社区巡逻队制度
社区巡逻队工作制度
社区巡逻队工作制度一、目的本制度的目的是规范社区巡逻队的工作行为，提高社区安全水平，维护社区居民的生命财产安全。
二、职责和权限社区巡逻队的主要职责包括但不限于以下几点：1. 巡逻社区内的主要道路和公共区域，确保社区的安全；2. 对可疑人员、车辆和行为进行监控，并向相关部门报告；3. 提供紧急救援和协助，包括报警、急救和疏导等；4. 协助社区管理人员维持社区秩序，处理一般纠纷和安全事件；5. 定期向社区居民宣传安全知识，提高社区居民的安全意识。
社区巡逻队在执行职责时具有以下权限：1. 巡逻队成员可佩戴巡逻队标识，以便辨识；2. 在必要时，巡逻队成员可要求个人身份验证；3. 巡逻队成员可拍摄可疑人员、车辆和行为的照片或视频作为证据。
三、组织结构和管理社区巡逻队由社区居民自愿组成，设立巡逻队队长，由社区居民选举产生。
巡逻队队长负责组织、指导和协调巡逻队的工作。
社区巡逻队队长有以下职责：1. 组织社区巡逻队的培训工作，提高巡逻队成员的专业素质；2. 定期召开巡逻队会议，分享工作经验和交流问题；3. 分配巡逻任务和工作时间表，确保社区巡逻工作的顺利进行；4. 协调与相关部门的合作事宜，如报警、急救和协助等；5. 推进社区巡逻工作的改进，提出建议和意见。
社区巡逻队成员应遵守巡逻队队长的指挥和管理，服从合法的指令，积极履行巡逻队的职责。
四、工作时间和报酬社区巡逻队的工作时间根据实际情况由巡逻队队长安排，一般分为白天巡逻和夜间巡逻，工作时间不得超过每次8小时。
社区巡逻队成员是居民自愿参与，不享受任何形式的报酬。
他们的工作是出于对社区的责任和义务。
五、事故处理和安全保障在巡逻过程中如遇到事故，社区巡逻队成员应立即报告事故情况，并配合相关部门进行调查处理。
为保障社区巡逻队成员的安全，社区应提供必要的装备和保险，并定期对巡逻队成员进行安全培训和健康监测。
六、文明巡逻和守法原则社区巡逻队成员应秉持文明巡逻和守法原则，做到以下几点：1. 严守法律法规，不得滥用职权，在执行职责时遵守相关法律规定；2. 社区巡逻队成员应言行文明，与社区居民保持良好的互动和沟通；3. 尊重社区居民的人身权益和私人空间，保护居民的个人隐私。
社区安全巡逻管理制度
社区安全巡逻管理制度一、总则为加强社区安全工作，提高社区居民的安全感和幸福感，根据国家相关法律法规及上级部门的要求，制定本制度。
二、任务和职责1. 社区安全巡逻是指社区工作人员、社区志愿者等有关安全的人员组成队伍，定期巡逻，发现问题及时处理，确保社区居民的生命财产安全，维护社区治安环境。
2. 社区安全巡逻队每天都应当按照预定的路线和时间进行巡逻，发现问题要及时向社区主管部门汇报。
3. 社区安全巡逻队应当与社区居民保持良好的关系，密切联系，互相合作，增强社区的安全防范意识。
4. 社区安全巡逻队应当定期组织安全演练和培训，提高自身的技能水平和应变能力。
5. 社区安全巡逻队应当遵守相关法律法规，保护社区居民的合法权益，不得滥用职权。
三、组织架构1. 社区安全巡逻队队长：负责组织和协调巡逻工作，领导队员做好日常巡逻任务。
2. 社区安全巡逻队副队长：协助队长处理巡逻中的问题，协助队长做好日常巡逻任务。
3. 社区安全巡逻队员：负责按时参加每天的巡逻任务，保持良好状态，切实做好巡逻工作。
四、巡逻流程1. 每天定时出发：每天固定的时间出发进行巡逻，按照预定的路线巡逻。
2. 发现问题及时处理：一旦发现问题，应当立即向社区主管部门报告，协助处理，确保问题得到有效解决。
3. 与居民互动交流：在巡逻过程中，应当与社区居民保持良好的沟通，了解他们的需求和意见。
4. 完成巡逻后汇报工作：巡逻结束后，应当向主管部门汇报巡逻情况，总结经验，及时处理问题。
五、奖励和惩罚1. 对于表现突出的社区安全巡逻队员，将颁发荣誉称号和奖励，激励其发挥更好的作用。
2. 对于不履行职责、违反纪律的社区安全巡逻队员，要给予相应的处罚和教育，提醒其警醒。
3. 社区主管部门应当建立健全奖惩制度，保证社区安全巡逻工作的顺利进行。
六、附则1. 本制度自颁布之日起执行，如有需要修改，应当由社区主管部门召开会议进行研究决定。
2. 社区安全巡逻队员应当遵守制度规定，维护社区的安宁和治安。
巡逻队规章制度（4篇）
巡逻队规章制度为了加强我社区社会治安综合治理，确保一方平安，让老百姓____，组建一支义务巡逻队。
为提高这支队伍的战斗力，制定本规定：一、义务巡逻队人员的组成：参加义务巡逻队人员采取自愿原则，人员来自社区居民。
二、义务巡逻队队员职责1、巡逻队员热爱公益事业、自觉自愿加入巡逻队，严于律己，遵纪守法。
2、巡逻队员应热爱本职工作，服从工作安排，尽职尽责完成任务。
3、巡逻队员必须服从街道党委、政府的统一调配、安排，以及综治办临时性工作安排。
4、巡逻队员应积极参加党委、政府所规定的巡逻任务。
5、对于社会不良风气和违法犯罪活动巡逻队员应及时制止。
6、巡逻队要文明执勤，礼貌待人，服从指挥。
三、纪律要求1、队员必须遵纪守法，文明执法，服从现场指挥，否则所产生的不良后果，概由本人负责。
2、巡逻队骨干人员必须参加巡逻，凡连续三次未出勤的人员作自动退出。
3、凡是不服从统一调配的人员，随时辞退。
4、凡是有盗窃、____、营私舞弊行为的一经发现立即清退出巡逻队。
5、巡逻队员不准私自没收他人财物占为已有。
6、因队员工作失职造成不良影响的，一律清退，并承担由此而产生的责任。
治安巡逻队管理规章制度巡逻队的职责、任务和纪律：1、负责所辖区域街道、重点部位和社会面的治安防控，严防盗窃、抢夺等街头犯罪案件的发生，确保人民群众生命财产安全。
2、负责安全隐患检查和街面可疑人员盘查。
3、抓获现行____员并及时送交派出所处理，缴获的赃款赃物要移交派出所登记处理。
4、开展“禁毒”、“反扒”行动，抓获街面吸、____人员、现行扒窃分子。
5、开展法制宣传，协助综治部门开展群防群治。
6、严禁擅自进入居民住宅等进行检查，严禁参与查处____、____等治安案件和审讯____等警务活动。
7、禁止巡逻队员参与执法活动和从事计划生育、催粮催款等中心工作。
8、严禁参与____、____、吸、____等违法犯罪活动，一经查获，作开除处理，同时依法追究责任。
9、遵纪守法，以身作则。
社区安全巡逻工作管理制度（精选5篇）
社区安全巡逻工作管理制度（精选5篇）社区安全巡逻工作管理制度（精选5篇）在日常生活和工作中，很多场合都离不了制度，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的社区安全巡逻工作管理制度（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
社区安全巡逻工作管理制度1一、人事制度1、巡逻队员录用条件：年龄18至45周岁，身高165cm以上，身体健康，初中以上文化程度，思想好、觉悟高、作风正，无违法犯罪及不良行为记录。
同等条件下优先录用部队复退军人。
2、巡逻队员录用程序：社区巡逻队员采取公开招聘的形式，应聘人如实填写《临江街道社区治安巡逻队员审批表》一式二份，户籍所在地村(居、社区)签署意见后，送街道派出所政审，最后由街道综治委审批。
3、巡逻队员工资：社区巡逻队员月基本工资650元，月绩效补贴200元，月出勤补贴150元。
巡逻队员的工资水平根据不同时期情况进行适当调整，巡逻队长职务补贴由各社区根据情况自行确定。
4、巡逻队员人事管理：社区治安巡逻队实行社区、派出所和街道综治委三级管理。
原则上各社区巡逻队应设队长一名，配合社区治保主任和社区民警做好巡逻队伍的日常工作管理。
街道综治办、派出所及驻社区民警负责社区治安巡逻队的业务培训和工作督导。
街道派出所和综治办要建立社区治安巡逻队员人事档案，实行滚动管理。
二、工作制度1、考勤制度：自觉遵守上下班制度，不迟到、早退，自觉遵守请、销假制度。
巡逻队员有特殊情况需请假的，要向社区治保主任和社区民警请假，原则上队员请假不能影响到社区治安值班和巡逻工作。
2、值班制度：社区警务室实行24小时值班备勤制度，要妥善安排好警务室值班工作。
轮值人员必须坚守岗位，认真履行职责，值班期间不准办私事，不准睡班、离岗、脱岗，同时要做好值班记录和交接班工作。
3、巡逻制度：按时出勤巡逻，巡逻时应统一着装，穿戴整齐，携带警棍，戴好安全帽，佩戴袖章或胸卡，保持警容严整。
社区巡防队员治安巡逻制度五篇
社区巡防队员治安巡逻制度五篇第一篇：社区巡防队员治安巡逻制度一、巡防队员治安巡逻制度1、巡防队员巡逻执勤时，每班不少于二人，必须身着巡防队员统一制式服装，佩戴统一的巡防执勤标志。
2、巡防队员以徒步巡防为主，按照规定的时间、路线巡逻，不得减少巡逻时间和巡逻路线。
3、巡防队员要在巡逻中了解掌握镇区人口的基本情况，收集各种影响镇区治安秩序的信息和动态。
4、巡防队员在巡逻时对重点区域要重点巡查，到达镇区巡访重点区域时，对周围情况应仔细巡视并作详细记录。
5、巡访中发现可疑人员、遇到突发事件（事故），巡防队员应及时报告民警或者110，保护现场，抢救伤员，留臵可疑人员直至民警赶到现场，积极配合民警盘查和扭送现行违法犯罪嫌疑人。
6、巡防队员在制止现行犯罪活动时，有权扭送犯罪嫌疑人到公安机关。
7、巡防队员对当班巡逻情况做好记录，向下班巡防队员进行交接。
8、巡防队员下岗后应着便装，有巡防器械的应妥善保管或按规定交接。
二、巡防队员学习培训制度1、巡防队员每周组织一次集中学习，由派出所民警组织。
主要学习党的各种方针政策，学习与巡防工作有关的法律、法规及上级文件精神，学习巡防的工作方法、原则、职责等。
2、每月由派出所民警负责组织巡防队员进行队列训练、实战技巧、对敌经验等业务培训。
3、巡防队员应积极参加集中学习、培训，做好学习笔记，练好业务技能。
4、对无故不参加学习或经常迟到、早退的，要按考勤制度进行处罚。
5、镇综治办每季度对巡防队员的学习、培训情况进行一次考查，发现学习不认真、业务技能差、体能明显下降、不适应巡防工作的，要给予严重警告；连续两次考查不合格的要劝退或辞退。
三、巡防队员工作纪律“六不准”规定1、不准参与派出所的执法活动。
2、不准刁难辱骂群众、欺压群众。
3、不准利用工作之便，谋取私利。
4、不准违法乱纪、侵犯公民合法权益。
5、不准脱岗、串岗，不着统一制式服装上岗。
6、不准脱离本社区进行职责以外的活动。
四、辞退巡防队员条件1、不符合录用条件，未按规定程序选聘的。
社区治安义务巡逻队的管理制度
社区治安义务巡逻队的管理制度1. 前言社区治安义务巡逻队是为了维护社区安全、促进居民安定而设立的一支自己乐意参加巡逻工作的队伍。
为了保证巡逻工作的高效有序进行，订立本管理制度，明确巡逻队的组织结构、职责分工、管理流程等相关事项。
2. 组织结构社区治安义务巡逻队的组织结构按以下层次划分：2.1 领导班子治安义务巡逻队的领导班子由队长、副队长和秘书构成。
重要负责巡逻队的整体管理、协调引导各部门工作，并与社区管理方保持紧密联系。
2.2 巡逻小组以社区划定的巡逻片区为基本单位，每个巡逻片区设立一支巡逻小组，由巡逻队队员担负。
3. 巡逻队员选拔与管理3.1 选拔标准巡逻队员应符合以下基本要求：•酷爱社区，具备良好的道德品质；•具备肯定的体力和健康情形，无传染性疾病；•具备良好的沟通本领和团队合作精神；•无犯罪记录。
3.2 选拔程序巡逻队员的选拔程序包含：1.个人申请：符合条件的居民可向社区管理方提出申请加入巡逻队；2.面试：由社区组织面试，考察申请人的素养和适应本领；3.背景调查：对通过面试的申请人进行背景调查，确保无不良记录；4.培训：对选拔通过的申请人进行相关培训，包含巡逻知识和技能的讲解。
3.3 巡逻队员岗位职责巡逻队员的重要职责包含：•定期巡逻社区，维护社区安全，防备和化解矛盾纠纷；•发现社区秩序问题，及时上报并帮助处理；•组织开展社区治安宣传教育活动，提高社区居民的安全意识；•帮助社区管理方开展相关工作。
3.4 巡逻队员的权益与义务巡逻队员享有以下权益：•参加社区治安巡逻工作的机会；•获得相关培训和提高自身本领的机会；•获得社区的关注和支持。
巡逻队员应履行以下义务：•严格遵守社区治安巡逻工作制度；•忠实履行巡逻工作职责，维护社区利益；•维护巡逻队的形象，不得损害社区利益和造成不良影响。
4. 巡逻管理流程4.1 巡逻布置社区管理方负责订立巡逻布置计划，包含巡逻时间、路线和人员调配。
领导班子依据计划订立具体巡逻任务，并通知巡逻队员。
社区巡逻队的规章制度
社区巡逻队的规章制度第一章总则第一条为了维护社区安全、提高居民生活质量，确保社会和谐稳定，特制定本规章制度。
第二条社区巡逻队是社区志愿者组成的安全防范力量，依法维护社区治安秩序，服务社区居民。
第三条社区巡逻队成员必须遵守法律法规，维护社区利益，服从指挥，听从调度。
第四条社区巡逻队成员应当严格执行本规章制度，遵守队规队纪，提高服务意识，加强团结协作。
第五条社区巡逻队成员必须具备一定的法律常识和基本防卫技能，不得滥用职权，违法违纪者将受到相应的处罚。
第二章组织管理第六条社区巡逻队由社区居民自愿参加组建，由社区委员会统一管理领导。
第七条社区巡逻队负责人由社区委员会推荐，经居民代表大会选举产生。
第八条社区巡逻队每年定期进行换届，负责人服务期限为两年，连任一次。
第九条社区巡逻队负责人负责制定巡逻计划、安排巡逻任务、管理巡逻队员，确保巡逻工作的顺利开展。
第十条社区巡逻队成员必须经过社区委员会的审核批准，进行集中培训后方可上岗巡逻。
第三章巡逻任务第十一条社区巡逻队根据社区的实际情况，制定巡逻路线和时间表，定期巡查社区的重点部位，及时发现问题，防范风险。
第十二条社区巡逻队成员在巡逻过程中，应当礼貌待人，文明执勤，不得盲目操作，不得私自执法，不得干扰社会正常秩序。
第十三条社区巡逻队成员在发现问题时，应当及时报告负责人，协助处理，尽力维护社区安全。
第十四条社区巡逻队成员在巡逻中发现犯罪行为，应当立即报警，并配合公安机关的处理工作。
第十五条社区巡逻队成员不得私自处理违法违规事件，不得试图干预司法活动，不得组织私刑行动。
第四章巡逻装备第十六条社区巡逻队成员应当随身携带巡逻证件，配备有效的通讯工具，保持与社区委员会和公安机关的联系畅通。
第十七条社区巡逻队成员应当统一着装，佩戴统一标识，标志明显，便于辨识。
第十八条社区巡逻队成员必须携带身份证明证件，出巡逻证明有效性，不得私自冒充巡逻队成员。
第五章巡逻纪律第十九条社区巡逻队成员必须按时上岗，按照巡逻计划进行巡查，不得旷工旷岗。
社区巡防队员治安巡逻制度
一、巡防队员治安巡逻制度1、巡防队员巡逻执勤时，每班不少于二人，必须身着巡防队员统一制式服装，佩戴统一的巡防执勤标志。
2、巡防队员以徒步巡防为主，按照规定的时间、路线巡逻，不得减少巡逻时间和巡逻路线。
3、巡防队员要在巡逻中了解掌握镇区人口的基本情况，收集各种影响镇区治安秩序的信息和动态。
4、巡防队员在巡逻时对重点区域要重点巡查，到达镇区巡访重点区域时，对周围情况应仔细巡视并作详细记录。
5、巡访中发现可疑人员、遇到突发事件（事故），巡防队员应及时报告民警或者110，保护现场，抢救伤员，留置可疑人员直至民警赶到现场，积极配合民警盘查和扭送现行违法犯罪嫌疑人。
6、巡防队员在制止现行犯罪活动时，有权扭送犯罪嫌疑人到公安机关。
7、巡防队员对当班巡逻情况做好记录，向下班巡防队员进行交接。
8、巡防队员下岗后应着便装，有巡防器械的应妥善保管或按规定交接。
二、巡防队员学习培训制度1、巡防队员每周组织一次集中学习，由派出所民警组织。
主要学习党的各种方针政策，学习与巡防工作有关的法律、法规及上级文件精神，学习巡防的工作方法、原则、职责等。
2、每月由派出所民警负责组织巡防队员进行队列训练、实战技巧、对敌经验等业务培训。
3、巡防队员应积极参加集中学习、培训，做好学习笔记，练好业务技能。
4、对无故不参加学习或经常迟到、早退的，要按考勤制度进行处罚。
5、镇综治办每季度对巡防队员的学习、培训情况进行一次考查，发现学习不认真、业务技能差、体能明显下降、不适应巡防工作的，要给予严重警告；连续两次考查不合格的要劝退或辞退。
三、巡防队员工作纪律“六不准”规定1、不准参与派出所的执法活动。
2、不准刁难辱骂群众、欺压群众。
3、不准利用工作之便，谋取私利。
4、不准违法乱纪、侵犯公民合法权益。
5、不准脱岗、串岗，不着统一制式服装上岗。
6、不准脱离本社区进行职责以外的活动。
四、辞退巡防队员条件1、不符合录用条件，未按规定程序选聘的。
2、旷工连续超过3天或者1年内累计超过10天的。
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社区巡逻队制度
一、根据本社区工作安排，准时对巡逻区开展工作。
二、在工作中服从领导、听从指挥，注意依法办事、遵守纪律。
三、要巡逻任务明确、效果显著。
四、对重点地区适时进行蹲守。
（一）贯彻治安管理法律和有关的方针政策，落实上级的部署。
(二)搞好法制宣传和四防（防盗、防火、防破坏、防治灾害事故）教育，增强本村村民的自防意识，提高自防能力。
(三)发挥调委会的作用，解决好民事纠纷避免矛盾激化。
(四)做好重大节假日期间的安全巡逻，为广大社区居民创造一个安全祥和的节日氛围。
五、在自然灾害面前小分队全体成员应当全力以赴投身到救灾中去。
六、对依法被判处管制、缓刑、剥夺政治权利、假释、保外就医罪犯进行监督管理，对轻微违法人员进行帮助和教育，发现问题及时向有关部门报告。
七、做好青少年、社会闲散人员及流动人口的教育管理。
八、充分发挥治安防范组织和治保骨干、积极分子的作用，预防犯罪，确保本村有一个安全稳定的治安秩序。