《没有任何借口》读书分享会
对制度
一丝不苟 地贯彻
不折不扣 地兑现
不折不扣 地执行
尽职尽责 地遵守
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工作部署有千招万招，不抓落实也是没招； 规章制度有千条万条，不抓落实也是白条。
3.5 落实-不做结果的常见原因
不做结果的根源是什么？
做不出结果
不懂得结果
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不愿意做结果
3.6 落实-目标是结果
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乐于工作
5.2 个人责任感到社会责任感的扩展
个人 家庭 亲朋 社会
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06
part
即刻行动小TIPS
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6.1 小贴片-问问自己
1、“好，你要财富——还是找借口？” 2、“好，你要健康——还是找借口？” 3、“好，你想当个好家长——还是找借口？” 4、“好，你想当别人的知己——还是找借口？” 5、“好，你想当个好员工——还是找借口？” 6、 “好，你想成为优秀的领导者——还是找借口？”
把 目标 变成
结果 行动能力 的
落实：落实就是把口头上讲的、纸上写的东西，如理论、路线、 方针、政策、计划、规划、方案、意见等，付诸实施，并达到 预期目标，这就是落实
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3.3 落实-精心策划、狠抓落实、办事高效、反馈总结
事前、事中、事后牢牢掌控；不断反馈、总结、改进
计划体系 责任体系 措施体系
《为学》：天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。 人之为学有难易乎？学之，则难者亦易矣；不学，则易者亦难矣。
蜀之鄙有二僧，其一贫，其一富。贫者语于富者曰：“吾欲之南海，何 如？”富者曰：“子何恃而往？”曰：“吾一瓶一钵足矣。”富者曰：“吾数 年来欲买舟而下，犹未能也。子何恃而往？”越明年，贫者自南海还，以告 富者。富者有惭色。
02
part
《没有任何借口》思想内涵
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2.1 思想内涵-承担责任
想尽办法去完成一项任务，而不是为没有完成的任务寻找借口； 借口的实质就是推卸责任，选择责任还是选择借口，体现了一个人的工作态度； 不要为自己的过失找借口，承认它们、解释它们、并为它们道歉； 把责任推给别人，就是把力量给了别人。
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2.4 思想内涵-强有力的执行
强有力的执行，不找任何借口也决不拖延，工作就是不找任何借口地去执行； 没有任何借口是执行力的表现，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什 么样的工作岗位，都要对自己的工作负责；
巴顿将军的回忆 在巴顿将军的回忆录《我所知道的战争》里，记录了这样一个故事。有一次巴顿把待提拔的候选人 召集在一起，告诉他们“伙计们，我要在仓库后面挖一条战壕，8尺长，3尺宽，6寸深。“然后他就 躲到一边偷看这些人的反应。
总结
AP
提高
CD
总结
3.8 落实-没有任何借口
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3.9 落实-一盎司定律
多一盎司定律 ——取得中等成就的人与取得突出成就的人几乎做了同样多的工作,他们所做出的努 力差别很小——只是“多一盎司”.但其结果,所取得的成就及成就的实质内容方面,却 经常有天壤之别. 著名投资专家约翰·坦普尔顿通过大量的观察研究,得出了一条很重要的原理：“多一 盎司定律”.盎司是英美重量单位,一盎司相当于1／16磅,在这里以一盎司表示一点微 不足道的重量. 所谓“多一盎司定律”,意即只要比正常多付出一丁点就会获得超常的成果.坦普尔顿 指出：取得中等成就的人与取得突出成就的人几乎做了同样多的工作,他们所做出的 努力差别很小——只是“多一盎司”.但其结果,所取得的成就及成就的实质内容方面, 却经常有天壤之别
口
！
苏格拉底鸡与蛋的故事
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2.3 思想内涵-工作是要我们用生命去做、自动自发地工作
如果我们不是仅仅把工作当成一份获得薪水的职业，而是把工作当成是用生命去做 的事，自动自发，全力以赴，我们就可能获得自己所期望的成功。 持一种自动自发的工作态度，为自己的行为负责，是成就大业之人和凡是得过且过 之人的最根本区别。
给我一个人，只要他不是精神病，我都能把他训练成一个优秀的人才! ——美国西点军校校长莱诺克斯
如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！。 ——美国成功学家格兰特纳
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1.3 前言-没有任何借口
在美国西点军校，有一个广为传诵的悠久传统，学员遇到军官问话时，只能四种回答， 除此以外，不能多说一个字：
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CONTANTS
1. 前言 2. 思想内涵 3. 工作在于落实 4. 服从、从小事做起 5. 超越雇佣关系 6. TIPS
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01
part
《没有任何借口》成书背景
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1.1 前言-西点军校简介
西点军校是美国第一所军事学校，位于纽约州西点（哈德逊河西岸），面积（约6 千5百公顷）。美国军事学院（The United States Military Academy），常被称为 西点(West Point)军校。西点军校的校训是“责任、荣誉、国家”，该校是美国历史 最悠久的军事学院之一。 西点军校与英国桑赫斯特皇家军事学院、俄罗斯伏龙芝军事学院及法国圣西尔军事 专科学校并称为世界“四大军校”。
执行前
检查体系
执行中
激励体系 改进体系
执行后
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3.4 落实-计划、义务、制度
计划:凡事预则立，不预则废；运筹于帷幄之内，决胜于千里之外； 义务：既来之，则安之；天下兴亡、匹夫有责； 制度：无规矩不成方圆；企业需要的是能与企业文化相融的员工；
落实
对计划、目标、规定
对承诺的义务
假设你是老板，你自己是那种你喜欢雇的员工吗？ 假设你是领导，你自己是那种你喜欢的下属么？
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——明代诗人钱福《明日歌》
把握今天等于拥有两倍的明日——富兰克林
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04
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服从、从小事做起
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4.1 服从—一切行动听指挥
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4.2 服从—工作中无小事
每个人所做的工作，都是由一件件小事构成，但不能因此而对工作中的小事敷衍应 付或轻视懈怠。记住，工作中无小事。所有的成功者，他们与我们都做着同样简单 的小事，惟一的区别就是，他们从不认为他们所做的事是简单的小事
2.2 思想内涵-诚实、真诚地对待自己和他人
自信的人从来不为自己找借口，而任何借口都有懦弱的一面，与其找借口，不如说 “我不知道”。 西点的《荣誉守则》第一条：“西点学生决不说谎、欺骗或偷窃，也不容许他人有 如此行为”
麦肯锡顾问埃森.拉塞尔的故事
坦
麦肯锡的一个项目小组为一家制造业公司即将召开的项目推荐会筹备。直到凌
一、报告长官，是 二、报告长官，不是 三、报告长官，不知道 四、报告长官，没有任何借口
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1.4 前言-没有任何借口
“没有任何借口”是美国西点军校奉行的 最重要的行为准则，其核心是（执行力）：
敬业、责任、执行和诚实。
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1.5 前言-西点军校22条军规
这帮人休息了几分钟就开始议论为什么要他们挖这么浅的战壕。“6寸深还不够当炮火掩 体”“为什么让军官干这么普通的体力劳动”等。直到有个人对别人下命令“让我们把战壕挖好后 离开这里吧，那个老畜生想用战壕干什么都没关系。“
最后那个伙计得到了提拔。因为我必须挑选决不找任何借口地完成任务的人。
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白
晨4点，埃森把自己的那部分过完了。当讨论转向另一个部分时，他因为太困，大
好
脑抛锚了。
过 一
突然间，项目经理问；“埃森，你对苏茜的观点怎么看？”他一下子惊醒了，
千
凭着多年练就的反应，他提出了几条一般性的看法。事情就这样过去了。
个
几周后，项目结束了。大家一起聚餐，互赠小礼物。埃森得到了一个小画框，
借
上面整整齐齐的印着麦肯锡的至理名言“直管说‘我不知道’。
奥运长跑选手的小故事 墨西哥奥运会上，坦桑尼亚的马拉松选手双腿沾满血污、绑 着绷带，吃力的跑过终点线。他是最后一名抵达终点的选手。当 时，比赛的优胜者早已领了奖杯，庆典仪式也早已结束，比赛场 空空荡荡。
一为记者看到这一幕，很好奇。问他为什么这么吃力的跑到 终点。这个年青人轻声答到“我的国家从两万多公里之外送我来 这里，不是叫我在这场比赛中起跑的，而是派我来完成这场比赛 的。” R&F PROPERTIES
买票的故事
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态度≠结果 职责≠结果 拼命≠结果 苦劳≠结果 加班≠结果
种树的故事
3.7 落实-每天进步一点点
“每天进步1%”！ 要是做到每天进步1%，一年增长百分几？ S=1×(1+1%)的365次方= 3778.3%
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第二章 没有任何借口 第三章 细节决定成败 第四章 以上司为榜样 第五章 荣誉原则 第六章 受人欢迎 第七章 善于合作 第八章 团队精神 第九章 只有第一 第十章 敢于冒险 第十一章 火一般的精神
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第十二章 不断提升自己 第十三章 勇敢者的游戏 第十四章 全力以赴 第十五章 尽职尽责 第十六章 没有不可能 第十七章 永不放弃 第十八章 敬业为魂 第十九章 为自己奋斗 第二十章 理念至上 第二十一章 自动自发 第二十二章 立即行动
没有任何借口读书分享PPT
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“那些善于找借口的 人，基本上都是一事 无成的人”
---本杰明·富兰克林
每当你发现自己在寻找借口时， 就要改变自己的思维方式！
确定自己的目标
当事情出差错时，只有软弱之人才会责怪别人
要为自己 的
事业负责
正确做事的原则
首先，做正确的事情。无论你做任何事情，都要保持诚实与 真诚。
第二，下决心追求卓越。无论你做什么事情，都要做到最好 。当你全力以赴地追求一个目标，不管最后得到了什么结果，都 会无愧于心。
第三，遵循黄金法则:“己所不欲， 勿施于人“。绝大多数人 都希望得到真诚பைடு நூலகம்友善、爱意与他人的尊重。当你以希望别人如 何待己的方式去待人，就能得到正面的回馈。
谢谢观看！
没有任何借口读后感(精选6篇)
没有任何借口读后感（精选6篇）没有任何借口读后感篇一毕业班学生带了一届又一届，每年的五六月份是六年级老师们最难受、最煎熬、压力最大的时候。
主要因为有两：一是这一时期学生思想波动很大，思想工作难做，二是毕业调研考试时间越来越近，培优补差工作迫在眉睫：学困生难补、优生率难提高是我们最头疼的事，如何提高学生的学习成绩是我们永远研究不完的课题。
我们常说教师吃的是“良心”饭，这“良心”其实就是一种责任感。
毕业班是学校的门面，是学校教学质量的窗口。
为学生的将来负责、为学校的荣誉负责，没有任何借口！西点军校被学员们叫做“野兽营”，禁止找借口、没有任何借口已成为军校学员的一种习惯，正因为这样，西点军校培养出了大批有作为的人才。
“只要你真正做到负责任，它给你带来的乐趣就会加倍放大、扩充！”——摘自《没有任何借口》一章“学会对自己负责”第16页。
我们毕业班的教师团队是一个责任感极强的团队，每年的这个时候我们的心里就只有学生：黄艳霞是我们这个团队中责任感最强、最敬业的一名老师，每天她早早地来到学校，呆在教室里不出来。
下午又是全校最后一个下班的老师，她总能耐心做学生的思想工作、辅导学生的作业，这一学期带班不到一个月，班风明显好转。
她这样敬业精神也常常感染着我们，有时我们总想找个借口——今天累了，放学不想再跟学生磨了。
可看到她还在那耐心地辅导学生时，也会情不自禁地找几个学困生进行辅导。
叶丹常说：在学校累了一天，回家后儿子的作业就不想管了，当看到儿子成绩下降时才感到愧对儿子。
我们常常调侃：你这是种了别人的“地”荒了自家的“田”啊！是的，人的精力是有限的，在学校为学生付出了那么多，在家哪还有精力照顾孩子？这就是作为教师的一种责任—一心为了学生。
正是有这样一个有责任感、敬业的六年级教师团队，在近几年的毕业考试中，取得了不错的成绩，这些成绩给我们带来了无限的乐趣！也增加了我们工作的自信心！“如何处理你成功旅程中背负的包袱呢？你每丢掉一个借口，包袱就轻一些，你就会有更多的空间去承载对旅程有益的东西。
《没有任何借口》读书心得体会范文2篇
《没有任何借口》读书心得体会范文 (3)《没有任何借口》读书心得体会范文 (3)精选2篇（一）《没有任何借口》是一本鼓励人们积极向前的书籍。
读完这本书，我深受启发和感动，也体会到了其中传递的重要价值观。
这本书主要探讨了成功的关键因素，并鼓励读者不要给自己找任何借口，只有通过勇敢面对困难和付出努力，才能追求自己的梦想。
书中通过真实的案例和故事给了我许多启示。
例如，在生活中我们常常会遇到各种困难和挫折，但只有坚持不懈去克服这些问题，才能取得成功。
书中的主人公们通过自己的努力和毅力，克服了各种困难，实现了自己的目标，这给了我很大的鼓舞和信心。
除了要坚持努力，这本书还让我明白了自律和积极思维的重要性。
自律是成功的基础，它需要我们掌控自己的情绪和行为，做出正确的选择。
积极思维是我们对待生活和困难的态度，只有积极乐观地面对，才能找到解决问题的办法。
书中多次提到要培养良好的习惯和积极的思维，这对我来说是一个非常有价值的提醒。
在读这本书的过程中，我也反思了自己的行为和想法。
我意识到自己在面对困难时常常寻找借口，沉溺于消极情绪中。
但通过读这本书，我学到了如何改变自己的态度和行为，积极面对困难，努力实现自己的目标。
书中提到的许多故事和案例给了我很多启示和帮助，我也决定要付诸行动，努力去实现自己的梦想。
总的来说，我非常喜欢这本《没有任何借口》。
它给了我很大的启示和帮助，提醒我要坚持努力，不给自己找任何借口。
通过读这本书，我不仅明白了成功的关键因素，也学到了如何改变自己的态度和行为，去追求自己的梦想。
我相信只要坚持不懈，努力付出，就一定能取得成功的。
我会将书中的教训和价值观运用到自己的生活中，努力做一个积极向上的人。
《没有任何借口》读书心得体会范文 (3)精选2篇（二）《没有任何借口》是一本激励人心的图书，作者通过讲述自己的经历和分享他人的成功故事，引发读者对自己生活的反思和激励。
阅读这本书，给我留下了深刻的印象，下面是我对这本书的一些心得体会。
《没有任何借口》读书心得体会(5篇)
《没有任何借口》读书心得体会(5篇)《没有任何借口》读书心得体会1“没有任何借口”是美国西点军校的校训，它不仅仅是一个口号，我认为他更是一个人一生中所需要奉行的思想理念和行为准则。
在我们的生活中，有的人逐渐发展，从一个小员工一直干到总裁，有的人起点很高，几年后还是原地不动。
今天，通过对《没有任何借口》的学习和深思，我找到了答案，前者已经步入了良性发展的轨道，后者一直没有进入良性发展状态，或者他不具备良性发展所必须的素质，也就是良好的习惯。
许多成功的人都具备良性发展的品质，认真分析我们可以得出这样的结论，一个良性发展的人定是一个按客观规律办事的人，是一个爱岗敬业的人，是一个责任心极强的人，是一个以大局为重的人，是一个诚实守信的人……要按规律办事，不能浅偿辄止。
按客观规律是办成事的前提，很简单，如果一个人初中课程没有学好，想在高中把他补回来就很不现实的，古时候有一个孩子去上学，第一天老师教了一个“一”字，第二天学会了“二”字，第三天学会了“三”字，第四天他就不去上学了，认为第四天要学的“四”字也无非是四横。
结果就自己“毕业”了，据说后来有一个姓万的亲戚的儿子要结婚，请其写请柬，叫姓万的亲戚拿了好多纸，还连万字都没写完。
在我们现实生活中，类似那个只上三天学就认为都懂的人不是没有。
这种人一害自己，二害别人，最后一事无成。
办事的时候，往往是领导只交给你任务，很少教你方法，如何把事办好全是自己的事。
会办事的人他能使办事成本比别人小，办事效率比别人高，如某领导分别派两个人到条件相同的两个地方完成一项任务，要求10天完成，结果一个人7天就完成，各项指标符合要求，另一个人10天才完成，且还惹出了不少麻烦。
多动脑，找到症结所在，问题就迎刃而解；别人怎样说就怎样做，不知道因变化了的情况而变化自己的工作方法，肯定会加大办事成本，甚至碰得头破血流。
要尊重他人，切勿趾高气扬。
俗话说，你敬我一尺，我敬你一丈，这话一点不假。
不论是小孩还是老人，也不论是高官还是百姓，都需要别人的尊重。
没有任何借口主题读后感(精选5篇)
没有任何借口主题读后感(精选5篇)没有任何借口主题读后感精选篇1借口，多么普遍的、泛滥着的社会存在。
借口，潜移默化间在人与人之间达成了某些共识，或许，人们正渐渐失去对“借口”贬义和讽刺的理解。
《没有任何借口》这部经典之作，将企业员工对思想上存在的惰性诠释的淋漓尽致，全书将“员工“一词做为主语，做为”找借口“的实施者，实际上，“员工”是做为形象化解码，让读者更能深刻理解和感受。
这本书，并非带有资本论的阶级对立色彩，以积极乐观的态度去阅读和理解这本书，你就会发现，书中所论述的观点，并非冷血无情，而是一种深度、客观的剖析。
我们应该庆幸，通过这本书，可以让我们全方位的深刻的审视和了解自己。
借口带来的危害是无比巨大的，它会在不经意间慢慢的吞噬掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识。
《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽办法去完成，而不是遇到难题就退缩和推诿，不但要迎难而上，而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神，坚强的毅力和必胜的信念。
它使我学会了如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻找借口。
没有任何借口主题读后感精选篇2在日常工作中，我们见到太多的是那种"这也不行"，"那也不可能"的人，我们经常听到的是各种各样的借口，"我没学过"，"这任务我实在无法完成"。
其实，在每个借口的背后，都隐藏着丰富的潜台词，只是我们不好意思说出来，甚至我们根本就不愿说出来，借口让我们暂时逃避了困难和责任，获得了心理的慰藉。
但是，借口的代价却无比昂贵，它给我们带来的危害一点不比其他任何恶习少。
我们缺少的正是那种想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口的人，正是缺少那种把"信"送给加西亚的人和那些能够忠实地完成上级交付的任务而没有任何借口和抱怨的人。
读完《没有任何借口》一书，心里不由得多了几分感慨，更多的是惭愧，多少任务和时间都在放纵与不经意的小借口下拖延流逝。
没有任何借口读书心得
没有任何借口读书心得
读书是一件非常重要的事情，它可以帮助我们开阔眼界，增长
知识，提升自我。
在读书的过程中，我们不应该给自己任何借口，
而应该坚持不懈地去阅读。
首先，没有任何借口读书意味着我们要克服懒惰。
有时候，我
们会觉得累了，或者觉得没有心情去读书。
但是，如果我们真的想
要取得进步，就必须要克服这种懒惰，坚持不懈地去读书。
其次，没有任何借口读书也意味着我们要克服困难。
有时候，
我们会觉得一本书太难了，或者觉得自己的能力不够。
但是，只有
克服这些困难，才能够不断地提升自己，不断地学到新知识。
最后，没有任何借口读书还意味着我们要克服外界的干扰。
有
时候，我们会觉得外界的事情太多了，没有时间去读书。
但是，如
果我们真的想要读书，就必须要克服这些干扰，找到属于自己的读
书时间。
总之，没有任何借口读书是一种态度，一种对自己负责的态度。
只有坚持不懈地去读书，才能够不断地提升自己，不断地追求进步。
希望每个人都能够拥有这样的态度，不断地去阅读，不断地去学习。
没有任何借口读书分享 ppt课件
笨，没有学问无颜见爹娘 ……” • “太阳当空照，花儿对我笑，小鸟说早早早……”
确定责怪别人
要为自己 的
事业负责
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首先，做正确的事情。无论你做任何事情，都要保持诚实与 真诚。
第二，下决心追求卓越。无论你做什么事情，都要做到最好 。当你全力以赴地追求一个目标，不管最后得到了什么结果，都 会无愧于心。
《没有任何借口》 读书分享
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“那些善于找借口的 人，基本上都是一事 无成的人”
---本杰明·富兰克林
每当你发现自己在寻找借口时， 就要改变自己的思维方式！
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• 你怎么称呼老师？ • 如果老师最后没有总结一节课的重点的难点，你
是否会认为老师的教学方法需要改进？ • 你所经历的课堂，是讲座式还是讨论式？ • 教师的教鞭 • “不怕太阳晒，也不怕那风雨狂，只怕先生骂我
读《没有任何借口》心得体会8篇
读《没有任何借口》心得体会8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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没有任何借口读后感(精选11篇)
没有任何借口读后感（精选11篇）没有任何借口读后感篇1《没有任何借口》带给我们的是一种先进的思想，这种思想不仅仅仅是一种精神财富，更重要的是她将对我们的工作实践带来实实在在的推动作用。
思想决定行为，行为决定命运，只有先进的思想，才是推动人类进步的核心源泉，反复读《没有任何借口》，从字里行间看到的是怎样做人，怎样做事;从它的深刻内涵中，我们能够看到一个人怎样树立正确的价值观，豁达的人生观;同时我们也从中学到了怎样样应对事业、怎样样应对困难和挫折，怎样去战胜困难和挫折。
这本书教给我们的是摆正姿态，踏实做事、坚韧不拔，顽强拼搏、永不满足等等。
总之，《没有任何借口》带给我们的东西确实是很多很多的，我们务必反复读反复看，并结合我们的本职工作去思考、去理解、去提炼、去创新。
《没有任何借口》是一面镜子，我们要经常对照找出差距。
只有这样我们才能不断进步、不断提高。
在今后的工作中，我将进一步的提高自己的思想认识，改变以前工作中的诸多不良习惯，扎扎实实，脚踏实地做好工作。
路遥曾说过：只能永远把艰辛的劳动看作是生命的必要;不管发生什么状况都应心平静气地继续耕种。
没有任何借口读后感篇2《没有任何借口》是美国西点军校奉行的最重要的行为和思想理念。
猛一看书名，有一种强硬冷漠不近人情的感觉，但仔细品味之后却深刻体会到它的内涵：没有任何借口实质上是一种负责敬业的精神，是一种服从诚实的态度，是一种完美的执行本事。
读这本书给我最大的感触就是态度决定一切，工作意味着职责。
这本书也给了我一次重新审视自我的机会，让我能静下来重新思考自我的思想和行为。
我在想为什么有很多人会为自我寻找各种各样的借口?为什么有时候寻找借口并不比寻找解决的办法容易，甚至会更难却仍然有人舍易求难?我想，这除了人们习惯使然、惰性作怪之外，还有很大的原因，那就是为没有完成任务寻找理由，逃避应当承担的职责和处罚，也就不可能承担重任。
在这个世界上，没有不须承担职责的工作，职责意识是成就事业的有力支柱。
没有任何借口读后感（四篇）
没有任何借口读后感读过没有任何借口后，对自己的思想产生了很大触动，不禁问自己：在所处的工作环境中，自己是如何对待个人工作的?在回答领导问话时，我的答案是不是还有四种以外的答案?也正是读过了这本书，才令我能够静下心来正视和思考，自己平时的行为准则和理念是什么，从思维方式、工作方式到具体的工作内容又有哪些需要改进。
我想，这对我们每一个人来说既是一次经验的总结，也是一个难得的纠正错误的机会。
没有任何借口这本书，初衷其实不是告诉我们对上级的要求要无条件服从，而是告诉我们要想尽办法去完成任何一项任务，而非为没有完成任务去寻找各种借口。
的确，从小到大，我们的学习、工作、生活都被各种各样的“借口”包围着，抱怨外在的一些条件，甚至于自己的能力：“我实在太忙了、太累了”“没时间，以后再说吧”、“没办法，我不会”、“我之所以…，主要是因为…”等等，我们习以为常且耳熟能详，早已习惯了为自己寻找这种类似的借口。
我们为什么如此热衷于找借口呢?原因在于借口能让我们暂时逃避困难和责任，让自己满足于现存的状况并无动于衷，消除自己的心理压力，从而获得些许心理的慰藉。
但是，借口的代价却无比高昂，它给我们带来的危害一点也不比其他任何恶习少。
最大的坏处就是给了自己一种消极的心理暗示和处事态度：我克服不了客观条件造成的困难。
在这种心理的暗示引导下，我们不再去积极地思考克服困难和完成任务的方法，哪怕是只要改变一下角度就可以轻易的达到目的。
人，或多或少地都有些惰性，今天该做的事拖到明天完成，现在该打的电话等到一两个小时后才打，今天能交的材料等到最后期限再交，这个月该完成的报表拖到下一月，这个季度该达到的进度要等到下一个季度……每当要付出劳动时，或要作出抉择时，总会为自己找出一些借口来安慰自己，总想让自己轻松些、舒服些。
借口可以让人逃避一时，却不可能让人逃避一世。
“没有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只适合在军队等特殊团队实行，但它却可以激发出一个人最大限度的潜能。