危险源的识别、分析、评估和预防,负责购置和维护安全生产设施等。

生产责任部门:负责本部门的安全生产工作,落实安全生产目标和措施,监督和检查安全生产工作,提出改进意见。

职工:遵守安全生产制度和操作规程,按规定参加安全培训,自觉维护安全生产秩序,坚决执行安全操作规程,发现安全隐患及时报告。

三、安全生产责任制的工作要求1.确立安全生产责任,明确分工:公司领导班子要明确安全生产责任,落实责任到人,各级负责人要明确自己的安全生产责任,落实责任到岗位,明确职责,并将安全生产责任制常态化、制度化、项目化,确保安全责任实施到位。

2.加强安全教育和培训:公司应定期进行安全教育和培训,确保职工熟知安全操作规程和应对突发事故的方法,增强安全意识和应急能力。

3.加强安全生产管理:建立健全安全生产管理制度,落实安全检查、隐患排查和整改,加强危险源管理,加强事故预案编制和演练。

4.加强安全生产监督检查:安全生产管理部门按照法律法规要求,对公司及各部门的安全生产工作进行监督检查,发现隐患及时通报并要求整改。

一岗双责安全生产责任制(三篇)

一岗双责安全生产责任制(三篇)

一岗双责安全生产责任制是指在企事业单位中,每一岗位不仅要承担自身专业工作,还要同时负责安全生产工作。

它是以防止和减少安全事故发生为核心,以责任为纽带,实现安全生产全员参与的一种管理模式。

一岗双责安全生产责任制的实施对于保障员工的生命财产安全、提高企业安全生产管理水平具有重要意义。

接下来,我将详细介绍一岗双责安全生产责任制的相关内容,以及其在实际操作中的一些要点和难点。

一、一岗双责安全生产责任制的相关内容1. 安全生产责任划分:一岗双责安全生产责任制要求每一个岗位都有明确的安全生产责任划分。

这就意味着每个员工不仅要对自己的专业工作负责,还要对自己所在岗位的安全生产工作负责。

具体来说,每一岗位要明确岗位安全责任、岗位安全措施和应急措施,做好岗位安全管理,确保安全生产。

2. 安全生产责任落实:一岗双责安全生产责任制要求每个岗位负责人要深入了解本岗位的安全风险和隐患,并采取相应的预防措施。

同时,还要组织开展安全生产教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。

负责人还要建立健全安全生产文化体系,推动形成全员参与、共同维护安全生产的良好氛围。

3. 安全生产责任追究:一岗双责安全生产责任制要求发生安全事故时对相关责任人进行追责。

具体来说,当发生安全事故时,要根据责任人的岗位、职责、工作情况等因素,确定责任人的具体责任。

对于失职渎职、玩忽职守、违反安全规定等行为应及时进行严肃问责,以形成严明的安全生产责任制氛围。

二、一岗双责安全生产责任制的要点1. 岗位安全责任明确:每一个岗位都应该明确岗位安全责任,明确岗位安全措施和应急措施。

要求每个岗位负责人及时发现、排除安全隐患,确保岗位安全。

2. 安全生产责任落实到位:安全生产责任制的关键是实施,要求每个岗位负责人要深入负责,做好安全生产工作。

要加强对员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。

3. 安全生产责任追究到底:一旦发生安全事故,要及时进行责任追究,对失职渎职、玩忽职守、违反安全规定等行为予以严肃处理,形成严明的安全生产责任制氛围。

安全生产责任制和一岗双责规定(三篇)

安全生产责任制和一岗双责规定(三篇)

安全生产责任制和一岗双责规定是我国安全生产工作的重要制度措施,旨在推动各级政府、企事业单位和个人对安全生产承担起责任,形成全员参与、全面负责的安全生产管理体系。

本文将从定义、主要内容、作用与意义四个方面对安全生产责任制和一岗双责规定进行详细论述。

一、安全生产责任制的定义安全生产责任制是指通过明确各级政府、企事业单位和个人在安全生产中的责任分工,实现全员参与、全面负责的安全生产管理制度。

安全生产责任制要求各级政府应加强对安全生产工作的领导和监督,企事业单位负有主体责任,个人要承担自身安全和他人安全的责任。

二、安全生产责任制的主要内容1. 各级政府的责任:各级政府要加强安全生产工作的组织领导和监督管理,制定并完善相关法律法规、政策措施,推行安全生产标准化管理,提供必要的技术支持和经费保障,并定期进行安全生产检查和评估,确保安全生产工作的持续稳定进行。

2. 企事业单位的责任:企事业单位是安全生产责任制的主要承担者,应严格执行国家安全生产法律法规和标准,建立健全安全管理体系,明确安全生产职责和工作流程。

企事业单位要加强员工安全教育培训,完善安全生产责任制度,定期组织安全生产检查和演练,及时消除安全隐患,保障职工人身安全和劳动环境的安全。

3. 个人的责任:每个人都应对自己的安全负有责任,要自觉遵守安全生产规章制度,做好自我防护,提高安全意识和应急反应能力。

个人要积极参与安全培训,不随意操作设备、机器,遵循工作程序,自觉保护他人的安全,如发现不安全行为或隐患应及时报告。

三、一岗双责规定的定义一岗双责规定是指企事业单位中的职工在工作岗位上不仅要完成工作任务,还要同时肩负起安全责任,即一岗双责。

职工要履行岗位职责的同时,也要积极参与安全管理,识别和消除安全隐患,确保工作过程中的安全。

四、一岗双责规定的主要内容1. 岗位责任:各级企事业单位要制定明确的岗位责任制度,明确每个岗位所承担的工作职责和安全责任,并将其纳入绩效考核体系。

安全生产责任制是什么

安全生产责任制是什么

安全生产责任制是什么安全生产责任制是指在生产经营活动中,企业主体对生产过程中的安全生产活动承担的责任制度。

安全生产责任制的主要目的是确保生产过程中的安全,防范事故的发生,保护员工生命财产安全,促进企业的可持续发展。

首先,安全生产责任制要求企业主体树立安全第一的思想,将安全生产作为企业经营管理的重要内容之一。

企业主体应加强员工安全意识的培养,提高员工的安全技能和防患意识,通过教育与培训不断提高员工对安全生产的重视程度。

同时,企业主体应制定和完善安全生产管理制度,建立健全安全生产规章制度,确保员工的安全知识和安全技能的学习和培训,保障员工生命财产的安全。

其次,安全生产责任制要求企业主体加强对生产过程中的安全风险和隐患的排查和控制。

企业主体应制定并执行科学合理的安全生产技术措施,确保生产过程中的安全设施完备,安全操作规程规范。

同时,要求企业主体加强对生产设施设备的维护和管理,确保设施设备的正常运行,防止设备故障引发事故。

企业主体还要建立健全安全监测和预警机制,及时发现和排查可能导致事故的隐患,采取相应的防范和控制措施,最大限度地保障员工生命财产的安全。

最后,安全生产责任制要求企业主体建立健全事故应急预案和追责机制。

企业主体应切实履行事故应急职责,制定科学有效的应急预案,确保在事故发生时可以迅速有效地组织应对,最大限度地减少损失。

同时,企业主体要建立事故追责机制,对事故责任人进行追责,形成切实有效的责任追究机制,以保障安全生产责任的落实和执行。

总之,安全生产责任制是企业在生产经营过程中所承担的责任制度,其重点是保障员工的生命财产安全,防范事故的发生。

企业主体应树立安全第一的思想,加强员工的安全意识培养,设立安全生产管理制度,加强安全风险排查和控制,建立健全事故应急预案和追责机制,确保企业在生产经营中能够安全、稳定、可持续发展。

安全部安全生产责任制

安全部安全生产责任制

安全部安全生产责任制
是指企事业单位按照国家、地方有关法律和规定,建立健全安全部安全生产责任制度,明确各级管理人员和从业人员在安全生产工作中的职责和义务。

安全部安全生产责任制的目的是确保企业安全生产工作的有序开展,防止事故的发生。

安全部安全生产责任制的主要内容包括:
1.院工作单位应根据安全生产的特点,建立健全安全生产责任制度。

各级管理人员要明确自己在安全生产中的职责和义务,确保安全生产工作的有效实施。

2.单位应当设立专门的安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员,负责组织、协调和监督安全生产工作。

3.各级管理人员应当加强对从业人员的安全教育和培训,提高其安全生产意识和技能。

4.企业要建立健全安全生产档案和事故报告制度,及时记录和汇报安全生产情况和事故情况。

5.安全生产责任制的考核和激励机制应该得到落实,对履职不力或违反安全生产制度的行为要严肃追责,对安全工作表现突出的单位和个人要给予奖励。

通过建立健全安全部安全生产责任制,能够有效地落实安全生产工作的责任和义务,提升企业安全生产管理水平,保障员工的生命安全和财产安全,促进企业的持续稳定发展。

第 1 页共 1 页。

安全生产责任制

安全生产责任制
是指依法规定,企事业单位、组织和个人应当依照相关法律法规和标准,对本单位或组织内的生产经营活动和工作岗位的安全生产负有责任,并承担相应的法律责任。

安全生产责任制的主要内容包括以下几个方面:
1. 负责人责任:企事业单位、组织应当明确安全生产的最高负责人,负责制定和组织实施安全生产方针和目标,对本单位或组织的安全生产工作负总责,并承担相应的法律责任。

2. 部门责任:各级部门应当建立健全安全生产管理体系,明确安全生产工作的责任分工,负责本部门内的安全生产工作,并承担相应的法律责任。

3. 职工责任:职工应当依法接受安全生产教育和培训,熟悉安全操作规程和安全生产制度,严格遵守安全操作规程和劳动纪律,积极参与本单位或组织的安全生产工作,并承担相应的法律责任。

4. 监管责任:政府部门应当加强对企事业单位、组织安全生产工作的监管,制定和完善相关法律法规和标准,加强安全生产宣传教育,组织安全生产检查和监督,对违法违规行为及时予以处理,并承担相应的法律责任。

安全生产责任制的落实,可以有效地提高企事业单位和组织的安全生产管理水平,预防和减少事故的发生,保障人民群众的
生命财产安全。

同时,对于违法违规行为,应当依法追究相关责任人的法律责任,形成良好的安全生产氛围。

安全生产责任制及”一岗双责”制度(四篇)

安全生产责任制及”一岗双责”制度安全生产责任制是指生产经营单位必须建立健全安全生产责任制度,明确安全生产的责任主体和责任范围,强化各级管理人员和员工的安全生产责任。

安全生产责任制包括:1.生产经营单位安全生产责任主体:生产经营单位的最高负责人是安全生产的第一责任人,并承担主要责任。

同时,各级管理人员和工作人员也要承担相应的安全生产责任。

2.安全生产责任范围:安全生产责任范围包括安全生产管理、安全生产培训、安全生产检查和监督等方面。

“一岗双责”制度是指在生产经营单位中,每个岗位的管理人员和员工应当承担自己岗位上的安全生产责任,并对所负责的岗位安全生产工作负主要责任和纪律责任。

具体来说,一岗双责制度要求:1.各级管理人员要尊重和执行安全生产法律法规、安全生产控制措施和管理制度,严格落实并落细安全生产职责。

2.员工要认真履行安全生产工作制度和操作规程,正确使用安全防护用品,积极参与安全生产的学习和培训。

3.各级管理人员和员工要加强对工作场所安全隐患的排查和治理,及时报告和处理发现的安全问题。

通过实施安全生产责任制和“一岗双责”制度,可以促使各级管理人员和员工真正落实安全生产责任,提高生产经营单位的安全生产管理水平,最终保障劳动者的生命安全和身体健康。

安全生产责任制及”一岗双责”制度(二)安全生产责任制是指企业的管理者按照法律法规和安全生产要求,承担安全生产管理的全面责任,对企业内部的安全生产工作进行组织、监督和考核。

“一岗双责”制度是指企业中每个岗位的负责人除负责自身工作外,还要负责本岗位上的安全生产工作。

在安全生产责任制中,企业的高层管理者要明确安全生产的责任,并作出明确的安全生产目标,并且通过制定安全生产制度和管理规范,确保每个岗位有严格的职责和任务。

在“一岗双责”制度中,每个岗位的负责人要了解并执行本岗位的安全生产工作要求,并且对员工进行安全教育和培训,确保员工具备必要的安全操作技能和知识。

通过安全生产责任制和“一岗双责”制度,企业能够建立健全安全生产管理体系,提高员工的安全意识和责任意识,减少事故发生的可能性,保障企业和员工的安全。

1-1安全生产责任制封面

序号
安全生产目标管理责任制名称
制订时间
备注
1
法定代表人安全生产职责
2020.05.5
2
分管安全生产副总经理安全生产职责
2020.05.5
3
公司安全员安全职责
2020.05.5
4
职能部门负责人安全生产职责
2020.05.5
5
车间主任、工段长安全生产职责
2020.05.56班组长安全生产职责源自2020.05.57
车间、班组级安全员安全生产职责
2020.05.5
8
仓库管理员安全生产职责
2020.05.5
9
电工安全生产职责
2020.05.5
10
电(气)焊工安全生产职责
2020.05.5
11
行车工安全生产职责
2020.05.5
12
叉车工安全生产职责
2020.05.5
13
电梯(货梯)操作工安全生产职责
2020.05.5
消防安全管理职责
2020.05.5
附:各类安全生产目标管理责任制
21
营销部门安全生产职责
2020.05.5
22
采供部门安全生产职责
2020.05.5
23
质保部门安全生产职责
2020.05.5
24
保安部门安全生产职责
2020.05.5
25
财务部门安全生产职责
2020.05.5
26
人事部门安全生产职责
2020.05.5
27
工会委员会安全生产职责
2020.05.5
28
14
压力容器操作工安全职责
2020.05.5
15

项目安全管理文件1号~《安全生产责任制》

安全生产责任制第一章总则第一条为进一步加强安全生产管理工作,明确各级人员安全生产责任,保障施工生产。

依据国家、北京市及属地安全生产法律法规和集团公司及建筑部安全管理规定,结合本项目实际,制定本安全生产责任制。

第二条安全生产责任制是指各级领导、职能部门、管理人员和作业人员在施工生产过程中对安全生产层层负责的制度。

第三条本责任制适用于项目部所属分包单位。

第二章项目安全生产责任制第四条项目经理(一)贯彻落实安全生产方针政策、法律法规,以及集团公司和建筑部安全规章制度,对本单位安全生产工作全面负责;(二)按规定设立安全管理部门,配备专职安全员;(三)建立、健全安全生产责任制;(四)组织制定安全生产规章制度和操作规程;(五)组织制定并实施安全生产教育和培训计划;(六)保证安全生产投入的有效实施;(七)督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(八)组织绿色施工策划工作,制订并落实创优方案,全面推进项目安全生产标准化建设;(九)严格项目领导安全带班制度和安全考核评价制度;(十)定期组织安全风险分析,组织落实安全技术交底和安全验收工作;(十一)组织制定并实施生产安全事故应急救援预案,开展应急救援演练,落实防范和应急处置措施;(十二)及时、如实报告生产安全事故。

现场发生安全事故时,必须做好抢救与现场保护工作,并配合事故的调查,制订和落实防范措施。

第五条项目书记项目书记协助项目经理做好项目安全生产工作,与项目经理负有同等责任。

第六条项目生产副经理(一)贯彻执行安全生产方针政策和法律法规,以及集团公司、建筑部安全生产规章制度,对项目安全生产工作负直接管理责任;(二)在布置施工生产的同时必须布置安全工作;(三)组织项目安全检查和隐患整改;(四)协助项目经理组织现场安全防护设施、设备的验收工作;(五)发生生产安全事故时,迅速组织抢救伤员,保护事故现场和向上级报告,配合事故调查处理,落实防范措施。

第七条项目总工程师(一)对项目安全生产负技术领导责任;(二)贯彻、落实安全生产方针政策和法律法规,严格执行安全技术规范、标准和规程,结合工程特点,主持工程项目的安全技术交底;(三)编制、审查施工组织设计和施工方案时,制定、审查安全技术措施,保证其可行性与针对性,并监督执行;(四)工程项目采用新材料、新技术、新工艺、新设备应经批准后方可实施,同时组织作业人员安全技术培训,认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺及要求,预防施工中可能引发的事故;(五)主持安全防护设施和设备的验收时,严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用;(六)参加安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改措施予以消除;(七)参加、配合生产安全事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施。

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南水北调中线工程白河倒虹吸(合同编号:HNJ-2010/BH/SG-001)安全生产责任制文 件 编 号: BH/AQZD O01持有人(部门):2010-11-10发布 2010-11-10实施中国水利水电第十四工程局有限公司南水北调中线工程白河倒虹吸项目部 发 布安全生产责任制中国水利水电第十四工程局有限公司南水北调中线工程白河倒虹吸项目部批准:审核:校核:编制:文件更改记录安全生产责任制评审记录评审小组负责人:填表人:日期:日期:BH/QR—08安全生产责任制审批表安全生产责任制第一章总则第一条为明确各级部门、各级人员在安全生产中的职责,加强项目部职业安全健康与环境管理,根据《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》,并结合项目部的实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于项目部各单位从事施工、制造、安装等所有的施工生产活动及有关的安全生产监督管理。

第二章安全职责第三条项目部经理1、建立、健全本单位安全生产责任制;2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;3、保证本单位安全生产投入的有效实施;4、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;6、及时、如实报告生产安全事故;7、保证项目部安全奖金的建立和使用,确保项目部安全奖惩办法的实施;8、审定项目部年度安全工作目标计划,并监督工作目标的实施情况,及时研究解决安全工作中存在的问题;9、组织死亡事故的调查处理工作;10、定期召开并主持项目部安委会会议。

第四条安全总监1、主管本单位安全生产、文明施工工作,对本单位的安全生产、文明施工负直接领导责任,直接领导本单位安全监察部门的工作;2、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级有关规定、条例,领导和协调各职能部门、生产单位的安全生产、文明施工管理工作;3、组织和审定项目安全生产、文明施工规划编写,批准安全生产、文明施工规划和安全生产目标的分解。

监督相关部门制定安全生产、文明施工管理规定、制度及安全操作规程;4、负责组织工地施工项目开工前的安全施工技术措施、安全施工条件的检查落实和验收,对重大、危险性较高的项目,应亲临现场监督施工;5、组织定期和不定期的安全大检查,监督相关部门、单位制定、实施整改措施,及时消除安全事故隐患;6、组织频发性事故的原因分析,参加重伤、死亡事故和重大施工机械设备、火灾和爆炸事故的调查处理工作,督促整改、防范措施的落实执行;7、负责组织实施和协调对分包单位、协作队伍的安全管理工作,监督相关部门对分包单位、协作队伍安全资质的审查;8、主持定期的安全生产、文明施工的考评工作,负责实施安全生产、文明施工与经济挂钩的管理办法;第五条总质检师1、对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任,应督促分管部门认真履行安全职责;2、负责对质量管理中有关安全生产的组织和协调;3、协助项目部经理和安全总监做好安全生产管理工作。

第六条分管生产副经理1、坚持“管生产必须管安全”的原则,对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任,应督促分管部门、厂队认真履行安全职责;2、负责对施工生产中有关安全生产的组织和协调;3、协助项目部经理和安全总监做好安全生产管理工作。

第七条总工程师职责1、对项目部的安全技术和环境保护技术工作负领导责任,协助项目经理和安全总监开展安全技术管理工作;2、负责组织编制施工组织设计中的安全文明施工措施和环境保护措施。

负责组织、编制和审批重大施工项目的安全施工措施;对重大危险性施工项目,应亲临现场监督指导;3、负责安全科研工作,推广科研成果,组织技术革新及施工新技术、新工艺中安全施工措施的编制、审核和报批,解决安全技术问题;4、负责组织施工安全设施的研制及安全设施标准化的推行工作。

第八条总经济师职责1、协助项目部经理和安全总监做好安全生产管理工作。

落实安全技术措施项目,参加项目部重大安全技术措施和技改工程项目的审定工作,负责提出资产的落实方案和建议;2、负责工程项目分包工程和外协队伍资质审查的监督和管理,组织制定分包工程的管理办法和制度;3、负责在组织制定、审核生产经营计划时,同时审核安全技术措施计划,并保证安全技术措施计划与生产经营计划同时下达、同时实施。

第九条安全环保监察部1、对项目部的安全管理负主要责任。

制定项目部的年度安全工作目标、计划,并经审定后组织贯彻实施;2、负责承担项目部标段内施工安全生产、环境保护的安全监督管理,行使安全监察职责,定期将项目部的安全情况向项目部行政正职和分管副职报告;3、负责监督协作队伍的安全资质审查工作,对安全资质审查不合格的,有否决权;4、项目部重要危险源和环境因素识别、评价、控制措施的制定。

5、负责组织安全网络活动,定期召开项目部安全工作例会。

监督检查各施工项目和有关部门的安全工作,指导作业厂队进行班组安全建设;6、负责项目部各类工伤事故的报告、统计和分析,并做好安全月(年)报表,做到及时、准确;7、负责建立健全消防安全管理网络,组织开展防火防爆安全宣传教育,负责组织和管理义务消防队;8、负责项目部应急预案的编制工作,并协同调度室进行演练9、经常巡视各施工作业面,对检查出的安全隐患及时提出整改,并作好记录,必要时以隐患整改通知单的形式下达,需要有关部室、作业队配合工作的,用现场工作联系单送达;10、参加各类事故的调查处理工作,按“四不放过”(即事故原因分析不清不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有落实防范措施不放过,事故责任者没有受到处理不放过)原则对各类事故进行调查处理,事故处理结案率100﹪;11、组织开展安全生产与环境保护宣传教育工作。

协助安全副经理组织安全操作规程、规定的学习与考试,负责对新入厂人员(含民技工)进行入厂安全教育,对培训合格的项目部员工办理上岗证件,并归档管理;12、负责爆破、电工等特殊工种作业人员的安全教育及取证培训工作;13、负责消防器材的合理配置及管理工作及应急预案的实施和演练;14、负责交通安全的监督和管理;15、负责协助索赔工作的开展,并对安全防护工程量进行签证。

第十条技术部1、在编制施工组织设计和施工方案的同时,组织编制安全文明施工措施和环境保护措施,并在施工中组织贯彻落实;2、参加有关安全文明施工的标准、规范、规程的制订和审查;编写各类施工作业的作业指导书和安全技术措施;3、相关危险源和环境因素识别、评价、控制措施的制定;4、在推行和采用新技术、新工艺、新材料和新设备时,应组织制订安全操作规程,并负责组织培训;5、对施工生产中出现的重大不安全因素提出处理方案和措施,并督促落实;6、在进行技术交底工作时,要对有关的安全技术、安全问题进行交底;7、负责研究和制定生产用水、电、油及钢材、水泥、要材等节能降耗、回收利用的技术措施8、对安全部门提出的需作书面设计的整改项目由技术部负责实施;第十一条生产管理部1、对所管辖的施工厂队的安全生产管理工作负有监督管理职责;2、对生产施工中遇到影响安全的各种险情,必需采取有效的措施,防止事故发生;3、参加项目部组织的安全文明施工检查,对查出的各施工作业面的隐患及不符合文明施工要求的,由生产管理部门统一安排整改,并形成书面的闭合环4、在施工作业面发生事故时及时组织对伤亡人员的抢救,有义务保护事故现场,并迅速报告领导和通知相关部门;5、负责组织、协调各施工作业面的爆破作业,确保爆破作业的安全;6、相关危险源和环境因素识别、评价、控制措施的制定;7、负责施工区域内的应急预案的组织和实施8、安排生产时,必须考虑场地、道路及设备的情况,决不违章指挥、冒险作业。

并向施工单位通报危险源。

发现险情及时进行调度指挥,并报告安全部门或领导,采取果断措施,消除隐患,确保生产安全。

9、对部门人员进行每月不少于一次的安全知识培训,并形成记录备查。

第十二条物资设备部1、贯彻执行上级有关施工机械(机具)管理的有关规定,负责做好施工机械(机具)用、管、修、租过程中的安全管理工作;2、在采购物资、劳保用品及用材时,要满足质量要求,严把进货关。

积极配合安全环保监察部、试验室做好劳保用品的质量抽检工作;3、相关危险源和环境因素识别、评价、控制措施的制定;4、负责组织编制施工机械(机具)安全操作规程;负责组织机械操作、安装、维修、检验的安全技术教育、培训及考核工作;5、负责施工机械(机具)的日常维护检查,当设备存在缺陷和故障,不能确保安全生产时,应责令停机处理、维修;6、组织对设备事故的调查、分析和处理并形成报告;7、定期组织对项目部所有施工设备进行安全检查和鉴定;8、负责对固体废弃物的处置;9、组织编制设备安全管理制度和施工生产用电安全管理制度。

第十三条综合办公室1、负责组织新入厂人员的厂纪厂规教育,凡未经项目部三级安全教育培训并取得合格者,不得分配上岗工作;2、负责组织有毒有害作业工种人员的职业病普查工作;3、在职工晋级、评奖时,把安全施工情况作为考评的重要内容之一;4、负责特殊工种操作证、食堂工作人员健康证的取证工作;5、负责项目部有关职业健康安全和环境保护的宣传报导;6、相关危险源和环境因素识别、评价、控制措施的制定;7、负责生活、办公区域的的危险源和环境因素的识别、评价及控制措施的制定;8、负责对办公区域水、电、办公用品等能源、资源使用进行日常管理,并制定具体的管理办法,定期进行监督检查和评价;9、负责生活、办公区域的固体废弃物的处置和管理;10、负责项目部车辆交通和火灾的监督管理;11、负责突发公共事件、厂内交通、火灾、食物中毒等应急预案的制定和演练;第十四条合同管理部1、在招用分包单位时,必须对其进行安全资质的审查。

审查不合格的协作单位严禁录用;2、建立安全生产投入预算定额管理制度,并结算安全设施的工作量,并进行安全生产投入结算及变更索赔工作;3、在签订工程承包合同或分包工程项目时,必须有安全文明施工的明确要求和奖罚规定,并经安全部门审核后,方可签约;4、对各单位水、电、油、钢材、水泥等重要能源、资源用量较大的作业厂队和管理机关进行节能降耗情况进行考核5、对于录用的分包单位,按工程款的2%预留安全保证金,在所承建的工程项目完工,全部人员及设备退场并经安全监察部审核后,结算时返还剩余的安全保证金;6、收集相关分包单位的安全资质、进场施工人员的证件(身份证),并建立台账,进行归档保存;第十五条质量管理部1、质量管理部承担质量管理和工程竣工验收工作的安全职责;2、对工程使用的原材料、半成品、成品进行质量检查、检验和试验,防止不合格品进入施工现场,并做好各项检查原始记录;3、负责对劳保用品质量检验、试验工作,防止不合格劳保用品进入施工现场;4、参加因质量问题引起安全事故的调查处理工作;5、相关危险源和环境因素识别、评价、控制措施的制定;6、做好现场质量检查工作,对质量隐患及时督促有关单位进行整改,杜绝因质量事故影响工程安全和人身安全。

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