5.5.3-7特种作业人员安全管理制度
特种作业人员安全管理制度模版
特种作业人员安全管理制度模版一、总则本制度制定的目的是为了确保特种作业人员的安全，提升特种作业的管理水平，保障特种作业人员的身心健康和工作安全。
本制度适用于我单位所有从事特种作业的人员。
特种作业包括但不限于：高空作业、蓄电池搬运作业、危险化学品操作作业、电焊作业等。
二、安全责任1.特种作业人员应具备相应的操作证书和经过培训的合格证明，并遵守国家有关特种作业的法律法规和操作规程。
2.特种作业人员应严格按照作业流程和操作规程进行作业，切实履行安全生产责任，保证自身安全和作业设备的安全。
3.特种作业人员应积极参与安全培训和演练，提升自身安全意识和应急处理能力。
4.特种作业人员应主动发现作业现场存在的安全隐患或问题，并及时上报，确保隐患得到及时处理。
三、作业准备1.特种作业人员应仔细阅读特种作业操作手册和安全操作规程，了解作业流程、注意事项及安全措施。
2.特种作业人员应先行排查作业现场的安全隐患，确保作业物品、设备和场地符合安全要求。
3.特种作业人员应佩戴个人防护装备，包括但不限于安全帽、防滑鞋、防护手套等，并定期检查和更换磨损程度严重的个人防护装备。
4.特种作业人员应检查作业设备的安全性能和操作状态，确保设备正常运行并能满足作业需求。
四、作业实施1.特种作业人员应严格按照特种作业操作手册和安全操作规程进行作业，切勿违规操作或违反相关安全规定。
2.特种作业人员应保持专注，全神贯注地完成各项作业任务，严禁分心、马虎或敷衍了事。
3.特种作业人员应随时注意周围环境的变化，确保作业现场的安全秩序和通行畅通。
4.特种作业人员应注意作业过程中产生的废料和垃圾的分类和处置，确保环境卫生和安全。
五、紧急情况处理1.特种作业人员在发生紧急情况时，应立即按照预先制定的应急预案进行处理，确保自身安全和他人的生命财产安全。
2.特种作业人员应积极参与和组织安全演练和应急疏散，提高应对紧急情况的反应速度和处理能力。
3.特种作业人员在紧急情况处理完毕后，应及时报告上级领导和相关部门，并配合做好紧急情况的善后工作。
特种作业人员安全管理规定模版
特种作业人员安全管理规定模版一、总则特种作业人员安全管理是为了保护特种作业人员的人身安全和专业技术安全，确保特种作业过程中的安全性和可靠性，保障特种作业任务的顺利完成，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于从事特种作业的人员，包括但不限于高处作业、爆破作业、电梯作业等特种作业人员。
三、特种作业人员的权限与职责1. 经过专门培训且具备相应岗位资格的人员，方可从事特种作业；2. 特种作业人员应按照特种作业方案进行操作，严格遵守操作规程，保证作业的安全可靠性；3. 特种作业人员应熟悉特种作业设备的使用方法，正确佩戴安全防护装备，并定期进行检查和维护；4. 特种作业人员应具备应急救援知识和操作技能，能够在紧急情况下进行适当的应对和处置；5. 特种作业人员应随时与作业指挥人员保持沟通，严格遵守安全作业规程和相关指示。
四、特种作业人员的安全管理1. 特种作业人员应经过专门的安全培训，熟悉特种作业的安全操作规程；2. 特种作业人员应经常进行职业健康体检，确保身体状况符合从事特种作业的要求；3. 特种作业人员应熟悉特种作业现场的安全风险和安全防护要求，能够正确判断和应对各类风险；4. 特种作业人员应定期参加安全培训和技术交流，增强安全意识和技能水平；5. 特种作业人员应随时保持良好的工作状态，不得饮酒、吸烟或使用精神药物。
五、特种作业人员的安全防护措施1. 特种作业人员应按照特种作业方案的要求，正确佩戴个人防护装备，包括但不限于安全帽、安全带、防护眼镜等；2. 特种作业人员应遵守安全工作区域的限制，不得擅自进入禁止进入的区域；3. 特种作业人员应确保特种作业设备的安全可靠性，对于出现故障或异常情况，应立即停止作业并及时报告；4. 特种作业人员应确保特种作业现场的整洁和有序，避免杂物杂乱，防止事故的发生；5. 特种作业人员应定期参加安全演练，提高应急处置能力。
六、特种作业人员的安全监督检查1. 组织人员定期对特种作业人员进行安全监督检查，确保特种作业人员的安全工作；2. 定期对特种作业设备进行安全检查和维护，发现问题及时整改；3. 定期组织特种作业人员进行应急救援演练，提高应急处置能力；4. 对违反安全规定的特种作业人员，按照规定进行严肃处理，并追究相应的法律责任。
特种作业人员安全管理制度范本
特种作业人员安全管理制度范本一、总则1.为了加强特种作业人员的安全管理，保护特种作业人员的生命安全和身体健康，规范特种作业行为，制定本制度。
2.本制度适用于公司所有从事特种作业工作的人员。
3.特种作业人员应遵守国家法律法规和相关安全规范，切实履行特种作业人员的安全义务。
二、管理责任1.公司负责制定特种作业安全管理制度，并对特种作业人员进行安全培训和指导。
2.特种作业人员应按照公司要求参加安全培训，并认真学习掌握特种作业相关知识和技能。
3.特种作业人员应严格遵守作业程序和安全规范，确保自身安全和他人的安全。
4.特种作业人员需要定期接受安全检查和评估，确保其具备安全作业的能力和条件。
5.公司将建立安全奖惩制度，对安全表现良好的特种作业人员给予表彰和奖励，对违反安全规定的特种作业人员进行惩罚。
三、安全培训和教育1.公司将定期组织特种作业人员进行安全培训和教育，包括理论知识和实际操作技能的培训。
2.特种作业人员应参加公司组织的安全培训，学习和掌握特种作业安全操作规程和相关安全知识。
3.特种作业人员应定期参加安全教育，了解最新的安全知识和技能要求。
4.特种作业人员需要参加模拟演练和实地考察，提高安全意识和应急处理能力。
四、操作程序1.特种作业人员在进行特种作业前应完整检查并佩戴个人防护装备，确保自身安全。
2.特种作业人员应按照作业程序进行操作，不得擅自改变作业方法和流程。
3.特种作业人员应定期检查和维护作业设备，确保设备的安全运行。
4.特种作业人员应及时报告和处理作业过程中的安全问题和隐患，确保及时消除安全隐患。
五、事故预防和应急处理1.特种作业人员应严格遵守安全规范，做到预防为主，避免发生事故。
2.特种作业人员应熟悉应急处理流程和应急设备的使用方法，能够迅速有效地处理紧急情况。
3.特种作业人员在发生事故后应立即报告上级，并采取紧急措施进行救援和处理。
4.公司将建立事故报告和调查制度，对事故原因进行深入调查，及时采取措施防止类似事故再次发生。
特种作业人员安全生产管理制度模版
特种作业人员安全生产管理制度模版一、总则特种作业人员安全生产管理制度是为了保障特种作业人员在工作中的安全，预防事故的发生，并规范特种作业人员的操作行为而制定的。
二、适用范围本制度适用于公司内所有从事特种作业的人员，包括但不限于高空作业、爆破作业、焊接作业等特种作业人员。
三、安全生产管理责任1. 公司负责人应当制定特种作业人员的安全生产管理制度，并落实到具体岗位责任人。
2. 特种作业人员应当按照公司的安全生产管理制度进行操作，严格遵守法律法规和安全操作规程。
3. 监管部门负责对特种作业人员进行安全生产管理的监管和检查，及时发现并处理安全隐患。
四、特种作业人员安全作业规范1. 特种作业人员必须具备相关岗位的职业资格证书，经过专业培训并取得合格证书方可上岗作业。
2. 特种作业人员应当严格按照操作规程进行操作，不得擅自修改或忽略安全要求。
3. 特种作业人员应当随身携带必要的个人防护装备，并正确佩戴使用。
4. 特种作业人员不得携带易燃、易爆等危险物品进入作业现场。
五、特种作业人员安全事故应急预案1. 公司应当制定特种作业人员安全事故应急预案，并进行定期演练。
2. 特种作业人员在发现安全事故发生时，应当立即采取紧急救援措施，并及时报告公司相关人员。
3. 公司应当保证特种作业人员在作业现场配备必要的急救设备和消防设备。
六、特种作业人员安全生产培训1. 公司应当定期组织特种作业人员进行安全生产培训，提高其安全意识和操作技能。
2. 特种作业人员应当参加公司组织的安全教育和技术培训，并取得相关合格证书。
3. 特种作业人员应当通过定期考核评估，确保其安全生产知识的掌握和实际操作技能的熟练程度。
七、特种作业人员安全检查与监督1. 公司应当安排专人对特种作业人员进行安全检查和监督，及时发现和纠正安全隐患。
2. 特种作业人员应当配合安全检查工作，并主动报告存在的安全隐患。
3. 监督部门应当进行定期的安全检查，对发现的安全隐患要求公司立即整改。
特种作业人员管理制度（3篇）
特种作业人员管理制度第一章总则第一条特种作业人员管理制度是为了规范特种作业人员的行为，确保特种作业的安全性、专业性和责任性，保护特种作业人员的合法权益，维护特种作业的秩序和正常进行。
第二条特种作业人员管理制度适用于参与特种作业的所有人员，包括特种作业人员、特种作业监督人员以及与特种作业相关的其他人员。
第三条特种作业是指需要特定技能和特殊知识，并处于较高危险程度的工作，需要特种作业操作证的工作。
特种作业分为机械类特种作业、起重类特种作业、化工类特种作业、高空类特种作业等。
第四条特种作业人员应遵守国家相关法律法规，执行本制度，并接受专业培训、考核和审查。
第五条特种作业人员应具备以下基本要求：身体健康，技能合格，具备特种作业操作证，并接受定期检查和培训。
第二章特种作业人员的权限和责任第六条特种作业人员应按照所持证书的专业范围和技能要求，进行特种作业操作，并保证操作安全。
第七条特种作业人员应遵守特种作业的操作规程，不得擅自修改或忽视操作流程和安全规定。
第八条特种作业人员应维护特种设备的正常运行，及时发现并报告设备故障，做好相关记录。
第九条特种作业人员应配合特种作业监督人员的工作，接受监督，并按要求提供相关操作资料和报告。
第十条特种作业人员应积极参与特种作业安全教育和培训活动，提高自身的技能和安全意识。
第十一条特种作业人员应定期接受身体检查，确保健康状况符合特种作业的要求。
第十二条特种作业人员发现和处理特种作业中的事故、隐患和问题时，应及时采取措施进行处理，并向上级报告。
第三章特种作业人员的培训和考核第十三条特种作业人员应参加由相关部门组织开展的特种作业培训，全面了解操作规程、安全知识和应急处理措施等。
第十四条特种作业人员培训应包括理论授课、实际操作示范和模拟演练等多种形式，确保培训效果。
第十五条特种作业人员通过特种作业培训后，应参加相关部门组织的考核，达到合格标准方可取得特种作业操作证。
第十六条特种作业人员的考核内容应包括理论知识、操作技能和安全意识等方面，并定期进行复核。
最新特种作业人员管理管理制度(最新5篇)
最新特种作业人员管理管理制度（最新5篇）特种作业管理制度篇一特种作业人员安全生产管理制度1.凡属国家规定的特种作业人员（如：电工、电气焊工、登高架设工、塔吊起重工、信号工、急救人员、机械操作工等工种），必须按国家建设部规定要求持证上岗。
2.特种作业人员，除应接受三级安全教育外，还应接受特种作业人员的专门针对性的。
安全教育，严格安全技术操作规程，并经有关部门培训考试合格后凭操作证方可上岗操作。
3.特种作业人员由企业每年进行一次复审教育和参加体检，由企业安全部门负责进行考核，自发证之日起定期到发证机关进行复审考核。
4.工种发生变化时，应经企业安全有关部门同意，进行备案，一般工种转变为特殊工种时，应接受特殊工种安全技术教育，经有关部门考核合格后方可持证上岗。
5.特种作业人员必须要责任心强，熟悉本工种业务技术和本工种安全知识和检查标准与操作规程，不冒险蛮干，发现问题及时处理。
6.特种作业人员必须保存好自己的上岗证件，如有丢失及时汇报。
7.凡特种作业人员必须遵守以上管理制度及公司规章制度。
特种作业管理制度篇二1、建筑施工特种作业人员应经建设行政主管部门考核合格，取得《建筑施工特种作业人员操作资格证书》。
2、建筑施工特种作业人员应受聘于一个建筑施工企业或建筑机械租赁企业，持证上岗。
3、建筑施工企业或其它相关单位应组织建筑施工特种作业人员的。
安全教育培训和继续教育等工作。
建筑施工特种作业人员应参加年度安全教育培训或继续教育，每年不应少于24学时。
4、建筑施工特种作业人员应当严格按照标准、操作规程作业，正确佩戴和使用安全劳动防护用品，并按规定对作业工具和设备进行维护保养和岗前检查。
5、施工现场必须按工程实际情况配备特种作业人员，并建立特种作业人员花名册。
6、特种作业人员发现操作环境或设备存在安全隐患或可能危及人身安全的，有权拒绝作业或停止作业，必要时采取相应的应急措施后撤离危险区域，并及时向施工现场专职安全生产管理人员或项目负责人报告。
特种作业人员管理制度（5篇）
特种作业人员管理制度1.主题内容本制度规定了特种作业人员管理的有关内容2.引用标准及专业术语引用《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》、《特种设备作业人员监督管理办法》在生产劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作人员本人对他人和周围设施的安全有重大危害的作业称为特种作业，从事特种作业的人员称为特种作业人员。
3.适用范围适用于全厂各部门、外来单位的特种作业人员管理。
4.职责范围4.1安环处负责对全厂特种作业人员的需求审核和岗位核定，建立健全特种作业人员的管理档案，并对全厂特种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导。
4.2使用特种作业人员的车间、部门应建立健全特种作业人员管理档案，不得随意变动特种作业人员的岗位。
如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动，必须事先报告劳资处、安环处同意，方可变动。
5、特种作业的范围5.1电工(运行、维修)作业。
5.2金属焊接(切割)作业____起重作业(包括桥、塔、门式起重机驾驶、起重工等)。
5.4厂内机动车辆驾驶作业。
5.5压力容器操作5.6司炉工作业5.7登高作业6、日常管理6.1特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。
特种作业人员在独立上岗作业前，必须按照国家有关规定进行与本工种相适应的、专业技术理论学习和实践操作训练。
经有资质的专业培训，考核合格后，持有关行政管理机构该发的有效操作证件方能上岗作业。
6.2特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照相关规程进行操作。
6.3特种作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查，清除周围影响安全作业的物品，严禁设备没有停稳进行检查、修理、焊接、加油、清扫等违章行为。
焊工作业(含明火作业)时必须对周围的设备、设施、物品进行安全保护或隔离，严格遵守厂内用电、动火审批程序。
6.4特种作业人员必须正确使用个人防护用品用具，严禁使用有缺陷的防护用品用具。
6.5安装、检修、维修等作业时必须严格遵守安全作业技术规程，作业结束后必须清理现场残留物，关闭电源，防止遗留事故隐患，因作业疏忽或违章操作而造成的安全事故的，视情节按照有关规章制度追究责任人责任，或移交司法机关处理。
特种作业人员日常安全管理制度范文
特种作业人员日常安全管理制度范文一、安全工作总则为保障特种作业人员的生命安全和身体健康，确保工作场所的安全与稳定，特制定本安全管理制度，旨在规范特种作业人员的日常安全管理工作。
特种作业人员必须严格遵守本制度，加强对自身安全的认识和培养安全意识，共同营造安全的工作环境。
二、安全责任及管理措施1. 特种作业人员务必严格遵守安全操作规程，严禁违章作业、疏忽大意、擅自改变作业程序等行为，确保作业过程中的安全。
2. 特种作业人员应参加相关培训并取得相应证书，确保具备进行特种作业的专业知识与技能。
3. 特种作业人员必须定期接受健康检查，确保身体健康状况符合特种作业要求。
4. 特种作业人员应经常检查和维护使用的特种作业设备，确保设备的正常运行和安全性能。
5. 特种作业人员在作业过程中应严格遵守操作规程，按照作业要求正确使用安全防护装备和安全工器具，确保个人安全。
三、作业安全管理1. 特种作业人员应在进行任何特种作业前，仔细查看工作现场环境，确保没有危险物品或危险情况存在。
2. 特种作业人员应正确佩戴相关安全防护装备，包括头盔、安全带、防护眼镜等，并保证防护装备的正常使用和有效性。
3. 特种作业人员必须熟知作业设备的结构和性能，根据作业要求正确操作设备，避免疏忽操作导致事故发生。
4. 特种作业人员在作业过程中发现异常情况应及时停止作业，报告相关主管人员，并按照规定采取相应的应急措施，确保自身和他人的安全。
5. 特种作业人员在作业结束后，应及时清理作业现场，保持工作区域的整洁和安全。
四、事故预防和应对1. 特种作业人员应严格按照操作规程进行作业，杜绝违章作业和不安全行为的发生，提高自我防范意识。
2. 特种作业人员必须熟悉应急预案，根据实际情况迅速判断，采取正确的应急措施，最大限度地减少事故损失。
3. 特种作业人员应随时保持联络畅通，并与其他工作人员及时沟通，确保事故发生时能够迅速获得帮助和支援。
4. 特种作业人员在作业过程中应加强巡视和监督，及时发现和解决隐患，避免事故发生。
特种作业人员安全管理规定范本
特种作业人员安全管理规定范本一、总则1. 为了保障特种作业人员的生命安全和身体健康，合理控制特种作业风险，制定本规定。
2. 本规定适用于从事特种作业的所有人员。
3. 特种作业人员应认真遵守本规定，并接受相关安全培训。
二、特种作业人员的义务1. 特种作业人员应具备相应技能和岗位要求，并通过相关考试取得特种作业操作证。
2. 特种作业人员应熟悉特种作业操作规程，根据规程进行作业，并严格遵守作业流程和注意事项。
3. 特种作业人员应全程佩戴个人防护用品，并确保其完好有效。
4. 特种作业人员应配合安全主管人员的安排和指导，不得擅自变更作业方式或违反安全规定行事。
5. 特种作业人员应及时上报安全隐患和异常情况，并参与事故调查和分析，提出改善建议。
三、特种作业人员的安全管理1. 特种作业人员应按照作业计划和程序进行作业，确保作业过程中的安全和稳定。
2. 特种作业人员应定期接受安全培训和考核，并及时更新相关知识和技能。
3. 特种作业人员应按规定的时间进行身体健康检查，并及时报告相关结果。
4. 特种作业人员应密切关注气象和环境变化，确保作业过程中的安全。
5. 特种作业人员应定期检查和维护相关设备和工具的安全性能，确保其正常运行。
四、特种作业人员的安全防护1. 特种作业人员应根据工作环境和特殊要求，正确佩戴安全帽、防护眼镜、耳塞、防护服等个人防护用品。
2. 特种作业人员在作业过程中应严格按照规定使用安全工具和专用器材。
3. 特种作业人员应定期检查和维护个人防护用品，确保其正常使用。
4. 特种作业人员应严禁饮酒、吸烟和患病情况下从事特种作业。
五、特种作业的安全管理1. 特种作业的组织单位应编制作业方案，并明确责任人和作业人员的职责和权利。
2. 特种作业的组织单位应确保特种作业人员具备相应技能和操作证，并对其进行入岗培训和安全教育。
3. 特种作业的组织单位应提供必要的安全防护设备和紧急救援设备，并保证其完好有效。
4. 特种作业的组织单位应建立健全特种作业人员安全培训和考核制度，并及时纠正相关不合格行为。
特种作业人员管理制度 (3)
特种作业人员管理制度1 、目的：为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定、安全生产培训管理办法、特种作业人员安全技术考核办法、特种设备作业人员监督管理办法等国家法律法规和规章，制定本制度。
2、适用范围：本制度适用于公司各部门以及外包过程人员的特种作业管理。
3、职责：3.1、调度室负责对全公司特种作业人员的需求审核和岗位核定3.2、安保部负责建立健全特种作业人员的管理档案，并对全公司特种作业人员的生产作业活动进行监督和指导。
3.3、使用特种作业人员的车间、部门应该建立特种作业人员管理档案，不得随意变动特种作业人员的岗位，如遇作业者本人不适合该工作岗位或因本单位因生产实际需要变动，必须事先报告调度室、安保部同意方可变动。
4、企业现有特种作业人员的作业种类如下：4.1、电工作业（含运行和维修）4.2、金属焊接、切割作业4.3、危险物品作业（含危险化学品操作、储存、保管）4.4、锅炉作业（二类司炉）4.5、压力容器作业4.6、起重机械作业（包括门、桥、塔式起重机械驾驶、电梯、起重工）等4.7、各种登高作业。
4.8、厂内机动车辆驾驶作业。
4.9、特种设备管理（锅炉、压力容器、起重机械安全管理）5、特种作业人员的日常管理：5.1、特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。
特种作业人员在独立上岗作业前，必须按照国家有关规定进行与本工种相适应的、专业技术理论学习和实践操作训练，经有资质的专业培训，考核合格后，持有关行政管理机构核发的有效操作证件方能上岗作业。
5.2、特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照规程进行操作。
5.3、特种作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查，清除周围影响安全作业的物品，严禁设备没有停稳进行检查、修理、焊接、加油、清扫等违章行。
焊工作业（含明火作业）时必须对周围的设备、设施、物品进行安全保护或隔离，严格遵守厂内用电、动火审批程序。
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为规范特种作业人员的安全管理，防止人员伤亡事故，促进安全生产，特制定本制度。
2 适用范围
本制度适用于公司内所有特种作业人员的安全管理。
3 引用法规、标准
3.1《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》
3.2《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》（国家经贸委13号令）
4 职责与分工
主管部门：安全生产委员会。负责组织特种作业人员的培训、考核、取证工作；负责建立特种作业人员档案，规范特种作业行为。
5.4离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
5.5 特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。
编
制
年月日
审
核Hale Waihona Puke 年月日批准
年月日
C 符合相应工种作业特点需要的其他条件。
5.2 特种作业人员在独立上岗前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练,必须通过市级以上安全生产综合管理部门的考核，并取得特种作业操作证。
5.3 各特种作业主管部门应当加强管辖范围内特种作业人员的管理，按照《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》（国家经贸委13号令）做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作，并建立特种作业人员档案。
相关部门：生产部。负责除厂内车辆驾驶员外的特种作业人员的管理。
人事行政部。负责厂内车辆驾驶员的管理。
5 内容与要求
5.1 特种作业人员应具备的条件
A 年龄满18周岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；
B 初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；