前台收银员年度个人工作总结
前台收银员个人工作总结5篇
前台收银员个人工作总结5篇工作总结不仅仅是对过去一个阶段工作的回顾和总结，更是总结成绩、认识不足、吸取教训、提升认识和能力的过程。
只有不断实践，不断总结，才能更好地推动工作向前发展。
下面是小编给大家整理的前台收银员个人工作总结，欢迎大家查阅。
前台收银员个人工作总结篇1 一年来，在领导的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我能严格要求自己，较好的履行作为一名前台收银员的职责，圆满完成自己的工作。
作为收银员必需要用一颗积极、热情、主动的心去服务每一位顾客。
在工作中每天都会遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾气，针对不同的顾客我们应提供不同的服务，因为这一行业不变的宗旨是：“顾客至上”。
面对顾客，脸上始终要面带微笑，提供礼貌的服务，要让顾客体会到亲切感，即使在服务工作中遇到一些不愉快的事情，如果我们仍然以笑脸相迎，那么再无理的客人也没有理由发脾气，所谓“相逢一笑，百事消”，这样一来顾客开心自己也舒心。
一定不能带有负面的情绪，这样不仅会影响自己的心情也会影响到对顾客的态度。
工作中要做好以下三点：一、急客人之所急，想客人之所想我们的服务宗旨就是一切为了客人，让客人称心，使客人满意。
顾客就是上帝，用对待亲人的态度对待客人。
二、对顾客以微笑给自己微笑，让自己更有自信，给客人微笑，以最有亲切感的一面让顾客体会到宾至如归的感觉。
即使在结账服务工作遇到不愉快的事情，仍能以笑脸相迎，相信再无理的顾客也没道理发脾气。
三、热门思想汇报不要对客人做出没有把握的答应顾客的一定要做到，不能明确自己是否能做到，就不要给顾客。
不然如果没有帮顾客解决好问题，只会让客人降低对酒店的信任程度，也影响了超市的形象。
在这一年的工作时间里，我知道有好多的地方没有作到位，可是这些我都可以在以后的工作的过程中不断改进。
我懂得不管以后决定在哪里发展，既然现在选择这里，就好好地做好自己的本职工作。
不管做什么工作，都要认真负责，做了就好好做。
虽然在别人眼里收银只是微不足道的工作，但是这里确实让我得到了锻炼。
前台收银员年度个人工作总结5篇
前台收银员年度个人工作总结5篇第1篇示例：前台收银员年度个人工作总结时间匆匆，一年又将过去。
回顾这一年，我作为前台收银员，经历了许多挑战和收获。
在这里，我想对我的一年工作进行总结，并提出改进和努力的方向，为未来的工作做好准备。
我想总结一下自己的工作成绩。
今年，我始终坚守岗位，认真负责地完成每一天的工作任务。
我在收银工作中严格执行规定的操作流程，确保每一笔交易的准确无误。
我努力提高工作效率，尽量减少顾客等待的时间，让他们感受到高效率的服务。
我积极向顾客展示公司的产品和服务，提供专业的咨询和建议，为公司创造了可观的销售额。
我想总结一下自己的工作不足和改进方向。
在工作中，我发现自己在沟通能力和解决问题能力方面还有待提高。
有时候，我在处理一些复杂的问题时，可能会出现处理不当或者不够灵活的情况，导致问题无法得到很好的解决。
我也希望今后能更加主动地学习公司的产品知识和服务流程，提高自己的专业素养，更好地为顾客提供服务。
对于明年的工作，我有以下几点计划和期望。
我希望能够进一步提高自己的业务水平，不断学习充实自己的产品知识和服务技能，为公司创造更大的价值。
我希望能够加强团队合作意识，与同事共同努力，共同进步。
我还希望能够不断拓展自己的职业发展空间，提升自己的职业素养，为未来的职业发展做好准备。
在新的一年里，我将继续努力，为公司的发展和自己的职业生涯不断前行。
我相信，只要我坚持努力，踏实工作，我的未来定会更加辉煌。
感谢公司一年来对我的支持和信任，我会继续努力，不负公司和自己的期望！【总字数：461字】通过以上总结，我对自己的工作有了一个清晰的认识，也对未来的工作充满信心。
希望在新的一年里，我能够取得更大的进步，为公司创造更大的价值。
再次感谢公司及领导的支持和信任，我会继续加油，做到最好！【总字数：498字】在过去的一年里，我作为前台收银员虽然经历了许多的磨练和挑战，但在领导的关心指导和同事的支持帮助下，我慢慢成长起来。
前台收银员年终工作总结7篇(收银员工作的个人总结)
前台收银员年终工作总结7篇（收银员工作的个人总结）有些时候领导对员工的一个微笑或是一句观赏的收效强于对其进行加薪嘉奖！过去的成功与失败都已成为过去式，我们都不应当以他们来炫耀或为此而哀痛，而应当调整好自己的心态去迎接将来的挑战，面队即将来临的难题。
人生中有许多要学的学问，我们现在学到的还远远不足，那么就更应当预备好下一阶段的实习，有目标的动身，努力的付出就会有收获，撒下了种子，我们还要有勤劳的栽培与耕耘，那样我们才会有大丰收。
前台收银员年终工作总结3一年来，在领导的正确领导下，在同事们的主动支持和大力关怀下，我能够严格要求自己，较好的履行一名领班的职责，圆满完成工作任务，得到领导确定和同事们的好评，总结起来收获很多。
一、在收银工作中学习，不断提高自己的业务水平作为一名收银员领班，首先是一名收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。
虽然我从事收银员工作已经三年，且取得一了定的成果，但这些成果还是不够的，随着ｘｘ的进展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先把握电脑操作技术，总能为下面的同志做指导。
二、做好了员工的管理、指导工作领班虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是由于我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工。
工作中，常听到四周的一些主管埋怨工作的繁忙，总有忙不完的事，总有加不完的班，总有挨不完的骂，总有吵不完的架，等等诸多的埋怨。
在这里，粗浅的谈谈如何做好一个领班。
（1）、专业力气作为一个领班，你必需把握确定的专业学问和专业力气，随着你的管理职位的不断提升，专业力气的重要性将慢慢削减。
作为基层的主管，个人的专业力气将特殊的重要，你要达到的程度是，能直接指导你的下属的实务工作，能够代理你下属的实务工作。
专业力气的来源无非是两个方面：1是从书本中来，2是从实际工作中来。
前台收银员年终工作总结范文6篇
前台收银员年终工作总结范文6篇第1篇示例：尊敬的领导和同事们：时间如白驹过隙，一转眼又到了年终总结的时刻。
在这一年里，我有幸担任前台收银员一职，回首过去一年的工作，我深感收获颇丰。
在此，我将就我的工作进行一个总结和反思，希望得到大家的指正和建议。
一、工作内容作为前台收银员，我主要负责接待顾客、处理收银事务、交接班及上交班款等各项工作。
在工作中，我秉承着诚实守信的原则，认真负责地完成各项工作任务。
我也不断提升自己的业务水平，不断学习新知识，以更好地为顾客和公司服务。
二、工作成绩在过去的一年里，我对自己的工作成绩总体上感到满意。
我认真负责地完成了每一项工作任务，准确地处理了各类收银事务，受到了领导和顾客的一致好评。
在收银工作中，我严格遵守公司规定，不断改进工作方式，提高了工作效率，减少了错误率。
我也主动学习了更多的产品知识，提升了自己的销售能力，为公司增加了一定的收益。
三、存在问题在工作中，我也发现了一些自身存在的问题。
我在处理客户投诉问题时经验不足，有时候处理不够得当，影响了公司形象。
我在高峰时段工作能力还有待提高，需要更加沉着冷静地处理各种棘手的情况。
我还存在一些个人职业发展方面的不足，需要更加努力学习，提升自己的综合素质。
四、改进措施为了更好地发挥我自身的优势，同时克服我的工作不足，我将采取一些措施来加以改进。
我将更加努力地学习相关产品知识和服务技巧，提高自己的专业水平。
我将主动向同事请教学习，积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自己。
我将进一步加强团队合作和沟通能力，做到更好地与同事协调工作，提高整体工作效率。
五、展望未来在未来的工作中，我将以更加饱满的热情投入到工作中，努力提升自己的工作能力，努力完善自己，争取为公司多做贡献。
我也将在个人职业规划上更加清晰地定位自己，不断提升自己的综合素质，争取在工作中取得更多的进步。
我再次感谢公司领导和同事们对我的关心和支持，对我在工作中的指导和帮助。
前台收银员年终工作总结5篇
前台收银员年终工作总结5篇第1篇示例：今年即将过去，想必大家对于这一年的工作，都有自己的感悟和收获。
作为前台收银员，我也不例外，通过这篇年终工作总结，来好好总结一下自己在这一年的工作情况，总结经验，提出改进的建议，为明年的工作打下坚实的基础。
回顾这一年的工作，我觉得最大的收获就是提升了自己的服务意识和专业技能。
作为前台收银员，我们是企业的门面，直接面对客户，我们的服务态度和专业水平，直接决定了客户对企业的整体印象。
在这一年的工作中，我学会了耐心倾听客户的需求，主动询问客户的意见和建议，及时解决客户遇到的问题，努力为每一位客户提供优质的服务。
我也不断提升自己的专业技能，熟练掌握收银系统的操作，加快结账速度，提高工作效率，为客户提供更便捷的消费体验。
在工作中我也意识到了自身的不足之处。
比如在高峰时段，处理客户支付方式繁多、人流量大的情况下，我有时会出现处理不及时、失误等问题，导致客户等待时间过长，影响了整体的工作效率。
我也发现自己在面对投诉和纠纷时有时处理不当，缺乏主动沟通的能力，导致问题难以解决。
针对这些问题，我下定决心要提高自己的应变能力和解决问题的能力，不断学习，不断进步，完善自己。
在未来的工作中，我也有一些改进的建议。
希望公司能够加强对前台收银员的培训和指导，鼓励员工多参加培训，提升自身的专业技能和服务意识。
建议公司加大对前台设备的更新和维护力度，确保设备运行稳定，提高工作效率。
建议公司加强员工之间的沟通和合作，形成团队合力，共同应对工作中的挑战。
这一年的工作对我来说是一次宝贵的经历，收获满满。
我会继续努力学习，提升自己的综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
希望在明年的工作中能够取得更好的成绩，为公司带来更大的价值。
【文章结束】。
第2篇示例：本文是对前台收银员一年工作的总结和回顾，旨在总结经验，发现问题，为下一年的工作提供指导。
在过去一年里，我作为前台收银员，承担了收银、客户接待、店内协调等工作，通过努力工作，取得了一定的成绩，也遇到了一些挑战，下面我将对这些进行总结。
前台收银员个人年终总结(6篇)
前台收银员个人年终总结时间飞逝来书院都已将尽三年了，眼看着书院从灰尘四起的叮铛建设中到现在宾客的络绎不绝，同事们忙碌的身影随处可见。
而我一直都担任着收银工作。
回头看看，从当初的手工入账到现在的千里马系统入账，从我一个人收银到现在四个人的编制，从最初的对内接待签单挂账到现在的刷卡、现金、支票等结账方式的频繁出现，从最初的被培训到现在的培训新人，想想在此过程中我也在不断地学习着、总结着、规整着。
骄人的业绩才是员工价值的体现，而收银工作就是准确计算收入的基本工作。
，收银工作看似简单，但需细心谨慎专心到位来不得半点马虎，稍不留神就可能给公司造成重大损失给团队造成不良影响，工作过程中面对形形色色的各类客人，我会用平和的心态和对工作的热情，一丝不苟的收好每一笔单对好每一笔帐，为客人提供快捷地结帐服务，实现零投诉是我们收银工作今年的目标。
今年我们的接待任务很重，而收银员员有2名同事相继离开，培训新人也成了我们今年的重点之一，根据收银的专业知识和收银的工作经验做出简明易懂的课件加之理论与实践相结合，制定培训计划，新收银员谢颖也已经过三周的培训能够独立上岗。
希望今后我们收银这只团队同心齐力把餐饮部的收银工作做好，为书院的明天献出自己的力量。
前台收银员个人年终总结（二）时光飞速而逝，整日中有收获，有经验，有，有教训，但我自身而言是充实的，我融入了超市大集体中。
从事超市收银工作不长的新人，我的自身素质和离工作要求还有的差距，但我能够克服努力学习，端正工，向有经验的人员请教和学习，能踏实，地本职工作，为超市的发展了应，现在自身工作中遇到的问题有如下心得与体会，也算对工作的总结吧。
一与现金直接打交道的收银员，我遵守超市的作业纪律，收银员需要在营业时身上不可带有现金，以免引起不必要的误解和产生的公款私挪的。
收银员在收银作业的不可擅离收银台，以免钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。
二工作好商品装袋工作，将结算好的商品替顾客装入袋中是收银员工作的环节，不要以为该项工作是最容易不过的，往往该项工作做的不好，而使顾客扫兴而归，装袋作业的控制程序是：时刻为顾客着想，以顾客为优先。
前台收银员个人工作总结(5篇)
前台收银员个人工作总结在工作中，虽然我只是充当一名普通收银员的角色，但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单，其中也是一系列的复杂程序。
在这半年的工作中，我发现要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去抱怨，因为抱怨是没有用的。
我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面队每一天。
因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。
工作中我刻苦学习业务知识，在领班的培训指导下，我很快的熟悉了酒店的基本情况和收银的岗位流程，从理论知识到实际操作，从前台到接待为客服务，一点一滴的学习积累，在很短的时间内我就掌握了收银员应具备的各项业务技能。
在工作中也有过失误，是主管、领班给了我一次又一次的鼓励，使我对工作更有热情，米尔兰德先生曾说过：年轻人天生就需要鼓励。
是的，正是这一次次的鼓励使我在工作中勇敢的闯过难关，不断进步。
从此，在领导的心目中我已经不是那么的脆弱了，变得很坚强，由于我的责任心强与对工作的热情，得到了上级领导的肯定，让我来国宾会所实习，刚开始去时特不习惯，各方面我都觉得没餐厅好。
可是经过一段的磨练，终于感触到了吃得苦中苦，方为人上人，这种令人敬佩的名言，经过一段时间的努力，领导们对我评价很好，让我担任前台接待这一重任，那一刻我非常开心，所有的苦。
累都很值，同时，我又感到很大的压力，领导对我如此看重，这是对我的信任，我想，我应努力工作，做好我应该做的责任，这对于我来说，又是一项新的挑战。
实习的九个月里，让我对酒店的各项管理和文化都有所了解，其中让我认识最深的是1。
服务质量对于酒店等服务行业来讲,服务质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线.高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下基础.而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象.在开元我们看到,酒店领导十分重视服务质量的提高,即使对于我们短期实习生,也必须经过严格的礼仪培训后才能上岗.对老员工进行跟踪培训和指导,不断提高和改善他们的业务素质和水平.部门经理和主管经常对我们说：”你的一举一动都代表了我们开元,你的形象就是我们开元的形象”.”客人永远不会错,错的只会是我们.”.”只有真诚的服务,才会换来客人的微笑.”2。
前台收银员年度个人工作总结范文7篇
前台收银员年度个人工作总结范文7篇篇1引言在过去的一年里，我作为前台收银员，始终坚持以积极的态度和饱满的热情投入到工作中。
在领导的指导下，我不仅熟悉了收银工作的基本流程，还努力提升自己的服务水平和业务能力。
以下是我对过去一年工作的总结和反思。
工作内容与成果1. 收银工作在过去一年中，我主要负责前台收银工作，包括现金、银行卡、优惠券的收款和找零。
在收款过程中，我始终保持专注和耐心，确保每笔交易的准确无误。
同时，我还积极向顾客推荐优惠券和会员卡，以吸引更多回头客。
2. 发票开具与核对发票是购物的重要凭证，也是保障消费者权益的重要环节。
因此，在开具发票时，我严格按照规定操作，确保发票的真实性和准确性。
此外，我还定期对发票进行核对，以避免出现漏开或错开发票的情况。
3. 顾客服务作为一名前台收银员，顾客服务至关重要。
我始终以微笑和热情的态度面对每一位顾客，耐心解答他们的疑问和需求。
在遇到问题时，我积极与顾客沟通，寻求解决方案，以确保顾客满意。
4. 日常报表与数据统计为了更好地了解收银情况和业务数据，我每天都会认真填写收银报表，并定期进行数据统计和分析。
这些数据不仅有助于我优化工作流程，还能为领导提供决策支持。
工作不足与反思1. 业务技能有待提升虽然我已经熟悉了收银工作的基本流程，但在处理复杂问题和应对高峰期时，仍显得有些手忙脚乱。
因此，我需要在业务技能方面继续加强学习和练习。
2. 服务态度需进一步改善尽管我始终保持热情和微笑，但在面对个别难缠的顾客时，有时仍会感到无奈和疲惫。
这说明我在服务态度方面还有待进一步提高和改善。
3. 工作效率有待提升在高峰期或顾客较多时，我有时会感到手忙脚乱，导致工作效率下降。
因此，我需要学会合理安排时间和优先处理重要事务，以提高工作效率。
未来计划与展望1. 加强业务学习和练习在未来的工作中，我将继续加强业务技能的学习和练习，特别是针对复杂问题和高峰期的应对能力。
通过参加培训、向同事请教以及多实践等方式，不断提高自己的业务水平。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
前台收银员年度个人工作总结
我是一名入职不久的新员工，虽说是新员工，但在公司已经有将近二个多月的工作时间了。
转瞬之间已经过去了好长时间，在这二个月的时间里，我有过欢喜，也有过失落。
自己不但学得了很多专业知识，同时也学会了人与人之间的交往，这对自己来说是十分宝贵的。
同时也是自己取得的巨大进步。
也许世纪百悦的工作对大家来说，都觉得是一件很简单的事情。
收银员只负责收银，其他员工各司其职，不会有什么难的。
我以前也是这么认为的，可是现在看来，等我自己成为商场员工的时候，我才感觉到其中很多的困难，并没有想象中那么简单，那么容易，我想说，其实做什么工作都会遇到困难，没有一项工作是简单
易做的，只有努力才能够做
好!
通过近二个月的工作和学习，商场的工作我也可以应付自如了，或许说这些话有些自满，但当有状况发生时，公司的同事都会向我伸出援助之手。
这使我心中不经万分感动。
在这二个月的时间里，自己一直保持着对工作的热情，心态也是以平和为主。
我深深的知道，作为一名世纪百悦的工作人员，坚决不可以把个人的情绪带到工作中来。
顾客永远是对的，不能与顾客发生任何的不愉快，所以我们要以会心的微笑去接待每一位顾客，纵然顾客有时会无理取闹，但我们也要做到沉着冷静，保持好自己的心态，尽量避免与顾客之间发生矛盾。
虽然自己做收银工作的时间不是太长，自身的专业素质和业务水平还有待提高，但是自己觉得只要用心去做，努力去学习，就能够克服任何困难。
我们要树立良好的形象，因为我们不仅仅代表着我们自身，更代表着公司的形象。
在工作期间我们要积极的向老员工请教和学习，能够踏实认真的做好这份属于我们自己的工作。
这是公司的需要更是自己工作的需要。
针对自己在工作中遇到的问题，探讨自己的心得和体会，也算是对自己的一个工作总结吧。
在这段工作期间内，自己感觉到还有很大的不足，对于自己的业务水平和技能还有待提高，这样才能在方便顾客的同时也方便我们自己的工作，使我们的工作效率有所提高。
当然自己觉得对顾客的服务才是最重要的，作为服务行业的一员，我们能做的就是服务顾客，让顾客满意而归。
这就要求我们自身具备良好的个人素质，做到热情耐心的接待好每一位顾客，不要在工作中将自己的小情绪
带进来，更不能在工作时间内聊天、嬉戏，这样会让自己在工作中出现许多不必要的麻烦，为了防止自己与顾客之间产生矛盾，我们必须要保持好自己的心态。
在工作之余，自己还应该多学习关于自己工作方面的专业知识，自己只有不断的学习，不断的提高，不断的进步，才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中，这也是我们为自己所做的准备，只有做好这些，有足够的资本，才能在这份岗位中脱颖而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成绩，这并不是一件易事。
时光飞逝，虽然自己在这份岗位中工作了短短二个多月的时间，但给自己的的感受却很深，无论是在自己做人方面，还是在自己的工作当中都给了自己很大的帮助，在今后的工
作当中自己应该多学习多进步，做好做精自己的工作。
为了美好的明天，我们努力吧。
在上级的正确领导下，我们紧紧围绕集团提出的工作思路和目标，坚持以开拓经营、提升企业服务质量为重点，狠抓经营管理。
酒店董事长、总经理领导班子明确了我们酒店的发展愿景、发展目标、经营理念、及企业文化，以此为动力和我们的目标，带领各部门经理及主管、领班，团结酒店全体员工，上下一致，齐心协力，在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的贡献，取得了颇为可观的业绩。
值此辞旧迎新之际，有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足，以利于扬长避短，奋发进取，在新一年里努力再创佳绩。
第一、科学决策，齐心协力，酒店年创三点业绩
（一）经营创收
**** 年（8—12 月）经营收入万元，其它业务收入万元，总收入达万元（其中：餐饮部为万元，房务部为万元，全年客房平均出租率为%，年均房价元。
营业成本万元，毛利额万元，综合毛利率为，营业费用为万元，营业税金为万元，管理费用为万元，财务费用为万元，营业外支出万元，利润总额亏损万元。
（二）管理制度创利
俗话说“人管人气死人，制度管人人服人” ，规章制度是一
切工作开展的基石。
酒店自试营业以来，随着各项工作的深入和当地酒店业的特性，试营业时由管理公司制定的一些制度的不合理性和不适宜性显现出来，并制约一些工作的顺利开展。
各部门根据实际工作中的遇到的问题，逐步建立了与本部门工作相适宜的规章制度，落实到每一个工作岗位，并以每月的绩效考
核为检查标准，且与个人的工资挂钩。
目前酒店各项制度规范，政令畅通，有章可循，有据可
依，“制度管人”真正落到了实处。
三）安全创稳定
酒店通过制定“大型活动紧急预案”等项安全预案，做到了日常的防火、防盗等“六防” ，全年几乎未发生一件意外安全事故。
在酒店总经理的关心指导下，经理级领导每天召开部门经理反馈会，通报情况提出要求。
保安部安排干部员工加岗加时，勤于巡逻，严密防控。
在相关部门的配合下，群防群控，确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。
第二、品牌管理，酒店主抓八大工作
一）以对外协调为主，建立良好社会关系
酒店自*** 年8月15日试营业以来，一直处于半施工半
运营的试营业期，酒店的消防未验收，致使营业执照及相关的手续未进行办理，也导致了各相关职能部门对我酒店进行了多次检查并下发处罚单，通过总经理办公室的对外协调、沟通，申请免除了市文化稽查大队、市卫生防疫站、市卫生局、派出所等部门的近10 万元的罚款，避免了酒店的经济损失，并借此也与这些职能部门建立了良好的社会关系。
二）以财务管理为目标，抓好每一项工作
1、会计基础工作方面
为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥了会计工作的重要性。
2、会计管理方面
加强了酒店的资产管理、债权债务管理，加大了酒店各部的监督职能和货币资金管理。
严格执行集团财务部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。
认真设置整体资产账
簿，对帐外资产设置备查登记；对酒店债权债务认真清理，每月及时收回各项应收款项；对酒店前台收银到日夜审、出纳、日常采购价格、客房成本控制等进行监督，严格控制；由会计人员监督，定期对出纳库存现金进行抽盘，并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘，做到万无一失。
3、对内、对外协调方面
协助领导班子控制成本费用开支，编制费用预算，合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标，及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料，为领导决策提供了依据。
及时了解税收及各项法规新动向，主动咨询税收疑难问题，为酒店为个人提供合理避税的依据。
三）以效益为目标，抓好销售工作
市场营销部是负责对外处理公共关系和销售业务的职能部门，
是酒店提高声誉，树立良好公众形象的一个重要窗口，它对总经理室进行经营决策，制订营销方案起到参谋和助手的作用，它对酒店疏通营销渠道、开拓市场、提高经济
效益和社会效益起到重要促进作用
1、稳固了部分固定消费客户和周边几大厅局建立了良好的关系。
为了巩固老客户和发展新客户，在20** 年召开1 次大型
10 月客户答谢联络会，以加强与客户的感情交流，听取客户意见。
2、开拓创新，建立灵活的的激励营销机制。
开拓市场，争取客源今年营销部将配合酒店整体新的营销体制，营销代表实行工作日记志，每工作日必须完成拜访两户新客户，三户老客户，四个联络电话的。