企业战略管理

企业战略管理
企业战略管理

企业战略管理第一套试卷

一、单项选择题

1、企业经营战略最终要确定企业的总目标,规定企业的总行动,追求企业的总效果。这一特征属于( )(答题答案:A)

A、全局性

B、长远性

C、抗争性

D、纲领性

2、企业集中全部力量专门生产某种产品,以满足某个市场面的需要。这一战略属于( )(答题答案:C)

A、低成本战略

B、差异化战略

C、集中战略

D、稳定型战略

3、企业所确定的战略目标和对策水平与企业的潜在能力比较吻合,采用的手段和措施符合客观实际。这种战略属于()(答题答案:C)

A、保守型战略

B、稳定型战略

C、可靠型战略

D、风险性战略

4、边缘竞争战略的核心在于利用()来构建一系列的竞争优势(答题答案:B)

A、稀缺资源

B、变革的动态本质

C、有吸引力的行业

D、人才

5、安索夫出版的()一书标志着计划学派的形成(答题答案:C)

A、《战略与结构》

B、《管理的实践》

C、《公司战略》

D、《战略管理》

6、战略管理理论的发源地是()(答题答案:B)

A、英国

B、美国

C、日本

D、中国

7、研究和开发战略是()(答题答案:B)

A、总体战略

B、职能战略

C、经营单位战略

D、竞争战略

8、对一个国家的经济结构、产业布局、经济发展水平以及未来的经济走势进行分析。这个内容属于()(答题答案:B)

A、政治环境分析

B、经济环境分析

C、社会文化分析

D、自然环境分析

9、为了弄清行业内各企业总的生产能力与社会需求之间的关系,对企业进行分析,这项内容属于()(答题答案:C)

A、行业技术状况分析

B、行业寿命周期分析

C、行业规模分析

D、行业内战略集团分

10、对一个国家或地区的政治制度、体制、政治形式、方针政策、法律、法规等方面分析,这个内容属于()(答题答案:C)

A、政治环境分析

B、经济环境分析

C、社会文化分析

D、技术环境分析

11、行业内几个竞争者通过协商划分市场,没有直接的竞争,这种行业结构属于()(答题答案:C)

A、完全垄断

B、垄断竞争

C、寡头垄断

D、完全竞争

12、厂商进行大规模的广告宣传以提高产品的知名度,争取在市场中取得领先地位,此产品处于产品生命周期的()(答题答案:C)

A、投入期

B、成长期

C、成熟期

D、衰退期

13、随着科技的发展,mp3,mp4逐渐“挤垮了”单放机,对于单放机行业来说,他面临着“五力”中()的威胁(答题答案:B)

A、购买者讨价还价的能力

B、替代品

C、互补品

D、现有企业的竞争

14、下面哪种资源不属于无形资源()(答题答案:B)

A、人力资源(员工素质、团队精神)

B、财务资源

C、技术资源(版权、专利)

D、企业品牌形象

15、进入壁垒高和退出壁垒高对产业获利能力影响表现为()(答题答案:B)

A、稳定的高利润

B、稳定的低利润

C、高利润高风险

D、低利润低风险

16、厂商进行大规模的广告宣传以提高产品的知名度,争取在市场中取得领先地位,此产品处于产品生命周期的()(答题答案:B)

A、投入期

B、成长期

C、成熟期

D、衰退期

17、在企业激烈的竞争中,企业在()上的差异对竞争力影响变小,企业经营管理越来越复杂,需要更多的专业知识,()变得非常重要(答题答案:B)

A、无形资源、有形资源

B、有形资源、无形资源

C、资源、能力

D、能力、资源

18、组织是一个极有效率的机制,但要让组织具有这样的功能,则必须具备(),让组织能累积过去的经验,成为具有良好思考能力的有机体(答题答案:D)

A、良好的工作能力

B、良好的组织能力

C、良好的领导能力

D、良好的记忆与学习的

能力

19、核心竞争力构建流程中的由下向上法是由()作为探讨的起点,因此对于一个以()发展为导向的企业来说是一种很好的方法(答题答案:A)

A、核心技术能力、科技

B、组织文化、学习型

C、人力资源、组织能力

D、业务营

运、服务

二、多项选择题

1、战略思维鲜明的特点是()。(答题答案:ACDE)

A、系统性思维

B、封闭性思维

C、超前性思维

D、创造性思维

E、单向性思维

2、对企业的宏观环境进行分析,其主要内容包括()(答题答案:ABCDE)

A、政治制度

B、法律制度

C、文化环境

D、人口环境

E、经济环境

3、行业生命周期包括()(答题答案:ABCD)

A、投入期

B、成长期

C、成熟期

D、衰退期

E、转移期

4、新加人者要进人某个新的行业,总会遇到种种困难,从而形成进人障碍。这种障碍所包括的主要因素有()(答题答案:ACDE)

A、规模经济

B、资源条件

C、产品差异优势

D、资金需求

E、原有企业对新进

入者的态度

5、企业核心竞争能力的特性有( )(答题答案:ABCD)

A、难以模仿性

B、稀有性

C、获利性

D、持久性

E、无形性

6、企业能力分析包括()(答题答案:ABC)

A、财务能力

B、营销能力

C、生产能力

D、成长性能力

E、流动性能力

7、企业战略性资源主要包括()(答题答案:ABCDE)

A、企业技术资源

B、信息资源

C、信誉资源

D、关系资源

E、人力资源

三、判断题

1、战略来源于军事概念,但企业战略与军事战略存在明显不同。(答题答案:A)

A、是

B、否

2、当企业己经开始实施一项产生效益的战略时,而它当前的竞争对手在现阶段还没有这么做的话,企业就获得了可持续的竞争优势,哪怕这样的战略在不久的将来就会被它的竞争对手们所抄袭模仿。(答题答案:B)

A、是

B、否

3、战略管理的核心问题就是获取和保持竞争优势(答题答案:A)

A、是

B、否

4、许多总经理总是把稳定而可观的利润作为他们的首要任务来看待,却并不关心战略的制定和实施。(答题答案:B)

A、是

B、否

5、如果一家公司无法再创造出顾客价值,它也无法再标榜它对社会负责的形象。(答题答案:A)

A、是

B、否

6、魁因认为,战略要能够处理不可预见的事件。(答题答案:A)

A、是

B、否

7、战略管理只是高层管理的责任,与中层和基层没有关系。(答题答案:B)

A、是

B、否

8、一切战略管理对组织都是有益的,没有风险。(答题答案:B)

A、是

B、否

9、外部环境中政治和法律环境的变化、技术的变革正深刻影响着许多企业的战略制定。(答题答案:A)

A、是

B、否

10、对总体环境的分析通常着眼于未来。(答题答案:A)

A、是

B、否

11、在做出预测时,分析者们必须会观察外部环境的变化,来测定是否有一种重要的趋势正在显现出来。(答题答案:B)

A、是

B、否

12、总体环境中的法律政策因素反映了各种组织和政府之间是如何相互影响的。(答题答案:A)

A、是

B、否

13、转换成本、进入分销渠道、经济规模、大量的竞争对手和行业增长缓慢等是主要的一些进入障碍,它们会影响新进入者对行业的威胁(答题答案:B)

A、是

B、否

14、企业外部环境主要包括宏观、行业、竞争等环境。(答题答案:A)

A、是

B、否

15、政府从宏观层面对经济干预主要手段是:财政、货币和收入价格管制。(答题答案:A)

A、是

B、否

16、社会经济结构主要包括产业结构、分配结构、交换结构、消费结构、技术结构、投资结构和就业结构(答题答案:A)

A、是

B、否

17、核心竞争力来源于资源和能力两个方面。(答题答案:A)

A、是

B、否

18、即使不继续发展其原有竞争优势,公司仍能持续获得超额利润。(答题答案:B)

A、是

B、否

19、持久的核心竞争力依赖于它的不可模仿性和不可替代性。(答题答案:A)

A、是

B、否

20、当几种资源以一种独特的方式结合在一起时,可以创造竞争优势。(答题答案:A)

A、是

B、否

21、在一个新的竞争领域,能力可以通过对变化的反应而快速发展起来。(答题答案:B)

A、是

B、否

22、每一种核心竞争力是一种能力,每一种能力也是一种核心竞争力。(答题答案:B)

A、是

B、否

23、仅仅那种有价值的、稀有的、难于模仿的和不可替代的能力,才是持久竞争优势的资源。(答题答案:A)

A、是

B、否

24、资源与能力是两个并列的范畴,核心能力属于企业能力,也是起重要作用的能力。(答题答案:A)

A、是

B、否

企业战略管理第二套试卷

一、单项选择题

1、企业使命要能使企业员工产生一种使命感、光荣感、自豪感,这就要求企业使命的确定,必须具有()(答题答案:D)

A、适应性

B、更新性

C、约束力

D、鼓励性

2、战略目标要能有助于多种战略方案的优选,这是反映战略目标的()作用(答题答案:C)

A、动态平衡

B、定量落实

C、评价标准

D、激励鼓动

3、()规定企业去执行或打算执行的活动,以及现在的或期望的组织类型(答题答案:B)

A、企业使命

B、企业宗旨

C、企业哲学

D、企业目标

4、()是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体员工遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和(答题答案:A)

A、企业文化

B、企业宗旨

C、企业哲学

D、企业使命

5、企业目标是一个富有弹性的体系,它的基本构成()(答题答案:B)

A、是固定不变的

B、不是固定不变的

C、可能是固定不变的

D、随时变化

6、集中生产单一产品/服务战略的最大益处是下列哪一项?( )(答题答案:A)

A、实现规模经济

B、实现范围经济

C、实现外部经济

D、获得内部经济

7、企业在实施差异化战略过程中,需首先考虑的是下列哪个环节?()(答题答案:A)

A、买方的价值链与价值信号标准

B、企业自身以实施差异化在价值链的优势

C、企业自身对差异化成本的控制

D、竞争者中有无这种差异化

8、向顾客提供的产品或服务与其他竞争相比独具特色、别具一格,从而使企业建立起独特的竞争优势的战略是()(答题答案:B)

A、低成本战略

B、差异化战略

C、集中化战略

D、一体化战略

9、提供现有产品开拓新市场,在不同的市场上找到具有相同产品需求的使用者顾客,这一战略是()(答题答案:B)

A、产品开发战略

B、市场开发战略

C、市场渗透战略

D、一体化战略

10、清算战略的好处是逃脱更大的债务和()(答题答案:A)

A 、尽量减少股东的损失

B 、降低成本和投资

C 、调整企业组织

D 、减少使用的销售渠

道 11、随着多元化程度的提高,企业的管理成本也会升高,下列哪项不属于这种管理成本?()(答题答案:B)

A 、信息不准确的成本

B 、业务协同的成本

C 、信息不及时的成本

D 、协调控制经营单

位的成本 12、下面哪种战略不是公司层国际化战略( )(答题答案:D)

A 、国际本土化战略

B 、全球化战略

C 、跨国战略

D 、国际多元化战略

13、 “将战略和业务决策权分权到各个国家的战略业务单元,由这些单元向本地市场提供本土化的产品” 是哪一种公司层国际化战略?( )(答题答案:A)

A 、国际本土化战略

B 、全球化战略

C 、跨国战略

D 、国际多元化战略

14、企业充分利用信息化技术和互联网提供的条件,以电子商务为手段,通过在价值链上增加价值,缩减成本,改进业务活动效率的战略是( )(答题答案:B)

A 、全球化战略

B 、电子商务战略

C 、国际化战略

D 、一体化战略

15、虚拟经营的技术基础是( )(答题答案:B)

A 、数码技术

B 、网络信息技术

C 、通讯技术

D 、视频技术

二、多项选择题

1、经营哲学是企业对其承担的使命和所起的作用以及如何起作用的总体看法,表现为企业对从事生产经营活动所持有的()(答题答案:ACE)

A 、基本信念

B 、战略目标

C 、价值观念

D 、经营领域

E 、行为准则

2、企业使命具有综合性,它的基本内容包括()(答题答案:ABCDE)

A 、企业经营哲学

B 、企业经营范围

C 、企业经营目的

D 、企业成长方向

E 、企

业经营规模 3、企业制定战略目标的基本要求是()(答题答案:ABDE)

A 、明确具体

B 、有科学依据

C 、目标水准要高

D 、富有挑战性

E 、突出重点

4、企业在实施低成本战略过程中,需要一整套具体政策()(答题答案:ABCD)

A、大规模、高效率的生产

B、降低经验成本

C、成本与间接费用的控制

D、各环节成

本最小化E、容易取得资源

5、企业实行低成本战略可能会存在的风险()(答题答案:ABCD)

A、新加入者的模仿、定点超越等

B、技术进步降低企业资源的利用

C、丧失对市场变化的

敏锐洞察D、受外部环境的影响E、人力资源流失

6、企业实行差异化战略的风险()(答题答案:ACD)

A、面临实行低成本战略企业的威胁

B、利润额下滑

C、买方需要的差异化程度下降事业的

风险D、模仿者的威胁E、服务水平下降

7、下列哪些描述是向前一体化()(答题答案:ADE)

A、钢铁厂自己轧制各种型材,并制成各种成品以销售

B、钢铁厂自己获取矿石生产场

C、

钢铁厂自己建设发电站D、钢铁厂自己建设运输物流系统E、钢铁厂自己投资于钢铁交易市场8、在企业的相关多元化战略中,范围经济性来自于下面哪些方面()(答题答案:ABCDE)

A、技术的匹配性

B、运营的匹配性

C、与销售相关的匹配性

D、与顾客相关的匹配

性E、管理的匹配性

9、关于兼并与收购的动因,下列正确的是()(答题答案:ABDE)

A、发挥协同效应

B、发掘利用目标公司的潜在价值

C、目标水准要高

D、降低进入壁

垒和发展风险E、应对产业内部竞争

三、判断题

1、战略使命描述了一个企业存在的理由及所从事的生产领域和市场范围。(答题答案:A)

A、是

B、否

2、战略目标具有长期性,因此也具有绝对稳定性。(答题答案:B)

A、是

B、否

3、组织文化是指得到公司管理阶层普遍认同的核心价值,但其是否被低阶层的员工所认同则并不重要。(答题答案:B)

A、是

B、否

4、根据经验曲线,单位成本取决于累计产量大小和曲线的斜率。(答题答案:A)

A、是

B、否

5、业务界定包括“业务是什么”和“业务应该是什么”(答题答案:A)

A、是

B、否

6、任何一家公司都需要战略目标体系,也需要财务目标体系。(答题答案:A)

A、是

B、否

7、使用价值链分析,公司能够通过实施创新的和有效的制造流程,在主要业务中创造更多价值(答题答案:A)

A、是

B、否

8、企业精神是企业经营过程中所形成的被全体员工所认同的,并以此作为行为规范和动力的思想意识。(答题答案:A)

A、是

B、否

9、市场渗透战略更多地需要企业采取更大的营销力度,以增加现有产品在现有市场的销售。(答题答案:A)

A、是

B、否

10、企业的成长方向包括保持稳定增长、快速发展和收缩经营范围。(答题答案:A)

A、是

B、否

11、当企业能够以高出其竞争对手的价格出售其产品,或者其产品的生产成本低于其竞争对手时,或者两者同时具备时,就具有市场影响力。(答题答案:A)

A、是

B、否

12、一个战略是一套整合的和互相配合的决策和行动,这些决策和行动的目的是获取和保持竞争优势。(答题答案:A)

A、是

B、否

13、经营单位战略反映了一家公司对于为顾客提供什么样的产品和服务的信念。(答题答案:B)

A、是

B、否

14、当公司与竞争者在价格基础上竞争时,成本领先战略不是一种有价值的防御手段。(答题答案:B)

A、是

B、否

15、差异化战略的核心是取得某种顾客有价值的商品。(答题答案:B)

A、是

B、否

16、市场开发战略是以现有的产品面对现有的顾客,通过更大的营销努力提高现有产品或服务的市场占有率。(答题答案:B)

A、是

B、否

17、聚焦战略的法宝是小,集中力量向某一特定子市场提供最好的服务。(答题答案:A)

A、是

B、否

18、纵向一体化一直是大多数生产厂商关注的焦点,包括英特尔,戴尔和通用汽车。(答题答案:B)

A、是

B、否

19、不相关多元化战略可以通过两种金融活动创造价值高效的内部资本配置和收购其他公司并进行资产重组。(答题答案:A)

A、是

B、否

20、箭牌口香糖公司(Wm.WrigleyJr.Co)的行动表明,公司经营状况好时不必要进一步多元化。(答题答案:A)

A、是

B、否

21、在全球化经济中,速度是竞争优势的一项重要来源。(答题答案:A)

A、是

B、否

22、企业收购与其行业高度相关的公司的行为被称为横向收购。(答题答案:B)

A、是

B、否

23、公司可以采用开发内部新产品的战略而不是收购战略,因为内部产品开发战略可以提供一条进入市场的更快捷的道路,成本更少,风险更低。(答题答案:B)

A、是

B、否

24、收购的交易成本指的是在通过收购战略产生协同效应过程中的直接和间接费用。(答题答案:A)

A、是

B、否

25、企业国际化经营是一个企业经营与世界经济发生联系、融合的过程,包括内向国际化和外向国际化两个层面。(答题答案:A)

A、是

B、否

26、电子商务对传统商业模式的改变是很小的。(答题答案:B)

A、是

B、否

企业战略管理第三套试卷

一、单项选择题

1、SPACE矩阵中哪个象限不适合采取市场渗透、市场开发的战略()(答题答案:C)

A、进取象限

B、进取象限

C、防御象限

D、竞争象限

2、战略评价的方法分为两类()(答题答案:A)

A、定性和定量方法

B、直觉与数学方法

C、德尔菲技术和时间序列分析法

D、专家决策和回归分析方法

3、在IE矩阵分析法中,如果经营单位落入到了第Ⅴ象限,适合采取下列哪些战略()(答题答案:C)

A、收获型和一体化战略

B、市场渗透和一体化战略

C、市场渗透和产品开发

D、产品开发和收获型战略

4、在GS矩阵分析法中,以()作为评价的依据(答题答案:D)

A、产业优势和市场增长

B、竞争地位和环境优势

C、市场增长和环境优势

D、竞争地位和市场增长

5、下列哪些矩阵的分析方法不属于战略制定框架的匹配阶段()(答题答案:C)

A、BCG矩阵

B、P/MEP矩阵

C、QSPM矩阵

D、GS矩阵

6、定量战略计划矩阵(QSPM)分析的结果是()(答题答案:B)

A、反映生产方式的最优程度

B、反映战略的最优程度

C、反映销售业绩的最优程度

D、反映产品质量的最优程度

7、按照一定要求和细分标准将战略逐层细化,并最终演绎成经营单位或职能部门年度目标的活动过程是( )(答题答案:C)

A、战略变革

B、战略实施

C、战略分解

D、战略选择

8、按组织系统层层细化,将战略目标直至落实到个人过程是( )(答题答案:D)

A、横向展开

B、水平展开

C、交叉展开

D、纵向展开

9、通过一种制度安排,合理地配置所有者和经营者之间的权力和责任关系,这是( )(答题答案:A)

A、公司治理

B、公司使命

C、公司制度

D、公司文化

10、“定位决定地位,布局决定结局”,在企业文化建设中高度重视战略的作用,这说明的是( )(答题答案:B)

A、让战略体现出价值

B、领导要高瞻远瞩

C、注重引导

D、注意清除战略推行过程中

的障碍

11、在推行新战略的过程中,能让员工真切地感受到实实在在的绩效和阶段性的成果,这说明的是( )(答题答案:A)

A、让战略体现出价值

B、领导要高瞻远瞩

C、注重引导

D、注意清除战略推行过程中

的障碍

12、将既定的战略目标与绩效标准相比较,发现战略差距,分析产生偏差的原因并纠正偏差的过程,是( )(答题答案:B)

A、战略分析

B、战略控制

C、战略选择

D、战略变革

13、从控制主体状态来看,战略控制可分为避免型控制和( )(答题答案:C)

A、事前控制

B、事中控制

C、开关型控制

D、事后控制

14、对企业产品品种、数量、质量、成本、交货期及服务等方面的控制,这是( )(答题答案:A)

A、生产控制

B、财务控制

C、营销控制

D、人力控制

15、反映客户对企业提供的产品和服务等一系列经营活动是否满意以及在多大程度上满意的指标( )(答题答案:B)

A、市场份额

B、客户满意程度

C、客户保持率

D、销售净利率

16、员工满意程度、员工流动率、员工知识水平等指标属于平衡计分卡哪类指标( )(答题答案:A)

A、学习与成长

B、业务流程

C、顾客角度

D、财务角度

17、内部控制中,结构防范风险不包括()(答题答案:B)

A、职责分离

B、完整和准确的记录保存

C、资产的实物安全

D、授权的层级

18、围绕企业是否该变以及该怎样变,既有来自外部因素,也有来自主观因素,而企业战略变革问题的核心与关键是( )(答题答案:C)

A、战略变革的动因

B、战略变革的类型

C、战略变革的主导思维逻辑

D、战略变革方

19、“企业在短期内迅速地、大幅度地推进战略变革,同时它也是一种无法事前计划、不可确定的剧烈的变革”。这句话所描述的是哪种战略变革方式?( )(答题答案:D)

A、战略渐变式

B、战略连变式

C、战略突变式

D、战略跳变式

20、下列那条不属于渐进式变革的优点( )(答题答案:D)

A、有利于维持组织的稳定性

B、进度容易控制

C、不会遇到太大阻力

D、能够以较快的速度达到目的

21、相对静止期只能取得平均利润,通过创造性破坏,在技术、产品或渠道等方面取得突破,以赢得超额利润,这一观点是()(答题答案:D)

A、成本效益原理

B、差异化竞争优势理论

C、理查德·达维尼的竞争优势理论

D、熊

皮特的“创造性破坏”理论

二、多项选择题

1、对瘦狗型业务应采用撤退战略,具体包括()(答题答案:CDE)

A、扩大经济规模和市场机会

B、重点投资,提高市场占有率

C、应减少批量,逐渐撤

退D、将剩余资源向其它产品转移E、将瘦狗产品与其它事业部合并,统一管理

2、PACE矩阵有四个象限分别表示企业采取的四种战略模式,他们是()(答题答案:ABCDE)

A、B2C

B、B2B

C、B2M

D、C2C

E、B2G

3、战略目标分解从两个纬度进行,即()(答题答案:BD)

A、文化分解

B、时间分解

C、物质分解

D、空间分解

E、化学分解

4、战略和组织结构的关系是()(答题答案:ABCDE)

A、战略选择决定了组织结构所需要采取的形式

B、特定战略与组织结构结合才能推动战略目标

的实现C、组织结构会限制战略的选择和执行D、战略决定组织结构的类型,组织结构服从于企

业战略E、组织结构如果没有重大改变,组织战略的实质也必然要改良

5、战略控制的内容包括()(答题答案:ABCDE)

A、设定绩效标准

B、绩效监控与偏差评估

C、设计并采取纠正偏差的措施

D、监控外

部环境的关键因素E、激励战略控制的执行主体

6、开关控制方法的具体操作方式有()(答题答案:ABC)

A、直接领导

B、自我调节

C、共同愿景

D、战略技术

E、战略要求

7、战略变革的概念包含下列哪两层含义()(答题答案:AC)

A、企业战略内容方面的变革

B、企业竞争优势方面的变革

C、企业组织层面的变化

D、

企业组织资源方面的变革E、企业产品结构方面的变革

8、战略变革的成功要素有()(答题答案:ABCDE)

A、企业家精神是驱动变革的决定性动力

B、共同愿景与使命是企业变革的驱动力

C、高效

的领导团队是变革成功的保证D、创建学习型组织为变革提供持续动力E、树立危机意识是战略变革的前提

三、判断题

1、战略选择是企业对内外资源环境分析基础上,构建创造价值方式的评价过程,即要确定企业应采取的战略类型的分析。(答题答案:A)

A、是

B、否

2、SWOT分析代表企业优势、劣势、机会和目标。(答题答案:B)

A、是

B、否

3、优劣势分析主要是将注意力放在外部环境的变化及对企业的可能影响上。(答题答案:B)

A、是

B、否

4、市场引力包括企业实力包括市场占有率,技术、设备、资金利用能力等。(答题答案:B)

A、是

B、否

5、SPACE矩阵的两个数轴分别代表了企业的两个外部因素: 财务优势(FS)和竞争优势(CA)。(答题答案:B)

A、是

B、否

6、无论哪种类型的控制,控制的基本过程都是一样的。(答题答案:A)

A、是

B、否

7、战略控制过程不包括反馈。(答题答案:B)

A、是

B、否

8、预算是一种有效的控制手段。(答题答案:A)

A、是

B、否

9、企业文化既可以成为战略实施的动力,也可能成为战略实施的阻力。(答题答案:A)

A、是

B、否

10、战略分解就是按照一定要求和细分标准将战略逐层细化,并最终演绎成经营单位或职能部门年度目标的活动过程。(答题答案:A)

A、是

B、否

11、战略的配置资源主要有人力资源、财力资源、技术资源。(答题答案:B)

A、是

B、否

12、战略控制分为战略控制、战术控制和整体控制。(答题答案:B)

A、是

B、否

13、战略风险只要预防到位,是可以完全可以避免的。(答题答案:B)

A、是

B、否

14、从控制主体状态来看,战略控制可分为生产、销售、财务、成本、质量控制。(答题答案:B)

A、是

B、否

15、从控制的切入点来看,战略控制可分为避免型控制、开关型控制。(答题答案:B)

A、是

B、否

16、围绕企业是否该变以及该怎样变,即战略变革的“源”与“内在逻辑”问题,而存在于战略变革表面下的“根本”问题,即“战略变革动因”,才是企业战略变革问题的核心与关键所在。(答题答案:B)

A、是

B、否

17、战略变革是企业对产品、市场领域的再选择和对其组合的重新安排(答题答案:A)

A、是

B、否

18、熊皮特“创造性破坏”理论认为,相对静止期只能取得平均利润,通过创造性破坏,在技术、产品或渠道等方面取得突破,以赢得超额利润。(答题答案:A)

A、是

B、否

19、实施成本是因企业利益相关者对战略变革的抵制和反对所引起的经济损失。(答题答案:B)

A、是

B、否

20、内部弹性是迅速适应内部环境要求的管理能力。(答题答案:B)

A、是

B、否

21、战略弹性是指以管理层动态能力和组织控制力为支撑的企业战略对内部环境变化的适应性反应程度。(答题答案:B)

A、是

B、否

企业战略管理案例分析3,4

[案例3] “老牌”企业的竞争 海清啤酒成功的在中国西部一个拥有300万人口的C市收购了一家啤酒厂,不仅在该市取得了95%以上市场占有率的绝对垄断,而且在全省的市场占有率也达到了60%以上,成了该省啤酒业界名副其实的龙头老大。 C市100公里内有一金杯啤酒公司,3年前也是该省的老大。然而,最近金杯啤酒因经营不善全资卖给了一家境外公司。 金杯啤酒在被收购后,立刻花近亿的资金搞技改,还请了世界第四大啤酒厂的专家坐镇狠抓质量。但是新老板清楚的很,金杯啤酒公司最短的那块板就是营销。为一举获得C市的市场,金杯不惜代价从外企挖了3个营销精英,高薪招聘20多名大学生,花大力气进行培训。 省内啤酒市场的特点是季节性强,主要在春末和夏季及初秋的半年多时间。一年的大战在4、5、6三个月基本决定胜负。作为快速消费品,啤酒的分销网络相对稳定,主要被大的一级批发商控制。金杯啤酒没有选择正面强攻,主要依靠直销作为市场导入的铺货手段,由销售队伍去遍布C市的数以万计的零售终端虎口夺食。 金杯啤酒的攻势在春节前的元月份开始了,并且成功地推出了1月18号C市要下雪的悬念广告,铺还有礼品附送。

覆盖率和重复购买率都大大超出预期目标。但是,金杯在取得第一轮胜利的同时,也遇到了内部的管理问题。该公司过渡强调销售,以致把结算流程、财务制度和监控机制都甩在一边。销售团队产生了骄傲轻敌的浮躁,甚至上行下效不捞白不捞。公司让部分城区经理自任经销商,白用公司的运货车,赊公司的货,又做生意赚钱,又当经理拿工资。库房出现了无头帐,查无所查,连去哪儿了都不知道。 面对竞争,海清啤酒在检讨失利的同时,依然对前景充满信心。他们认为对手在淡季争得的市场份额,如果没有充足的产量作保障,肯定要跌下来;而且海清的分销渠道并没有受到冲击,金杯公司强入零售网点不过是地面阵地的穿插。 如今,啤酒销售的旺季,也就是决胜的时候快到了,您认为海清啤酒应该怎样把对手击退,巩固自己的市场领导地位呢? [问题] (1)运用SWOT分析法,分析海清啤酒面临的环境。 (2)如何评价金杯啤酒的竞争战略? (3)海清啤酒应采用什么用的战略? 分析: 1、运用SWOT分析法,分析海清啤酒面临的环境。 (1)优势S:产品市场占有率高(市内:95%以上;全省:60%以上);有一定的生产加工能力; (2)劣势W:销售队伍不太雄厚,市场没有细分,产品没有特色; (3)机会O:拥有很高的客户群,产品在当地拥有

企业战略管理13及答案

战略管理模拟题1 一、选择题 1.科学管理创始人【泰勒】强调,要通过计划工作,挑选,培训和组织工人,以便增加产量。 2.环境分析技术主要有战略要素评估矩阵和【SWOT分析】两种。 3.在成熟产业中选择竞争战略时,如果是大批量生产则采用【成本领先战略】战略较好。 4.【战略目标】是企业使命的具体化,是企业追求的较大的目标。 二、名词解释 1、企业愿景是企业战略家对企业前景和发展方向一个高度概括的描述,这种描述在情感上能激起职工的热情. 2、核心竞争力是指能够为企业带来比较竞争优势的资源,以及资源的配置与整合方式 3、成本领先战略是指企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至是在同行业中最低的成本,从而获得竞争优势的一种战略. 4、聚焦战略是指把经营战略的重点放在一个特定的目标市场上,为特定的地区或特定的购买者集团提供特殊的产品或服务 三、简答 1、分析战略管理的任务和特征 答:任务:确定战略愿景和企业使命;设置目标体系;制定实现目标的战略;战略的实施和执行,绩敛评价、执行监测和战略调整;实现战略目标. 特征:是指对一个企业或组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策,以及资源调配做出的决策和管理艺术.包括公司在完成具体目标时对不确定因素做出的一系列判断.公司在环境检测活动的基础上制定战略. 2、价值链的基本构成是什么? 答:企业要生存和发展,必须为企业的股东和其他利益集团包括员工、顾客、供货商以及所在地区和相关行业等创造价值。如果把“企业”这个“黑匣子”打开,我们可以把企业创造价值的过程分解为一系列互不相同但又相互关联的经济活动,或者称之为“增值活动”,其总和即构成企业的“价值链”。 价值链的增值活动可以分为基本增值活动和辅助性增值活动两大部分。 企业的基本增值活动,即一般意义上的“生产经营环节”,如材料供应、成品开发、生产运行、成品储运、市场营销和售后服务。这些活动都与商品实体的加工流转直接相关。 企业的辅助性增值活动,包括组织建设、人事管理、技术开发和采购管理。 3、核心竞争力的特征是什么? 答:企业核心竞争力本质是企业特有的知识和资源,企业核心竞争力体现出以下几方面特征。 (1)战略价值。(2)具备稀缺和不可替代性。( 3)依靠模仿和学习难以获取。( 4)由各种元素的综合或整合而来。( 5) 影响企业经营元素的有限和可控性。( 6)企业在核心能力上的投资具有杠杆作用。(7)应变力和延展性。核心竞争力的价值,在于它能够为顾客提供根木性、关键性的效用和贡献。(8)不可交易性和阶段性特征。 四、论述 1、联系实际解释宏观环境分析的PEST分析法 答:PEST分析法是指宏观环境的分析,包括政治P、经济E、社会S及技术T四个方面 例笔记本市场PEST分析:P:国家对于高新技术发展的支持,对于国内自产、自行研发的支持始终不变。例如,中关村大范围内的中小企业每年都可以享受20%的所得税税收优惠。E:在统计局网站查一下,今年人均可支配收入

企业战略管理

第一章 1、亨利、明茨伯格5P战略模型:计划、计策、模式、定位、观念。 2、企业战略特征:全局性、长远性、适应性、竞争性及合作性特征。 3、企业战略层次:公司战略、经营战略、职能战略。构成了一个企业完整的战略层次,之间相互作用,相互联系,企业要实现未来战略目标,需将三者有机结合,企业中高一层次战略构成了下一层次战略制定时的指导思想,下一层次又为上一层次战略目标实现提供保障和支持。 4、企业战略的内涵既包括企业未来生存发展的长期目标,又包括实现该目标的途径和手段,是企业为了长期生存和不断发展,根据内部资源条件和外部环境的变化,对企业的发展目标及其达成途径和手段的全局性、长远性、纲领性的谋划和决策。 5、企业战略管理是对分析、选择和实施企业战略的全部的总称,是企业找到并实现未来生存与发展的目标、途径和方式的动态管理行为。 6、战略管理过程四个阶段:确定企业使命、战略分析、战略选择、战略实施。 7、企业战略理论:集群竞争战略、竞合战略、边缘竞争战略、蓝海战略和长尾理论。 8、战略管理者:董事会、高层经理、专职计划人员、中层管理者、非正式组织的领导、智囊团。 第二章 1、企业愿景是对企业的使命和未来理想状态“蓝图”的一种简述,它为企业战略的制定提供了背景框架,是企业自身的一种定位,体现了企业永恒的追求。 2、核心价值观是企业上下基于企业未来发展蓝图所达成的深刻共识,是激励和规范所有成员朝着一致方向努力工作的价值体系,它是企业愿景内化的核心表现。 3、企业使命是对企业在社会中的经济身份或角色的表述,它是对企业存在的价值和意义的概括说明。企业使命反映了企业的存在目的、基本特征和性质,是企业肩负的最大责任。 4、企业哲学是企业在其生产经营活动过程中为谋求自身的生存和长远发展所形成的价值观、经营理念和行为准则,它是对企业自身概念和所塑造的公众形象的本质性认识,是基于对激烈的竞争环境的深入部析所形成的本企业特色的观念体系。 5、企业战略目标是指企业在实现其使命过程中所取得的具体成果,它是对企业使命的进一步细化和分解,是对企业生产经营管理活动全局的筹划和指导所要达到的目的。 6、企业愿景构成要素:明确的核心理念,宏伟的远景呈现,激励性的语言。 7、企业愿景的作用:指引方向,激励作用,提高组织绩效,增进社会效益。 企业使命内容:基本使命(企业经营状况、经济目标),核心使命(企业哲学、本质目标)。 8、企业使命的作用:明确企业的发展方向和经营主题,有助于企业文化建设,增强团队凝聚力,树立独特的企业形象,映射企业的社会政策。 9、企业战略目标的特点:可接受性,可度量性,一致性,明确性,灵活性,可挑战性,可行性,竞争性。 10、企业战略目标的内容:竞争地位,盈利能力,生产率,人才经营,文化建设,技术领先,相关的资质认证,社会责任。 11、企业内部因素:企业使命,企业规模和权力结构,高层管理者素质,自身资源和能力。 12、企业战略目标的制定流程:评估分析,拟定目标方案,评价目标方案,选择目标方案。

企业战略管理之五

企业战略管理/之五 根据之前对行业结构、公司文化与竞争能力的分析,下面我们来进行战略方案的选择。那么,究竟存在哪些企业战略呢?通常,企业战略可分成三个层次:公司战略、竞争战略和职能战略。 公司战略主要决定企业应该选择哪类经营业务,进入哪一行业或领域,实际上是解决企业如何成长或发展的问题,当然也包括在不利环境下的收缩和巩固问题。我们可以将这一层次的战略统称为成长战略,它指出了企业在发展过程中可选的方向。 竞争战略主要涉及如何在所选定的行业或领域内与对手展开有效的竞争,即主要解决竞争手段问题。 职能战略是企业各个职能部门根据总体战略目标要求所确定的职能领域的战略。它要满足公司战略和竞争战略的需要,同时也是前两种战略的支持性战略和细化。在此,我们对职能战略不做过多的讨论,重点介绍一下成长战略与竞争战略。 企业竞争战略 企业的竞争战略,主要是解决在所选定的行业或领域内,如何与竞争对手展开有效竞争的问题。它包括:成本领先战略、差异化战略与集中战略。 成本领先战略 所谓成本领先战略,是企业努力发现和挖掘所有的资源优势,特别强调生产规模和出售一种标准化的产品,在行业内保持整体成本领先地位,从而以行业最低价格为其产品定价的竞争战略。成本领先战略也称作低成本战略。 实现成本领先战略的措施

成本领先地位可以给企业带来很多战略益处,也是众多企业追逐的目标。但要取得这种地位并不容易,需要采取一种或多种有效的措施,如实现规模经济、获得廉价的原材料、设计出便于制造的产品以及充分利用生产能力等。 规模经济 通过规模经济生产和分销是实现成本领先战略的最重要措施。 规模经济的重要性在于其战略上的意义。如果单位产品的成本随着累计产量的增加而下降,那么,企业相对于其竞争对手的成本取决于它们之间的相对累计产量。如果一个企业可以比其竞争对手更快地扩大其产量,则其经验曲线将比它的竞争对手下降得更快,从而可以拉大它们之间的成本差距。在这种情况下,企业的主要战略目标应该是扩大市场份额,因为随着市场份额的扩大,它可以比其竞争对手更快地降低成本,这意味着企业应该根据期望成本而不是当前成本来为产品定价,这就是反向定价法。然后再确定合适的产量或规模,从而获得较高的边际收益。 充分利用生产能力 从长期的角度看,企业可以根据产出的变化来调节它们的生产规模和能力。但在较短的时期内,企业的生产能力却基本上是固定的,市场需求的变化往往伴随着生产能力利用率的变化。在需求下降期间,生产能力过剩;而在需求达到峰值时,只有通过超时工作、夜班、周末加班和减少维修来增加产量。当生产能力过剩时,固定成本必然要分摊在较少的产出上。因此,企业恰当地调整生产能力以适应需求变化的能力是取得成本优势的关键。 产品的再设计 要实现规模经济进而取得成本优势,企业还必须设计出易于制造的产品。可以说,利用新的制造技术和工艺来提高劳动生产率的关键在于产品的重新设计。例如,当前电视、手机和很多电子产品越来越多地使用集成元件,这些集成元件可以很方便地插在相应的位置上,

企业战略管理经典案例

海尔作为中国的世界名牌,是我们的骄傲,它能够在短短二十几年的时间里,从一个濒临倒闭的冰箱厂发展成为世界第四大白色家电制造商,这是中国企业的奇迹,海尔的发展模式值得其他的企业研究和学习,从海尔的发展战略中也许我们会有很多的收获! 张瑞敏,中国的杰克.韦尔奇,在接手青岛冰箱厂以后,以他的智慧使它得到了腾飞,也让中国多拥有了一个世界500强企业,张瑞敏的理念就是:追求卓越,实施名牌战略。 海尔在发展过程中经历了四个发展阶段:名牌战略阶段(1984-1991),多样化战略阶段(1992-1998),国际化战略阶段(1999-2005),全球品牌战略阶段(2006年至今),在每个阶段海尔都以其自己的方式进行建设,在竞争激烈的家电行业赢得一席之地! 一下是对这几个阶段的分析:

一,名牌战略 特征:只干冰箱一个产品,探索并积累了企业管理的经验,为今后的发展奠定了坚实的基础,总结出一套可移植的管理模式。 张瑞敏在一次对全员工的大会上说过“要做就做最好的”,他决心以世界一流名牌为目标而努力。而世界一流企业的共同点是都将体现本国文化的一流品牌。家电行业的优秀品牌=高质量的产品+优质的售后服务,从这里可以看出,海尔的名牌战略不是以价格为竞争武器进入市场的,而是通过获得消费者的信任,以高质量,高附加值提高其产品的市场占有率。 分析 分析是指宏观环境的分析,P是政治,E是经济,S是社会,T是技术。在分析一个企业集团所处的背景的时候,通常是通过这四个因素来进行分析企业集团所面临的状况。

政治法律环境: 在海尔1984年的时候,青岛冰箱厂是众多冰箱企业的一员,当时中国的政治生活稳定,国家的政治生活衣发展经济为目标,国家对企业的发展特别是国有企业的发展提供必要的政策财政支持,在税收政策上也给与帮助。同时也因为市场经济制度的不够完善,使市场有一定的混乱,家电行业也未处于垄断之中。 经济环境: 当时的国民经济处于快速发展的时期,人民生活水平不断的提高,可支配收入也有了很大程度的增加,城镇居民也有强烈的消费愿望,渴望改善自己的生活水平,同时社会经济也面临着通货膨胀的压力。 社会环境:

企业战略管理

企业战略管理第一套试卷 一、单项选择题 1、企业经营战略最终要确定企业的总目标,规定企业的总行动,追求企业的总效果。这一特征属于( )(答题答案:A) A、全局性 B、长远性 C、抗争性 D、纲领性 2、企业集中全部力量专门生产某种产品,以满足某个市场面的需要。这一战略属于( )(答题答案:C) A、低成本战略 B、差异化战略 C、集中战略 D、稳定型战略 3、企业所确定的战略目标和对策水平与企业的潜在能力比较吻合,采用的手段和措施符合客观实际。这种战略属于()(答题答案:C) A、保守型战略 B、稳定型战略 C、可靠型战略 D、风险性战略 4、边缘竞争战略的核心在于利用()来构建一系列的竞争优势(答题答案:B) A、稀缺资源 B、变革的动态本质 C、有吸引力的行业 D、人才 5、安索夫出版的()一书标志着计划学派的形成(答题答案:C) A、《战略与结构》 B、《管理的实践》 C、《公司战略》 D、《战略管理》 6、战略管理理论的发源地是()(答题答案:B) A、英国 B、美国 C、日本 D、中国 7、研究和开发战略是()(答题答案:B) A、总体战略 B、职能战略 C、经营单位战略 D、竞争战略 8、对一个国家的经济结构、产业布局、经济发展水平以及未来的经济走势进行分析。这个内容属于()(答题答案:B) A、政治环境分析 B、经济环境分析 C、社会文化分析 D、自然环境分析 9、为了弄清行业内各企业总的生产能力与社会需求之间的关系,对企业进行分析,这项内容属于()(答题答案:C) A、行业技术状况分析 B、行业寿命周期分析 C、行业规模分析 D、行业内战略集团分 析 10、对一个国家或地区的政治制度、体制、政治形式、方针政策、法律、法规等方面分析,这个内容属于()(答题答案:C)

企业战略管理第一章试题

企业战略管理第一章 一、名词解释(4分X 4): 1. 企业战略 2. 职能级战略 3. 企业目标 4. 企业战略管理者 三、多选(2分X 10) 1. 战略管理学者明茨伯格提出的战略整合概念中的 5p 是指:( ) A plan 计划 B pattern 模式 C position 定位 D perspective 远景 E ploy 计谋 F promotion 促销 2. 战略管理者包括:( ) A 董事会 B 高层管理者 C 各事业部经理 D 职能部门管理者 E 专职计划人员 3. 企业战略管理的过程包括: ( ) A 战略制定 B 战略实施 C 战略评价和控制 4. 企业战略管理的全部内容可以分为哪些部分: ( ) A 解决承诺坚定 B 决策科学 C 行动迅速 5. 战略管理的任务包括:( ) A 制定战略愿景和业务使命 B 设置目标体系 C 制定战略完成目标 二、单选(1分X 10) 古典战略管理理论的代 表人物是: ( A 林德罗布姆 B 奎因C 明茨伯格 有效的战略 管理首先要做到的是: ( A 承诺坚定、取舍清晰 B 决策科学 在企业所有的资源和能力中( A 组织性资源 B 技术资源 1. 2. 3. ) 钱德勒 ) C 构建合理的治理机构 是最难流动和模仿的 构建合理的组织机构 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. C 人力资源 Vision 和M ission 在企业战略管理中分别指的是下列哪种意思: A 规 划和使命 B 远景和使命 C 远景和使命 D 前景和使命 按照产业组织模 式所提出的逻辑,企业战略制定应首先从( A 外部环境 B 选择结构好的行业 下列哪个选项属于动态竞争战略: ( A 成本领先战略 B 差异化战略 战略与结构关系的基本原则是( A C 一般采取相关多元化战略的企业往往采取 A 合作型的事业部结构 C 企业的资源 ) C 集中战略 )开始分析 企业的能力 进攻战略 ) 组织的结构服从于爼织战略 产牛丿【同尿最 ( ) B 直线职能型结构 C 战略事业部结构 D 控股公司结 市场渗透战略是由现有产品领域与( )组合而成的一种企业成长战略 A 新产L B C 现有市场 D 现产品 市场转移战略最主要的优点是( A B 实现范围经济 C 实现规模经济 D 风险小

企业战略管理案例分析

企业战略管理案例分析 “菁菁校园”是一所新型的私立学校,专门为大学生、高中生提供暑期另类课程如登山、探险、航海等集体项目的专业培训,以及为在职人员提供团队合作课程培训。该学校的创办人刘岩是个成功的企业家,他热爱登山,并坚信这是一项锤炼个运气质,同时学习集体协作精神的完美运动。(优势1:定位) 在刘岩看来,那个学校是个非赢利性的企业,然而不管如何得自己坚持自己的运转。因为假如没有充裕的资金,学校就不可能进展。学校开办以来,学生的数目逐年增多。(优势2:有成长的市场,学生认可) 学校的课程要紧分两类,一类是一般课程,一类是专门课程。一般课程是学校的起家项目,针对大中学生的集体训练开设。每年暑假,总是有大批学生报名参加登山、探险等充满新奇感的这类项目。尽管这部分的收入占了整个学校全部营业收入的70%,然而这种项目并不赢利(劣势1:无利润,反映经营治理问题)。专门课程是应一些大公司的要求,专门为此公司开办的短期团队合作培训(与一般课程具有关联性)。这部分课程是最近才设立的,深受各大公司经理们的欢迎,在非正式的反馈中,他们都认为在这些课程里获益专门多,他们所属的公司也情愿连续扩大与菁菁校园的合作。同时,这类课程为学校带来丰厚的利润。(机会1:说明专门课程市场有需求,并能获利)然而,在实施专门课程的时候,刘岩和他的好友们也有疑虑:这种课程的商业化倾向专门重,假如过分扩张,可能会破坏“菁菁校园”的形象。另外,专门课程的学员多是中高级经理,他们的时刻专门紧,因此,假如课程一旦设立下来,就不能改动,因此总是会遇到与一般课程的冲突。 在学校成立初期,刘岩并没有专门关注治理问题,他觉得专门简单:每年暑假开始,学校就招生开课,到暑假终止就关门。然而随着知名度的提高和注册学生的不断增多,学校变得日益庞大复杂,治理问题和财政状况开始受到关注。最明显的是学校暑期过于繁忙,设施不足,而淡季则设备人员闲置。他还发觉无法找到足够的技术熟练、体会丰富的从事短期的工作的指导老师,然而要常年聘请他们花销实在太大。(劣势2:资源不足、治理问题)与此同时,在社会上显现了相似的竞争者,(威逼1:显现替代品)学校面临内外两方面的评估和战略方向的重新确定。 在这种情形下,你认为“菁菁校园”的以后在哪里? [问题] 1.你认为“菁菁校园”的以后应如何定位? 2.“菁菁校园”的项目组合如何进展? 3.你认为“菁菁校园”的运营治理应如何改进? 分析:1、即使一般课程占学校全部营业收入的70%,仍不赢利,学校的运转难以坚持,同时显现了相似的竞争对手,因此,以后的定位应充分利用品牌的优势,实现范畴经济,分散风险;引入市场化竞争机制,保持学校的活力和竞争力。才能保持品牌。 2、通过客观评判项目组合,具有一定的关联性,项目组合的进展应以一般课程为基础,适当增加专门课程,逐步过渡到以开设专门课程为主。 (1)公司战略层次上:宜采纳多元化战略。 (2)竞争战略层次上:宜采纳差异化集中化战略。 (3)职能战略层次上:宜采纳整体营销战略和人才开发战略。 3、问题:暑期过于繁忙,设施不足,而淡季则设备人员闲置。无法找到足够指导老师。解决方案: (1)引入先进的技术和运营治理方式,使人、财、物有机结合,合理分配资源,提高有限资源利用率。 (2)合理设定项目组合、制定完善的教学打算,使淡旺季节相对平稳进展。解决设施设备不足。如解决课程编排上的冲突。 (3)聘请、培训、借用和调配教学、治理人员,建立相对稳固教职工对伍。 (4)特色经营,提高服务质量:现实说明一般课程难以坚持学校的运转,因此应针对自己的市场定位突出特色。 (5)加强营销力度:应加大对学校的宣传力度,要建立有效的招生部门,积极加强与企业的合作等。如利用举办或承办各种竞赛,进行商业运作。 (6)合理设计收费标准,操纵成本。力求盈亏平稳,略有盈利。

企业战略管理

战略管理论文 ——谷歌发展战略及评价 学院: 专业: 班级: 学号: 学生姓名: 指导教师:

目录 摘要 (3) Abstract (3) 正文 (3) 参考文献 (6)

谷歌发展战略及评价 关键词 谷歌发展史战略愿景使命挑战机会威胁竞争对手核心竞争力评价 Abstract the history of google,strategy,vision,mission,challenge,opportunity,threat competitor,the core competence,comment 摘要 本文通过对谷歌的发展史,谷歌现阶段的发展领域的描述,来说明谷歌的发展战略以及未来所面临的挑战与威胁。 正文 战略就是用来发展核心竞争力,获得竞争优势的一系列综合的、具有协调性的约定和行动。战略管理的过程就是公司赢得竞争优势、获取超额利润的理性途径。在企业发展过程中,要一直思考如何让企业在市场中获得竞争力,以及规划企业的发展战略,而这些,也是作为学生的我们研究和关注的重点。本文就是通过分析谷歌的核心竞争力和其所面临的挑战,机会,威胁等来窥探谷歌公司得以成功的企业发展战略,并对其未来发展给出自己的一些观点。 既然要了解谷歌的发展战略,首先要了解谷歌的发展史(the history of google)。谷歌是从拉里.佩奇和谢尔盖.布林创建的一个网站搜素引擎发展而来,1998年正式注册为谷歌公司。从最初的基础搜索业务和广告服务到现在已经拓展到了全面的互联网增值服务。现在,谷歌主要专注于网站

搜索、广告、应用服务以及手机这四大邻域。尽管目前谷歌的核心竞争力(the core competence)仍为搜索引擎和广告服务,但面对市场信息化,智能化,手机化的发展趋势,以及其他大型的跨产业竞争者如苹果、微软等的压力,谷歌也比先前更加重视全球化,多元化的发展战略。 谷歌的愿景(vision)是将整个世界带给每一个消费者。它的使命(mission)是整合全球信息,使人人皆可访问并从中受益。因此,谷歌在继续发展网站搜素和广告服务的基础上,已经进入到应用产品和移动功能领域。在网站搜索方面,拉里.佩奇说过“完美的搜索引擎需要做到确解用户之意,切返用户之需”正因为网站搜索是谷歌的业务核心,所以花费在网站搜索的时间比其他任何产品都长,不仅如此,搜索服务还具有了更多的产品包括浏览器,购物,学术,图书馆计划等。广告方面谷歌采取关键字广告和广告联盟两种形式,这样既满足了广告收入的必要性又满足了终端客户的需求。谷歌总是在不断的发展壮大企业的核心竞争力同时兼顾发展其他方面。在应用服务方面,是由很多谷歌并购对象的产品组成当然也包括谷歌内部研发的产品,比如Gmail,Google Docs,谷歌日历,Picasa等。手机方面谷歌最大的贡献就是开发了资源开放的安卓市场,随着使用安卓手机的人数的上涨,谷歌在收购摩托罗拉之后也开始进驻手机移动领域。 谷歌的成功离不开其无形资源和有形资源,谷歌始终重视对人才的培养和科技的创新研发,同时低成本,差异化的竞争优势也是其从互联网行业中脱颖出来,成为如今的龙头企业。尽管谷歌已经取得了巨大的成功,但其现在也面临着巨大的挑战包括确定最优的资源和能力组合从而实现安卓手机运营系统的增长,以及合理应对人们对隐私的方面的日益关注从而将其

企业战略管理第二版课后习题答案

第一章 1.什么是战略管理 答:战略管理是企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。 2.战略管理的性质是什么 答:一、战略管理是整合性管理理论,是企业最高层次的管理理论。 它不是从企业局部的角度来讨论管理问题,与职能管理有着本质的区别。因为企业是不能分割的,它是由具有执行不同功能的作用。如何将企业的各个职能部分协调一致,有机地结合起来运作,就需要企业战略管理理论发挥作用。它从企业整体的、全局的角度出发,综合运用职能管理理论,处理涉及企业整体的和全面的管理问题,它使企业的管理工作达到整体最优的水平。 二、战略管理是企业高层管理人员最重要的活动和技能。 低层管理者所需要的能力主要是技术能力和人际能力;中层管理者的有效性主要依赖于人际管理能力和思维能力;而高层管理者最需要的能力是思维能力或战略能力,这是保证他们工作有效性的最重要的因素。 三、战略管理的目的是提高企业对外部环境的适应性,使企业做到可持续发展。 企业组织是社会这个大系统中的一个不可分割的和具有开放性的组成部分,它的存在和发展在很大程度上受其外部环境因素的影响。这些因素或影响力包括企业内部和外部两大因素,间接地对企业起着作用。企业的外部环境既复杂多样,又动荡多变,时刻发生着变化。如何在这种复杂多变的外部环境中生存并持续地发展下去,是战略管理的任务和目的。 3.战略管理的特征 答:1. 战略管理具有全局性 2. 战略管理具有长远性 3. 战略管理具有纲领性 4. 战略管理具有抗争性 5. 战略管理的主体是企业的高层管理人员 6. 战略管理涉及企业资源的配置问题 7. 战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素8. 战略管理具有风险性 4.战略管理包括哪些基本过程 由确定企业使命到战略环境分析战略选择及评价再到战略实施及控制 案例分析: 1统一企业为什么能获得快速发展首先对市场预测的转却性,认为食品的需求量会增多,一这个来制定企业战略,实现企业目标,然后通过大量资金的投放张强市场老大,同时产品多样化,覆盖全行业,全面的进入食品市场,其次,技术的创新与外国先进的零售业的合作打破传统的销售方式,全面快速的攻占台湾市场,最后根据市场的变化灵活调整企业的战略分配企业资源, 2.你对统一的发展道路有何评价其经验对中国大陆地区企业有哪些借鉴作用 答:规模大型化,覆盖全行业----产销一体化,从渠道开拓---成长多元化突破本行业---经营国际化,全球性扩张,统一内发展道路,在企业的发展过程中,根据市场需求的变化,

电大企业战略管理的网上作业1-5说课材料

《企业战略管理》作业1 学完第一章内容 某企业经营烟酒业务,其厂址在华北某市,销售市场在华北、东北、华东及西北各省。产品以高档酒为主,企业最近有如下几件事需要解决: 1.西南某制酒企业在西北市场在春节期间开展买二赠一促销活动,本企业西部市场负责人请示总经理审批春节期间的促销活动。 2.鉴于中档酒市场需求量大,营销部门建议本企业也加入中档酒行列,开发中档酒。 3.由于石油价格持续上涨,各国都在酝酿开发新能源。其中用酒精作为汽油的替代产品是其中的一个方案。企业打算同某发动机企业联合开发不挥发的用于动力的酒精。 4.与一家商场就货款问题发生争议,对方已诉至法院。 5.购买设备的意向已定,协议已签,急待履约。请问:以上事件中哪些是企业战略层次应该研究的问题,哪些不是,请一一列举理由。 答案解析: 1、西南某制酒企业在西北市场在春节期间开展买二赠一促销活动,本企业西部市场负责人请示总经理审批春节期间的促销活动。 答:这只是促销活动问题。在春节期间,西南某制酒企业开展了买二赠一促销活动,由本企业西部市场负责人向华北的负责人提出的方案,本次促销活动的目的是为了企业战在西部市场的生存和发展,使企业能西部市场中占有一定的销售份额和从而提高企业的市场占有率,采用“降价”促销成为了吸引消费者增加购买;西部市场不是以企业的长远发展为核心,更重要的是为了生存为目标,将目光盯在现有的市场、现有的产品、现有的业务上,被动地参与价格大战,拼命地保卫市场占有率。这属于非企业战略层次问题 2、鉴于中档酒市场需求量大,营销部门建议本企业也加入中档酒行列,开发中档酒。: G! c+ o1 [7 a, r! ^: T 答:由于市场上的中档酒需求量变大,营销部门建议开发中档酒,其主体是营销部门,由营销部门提出的一个方案,其针对市场的需求量提出了适于企业生存和发展的方案,具有长远性的规划,“今天的努力是为明天的收获”、“人无远虑、必有近忧”。兼顾短期利益,企业战略着眼于长期生存和长远发展的思考,确立了远景目标,并谋划了实现远景目标的发展轨迹及宏观管理的措施、对策。其次,围绕远景目标,企业战略必须经历一个持续、长远的奋斗过程,除根据市场变化进行必要的调整外,制定的战略通常不能朝夕令改,具有长效的稳定性。所以它是企业战略层次应研究的问题。 3、由于石油价格持续上涨,各国都在酝酿开发新能源。其中用酒精作为汽油的替代产品是其中的一个方案。企业打算同某发动机企业联合开发不挥发的用于动力的酒精。 答:企业打算同某发动机企业联合开发不挥发的用燃油的液体酒精,这也是企业战略层次要研究的问题。企业为了生存和发展,必须走可持续发展道路,为了在市场中立于不败之地,必须想尽一切办法使自己具有一定的竞争优势,所以企业提出了该方案,该方案具有长远性、全局性和纲领性,所以这也是企业战略层次应研究的问题。由于该方案的主体是企业,是由企业提出来的方案,因此属于战略层次中的公司战略。竞争是市场经济不可回避的现实,面对竞争,企业战略需要进行内外环境分析,酒行业中酒精是资源优势,充分发挥自身的

《企业战略管理》-理论与案例(第三版)答案全解

哼思考题及参考答案 第一章 1.战略管理的性质是什么? 2.什么是战略管理? 3.企业战略管理与企业职能管理的区别与联系是什么? 4.什么是战略? 5.企业存在什么样的战略层次? 6.大型企业与小型企业在战略过程和战略管理系统设计方面有什么不同? 7.在战略管理中,各级战略管理者的职责是什么? 8.战略经营单位的概念对企业组织设计有什么样的影响? 第二章 1.分析一下新近出现的能够对钢铁企业产生显著影响的政治、法律、经济、社会、人文、技术等方面的变化趋势有哪些?假设以一个钢铁企业为对象,外部环境中哪些是可以利用的机会,哪些是威胁? 2.解释影响一个企业的产业竞争环境的五种基本力量?以美国易拉罐行业为例,分析产业竞争五种基本力量对行业造成的影响。 3.以家电产业为对象,分析一下其内部的竞争结构和格局。 4.分析在我国彩电行业中,许多企业的高层经理人员宣布进入个人电脑市场和开发数字电视的言论和行为。 5.从哪些渠道可以获得关于外部环境的信息? 6.分析一下现有的定性和定量预测技术适用于哪些外部环境预测? 第三章 1.从企业哪些方面确定企业所具有的优势和劣势?以一个实际企业为对象,分析它所具有的优势和劣势。 2.企业独特竞争能力所包括的内容有哪些? 3.企业资源与企业能力的关系如何? 4.企业资源与能力若成为独特竞争能力需具备的特征是什么? 5.企业各财务比率指标所说明的问题是什么? 6.经验效益所揭示的战略意义是什么?如何运用经验效益进行竞争? 7.价值链分析的目的是什么? 第四章 1.企业使命的战略作用是什么? 2.企业使命与企业文化建设有什么样的关系? 3.企业外部环境、企业内部条件和能力、战略、战略目标之间有什么样的互动关系? 4.分析一个实际企业的战略目标构成及按重要程度而做出的排序。 5.战略目标、短期战术目标、日常目标、个人目标之间有什么样的关系? 第五章 1.在采用每种公司战略时应注意哪些问题? 2.为什么大多数企业倾向于采用发展战略? 3.在实行复合多样化战略时,是否公司所具有的不同的业务越多越好?如何确定合适的复合多样化程度? 4.以一个实际企业为研究对象,鉴别出它所采取的战略。 5.请比较一下企业实行发展战略不同方式的优缺点。 第七章 1.分别说明三种一般竞争战略的应用条件以及存在的风险。 2.企业如何摆脱处于产业中中间或中庸地位的不良境地? 3.分析分散型产业为何分散?如何在这样的产业中进行竞争?

企业战略管理

企业战略管理 一、多选题 1. 与成本领先、差异化战略一样,集中战略也有其自身的风险,包括( ) ? A. 大范围提高服务的竞争对手与采取集中战略的企业之间的成本差距变大,从而使针对一个狭窄目标市场的服务丧失成本优势或使集中战略产生的差异化优势被抵消 ? B. 目标市场与整体市场之间对所期待的产品或服务的差距缩小 ? C. 竞争对手在目标市场中又找到细分市场,因而使采取集中战略的企业显得不够集中 ? D. 没有及时检查有关的细分市场和目标的宽度 答案A,B,C,D 2. 决定一个产业中战略群组之间的竞争激烈程度的因素有( ) ? A. 战略群组间的市场相互牵连程度 ? B. 战略群组数量以及它们的相对规模 ? C. 战略群组之间的产品差别化 ? D. 各群组战略的差异 答案A,B,C,D 3. 从并购双方的股权状况划分,并购可以分为( ) ? A. 参股 ? B. 控股

? C. 全面收购 ? D. 部分收购 答案A,B,C 4. 从并购双方的股权状况划分,并购可以分为( ) ? A. 参股 ? B. 控股 ? C. 全面收购 ? D. 部分收购 答案A,B,C 5. 制度的三类要素是( ) ? A. 规制 ? B. 规范 ? C. 认知 ? D. 行为 答案A,B,C 6. 下列关于简单结构的说法正确的是( ) ? A. 一般来说,简单结构常用于提供单一产品、占据单一地理市场的企业 ? B. 简单结构是极不正规的,协调任务要通过直接监督来实现

? C. 决策高度集中,几乎没有对任务的详细规定,规则和规定很少,实行非正式评估和奖励系统 ? D. 实行简单结构的企业,经常不是实行集中成本领先战略就是实行集中差异化战略 答案A,B,C,D 7. 斯科特把合法性划分为( ) ? A. 规制合法性 ? B. 规范合法性 ? C. 认知合法性 ? D. 行为合法性 答案A,B,C 8. 从参与竞争的角度来说,若从竞争优势的类型来看,可以把战略分为() ? A. 成本领先战略 ? B. 差异化战略 ? C. 集中战略 答案A,B,C 9. 鲁梅尔特根据企业从事的多种业务之间的相关性,把多元化分为( ) ? A. 有限多元化 ? B. 无限多元化 ? C. 相关多元化

企业战略管理05任务答案

一、作品题(共 1 道试题,共 100 分。) 1. 总结一学期的学习收获,在所属教学点的网上发贴交流学习体会,在此基础上将教材第五章的内容进行总结。 要求:本章的主要知识点、体会较深的案例、大事、自己收集的材料、该领域的热点问题及前沿问题等。 特别提示:本次任务的评分网上发贴情况占20%,指定内容的总结占80%。 答:通过这一学期的学习,我从企业战略管理这门课程中,学了很多的知识,对这门课有了更深层次的认识和理解。在此,我对所学的这门课程,进行总结。 首先是我对企业战略管理的一些初步认识:战略管理是企业的高层决策者根据企业的特点和对内外部环境的分析,确定企业的总体目标和发展方向,制定和实施企业发展总体谋划的动态过程。它包括企业总体战略和产品组合、商场竞争、技术创新以及企业文化、企业形象和人力、财务等战略,基本上涵盖了企业产生和发展的全过程。认识战略管理的地位和作用,不断地重视企业的战略管理,有助于决策者从琐碎的日常事务中解脱出来,及时发现和解决那些有关企业生死存亡、前途命运的重大战略问题;有助于用战略眼光将企业经营活动的视野放在全方位的未来发展和广阔的市场竞争中,获得更大的发展。 《企业战略管理》第5章讲师的是公司战略选择。公司战略的主要任务是界定公司的业务与市场领域,有成长型战略、稳定型战略、收缩型战略和混合型战略。成长型战略细分为:密集增长战略、一体化战略、多元化战略、企业并购战略和战略联盟;收缩型战略分为:转变战略、放弃战略、附庸战略、清偿战略;最后还有混合型战略。 本章个人印象比较深刻案例有“华为鼓励内部创业之利弊”及“美国克莱斯勒公司的转变战略”,这些案例都说明各种企业战略有各自的优缺点,因不同的情况而制定不同的策略,而且应在实施中进行适当的调整。 学习企业战略管理的感想: 企业战略是在市场经济条件下,企业根据外部环境和内部资源与能力,为求得生存和可持续发展,而做出的全局性的、长远性的总体谋划。 企业战略是对企业发展的整体性、长远性、基本性谋略。企业战略有“四性”,即整体性、长远性、基本性、谋略性。这“四性”决定了

企业战略管理经典案例

第一篇企业战略管理经典案例 ●战略管理总论 ●企业战略分析 ●企业战略规划 ●企业战略选择 ●企业战略实施 目录 第一章战略管理总论 第一节企业战略涵义 第二节企业战略特征 第三节企业战略管理过程 实用案例1 索尼:为何你的品牌套路开始失效 实用案例2 麦当劳:有效实施管理控制 实用案例3 古井酒厂:实施PPSP战略 实用案例4 春兰公司:大胆决策,周密部署 实用案例5 福特汽车:经营战略控制过程 实用案例6 海尔:优势企业经营战略 第二章企业战略分析 第一节企业内部条件分析 第二节企业外部环境分析 实用案例1 柯达:与机遇失之交臂 实用案例2 摩托罗拉:从集权到分权的演绎 实用案例3 福特汽车:系统的外部环境分析 实用案例4 梅赛德斯:面向市场,赢得竞争 实用案例5 长虹:捍卫民族彩电的价格战 第三章企业战略规划

第一节企业总体战略 第二节单一经营发展战略 第三节多样化发展战略 第四节一体化发展战略 实用案例1 福特汽车:一个世纪的辉煌 实用案例2 福特汽车:“优秀中心”的全球战略实用案例3 联想集团:独具特色的海外发展战略实用案例4 青岛啤酒:在困境中崛起 实用案例5 长虹:跻身“世界500强”的梦想 第四章企业战略选择 第一节战略制定框架 第二节影响战略选择的因素 实用案例1 福特汽车:经营战略选择 实用案例2 日本松下:战略转移,走为上计实用案例3 苹果公司:走出经营困境 实用案例4“康师傅”:迎合需求,占领市场实用案例5 通用:组织结构创新与战略选择 第五章企业战略实施 第一节战略计划体系 第二节企业战略与组织结构 第三节企业战略与企业文化 实用案例1 福特汽车:历史使命与战略目标 实用案例2 通用:推行分权制度 实用案例3 德州仪器:改善组织机构 实用案例4 惠普与王安:截然不同的命运 实用案例5 耐克公司:与阿迪达斯的竞争策略实用案例6 肯德基:与麦当劳的竞争战略 实用案例7 百事可乐:与可口可乐的竞争战略

《企业战略管理》

(一)、名词解释 1、企业战略 2、企业战略管理 3、企业愿景4.企业的战略目标 5.核心能力6、价值链7.战略联盟8.目标管理9“钻空隙”战略 10.企业文化11.企业战略:12.SWOT分析法:13.企业使命: 14.渗透战略:战略管理:集中化战略 (二)、简答题 1、为什么说战略管理中将直觉与分析相结合十分重要? 2、企业使命的主要作用是什么? 3、企业目标表述应注意哪些问题? 4、试述战略与组织结构的关系。 5、试比较企业使命的产品导向和市场导向。 6、请简述五种竞争力量模型。 7、如何进行企业战略实施的评价和控制8、企业文化与企业战略实施的关系如何? 9、企业国际化经营的原因有哪些?10、企业进入国际市场的模式有哪几种? 11、在衰退行业中,企业如何进行战略选择?12. 进攻战略有哪些基本类型? 13、防御战略有哪些基本类型?14.决定进入壁垒高低的因素有哪些? 15.战略管理有什么特点?16.集中化战略有哪些适用条件? 17、简述管理战略变革的方法。 18、请简述总经理的类型。 19、简述基本竞争战略。 20、简述宏观环境因素分析。 21、请简述领导战略变革的过程。22、简述常用的战略评价方法。 (三)论述题 1.小企业在实施协作经营战略中应注意哪些问题?2.企业在战略态势的选择上如何做到优化组合3.三种基本竞争战略各有什么风险?4.波士顿矩阵的主要内容是什么? 5.试述在战略变革中如何实现参与管理。 6.从产业竞争性分析角度,论述我国彩电行业竞争激烈的原因。7.请论述常见的市场信号。(五)单项选择题 1.纺织印染厂原来只是将胚布印染成各种颜色的花布供应服装厂,现在纺织印染厂与服装加工厂联合,这属于( )。A.前向一体化B.后向一体化C. 横向一体化D.混合一体化2.新兴产业是指由于技术创新的结果,或( )的推动,或其他经济、技术因素变化使某种新产品或新服务成为一种现实的发展机会,从而形成或重新形成一个产业。 A.新的消费需求B.新的竞争者C. 新的替代产品D.新的政治法律变化 3.企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至在同行业中具有最低的成本,从而取竞争优势的一种战略是( )。 A.成本领先战略B.营销战略C.竞争优势战略 D.差异化战略 4.某企业原来经营专为高档消费群体的“向阳”牌服装,该市场成功后,又以该品牌进人中档消费市场,这一晶牌策略就是( )。A. 品牌延伸B. 个别品牌C. 家庭品牌D.多品牌 5.现有产品与新产品的基本用途不同,但有着较强的市场关联性的,这样的多元化称为( )。 A. 集团多元化B.水平多元化C. 同心多元化D.相关多元化 6.在保健品和化妆品产业中,最重要的进入壁垒是( )。 A.规模经济B.转换成本C. 产品差异 D.资本需求 7.战略目标的定量化是使目标具有( )的最有效方法。 A.可接受性B.可实现性C. 可检验性D.可挑战性 8.战略与资源的动态组合要求达到资源的动态相辅效果和( )。 A.动态相加效果B.动态相乘效果C. 动态积累效果D.动态使用效果 9.战略控制的目的主要是控制( )。 A. 战略实施B.战略失效C. 战略目标D.战略方案 10.“东方不亮西方亮”是用来比喻( )。 A. 一体化战略B.战略联盟战略C. 多元化战略D.全方位创新战略

企业战略管理案例分析题

案例分析题(课外) 案例分析题1:福特公司的战略选择 福特汽车公司鲜明地证明了一个大公司如何向多个战略方向出击。 (一)集中生产单一产品的早期发展战略 在早期,福特公司的发展是通过不断改进它的单一产品——轿车而取得的。在1908年制造的T型轿车比以前所有的车型有相当大的改进。在它生产的第一年,就销售了10 000多辆。1927年,T型轿车开始将市场丢给了它的竞争对手。福特公司又推出了A型轿车,该轿车集中了流行的车体款式和富于变化的颜色。当A型轿车开始失去市场、输给它的竞争对手的时候,在1932年,福特公司又推出了V-8型汽车。6年后,在1938年,Mercury型车成为福特公司发展中档汽车的突破口。 福特汽车公司也能过扩大地区范围进行发展。在1904年,它进入加拿大市场的举动就证明了这一点。也是在它的发展早期,福特公司采用了同心多样化战略,在1917年,开始生产卡车和拖拉机,并且在1922年,收购了林肯汽车公司。 (二)纵向一体化战略 福特汽车公司的多样化生产集团是后向一体化战略的杰出实例。下面介绍福特公司在这一集团中几个部门的作用。 1.塑料生产部门一一供应福特公司百分之三十的塑料需求量和百分之五十的乙烯需求量。 2.福特玻璃生产部门——供给福特北美公司的轿车和卡车所需的全部玻璃,同时也向其他汽车制造商供应玻璃。这个部门也是建筑业。特种玻璃、制镜业和汽车售后市场的主要供应商。 3.电工和燃油处理部门——为福特汽车供应点火器、交流发电机、小型电机、燃油输送器和其他部件。 (三)福特新荷兰有限公司——同心多样化战略 在1917年,福特公司通过生产拖拉机开始了同心多样化战略。福特新荷兰有限公司现在是世界上最大的拖拉机和农用设备制造商之一,它于1978年1月日成立。福特新荷兰有限公司是由福特公司的拖拉机业务和新荷兰有限公司联合组成的,后者是从Sperry公司收购来的农用设备制造商。 福特新荷兰有限公司随后兼并了万能设备有限公司,它是北美最大的四轮驱动拖拉机制造商。这两项交易是福特公司通过收购实行它同心多样化战略的最好例证。 (四)金融服务集团——跨行业的复合多样化战略 福特汽车信贷公司的成立,是向经销商和零售汽车顾客提供贷款。这可以说是实行同心多样化战略。 不过,在20世纪80年代,福特公司利用这个部门积极从事复合多样化经营。在1985年它收购了国家第一金融有限公司,后者是北美第二储蓄和贷款组织。在1987年后期,它收购了美国租赁公司,它涉及企业和商业设备融资、杠杆租赁融资、商业车队租赁、设备运输、公司融资和不动产融资。 (五)其他行业的复合多样化战略 福特汽车土地开发有限公司是一个经营多样化产品的部门,也是跨行业多种经营的典型实例。到1920年,这个部门围绕着密歇根福特世界总部建立了59个商用建筑。由这个部门所拥有和它管理的设施及土地的市场价值估计有十多亿美元。 福特太空有限公司和赫兹有限公司也是复合多样化战略的良好典范。 (六)调整战略 在福特公司的发展史上,曾经被迫实行了几次调整战略。在第二次世界大战后,福特公司以每月几百万美元的速度亏损。亨利.福特二世重组了公司并实行分权制,这使公司迅速恢复了元气。 也许被众多美国公司采用的最富戏剧性的调整战略是福特公司在20世纪80年代早期所完成的。从1979年到1982年,福特公司的利润亏损额达5.11亿美元。销售额由1978年均的420亿美元下降到1981年的380亿美元。不必说,福特公司陷入了严重的危机。 亏损的原因之一是激烈的国际竞争。也许更重要的亏损的原因是福特公司运营的方式。新车的款式看起来像许多年以前一样;在部门之间(如设计与工程)很少沟通;管理层中从事管理公司的员工对工作很不满意,很少向上级部门传达情况。 福特公司的管理层做了些什么来转变这种情况呢?首先,他们显著地减少了运营成本。在1979年到1983年期间,从运营支出中就节省了4.5亿美元。其次,质量成为头等大事。管理层也改变了福特公司设计小汽车的程序。以前,每一个工作单位是独立工作的。现在,设计、工程、装配等部门都在这个过程中一起协调工作。 不过,福特公司实行的最重要的改变是一种新的企业文化。从首席执行官Philio Caldwell和总裁Donald Petersen 开始,改变了公司的优先次序。一种新兴管理风格建立起来了。该种管理风格强调联合行动和在工作中所有雇员向

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