后勤司机日常工作职责
行政司机工作职责
行政司机工作职责行政司机是为公司或者组织内部高层管理人员提供行车和后勤服务的专职司机。
行政司机的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责公司高层管理人员的行车服务：行政司机的主要工作职责之一是为公司的高层管理人员提供行车服务。
这包括接送公司高层管理人员上下班、出差、会议等活动。
行政司机需要熟悉城市道路状况，准确把握出行时间，确保高层管理人员的出行安全和准时到达目的地。
举例：比如，公司总经理需要参加外地重要会议，行政司机需要提前规划好路线、确保车辆状况良好、并在准时将总经理送到会议地点。
2. 负责车辆的维护保养：行政司机需要负责公司车辆的日常维护保养工作，包括但不限于定期更换机油、检查轮胎气压、保持车辆内外清洁等。
行政司机需要保证公司车辆的正常运行状态，避免因车辆故障导致高层管理人员出行受阻。
举例：如果公司车辆出现故障或需要维修保养，行政司机需要及时联系维修单位并协助处理问题，确保车辆尽快恢复正常使用状态。
3. 负责行车安全：行政司机需要保证高层管理人员的出行安全。
行驶过程中需遵守交通法规，严格遵守交通规则，并注意车辆驾驶安全。
在紧急情况下需要具备急救知识和技能，在保障高层管理人员的安全前提下及时处理紧急情况。
举例：比如，在高速公路行驶过程中发生车辆突发状况，行政司机需要冷静应对并及时采取措施确保车辆平稳行驶，保证高层管理人员的安全。
4. 负责日常后勤工作：行政司机需要协助高层管理人员进行日常后勤工作，包括但不限于送文件、取快递、购买办公用品等工作。
行政司机需要具备良好的沟通协调能力，确保公司内部后勤工作顺利进行。
举例：公司总裁需要紧急签署文件，行政司机需要快速协调时间，确保文件及时送达总裁办公室，保证工作顺利进行。
总的来说，行政司机的工作职责不仅仅是提供车辆服务，更需要具备良好的沟通、服务意识和紧急处理能力，确保高层管理人员的出行安全和工作顺利进行。
行政司机在工作中要保持专业水准和积极进取的态度，为公司高层管理人员提供优质的行车服务。
行政后勤(司机)岗位职责说明书
行政后勤(司机)岗位职责说明书司机岗位职责说明书岗位名称：司机编制人数：1人主要工作协作关系：直接上级：行政主管直接下级：无行政后勤（司隶属部门）：行政部岗位级别：专员内部对上：行政主管内部横向：公司各部门员工内部对下：集团行政部门人员工作职责和工作内容：根据公司总体战略规划要求，负责协助部门负责人组织、协调、服务于各职能部门，营造以“员工利益最大化，客户利益最大化，公司利益最大化”为人文指导思想的工作环境，高度落实“热情、诚信、创新、责任”的企业价值观，并保证高效完成司机的本职工作，促进公司实现短期、长期经营目标。
1.出车工作：及时接送公司业务往来人员及公司内部成员的业务出行工作。
2.车辆维护工作：负责保管车辆和保养车辆，无出车任务时，要按实际情况做好维修、保养工作，保持车况正常；每次出车时做好钥匙及油卡保存工作，出车后及时上交；负责保持车容清洁卫生，经常冲洗车辆，并注意车内卫生；厉行节约，加强车辆维修保养，降低油耗，减少修理费用证车辆的安全可靠。
3.车辆的管理工作：保险办理、年审；违章处理、事故处理。
4.接待工作：客户的接送工作；协助外联人员完成接待工作。
5.上级领导交办的其他事项：上级领导交办的临时性、突发性事务。
工作要求：基本职责与任务：1.出车及时准确、无违章、事故，出车安全性高；2.车辆维护及时、安全、整洁，车况正常；3.车辆管理规范，保险、年审等工作及时有效处理；4.客户接待工作礼貌、及时、安全；5.上级领导交办的其他事项积极、时效、执行。
关键绩效指标：个人工作计划完成率：计划完成超过98%。
绩效指标及质量：违章次数为零，无主动责任安全事故。
任职资格要求：能力要求：1.熟练驾驶各类车辆；2.熟通各种商务礼仪。
学历与工作经验：1.高中以上学历；2.五年以上驾驶相关工作经验。
年龄与性别：1.年龄区间：30-40岁（30-35岁最佳）；2.男性优先，为人要求诚实可靠；3.健康、具有较好形象气质。
行政后勤司机岗位职责(共6篇)
行政后勤司机岗位职责〔共6篇〕第1篇：行政司机岗位职责行政司机岗位职责1.负责做好公司领导的接送工作，服从安排，效劳及时到位。
2.负责做好公司员工日常工作安排的接送工作，服从安排，效劳及时到位。
3.负责做好车辆的维护和保养工作，做好车辆的清洁工作。
4.司机分开车辆时，要锁好保险防盗锁，防止车辆被盗。
停放在公司指定地方。
5.定期对车辆进展保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行。
6.做好行车记录，保管好车辆的证件资料。
7.负责对自己所开车辆的各种证件的有效性经常检查，出车时一定保证证件齐全。
第2篇：行政司机岗位职责1.严格执行派车方案，完成出车任务。
2.认真执行平安责任制和操作规程，遵守交通规那么，文明行车，确保行车平安。
3.定期对车辆进展保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行。
4.及时补充行车所需的材料、物品，及时保养和维修。
5.做好行车记录，保管好车辆的各种技术资料。
6.完成领导交办的其他工作。
1、做好专家的平安接送工作。
2、严格遵守交通法规，保障人身和车辆平安。
3、服从调度，效劳及时到位。
4、做好车辆的保养和清洁工作。
5、做好车辆的相关证件的保密。
6、做好车辆的验车和维修工作。
行政人事部——司机职位名称司机职位代码rx－3所属部门行政人事部直属下级职等职级直属上级行政人事主任职位概要:完成接送任务、车辆保养以及办公外联工作。
工作内容:保持车辆内外卫生整洁，按期进展车辆保养，保持车辆的良好运行状态；车辆定期定点的维护、维修；车辆年检、年审、保险办理等工作；按照公司制度要求出车；平安行车，科学安排行车时间、行车道路，做好节油节能并提供行车记录；车辆费用的控制与报销；领导用车外出时，根据实际情况兼管照顾领导的生活；负责行政部外联与采购工作；协助行政部内勤工作。
任职资格:教育背景:◆相关专业大专以上学历。
培训经历:◆受过专业驾驶培训，并获得b类以上驾照。
经验:◆2年以上相关驾车经历。
技能技巧:◆熟悉长沙、湖南省线路、地形名称；态度:◆严谨、有责任心；◆工作认真负责，细致认真；◆保密性强。
司机的工作职责内容(18篇范文精选)
司机的工作职责内容（18篇范文精选）司机的工作职责内容篇1以下是一则吊车司机岗位职责，供各位制度职责大全司机参考，希望大家从中掌握司机这一岗位的岗位责任制，从而更好的履行工作职责。
一、起重机的指挥人员必须经过培训取得合格证后，方可担任指挥。
作业时施工员(制度职责大全施工员)密切配合。
操作人员应严格执行指挥人员的信号，如信号不清或错误时，操作人员可拒绝执行。
如果由于指挥失误而造成事故，应由指挥人员负责。
二、起重机的变幅批示器、力矩限制器以及各种行程限位开关等安全保护装置，必须齐全完整、灵敏可靠，不得随意调整和拆除。
严禁用限位装置代替操纵机构。
三、起重机作业时，重物下方不得有人停留或通过。
严禁用非载人起重机载运人员。
四、起重机械必须按规定的.起重性能作业，不得超载荷和起吊不明重量的物件。
在特殊情况下需超载荷使用时，必须有保证安全的技术措施，经企业技术负责人批准，有专人在现场监护下，方可起吊。
五、严禁使用起重机进行斜拉、斜吊和起吊地下埋设或凝结在地面上的重物。
现场浇注的混凝土构件或模板，必须全部松动后方可起吊。
六、动臂式和尚未附着的塔式起重机的塔身上，不得悬挂标语牌。
七、塔式机重机如风力达到四级以上时不得进行顶升、安装、拆卸作业。
作业时突然遇到风力加大，必须立即停止作业，并将塔身固定。
八、塔式机重机顶升作业，必须在专人指挥下操作，非作业人员不得登上顶升套架的操作台，操作室内只准一人操作，严格听从信号指挥。
九、塔式机重机顶升时，必须使吊臂和平衡臂处于平衡状态，并将回转部分制动住。
严禁回转达臂杆及其他作业。
顶升中发现故障，必须立即停止顶升进行检查，待故障排除后方可继续顶升。
司机的工作职责内容篇2岗位描述：1、搞好车队内部团结，不断提高车队整体素质，树立企业良好形象。
2、严格遵守交通法规，不断提高驾驶员安全意识确保行车安全。
3、严格管理车辆，及时掌握车辆性能及路况动态，做好车辆的日常维护保养工作。
4、保证客用车辆及时到位，做到客人满意，确保无投诉记录。
后勤司机个人工作总结1
一、前言时光荏苒，转眼间我在后勤司机的岗位上已经工作了一段时间。
在这段时间里，我严格遵守公司的规章制度，认真履行自己的职责，不断提升自己的业务水平和服务质量。
现将我的个人工作总结如下：二、工作内容1. 负责公司车辆的管理和维护，确保车辆正常运行。
2. 根据公司需求，安排车辆进行接送任务，确保员工出行的便捷。
3. 负责车辆加油、保养、维修等费用的核算和报销。
4. 负责车辆年检、保险等相关手续的办理。
5. 负责车辆内部设施的清洁和保养。
6. 参与公司内部会议和活动，提供车辆支持。
三、工作亮点1. 提高车辆维护保养质量。
为了确保车辆正常运行，我定期对车辆进行检查和维护，发现问题及时处理，降低了车辆故障率。
2. 优化车辆调度。
根据公司需求，合理安排车辆，提高车辆使用效率，降低成本。
3. 提升服务质量。
在接送任务中，我始终保持良好的服务态度，耐心解答乘客疑问，确保乘客出行愉快。
4. 加强与同事沟通。
在工作中，我积极与同事沟通交流，互相学习，共同进步。
5. 严格执行公司规章制度。
我严格遵守公司规章制度，自觉维护公司形象。
四、工作不足1. 业务知识有待提高。
在工作中，我发现自己在某些业务知识方面还有不足，需要加强学习。
2. 时间管理有待优化。
有时在安排车辆时，时间管理不够合理，导致部分任务未能按时完成。
3. 车辆维护保养方面存在不足。
在车辆维护保养过程中，有时未能发现一些潜在问题，需要进一步提高自己的业务水平。
五、改进措施1. 加强业务学习。
利用业余时间，学习相关业务知识，提高自己的业务水平。
2. 优化时间管理。
合理安排工作任务，提高工作效率。
3. 提高车辆维护保养质量。
在车辆维护保养过程中，更加细心，发现潜在问题并及时处理。
4. 加强与同事沟通。
在工作中，积极与同事沟通交流，共同提高。
六、结语总之，在过去的工作中，我取得了一定的成绩，但也存在不足。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的业务水平和服务质量，为公司的发展贡献自己的力量。
司机岗位职责
司机岗位职责司机岗位职责（精选8篇）司机岗位职责篇1一、做好车辆维护和保养工作，做到车辆洁净干净，保证车辆状态良好。
二、依据中心办公室派车任务出车，并接受门卫检查监督。
三、出车前和行车期间不得喝酒，需保持头脑苏醒、精力充分，保证安全行驶。
四、不得将车辆让给他人驾驶，因此引发的责任事故，由专职司机负责。
五、在发生交通事故的情况下，要按时向中心领导照实汇报情况，并爱护现场，实行必要的处理措施。
六、做好车辆的年检，和交纳养路费、保险费等事项。
七、负责中心办公室劳保办公用品库的发放工作。
八、完成中心办公室交办的其它工作。
司机岗位职责篇21.遵守公司的各项规章制度，信守劳动合同，热爱本职工作，努力学习提高驾驶员的思想素养，业务水平，服务看法和操作等技能水平。
防范车辆事故的发生，做到疼惜车辆为珍惜自己的生命。
2.平常勤学习安全教育，听从领导，团结互助，爱岗位敬业。
3.听从生产厂长布置，主动协作领导完成购货工作，按时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。
4.认真本例保工作，提高操作技能，保持本钱意识观念，脚踏实地。
5.不得任意将车转借他人驾驶，不准公车私用（特别情况由生产厂长调动）。
6.每天出车前实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压，机油，燃油，水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。
7.遵守交通规章，留意行车安全，节约燃料，圆满完成货物运输任务。
8.依据驾驶员应知应会，按时分析排解故障。
对冗杂故障通报有关人员，并提出排解看法按时处理，保障车辆安全正常行驶。
9.依据车辆保养制度，对车辆运行前后实施维护保养，行驶中留意和观看仪表是否正常，对异样部位按时调整和故障排解。
司机假如人为造成车辆损坏及伤及他人和物件依据情节轻重公司将作出相应惩罚。
司机岗位职责篇31在公司办公室主任管理下工作，依据工作需要随时准备出车。
2严格遵守国家关于交通安全管理的有关法律、法规和公司规章制度。
3遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。
后勤科司机岗位职责
后勤科司机岗位职责司机是后勤科中非常重要的岗位之一，他们负责开车将员工、材料和设备安全地运送到目的地。
司机岗位的职责主要包括以下几个方面：1. 车辆管理：负责对所驾驶的车辆进行日常维护和保养工作，确保车辆的正常运行。
包括检查车辆状况，如轮胎、机油、水液等，并及时修理或更换损坏或失效的部件。
同时，需保证车辆内外的清洁卫生，保持车辆内外的整洁和良好的形象。
2. 行车安全：司机是负责将人员或物品从一个地点安全地运送到另一个地点的重要角色。
他们需要遵守交通规则，确保行车安全，严禁超速、疲劳驾驶等违规行为的发生。
同时，需要保证车内乘客的安全，如提醒乘员系好安全带、保持车内秩序等。
3. 车辆日志和报告：司机需要准确记录每天的行车里程、油耗、车速等相关数据，并及时向上级部门提交相关的车辆日志和报告。
这些记录和报告能够为公司提供有关车辆使用情况和行车状况的重要参考，为提升后勤科的工作效率提供依据。
4. 路线规划：根据任务的需求，司机需要合理规划行车路线，选择最佳的驾车路径和交通工具，以确保按时到达目的地。
在路线规划中，司机需要综合考虑交通状况、路况、时间、天气等因素，确保最快、最安全的到达目的地。
5. 驾驶员协助：司机在任务期间还需要为乘员提供相关的协助和支持，如帮助搬运重物、安装和调试设备等。
司机需要具备一定的机械、电子设备的知识和技能，以便能及时处理和解决一些设备故障和问题。
6. 保安工作：在行车过程中，司机还需要确保车内的安全。
他们需要保证车门、车窗、行李箱等都处于良好的状态，并确保乘员的隐私和财产安全。
此外，司机还需要注意防止盗抢和各种潜在的安全威胁。
7. 驾驶技能：作为一名熟练的司机，在工作中需要具备一定的驾驶技能。
他们需要熟悉各种车辆操作和驾驶技巧，如倒车、并线、超车等。
同时，还需要关注和熟悉新的交通法规和驾驶标准，以提高自己的驾驶技能和水平。
总之，司机岗位在后勤科中扮演着重要而不可或缺的角色。
他们负责安全、高效地将员工、材料和设备运送到目的地，发挥着后勤科在公司运行中的重要作用。
行政后勤(司机)岗位职责说明书
个人计划和完成效果检验
计划完成超过98%
出车安全性
出车及时准确、无违章、事故
违章次数为零，无主动责任安全事故
任职资格要求
年龄与
性别
1、年龄区间：30-40岁（30-35岁最佳）；
2、男性优先，为人要求诚实可靠；
3、健康、ห้องสมุดไป่ตู้有较好形象气质。
学历与工作经验
1、身体健康、精力充沛、能承受工作压力。2、高中以上学历，五年以上驾驶相关工作经验
2、协助外联人员完成接待工作。
礼貌、及时、安全
5、上级领导交办的其它事项
上级领导交办的临时性、突发性事务
1、服从；
2、执行；
3、无条件；
4、达到预期成果。
6、其它部门临时性、突发性事务
1、重大商务活动；
2、不可抗力发生的意外事件。
1、积极、时效；
2、全局观。
绩效指标
关键绩效指标
定义、公式或说明
考核目标
3、B牌以上驾驶执照
能力要求
1、熟练驾驶各类车辆；
2、熟通各种商务礼仪
3、熟悉市区及省内各条道路
知识技能要求
拥有交通法规、机械维修、车辆驾驶等方面的专业技能。
职业规划方向
司机岗位职责说明书
岗位名称
行政后勤（司机）
隶属部门
行政部
岗位级别
专员
编制人数
1人
直接上级
行政主管
直接下级
主要工作协作关系
1、行政主管（内部对上）
2、公司各部门员工（内部横向）。
3、集团行政部门人员（内部对下）。
工作概要
依据公司总体战略规划要求，负责协助部门负责人组织、协调、服务于各职能部门，营造以“员工利益最大化，客户利益最大化，公司利益最大化”为人文指导思想的工作环境，高度落实“热情、诚信、创新、责任”的企业价值观，并保证高效完成司机的本职工作，促进公司实现短期、长期经营目标。
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后勤司机日常工作职责
一、司机职责；
1、必须遵守《中华人民共和国道路交通治理条例》及有关交通安全治理的规章规则；遵守公司员工手册，同时遵守本公司其他相关规章制度。
2、严格保密，不得向公司客人传递任何公司内部贸易信息和管理信息，以及公司领导和公司员工的任何私人信息；一经发现违反此条，公司将对司机作辞退处理。
3、爱惜公司车辆，平时要注重车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
4、每天安排适当时间擦拭车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、外和引擎的清洁)。
5、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。
出车回来，要检查存油量，发现存油不足时，应立即加油，不得出车前临时加油。
6、发现所驾车辆有故障时要立即检修，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
7、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注重选取停放地点和位置，
不得在非准停车的路段或危险地段停车。
司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
8、对自己及所开车辆的各种证照的有效性应经常检查，出车时保证证照齐全。
9、保证充足的晚间休息，不准疲劳驾驶，不准酒后驾车。
10、交通违章和违章驾驶造成事故的经济损失和法律责任均由司机本人承担；严禁酒后驾驶或未经许可私人用车，违者公司予以辞退。
经许可的私人用车产生的交通肇事、伤亡等一切刑事和民事责任以及经济赔偿由用车人承担。
11、文明行车，不准危险驾驶(包括高速、追尾、争道、赛车等)。
对于旁人包括公司领导的指令，司机认为可能危害行车安全的，可以提出异议，请求变更指令。
12、车内不准吸烟。
本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。
13、司机对乘车人要热情、礼貌，为用车人开关车门。
车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。
用车人开会、办事时要在车旁守侯，不得远离车辆。
14、上班时间内未被派出车的，应随时在公司等候出车；保证准时出车，不得误点。
出车后，按要求作好行车记录；记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认（如仅有公司客人乘坐，由公司指派人员签字确认）。
每月末按乘坐人或部门统计当
月行车里程总数，各部门合计数应与当月总行驶里程一致。
15、及时执行公司业务部门的收发货物的指令；对公司的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。
16、出车执行任务时，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知公司并说明原因。
17、任何时候，司机必须随身携带手机并保证畅通。
对公司领导或公司同事的呼叫，应立即应答或回叫。
当月三次以上通讯联系不上，公司将进行处罚。
18、未经领导批准，不得将车辆交给他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，司机应协助了解借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、准驾车型等）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或学习驾驶，违反此条产生的一切刑事和民事责任以及经济赔偿由司机本人承担。
19、费用报销：所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，整理粘贴报销凭证后交公司审核签字。
原则上每月报销一次。
每月20日司机负责汇总当月报销情况，以及停车费、过路费、使用人等。
二、后勤职责；
1、负责公司办公室地面、楼梯、走廊、墙壁、屋面的清洁卫生工作，每天配合值日员工打扫卫生；督促保洁员对卫生间的清洁。
2、负责公司的水电检查，杜绝“长明灯”、“长流水”现象。
3、负责公司所有木器、家具、门窗、玻璃、锁具的检查、保养和联系修理工作。
4、协助公司各种会务和员工活动。
5、协助公司日常事务工作，证照文件的办理事宜以及银行单据的日常收送。
6、协助公司来访客人的接待工作以及交办的其他临时性工作任务。
签约承诺书
本人已详细阅读后勤司机日常工作职责，保证严格遵守各项规定，并承诺愿意承担因违反本职责规定造成的一切刑事、民事责任以及经济赔偿。
承诺人：
日期：
因私用车承诺书
本人因私借用深圳市英利华贸易有限公司车辆，车号粤B . 本人郑重承诺对所借车辆的财产安全和行驶安全负全责，并承担车辆借用期间产生的一切刑事和民事责任以及经济责任。
借车人：
日期：。