抓落实词语金句
关于抓落实的排比句金句大汇编
关于抓落实的排比句金句大汇编
1.选准抓落实的切入点，扭住抓落实的着力点，把握抓落实的突破点。
2.从激活动力入手，攻坚“不愿落实"的问题；从鼓励担当入手，攻坚“不敢落实”的问题；从增强本领入手，攻坚“不会落实"的问题
3.科学决策抓落实，压实责任抓落实，强化督査抓落实、精准考核抓落实，激励担当抓落实，完善保障抓落实
4.在增强事业心、责任感中狠抓落实，在勇于担当、攻坚克难中狠抓落实，在求真务实、埋头苦干中狠抓落实，在持之以恒、一以贯之中狠抓落实。
5.守初心，知行合一抓落实；担使命，真抓实干抓落实；找差距，聚焦问题抓落实；见实效，结果评价抓落实。
6.亲力亲为抓落实，挺直标杄抓落实，敢于担当抓落实，扭住关键抓落实力。
7.养成想抓落实的自觉，砥砺敢抓落实的担当，提升善抓落实的能力。
压实责任抓落实的金句
压实责任抓落实的金句一、强化责任意识，以压实责任为抓手1. 落实责任是解决问题的根本，只有将责任压实，才能推动工作落地生根，产生实效。
2. 落实责任需要各级领导干部亲自抓，只有身体力行、率先垂范，才能赢得队伍的信任和拥护。
3. 压实责任要求各级单位明确工作目标，细化工作任务，明确责任人和时间节点，确保责任不可推卸。
4. 落实责任要求各级领导干部履行好“属地管理、属地负责”的责任，做到事事有人管、件件有人负。
5. 压实责任要求各级领导干部强化工作纪律，坚持严肃问责，对责任不落实、工作不到位的问题坚决追责问责。
二、强化考核机制，以压实责任为保障1. 落实责任要求建立健全科学合理的考核机制，对责任不落实、工作不到位的进行严肃问责。
2. 压实责任要求将绩效考核与责任落实相结合，通过考核结果来激励和约束各级领导干部。
3. 落实责任要求建立健全激励机制，对责任落实好、工作出色的干部给予表彰和奖励，形成良好的竞争氛围。
4. 压实责任要求加大对责任不落实、工作不到位的问责力度，对失职失责、推诿扯皮的行为坚决予以惩处。
5. 落实责任要求加强对干部履职情况的监督和检查，确保责任落实到位，工作任务圆满完成。
三、强化制度建设，以压实责任为基础1. 落实责任要求制定完善的工作制度，明确各级领导干部的职责和权限，确保责任能够得到有效落实。
2. 压实责任要求建立健全的工作流程，明确工作程序和时间节点，确保责任人按时按质完成工作任务。
3. 落实责任要求完善考核评价制度，通过科学合理的评价体系来检验和评估责任落实情况。
4. 压实责任要求建立健全的激励机制，通过薪酬、晋升、荣誉等方面的激励来推动责任的落实。
5. 落实责任要求建立健全的问责机制，对责任不落实、工作不到位的进行严肃问责，形成惩戒机制。
四、强化培训教育，以压实责任为保证1. 落实责任要求加强对各级干部的培训教育，提高他们的责任意识和工作能力，增强责任落实的主动性和积极性。
关于落实方面的句子，写作金句12组
关于落实方面的句子，写作金句12组
一、坚定“逢山开路、遇水搭桥”的意志，拿出“上天揽月、下洋捉鳖”的气概，练就“任凭风吹浪打，我自岿然不动”的政治定力。
二、选准抓落实的切入点，扭住抓落实的着力点，把握抓落实的落脚点。
三、要系好“扣子”积极干，养好“脑子”带头干，甩开“膀子”大胆干。
四、落在“细”上，坚持细处着眼、润物无声；落在“小”上，注重小处着手、以小见大；落在“实”上，倡导实处着力、知行合一。
五、突出重点抓关键，明确责任抓主体，试点创新求突破，强化督察促落实。
六、在科学部署上下功夫，在狠抓落实上做文章，在破解难点上求突破。
七、学习传达要体现一个“快”字，具体工作要体现一个“实”字，督办问责要体现一个“严”字。
八、将深入调研作为抓落实的前提，将制订规划作为抓落实的基础，将马上就办作为抓落实的根本，将强化督导作为抓落实的关键，将科学评价作为抓落实的保障，将提升能力作为抓落实的动力。
九、以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气大刀阔斧、攻坚克难；以“困难于其易、为大于其细”的智慧运筹帷幄、总揽全局；以“咬定青山不放松”的决心严明责任、狠抓落实。
十、闻鸡起舞谋发展，不断提升运行能力；敢为人
先干实事，不断优化保障水平；不忘初心强队伍，稳步提升文明形象。
十一、在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准帮扶上见实效。
十二、从高认识，周密部署抓推进；创新驱动，服务群众树形象；建章立制，勤督严查促落实；紧扣中心，创先争优求实效。
来源：组织工作日常。
抓落实的经典句子 抓落实主题金句
抓落实的经典句子抓落实主题金句在工作生活中，抓落实是非常重要的一环。
下面是一些关于抓落实的经典金句，带有实际的例子，希望能对您有所帮助。
“实践是检验真理的唯一标准。
”这句话出自马克思，在抓落实这个主题上，实践是至关重要的。
只有通过实际行动和实践，才能真正检验所制定的计划和目标是否可行。
比如，一个公司制定了一个新的营销计划，如果没有实践和执行的过程，就无法知道这个计划是否有效，是否能够带来预期的效果。
“信则有，不信则无。
”抓落实的过程中，信念和决心是至关重要的。
只有相信自己的计划和目标是可行和有效的，才能全力以赴去执行。
一个老板对员工说：“我相信你有能力完成这个项目，我相信你能够抓落实。
”这样的鼓励和肯定，能够激励员工更有信心地去执行计划，取得成功。
“行胜于言。
”抓落实不仅仅是制定计划和目标，更重要的是将计划和目标付诸实践。
一句口号和一纸计划是不能解决问题的，只有通过实际的行动和执行，才能真正达到预期的效果。
比如，一个政府部门制定了一个脱贫攻坚的计划，只有实实在在地去帮助贫困户解决实际困难，才能真正实现脱贫攻坚的目标。
“拿出行动，才能看到结果。
”抓落实需要坚定的决心和实际的行动。
只有勇于行动，才能看到果实的收获。
比如，一个团队想要提高工作效率，只有团结一致，齐心协力地去执行计划，才能看到工作效率的提升，从而实现更好的绩效。
“抓落实，就是要用行动来证明。
”这句话表达了抓落实的本质。
只有通过实际的行动，才能证明计划和目标的可行性和有效性。
比如，一个领导说：“我们要加强环保意识，保护环境。
”这句话只是口号，要真正实现环保的目标，就需要行动起来，从自身做起，减少污染，节约资源。
“抓落实，就是要做到事半功倍。
”抓落实的本质是高效执行，通过专注和努力，让时间和资源得到充分利用，做到“事半功倍”。
比如，一个团队要在一个月内完成一个重要项目，通过高效合作和积极行动，团队成员可以在较短的时间内完成任务，从而在效率和成果上取得更显著的提升。
狠抓落实金句130条，写作必不可少！
狠抓落实金句130条，写作必不可少！——最新上传231499篇资料——滑动到文末可下载本篇资料包⬇# 标题型（69例） #01一、要有以身许党、绝对忠诚的家国情怀。
二、要有不忘初心、情系人民的为民情怀。
三、要有担当重任、再创辉煌的历史情怀。
四、要有奋勇争先、攻坚克难的英雄情怀。
五、要有修身慎行、清廉自守的本色情怀。
02一、要在落实责任中坚持为民。
二、要在依法行政中保障为民。
三、要在廉洁从政中掌权为民。
四、要在提高效能中突出为民。
03一、要有激情干事的工作状态。
二、要有团结一致的工作生态。
三、要有文明健康的工作情态。
04一、要有“咬定青山不放松”的韧劲。
二、要有“四两拨千斤”的巧劲。
三、要有“敢为人先”的闯劲。
05一、心怀“但愿苍生饱，不怕入山林”的责任感。
二、心怀“事不避难、义不逃责”的使命感。
三、心怀“时不我待、只争朝夕”的紧迫感。
06一、不忘初心，闯出一片新天地。
二、咬定目标、实现一次新跨越。
三、精准对接、走出一条新路子。
四、驰而不息、干出一番新事业。
五、党建铸魂，锤炼一种新境界。
07一、经济发展要上新台阶。
二、民生改善要见新成效。
三、城市格局要有新提升。
四、政府建设要树新形象。
08一、强政治，做一名“放心书记”。
二、强能力，做一名“带富书记”。
三、强管理，做一名“领航书记”。
四、强自律，做一名“清廉书记”。
五、强素质，做一名“魅力书记”。
09一、强化责任意识，增强敢于担当的勇气。
二、强化学习意识，提升敢于担当的能力。
三、强化奉献意识，彰显敢于担当的胸怀。
四、强化敬畏意识，夯实敢于担当的底气。
10一、补齐小康短板，让群众尽快“富起来”。
二、完善公共服务，让群众有更多“获得感”。
三、夯实基石基础，让基层党组织“过得硬”。
11一、要勇争一流，让目标再高一点。
二、要开明开放，让思想再活一点。
三、要加强学习，让胆子再大一点。
四、要提能增效，让步伐再快一点。
五、要狠抓落实，让成效再好一点。
12一、少烧三把火，多上三把锁。
压实责任抓落实的金句
压实责任抓落实的金句压实责任，抓落实是一种重要的工作方法和工作态度，可以有效地推动工作顺利进行。
下面列举了十个金句，以压实责任抓落实为题。
1. 落实责任是一种使命担当，是对工作的负责态度和行动，只有将责任真正压实，才能确保工作顺利进行。
2. 压实责任就是要明确工作目标和任务，明确责任主体，明确时间节点，确保工作顺利完成。
3. 压实责任需要建立起完善的责任体系，明确各个岗位的责任范围和职责，形成责任共同体，共同推动工作落实。
4. 压实责任需要将责任压实到每个岗位、每个环节、每个人，才能确保工作的高效推进和顺利完成。
5. 压实责任需要明确责任主体的权责边界，使责任落实到位，确保责任主体有能力和条件完成工作任务。
6. 压实责任需要建立起有效的考核机制，激励责任主体积极履职，同时也要加强对责任的监督和问责，确保责任落实到位。
7. 压实责任需要建立起有效的沟通机制，加强各个环节之间的沟通和协作，促进信息的畅通和工作的顺利进行。
8. 压实责任需要注重方法和手段的创新，不断探索适合实际情况的工作方式和工作方法，提高工作效率和质量。
9. 压实责任需要注重团队的建设和培养，提高团队的凝聚力和战斗力，共同推动工作的顺利进行。
10. 压实责任需要注重学习和成长，不断提高自身的素质和能力，适应工作的需要，更好地履行职责。
总结：压实责任，抓落实是一种重要的工作方法和工作态度，需要将责任压实到每个岗位、每个环节、每个人，建立起完善的责任体系，明确工作目标和任务，明确责任主体，明确时间节点，加强考核和监督，注重沟通和协作，创新方法和手段，注重团队建设和个人成长，共同推动工作的顺利进行。
通过落实责任，才能确保工作的高效推进和顺利完成。
抓落实的金句
抓落实的金句
抓落实的金句如下：
1. 落实是实现目标的关键，只有真正抓落实，才能取得成果。
2. 落实需要坚定的决心和持之以恒的努力，不能半途而废。
3. 落实需要明确的目标和具体的计划，不能盲目行动。
4. 落实需要合理的资源配置和科学的管理，不能浪费资源。
5. 落实需要团队的合作和协调，不能各自为政。
6. 落实需要及时的反馈和调整，不能固步自封。
7. 落实需要量化的指标和有效的评估，不能盲目自信。
8. 落实需要持续的学习和创新，不能停滞不前。
9. 落实需要坚持原则和克服困难，不能妥协放弃。
10. 落实需要勇于担责和负责，不能推卸责任。
以上金句是关于抓落实的核心要点，通过这些金句可以清晰地表达抓落实的重要性以及实现抓落实的方法和注意事项。
抓落实不仅是一种工作态度和方法，更是一种责任和担当，只有真正抓落实，才能取得实质性的成果。
为了实现抓落实，我们需要明确目标，制定计划，合理配置资源，加强团队合作，及时调整和反馈，量化评估，持续学习和创新，坚持原则，克服困难，勇于担责和负责。
只有通过这些努力，我们才能真正落实各项工作，取得更大的成就。
关于抓落实的金句
关于抓落实的金句
抓落实的金句：
1. 落实是推动工作取得实效的关键，只有把各项工作真正落到实处，才能取得真正的成果。
2. 落实必须坚持问题导向，紧紧围绕解决实际问题来推动工作。
3. 落实要坚持全面、客观、公正、科学的原则，确保工作的真实性和可靠性。
4. 落实要注重实践，只有不断实践和总结经验，才能不断提高工作的质量和效果。
5. 落实要注重创新，只有不断创新才能推动工作的进步和发展。
6. 落实要注重监督，只有强化监督才能确保工作的落到实处。
7. 落实要坚持问题导向，只有找准问题的症结，才能找到解决问题的有效途径。
8. 落实要注重细节，只有抓住细节，才能确保工作的全面、准确、可靠。
9. 落实要注重团队合作，只有团结一致、齐心协力，才能推动工作的顺利进行。
10. 落实要注重结果导向，只有以实际工作的效果来评价工作的成果，才能不断提高工作的质量和水平。
以上是关于抓落实的金句，希望对您有所帮助。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1.抓落实词句100个01.三字词组：正向类:①一对一，点对点，面对面，重实际，察实情，讲实话，出实策。
②鼓实劲，办实事，求实效③动真情，动真格，动真章④做到底，做到位，做到家⑤下功夫，求突破，动真的，来实的，碰硬的⑥干在先，干得准，干得对，干得成，干得好⑦强监督，实问责，硬碰硬，实打实⑧等不起、慢不得，坐不来反向类：①搞空谈，踩虚脚，放哑炮，出虚招，打白条②不敢抓、不想抓、不会抓，抓不好、抓不准、抓不住，02.四字词组：正向类:①知行合一，务实笃行，闻令而行，听令即行，立说立行，无谋不行，无行不达。
②务实重干，落在细上，落在小上，落在实上。
③撸起袖子，扑下身子，撸袖实干，事不避难，抓铁有痕，踏石留印，④常抓不懈，持之以恒，一抓到底，抢先抓早，抓在日常，严在经常，横向到边，纵向到底，不留死角，绵绵用力，久久为功，一以贯之，一抓到底，善作善成，⑤推动落实，重点落实，精准落实，深化落实，强化落地，吹糠见米，实绩惠民，⑥深入基层、深入群众，关注终端、接触末梢，精准滴灌⑦不受虚言，不图虚名，不慕虚荣，不采华名，不听浮术，不兴伪事，不弃微末，不舍寸功，不务虚功。
反向类：大水漫灌，沙滩流水，隔靴搔痒，贻误时机2.“抓落实”必学58条金句01、欲“新年再进百尺竿”，就要以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的劲头实干，别当只表态不表率的“场面人”。
02、言语上狂风暴雨，行动上微风细雨，“决心”在嘴上，“打算”在会上，“落实”在纸上。
03、工作开始时轰轰烈烈，中间平平淡淡，最后杳无音信。
04、无谋不行，无行不达。
05、知行合一，愿景方能成风景。
06、雷厉风行和久久为功结合起来，才能摆脱劳而无功式低品质勤奋。
07、光说不练，只挂帅不出征，任务层层下发，有了成绩归自己，有了问题找下面，遇到难题就“装呆”。
08、吾心信其可行，则移山填海之难，终有成功之日；吾心信其不可行，则反掌折枝之易，亦无收效之期也。
09、增强狠抓落实本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。
010、狠抓落实，要从“给我上”转为“跟我上”，既要有表态，更要做表率。
011、心里装着全局，谋划才更长远。
012、狠抓落实，是一种态度，也是一种能力和本领。
013、狠抓落实，要善于协调解决政策落实中的困难，勇于攻坚克难，不畏首畏尾，打通关节，疏通堵点，破除阻力。
014、千忙万忙，不抓落实就是瞎忙；千招万招，不抓落实就是虚招；千条万条，不抓落实就是白条。
015、事业不是喊出来的，而是干出来的。
016、有的领导干部不敢抓落实，畏首畏尾、患得患失，只挂帅不出征，不敢担当；有的不想抓落实，只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，抓而不实，不愿担当；有的不会抓落实，东一榔头西一棒子，抓不到位，不会担当。
017、不敢抓、不想抓、不会抓以及抓不好、抓不准、抓不住，表面上看是办事不力、水平不够、方法不多，实则反映出少数领导干部理想信念不坚定、思想境界不高、政绩观不正。
018、领导干部“瞎抓”，下面就会“抓瞎”。
019、不大兴调查研究之风，没有“两脚泥，一身汗”，对真实情况不了解，看问题就会雾里看花，谈举措就会隔靴搔痒，就不可能有的放矢推进问题解决。
020、只有坚持眼睛向下看、身子往下沉，深入基层、深入群众，关注终端、接触末梢，才能成竹在胸，才有可能成为抓落实的行家里手。
021、良弓在手，贵在速发。
022、梦想不会自动变为现实，初心只能用行动去体现。
023、对已经推出的改革举措，要加强跟踪了解，及时总结经验；对新启动的改革举措或试点，要加大组织和协调力度；对需要长期抓落实的项目和任务，要坚持不懈久久为功；对条件不具备、暂不启动的改革任务，要创造条件争取适时启动。
024、落实好各项改革任务，找准突破口是前提；落实好各项改革任务，把握工作着力点是关键。
025、奋斗者最幸福，实干者最美丽。
026、抓落实，成为检验是否真抓改革、是否能改革成功的试金石。
027、抓落实，既要传导压力，也需激发动力。
028、这能力那能力，不落实就等于没能力；千忙万忙，不抓落实就是瞎忙。
029、有的是天桥把式光说不练，“以文件落实文件，以会议落实会议”；有的是柿子光拣软的捏，该啃的硬骨头不啃，该接的烫手山芋不接；有的是雷声大雨点小，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”；有的是手榴弹炸跳蚤，大水漫灌多，精准滴灌少；还有的是沙滩流水不到头，开头红红火火，结尾不了了之。
030、抓工作落实也应事不避难，敢于在关键问题上寻求突破，在短板问题上打开局面，既不回避矛盾，遇到困难绕道走，也不争功诿过，出了问题藏着掖着。
031、落实工作，轻重缓急各异，该闻风而动的理应马不停蹄，该锲而不舍的理应不休不止，努力做到“审大小而图之，酌缓急而布之”。
032、只有拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，咬定青山不放松，抓铁有痕、踏石留印，才能真正把各项工作落到实处、抓出实效。
033、唱高调既显示了“高姿态”，也貌似有“高水平”，但暴露出的却是人格的平庸和作风的虚浮，可谓是一种“语言腐败”。
034、不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事，以实干为舟，以奋斗作桨。
035、乘势而上、踏石留印，一件接着一件做，一年接着一年干036、高质量是抓落实的内在要求。
037、这个招，那个招，不落实都是虚招；这本事，那本事，落实好才是真本事。
038、吃透“上情”把握要义，结合“下情”对标聚焦，这样才能抓铁有痕、落地有声，把发展的机遇切实转化为实干的思路和有力的举措。
039、调查研究是做好一切工作的基础，上观大势、下观小情。
040、研究透“施工图”，带领好“施工队”，执行好“进度表”，严控好“质量关”。
041.新故相推舒画卷，丹青妙手向翠峰。
一切美好的蓝图都是一招一式干出来的。
提高狠抓落实的本领，等不起、慢不得，更坐不来。
领导干部只有拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，咬定青山不放松，抓铁有痕、踏石留印，才能真正把各项工作落到实处、抓出实效。
042.良弓在手，贵在速发。
同是落实工作，轻重缓急各异，该闻风而动的理应马不停蹄，该锲而不舍的理应不休不止，努力做到“审大小而图之，酌缓急而布之”。
043.工作落实也应事不避难，敢于在关键问题上寻求突破，在短板问题上打开局面，既不回避矛盾，遇到困难绕道走，也不争功诿过，出了问题藏着掖着。
044.对领导干部来说，能不能做到狠抓落实，不仅是能力素质的一种检验，也是党性修养、思想作风和精神状态的重要体现。
045.这能力那能力，不落实就等于没能力；千忙万忙，不抓落实就是瞎忙。
046.凡理想道路，“吾心信其可行，则移山填海之难，终有成功之日；吾心信其不可行，则反掌折枝之易，亦无收效之期也。
”坚定“四个自信”，强化“四个意识”，以钉钉子精神抓各项工作落实，以落实效果为标尺衡量工作，我们还有什么样的目标不能实现，还有什么样的梦想不能抵达？047.落实之要，不在传达上级精神不过夜，也不在形式多么轰轰烈烈，重在说到做到有实效。
“无谋不行，无行不达。
”知行合一，愿景方能成风景。
048.抓落实不能眉毛胡子一把抓，要找准突破口，处理好难易关系。
有的时候要从易处着手，有的时候就要横下一条心先啃硬骨头，集中力量打歼灭战。
把目光转向那些群众期盼已久的实事难事，朝改革发展稳定中最难的地方开刀，干那些最难干的事，是一个党员干部应有的担当。
049.抓落实，促改革，也要有一种越是困难越向前的精神。
难有时恰恰是主要矛盾所在，见难而上，全力攻克，也是抓住主要问题、紧扣主要矛盾、牵住问题的牛鼻子。
主要问题和主要矛盾解决了，其他问题和矛盾也会迎刃而解。
050.一把手是一面旗，迎风一招，让众人响应而去；是一面镜，做得好让人找差距；是一个标杆，有一个刻度在那，让人照着学。
抓落实，卡在一把手，难在一把手，重在一把手，成也在一把手。
051.今年是改革发展等各项任务“施工”的高峰期，任务重、事情多，怎样尽早尽快排出工序，抓紧施工，落实到位，“施工队长”至关重要。
一把手作为“施工队长”，就是要多拿“图纸”进“工地”、到现场。
群众在哪里，现场就在哪里；矛盾、问题和困难在哪里，“工地”就在哪里。
现场和“工地”往往是风口浪尖，要到那样的地方去接最烫手的山芋，到矛盾的漩涡中去排难除险，拎着乌纱帽干事，而不是捂着乌纱帽做官。
欲让人服从，得先让人服气。
“施工队长”到现场、进“工地”，多钻“矛盾窝”，变“给我干”为“跟我干”，则能一呼百应、群而效之。
052.头雁勤，群雁就能“春风一夜到衡阳”，而头雁惰，只会“万里寒云雁阵迟”，这就是“头雁效应”。
一把手拿出“邹君断缨”的勇气，带头抓落实，与各种形式主义的套路决裂，便会形成头雁先飞领飞、群雁跟飞齐飞的壮丽景观。
053.哪里工作困难多，哪个环节问题大，“施工队长”就要到哪里去，帮助、寻求解决问题的办法；什么事情最需要办、就亲自去抓什么事情，什么事情最难办、就带头去解决什么问题，一件件抓落实、一项项抓兑现，方能干一事成一事。
054.抓落实不是容易的事，需要有那么一股不达目的不罢休的劲头，舍得真花力气、真下功夫，才有实实在在的效果。
抓落实来不得半点花架子，只能不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作。
任何急功近利的表面文章，都只会贻误时机、影响大局。
055.奋进新时代，踏上新征程，问题不会自己消失；挺起落实的铁肩，迎难而上，全力以赴，才能以实干托举起人民群众的幸福感、获得感、安全感。
056.两会凝聚起的共识，指引着未来发展的航向。
如何把美好蓝图变成现实？关键在于落实，以钉钉子精神落实落细。
057.抓落实是新时代的鲜明底色。
058.山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能到达。
3.怎样写好领导讲话稿中“抓落实部分”？一是强化责任抓落实。
或者说强化合力抓落实、提高认识抓落实。
谈如何明责、如何履责、如何考责、如何追责问责等等。
1、不同的单位，应该承担什么样的责任。
2、不同层级组织和领导，应承担什么样的责任。
如主要领导、分管领导、主管部门、相关部门、干部群众。
3、如何严明责任，谁主管谁协管，责任具体到人、到事、到部门、到项目、到环节。
4、如何加强对责任落实情况的考核、监督。
5、对责任履行不力、进度缓慢、敷衍塞责的，如何处理6、对责任落实好的、表现突出的，如何表彰激励、宣传推广，即责任落实情况的运用问题。
二是强化方法抓落实。
涉及多种方法，每一种方法也可单列出来讲。
1、强化典型抓落实。
或者说培树亮点抓落实、创新特色抓落实等。
正面典型、反面典型；解剖麻雀，精心培树典型；旧典型、新典型、不同层次典型；抓两头，带中间；发现典型、培养典型、推广典型；发挥典型的辐射带动作用；加强对典型的宣传表彰激励。