三基建设工作实施方案
煤矿队组三基建设工作实施方案(3篇)
煤矿队组三基建设工作实施方案为认真贯彻落实上级有关___加强“三基”工作的文件精神，夯实矿井安全基础，控制各类事故的发生，实现矿井各项管理目标，现就加强安全”三基”工作提出以下实施方案：一、指导思想以安全第一、预防为主、综合治理为方针，以三并重为保障，以”三基”为重点，以三不伤害为目的，以治理三违为手段，以科技为先导，以质量标准化为途径，努力实现安全生产、文明生产。
二、工作目标基层队伍安全意识增强，安全技能提高，基础管理上水平、___阶，能够适应现代煤矿安全生产要求；安全基础条件提升、稳定、可靠，安全基础资料规范化、标准化，发挥服务、引领安全生产的作用；人的安全基本功过硬，安全管理基本功到位，抗险救灾基本功扎实，奠定牢固的安全生产根基。
三、工作措施（一）、___措施1、成立”三基”推进领导小组组长：副组长：成员：“三基”推进领导小组下设办公室，办公室设在综合办，刘连斌任办公室主任，负责相关材料的收集、整理及上报工作。
2、实行定期、不定期的”三基”推进工作情况检查、指导，不断提升”三基”推进工作质量；定期考核、评比，激励先进、鞭策后进，推、拉结合保证推进速度。
（二）工作措施1、高目标引领，形成狠抓安全”三基”工作的气势1）充分认识安全”三基”工作的重要性，增强责任意识。
安全”三基”工作主要是指围绕矿井安全生产所进行的基层、基础、基本功建设。
安全”三基”工作是煤矿安全发展的根基，抓好安全”三基”工作是控制和杜绝各类事故发生的有效手段，是建设一流矿井的基本要求。
我矿安全基础管理比较薄弱，干部严、细、实作风存在差距，员工队伍素质整体不高，与建设一流矿井、示范矿井要求不相适应，必须加强以区队班组为重点的基层建设、以安全质量标准化为重点的基础管理、以职工岗位技能培训为重点的基本功训练，常抓不懈，持之以恒，形成气势和韧劲。
2）高目标引领抓安全”三基”工作，提升管理水平。
抓安全”三基”工作要在杜绝重大重复性事故前提下，将实现安全零死亡，瓦斯零超限，零重伤，零严重职业病，零重大生产事故五个零目标作为衡量矿井安全”三基”工作成效的标准，将轻伤事故、质量标准化、‘三违’人数、四无班组达标率作为检验各专业和基层区队安全”三基”工作的标准。
2024年三基工程建设工作实施方案
2024年三基工程建设工作实施方案一、总体目标2024年，我国三基工程取得新的突破，基础设施建设更加完善，基本公共服务更加普惠，城乡发展更加协调，人民生活更加幸福。
具体目标如下：1. 基础设施建设：高速公路总里程达到20万公里，铁路总里程达到15万公里，城市轨道交通运营里程达到8000公里，通信网络普及率达到90%以上。
2. 基本公共服务：义务教育阶段学校普及率达到100%，医疗卫生服务覆盖率达到95%，社会保障覆盖率达到90%以上。
3. 城乡发展：城镇化率达到70%，农村贫困人口减少50%以上，农民人均收入增长20%以上。
4. 人民生活：居民人均可支配收入增长6%，城乡居民收入差距缩小。
二、重点任务1. 基础设施建设（1）继续加大投资力度，完善公路、铁路、航空等交通基础设施。
加快铁路网、高速公路网、城际交通系统的建设，加快港口和机场的扩建，提高交通运输能力和服务水平。
（2）加强通信基础设施建设，推动5G网络全面铺开。
加快全国宽带网络建设，提高网络普及率和网速。
（3）加强水利设施建设，改善抗洪抗旱能力，提高水资源利用效率，推动水污染治理和水生态恢复。
2. 基本公共服务（1）加强教育基础设施建设，完善学校布局和设施设备，提高教育资源均衡配置能力。
加大义务教育投入，提高义务教育质量。
（2）加强医疗卫生基础设施建设，提高医院和卫生院的服务能力。
加大基层医疗卫生机构建设，提高基层医疗卫生服务水平。
（3）加强社会保障基础设施建设，健全社保基金管理制度，完善社会保障服务网络。
3. 城乡发展（1）加大城市基础设施建设力度，提高城市化水平。
加快城市更新和改造，提高城市环境和居住条件。
（2）加强农村基础设施建设，完善农田水利、农产品加工和农村能源等基础设施。
加强农村公共服务设施建设，提高农民生活质量。
（3）加大农村产业发展力度，完善农业支持政策，推动农民增收。
加强农村土地制度改革，提高农民土地流转率。
4. 人民生活（1）加大就业力度，稳定和扩大就业规模，提高就业质量。
2024年三基工程建设工作实施方案
2024年三基工程建设工作实施方案一、前言2024年是我国发展的关键年份，也是建设社会主义现代化强国的重要时期。
为了加快经济发展和提高人民生活水平，三基工程扮演着重要的角色。
本实施方案旨在明确2024年三基工程建设的目标和重点，提出具体的工作措施，确保实现三基工程的全面建设，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
二、目标与重点1. 目标：到2024年底，全面建成适应人民群众需求的三基设施，实现城乡基础设施全面覆盖，提高服务水平和质量。
2. 重点：（1）深化城乡基础设施建设，提升服务水平和质量；（2）加强城市基础设施建设，推动城市现代化；（3）完善农村基础设施建设，提高农民生活质量；（4）优化水务管理体制，加强水资源保护与利用；（5）提高交通基础设施建设水平，推动交通系统优化发展。
三、具体工作措施1. 深化城乡基础设施建设（1）加快推进城市供水管网改造工程，确保城市供水安全和质量。
加大投资力度，改造老旧设施，增加供水能力，提高供水质量和供水服务水平。
（2）推进城市供电网络升级工程，提高供电可靠性和稳定性。
重点改善电力设施，提高输电线路的负荷能力，提升供电服务水平。
（3）加强城市燃气管网建设，提高供气能力和质量。
加大投资，完善燃气供应网络，确保城市居民的安全供气。
2. 推动城市现代化（1）加快推进城市轨道交通建设，提高城市交通运输效率。
加大投资，加快轨道交通线网的建设进度，提升交通系统的覆盖范围和运输能力。
（2）推进城市道路和桥梁的建设，改善城市交通状况。
加强道路和桥梁的规划设计和施工，提高城市交通的通行能力和安全性。
（3）加强城市园林绿化建设，提升城市环境质量。
加大植树造林和园林绿化的力度，打造宜居环境，提高居民生活质量和幸福感。
3. 完善农村基础设施建设（1）改善农村饮水安全问题，提高农村供水设施和水质。
加大投资力度，改造农村供水设施，解决饮水安全问题，改善农民生活条件。
（2）优化农村电力供应体系，提高农村供电服务水平。
三基建设实施方案
三基建设实施方案
目录
1. 概述
1.1 三基建设的定义
1.2 三基建设的重要性
2. 实施方案
2.1 制定明确的目标和计划
2.2 加强科技支持
2.3 强化监督管理
2.4 合理配置资源
概述
三基建设是指基础设施建设、基本公共服务改善和乡村环境整治的综
合工程。
通过实施三基建设，可以提高农村生产生活条件，促进城乡
一体化发展，推动农村经济社会全面进步。
实施方案
制定明确的目标和计划是实施三基建设的首要步骤。
各级政府部门应
该根据当地实际情况，制定具体可行的发展目标，并建立详细的实施
计划，确保工作有序推进。
加强科技支持是三基建设的重要保障。
利用先进的技术手段，可
以提高建设效率，降低成本，同时推动相关产业的发展，实现多赢局面。
强化监督管理是确保三基建设顺利进行的关键。
建立健全的监督
机制，加大考核评估力度，及时发现和解决问题，保障项目进展顺利。
合理配置资源是确保三基建设取得实质性成效的关键。
要根据各
地资源禀赋和需求情况，科学合理地配置资金、人力和物力资源，确
保资源利用效率最大化。
三基工作实施方案
三基工作实施方案
一、引言
三基工作，是指要推动经济社会发展、改善民生、深入实施乡村振兴
战略、全面提升国家治理能力，根据当前我国国家治理体系和治理能力现
代化建设的需要，深入推进深化，促进经济社会可持续发展，推动社会主
义现代化建设的一项重大政治任务。
总的原则是在维护和提高国家综合国
力的基础上，深入推进和建设，依靠创新以及科学参与全民参与，促进社
会和谐稳定，实现共同繁荣。
二、实施对象
三基工作针对思想政治、经济发展和社会进步三个领域，涵盖政府、
企业、社会团体以及公民，以政府创新为核心，积极发展公民参与，以及
科学参与的社会全程参与，强化分工合作，发挥多元政策的统筹协调作用，实现各方睦邻友好共处、共同发展承诺。
三、实施方式
1、强化思想政治建设。
要牢固树立党的领导，坚持马克思主义指导
思想，推动政治，强化社会主义民主政治，健全政治秩序，弘扬社会主义
核心价值观，强化维护意识形态建设，提高全民思想政治素质，增强社会
政治凝聚力，形成经济社会发展的强劲动力。
三基实施方案范例(三篇)
三基实施方案范例一、背景分析随着经济的发展和社会的进步，人们对教育质量的要求越来越高。
然而，当前我国的教育体系仍然存在一些问题，例如教育资源的不均衡、教师队伍的短缺、学生的心理健康问题等。
因此，为了进一步提高教育质量，实现教育现代化，制定并实施三基（基础教育、职业教育、终身教育）实施方案势在必行。
二、目标设定1. 基础教育目标：将基础教育水平提高到全球领先水平。
2. 职业教育目标：构建一流的职业教育体系，为国家经济发展培养高素质的技术人才。
3. 终身教育目标：建立健全的终身教育体系，满足人民群众多层次、多样化的学习需求。
三、实施措施1. 基础教育实施方案（1）优化教育资源配置。
加大对农村、贫困地区教育资源的支持，推进城乡教育均衡发展；提高中小学教师的待遇和职业发展空间，吸引更多优秀人才从事教育工作。
（2）改革教育评价体系。
着重发展学生的创造力、批判性思维和合作能力，改变过分偏重考试成绩的评价方式，将评价体系与培养目标相匹配。
（3）培养多元化的人才。
鼓励学生积极参加各类艺术、体育、科技等课外活动，培养他们的多种才能和兴趣爱好，形成多元化的人才培养模式。
2. 职业教育实施方案（1）推进职业教育改革。
建立以职业资格为导向、产教融合为特色的职业教育体系，将高中阶段的职业教育与普通教育有机结合，实现统一招生和培养。
（2）优化职业教育课程设置。
根据当前和未来的就业需求，调整职业教育课程结构，注重培养学生的实践能力和实际操作能力，提高其就业竞争力。
（3）加强职业教育师资队伍建设。
提高职业教育师资队伍的专业水平和教育教学能力，引导优秀技术人才进入职业教育领域，提高教师的社会地位和待遇。
3. 终身教育实施方案（1）建立健全的终身教育制度。
创建统一的终身学习档案，记录个人学习历程和成果，为个人提供持续的学习和发展机会。
（2）推广在线教育和远程教育。
利用信息技术，打破时空限制，让更多的人能够享受到高质量的教育资源，提高整个社会的终身学习水平。
三基实施方案(三篇)
三基实施方案____年三基实施方案范文一、背景和目标随着经济的快速发展和社会进步，我国在基础设施建设方面取得了显著的成就。
然而，在城市化和现代化进程中，仍存在着一些瓶颈和问题，如交通拥堵、能源短缺、环境污染等。
为了进一步提升我国基础设施建设水平，促进可持续发展，特制定了____年三基实施方案。
本方案的目标是到____年，全面提升我国的交通基础设施、能源基础设施和环境基础设施的水平，实现城市交通畅通、能源安全和环境友好。
二、实施方案和具体措施1. 交通基础设施建设（1）继续推动城市轨道交通建设，加强城市间快速铁路的建设。
通过扩大轨道交通网络覆盖面，缓解城市交通拥堵，提高交通效率。
（2）加大既有道路的扩建和改造力度，提高道路的通行能力。
通过拓宽车道、新建高架桥梁等措施，缓解道路交通压力。
（3）推动“互联网+交通”建设，推广智能交通系统的应用。
通过建设交通大数据平台，优化交通流量调度，提供交通信息服务，提升城市交通管理水平。
2. 能源基础设施建设（1）加大清洁能源建设力度，提高可再生能源利用率。
推广太阳能、风能等清洁能源的应用，降低对传统煤、油等能源的依赖。
（2）加强能源供应保障机制建设，提高能源供应的稳定性和安全性。
完善能源运输网络，建设多元化的能源供应渠道。
（3）推动能源科技创新，加强智能能源系统建设。
通过智能技术的应用，提高能源利用效率，推动能源产业的升级。
3. 环境基础设施建设（1）加大废水治理和水环境保护力度。
加强城市污水处理设施的建设和运营管理，提高水环境质量。
（2）加强大气污染治理，推动排放标准的提高。
加强工业企业的大气污染治理，推广清洁生产技术。
（3）加强生态环境建设，保护生态资源。
推动自然保护区的建设和管理，加强对生态环境的保护和修复。
三、资源保障和推动措施1. 加大财政投入力度，增加政府基础设施建设投资。
通过增加财政补贴和优惠政策，吸引社会资本参与基础设施建设。
2. 建立健全投融资体制机制。
三基建设实施方案
三基建设实施方案实施三基建设是我国基础设施建设的重要任务之一，近年来我国在三基建设上不断加大投入，其中“三基”建设指的是交通基础设施、水利基础设施和数字基础设施。
为了进一步推进三基建设的工作，国务院提出了相关实施方案。
本文将就三基建设实施方案进行详细阐述。
一、交通基础设施建设交通基础设施一直是国家发展的重要支撑，随着近年来我国经济不断发展，交通基础设施建设变得愈加重要。
为此，国务院提出了实施方案。
具体来说，交通基础设施建设还分为多个方面。
首先，要提高公路网建设水平。
实施方案指出，在公路网建设中，要注重农村公路网建设，合理规划、统筹兼顾，发展现代化公路交通体系。
其次，要扩大城市轨道交通建设规模。
城市轨道交通建设已经成为城市现代化和城市交通系统的重要组成部分。
实施方案提出，要开展城市轨道交通规划研究，加快城市轨道交通建设节奏。
另外，也要加强港口、机场、铁路等其他交通基础设施建设。
这些交通基础设施对于我国的国际贸易、国内交通和旅游产业等有着重要的推动作用。
二、水利基础设施建设水利基础设施也是国家经济发展的重要支撑。
为了提升水利基础设施建设水平，国务院提出了实施方案。
首先，实施方案提出要加大对农业水利基础设施的支持。
包括加大用水节水技术和智能灌溉等应用，改进防洪措施，构建现代农业水利体系，提升农业生产的效益和规模。
其次，也要加强对城市用水、清洁水等方面和水环境治理等方面的建设。
另外，要加强水力发电基础设施建设。
水力发电已经成为可再生能源发展的重要领域之一，加强水力发电基础设施建设也是提升我国能源结构、推动经济快速发展的重要举措之一。
三、数字基础设施建设数字基础设施也是我国现代化建设的重要方面。
实施方案提出了加强数字基础设施建设的方案。
首先，要推进宽带网络建设。
宽带网络已经成为我国信息化建设的重要方面，加强宽带网络建设不仅能够促进信息化普及，还能推动数字经济快速发展。
其次，对于5G网络、云计算、IoT、大数据等技术的发展，也需要加大投入。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
三基建设工作实施方案为认真贯彻落实上级有关关于进一步加强“三基”工作的文件精神,夯实矿井安全基础,控制各类事故的发生,实现矿井各项管理目标,现就加强安全”三基”工作提出以下实施方案：一、指导思想以安全第一、预防为主、综合治理为方针,以三并重为保障,以”三基”为重点,以三不伤害为目的,以治理三违为手段,以科技为先导,以质量标准化为途径,努力实现安全生产、文明生产.二、工作目标基层队伍安全意识增强,安全技能提高,基础管理上水平、上台阶,能够适应现代煤矿安全生产要求；安全基础条件提升、稳定、可靠,安全基础资料规范化、标准化,发挥服务、引领安全生产的作用；人的安全基本功过硬,安全管理基本功到位,抗险救灾基本功扎实, 奠定牢固的安全生产根基.三、工作措施（一）、组织措施1、成立”三基”推进领导小组组长: 副组长: 成员:“三基”推进领导小组下设办公室,办公室设在综合办,刘连斌任办公室主任,负责相关材料的收集、整理及上报工作.2、实行定期、不定期的”三基”推进工作情况检查、指导, 不断提升”三基”推进工作质量；定期考核、评比,激励先进、鞭策后进,推、拉结合保证推进速度.（二）工作措施1、高目标引领,形成狠抓安全”三基”工作的气势1）充分认识安全”三基”工作的重要性,增强责任意识.安全”三基”工作主要是指围绕矿井安全生产所进行的基层、基础、基本功建设.安全”三基”工作是煤矿安全发展的根基,抓好安全”三基”工作是控制和杜绝各类事故发生的有效手段,是建设一流矿井的基本要求.我矿安全基础管理比较薄弱,干部严、细、实作风存在差距, 员工队伍素质整体不高,与建设一流矿井、示范矿井要求不相适应, 必须加强以区队班组为重点的基层建设、以安全质量标准化为重点的基础管理、以职工岗位技能培训为重点的基本功训练,常抓不懈,持之以恒,形成气势和韧劲.2）高目标引领抓安全”三基”工作,提升管理水平. 抓安全”三基”工作要在杜绝重大重复性事故前提下,将实现安全零死亡,瓦斯零超限,零重伤,零严重职业病,零重大生产事故五个零目标作为衡量矿井安全”三基”工作成效的标准,将轻伤事故、质量标准化、‘三违’人数、四无班组达标率作为检验各专业和基层区队安全”三基”工作的标准.坚持严格管理,规范管理的要求, 强推安全”三基”工作常态化.2、突出重点,扎实抓好xxxx年安全”三基”工作1）抓基层.重点是严格科区长、班组长队伍建设,推进五好区队（班组）建设. a、加强中层干部队伍建设.按照品德好、能力强、作风正、业绩优、公认度高的干部选拔任用标准,三季度对中层干部进行年度考核,素质性淘汰率不低于3%.综合办制定优秀科区（班组）长评先表彰办法,每年对管理有特色、安全业绩好的优秀科区长、班组长进行表彰奖励. b、加强班组长队伍建设.严格准入、选拔、管理、淘汰机制.深入开展学习白国周班组管理法活动,培养白国周式优秀班组长.一季度出台《班组管理规范》,明确班组长管理职责,规范班组安全基础管理,用制度固化管理.四季度对班组长进行年度考核,淘汰率不低于5%. 班组长选拔使用要经过科区班子推荐、分管领导审查、职工评议、考察前公示、综合办考察批复等程序.综合办制定公推公选班组长办法,二季度在机电运输、一通三防口分别确定2～3个班组,试行公推公选班组长. c、推行班队长任职资格制度.xxxx年由矿部对在职班队长进行培训,考试合格颁发班组长任职资格证书,不合格的予以淘汰.xxxx 年开始由矿职工培训中心对班队长任职资格进行培训,并考核认定. 今年三季度综合办定班组长任职资格暂行规定,今年开始,对符合条件的班组长后备人选先进行培训取证,新任班组长实行先培训取证后上岗任职. d、继续开展四无班组竞赛活动.以完成安全生产任务为前提,实行月度考核、通报,季度奖励.各专业年度达标率目标为：采煤88%、掘进75%、机电83%、一通三防83%.将连续半年实现四无的班组命名为银牌班组,班组长为银牌班组长；将全年实现四无的班组命名为金牌班组,班组长为金牌班组长.矿对获得奖牌称号的班组和班组长进行奖励,并作为年度评先评优的重要依据. e、创建五好区队（班组）.根据创建五好的标准,以安全生产任务、四无班组竞赛、区队基础管理等为主要内容,全矿确立2 个单位分别创建矿级五好区队（科室）.将四无班组达标率作为创建五好班组的重要标准,每年评选出若干五好区队（班组）,进行表彰奖励.2）抓基础.以质量标准化为主线,以两规范及手指口述,反三违,规程措施编制、贯彻、执行,隐患排查为支撑,抓好基础工作.a、强化安全质量标准化过程控制,管理人员要学标准,用标准, 严考核,以日常动态达标为手段,品牌创建为带动,各专业在矿考核中保持前三名,确保实现保二争一目标. 实行质量标准化动态抽查与月度考核相结合制度,动态抽查得分和月度检查得分各按50%计入月度综合得分.质量标准化与各单位工资总额30%挂钩,月度考核兑现.安监科督促职能部门进行日常动态检查考核,每周五安全办公会上各职能科室点评业务范围内的质量标准化动态达标情况.c、狠反三违,推动和检验两规范在现场落实.反三违重点是反不规范管理和操作行为,安监科要严查三违人员,区队要加大自主反三违力度,严格动态隐患排查,查不安全人、不安全措施、不安全设施、不安全环境,各专业每月排查一次,基层区队每天排查一次,及时消除安全隐患. d、严格规程措施的编制、审批、贯彻和落实.编制的规程措施必须符合现场实际,凡是由规程措施原因造成安全事故的,要严肃追究编制人、审批人的责任.基层单位没有将规程措施在现场落实到位的,严肃追究跟班干部和班组长责任.规程措施要及时贯彻并组织考试.完善措施评比制度,总工程师每半年组织一次规程措施评比,对评出的好措施进行奖励,差措施进行通报、处罚. 3）抓基本功.重点是加强职工岗位技能培训,实学实训实战. a、加强职工班前会教育.提高一日一题、一月一案、一月一考针对性,原则上班前会学习内容由专业分管领导（副总）审定,区队组织实施.职工培训中心采取日常抽考、月度考试等方式, 检查职工掌握班前会学习情况,并在矿相关会议上通报抽考和月考情况,同时制定职工技能培训实施意见.开展矿情教育,教育引导职工严格规范. b、强化班组长培训.矿季度、专业月度采取集中或以会代训方式对班组长进行培训,年度脱产培训累计不少于5天.矿主要领导和分管领导培训班组安全管理重点、管理方法、开展案例警示教育等；各专业分管领导（副总）培训班组安全生产技术管理重点、思路、方法以及安全质量标准化等. c、严格安全质量标准化标准考试.从3月xx日起,对基层单位正职及机关安全生产技术科室主管以上人员进行考试；4月份,对基层单位副科级、技术主管及机关安全生产技术科室一般管技人员进行考试；5月份,对基层单位一般管技、班组长进行考试,考试不合格的, 严肃处理.职工考试由各单位自行组织. d、开展师徒结对子工作.3月份完成师徒合同签订工作,明确区队、师徒三方责任.矿每半年考核一次,每年评选最佳师徒进行表彰奖励,同时对工作开展好的单位一并进行表彰奖励,对考核不合格的师徒和工作开展成效差的单位进行处罚.群众工作部制定师带徒管理考核办法,基层单位签订《师徒帮带协议》,建立档案,报安检科备案. e、建立在岗职工素质性淘汰机制.结合职工岗位技能培训考核、违章违纪及工作表现等情况,分专业进行素质性淘汰,坚持每年对四大员考核淘汰的同时,两年内完成井下所有专业素质性淘汰工作, 并形成常态机制.对淘汰下来的员工一律待岗培训,各单位新招聘的工人（含劳务派遣工）,试用期内不符合岗位要求的及时清退；试用期满不合格的,不予签订劳动合同.人力资源部制定在岗职工素质性淘汰暂行办法. 3、转变作风,提高执行力落实力 1）严格执行制度.严格执行矿委会一号文、安全一号文及与安全”三基”工作相关的规章制度,做到执行制度不变通、不走样、不打折扣. 2）强化督查督办工作.安检科负责将安全”三基”工作作为日常督查重要内容,同时,对下井、跟值班、集体交接班、机关包保及劳动纪律等情况进行督查,做到常态化,每周不少于2 次,其中零点督查不少于1 次,坚持每周、月度在矿安全办公会上通报督查情况, 问责到位.办公室牵头,对矿委会的重要会议、文件和矿领导安排布置的工作进行及时督办、通报. 3）严肃查处安全生产违规违纪行为.规范安全生产违章违纪举报,安检科制定安全生产违章违纪行为举报规定.严查下列违规违纪人员： a、管理人员对查处触犯xx条红线和84条较严重三违行为隐瞒不报或没有按规定处理到位的,给予撤职处分. b、凡是管理人员违章指挥、违章作业,触犯84条较严重三违或造成重伤及重大非死亡事故的,给予撤职处分. c、管理人员隐瞒轻伤事故不报的,给予撤职处理,并待岗半年. 隐瞒重伤、重大非死亡和死亡事故的,给予直接责任者解除劳动合同处理. d、安监员查出三违隐瞒不报、私自处置的,调离安监岗位, 给予待岗1年处理. e、凡在下井质量、跟班等方面弄虚作假或跟班空岗、值班脱岗、井下睡岗的,一经查实,是班组长以上人员的,一律撤职；其他人员一律待岗三个月. f、凡是下井交接班执行不到位的,是班组长的,一律撤职；是岗位工种、四大员的,一律待岗三个月. 4）严肃考核纪律.安全”三基”工作考核职能部门要坚持公开、公平、公正原则,对安全”三基”工作进行严格考核,在考核过程中凡是出现打人情分、弄虚作假等违规违纪行为的,视问题性质,给予有关责任人相应的党政纪处分. 4、明确责任,建立机制 1）加强领导.矿成立由矿长任组长,安全副矿长任副组长,各分管领导和副总为成员的安全”三基”工作领导小组.办公室设在安检科和综合办,安检科为牵头部门. 2）明确责任.矿主要领导对安全5”三基”工作负总责,安全副矿长牵头负责；各分管领导为分管内第一责任人,垂直管理,专业副总负责协助分管领导抓好份内工作；安检科、综合办、生产科、培训中心及有关安全生产技术科室按照职责参与监督、检查、考核.基层单位负责人是落实本单位安全”三基”工作直接责任人. 3）建立机制.矿每季度召开一次安全”三基”工作现场推进会, 对抓安全”三基”工作成效明显的和工作滞后的专业和区队进行点评总结,抓两头,带中间；一通三防先行,制定专业安全”三基”工作具体实施办法,其他专业也要结合实际,明确重点,制定实施办法, 专业每月召开一次安全”三基”现场会,可与安全、生产其他工作一并安排、检查、问责；区队要按照矿和部门要求,明确操作考核刚性办法,确保安全目标在安全”三基”工作上扎根. 4）舆论引导.宣传部门要充分利用广播、板报、画廊、标语、网络等媒体,开辟安全”三基”工作专栏,将健康、前瞻、集成、精细的管理理念和严格、规范、和谐的工作要求宣传贯彻到每名干部职工,自觉融入到安全”三基”工作中,保持抓安全”三基”工作的常态化.队组二0xx年八月一日。