微课培训心得总结

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微课培训心得优秀6篇

微课培训心得优秀6篇

微课培训心得优秀6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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微课培训心得体会

微课培训心得体会

微课培训心得体会微课培训心得体会(通用17篇)当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。

那么如何写心得体会才能更有感染力呢?下面是小编帮大家整理的微课培训心得体会(通用18篇),希望对大家有所帮助。

微课培训心得体会篇11、微课制作流程:选题——教案编写——制作课件——教学实施与拍摄——后期制作——教学评价反思2、选题标准:微课的选题是微课制作最关键的一环,良好的选题可以事半功倍的进行讲解、录制,不好的选题同样可以使得微课变得平凡乃至平庸。

(1)是教学中的重点难点。

一节微课一般讲授一个知识点,对于这个知识点的选择,关乎知识结构的设计,对于教学中的重点难点用来制作微课,是一个较好的选择,较为符合微课制作的初衷:教学资源分享,为学生(教师)解惑,启发教学。

(2)要适合用多媒体表达。

微课作为一种媒体,内容的设计要适合使用多媒体特性,对于不适合使用多媒体表达的内容,制作的结果也许是徒劳的,因为也许使用黑板教学或进行活动实践的教学效果更佳。

同时也会使教学过程平庸无奇,令观看者失去学习欲望。

因而微课选题要适合使用多媒体表达,适合加入丰富的图形图像、多姿的动画、声色兼有的视频。

3、教学设计要求:微课虽然只有短短的数分钟,但是也需要进行良好的教学设计,良好的微课应该是井然有序的,杂乱无章而随意的微课是与微课理念背道相驰的。

(1)适合教学对象:不同学科学段的微课对应不同知识能力的学生,微课不但应有学科学段的分别,同时还要有同一学科学段适应不同水平的学生,诸如同一个数学知识点,对于不同水平的学生,传授的方法乃至内容应该有有差异,进行个别化教学,这也是符合我们微课理念的。

(2)符合认知过程:良好的微课设计应该是循序渐进的,不能跳跃式发展,不同年龄段的学生认知方式是大有差异的,对于低年龄儿童,具体(多图、动画、视频)的知识对于他们更易于接受,对于中学儿童,认知方式已经发展为更易于接受抽象的知识,可以给予学生想象思考的空间,诸如高中语文,可以更多的情景陶冶,而对于低年级儿童,情景陶冶也许就会分散注意力。

微课学习心得体会(通用20篇)

微课学习心得体会(通用20篇)

微课学习心得体会(通用20篇)心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。

语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将研究的东西运用到实践中去,通过实践反思研究内容并记录下来的文字,近似于经验总结。

下面是小编精心整理的微课研究心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。

微课研究心得体会篇1说到“微课”并不陌生经常会听到,但是在我的潜意识当中自认为“微课”这样“高、深”的东西对我来说太远了,它看得见摸不到,没想到就在本周我会有机会参加微课制作研究。

培训共两天的时间,研究微课的理论知识和制作微课的几款软件,可以说这次培训时间紧任务重,对我来说一下学几款软件操作还真是不太容易,但最终还是能制作出最基本的微课对我来说也是很欣慰,通过这次培训研究让我对微课的制作有了更多的了解,收获颇多让我知道这样印象中“高、大、上”的制作有一天我也能学会,能够掌握这样的微课制作方法对今后的工作有很大的帮助。

我将教师讲解的一些重点的理论部分举行了整理:1、微课特点“短、小、精、悍”短:讲授活动短、视频时间短(10分钟内)不同学段适合的时间不同,比方:1-4年级小于等于4分钟,5-6年级小于等于5分钟,初中小于等于7分钟,综合起来6分钟为最佳。

讲授主题小,资源容量小一个视频大约几十兆。

精”内容精选、设计精心、活动精彩,一个视频只选择一个内容进行教学。

悍”交互性强应用面广,可以通过互联网传播,可以反复观看。

2、微课讲授设计方面遵守的原则考前须知:1)选取的教学内容要简短、有价值;2)教学目标要单一、明确;3)研究对象要考虑学生的年龄特点、基础和研究方式。

4)在微课制作中还要注意在时间上要考虑观看视频的学生的学段,小学段短于6分钟,在录制过程中教师语言要简洁、清晰,语速适当快些,教师尽量不要出镜,视频是给单一的学生观看所以在录制中要制造一对一的感觉。

培训研究的时间很短暂很多研究的内容还需要时间来消化接收,但是俗话说:“师傅领进门修行在小我”,相信在以后工作中多运用多研究慢慢熟练起来会做出更好的微课视频。

微课培训心得模板5篇

微课培训心得模板5篇

微课培训心得模板5篇微课培训心得篇1我带着好奇与迷惑的心态,对微课程进行了由浅入深的学习,感受颇深,提升我对微课程进一步的认识。

1、了解了“微课”程功能特点。

我们学习了解到什么是微课程、微课程的发展研究过程、微课程的作用与特点、微课程的分类以及制作。

2、解决问题、有独到的优势。

由于我们进一步加深了对微课程的'了解与学习,在一步一步的揭开微课程神秘面纱的过程中,我们不仅逐步感受到她那“短而精、小而奇、内容少、蕴意深,从小处着手,解决一个问题”的独特魅力,而且有欣喜有发现有学习,当然也有迷茫有气馁,但微课程似乎有一种魔力让我们无法将她放弃,而是吸引着我们逐步的了解她最终喜欢上她而且能熟练地运用制作。

3、“微课”的反馈及时、客观、针对性强由于在较短的时间内集中开展“无生上课”活动,参加者能及时听到他人对自己教学行为的评价,获得反馈信息。

较之常态的听课、评课活动,“现炒现卖”,具有即时性。

由于是课前的组内“预演”,人人参与,互相学习,互相帮助,共同提高,在一定程度上减轻了教师的心理压力,不会担心教学的“失败”,不会顾虑评价的“得罪人”,较之常态的评课就会更加客观。

通过微课程的学习,我感觉收获颇丰。

不仅学习到新知识,也为我们以后的教学奠下良好的基础,我切切实实的感受到:微课虽然是无生上课,但上课的老师心中必须有学生,只有这样才能真正展示出老师的教学技巧和老师的教学素养。

微课培训心得篇220__年1月18和19日为期两天的微课程教学培训,在石家庄市北方大厦石门会堂隆重召开。

河北省中小学教师微课程设计与应用培训会暨黎加厚教授微课程专题报告会在此举行。

来自全省教体系统的教育局长、教研员、中小学校长、主任及各学科骨干教师近800人,聆听了上海师范大学黎加厚教授《微课程教学设计与应用》的报告。

黎教授是一位学识渊博、精神矍铄、和蔼可亲的老人。

他深入浅出的讲解,幽默风趣的话语,精彩的案例,伴随着不时传来的阵阵掌声,让广大教师们经历了一次头脑风暴。

微课心得体会(共4篇)

微课心得体会(共4篇)

微课心得体会(共4篇)第1篇:微课心得体会微课心得体会微课程是一种比较新型的课型。

这次培训,收益良多!首先,通过接触“微课程”明白了:微课程是由文字、音乐、图画三部分组成,它没有解说的声音,在优美的轻音乐中,静静地阅读文字,欣赏画面,进而引发思考。

其次,此次培训,有利于理论联系实际。

培训老师提出建设微课程的五步骤:罗列教学核心概念;写15-30秒的介绍和总结,为核心概念提供上下文背景;录制长为1-3分钟的视频;设计引导学生阅读或探索课程知识的课后任务;将教学视频与课程任务上传到课程管理系统。

从什么是微课程、微课程的作用、微课程的分类、微课程的制作等方面深入浅出的阐述了微课程,真正让我们领会到了微课程“微而精,小而奇,内容少,蕴意深,从小处入手,解决一个问题”的独特魅力。

“微课”的核心内容是课堂教学视频(课例片段),同时还包含与该教学主题相关的教学设计、素材课件、教学反思、练习测试及学生反馈、教师点评等教学支持资源,它们以一定的结构关系和呈现方式共同营造了一个半结构化、主题突出的资源单元应用“生态环境”。

老师的微课程专题,内容直接指向具体问题,关注“小现象,小故事,小策略”主题突出,一课一事,层层剖析,有深度,有思考,很能启发老师们的思维。

微课程从问题入手,有针对性地高效解决,不泛化,不拖沓。

在素质教育条件下,尤其有利于提高课堂教和学的效率,充分发挥教学资源的作用。

当然,微课程的制作是一种很费脑筋,很需要遵循科学和规律的。

这也启示我们,科学就是科学,来不得半点虚假和随意,必须严谨、认真、科学。

我们在今后的教育教学中,要多动脑,多制作像这些有效的微课程集,引导学生在思索中寻找解决问题的方法,在问题解决后得到提升。

总之,微课是一种以微视频为主的多种教学资源构成,并在教学应用实践过程中不断“生长”而成的一种微型网络学习课程,它是在web2.0时代随着新技术和新媒体(如智能手机、平板电脑、上网本、笔记本电脑等便携式智能化数字终端设备的普及)的迅速发展以及广大用户对学习方式多样化(如自主学习、个性化学习、按需学习、合作学习、移动学习、远程学习、泛在学习等)的迫切需求大背景下应运而生的,它的出现顺应了时代发展潮流。

微课培训心得体会范文(5篇)

微课培训心得体会范文(5篇)

微课培训心得体会范文(5篇)除此之外,现代社会的开放性要求我们应具有现代意识和创新精神。

邓小平曾指出“解放思想就是使思想和实际相结合,就是实事求是”。

他要求我们从实际出发,而不是从本本出发,要彻底摈除陈旧僵化的思想方式和思想意识,用开放的眼光看待新事物,接受新观念。

这就要求我们更应该注意提高自己的素质和修养,特别是思想上的改进,才能在将来的工作和生活中经受住更大的考验。

微课培训心得体会今年暑假我参加了晋城市教委组织的微视频制作培训。

短短两天的培训却让我感受到了微课的无穷魅力和对教学的巨大的辅助作用。

我就参加培训后的一些感想与大家分享。

首先由市教育局电教馆张彩云老师给我们分析了微课的现状、问题与趋势。

她说到:这是一个“人人为师,人人为学”的时代。

这让我明白:今天,我们任何人,只要愿意,我们可以向其他任何人学习我们想要学习的几乎任何东西。

接着由微视频制作专家张教授向我们介绍了微课的设计制作与发展趋势,我市教师针对“该如何上好微课”进行了深入探讨,最后我们具体学习了如何制作微课。

通过这次培训,让我有很大的收获:一、我知道了,其实微课是指利用10分钟左右时间讲解一个非常碎片化的知识点、考点或作业题、考试真题、模拟题的一种微视频。

这种视频有着短小精悍的特点,即视频长度短,主题小,设计、制作、讲解精良,学习效果震撼令人难忘。

二、微课虽然是一个短小的视频,但它也具有环节上的完整性。

微课虽展现的是某个教学重难点的知识,但就这个知识点而言,它也有导入、过程和小结。

因此,我们在制作微课的时候一定要清楚这一点。

三、在学习制作微课时,我也有一些小收获。

如:我们不仅可以利用录屏软件来录制微课,也可以使用手机或者摄像机。

其实手机和摄像机是最容易操作的,如:平时老师们说,教学中的某个知识特别难,而课堂上的时间又有限,老师兼顾不到每一位学生,也许某个孩子理解能力弱,没跟上老师的思路,这一部分就落下了,这个时候,老师就可以采用手机或者摄像机,准备好纸笔,这个时候老师就只需在纸上进行解题,解一道题最多也就用3、4分钟,既简单又清楚,孩子可以一遍一遍去看解题步骤。

微课程培训工作总结范文6篇

微课程培训工作总结范文6篇

微课程培训工作总结范文6篇微课程培训工作总结范文 (1) 紧张的学习就是自我充电的过程,总结这几天的学习,感想颇多,真是滴滴香浓,意犹未尽!感想一:进一步、学几招,海阔天空。

学会总结规划自我的人生,将工作、学习和生活进行目标规划,规定自我需要完善目标的时间,进行量化考核,做到细节决定成败!感想二:我们不能够改变环境,但能够改变自我。

同样是梅花,在毛泽东的笔下就是,待到山花烂漫时,她在丛中笑;而在陆游的眼里就是,驿外断桥边,寂寞开无主。

同样是江水,毛泽东说,大江东去浪淘尽,千古风流人物;而李后主却低吟,问君能有几多愁,恰似一江春水向东流。

同样的情境,不一样的是人,人的心境,就有截然不一样的2个心境。

就像那个撕纸的游戏——我们假定此刻是40岁,预期活到70岁,我们把一张纸,折成7份,每份代表10年,我们剩余的30年,再细分,除去睡觉、与家人朋友团就、一些应酬,那么实际属于工作的又有多少呢?可是知其中我们能够这样理解,我们不能改变我们生命的长度,但我们能够掌控我我们生命和生活的深度和广度,我们仅有在有效的时间内,加强自我的修养,历练自我的言行,捕捉属于我们的精华,吸取我们的营养,增加我们的才干,才能等于无限的延伸了我们生命的长度,这样的人生才有意义,当我们很平庸的生活和工作,那么我们回首自我走过来的路时,会是一片空白!感想三:发散思维,突破瓶颈。

曾有一位教授,他发现自我汽车的轮胎被人卸掉一个,并且卸掉轮胎的四个螺丝也被卸掉了,教授虽有备胎但很无奈,这时过来一位农民,看出了教授的心里,就决定教授。

农民将其他三个轮胎每个上头卸下一个螺丝,然后用这3个螺丝把备胎安装好,使教授能够顺利开车在路上飞驰。

这个故事告诉我们,无论我们的学历和职务高低,只要我们利用已经拥有的知识,发散思维,突破瓶颈,就会收到不一样的效果。

在我们的生活中也许会遇到很多的门槛,过去就是门,过不去就是槛,那么门槛高怎样办?我有3个答案,1、找个凳子;2、绕个弯子;3、调头。

微课程培训总结8篇

微课程培训总结8篇

微课程培训总结8篇微课程培训总结篇1新课程理念下老师地位和角色的变化,并不意味着老师的角色不紧要了,老师在教学中的作用降低了,而是意味着老师起作用的方式和方法已不同于传统教学中的老师。

那么,作为中学政治老师又应当如何实现角色的变化?经过第二期的中学政治培训,使我受益匪浅,感受很多。

通过紧张有序的学习,沟通、研讨、评论等对这次课程培训有了全新的认得,对这之前的一些怀疑和迷茫有了深刻的答案。

本文就教学实践谈谈个人的体会。

一、变化角色,敬重学生在教学过程中,应敬重学生人格,敬重学生观点,承认学生个性差别,关注学生情感的体验,使学生学会学习,教学中要深入贯彻落实科学发展观,将学生作为发展的主体,依据中学学生的身心发展特点,组织教学活动。

要引入研究性学习、合作学习和探究式学习等多种学习方式,坚持以生活为本源,将课程内容与现实的学生生活相融合,坚持通过生活学习生活,让学生成为学习的主人。

使学生在问题分析和解决中,获得真实的个体感受,体验问题解决的欢乐,老师在遇到问题时,可以跟学生一起讨论,可以从学生那里学习和取得新知识,老师的角色要从一个高高在上的“圣人”,变化成一个真实的人。

对于学生所表现出的“难”教行为要从其心理、思想、认知规律等方面做分析,找到正确有效的方法进行教学。

要自动创设出融洽和谐的教学环境,乐意自动倾听和接纳学生们的看法和观点,向学生学习,使思想品德课堂成为一个开放的、共同学习的、共同成长的道德平台。

二、要做到终身学习、擅长思考。

现如今,学生获得知识的渠道越来越广,想法越来越多、越来越新奇,面对这种情形,老师也只有必需不绝学习新知识,才跟得上时代的发展。

可见,一个当今的老师,应同时具备双重身份:既是老师,又是学生。

我们应当乐观参加上级组织的各种培训如省培等,不绝地学习新的教育教学理念, 新的教法,让本身成为“源头活水”,更好地润泽学生渴求知识的心田。

三、要学会反思我们每个人,特别是老师每完成一课时的教学或一件事情的处理,都必需加以深刻的反思,反思的内容包含:教学任务是否达成、每个学生是否都有所获、教育教学的方式方法是否合理有效等,通过反思促进我们的不绝进步。

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微课培训心得总结
微课其实是老师与学生在心灵上交流、互动的教学模式。

只有心中有生才能上好微型,从而达到提高自身教学技能的目的。

下面是小编为大家收集整理的微课培训心得总结,欢迎大家阅读。

微课培训心得总结篇1本学期我参加了学校微课的培训学习,使我对微课有了进一步的了解----通过微课每个老师能把自己的教学经验的精华部分简洁快速的传授给别人。

下面谈谈微课制作几点学习体会
(一)录制时调整电脑分辩率为1024*768,颜色位数为16位。

ppt尽量做到简洁、美观大方。

(尽可能使文件小,易于传输)
(二)时间须严格控制在五分钟左右。

(三)内容非常碎片化,非常精炼,在五分钟内讲解透彻,不泛泛而谈,若内容较多,建议制作系列微课。

(四)在编写微课内容时,基于教学设计思想,完全一对一地启惑解惑。

(五)微课在内容、文字、图片、语言等上须正确准确无误。

(六)微课讲解时,声音响亮,抑扬顿挫。

语言通俗易懂、深入浅出、详略得当,不出现你们、大家、同学们等大众受众式用语。

(七)若在讲解中使用课件,课件有视觉美感(建议ppt尽量采用单色,突出简示洁之美)。

(八)视频画质清晰。

(九)建议能看到教师头像。

PPT 视频的录制模式下,头像不遮挡教学内容。

(十)要有片头片尾,显示标题、作者、单位等信息。

(十一)视频格式为Flv、Mp4,视频尺寸为640*480或320*240。

音频格式有AAC(.aac,.m4a,and.f4a),MP3,andVorbis(.oggand.oga)
微课是新时代的产物,作为新时代的人民教师,我们有必要去学会正确使用它,并创造性的运用到我们的日常教学工作中去。

微课培训心得总结篇2微课这个校本教研新形式的产物时,我觉得挺困惑的。

我有空就进入教师网学习,看看里面的微课,看多了我就悟出了道。

微课其实就是无生上课,就是教师根据事先设计的教案,在没有学生的情况下面对听课者上课。

它在传统的听课、评课活动的基础上增添了说课和答辩等环节。

它具有以下特点
1.微课不同于常态教学研究活动。

微课可以在办公室或其他场所进行,它观察、研究对象主要是教师的教,对学生的状态只能作出猜测。

活动的目标主要在于帮助教师改进教学方案,培训教学技能等。

2.微课的规模小、时间短、参与性强。

教师在学科组内参加活动。

每人上课、被评的时间控制在5分钟左右,听课者由其他参加者(同组教师和专业人员)组成。

在活动的过程中,每一位教师不仅登台上课,展示自己对某堂课的准备情况,同时又可作为学生向同事、向专业人员学习,并参与对教学效果的自评与他评,不断反思、修改自己的课前备课,总结经验,提升能力。

3.微课的反馈及时、客观、针对性强
由于在较短的时间内集中开展无生上课活动,参加者能及时听到他人对自己教学行为的评价,获得反馈信息。

较之常态的听课、评课活动,现炒现卖,具有即时性。

由于是课前的组内预演,人人参与,互相学习,互相帮助,共同提高,在一定程度上减轻了教师的心理压力,不会担心教学的失败,不会顾虑评价的得罪人,较之常态的评课就会更加客观。

我切切实实的感受到微课虽然是无生上课,但上课的老师心中必须有学生,只有这样才能真正展示出老师的教学技巧和老师的教学素养。

微课其实是老师与学生在心灵上交流、互动的教学模式。

只有心中有生才能上好微型,从而达到提高自身教学技能的目的。

微课培训心得总结篇3刚接触,既好奇又疑惑,有空就进入教师网学习,看看里面的微课,觉得里面的内容不详尽,又到其他网络搜索,看多了我就悟出了道。

它具有以下特点
1.微课不同于常态教学研究活动。

微课可以在办公室或其他场所进行,它观察、研究对象主要是教师的教,对学生的状态只能作出猜测。

活动的目标主要在于帮助教师改进教学方案,培训教学技能等。

2.微课的规模小、时间短、参与性强。

教师在学科组内参加活动。

每人上课、被评的时间控制在5分钟左右,听课者由其他参加者(同组教师和专业人员)组成。

在活动的过程中,每一位教师不仅登台上课,展示自己对某堂课的准备情况,同时又可作为学生向同事、向专业人员学习,并参与对教学效果的自评与他评,不断反思、修改自己的课前备课,总结经验,提升能力。

3.微课的反馈及时、客观、针对性强
由于在较短的时间内集中开展无生上课活动,参加者能及时听到他人对自己教学行为的评价,获得反馈信息。

较之常态的听课、评课活动,现炒现卖,具有即时性。

由于是课前的组内预演,人人参与,互相学习,互相帮助,共同提高,在一定程度上减轻了教师的心理压力,不会担心教学的失败,不会顾虑评价的得罪人,较之常态的评课就会更加客观。

我切切实实的感受到微课虽然是无生上课,但上课的老师心中必须有学生,只有这样才能真正展示出老师的教学技巧和老师的教学素养。

微课其实是老师与学生在心灵上交流、互动的教学模式。

只有心中有生才能上好微型,从而达到提高自身教学技能的目的。

当欣赏了很多微课,个人感觉很简单,迫不及待地着手准备了。

第一步是确定微课的知识点。

正是复习期间,就选个习题试试。

信心满满地开始录制微课了
只有试过后才明白看花容易绣花难。

整个录制过程我都快要崩溃了,意外太多。

重录了N多遍,好不容易吧,在再也不想录了的念头控制下,保持了点理智,完成了录制过程,点击保存,这下是大功成了吧?可是不知道它被保存到哪去了,当时心里的急啊,不能用言语来形容。

搜索程序和文件,找不到。

这个录制微课的软件几乎是英文,咱不懂啊,再找开它,反正是稀里胡涂地,那个认为消失无踪的东西又出来的刹那间,心里真是比捡到金子还更高兴。

记录下令人抓狂的微课录制过程,对初探微课的老师说一句话磨刀不误砍柴工,一定要先把录制微课的相关理论知识吃透,再来实践哦!。

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