党支部作用发挥方面存在问题汇编

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党支部存在问题及整改措施

党支部存在问题及整改措施

党支部存在问题及整改措施标题:党支部存在问题及整改措施引言概述:党支部是党组织的基层组织,对于党的工作具有重要的作用。

然而,在实际工作中,党支部也存在一些问题。

为了提高党支部的工作效能和组织力,需要采取一系列的整改措施。

本文将从党支部存在的问题和相应的整改措施两个方面进行详细阐述。

一、党支部存在的问题1.1 党员参预度不高党支部存在的一个问题是党员参预度不高。

一些党员对于党支部的工作缺乏积极性和主动性,参加党支部组织的活动较少。

这导致党支部的工作无法得到有效的推进和落实。

1.2 组织管理不严格党支部在组织管理方面存在不严格的问题。

一些党员缺乏党性意识,不按照党的要求履行党员义务,导致党支部的组织纪律不严肃。

同时,一些党支部的组织管理措施不够规范,缺乏有效的监督和评估机制。

1.3 缺乏有效的党建活动一些党支部存在缺乏有效的党建活动的问题。

党支部的党建活动过于形式化,缺乏实质性的内容和创新性的形式。

这导致党员对于党支部的党建活动兴趣不高,无法起到有效的凝结力和引领作用。

二、整改措施2.1 提高党员参预度为了提高党员参预度,党支部可以采取多种措施。

例如,组织开展党员座谈会,听取党员的意见和建议;定期组织党员培训,提高党员的政治素质和组织观念;建立党员志愿者队伍,鼓励党员参预社区服务等。

2.2 加强组织管理为了加强组织管理,党支部应该建立健全的组织管理制度。

例如,制定党员管理规范,明确党员的权利和义务;建立党员档案,记录党员的党内表现和发展情况;加强组织纪律的执行,对违反党纪的行为进行严肃处理。

2.3 创新党建活动形式为了创新党建活动形式,党支部可以根据党员的需求和党建工作的实际情况,开展多样化的活动。

例如,组织党员学习交流活动,邀请专家学者进行讲座和培训;开展党员志愿服务活动,参预社区建设和公益事业;组织党员参观学习,了解党的历史和党的先进事迹。

三、加强监督和评估机制为了加强监督和评估机制,党支部可以建立党员互评制度和党支部考核制度。

支部发挥作用方面存在的问题及整改措施

支部发挥作用方面存在的问题及整改措施

支部发挥作用方面存在的问题及整改措施问题一:组织力不强在支部发挥作用的过程中,存在着组织力不强的问题。

具体表现为支部在组织党员参与集体活动、志愿服务等方面存在欠缺,导致支部活动的参与度不高,对党员的凝聚力和向心力影响较大。

为了解决这个问题,我们需要采取以下整改措施:1.加强党员组织建设:通过加强党员组织建设,提高党员的组织观念和集体意识,增强党组织的凝聚力和战斗力。

2.定期开展主题活动:定期组织党员参与主题活动,如集体学习、座谈交流等,增强党员的参与意识和团队意识。

3.加强支部与群众联系:建立健全支部与群众联系工作机制,及时了解群众的需求和问题,并积极解决,提升支部在群众中的影响力和凝聚力。

问题二:宣传工作不到位支部在宣传工作方面存在不到位的问题。

具体表现为宣传材料制作不规范、推广渠道有限、宣传内容单一等问题,导致党的政策和主张无法得到有效传达,影响党员的思想认同和参与度。

为了解决这个问题,我们需要采取以下整改措施:1.提升宣传材料质量:加强宣传材料的制作规范,确保信息的准确性和权威性,提高党员对宣传内容的信任和认同。

2.拓宽宣传渠道:通过建立和完善多样化的宣传渠道,如微信公众号、微博等社交平台,扩大宣传的覆盖面和受众群体。

3.推广多元化宣传内容:组织制作各类宣传材料,如宣传册、海报、PPT等,涵盖党建、政策解读、先进事迹等多种内容,提高党员对宣传的关注度和参与度。

问题三:缺乏结对帮扶机制支部在结对帮扶工作方面存在缺乏机制的问题。

具体表现为支部对党员的关爱和指导不够到位,导致部分党员在工作和生活中存在问题时,无法及时得到帮助和支持,影响党员的工作积极性和发展前景。

为了解决这个问题,我们需要采取以下整改措施:1.建立结对帮扶机制:建立党员之间、支部与党员之间的结对帮扶机制,确保每个党员都能得到及时的关心、指导和支持。

2.加强党员教育培训:定期组织党员教育培训,提高党员的理论水平和工作能力,为党员提供更好的成长和发展平台。

基层党支部存在问题及原因【9篇】

基层党支部存在问题及原因【9篇】

基层党支部存在问题及原因【9篇】第一篇:党支部存在的问题及原因党支部是党的基层组织,在组织和领导基层工作方面具有重要的作用。

但目前,一些党支部存在以下问题:问题一:资金管理混乱。

有的党支部存在着资金管理不规范、经费使用不透明等问题,导致资金使用效率低下。

问题二:组织建设滞后。

有的党支部存在组织建设滞后、党员教育培训不到位等问题,导致党员意识不够高。

问题三:思想政治工作不到位。

有的党支部存在着思想政治工作不到位、党员教育缺乏针对性等问题,导致党员的思想水平不高。

以上问题的根本原因包括:党支部组织管理粗放、党员观念淡薄、党员教育不到位等。

因此,要有效解决这些问题,必须强化党支部的组织建设、加强党员认识提高、严格党员教育等方面的工作。

第二篇:基层党支部存在的问题及原因党支部是党的基层组织,是领导和管理基层工作的主要力量。

然而,当前一些党支部存在以下问题:问题一:工作效率低。

许多党支部在工作中缺乏创新和实效性,致使工作效率低下。

问题二:党员观念淡薄。

有些党员不重视党内生活和组织建设,观念淡薄,没有严格的自我约束和自觉性。

问题三:组织管理存在弊端。

其中存在党支部委员会职能不明确、组织建设不健全、党员教育培训不充分等问题,导致党支部的凝聚力和感召力下降。

这些问题的根本原因在于基层党组织的组织管理水平不高,还存在一些管理缺陷和人员不合适的情况。

解决这些问题,需要加强党支部的组织建设,提高党员思想意识,确保党员能够履行好自己的党员职责。

第三篇:基层党支部存在的问题及原因党的基层组织是党的灵魂和力量所在,是党的落脚点和组织枢纽。

但是,当前一些党支部存在以下问题:问题一:工作方法陈旧。

有些党支部在工作方法上仍然停留在过去,不能满足新时代工作的需要,难以调动党员的工作积极性。

问题二:组织建设落后。

有些党支部组织建设滞后,党员教育培训不足,形式主义、官僚主义和等闲政治现象时有发生。

问题三:党员教育缺乏针对性。

有些党支部的党员教育是泛泛而谈的,不能针对性的培养党员的理论水平和业务能力。

党支部存在问题及整改措施

党支部存在问题及整改措施

党支部存在问题及整改措施第1篇:党支部存在问题及整改措施1.存在的问题:理论学习形式比较单一,载体不够丰富。

从理论形式来说,“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式,它在过去的理论学习中发挥了重要作用。

但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。

首先它抽象呆板,受教学环境、方法的制约,教学效果或好或坏,学生党员的积极性很难调动。

其次,它单向被动,受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约,教学效果难以保障,主观能动性难以发挥。

相应整改措施:创新形式,丰富载体,提升理论学习效果。

在原有的丰富多彩的实践活动的基础上,搭建网络平台,变单向灌输为互动教育。

充分利用大学生对网络交流的热衷,有意识地实施思想政治教育的“网络导航”,组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上开展主题讨论;选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆大学生参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式,开展正面宣传和引导。

计划整改完成时间:2012.62.存在的问题:入党前后的教育脱节,疏于对党员的教育和管理。

从对党员入党前后的教育来开,入党之后的教育和管理明显不足,这主要是由于缺少严格的制度管理;没有给每位党员分配到一定的工作任务;缺少应有的监督机制,不能让党员接受充分的锻炼和考验。

这样不利于保持党员的先进性。

相应整改措施:建立健全的保持党员先进性教育的民主机制。

(1).思想政治教育工作与保先教育相结合;(2).将组织的考验穿插到教育的各个方面、各个环节中去;(3).加强民主评议,构建监督机制;(4).促进党团共建,使党员充分融入到学校生活的各个方面接受锻炼和教育,发挥模范带头作用。

计划整改完成时间:2012.53.存在的问题:与群众的联系不够密切,党员与群众之间的互动不够多。

我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。

在这一点上,我支部还存在提高的空间,目前来看,除了一些服务群众的活动中与群众的联系外,在支部的日常建设中与群众联系较少。

作用发挥方面存在的问题及整改措施

作用发挥方面存在的问题及整改措施

作用发挥方面存在的问题及整改措施导语:立行立改,以雷厉风行、不等不拖的态度抓整改,不走过场、不务虚功,确保取得实效。

转变作风,牢记总书记关于“抓常、抓细、抓长”的要求,坚持不懈地反对“四风”,努力保持共产党员的先进性。

以下是品才网小编整理的作用发挥方面存在的问题及整改措施,欢迎阅读参考。

作用发挥方面存在的问题及整改措施按照中央和省、市、县委关于整改落实、建章立制的部署要求,结合自己的工作职责,在自我对照检查的基础上,针对征求到的群众意见、对照检查材料查摆的问题、专题民主生活会上提出的批评意见、上级党组织和督导组反馈的问题,特制定如下整改措施:一、遵守党的政治纪律方面1、对政治理论学习不主动。

整改目标:自觉加强学习,政治敏锐性和鉴别力增强,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明 ; 政治理论修养提高,对党的十八大以来重要文件和中央出台的新政策学习深入,研究领会深透。

整改措施:(1)要进一步端正学习态度,牢固确立终身学习的理念,加强政治理论学习和业务学习,努力提高自身素质和业务工作水平,在学习中充实自我,增长才干,提高本领。

建立健全各项学习制度,在时间、内容和效果上狠抓落实。

(2)按照科学发展观要求,在更深层次、更好的解放思想。

坚持与时俱进,及时调整思想、工作上的不适应,抢抓发展机遇,积极破解工作中的难题和薄弱环节。

坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念,破除因循守旧、按部就班的保守心态,破除自我封闭、不求进取的狭隘思想,树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识,提高工作质量。

完成时限: 10 月。

、理论联系实际有偏差。

整改目标:对党的十八大以来重要文件和中央出台的新政策学习深入,研究领会深透。

坚持面向农村、面对群众的要求,针对农村存在的重点、难点、热点问题,认真调查研究,解决群众生产生活中各项因难和问题,全心全意地为人民服务,争做群众的贴心人、守护人。

整改措施:(1)在今后的工作中,要结合实际情况,在借用传统思维的同时,适当运用新方法。

党支部存在的问题、原因及改进措施【12篇】

党支部存在的问题、原因及改进措施【12篇】

党支部存在的问题、原因及改进措施【12篇】
1. 党支部存在的问题
目前,我们党支部存在一些问题:一是组织活动力度不够,党员的参与度不高;二是政治思想工作偏重形式,缺乏实质性的内容;三是党员干部工作负担大,难以贯彻落实党的各项工作。

2. 原因分析
这些问题的原因主要包括以下几方面:一是缺乏有效的组织形式和机制;二是较少投入时间和精力,导致工作质量不高;三是党员干部思想观念上存在一些偏差,对重要性认识不够。

3. 改进措施
针对这些问题,我们需要采取一些具体的措施进行改进:一是加强组织建设,完善活动形式和机制,提高组织活动力度;二是加强政治思想工作,注重内容和实践,增强党员的认同感和使命感;三是加强学习和培训,提升党员干部的素质和能力,减轻负担,更好地履行自己的职责。

4. 结论
只有认识到问题的存在,采取有效的措施进行改进,才能保证党支部的有效运作,增强其组织凝聚力和战斗力,在新时代有所作为。

党支部总结存在问题和不足范文(通用3篇)

党支部总结存在问题和不足范文(通用3篇)

党支部总结存在问题和不足范文(通用3篇)【党支部总结存在问题和不足范文一】经过一段时间的党支部工作,我们党支部认真总结了工作中存在的问题和不足,希望能够及时改进和提升,以下是我们的总结:一、政治意识不够强。

部分党员在党建工作中政治意识不够强,有些党员参与度低,不能主动发挥党员身份的作用,影响到了党支部的凝聚力和战斗力。

二、党建工作宣传不足。

我们在宣传党的政策理论、集体活动等方面存在一定的不足,未能充分发挥党支部的舆论引导作用,影响到了党员的思想认同和情感依附。

三、组织生活不规范。

党支部的组织生活不规范,有些会议形式敷衍了事,没有起到组织党员学习、交流和思想凝聚的作用,需要加强规范管理。

四、党员作用发挥不充分。

我们发现有些党员在工作中发挥不充分,不能积极履行党员义务,对支部的工作支持不够,希望能够加强党员教育和培训,激发党员的积极性和责任心。

五、干部教育不到位。

在党支部的干部教育中存在一定的不足,没有充分了解干部的思想动向和工作情况,导致干部在工作中出现问题时不能及时发现和解决。

以上是我们党支部总结的一些存在问题和不足,我们将会针对这些问题制定具体的改进措施,加强党支部的发展和建设,努力提升党员的党性觉醒和服务意识,为党的事业贡献更大力量。

【党支部总结存在问题和不足范文二】经过对我们党支部工作的认真总结,我们发现存在以下问题和不足:一、组织建设不完善。

我们党支部对党员的组织建设工作存在一定的不足,如党员发展工作落实不到位,导致党员队伍的结构不够合理;党员入党认识不够深刻,对党的原则和纪律的认识不到位。

二、思想引领不到位。

党支部在理论学习和思想教育方面存在不足,党员对党的理论和政策的认知不够全面,有些党员思想上存在迷茫和动摇,需要加强政治思想教育。

三、党员参与度不高。

部分党员对党支部活动参与度不高,不能主动参与到党支部的各种工作中,导致党支部的凝聚力和战斗力有待提升。

四、党风廉政建设不够扎实。

我们发现存在一些党员在廉政方面存在一些问题和不规范行为,对党风廉政建设工作的重要性认识不到位,需要加强党风廉政教育和监督。

党组织发挥作用方面存在不足(通用7篇)

党组织发挥作用方面存在不足(通用7篇)

党组织发挥作用方面存在不足(通用7篇)第一篇: 党组织发挥作用方面存在不足随着市场经济的不断发展和改革开放的不断推进,农业、农村、农民正在发生前所未有的深刻变化,农村基层党组织与农民群众的利益关系和联结方式也正在发生着深刻的变化,农村基层党建工作面临着许多亟待研究解决的新情况、新矛盾、新问题。

这就要求基层党组织建设的工作任务、组织形式、活动方式和工作方式,必须适应时代要求和发展需要。

一、当前基层党建工作存的问题(一)党组织的地位和作用弱化。

一是对党建工作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作第一责任人意识不强,一岗双责落实不到位。

二是少数同志把主要精力集中抓经济工作及业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧。

三是村小一级党组织形同虚设,很少开展党组织的活动。

(二)组织教育活动不到位。

部分基层党组织生活、三会一课制度落实不够全面,存在重工作、轻学习的现象地区。

特别是大多农村支部的组织生活流于形式,甚至一年到头都没有开展组织生活,导致一些党员对政治学习兴趣不浓,思想观念陈旧落后,宗旨意识淡化,没有归宿感和荣誉感。

(三)党员先锋意识发挥不突出。

一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用,有的党员党性淡簿,私心较重,只顾自身发展,帮扶作用没有有效发挥;有的党员纪律意识淡薄,特别是一些流动党员常年不缴纳党费或不愿意按规定标准缴纳、不参加支部生活。

这些个问题的存在,严重影响了党的形象,影响工作的健康发展。

(四)党员干部教育管理松弛。

一些基层党组织落实三会一课制度不到位,支部组织生活不健全,对党员的教育管理手段比较落后,缺乏力度,造成党员纪律散漫;村小组支部书记没有领取工资待遇,不肯积极主动参与党支部管理工作。

(五)办公活动经费缺乏。

一是办公经费解不了燃眉之急。

很多农村支部由于经费缺乏,大多没有活动室。

二是党组织对薄弱的基础设施建设看在眼里、急在心里,最后也只能停在嘴里。

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党支部作用发挥方面存在问题汇编
X.有的党支部规距弱化了。

一些支部班子成员或支部的普通党员不讲理想,不讲信念,不讲前途,整天游手好闲,不干正事,无事生非,个人欲望急剧澎胀,思想上放纵,行为上放荡,对组织的关怀、同志的帮助、朋友的提醒、亲人的劝导,总当成“耳旁风”,导致自绝于党,自绝于人民,自绝于组织,最终以身试法,铤而走险,踏上不归路。

X.有的党支部信念动摇了。

一些基层党支部忘记了或者弱化了、或者忽视了政治功能,不讲政治统领功能,致使党员干部理想信念动摇,在一些大是大非问题上若明若暗、态度暧昧,“不信马列信鬼神”,丧失党性观念,失去了党员资格,信仰不坚定,就会迷失前进的方向;
X.有的党支部忽视群众了。

有的思想政治工作淡化了,发挥党的政治优势弱化了,不会不愿做群众工作,不敢教育群众、引导群众,越来越远离群众。

相当一部分党员干部和群众说不到一起,坐不到一条板凳上。

群众想什么,不知道;群众急需要什么,不清楚;群众要什么,不明白。

有的言不由衷,只说不做,甚至打着为民谋利的幌子中饱私囊。

X.有的党支部自有主张了。

擅长搞“上有政策、下有对策”,贯彻执行党的路线方针政策不坚决、不到位,一些支部成员或党
员受“自由主义、历史虚无主义、告别革命”等错误思潮的影响,在“政治”上“自有主张”,不听党的话,党不让干什么,他偏要干什么;党提倡什么,他偏反对什么;党禁止什么,他偏践行什么。

妄图在政治上不受约束,在纪律上不受管教。

更严重的是,一些基层党支部对此或者不以为然,或者束手无策,或者放任自流,或者简单处理。

X.有的党支部趣味低级了。

有的信谣传谣,斗争精神不强,面对境外敌对势力向我国基层渗透、与我们争夺群众的行为斗争不力,对社会上对党不负责任的言论听之任之,对新兴媒体不利于党的形象的恶意炒作不批评不制止,对意识形态领域对党不利的传播不负责不作为,对各种歪风邪气不斗争不抵制。

X.有的党支部远离政治了。

有的错误地认为,政治是政治家的事情,不必关心;有的党支部开展活动与中心任务、与群众的关心关切结合不紧;有的党内生活不严肃、不认真,有娱乐化、庸俗化的倾向,甚至陷入“自娱自乐”、“自我循环”的“怪圈”。

X.有的党支部团结破坏了。

有的在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派,违反政治纪律。

有的支部成员把职责分管领域当成了自己的“独立王国”,目无党纪国法、目无组织、目无群众,认为自己就是党组织,听他的就是听党组织的,不听他的就是不听党组织的。

有不公正评先树优,只推荐自己的圈内人,用小恩
小惠笼络党员干部群众,拉进圈子为自己服务。

X.有的党支部管理放松了。

对党员干部的日常管理失之于宽。

部分党员干部对工作中的一些小问题、小错误认识不到位,从心理上觉得无所谓、不碍事,使得“大错不犯、小错不断”的现象普遍存在。

在日常管理中,将制度写在纸上、钉在墙上、印在本上、喊在口上,说的多做得少,工作被动应付,习惯当“老好人”,对党员干部存在的问题不抓不管、放任自流。

还有一些党支部紧一阵松一阵,制度执行缺乏连续性,贯彻效果差,缺乏实效性,政治引领走过场;一些党支部对政治引领作疲于应付、得过且过,既不认真开展,也不有效实施,完全没有达到应有的效果和目的。

X.有的党支部书记身份忘记了。

相当部分支部书记忘记了自己的身份首先是共产党员,对自己应该承担的党内工作不上心,认为“党建工作说起来重要,干起来次要,忙起来不要”,认为“经济是实的,党建是虚的”,甚至宣扬“把虚的干好,就是实的”。

每年在年末党建述职时,内容也多是召开了几次“党建会”,虚构“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。

有的甚至以工作汇报替代党的建设。

至于党员思想教育、党员特点、严格管理、发挥作用、党日活动、三会一课、制度建设、党费缴纳、民主生活等,或者一笔带过,或者“顾左右而言他”,很少详细展开。

X.有的党支部形式主义了。

一些党支部发挥政治引领功能完全成为形式主义:三会一课成为形式,不要说一个季度召开一次党员大会,就是一年之内也不召开一次;支委会虽然经常召开,但多是安排工作,同时也达不到每月一次;党小组会更是一年没有一次,有的基层党组织甚至没有设置党小组;书记讲党课更是“虚无主义”,甚至一些党支部书记“不想在这上面下功夫”,即使讲,不是在网上抄袭一段,就是“随意谈谈”;有的机关支部书记讲党课,直接让秘书准备一篇,然后照本宣科,很少结合党员思想实际。

党内民主生活会成为形式,多数都是在“走形式”,会上谈的多是工作上的问题,很少涉及思想斗争。

“斗争”这个词语,改革开放后,很少出现在政治生活中。

在近年上级组织部门巡察中,发现一些县直机关、乡镇、村党组织书记完全不知道“三会一课”的内容,可见形式主义何其严重。

X.党支部作用发挥“弱化”。

有的农村党支部“一年开不了几次会,一开会不是举拳头就是收党费”,凝聚力战斗力无从谈起。

有的做工作对“上”负责多,对“下”负责少,对党员群众生活关心不够,给群众办实事不多,群众对党支部的认可度和满意度不高。

有的党员思想保守,观念陈旧,跟不上时代发展步伐,带头致富、带动致富的能力不强,在群众中威信不高。

X.党支部履行职责“虚化”。

有的政治意识、大局意识、核心。

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