安全生产目标和控制措施方案

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安全生产目标与控制措施

安全生产目标与控制措施

安全生产目标与控制措施1.安全生产目标:-零事故目标:通过管理和技术手段,确保安全生产的全过程零事故,即零人员伤亡、零财产损失、零环境污染。

-提高生产效益:提高企业的经济效益,同时确保安全生产,实现安全与效益的双赢。

-建立安全文化:通过培训、宣传等手段,营造企业安全意识和文化,树立员工安全第一的观念,形成全员参与安全管理的氛围。

2.控制措施:-严格遵守法律法规:企业要认真学习和遵守相关安全生产法律法规,并建立健全与企业实际情况相适应的安全生产管理制度。

-加强安全生产教育培训:通过培训,提高员工的安全生产意识和技能,使员工能够正确、有效地应对各类安全事故。

-定期进行安全生产巡检:建立定期巡检的制度,确保设备的正常运行,及时发现并处理可能存在的安全隐患。

-采取科学的工艺流程:合理设计和改善生产工艺流程,降低生产过程中事故发生的可能性。

-加强设备维护保养:定期对设备进行检修和维护,确保设备的安全可靠性和使用寿命。

-紧急救援预案和应急演练:建立完善的紧急救援预案和应急演练,提前做好各类事故的应急准备。

3.落实安全生产责任:-建立安全责任制:明确各级管理人员和员工在安全生产方面的职责和权利。

-加强领导重视:企业领导要高度重视安全生产工作,确保各项安全控制措施的落实。

-监督检查和奖惩机制:建立健全企业内部的监督检查和奖惩机制,及时纠正和惩处不安全行为和违规操作。

-推行安全考核:建立安全绩效考核制度,将安全生产纳入企业整体绩效考核体系。

总之,安全生产目标与控制措施是企业确保安全生产的重要手段。

通过建立科学合理的安全生产目标和执行有效的控制措施,可以有效预防事故发生,保障员工和企业的安全与稳定。

同时,需要全员参与,形成全员共同关注安全的氛围,营造良好的安全生产文化。

安全生产目标及控制措施

安全生产目标及控制措施

04
安全应急预案
建立应急响应小组
总结词
成立专业的应急响应小组是应对突发 事件的关键,小组应由具备相关经验 和专业技能的人员组成,以便快速、 准确地应对各种安全问题。
详细描述
应急响应小组应包括现场指挥、技术 支持、后勤保障等多个岗位,各岗位 人员需明确职责,协同工作。小组应 定期进行培训和演练,提高应急处置 能力。
输标02入题
建立奖惩机制,对安全生产表现优秀的单位或个人进 行奖励,对存在安全隐患或发生安全事故的单位或个 人进行惩罚。
01
03
通过以上措施,可以有效地加强安全监管与考核,提 高企业或组织的安全生产水பைடு நூலகம்,保障员工的人身安全
和健康,促进企业的可持续发展。
04
考核和奖惩应公平、公正、公开,避免主观因素和人 为干扰。
提高员工安全意识
01
定期开展安全教育培训,提高员工的安全意识和技 能水平。
02
鼓励员工参与安全管理和隐患排查,增强安全责任 感。
03
建立安全考核和奖惩机制,激励员工自觉遵守安全 规定。
确保生产过程安全可控
1
对生产设备进行定期维护和保养,确保设备正常 运行。
2
加强生产现场的安全管理,确保作业环境符合安 全要求。
制定应急预案流程
总结词
制定详细的应急预案流程是确保快速应对的基础,预案应包括预警、响应、处置、恢复等各个环节,并对应急资 源进行合理配置。
详细描述
应急预案应根据企业实际情况和历史事故经验进行编制,预案应具有可操作性和针对性。预案应定期评估和更新 ,确保其始终能反映当前的安全风险和应对需求。
定期进行应急演练
应急预案
根据事故可能造成的后果,制定相应的应急预案,降低事故损失。

安全生产目标和控制措施

安全生产目标和控制措施

安全生产目标和控制措施前言安全生产是企业发展和员工生命财产的重要保障,也是社会稳定和可持续发展的核心要素。

在现代工业化高速发展的今天,安全事故对个人、企业和社会的影响越来越大,从而引起了各级政府和社会各界的高度重视。

本文从安全生产目标和控制措施两个方面来探讨如何确保安全生产。

安全生产目标安全生产目标是指通过科学的管理和技术手段,建立起一种合理的安全生产目标体系,保障员工安全健康和企业利益的一系列目标。

安全生产目标的建立不仅要考虑企业自身的具体情况,还需要结合国家相关法律法规和政策要求。

下面是安全生产目标的几个方面:目标一:预防事故,保障员工安全企业是员工的直接经济来源,必须始终保持安全生产,才能使员工投身于工作中,保障员工和家庭的安全。

因此,预防事故是安全目标的重中之重。

企业应该制定安全生产规章制度、安全生产教育和培训计划、定期检查设备安全等措施来提高员工的安全意识和安全技能。

目标二:防止环境污染,保障生态安全企业的生产活动必须遵循现代生产环保标准,节能减排,降低企业对环境造成的污染,保护环境资源。

标准化生产与环保并行不悖,既保障了企业的健康发展,也保障了地球的可持续生存。

目标三:提高生产质量,保障商品质量安全企业的生产必须达到一定的标准和要求,重视质量、质量管理、质量监控和质量保证,保障商品的质量安全,确保用户满意和产品信誉。

同时,还应该关注商标保护和企业信誉,提高企业在市场中的竞争力。

安全生产控制措施安全生产控制措施是指通过控制和改善企业的生产安全管理机制、加强现场管理、加强员工安全技能等措施来预防生产安全事故的发生。

下面是安全生产控制措施的几个方面:措施一:建立完善的安全生产制度企业需要建立和健全完整的安全生产制度,明确生产流程、岗位责任、人员职责等,落实好安全生产各项制度和操作规程,保障人员的人身安全和财产安全。

措施二:加强现场管理和设备维护企业应该对于重要设备进行定期检查、维护,发现设备异常情况及时处理,防止发生意外。

安全生产目标及工作措施

安全生产目标及工作措施

安全生产目标及工作措施安全生产是保障生产过程中人员、设备和环境安全的重要任务。

安全生产目标是通过预防和控制各种安全风险,最大程度地保护员工的生命安全和财产安全。

为实现安全生产目标,需要采取一系列工作措施,包括制定安全生产制度和规范、完善安全管理体系、加强安全培训和教育、强化安全监督和检查等。

本文将从安全生产目标和各项工作措施两个方面进行论述。

一、安全生产目标1. 做到“三重人员”的安全生产目标:(1) 重视安全生产是首要任务。

通过加强组织领导、制定安全管理制度和规范、加强安全培训和教育,使员工形成安全意识,严格执行安全操作规程,确保安全生产。

(2) 重视安全设施的维护和检修。

通过加强设备管理、进行定期维护和检修,确保设备安全可靠运行,减少事故发生的可能性。

(3) 重视安全生产监督和检查。

通过建立健全安全监督和检查制度,加强现场巡查、日常检查和隐患排查,及时发现和解决安全隐患,确保安全生产。

2. 做到“五重制度”的安全生产目标:(1) 重视建立完善的安全生产管理体系。

包括建立健全的岗位责任制、安全管理制度、事故报告和处理程序等,形成科学、规范、有效的安全管理体系。

(2) 重视安全生产的监督和检查制度。

包括制定安全检查计划和安全检查手册、组织安全检查和随机抽查、对发现的安全隐患进行整改等,确保安全生产的监督和检查工作的有效实施。

(3) 重视安全培训和教育制度。

包括开展安全培训和教育、提供安全技术咨询和指导、组织安全演习和应急演练等,提高员工的安全意识和应急能力。

(4) 重视事故报告和应急响应制度。

包括建立事故报告和应急响应机制、制定事故报告和应急响应的程序和要求、加强事故调查和责任追究等,确保事故能够及时报告、及时处置和及时解决。

(5) 重视安全风险评估和控制制度。

包括开展安全风险评估、制定安全控制措施、对危险源进行管控和防范等,确保安全风险能够被有效控制和管理。

二、工作措施1. 制定安全生产制度和规范(1) 建立完善的安全生产管理制度和规范,明确企业安全生产的各项要求和操作规程,确保员工按照规定进行安全操作。

检修部安全生产目标和控制措施

检修部安全生产目标和控制措施

检修部安全生产目标和控制措施一、目的认真贯彻"安全第一,预防为主,综合治理'的安全生产方针,安全经济、稳发、满发,实现全年安全生产无事故长周期安全生产记录,加强管理,严格考核,创和谐企业,确保天辰热电厂持续稳定发展,特制定检修部安全生产目标及控制措施。

二、安全目标1、无人身伤害事故;2、无一般以上的火灾事故;3、杜绝习惯性违章行为;4、责任一类障碍1次/年;5、责任二类障碍1次/年;6、责任异常1次/年;7、完成二个安全生产无事故100天,力争实现连续安全生产运行300天。

8、不发生一次经济损失在3万元以上安全事故;三、生产目标1、设备检修完成率100%,完好率100%。

2、工作票合格率100%,设备定期工作完成率100%。

3、设备缺陷消除率98%。

4、各项费用按计划支出,月度考核。

四、安全生产目标控制措施(一)、管理措施1、主任、书记是部门的安全第一责任人,班长是班组的安全第一责任人,对安全生产负全面的领导责任,要遵守有关安全生产法律,法规,执行各级安全生产指示和安全活动,落实以人为本的安全生产管理。

并接受上级部门的安全监督、指导与考核。

2、组织制定并实施部门安全管理各种规章制度,安全技术措施,根据电力工业的特点,坚持"保人身、保设备、保电网'的基本原则,落实各班组人员安全生产责任制。

3、督促指导班组开展安全活动,对员工进行经常性的安全思想,安全知识的教育工作,提高自我防范意识和群体安全防范意识。

安全管理人员和特种作业人员必须持证上岗,持证率达到100%,新工三级安全教育达到100%。

深入开展"反三违'、"全国安全生产月'、"119消防宣传日'、"安康杯'、"青年示范文明岗'等安全宣传教育活动。

4、每周组织一次部门安全检查,落实隐患治理,并教育员工加强维护保养,保证生产设备处于完好状态。

安全生产目标控制措施

安全生产目标控制措施

安全生产目标控制措施1. 目标保障公司的安全管理目标得到落实与实现~防止和控制各种安全生产责任事故。

2.适用范围适用于本公司的安全目标管理工作。

3.管理职责相关岗位:公司全体员工~包括董事长、总经理、副总经理、工会主席~各部门、各分公司、直属企业、管理项目各级管理人员~各级操作层员工。

必要时各相关方员工4.具体规定4.1坚持“安全第一~预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则~实行安全生产岗位责任制~在内部逐级签定安全责任书~作到分工明确~责任到人~奖罚分明。

4.2建立安全管理组织机构~有组织有领导的开展安全生产活动。

安全机构的人员有权按照规定发布指令~并采取保护性措施防止事故的发生。

4.3根据公司生产经营工作的特点~制定具有针对性的各项安全管理制度~并不断修订完善。

4.4安全生产教育培训与考核对全体员工进行各种形式的安全教育培训与考核~并做好记录。

内容包括:安全技术知识、各工种操作规程、安全制度、工作特点及该工作的危险源等。

经考核合格后~方可上岗作业。

除进行一般安全教育外~还进行针对工种专业安全技术培训。

对于从事电气、起重,电梯,、高空作业、焊接、机动车船驾驶等特殊工种的人员~经过专业培训~必须持证上岗。

4.5进行定期和不定期的安全检查~及时发现和解决不安全的事故隐患~对作业现场~危险区域、重点部位加强管理~避免事故发生。

4.6加强人员管理~严肃工作和劳动纪律~杜绝违章作业和违章指挥现象。

4.7保证安全投入~使安全生产建立在管理科学、技术先进、防护可靠的基础上。

4.8针对可能突发的意外情况~制定应急预案~定期演练~不断总结与修订。

5.附框图。

安全生产目标及控制措施


严格执行操作规程,确保员工遵守规定
制定操作规程
针对不同岗位和工种,制定详细、可行的操 作规程。
培训员工
对员工进行操作规程的培训,确保员工掌握 正确的操作方法。
监督检查
定期对员工的操作进行监督检查,确保员工 遵守操作规程。
奖惩措施
对遵守操作规程的员工给予奖励,对违反操 作规程的员工进行惩罚。
定期对规章制度和操作规程进行审查和更新
通过演练,提高员工对应急预案的理 解和掌握程度,增强应对突发事件的 能力。
对事故进行调查和处理,总结经验教训,防止类似事故再 次发生
对发生的事故进行调查和处理,查明事故原因,评估事故损失,提出相应的整改 措施。
总结经验教训,对事故处理过程中出现的问题进行反思和改进,防止类似事故再 次发生。
THANKS
风险等级划分及应对措施
风险等级划分
根据危险源的评估结果,将风险划分 为不同等级,如高风险、中风险、低 风险等。
应对措施
针对不同等级的风险,制定相应的控 制措施,如制定应急预案、加强安全 培训、改善作业环境等。
定期检查与整改落实
定期检查
定期对危险源进行检查,确保各项控制措施得到有效执行。
整改落实
对于检查中发现的问题,及时进行整改,确保安全生产目标 的实现。同时,对整改情况进行跟踪和评估,确保问题得到 彻底解决。
进行岗位安全操作培训
根据企业特点和行业要求,制定新员 工安全培训计划,明确培训内容、时 间和方式。
针对新员工的岗位特点,进行安全操 作培训,确保员工掌握正确的操作方 法和安全注意事项。
开展安全基础知识培训
向新员工普及安全基础知识,包括安 全规章制度、危险源辨识、应急处理 等。
定期开展安全知识宣传教育活动,增强员工安全意识

安全生产目标与控制措施

安全生产目标与控制措施一、安全生产目标1.降低事故发生率:企业希望在特定时间内减少工伤事故的发生次数。

这可以通过提升员工的安全意识和培训来实现。

2.减少事故伤亡和病例:企业追求零伤亡目标,即在特定期间内没有任何事故伤亡事件发生。

3.控制环境污染:企业应设定与环境、健康和安全相关的目标,例如减少废物产生、控制有害气体和化学品的排放等。

4.提高安全设施和设备的可靠性:企业应确保安全设施和设备的正常运行,并设定目标来提高其可靠性和持久性。

5.加强事故应急管理能力:企业应设定目标来提高应急管理和救援措施,以有效应对突发事故。

二、安全生产控制措施1.安全教育和培训:企业应加强对员工的安全意识教育和技能培训,使其具备正确的安全行为和操作知识。

2.定期巡视和检查:企业应定期巡视和检查安全设施和设备的运行情况,发现并及时纠正问题。

3.风险评估和管理:企业应对工作场所进行风险评估,确定可能的危险源,并采取相应的控制措施来降低风险。

4.安全设施和设备的维护和更新:企业应对安全设施和设备进行定期维护,并及时更新和更换老化或损坏的设备。

5.报警和应急响应机制:企业应建立健全的报警和应急响应机制,确保突发事件能够及时得到处理和应对。

6.安全规章制度和责任制:企业应建立健全的安全规章制度,明确安全责任,并严格执行。

7.合理的工作安排和员工休息制度:企业应根据工作强度和员工状况,制定合理的工作安排和休息制度,避免疲劳导致的事故。

8.周期性的安全审查和评估:企业应定期进行安全审查和评估,提出改进建议,并跟踪整改的进展情况。

以上是一些常见的安全生产控制措施,不同企业的具体措施可能会有所不同。

企业应根据自身的特点和需求,制定适合自己的安全生产控制措施。

总结起来,安全生产目标和控制措施是企业确保员工安全和预防事故发生的重要手段。

企业应设定与安全生产相关的具体目标,并采取一系列控制措施来实现这些目标。

通过正确的目标设定和有效的控制措施,可以最大程度地降低事故发生率,保障员工的生命安全和健康,同时也保护了企业的利益和声誉。

安全生产目标及控制措施

安全生产目标及控制措施安全生产目标随着社会的不断发展和进步,人们越来越看重安全生产,尤其是在工业、采矿、化工、建筑等行业,安全生产更是至关重要。

安全生产目标是确保员工和公众的身体健康和生命安全,保护环境和财产安全,防止生产意外事故,减少安全事故的发生。

安全生产目标的实现需要多方面的配合和努力。

在法律法规的禁止和相关规定的指导下,企业应积极开展安全教育和培训,强化安全文化建设,确保所有员工必须严格遵守安全操作规程和流程,加强危险源监控和管理,重视设备维护和保养,确保整个生产过程的安全。

安全生产控制措施为了保证安全生产运转,增强安全意识,企业应采取以下安全生产控制措施:1. 加强安全文化建设安全文化建设是企业的基础,企业应制定具体的安全文化建设方案,包括加强员工的安全意识培训和宣传,使员工能真正意识到安全生产的重要性。

此外,企业应加强安全规章制度的制定和控制,明确各类工作人员所需执行的操作规程和流程等。

2. 做好危险源监控和管理危险源是安全事故的主要原因,企业应严格按照法规要求建立危险源监控和管理机制,并制定应急预案和处理流程。

危险源应留有足够的缓冲区域,过多的危险源应适当处理或者剔除掉。

3. 设备维护保养设备是保障安全生产的重要保障措施,定期对设备进行维护保养可以有效减少因设备质量问题引发的安全事故。

企业应制定设备使用管理规定和维护保养制度,及时维修和更换设备。

4. 安全生产培训和演练定期的安全生产培训和演练是企业保证员工安全的重要途径。

企业应定期举办安全培训会议,逐一教育员工各类安全流程和措施,演练应急预案和逃生程序,提高认识,提高反应能力。

5. 合理安排工作合理安排工作和考核工作业绩是关键,企业应根据员工个人能力和技能以及工作的具体特点来合理安排工作任务,避免重复性劳动,降低员工工作压力,提高生产效率。

结论安全生产是企业生产的利器,企业也应将其放在首要位置并充分认识其重要性。

整个安全生产措施的建立和执行需要企业内部各部门和员工的共同努力,加强安全生产意识,提高员工的安全技能,加强工作规程和操作流程的制订和执行,是企业稳健发展的基础。

安全生产方针、目标及指标管理控制措施

安全生产方针、目标及指标管理控制措施为了认真贯彻好公司安全生产工作指示精神,落实宁夏公路建设管理局关于安全生产工作的有关要求,落实安全生产工作方针,实现安全生产管理目标和指标有计划、按步骤地做好逐步落实,确保安全生产方针、目标和指标的顺利实现,维护员工的合法权益和财产安全。

一、安全生产方针安全第一、预防为主、综合治理二、安全生产管理目标、指标1、亡人安全生产责任事故为零2、事故直接经济损失率小于1.0元/千元三、管理控制措施1、完善安全管理制度,狠抓制度执行与落实。

建立健全安全生产管理制度,完善安全技术管理措施,落实一岗双责安全生产责任制度。

加强隐患排查力度,做好春季开(复)工安全条件验收,行政车辆、施工机械入场验收,拌和站、预制场及项目部选址的安全合理性论证,及时发现问题、解决问题,预防为主,确保项目制度及安全管理要求有效执行和落实,提升安全保障能力。

2、强化安全技术管理,提升安全管理水平。

坚持“技术安全是安全工作的第一要务”不变,强化安全可靠性技术、安全限控技术、安全保险排险技术和安全保护技术管理,助推安全技术工作在安全管理体系的应用提升。

深入学习和落实《公路工程施工安全技术规范》(JTGF-2015),加强各类安全专项方案的编审批工作,严格落实施工安全技术措施。

3、加强风险源动态辨识和管控,强化隐患源头治理和过程监控。

一是坚持风险源动态辨识评价和管控。

随工程进度,完善各项安全管控措施并落实到位。

坚持每月对不符合原因进行量化分析,找准管理薄弱环节和症结所在,制定更加合理、科学的预防措施,将各类风险隐患控制在萌芽状态。

转变安全工作方式,拒绝项目安全生产月度考核工作停留在口头上,大力推行月度例会安全工作考核PPT汇报述评和现场奖惩兑现。

二是强化隐患源头治理,以管好过程、控制好工序安全为出发点,抓管理流程闭合。

大力推行《现场安全巡查员制度》,随时监控施工现场重点部位的施工安全及各级人员安全职责落实。

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技术资料
河北建设集团天辰建筑工程有限公司华北理工大学学府家园工程
项目安全生产管理目标及控制措施
编制人:
审核人:
批准人:
河北建设集团天辰建筑工程有限公司
2016年6月
目录
一、项目安全管理总方针 (3)
二、项目安全管理目标 (3)
三、安全生产各级职责和责任体系责任制分解 (3)
四、安全生产具体管理措施 (4)
五、安全文明施工教育及检查 (5)
六、安全文明施工措施 (5)
七、安全设施及安全防护用品管理 (5)
八、安全例会 (6)
九、事故处理 (6)
项目安全生产管理目标及控制措施
一、项目安全管理总方针:
安全第一、预防为主、综合治理;预控隐患、保安全达标、遵守法规、让职业健康。

二、项目安全管理目标:
2.1杜绝重伤及以上人身伤亡事故;
2.2杜绝急性中毒事故;
2.3杜绝重大机械、设备、交通、火灾及误操作事故;
2.4杜绝指挥性、装置性违章;
2.5争创唐山市市级文明工地。

三、安全生产各级职责和责任体系责任制分解:
3.1项目经理为项目安全生产第一责任人,对项目安全生产负全面领导责任。

领导制定并组织实施年度及阶段安全生产目标与规划,对安全专职机构设置与人员配备负责。

3.2项目副经理全面负责项目部安全生产工作,保证安全技术措施费用及时到位,按规定审批各项劳动保护费用和安全生产奖励资金。

领导制定并组织实施年度及阶段安全生产目标与规划,决定和批准安全管理工作重要活动及重要决议、决策及文件的制定、贯彻与执行。

3.3项目总工程师对项目安全技术管理负领导责任,组织领导各项安全技术措施的编制、审定和批准,使其符合有关安全规程和技术规范,保证施工的安全性能。

领导新工艺、新技术、新材料开发、应用的安全技术配套管理。

3.4项目副经理协助项目经理实施对项目部安全生产工作的管理,领导项目部安全部门、工程部门实施全面安全管理工作。

是本项目安全生产的直接责任者。

负责贯彻执行安全生产方针、政策、法规。

3.5项目部安全员在项目副经理的直接领导下履行对项目安全生产管理和监督职责,宣传贯彻安全生产方针政策、规章制度,推动项目安全保证体系的运行。

对项目各项安全管理制度的贯彻与落实情况进行检查与具体指导,及时发现薄弱环节或失控部位,向分包队伍下达整改通知单,并跟踪复查,督促如期整改;组织分包队伍安全专兼职人员开展安全监督与检查工作;查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的人员,对重大事故隐患采取有效的控制措施,必要时可采取局部停产的非常措施;做好安全相关资料的记载、管理、备案工作。

每月召开一次安全会,分析与总结本月安全情况;参与安全事故的调查与处理;对进场分包队伍进行三级安全教育,并负责分包队伍特殊工种证的收集;定期或不定期对现场使用中的劳动保护用品、护具进行检查。

3.6现场工长是所辖区域安全生产的直接责任者,必须认真贯彻各项安全生产政策法规,全面履行工长安全生产职责。

及时发现并制止分包队伍的违章指挥、违章操作行为;确保施工人员的作业环境与条件是否符合安全生产规定。

深入现场,加强对安全薄弱环节的监控,把好安全施工关口。

3.7项目部技术员负责编制项目工程安全技术措施、方案。

提供新工艺、新技术安全技术标准。

3.8 项目材料员负责提供劳动保护用品、安全防护用品的质量状况,产品合格证、数目、价格、厂家、进场时间一览表。

负责提供有毒有害建筑、装饰化工材料产品性质介绍和安全使用说明。

四、安全生产具体管理措施:
4.1深入学习贯彻《建筑法》、《安全生产法》和唐山市施工现场安全管理有关规定。

4.2完善安全管理体系,落实安全生产各项管理制度,确保安全生产。

4.3安全生产管理实施分级管理、分层负责、预控预防的原则,各级各类人员必须履行自己的职责。

从项目的策划开始就建立以项目经理为第一负责人的项目安全生产、文明施工管理责任体系并不断促进有效运行。

并将所有分包队伍纳入项目的安全管理体系中来,使安全责任体系落实到底到边。

4.4坚持安全生产教育制度,重点抓好三级安全教育和特种作业人员的教育。

4.5发挥安全技术措施在安全生产、文明施工方面的保证和促进作用。

所有施工必须遵循批准的施工组织设计(或方案)。

施工组织设计(或方案)中必须有针对本工程特点的能保证施工人员安全的安全技术措施,贯穿施工全过程的各个环节。

4.6加强对分包队伍的管理,高度重视总分包合同和安全合同的签订及管理。

4.7严格审查分包队伍的资质,凡进入本工程的分包队伍人员和机械设备必须是合格的、是符合有关标准和法规要求的,其素质与数量必须满足现场安全生产的需要。

4.8特种作业人员必须持有效证件上岗作业。

4.9在分项工程具体实施前必须签订有明确的安全生产、文明施工、消防管理目标和管理责任划分条款的经济合同(或含有上述内容的协议书、责任状)。

4.10分包队伍必须贯彻执行安全生产、文明施工法规,必须认真执行安全生产责任制,必须尊重并服从项目部对施工现场的安全生产管理。

4.11加强项目部监督管理力度,对严重违章指挥、违章作业、违反劳动纪律者进行必要的处罚及爆光。

4.12严肃事故报告制度及事故现场的保护,以及紧急意外事件的应急处理。

五.安全文明施工教育及检查:
5.1分包队伍进场后由安全员组织施工人员进行入场安全教育,以及学习项目部安全施工管理和各施工机械操作规程规定,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实安全负责一把手,管生产必须管安全,安全管理上下呼应齐抓共管,安全教育一个不漏。

5.2坚持周一安全学习及每日班前会、班后会制度,加强日常安全文明施工教育。

5.3对严重违反安全文明施工管理制度的人员。

5.4积极运用各种形式,广泛开展安全施工宣传教育活动,寓教于乐,促进现场安全文明施工管理,保施工现场安全防护标准化。

5.5工地每月组织一次由工程经理带队、总工、安全员及分包队伍安全员参加的安全文明施工大检查,检查发现的问题以隐患整改通知单的形式责令各分包队伍整改。

六.安全文明施工措施:
6.1所有施工项目必须编制作业指导书并按规定办法审批。

作业指导书中必须有切实可行的安全文明施工措施。

安全文明施工措施中必须明确该项目的主要危险点及安全监护人并符合以下要求:明确对该项目施工人员的要求;明确对该项目施工用机械、工器具的要求;明确施工中各类材料的使用、存放、回收要求;明确施工中必须采取的安全防护措施要求;明确施工作业环境的文明施工要求。

6.2所有施工项目必须进行安全交底,无措施或未交底的项目严禁布置施工。

重大及危险性作业项目必须按规定报公司审批合格后方可开工。

6.3工程安全技术人员针对工程实际情况,对于施工中的高处作业、交叉作业、焊接、吊装、运输、用电等环节中的不安全因素制定预防高处坠落、物体打击、触电、机械伤害等人身防范措施和防风、防火、防雨、防雷措施,经总工、项目经理审批后负责落实执行。

6.4项目开工前,由项目经理同各承包方签订安全生产协议,作为施工承包合同的附件一并执行。

七.安全设施及安全防护用品管理:
7.1现场安全警示牌由安全部门规划布置,负责日常管理。

分包队负责安全警示牌的安装和维护。

7.2警戒绳、水平安全绳、安全网等安全设施由分包队伍提供,必须符合国家有关标准(要有三证)。

7.3防护通道、安全围栏、孔洞盖板、脚手架等安全设施由技术部门编制方案及安全技术交底,分包队伍负责施工安装,安全部门对安装及使用情况进行监督。

7.4施工人员进入施工现场必须遵守工地安全文明施工管理各项规定,正确佩戴安全帽、规范着装。

具体要求执行部颁《建设安全工作规程》和《建设安全施工管理规定》的相关规定。

八.安全例会:
8.1工地每月组织一次由经理主持,工程经理、项目部书记、项目总工、现场工长、安全员参加的安全工作会议,检查工地安全文明施工目标计划和安全措施实施情况,解决安全文明施工方面问题,提出下一阶段安全文明施工工作要求。

8.2安全部门每周组织一次由承包方安全员参加的安全专业会议,及时了解和掌握安全施工动态,总结布置日常工作。

九.事故处理:
执行公司程序文件及三层次文件中关于事故调查处理的办法,由项目部牵头组织对事故的原因、经过进行调查分析,提出处理意见,落实防范整改措施。

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