社区治安巡逻队管理制度
治安巡逻队规章制度
治安巡逻队规章制度第一章总则第一条为加强社区治安管理，维护社会秩序，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条治安巡逻队是指由社区居民、保安人员等自发组织成立的巡逻队伍，旨在加强社区治安巡逻，提高社区安全防范能力。
第三条治安巡逻队的任务是开展巡逻、防范、制止社区内的违法犯罪活动，及时处理突发事件，配合公安机关维护社会治安。
第四条治安巡逻队必须遵守国家法律法规，严格执行本规章制度，履行巡逻任务，维护社区安宁，服务社区居民。
第二章组织管理第五条治安巡逻队由社区居民自发组织，任命队长、副队长及其他成员，实行自愿参加、自愿退出的原则。
第六条治安巡逻队队长、副队长由社区居民选举产生，任期一年，可以连任一届。
第七条治安巡逻队队长、副队长负责组织、协调、督促巡逻队伍开展巡逻工作，保证巡逻队员的安全。
第八条治安巡逻队每月定期召开例会，总结上月工作情况，部署下月工作任务。
第九条治安巡逻队应当在社区居民委员会的指导下，充分发挥巡逻队在社区治安维护中的重要作用。
第三章巡逻工作第十条治安巡逻队要根据社区的实际情况，制定巡逻路线及巡逻时间，确保全覆盖、不遗漏。
第十一条巡逻队员要按照规定的路线和时间进行巡逻，绝不得私自更改巡逻路线或时间。
第十二条巡逻队员要按照巡逻计划出勤，不得擅自缺勤，如有特殊情况需请假，需提前向队长请示，并安排替班。
第十三条巡逻队员在巡逻过程中要保持警觉，发现可疑情况需及时向队长报告，不能私自处置。
第十四条巡逻队员要保持良好的形象，着装整齐、行为得体，不得在公共场合吸烟、喧哗或进行其他不文明行为。
第十五条巡逻队员在巡逻过程中要团结协作，相互配合，不得发生内讧、恶性竞争等行为。
第四章奖惩制度第十六条对于表现突出的巡逻队员，可给予表扬、奖励，如荣誉称号、奖金等。
第十七条对于违反规章制度的巡逻队员，可进行批评教育、警告，情节严重者可以暂停参与巡逻活动。
治安巡逻队工作制度(三篇)
治安巡逻队工作制度第一章总则第一条为了维护社会治安，保障公民的人身和财产安全，确保社会的稳定与和谐，依法设立并管理治安巡逻队，制定本工作制度。
第二条治安巡逻队是依法行使治安巡逻职责的特殊职能队伍，其工作制度适用于治安巡逻队所有成员。
第三条治安巡逻队成员应遵守宪法、法律、法规和上级领导的命令，忠诚履行自己的职责，不得利用职务之便谋求私利。
第四条治安巡逻队的工作原则是法律权威原则、服务群众原则和奖惩分明原则。
第二章组织管理第五条治安巡逻队设置队长、副队长，由上级公安机关任命和撤职。
第六条治安巡逻队队长负责全队的工作，是全队的领导者和决策者，副队长协助队长完成各项工作。
第七条治安巡逻队应建立健全的组织架构和工作机制，确定各人员的职责分工，形成科学有效的工作运行体系。
第八条治安巡逻队应定期举行集体会议和培训，加强成员之间的沟通与协作，提高综合素质和工作能力。
第九条治安巡逻队应建立健全绩效评估机制，对成员的工作表现进行定期考核，对优秀者给予奖励，对不称职者采取相应的惩处措施。
第十条治安巡逻队成员应持续学习，提高法律法规和业务知识的掌握程度，不断增强自身的业务素质和职业技能。
第三章工作职责第十一条治安巡逻队的主要职责是巡逻排查、维护秩序、防范犯罪、协助警方处置突发事件。
第十二条治安巡逻队应根据工作需要，制定巡逻方案和工作计划，明确巡逻区域和时间，确保巡逻工作的全面、有序进行。
第十三条治安巡逻队成员应做到“三到位”：人到位，即按时参加巡逻任务；装备到位，即按要求配备巡逻工具和装备；态度到位，即竖起正确的工作态度和服务意识。
第十四条治安巡逻队成员应加强对巡逻线路和巡逻区域的熟悉程度，了解当地的治安形势，掌握犯罪、安全隐患的特点和变化规律，能够熟练运用各种巡逻方式和技巧。
第十五条治安巡逻队成员在巡逻过程中应及时发现和报告各类安全隐患或犯罪行为，协助有关部门进行处置并保护现场，防止事态扩大。
第十六条治安巡逻队成员应保持良好的工作状态，严格遵守纪律和规章制度，严禁违规操作和滥用职权。
社区治安义务巡逻队管理规定
社区治安义务巡逻队管理制度
一、社区治安义务巡逻队,在居委会的领导下社区民警指导下开展工作;队员应热爱本职工作,服从工作安排,尽职尽责完成任务;
二、巡逻队员在执勤期间,必须着装、佩戴统一的执勤袖标,切实做到严格执勤、文明执勤,维护巡逻队的形象,自觉接受群众监督;
三、坚持每天按规定的时间和区域进行巡逻,要敢于制止违反治安管理的行为,对形迹可疑人员要进行盘问并将违法人员扭送到公安部门处理;
四、居委会干部和社区民警不定期地检查巡逻情况,发现无顾离岗、逃岗,上岗喝酒、打牌、衣冠不整、监守自盗等违规行为,将取消巡逻队员资格;
五、巡逻工作每周一次讲评；半月一次政治思想、业务技能培训；全月一次经验交流和小结；年终评选优秀队员,不断提高队员整体综合素质;
六、社区治安义务巡逻队还将担负应急抢险队、便民公益服务队、人民调解队的职能,为维护一方和谐与稳定做贡献;
七、对巡逻中表现突出和失职的队员实行奖惩,进一步增强工作责任感,随时接受上级交办的各项使命;。
治安联防巡逻队管理制度
治安联防巡逻队管理制度治安联防巡逻队是城市社区治安防控的重要组成部分，其管理制度的完善和执行是保障社区治安的重要保障。
下面从巡逻队的成立与组织、队员的选拔与培训、任务分配与执行、管理与督导四个方面对治安联防巡逻队的管理制度进行详细探讨。
一、巡逻队的成立与组织治安联防巡逻队应当由社区居民自愿组成，经过社区居民大会或者业主委员会选举产生一名队长，并根据实际情况确定巡逻队的人员规模和组织架构。
巡逻队的成立应当经过公示，接受社区居民的监督和意见，并通知社区相关部门备案。
二、队员的选拔与培训1.队员的选拔：治安联防巡逻队队员应当是居民中自愿参与的人员，无犯罪前科，身体健康，思想稳定。
只有通过居委会或者自愿参加的居民推荐，经过社区居民投票选举产生的人员，才能成为巡逻队队员。
2.培训内容：巡逻队队员应当接受相关法律法规、治安防控知识、应急救援技能、人际交往和纪律要求等方面的培训，培训内容应当包括理论学习和实践演练两部分。
三、任务分配与执行1.任务分配：队长根据社区治安情况和巡逻队员的实际情况，进行任务的合理分配，确保巡逻队成员能够分工协作，全面覆盖社区的治安监督和防控工作。
2.任务执行：巡逻队应当根据社区安全风险和治安问题，制定巡逻路线和巡逻时间，并确保按照规定进行巡逻，及时发现、报告和处置治安问题，配合相关部门开展治安防控工作。
四、管理与督导1.管理机制：社区居委会或者业主委员会应当建立巡逻队的日常管理机制，包括队员考勤、装备管理、勤务安排、队员交流等方面，确保巡逻队的正常运行和管理。
2.督导机制：社区治安办公室或者派出所应当定期进行巡逻队的督导和检查，对队员的巡逻工作情况、纪律要求和着装整齐等方面进行事后评估和督促，及时发现问题并进行整改。
在治安联防巡逻队管理制度的落实过程中1.队员权益保障：应当建立健全巡逻队员的权益保障机制，保护队员的合法权益，并提供必要的保险或者补贴。
2.法制宣传教育：定期组织法制宣传教育活动，增强队员法律意识和维护社区稳定的能力。
社区安全巡逻管理制度
社区安全巡逻管理制度一、总则为加强社区安全工作，提高社区居民的安全感和幸福感，根据国家相关法律法规及上级部门的要求，制定本制度。
二、任务和职责1. 社区安全巡逻是指社区工作人员、社区志愿者等有关安全的人员组成队伍，定期巡逻，发现问题及时处理，确保社区居民的生命财产安全，维护社区治安环境。
2. 社区安全巡逻队每天都应当按照预定的路线和时间进行巡逻，发现问题要及时向社区主管部门汇报。
3. 社区安全巡逻队应当与社区居民保持良好的关系，密切联系，互相合作，增强社区的安全防范意识。
4. 社区安全巡逻队应当定期组织安全演练和培训，提高自身的技能水平和应变能力。
5. 社区安全巡逻队应当遵守相关法律法规，保护社区居民的合法权益，不得滥用职权。
三、组织架构1. 社区安全巡逻队队长：负责组织和协调巡逻工作，领导队员做好日常巡逻任务。
2. 社区安全巡逻队副队长：协助队长处理巡逻中的问题，协助队长做好日常巡逻任务。
3. 社区安全巡逻队员：负责按时参加每天的巡逻任务，保持良好状态，切实做好巡逻工作。
四、巡逻流程1. 每天定时出发：每天固定的时间出发进行巡逻，按照预定的路线巡逻。
2. 发现问题及时处理：一旦发现问题，应当立即向社区主管部门报告，协助处理，确保问题得到有效解决。
3. 与居民互动交流：在巡逻过程中，应当与社区居民保持良好的沟通，了解他们的需求和意见。
4. 完成巡逻后汇报工作：巡逻结束后，应当向主管部门汇报巡逻情况，总结经验，及时处理问题。
五、奖励和惩罚1. 对于表现突出的社区安全巡逻队员，将颁发荣誉称号和奖励，激励其发挥更好的作用。
2. 对于不履行职责、违反纪律的社区安全巡逻队员，要给予相应的处罚和教育，提醒其警醒。
3. 社区主管部门应当建立健全奖惩制度，保证社区安全巡逻工作的顺利进行。
六、附则1. 本制度自颁布之日起执行，如有需要修改，应当由社区主管部门召开会议进行研究决定。
2. 社区安全巡逻队员应当遵守制度规定，维护社区的安宁和治安。
治安巡逻队规章制度（4篇）
治安巡逻队规章制度治安巡逻队是维护社会治安、保护人民群众安全的重要力量，规章制度的建立对于保障巡逻队的正常运转和维护治安秩序具有重要的意义。
下面是一个大致的治安巡逻队规章制度，供参考：第一章总则第一条为了加强社会治安工作，提高治安巡逻队的战斗力和工作效率，根据《治安巡逻队组建管理办法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条治安巡逻队是公安机关的重要助手，承担维护治安、预防犯罪、保护人民群众安全的责任。
第三条治安巡逻队成员必须严格遵守法律法规，不得滥用职权，不得违法乱纪，不得侵犯公民权益。
第四条治安巡逻队的任务包括巡逻巡查、安全防范、协助处理案件、保护人民群众安全、维护社会治安等。
第五条治安巡逻队成员必须具备一定的业务素质和职业道德，必须具备良好的队伍纪律和工作作风。
第二章组织管理第六条治安巡逻队实行领导分工管理制度，队长负责队伍的日常工作，副队长协助队长管理队伍。
第七条治安巡逻队成员必须经过公安机关的认定和培训，通过考核后方可上岗从事巡逻工作。
第八条治安巡逻队必须成立巡逻日志，记录巡逻路线、发现状况、处理结果等情况，并每日上报给公安机关。
第九条治安巡逻队成员必须按照规定佩戴警服和标示物，不得私自擅离岗位。
第十条治安巡逻队成员必须按照规定携带巡逻装备，确保自身和他人的安全。
第十一条治安巡逻队必须定期进行组织会议和轮岗调配，确保队伍的正常运转和工作效率。
第三章工作纪律第十二条治安巡逻队成员必须遵守国家法律法规，不得滥用职权，不得违法乱纪。
第十三条治安巡逻队成员必须保守工作秘密，不得随意泄露工作内容和相关信息。
第十四条治安巡逻队成员必须按照工作要求，坚守岗位，保持高度警惕。
第十五条治安巡逻队成员必须按照规定制止和处理违法犯罪行为，妥善处理各类突发事件。
第十六条治安巡逻队成员必须积极配合公安机关的指挥调度，服从命令，执行任务。
第十七条治安巡逻队成员必须遵守交通规则，文明执勤，确保自身和他人的安全。
第四章奖惩制度第十八条治安巡逻队成员在执行任务中，表现突出、工作优异的，可给予表彰和奖励。
社区安全巡逻工作管理制度（精选5篇）
社区安全巡逻工作管理制度（精选5篇）社区安全巡逻工作管理制度（精选5篇）在日常生活和工作中，很多场合都离不了制度，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的社区安全巡逻工作管理制度（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
社区安全巡逻工作管理制度1一、人事制度1、巡逻队员录用条件：年龄18至45周岁，身高165cm以上，身体健康，初中以上文化程度，思想好、觉悟高、作风正，无违法犯罪及不良行为记录。
同等条件下优先录用部队复退军人。
2、巡逻队员录用程序：社区巡逻队员采取公开招聘的形式，应聘人如实填写《临江街道社区治安巡逻队员审批表》一式二份，户籍所在地村(居、社区)签署意见后，送街道派出所政审，最后由街道综治委审批。
3、巡逻队员工资：社区巡逻队员月基本工资650元，月绩效补贴200元，月出勤补贴150元。
巡逻队员的工资水平根据不同时期情况进行适当调整，巡逻队长职务补贴由各社区根据情况自行确定。
4、巡逻队员人事管理：社区治安巡逻队实行社区、派出所和街道综治委三级管理。
原则上各社区巡逻队应设队长一名，配合社区治保主任和社区民警做好巡逻队伍的日常工作管理。
街道综治办、派出所及驻社区民警负责社区治安巡逻队的业务培训和工作督导。
街道派出所和综治办要建立社区治安巡逻队员人事档案，实行滚动管理。
二、工作制度1、考勤制度：自觉遵守上下班制度，不迟到、早退，自觉遵守请、销假制度。
巡逻队员有特殊情况需请假的，要向社区治保主任和社区民警请假，原则上队员请假不能影响到社区治安值班和巡逻工作。
2、值班制度：社区警务室实行24小时值班备勤制度，要妥善安排好警务室值班工作。
轮值人员必须坚守岗位，认真履行职责，值班期间不准办私事，不准睡班、离岗、脱岗，同时要做好值班记录和交接班工作。
3、巡逻制度：按时出勤巡逻，巡逻时应统一着装，穿戴整齐，携带警棍，戴好安全帽，佩戴袖章或胸卡，保持警容严整。
治安巡逻队规章制度范本(3篇)
治安巡逻队规章制度范本为进一步加大对违法犯罪人员的打击力度，确保“平安村”的顺利创建，经研究决定，成立治安巡逻队，并制定如下制度。
一、治安巡逻队员，必须按要求履行好职责，不得迟到、早退(晚上____点在政府或派出所集合，由一名干警带队，坚持巡逻到第二天早上____点以后)。
二、坚持“打防结合，以防为主”的原则，做到依法办事、文明执勤。
三、治安巡逻队员不得玩忽职守，放任自流，必须切实保护好人民群众的生命财产安全。
四、对所属时段发生的犯罪行为，未及时制止和处理的，将追究有关人员的相关责任。
治安巡逻队规章制度范本（2）第一章总则第一条为了加强社区治安管理工作，维护社会安定，保障人民群众的生命财产安全，在组织、实施和监督治安巡逻工作中，确立巡逻队的人员组成、任务职责、工作制度和管理规定。
第二条治安巡逻队是社区治安工作中的重要力量，其任务是维护社区的治安秩序，目标是保障社会的安定稳定。
第三条治安巡逻队的工作必须坚持法治原则，依法履职、勤勉尽责，保护合法权益，服务社区居民。
第二章组织结构和人员职责第四条治安巡逻队由社区居民自愿组成，人员来自社区居民，任期一年。
第五条治安巡逻队的组织结构分为领导班子和巡逻队员。
第六条治安巡逻队队长负责统筹和协调队伍工作，组织调度队员，制定巡逻路线和任务，监督巡逻队员执行任务。
第七条治安巡逻队队员负责具体巡逻任务，在巡逻过程中发现违法犯罪行为或治安问题时，及时向队长汇报，并配合处理。
第八条治安巡逻队队员须具备良好的品质和道德修养，积极参加相关的培训和考核，熟悉本辖区的治安形势和法律法规，具备一定的自我保护和处理突发事件的能力。
第三章巡逻任务和工作制度第九条治安巡逻队根据社区的具体情况和治安需要，制定巡逻任务和路线。
巡逻任务一般分为日常巡逻和重点巡逻两种形式。
第十条日常巡逻是巡逻队员每日定时定点地对社区内的治安情况进行巡逻，巡逻时间和路线由队长组织安排。
第十一条重点巡逻是对治安风险较高或矛盾较突出的区域，加强巡逻力度，提高巡逻频率，确保该区域安全稳定。
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社区治安巡逻队管理制度
一、社区治安巡逻队，在社区的领导下社区民警指导下开展工作。
队员应热爱本职工作，服从工作安排，尽职尽责完成任务。
二、巡逻队员在执勤期间，必须着装、佩戴统一的执勤袖标，切实做到严格执勤、文明执勤，维护巡逻队的形象，自觉接受群众监督。
三、坚持每天上班第一时间积极做好社区院子、联防办公室和卫生间的卫生，并按规定的时间和区域进行巡逻，要敢于制止违反治安管理的行为，对形迹可疑人员要进行盘问并将违法人员扭送到公安部门处理。
四、巡逻人员如有事不能按时参加巡逻工作的应请假、请假1个小时以内的向所在巡逻组组长请假，请假1小时以上，一天以内的向社区请假，请假1天以上的请假人要写出请假条说明请假理由上报指挥部审批，病假需提供一级以上医院的病假条，凡未请假而不到岗的均按迟到、旷工处理。
五、社区干部和社区民警不定期地检查巡逻情况，发现无故离岗、逃岗，上岗喝酒、打牌、衣冠不整、监守自盗等违规行为，情况上报街道将取消巡逻队员资格。
五、巡逻工作每一个月一次奖评；每一个月一次政治思想、一个季度一次业务技能培训；一个季度一次经验交流和小结；年终评选优秀队员，不断提高队员整体综合素质。
六、社区治安巡逻队还将担负应急抢险队、便民公益服务队、人民调解队的职能，为维护一方和谐与稳定做贡献。
七、对巡逻中表现突出和失职的队员实行奖惩，进一步增强工作责任感，随时接受上级交办的各项使命。
附则：
1、巡逻队员在上班执勤期间，发现未着装一次当面处罚10元、佩戴执勤袖标一次当面处罚5元。
2、发现无故离岗、逃岗，上岗喝酒、打牌、监守自盗等违规行为予以旷工一天处理，上报街道并扣去一天的工资。
3、发现旷工、为上班行为社区备案并处罚，一月期间出现三次矿工行为上报街道综治办申请要求取消巡逻队员资格。