关于开展2012年度韶关市优秀教师、教育工作者等活动通知

关于开展学院2012年度韶关市优秀教师、优秀教育工作者
等系列评选活动的通知
学院所属各单位：
为加强教师队伍建设，大力弘扬敬业爱岗、乐于奉献的精神，进一步在全院营造尊师重教的良好氛围，激励广大教育工作者在各自的岗位上开拓进取，再创佳绩，不断推进我院教育事业优先发展、科学发展。

依据韶教联〔2012〕5号文件，现决定在全院开展2012年韶关市优秀教师、优秀教育工作者等系列评选推荐活动。

现将有关事项通知如下：
一、评选范围
1、“韶关市优秀教师”在本院在职专任教师、教研机构在职教研员、电教员中推荐评选。

2、“韶关市优秀教育工作者”在本院在职正副校长和德育工作管理人员（含分管德育工作的主任、团委干部、辅导员）、教育行政部门干部和其他教育机构管理人员中推荐评选。

3、2006年以来曾获得“全国模范教师（全国教育系统先进工作者）”、“全国优秀教师（全国优秀教育工作者）”或“南粤优秀教师”（包括杰出教师、教书育人优秀教师、优秀校长、教坛新秀、优秀班主任、优秀山区教师等）、“南粤优秀教育工作者”等称号的，原则上不再列入本次评选范围，如确有新的突出贡献，可以参评。

二、评选条件
韶关市优秀教师（韶关市优秀教育工作者）的基本评选条件是：
忠诚人民的教育事业，求真务实，勇于探索，锐意改革，开
拓创新，模范履行岗位职责，无私奉献，师德高尚，能够充分展现新时期人民教师和教育工作者的光荣形象；从事教育教学工作五年以上。

韶关市优秀教师还需具备以下条件：
热爱教育事业，有良好师德；积极实施素质教育，热爱学生，促进学生的全面发展；刻苦钻研业务，高质量地完成教育教学工作任务；在教书育人、教学研究和培养人才方面成绩突出，在师生中有较高的威信。

韶关市优秀教育工作者还需具备以下条件：
廉洁奉公、依法治校、作风民主、办事公道、团结群众，为教职工办实事、好事；在管理、服务方面成绩突出。

三、评选和推荐名额
本次评选“韶关市优秀教师”300名，我院分配名额为2名，；“韶关市优秀教育工作者”100名，我院分配名额为1名。

四、评选办法和要求
（一）评选办法：采取自下而上逐级推荐的办法进行。

先由各单位民主推荐产生候选对象1名，经组织人事部门审查同意后，报学院领导班子会议讨论决定推荐名单，在学院公示5个工作日以上。

公示无异议后，报市教育、人事部门审批。

（二）学院各单位要加强对评选工作的领导，要向教师和教育工作者广泛宣传评选条件和有关规定，充分发动广大教职员，民主评选，加强监督。

在评选工作中，要坚持实事求是、宁缺勿滥、好中选优的原则，按照评选条件严格评审，认真把关。

（三）要坚持向教学第一线的专任教师倾斜，要充分考虑长期从事德育和思想政治工作的班主任、辅导员、任课教师等人员。

学院教授、副教授参评，必须完成学校规定的教学工作量。

（四）各单位推荐一名候选人，有关材料要求如下。

（1）“韶关市优秀教师”、“韶关市优秀教育工作者”分别填写“审批表”（附表一），另附先进事迹材料（不超过1500字）一式两份（用A4纸打印）。

（2）各单位将推荐对象填写好一览表（附表二）。

（3）所有材料打印后于5月24日之前送达学院人事处，逾期按弃权处理。

填写所有表格电子版发邮箱：gdsszyjsxy12060@，若有疑问请致电6502208，张华伟。

附表一：2012年韶关市优秀教师（优秀教育工作者）审批表附表二：2012年韶关市优秀教师（优秀教育工作者）一览表
广东松山职业技术学院人事处
2012年5月19日
附表一：
2012年韶关市审批表
注：（1）根据推荐评选类别，审批表标题中下划线处选填“优秀教师”或“优秀教育工作者”；（2）此表务必用一张A4规格纸双面打印和复印，一式2份。

（3）城镇教师有支教经历的需在主要工作经历栏中注明。