2013年先进集体事迹材料
运动会体育道德风尚奖团体先进事迹材料
运动会体育道德风尚奖团体先进事迹材料第1篇：体育道德风尚奖“体育道德风尚奖”评比条件为了树立良好的体育道德风尚，充分体现团结、奋进、文明、育人的精神，展现七一中学学生良好的精神风貌，经研究决定，在运动会期间，开展“体育道德风尚奖“评选活动。
评选办法如下：一、评选范围参加本届运动会的各代表队二、评选条件1、体育道德风尚奖评选主要包括宣传工作、开闭幕式的组织、竞赛组织、外围组织工作等几项内容。
2、宣传工作包括运动会的宣传动员力度、运动会期间各代表队的投稿数和稿件录用率高等内容。
3、开闭幕式的组织主要体现在开幕式的组织力度、运动员的精神风貌、方阵的整齐程度以及是否按时到场等内容。
4、竞赛组织主要体现在运动员按时检录，文明参赛，服从裁判，不冒名顶替，不无故弃权，服从指挥，遵守大会秩序等。
5、外围组织工作包括认真组织啦啦队观看比赛，认真组织本代表队学生参与运动会期间的各项比赛，做好本代表队运动员的后勤服务工作。
6、一票否决制。
对参赛期间弄虚作假的队员实行一票否决制，取消该代表队“体育道德风尚奖”的评选资格。
运动会期间属正常教学时间，不容许学生外出、回家、探亲访友等，若出现重大安全稳定事故，将取消该代表队的“体育道德风尚奖”。
三、评选名额“体育道德风尚奖”评选3个，各年级各1名。
四、评选办法“体育道德风尚奖”代表队由“体育道德风尚奖”评选委员会根据评选条件，坚持实事求是，注重赛场表现和平时表现相结合，运动技术水平和赛场作风相结合，对各参赛运动队的综合表现打分进行评比并授予“体育道德风尚奖”。
五、奖励办法授予“体育道德风尚奖”奖状石棉县七一中学2014年11月第2篇：体育道德风尚奖“体育道德风尚奖”评比条件为了树立良好的体育道德风尚，充分体现团结、奋进、文明、育人的精神，展现七一中学学生良好的精神风貌，经研究决定，在运动会期间，开展“体育道德风尚奖“评选活动。
评选办法如下：一、评选范围参加本届运动会的各代表队二、评选条件1、体育道德风尚奖评选主要包括宣传工作、开闭幕式的组织、竞赛组织、外围组织工作等几项内容。
2013年度禁毒工作先进集体事迹
2013年度禁毒工作先进集体事迹2012年12月份以来，**镇进一步完善工作机制，强化工作措施，加强督查指导，形成工作合力，不断把禁毒工作推向新台阶，主要表现以下几方面：一、完善机制，强化责任（一）加强领导，强化保障。
镇党委镇政府坚持每季度研究部署禁毒工作一次以上及有关人事、经费等重大问题，按排4名专职禁毒工作人员，拨款30万元专项经费，共配备办公室6间，电脑16台等。
（二）完善机制，强化责任。
结合**实际镇党委镇政府研究修改了《**镇美沙酮药物维持治疗工作有关规定及奖励办法》、《**镇禁毒工作目标考核及奖励保障实施方案》，进一步提高了禁毒干部的工作积极性。
（三）狠抓督查，确保落实。
采取了定期检查和随机走访方式，每季度定期开展2次督查1次的考核，及时督促村居落实整改措施，通报考核结果并兑现奖惩规定。
二、以防为主，深入宣传结合镇政府中心工作开展宣传。
如结合计生孕环检工作、重要节假日维稳工作、平安三率大提升工作广泛深入地开展禁毒宣传。
6.26禁毒集中宣传月活动，拨出了5万元作为专项经费，安排了禁毒挂图展及法律咨询，送法进企业、进娱乐场所，各校开展学习《禁毒法》等一系列宣传活动。
并发表县级以上信息共143条，其中省级以上22条。
三、落实措施，巩固基础（一）狠抓尿检工作驻村干部、派出所片警充分协作，对每个尿检对象进行仔细排摸，掌握准确动态信息，并报禁毒办公室归档统一处理。
对尿检钉子对象按排村干部专人负责监控，一旦有新的情况，立即向禁毒办、派出所汇报。
镇财政组拨出足够的经费，确保禁毒办一旦需要，则立刻可以组织人员外出开展帮教尿检。
（二）积极开展打击活动2013年以来，**派出所积极配合县禁毒办组织开展易涉毒娱乐场所统一清查行动，派出所组织专门力量涉易制毒化学品企业进行地毯式的大检查全年达2次。
（三）加大戒断三年以上巩固工作力度对已符合脱毒的吸毒对象加强档案整理，加强社会调查。
5月份以来，对全镇共205个吸食阿片类吸毒人员开展就业情况大排查安置活动。
2013年师德先进集体事迹
2013年师德先进集体事迹洪河学校教师是立校之本，师德是教育之魂。
邓小平同志曾指出：“一个学校，能不能为社会主义建设培养合格人才，培养德、智、体全面发展，有社会主义觉悟的有文化的劳动者，关键在教师。
”因此，要达到高质量的教育，必须要有高素质的教师,强化人民教师的师德建设，是实施素质教育的奠基工程。
我校师德建设工作以邓小平理论和"三个代表"的思想为指针，全面贯彻党的教育方针，坚持以人为本，全面发展，走科研兴教，质量强校之路，以提高教师思想道德素质为重点，切实落实《公民道德建设实施纲要》取得了显著成绩。
一、塑造优秀的师表风范1、抓好学校领导班子建设教师师德建设成就如何，关键在于校长。
我校成立了师德建设领导小组，校长关永富同志亲自抓师德建设工作，制定规划，分解任务，加强检查，对师德建设中的不良倾向一旦发现就及时制止，防患于未然，校长关永富同志亲自给老师们进行师德讲座，他把先进地区的良好的师德作风和先进的德育工作方法带回来，针对我校的实际情况改进我们的德育工作。
同时，学校领导班子一班人注重率先垂范，讲党性、讲政治、讲团结、讲正气、讲奉献、树立了正确的教育观、质量观、人才观、学生观、教学观、敬业尽职，成为全体师生树立的楷模。
在“好班子”建设活动中我校取得了显著成绩。
2、塑造师表风范我校在以“教师”为本的师德建设，教师自身表现出自爱、自尊、自重、自律，做到“学为人师、行为世范”，“为人师表”。
实施了“全员育人、全程育人、面向全体、全面发展”的德育工作思路。
学校领导叫响了“老师不只是知识传播者，更要做灵魂的工程师”的口号，坚持组织全体教职员工深入学习邓小平理论，深刻领会“三个代表”的实质内涵，认真贯彻落实《中共中央关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》，还组织学习了《教师职业道德规范》、《未成年人保护法》、《教育法》、《教师法》、《教师十要十不要》等一系列与教育教学相关的法律法规。
2013年燃运公司先进生产班组先进事迹材料
——记燃运公司输煤三班先进事迹材料天业热电产业燃运公司2013年11月26日热电产业二〇一三年度先进集体审批表务实创新争创一流班组——记天辰电厂燃运部输煤二班先进事迹材料燃运部输煤三班共19人，长期以来，该班始终把安全生产作为全体工作的核心，积极贯彻落实公司的各项会议精神。
做到从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持团结与协作相结合，分工明确，责任到人，人人都以控制差错为切入点，该班组自今年零工伤，零事故，为部门及产业的安全生产工作做出了榜样。
该班担负着四期、五期4×135Mw机组与2×300MW机组共六台大型机组的燃煤储、供工作。
今年年初的冬季，输煤系统受低温冰雪影响，输煤系统、斗轮机堆取料机，输煤皮带这些卸、储煤主要设备的缺陷和故障相对增多，是燃运部供储煤困难时期，输煤三班全体班员迎难而上，圆满完成了任务，为各班组起到表率作用。
输煤运行二班以确保及时卸、储、供煤为己任，在2013年，他们本着“抓安全、促生产、强管理”的基本原则，保证了#7-12机组的燃煤供给，同时超额完成该年均班组上煤量。
这些成绩的取得源于全体值班员的共同努力，他们在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。
一、建立考核与奖励的标准，输煤三班改变了奖励和考核随意性和不统一性的工作弊端，把由班长的考核与奖励转变为本班全体值班员共同参与的考核与奖励，并将考核结果月月班内公布。
通过集中讨论表决，各值班员对考核与奖励不存在疑议，而且还能了解其他各机组的情况。
奖罚制度的明朗化、公开化，使人员的思想包袱解除，工作热情高涨。
二、学习“三票三制”执行规章输煤三班强化了“标准化管理”，加强了运行操作的准确性、规范化，工作票审批程序不走过场，不应付了事；加大工作中执行力度，严格执行工作票监护制度，有效地杜绝了误操作事故的发生；当有重大操作或机组出现异常工况时，及时联系当班值班员，深入现场监护，相互交流，相互沟通，及时掌握生产动态，为生产排忧解难，形成了既有分工又有合作，坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围。
先进集体申报事迹材料（精选10篇）
先进集体申报事迹材料先进集体申报事迹材料先进集体事迹材料的特点鲜明地体现特定的时代精神。
事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。
这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。
以叙写先进事例为旨要。
事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。
事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神，特定的时代特征都要通过叙事予以展现。
具有较强的触发力和感染力。
事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进，学习先进。
要达成此目的，首先要吸引读者，感染读者。
这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。
先进集体申报事迹材料（精选10篇）在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家或多或少都会用到过事迹吧，事迹属于事务公文的一种，有弘扬正气，表彰先进，推动工作的作用。
拟事迹需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的先进集体申报事迹材料（精选10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
先进集体申报事迹材料1本溪市第一社会福利院现有职工70人，养员375人。
该院坚持艰苦创业、勤俭建院的办院方针，始终以老人需求为第一信号，以老人满意为第一标准，不断加强领导班子和干部队伍建设，不断完善基础设施和功能设施，不断提高老人的生活标准，为发展养老服务事业，构建和谐社会做出了积极贡献。
一、狠抓班子、带好队伍，民主团结风清气正。
该院领导班子组建以来，注重团结协作、以身作则的工作作风，在各项工作中为全院职工做出了表率。
一是严格实行民主集中制，坚持院务会、业务科室周例会制度，将院里的重要决策、养老服务中出现的棘手问题，及时在班子会上解决，有效促进全院各项工作的开展。
二是带头执行各项规章制度，充分发挥表率作用。
对于较大项目经费开支，由院班子会集体研究决定，如在新建的老人宿舍楼工程上，班子集体按照省市的相关规定，进行公开招标，并在全院职工大会上公布财务支出情况，几年来拒绝施工方的礼金、购物卡累计8万余元。
企业团队事迹材料
企业团队事迹材料【篇一：企业先进集体事迹材料】为了营造学习先进、争当先进的氛围，增强企业凝聚力，一些企业会进行先进集体的评选几表彰。
以下为资料下载网收集整高理的企业先进集体事迹材料，供大家参考。
企业先进集体事迹材料（一）回首2013年，xxx单位全体员工紧紧围绕公司规范运行管理，提高机组运行经济性，保证机组长周期安全稳定经济环保运行的工作思路，坚持管理提升与完成公司年度经营目标相结合，以质量为中心，以标准为依据，以实现运行四化为目标，凝心聚力，攻坚克难。
用心血和汗水换来了生产、安全管理及文明单位建设的累累硕果。
2013年全年未发生机组非计化停运事件，机组运行周期和非计停次数达到了国内同类型机组一流水平。
截止到12月20日零时，完成发电任务47.62亿 kwh，完成上网电量42.903亿千瓦时。
预计全年电量将突破49 亿大关。
2010年至2012年，xxx单位连续三年被公司评为先进单位；2012年，xxx单位党支部公司党组评为争先创优先进党支部；xxx单位xxx班组被全国总工会评为全国工人先锋号.成绩的取得离不开xxx单位领导班子的真抓实干，离不开广大基层员工的共同努力。
2013年xxx单位全体干部员工共同完成了下列工作：一、坚持科学发展观，培养开拓创新的管理团队，积极践行全新管理模式。
2013年xxx单位的各项管理工作均做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈，使xxx单位管理工作逐渐实现标准化、制度化，精细化。
一是xxx单位管理人员带头严格执行公司、分场制定的各项管理制度、技术措施，监督班组成员严格执行落实，并根据工作实际情况，不断修正完善各项管理制度、运行台账，使之适应实际需要。
二是侧重工作量化，体现薪酬的激励作用，以奖代罚、以奖代管、以奖代培，重视信息集中、透明、实用，实现管理闭环，班会录音、会议纪要、定期检查、安全分工等方式将精细化管理切实贯彻到管理实际中。
三是各专业主任带领专业专工每天坚持对运行方式、系统参数、设备缺陷、指标数据、班组管理、文明生产进行例行检查巡视。
先进典型集体事迹材料
先进典型集体事迹材料•相关推荐先进典型集体事迹材料在日复一日的学习、工作或生活中，说到事迹，大家肯定都不陌生吧，从先进对象的形成和内涵上来分，事迹可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。
拟起事迹来就毫无头绪？下面是小编收集整理的先进典型集体事迹材料，希望对大家有所帮助。
先进典型集体事迹材料1我们是一个民主的班集体，因为我们拥有良好的班风——支持宽容，团结而凝聚，博观约取,厚积而薄发;我们是一个求知型的集体，因为我们拥有浓厚的学风——博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之;我们是一个团结的集体，因为我们拥有温馨的舍风——心灵因情感和真挚而美丽，寝室因和谐和包容而温馨。
在和谐健康的舍风依托下的班风和学风，我们共同营造出了一个不断进取、完善、超越的班集体。
我们的集体是一个有着不同个性的个体组成的，我们的展现方式各不相同，但我们有一个共同的特点——志存高远，我们是勇攀高峰的践者，怀揣着征服科学高峰的梦想;我们是勇历扬帆的舵手，要在知识的海洋中自在遨游;我们是骏马要在知识的草原上驰骋;我们是雄鹰要在知识的天空中翱翔;我们是勇士要在知识的历史中留下永不磨灭努力求索的印迹!在“医道天德”的校训的指导下，在学校各级领导的关怀下，在护理系各位领导同仁的帮助下，我们班级在一年多的时间里，团结拼搏、努力进取，无论在思想上还是学习上都取得了可喜的成绩。
现将情况汇报如下：一、班级概况20xx级高专护理3班，是一个由62人组成的集体。
男生4人，女生58人;省内40人，省外22人;城镇21人，农村41人;少数民族学生6人;经济困难学生27人。
每个人都积极向上，意气风发，怀着对知识的渴望，怀着对梦想的向往，怀着对生活的热爱，怀着对生命的关爱，朝着共同的目标努力奋斗。
虽然62个孩子来自不同的地方，有过不同的生活环境和经历，有着不同的性格和特征，但一年多的时间里，彼此建立了深厚的友谊，成为了一个团结奋发的集体，每个人都最大限度的释放着自己的能量，每个人都为班集体的荣誉不断地增添光彩。
先进班集体主要的事迹材料
先进班集体主要的事迹材料先进班集体主要的事迹材料范文在现实生活或工作学习中，要用到事迹材料的地方还是很多的，根据事迹材料的性质，可分为正面典型材料和反面典型材料。
相信很多朋友都对拟事迹材料感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的先进班集体主要的事迹材料范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
先进班集体主要的事迹材料1我们二(2)班虽然是低年级段的一个班集体，大家入学才一年多，但已经形成了良好的班风和学风，成为一个团结向上、文明守纪的集体。
一、常规方面。
我们在班主任、科任老师的指导下，努力遵守学校的一日常规和《小学生行为规范》，用“人人优秀”的高标准严格要求自己。
我们班有正确的集体舆论，班主任和辅导员会利用晨会、队日等时间引导大家对班级生活中、学习中的一些现象进行讨论、评价，形成“好人好事有人夸，不良现象有人抓”的风气。
每天清晨，卫生委员会带领值日生打扫教室和走廊。
只要走进我们班，展现在你面前的就会是干净、整齐、美观的教室，让人感到安详舒适、爽心悦目，有一种“家”的感觉。
从第一天上学开始，范老师就教会我们如何整理自己的小课桌，并努力培养我们的“弯腰精神”，告诉我们，教室就是我们的家，整洁、美观靠大家。
晨读课，纪律委员会带领大家井然有序地读书、背书，同学们在朗朗的书声中，领略到了书海的博大和遨游书海的无限乐趣。
中午，我们能自觉午休，或看课外书，或写作业，老师告诉过我们，教室是学习的地方，需要保持安静，只要进了教室，我们都会自觉遵守“安静”这条准则。
我们班坚持“值日班长”制度。
每天，老师会轮流选四名同学担任值日班长，负责班级打扫卫生、晨读、做操、上课、课间活动、放学、劳动等各方面事务，老师的做法充分体现民主、平等，我们感觉每个人都是班级的主人，每个同学都有了锻炼的机会。
二、学习方面。
我们在学习上有你追我赶的良好学风，尽心尽力学好每门功课，“没有一个同学掉队”是我们共同追求的目标。
从一年级到现在，我班的各科成绩及格率都是100%，优秀率在本年级中也是名列前茅。
参评2013全国优秀少先队集体的事迹材料
参评2013年度“全国优秀少先队集体”的事迹材料——阳春市实验小学少先队大队部我校少先队以实践育人为基本途径，是培养少年儿童对党和社会主义祖国朴素感情的有效载体。
少先队工作注重阵地和队伍的建设，少先队活动活跃、有特色，为学生健康和谐地发展营造了良好的氛围并取得明显成效，是少先队员共同形成梦想、携手进步的温暖集体，在全市享有较好的声誉。
一、组织健全，制度完善我校少先队大队部是一个健全的组织。
工作制度健全，少先队代表大会制度、大中队辅导员工作会议制度、队日活动、评比表彰等工作制度完备，并形成文字材料存档。
大队部积极落实上级少工委的活动部署，认真开展全国少工委面向基层的少先队主题教育活动，是当地少先队集体的表率。
二、领导重视，辅导员队伍精干学校领导重视少先队工作，认真贯彻落实有关政策性文件精神。
学校设立了以校长为组长，副校长为副组长的德育工作小组，其他行政领导和科级组长、各年级辅导员为成员，少先队大队辅导员专门负责此项工作。
辅导员队伍配备整齐，有良好的职业精神和专业素质，能够探索开展少先队活动课程教研。
三、完善阵地建设，优化育人环境我校特别注重阵地的建设，设有布置规范的队部室，鼓号队配备齐全，设有红领巾广播站、校园电视台和网页，并充分发挥电台、电视台的作用，鼓励队员自办节目。
各中队设有红领巾图书角、中队日志、好人好事登记簿、表彰台等，让学生动手出墙报、板报，月月检查评比。
我校还特别注重校园文化的熏陶作用，建有宣传专栏、橱窗、文化长廊等，校园文化成为我校育人的一道亮丽风景。
四、夯实养成教育，培养学生良好的道德品质我们认真做好学校少先队的常规工作，通过常规管理来培养学生良好的行为习惯。
坚持对各班进行量化考核，每周评选一次文明班，期末评选先进中队；坚持开展每月一星评选活动，国旗下的讲话，努力创设“人人讲文明，班班重礼仪”的浓厚氛围；坚持请市关工委的老同志、法制副校长、校外辅导员到校进行革命传统教育、法制教育；重视心理健康教育，开设知心姐姐信箱，对学生的心理问题进行及时的疏导。
2013年先进集体发言稿
先进集体代表发言稿尊敬的领导、尊敬的工友同志们：大家好！今年，我队荣获2012年度先进集体。
我作为先进集体的代表发言，感到十分荣幸，同时心情也非常激动。
在这里，我代表先进集体向一年来关心、理解、支持和帮助过我们的上级领导、工友同志们表示衷心的感谢！先进集体荣誉的取得是和我矿各部门的帮助支持分不开的，是和集体内每一位职工的共同努力分不开的。
一年来，他们在各自的工作岗位上为完成工作目标付出了辛勤地劳动，出现了一个个感人的场面，谱写了一曲曲动听的乐章。
忘不了矿领导以及各科室人员为落实全年生产计划指标，促生产、保安全；忘不了生产管理人员，精心管理，统筹兼顾、合理安排、精心组织的操劳；忘不了生产一线的工人同志们加班加点、不分昼夜、不怕疲劳、精心施工、连续作战的那一个个挥汗如雨的日日夜夜；忘不了技术、安全监察人员一次次奔赴现场进行指导检查，忙忙碌碌的身影；忘不了后勤部门积极服务一线；机关和区队的同志们除了高效率地完成自己的本职任务外，又无怨无悔地积极帮助生产一线安全生产、安装、回撤，那一个个热火朝天的劳动场面；忘不了矿领导放弃休息日一次又一次亲临现场慰问职工、鼓舞士气、帮助职工解决困难的感人镜头。
正是在矿领导的带领下，大家心往一处想，劲往一处使，同心同德、齐心合力的不懈努力，才使得生产任务按时、圆满、超产完成,取得了较好的生产效益。
在此，向您们表示衷心的感谢！在2013年里，我们先进集体一定会戒骄戒躁，再接再厉，再出佳绩，再创辉煌。
继续保持和发扬团结一心、努力工作、不怕困难，积极进取的精神，我队将努力做好以下方面：一、建设优秀班组，保障安全生产、提高管理能力新的一年我们要进一步认真开展班组建设，强化班组成员的学习和安全生产思想教育，坚持班组的政治学习与安全生产学习制度，不断提高班组成员学习效果及安全生产认识程度，提高班组的整体素质为本年度安全生产创最好水平奠定坚实基础。
坚持党员干部民主生活会制度，深入开展批评与自我批评。
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精细管理创效益真抓实干促发展
——记云厦公司项目二部
一年来，在公司党政的正确领导下，在班子的带领下，项目部积极努力开拓市场，寻求机遇，谋求发展。
全体员工凝心聚力，职工队伍思想工作积极稳定，项目二部是一支纪律严明、作风过硬、敢打硬拼、能征善战的战斗集体。
全体员工顽强拼搏，真抓实干，强化内部管理，精打细算，突出狠抓现场管理，狠抓安全质量创出了效益。
所承建工程质量要求高，施工场地偏远条件差，施工难度大的实际，围绕工程目标，坚定必胜信念，精心组织施工。
全部上下团结奋斗，战严寒，斗雨季，不畏艰难奋力拼搏，高标准，严要求，在项目部全体员工的共同努力下，共完成施工产值***，上交公司***，职工工资同比增长***，全年无任何安全事故，工程质量合格率100%，圆满地完成了公司领导交给的各项工作任务。
精细管理，筑举基础，抢抓机遇，谋求发展。
面临煤炭市场疲软，银根紧缩，集团公司内部建筑工程暂减等因素影响，公司工程锐减。
我部面对困难，不畏缩，知难而上，在竞争激烈的建筑市场求生存，在困难中谋发展，全体员工凝心聚力，真抓实干，顽强拼搏，克难攻坚，完成各项工程施工任务并取得不错的业绩。
多年来我部以高起步，严要求，铸品牌，树形象。
按照质量为本，信誉取胜，强企原则，从提升工程优良品牌入手，树立了质量品牌的良好形象。
我部深刻地认识到安全工作搞的好不好，决定着企业的兴衰成败。
要实现安全生产必须狠抓人本管理，在加强现场管理上下功夫，建立一套引之有效的安全管理制度和工作网络体系，在狠抓落实上做文章，做到有法可依，有章可循，只有抓住了现场，就保证了安全和质量。
因此，一年来项目部始终坚持以人本管理为核心，以强化机制为保证，以制度保证狠抓职工的学习教育培训为
动力，以狠抓责任、措施和制度的落实为根本，把安全文明生产作为干管人员的第一责任，提高生产的第一效益和职工的第一福利，建章立制、强化管理。
建立了以项目经理为首的安全管理保证体系，干管人员岗位目标责任制。
坚持以人为本抓学习抓教育，在坚持对职工进行安全意识常规性教育的同时，我们按照公司下发的有关文件精神，在职工中认真开展法律法规的宣传学习教育、制定了方案措施、认真扎实地组织职工进行安全培训。
项目部党支部结合实际，不间断对职工进行形势任务教育，以本行业和本公司历史以来发生的事故案例为素材，利用多种形式方法在职工中认真开展安全大反思活动，不断地增强了职工的安全意识，提高了职工的综合素质、形成了人人想安全、个个保安全的自觉行动。
针对每个阶段专项治理活动的重点目标和内容，结合实际，制定方案措施，细化实施办法，明确责任层层发动抓落实，突出重点加大力度抓整改。
尤其是突出现场管理，狠抓文明工地创建。
把现场管理的“尺度”突出强调在制度、措施和责任的落实上，恒久的坚持上。
做到了监查与整改相结合、检查与落实相结合，形式与内容相结合。
全体干管人员转变作风深入工地班组，紧盯现场，扑下身子抓安全有决心，抓隐患有细心，抓教育有耐心，以铁的手腕，铁的心肠、铁的面孔，把安全管理的法规条例和制度措施落实在了施工管理的全过程。
按照公司下发的文件要求和文明施工规范管理的标准，进一步健全和完善了工地文明施工管理的各项规章制度。
加大安全设施和先进机电设备的投入，加大治理力度，下大气认真进行自纠自查。
逐项整改落实。
对存在的问题和隐患做到了不掩盖，不迁就，不拖延。
按规范要求，积极采取有效措施，认真扎实整改。
尤其是加大了对工地施工用电和机电设备管理的排查力度。
做到了对所有的施工机电设备定期全面的检查和维修保养。
实行了专人管理，挂牌负责，持证上岗。
对老化陈旧，无法修理，保证不了安全的设备坚决予以取缔。
做到了应投尽头，该投则投，大大提高了工作效率，确保了安全，加快了施工进度。
面对我部承建的晋北公司附属工程，时间紧、质量要求高、施工难度大的实际，我们因地制宜，加大治理度，不惜加大现场人力物力的投入，克服困难，积极改造条件，尽力改造环境，合理安排布局，制作悬挂了规范齐全的工程标志图和各种安全警示宣传标语牌及安全操作规程牌。
并做到了排列齐全，规范有序。
无论是软件资料、硬件设施，还是场容场貌，通过强化治理和规范整改后，都在原有的基础上有了新的提高和突破。
通过突击治理和坚持日常管理相结合，加大力度狠抓文明工地建设，通过党政工团齐抓共管，形成网络体系，强化安全文化建设，凝聚了人心，确保了安全质量无事故，树立了较好的安全文明施工生产的良好形象。
为公司安全稳定健康发展作出了我们不懈的努力和贡献。
项目二部坚持“科学管理塑精品，持续改造创一流”的质量方针不动摇，立足以干一项工程，树一块牌子，创一方荣誉，占领一方市场为目标，在高度重视抓好安全工作的同时，始终坚持以进度服从质量的原则，立足以基础工程抓起，精心施工，精细管理，严格把关。
在工地班组严格实行了挂牌留名作业制，做到了职责明确，责任到班组人头，狠抓现场操作达标。
严格技术交底，认真落实“三检”制度，要求技术人员跟班作业监督检查，现场指导，严密过程控制，班班进行检查验收，严把工程质量关。
坚持队干组成的安全质量活动小组定期到工地检查评比活动形成制度。
有效的消除了施工中的安全质量隐患，减少和抑制了质量通病的发生，确保了工程质量的稳步上升。
项目二部
2013年3月11日
安全先进集体事迹推荐材料
精细管理创效益真抓实干促发展
——记云厦公司项目二部
云厦公司项目二部
二〇一三年三月十一日。