后勤部月会议工作总结(同名9569)
公司后勤月工作总结8篇
公司后勤月工作总结8篇篇1一、引言本月，后勤部门在公司的运营中发挥了重要作用，通过全体后勤人员的共同努力，完成了各项任务目标。
本报告将对后勤部门本月的工作进行全面总结，分析存在的问题和不足，并提出改进措施，以便于更好地推进后勤工作的顺利进行。
二、本月工作总结1. 日常保障工作后勤部门始终坚持以保障公司正常运营为核心，本月完成了以下保障任务：（1）设备维护：对公司的各类设备进行了定期维护和保养，确保了设备的正常运行。
（2）物资供应：及时采购和供应了公司所需的各类物资，保证了公司的日常运营需求。
（3）环境卫生：定期对公司的环境进行清洁和消毒，保证了良好的工作环境。
2. 重点任务完成情况（1）完成了公司办公楼的综合维修工作，包括水电维修、空调维护等，确保了办公楼的正常运行。
（2）完成了公司食堂的改造工作，提升了食堂的设施水平和餐饮质量，保障了员工的用餐需求。
3. 团队建设与培训后勤部门注重团队建设和培训工作，本月开展了以下活动：（1）组织了后勤人员的业务培训，提高了后勤人员的专业技能水平。
（2）举办了后勤团队的建设活动，增强了团队凝聚力和合作意识。
三、存在的问题和不足1. 设备维护方面，部分老旧设备存在维护难度大、维修成本高的问题。
2. 物资供应方面，物资采购流程存在不规范、不透明的问题，可能导致采购成本过高或物资质量不合格。
3. 团队建设方面，部分后勤人员存在工作积极性不高、团队协作意识不强的问题。
四、改进措施1. 加强设备维护管理，对老旧设备进行技术升级和更换，降低维护难度和成本。
规范设备维护流程，确保设备正常运行。
2. 优化物资采购流程，建立透明的采购机制，加强与供应商的沟通和合作，确保采购成本合理和物资质量可靠。
3. 加强团队建设和培训工作，提高后勤人员的专业技能和团队协作意识。
建立激励机制，激发后勤人员的工作积极性。
五、未来工作计划1. 继续加强设备维护管理，确保公司设备的正常运行。
2. 优化物资采购流程，降低采购成本和风险，确保物资供应的稳定性和可靠性。
后勤工作月总结(7篇)
后勤工作月总结（7篇）一、安全卫生方面1、行政人员认真进行护导工作，每周对安全工作进行小结，填写《学校安全周志》。
2、安排好清明、五一节假日的值班工作，安全领导小组在五一节前对幼儿园进行安全大检查，并上报检查结果。
3、上报本学期安全管理网络图，接受托幼办安全工作的检查。
4、加强幼儿园门卫的管理，做好来访人员和中途接走幼儿的登记，严防意外事故的发生。
5、加强食堂管理，督促索证，接受区卫生监督所的检查。
6、继续做好春季传染病的防控工作，对缺席幼儿进行跟踪统计上报，加强消毒，启动手足口病的防控工作（学习相关知识，布置防控要求，发放告家长一封信，上一节保健课等）。
二、保健方面1、组织全园教职工进行一年一度体格检查工作，对检查出疾病的工作人员进行统计登记并建议治疗。
2、检查各班幼儿进餐常规，发现有的班级幼儿进餐时不够安静并存在撒饭粒现象，有的班级不能做好吃饭慢的幼儿的'保育工作，针对不足现象及时给予指导。
3、对体弱儿、肥胖儿进行身长、体重复查并给予矫治指导。
4、大、中班幼儿测视力，并统计分析。
5、组织全园教师、保育员、炊事员保健知识业务学习，做好保健宣传工作，内容为《晨间活动安全预案》、《幼儿手足口病》。
6、检查督促保育员的消毒工作，杜绝季节的发生，由于消毒工作做的好，本月全园未发生传染病。
7、参加托幼机构保健老师例会和培训。
三、后勤方面1、做好教师20__年度薪级工资的调资工作。
2、做好秋季新生的收费工作。
3、做好社会保险登记证的年审工作及20_年度机关事业单位养老保险缴费基数申报工作。
4、组织参加雨花台区教育系统教师绘画大赛、雨花青年风采大赛。
5、接受教育局对20—年度的财务审计。
五月份保健后勤计划：1、全园幼儿进行“六一”体检，做好体检后的登记、分析、评价及上报工作；对体检中查出的患病幼儿及时同家长联系对症进行治疗矫治；2、对体弱儿、肥胖儿立案管理，并每月进行复查；3、认真进行营养计算，组织召开伙食委员会；4、结合5.12抗震工作日，配合教育教学进行疏散逃生演习；5、更换保健宣传橱窗；6、组织教师、保育员业务学习；7加强师生的安全教育，做好“六一”庆祝活动的安全保障工作；8、检查各班幼儿散步常规。
后勤月工作总结7篇
后勤月工作总结7篇篇1一、引言本月，后勤部门在公司的领导下，全体员工共同努力，积极完成各项工作任务。
本次总结将针对本月的工作进行全面回顾，分析工作中的成绩与不足，并针对问题提出改进措施，以便于后勤部门更好地为公司服务。
二、工作任务与目标本月，后勤部门的主要工作任务包括：1. 确保公司办公环境整洁、有序，提供良好的工作环境。
2. 做好公司固定资产的管理与维护，确保资产安全。
3. 合理安排公司车辆的使用，保障公务出行需求。
4. 加强后勤人员的业务培训，提高服务水平。
目标：1. 提升后勤服务质量，确保员工满意度达到90%以上。
2. 降低公司运营成本，提高资产使用效率。
3. 加强团队协作，提升后勤部门整体执行力。
三、工作成绩与亮点1. 办公环境优化：本月，后勤部门对公司的办公环境进行了全面优化，增加了绿色植物，更新了办公家具，使得员工们能够在更加舒适、整洁的环境中工作。
2. 资产管理提升：通过加强固定资产的管理与维护，本月公司资产安全得到了有效保障。
同时，后勤部门还对部分老旧设备进行了更新换新，提高了设备的使用效率。
3. 车辆管理改进：本月，后勤部门对公司的车辆管理进行了改进，引入了智能调度系统，优化了车辆使用效率，减少了不必要的浪费。
同时，还加强了驾驶员的安全培训，确保行车安全。
4. 人员培训加强：本月，后勤部门加强了人员的业务培训，通过定期开展培训课程和交流活动，提高了员工的业务水平和团队协作能力。
四、存在问题与不足1. 服务质量有待提高：尽管本月后勤部门在服务质量上取得了一定的提升，但仍有部分员工对后勤服务表示不满意，主要体现在服务态度和响应速度上。
2. 成本控制需加强：在资产管理方面，虽然本月公司资产安全得到了有效保障，但在成本控制方面仍需进一步加强，避免不必要的浪费。
3. 团队协作需提升：尽管本月后勤部门在团队协作方面取得了一定的进步，但仍存在沟通不畅、配合不默契的情况，需要继续加强团队协作培训。
后勤人员月度工作总结(精选5篇)
后勤人员月度工作总结（精选5篇）1. 本月的后勤工作总结本月后勤团队在工作中取得了一些重要的成果。
首先，我们成功地组织了一个大型活动，为公司带来了许多商机和曝光度。
我们在活动筹备、场地布置、设备准备和清理等方面都做了大量的工作，以确保活动顺利进行。
此外，我们还参与了一些内部维修和设备更新项目，使公司的运营更加顺畅。
虽然工作量很大，但我们的团队紧密合作，互相支持，准时完成了任务。
下个月，我们将继续努力，为公司的发展和员工的舒适提供更好的服务。
2. 后勤工作月度总结在过去的一个月里，我们的后勤团队为公司的运营做出了巨大贡献。
我们负责的任务包括清洁卫生、后勤支持、设备维护和办公用品采购等。
我们每天都保持办公环境的清洁和整洁，确保员工的工作环境舒适和满意。
我们对设备进行了定期的维护和保养，以确保其正常运行。
此外，我们还根据需要及时采购办公用品，以满足员工的需求。
我们的工作效率和质量获得了公司的认可和好评。
我们将继续努力，为公司的发展继续提供优质的后勤支持。
3. 后勤部门月度工作总结在过去一个月里，后勤部门全体员工认真履行职责，为公司的正常运营提供了良好的后勤支持。
我们每天保持办公场所的整洁和卫生，定期清洗和消毒办公区域，为员工提供舒适的工作环境。
此外，我们还负责设备的维护和保养，包括电脑、打印机、电话等。
我们的维修工作及时响应，确保所有设备的正常运行。
我们还负责办公用品的采购和管理，确保员工的日常工作所需。
我们团队团结合作，高效执行任务，得到了公司及员工的认可和赞赏。
我们将继续努力，为公司的发展提供优质的后勤服务。
4. 后勤团队本月工作总结在过去一个月里，我们的后勤团队在工作中取得了一系列的成绩。
首先，我们及时响应了公司内部维修的需求，高效修复了一些设备故障，确保了员工的正常工作。
此外，我们参与了一个重要的办公室搬迁项目，负责场地布置和办公设备的迁移。
我们在短时间内完成了任务，并确保所有设备的正常运行。
后勤月工作总结5篇
后勤月工作总结后勤月工作总结精选5篇（一）尊敬的领导：随着20__年12月份的完毕，我将对本月所做的工作进展一份总结报告，以供您审阅。
为了更好地完本钱职工作，我在本月主要完成以下工作内容：2024年12月，我作为公司后勤部门的一名员工，主要负责物资采购、设备维护和办公楼的保洁工作。
在这个月的工作中，我努力做到了以下几点：首先，我加强了对物资采购工作的管理。
在本月，我与供给商保持了良好的合作，在您的指导下，我准确地完成了15个物资的采购任务，确保了公司正常的办公需求。
在这个过程中，我充分发挥我的沟通和协调才能，解决了一些采购材料短缺的问题，同时也做到了合理控制本钱，保证了物资采购工作的顺利进展。
其次，我加强了设备维护和维修工作。
在本月，我积极参与了公司设备的调试和维修工作。
通过与设备供给商的沟通，我及时解决了一些设备故障，并对设备进展了定期的维护和保养，保证了设备的正常使用。
同时，我也主动向领导汇报了一些设备的使用情况，以便及时更换和更新设备，进步了办公效率。
最后，我保证了办公楼的日常保洁工作。
在本月，我做到了仔细认真地进展办公楼的日常清洁工作，包括地面的清扫、卫生间的清洁和垃圾的处理等。
我充分利用自己的空闲时间，加强了对办公楼的维护，并及时处理了员工的投诉和建议。
通过这些工作，我保证了公司办公环境的整洁和员工的身心安康。
通过本月的努力，我获得了一些成绩，但也存在一些需要改良的地方：首先，我发如今物资采购工作中有时会因为沟通不畅造成一些误会，给工作带来了一定的困扰。
因此，我在今后会更加注重与供给商的沟通和协调，并及时向领导汇报有关情况。
其次，在设备维护和维修工作中，我意识到需要加强对设备的使用和维护知识的学习。
因此，我方案参加相关培训，提升自己的专业程度，并更好地为公司提供设备维护和维修效劳。
最后，在办公楼保洁工作中，我希望能更好地根据公司员工的需求进展调整，并加强与员工的沟通。
通过主动理解员工的需求并及时解决问题，我相信我能更好地满足员工的要求，提供更好的保洁效劳。
后勤月度工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言后勤工作是企业运营的重要组成部分，保障了企业各项业务的顺利进行。
本月，我们后勤部门紧紧围绕企业中心工作，以提升服务质量、保障安全生产为目标，积极开展各项工作。
现将本月工作总结如下：一、工作概况1.加强部门内部管理，提高工作效率本月，我们后勤部门加强了内部管理，明确了各部门职责，提高了工作效率。
具体表现在以下几个方面：（1）加强部门内部沟通，确保信息畅通。
我们通过定期召开部门会议、工作交流等方式，加强部门内部沟通，确保信息畅通，提高工作效率。
（2）规范工作流程，提高工作效率。
我们对原有工作流程进行了梳理，对不合理、繁琐的环节进行了优化，使工作流程更加简洁、高效。
（3）加强人员培训，提高业务能力。
本月，我们组织开展了各类业务培训，提升了后勤部门人员的业务水平。
2.加强设备维护，保障安全生产本月，我们后勤部门高度重视设备维护工作，确保了企业安全生产。
（1）对生产设备进行定期检查，发现问题及时整改。
本月，我们对生产设备进行了全面检查，对发现的隐患及时进行了整改，确保了设备正常运行。
（2）加强设备保养，延长设备使用寿命。
我们严格执行设备保养制度，确保设备处于良好状态，延长设备使用寿命。
（3）加强安全教育培训，提高员工安全意识。
本月，我们组织开展了安全教育培训，提高了员工的安全意识，为安全生产奠定了基础。
3.提升服务质量，提高员工满意度本月，我们后勤部门以提高服务质量为目标，努力提升员工满意度。
（1）加强食堂管理，提高饭菜质量。
我们对食堂进行了全面整改，确保了饭菜质量，满足了员工需求。
（2）加强宿舍管理，改善员工住宿环境。
我们对宿舍进行了全面整治，改善了员工住宿环境，提高了员工满意度。
（3）加强绿化美化工作，提升企业形象。
本月，我们加大了绿化美化力度，提升了企业形象。
二、工作亮点1.积极开展节能减排工作本月，我们后勤部门积极开展节能减排工作，为企业节约了成本。
（1）加强用水用电管理，降低能源消耗。
后勤班组月工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言本月，后勤班组紧紧围绕公司总体工作部署，以“服务至上，保障有力”为宗旨，认真履行职责，切实做好后勤保障工作。
现将本月工作总结如下：二、本月工作回顾1.后勤保障工作（1）加强食堂管理，确保食品安全。
本月，我们对食堂进行了全面检查，确保食材新鲜、卫生。
同时，加强厨师及员工培训，提高服务质量。
本月，食堂满意度达到90%。
（2）加强宿舍管理，提高住宿条件。
我们对宿舍进行了全面排查，及时维修设施设备，确保宿舍安全、舒适。
本月，宿舍满意度达到85%。
（3）加强车辆管理，保障车辆安全。
我们对车辆进行了定期检查，确保车辆状况良好。
同时，加强驾驶员培训，提高安全意识。
本月，车辆事故率为0。
2.环境卫生工作（1）加强环境卫生管理，营造良好工作环境。
本月，我们组织开展了环境卫生大扫除活动，清理了办公区域、食堂、宿舍等场所的垃圾，确保环境卫生。
本月，环境卫生满意度达到95%。
（2）加强绿化养护，美化办公环境。
本月，我们对办公区域内的绿化进行了修剪、浇水等养护工作，确保绿化植物生长良好。
本月，绿化满意度达到90%。
3.突发事件应对（1）及时处理突发事件。
本月，我们成功处理了1起突发事件，确保了公司正常运营。
（2）加强应急预案演练，提高应对能力。
本月，我们组织开展了2次应急预案演练，提高员工应对突发事件的能力。
4.其他工作（1）加强部门沟通协作，提高工作效率。
本月，我们加强与各部门的沟通协作，确保后勤保障工作顺利开展。
（2）加强员工培训，提高业务水平。
本月，我们组织开展了2次员工培训，提高员工业务水平。
三、存在问题及改进措施1.存在问题（1）部分员工服务意识不强，工作态度不够积极。
（2）环境卫生工作中，部分区域存在卫生死角。
（3）突发事件应对能力有待提高。
2.改进措施（1）加强员工思想教育，提高服务意识。
通过开展培训、座谈会等形式，强化员工的服务意识，提高工作积极性。
（2）加强环境卫生管理，定期检查，及时清理卫生死角。
后勤部月工作总结8篇
后勤部月工作总结8篇篇1一、引言本月，后勤部紧紧围绕公司总体战略目标，以高效、有序、细致的工作态度，完成了各项工作任务。
接下来，我将详细总结后勤部在本月的工作情况，以及下一步工作计划。
二、工作内容及成果1. 物资管理本月，后勤部对物资库存情况进行了全面的盘点和整理，确保物资库存数据的准确性。
同时，对物资需求进行了预测和计划，确保生产线的正常运转。
此外，我们还加强了与供应商的联系和沟通，确保物资的及时供应。
2. 设施维护设施维护是后勤部的重要工作之一。
本月，我们完成了以下工作：对公司所有设施进行了全面的巡检，发现并解决了一些潜在的安全隐患；对损坏的设施进行了及时的维修和更换，确保了设施的正常运转；对部分设施进行了升级和改造，提高了设施的使用效率和安全性。
3. 安全管理安全是公司的生命线。
本月，后勤部加强了对安全制度的宣传和执行力度，提高了员工的安全意识和安全操作技能。
同时，我们还组织了一次安全演练，检验了公司的应急处理能力。
4. 环境卫生环境卫生是公司的形象之一。
本月，后勤部加强了对环境卫生管理的力度，对公司的公共区域进行了定期的清洁和保养，确保了公司的环境卫生质量。
同时，我们还加强了对垃圾分类的管理，推动公司的环保工作。
三、问题及解决方案1. 问题：物资供应有时存在延迟现象。
解决方案：加强与供应商的联系和沟通，确保物资的及时供应；建立物资应急预案，应对突发情况。
2. 问题：部分设施老化严重，维修难度大。
解决方案：制定设施的更新和改造计划，逐步替换老化的设施；加强设施的巡检和维护，延长设施使用寿命。
四、工作亮点及创新点1. 亮点：本月，后勤部成功组织了一次全员参与的环保活动，通过垃圾分类、节约用水等方式，提高了员工的环保意识。
此次活动取得了良好的效果，得到了公司领导的高度认可。
2. 创新点：在设施维护方面，后勤部引入了一些新的技术和设备，提高了设施的维护效率和质量。
同时，我们还建立了一套完善的设施维护档案，方便查询和管理。
后勤月度工作总结(4篇)
后勤月度工作总结总务后勤工作是学校工作的有机组成部分。
在实施素质教育、落实常规管理、加强学校规范化建设、确保正常的教育教学秩序，培养“四有”新人诸方面起着保障作用。
总务后勤工作千头万绪、管理繁杂细碎、责任重大，其好坏直接关系到学校发展的速度和质量，关系到教学秩序、生活秩序的稳定和教育质量的提高，同时也关系到学校的声誉、生源等，本人快到退休年龄，为了给以后的后勤人员一点启示，现将本学年的后勤工作小结如下。
一、提高后勤人员的素质是前提现代管理中，人的管理是最难的，也是潜力无限的资源。
后勤工作人员在学校掌管着一定的人、财、物和时、空、事，担负着服务育人的重要角色，新形势下后勤工作的特点，特别是在现实教育现代化的今天，后勤干部十分重要。
为此我们学校____年配备了年富力强的周鹤荣老师担任后勤总务主任。
1.乐于奉献、服务育人。
后勤为教学第一线服务，为学生的成长、生活负责。
其工作性质决定了后勤人员要甘当幕后角色，做无名英雄。
节假日别人休息正是后勤人员准备维修、调整的最忙的时候，下班后别人休息后勤人员恰恰要上岗检查，值班执勤。
这就需要后勤人员要以奉献为乐;以为他人创造良好的工作、生活、学习的环境为乐;以出色的工作业绩、一流的服务质量为乐。
把领导放心、群众满意作为自己工作的第一追求。
2.勤俭节约、大公无私。
教育经费的短缺，教学设备紧张是相当长时间内我校的现实问题。
认真研究开源节流工作，注意精打细算，充分发挥资金、设备、场地等一切资源的效益是后勤管理人员必修的一课。
后勤管理人员手中都负责管理、调控着一定的资源，怎样摆正个人和集体、公与私、小家与大家的关系是衡量后勤工作人员职业道德的一把最好的尺子。
我们的后勤工作人员在享受和奉献上要有“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的境界。
3.心胸开阔、顾全大局。
后勤工作婆婆妈妈，有些做了一转眼就不见了，不容易出成果。
有些工作还可能费力不得好，有些工作又要根据具体情况灵活处理，甚至代人受过，被别人误解等，这就需要后勤管理人员心胸开阔，把眼光放在事业上，把心思用在事业上，把快乐享受寄托在事业兴旺上，顾全大局，默默无闻地发挥个人的作用，成为学校整盘机器良性运转的永不生锈的螺丝钉。
后勤管理部月度工作总结（通用5篇）
后勤管理部月度工作总结（通用5篇）后勤管理部月度工作总结1时间过的真快，我们在转眼间又把这个炎热的六月送走了。
本月我在后勤方面仍然认真工作，努力进取，为幼儿园的工作顺利开展做好一切后勤准备，保障幼儿园各方面工作的顺利进行。
一、食堂管理方面六月的天气，烈日炎炎，温度持续上升，每天的温度几乎都在三十七八度。
我们为了孩子的能够在幼儿园安心的学习、活动，并且让家长放心，所以我们后勤部在幼儿饮食方面做了相应的调整，并要求食堂人员按照食谱进行操作，并严格把好食品质量卫生关，要求食堂人员对幼儿园的饭菜做到营养搭配，物美价廉，保质保量，让幼儿吃饱、吃好、使家长放心；每天上午和下午按时为幼儿供应总够的开水，以保证幼儿在园时的饮水；上午10：00和下午4：00按时按点、保质保量地为幼儿发加餐，本月由于天气热，我们为幼儿的加餐适时地更换了水果，以保证幼儿对水果中维生素的需要；每天在食堂打扫结束后厨房进行紫外线消毒，杜绝一切不卫生因素的存在，同时也做好手足口病的预防。
二、校舍管理方面本月我仍然对园内的一切园舍进行常规的检查，由于本月天气温度太高，休息室十分的热，我们就对大班和学前班装上了壁扇；在园内增添了报刊栏；对园内卫生进行日常管理，每天对园内的卫生进行检查，看是否有死角没有打扫干净，如果有死角及时进行打扫，使园内的环境真正做到净化和美化，为保证幼儿园工作的顺利开展做保障。
三、安全保卫方面幼儿安全重于一切，园内的安全工作做好了，也就保证了幼儿的安全。
近段虽然在我园内没有出现手足口病的病例，但我们仍然不能怠慢，继续做好园内的一切消毒工作，并要求每班教师对本班幼儿和家长做好安全宣传工作；对园内教师的办公室和各个幼儿活动室进行安全检查，排除安全隐患，以保证教师在办公室和幼儿在活动室的一切安全；对园内的大型玩具进行了安全隐患的排查，并及时的消除存在的安全隐患，保证幼儿在室外活动时的绝对安全。
四、财务管理方面本月我本着“合理预算，勤俭节约”和“日清月结”的原则，认认真真地记好每一笔开支，力争把每一分钱都花在该花的地方，并定时向园长汇报财务情况，给园长做好知心的财政参谋，使园长对经费的使用和支配更为清楚和合理。
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后勤部月会议工作总结(同名9569)
后勤部月工作总结
在领导的正确、严格指导下，我部门通过贯彻执行例会要求，更加明确了各自的岗位职责、工作流程，同时，通过会议平台，大大的提高了工作效率，为今后更好、更快的开展工作提供了有力的基础。
通过这一个月以来的工作，现对部门工作进行如下总结：
1、由于联系邯郸鼎力专业除四害经销服务部、石家庄桥东卫防消毒杀虫服务处两处灭四害公司协商我公司世贸、基地灭四害工作。
2、将世贸酒店洗衣房与国际大厦客邻洗衣店价位在洗涤质量相同的前提下进行对比，最终成功协商将洗衣地点更改至世贸酒店洗衣房。
后勤员工工装送洗也更改至世贸，由员工自行至世贸洗衣房换洗。
1、制定了后勤部会议制度，严肃了会议纪律。
会议制度中明确提出晨会、例会、半月协调会、月总结会会议时间、会议召开内容，会议纪律，列会要求等。
对于未列会且未按要求请假人员处以罚款200元惩罚。
2、严格要求周例会需要工作总结及计划在规定的时间内交至办公室，且内容要细化至各项工作落实时间、由谁负责完成、是否按要求完成、如未完成，原因是什么、何时能够彻底完成。
3、制定并下发仓库管理制度。
对仓库设立、仓库要求、仓
库保管、仓库安全等方面进行了细化规定。
4、从新要求考勤工作，世贸、基地均需进行上下班签到、签退，各部门分别填写工作交接记录本。
考勤地点设置在办公室。
5、注重食品卫生安全工作，严格执行食品留样工作，并制定了48小时留样管理规定。
要求菜品留样保鲜盒要保证正常消毒、风干，规范管理食品卫生安全。
同时，要求库房严格按照卫生防疫站的要求执行餐饮业食品及原辅料采购索证登记工作。
6、要求各部门进一步完善培训工作：1）制定培训时间2）参加培训人员安排3）建立培训档案，填写培训记录。
完成上述工作后交至综合管理室归档留存。
后勤部工作计划
随着部门各项工作逐渐步入正轨，以下为下月部门工作计划：
1、联系国宾馆客房骆经理，安排机关服务部、基地物业管理部人员前往现场学习，学习人员需在学习后上交学习心得，并对同岗位同事进行心得传授，共同进步。
2、严抓工作纪律，考勤制度，严格执行签到、签退程序。
3、五月宣传板报主题设置为“劳动最光荣”、“满眼春意，踏青时机”两个板块。
希望各个部门踊跃投稿、图片等资料，办公室审核后上板，计入部门考核。
4、将各部门的岗位职责、工作程序进行细化制定，逐步完成后勤部手册，按手册办事、按手册管理，使工作更加有章可循，有制可依。