GIADA公司发展历程
深圳最佳服装品牌
季候风、班顿、法路易娜、emu(依 妙)、朵兰帝、茗、曼娅奴、阁兰 秀、卡兰、出格、箴、桑迪。
深圳十大女装品牌
凡恩、可图（Katoo）、冰之女、城市俪人、 曼娅奴、柔美世界、露黛尔（Ludair)、迪 丝平、珂罗娜(CORONA)、宣因
深圳十大女装品牌大集合 流行女装 进行S 品牌拥有者:深圳市秋柏服饰有限公司 特点：面料来自韩国及日本，春夏面料成份主要以棉、精 梳棉、天丝、氨纶等成份为主，玛玮丝秋冬面料以精纺毛、 粗纺毛、毛棉绲纺、锦纶、天丝棉等成份为主。色料细腻 柔滑，配以极具韩国特色的格子、条子、时尚可爱的圆点、 工艺精致的提花、配色丰富的印花、面料丰富、可人。肩 与袖的过瘦处理，更加突出女性的柔美身材。多元素的搭 配、丰富和谐，跳跃又不张扬，舒适自然。产品定位：目 标顾客是25—38岁工作稳定的现代都市女性。“时尚而不 张扬”是她们的穿衣准则。 业内人士称，未来的三到五年，深圳地区的品牌层次将会 发生巨大的变化，能否继续引领国内时装品牌时尚潮流， 就要看深圳的品牌经营者对时尚的感悟能力、市场应变能 力、产品风格把握能力和品牌运作专业化的提升能力，以 及企业学习能力的提高。
Nexy.Co(奈蔻) 深圳赢家服饰有限公司 MOTLEY(慕托丽) 深圳市展星实业有限公司 韩国kang jin 国内总代理：深圳可派实 邓皓(DengHao) 深圳市邓皓时尚服饰有限 公司 钡萱Passion 钡萱服装（深圳）有限公司 BUOU BUOU邦宝 邦宝服装（深圳）有限公 YINER音儿 影儿时尚集团有限公司 ESPRESSO衣索 深圳衣索服饰有限公司 卡迪黛尔CADIDL 深圳市蒙黛尔实业有限公司 裘缇诺JETEZO 深圳欧睿实业有限公司 杰西JESSIE 深圳市杰西服装有限责任
美国艺达思集团
小 番柱 采
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５ ４・
２１ ０２年第 ４期
公 司 介 绍 专 栏
●《 水泵技术 》 志是 目前 中国泵行业 唯一 的权威性核心期 刊 ，集专业性 、指导性 、 杂 行业性 与实用性于一体 。在全 国各行各业用泵单位 和各 主要设计院具有极 高的知名 度 和影响力 。
●为 了便 于全 国各行各业用 泵单位和各 主要设 计 院更 直接地 了解 国 内外知 名泵制 造商 的发展状况 ，为 了便 于国内外知名 泵制造 商进一 步宣传 其公司品牌产 品及新产 品 推广 ， 而进一 步拓展市场份 额 ，《 从 水泵技术 》 杂志开设 了“ 司介绍 ” 公 专栏 ， 宗 旨是 其 让贵公 司更直接 地面对广大用泵单 位及设计 院所 ，增进 供需双方 的了解 ， 以达到有效
实时有效 的解 决方案 。从而使分 销商和客户可 以获得强有力 的技术支持和完善 的售后 服务 。
为 了进一 步拓展其 在 中国的市场份额 ，美 国艺达思集 团于 ２０ ０ ４年在上 海成立 了艺达思
贸易 （ 上海）有 限公 司 ，在苏州成立 了全 资子公 司艺达思科技 （ 苏州）有 限公 司 。艺达思科
修 ，侧端 开 口歧 管接头能够有效避免 因管接头松动而 出现液体泄漏到气 阀的情 况 ，从 而有 效
保 护空气 阀。Ａ系列隔膜泵还具有重量 轻 、便 于携带等特点 。
三 、市 场 拓 展
近年来 随着 中国市场需求 日 益增 长和巨大的发展 机遇 ，美 国艺达思集 团先后 在北京 、上 海 、广州 、成都设立 了办事处 ，组建 了专业 的销售 、营销和客户服务 团队 ，为 中国客户 提供
易伟达
伟易达的总办事处设于香港特别行政区，而完善的生产设施则设于中国大陆，业务遍布十一个国家，并在全球聘用约二万七千名员工，其中包括约一千六百名科研专才。集团在加拿大、香港及中国大陆均设有产品研究及开发中心，透过此网络，集团便能紧贴世界各地的最新技术及市场发展趋势，并维持极具竞争力的成本结构。
集团着力投资于产品研究及开发，每年均推出多款崭新产品。集团拥有实力雄厚的品牌，配以完善的国际分销网络，将产品分销至北美洲、欧洲及亚太地区。除了为人熟悉的伟易达品牌外，集团更拥有AT&T品牌的特许使用权，可制造及销售AT&T品牌的有绳及无绳电话。
伟易达集团的股份在香港联合交易所有限公司上市(HKSE: 303)，其普通股份亦以美国预托证券方式，透过纽约银行买卖(ADR: VTKHY)。工厂分布地点:东莞\清远\深圳，其中的东莞伟易达卫星设备有限公司地处风光秀丽广东省东莞市，成立于一九九五年，主要经营生产和销售卫生接收器、室内无线电话；电子学习机、电子塑胶配件、烟雾感应器、联网接驳器，产品内外销比例按批文执行,注册资金为贰拾贰億伍仟(万元)人民币,员工人数约为贰名,地址是寮步镇下岭贝村;东莞伟易达卫星设备有限公司推行“以人为本，诚实守信，义利兼顾，立足长远”的经营方针，逐步完善科学系统化的管理体系，精心培育自己的企业文化，不断创新，锐意进取。职业发展方向：助理、基层管理员、修理员、技术员
维美德 发展历程
维美德发展历程维美德是一家知名的全球化工业公司，主要专注于生产和销售工业设备和解决方案。
公司成立于1972年，总部位于德国斯图加特，至今已有将近50年的发展历程。
在过去的几十年里，维美德凭借其卓越的技术实力和创新能力，逐步发展成为行业领先的企业之一。
维美德的发展历程可以分为以下几个重要阶段：1. 成立和初期发展阶段（1972年-1990年）：维美德公司成立于1972年，最初是一家小型的机械加工厂。
在公司创始人的领导下，维美德逐渐扩大规模，开始涉足更多领域的工业设备制造。
在这一阶段，公司主要致力于技术创新和产品研发，建立起自己的研发团队和生产基地。
2. 品牌建设和国际化发展阶段（1990年-2005年）：随着公司规模的不断扩大，维美德开始将目光转向国际市场。
通过参加国际展会和开展海外销售，维美德逐渐打开了国际市场，建立起了自己的品牌知名度。
在这一阶段，公司在德国和欧洲市场取得了显著的成绩，成为当地工业设备行业的佼佼者。
3. 技术升级和产业升级阶段（2005年-2015年）：随着科技的迅猛发展，维美德公司不断加大在技术研发和创新方面的投入。
公司引进先进的生产设备和技术，不断提升产品质量和生产效率，加强了与国际先进企业的竞争力。
在这一阶段，维美德逐渐实现了产业升级，向智能化和数字化转型，为未来的发展奠定了坚实的基础。
4. 全球化发展和多元化布局阶段（2015年-至今）：近年来，维美德公司加快了在全球范围内的发展步伐，通过并购和合作，加强了与国际同行的合作和竞争关系。
公司不断拓展新的业务领域，逐步实现了多元化发展，涉足能源、交通、化工等多个领域。
在未来，维美德将继续秉承创新精神，推动全球化发展，为客户提供更加优质的产品和服务。
维美德公司的发展历程充分展现了其不断追求卓越和创新的精神，凭借技术实力和市场洞察力，公司在激烈的市场竞争中立于不败之地，成为工业设备行业的领军企业之一。
在未来的发展中，维美德将继续坚持科技创新和可持续发展，为客户和合作伙伴创造更大的价值，实现更加辉煌的发展业绩。
帝克雷斯：从享誉海外到回归本土——记力大五金(昆山)有限公司的品牌发展之路
直 力 争 将 自身 定 位 于 塔 失 那 部 分 ” ， 苏 永 瀚 谈 及 与 此 时倍 显 自信 。从 选 材 、锻 造 、 机 械 加 工 、 抛 光 、 电 镀 、 组 装 到 包 装 等 环 节 ， 力 大 五 金 都 有 一 整 套 严 格 的 品质 管 理 流 程 ， 如 产 前 原 材料 检验 、首件 确认 、 生产 中检验 、 交 货 检 验 等 ， 每 一 步 都 严 格 把 关 。 据 悉 ，帝克雷 斯 （Ｅ ＯＬ Ｘ 产 品通过 了 Ｄ ＣＲ Ｕ）
Ｉ００ １ Ｓ ９ ０ 国际质量管 理体系认证及 国家 防 火 防 盗 检 测 标 准 ， 在 建 筑 五 金 、 安
全 安 防市场 上 享有 极高 的知 名度 ，享
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有 “ 全 的 锁 ，安 心 的家 ”之 美 誉 。 安
理 念 。 设 计 理 念 是 设 计 师 在 空 间 作 品 构 思 过 程 中 所 确 立 的 主 导 思 想 ， 它 能 够
“ 做 就 做 顶 尖 精 要 品 ” ，这 是 苏 永 瀚 一 直
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路 线 ，这 是 力 大 五 金 创 立之 初 便 确 立 的 定位 。 任 何 一 个 优 秀 的 企 业 、 一 个 视 产 品 品 质 为 企 业 生 命 的 企 业 ， 都 会 极 为 重 视 质 量 管 理 的 工 作 ， 都 会 制 定 出 适 合 企
赋 予 作 品文 化 内 涵 和 风 格 特 点 。 好 的 设 计 理 念 至 关
五 金产 品 的选材 直 接决 定着 产 品 的品质 高低 ，无论 是 耐磨 度 、耐腐 蚀
意大利奢侈女装品牌 GIADA
意大利奢侈女装品牌GIADA——GIADA（迦达）是一个讲究质感和追求气质的意大利奢侈女装品牌。
GIADA 的服装崇尚简约，整体干净利落，在自然的剪裁线条下体现着女性的柔美。
同时GIADA 非常强调服装穿着的舒适性，她在材质的选择上非常地挑剔，昂贵、舒适的天然材质经过特殊处理，带给穿着者轻松无压迫感的感受。
在简约之中呈现完美质感，就是GIADA 的魅力所在。
在意大利语中，“Giada”是一个美丽的女子名，意为“美玉”。
GIADA 品牌创始人Rosanna Daolio女士与合作伙伴都着迷于东方的玉石。
在他们看来美玉不仅有着钻石般高贵的价值，其温润的光泽，历久弥新的生命力，更是女性Soft Power的完美象征。
美丽，会随岁月而消逝，但优雅，却如同美玉，会在时光的雕刻中，散发出愈加精致迷人的光彩——这是女性美最为永恒的内涵，也是GIADA 在设计风格中终极的诉求。
1986年，自小热衷于绘画设计的Rosanna Daolio毅然从一意大利著名奢侈品牌公司中独立出来，同合伙人创立了自己的时装公司。
2000年，为了拥有一个更大的，独立的平台去向世界展示自己对时尚的理解，她将创意工作室从意大利的Bologna搬迁至了时装之都Milano。
之后，Giada S.P.A.聘请了各世界著名的奢侈品牌的创意总监和主设计师加盟到GIADA 的创意团队，在继承品牌设计精神的同时，推出了一批又一批令人耳目一新的作品。
GIADA 现任创意总监Fabio Piras之前曾连续担任被评为世界奢侈男装品牌翘首的布莱奥尼(Brioni) 的设计总监及创意总监，其崇尚精致剪裁与考究款式的设计特点备受赞誉。
加入GIADA 后他亲手打造了GIADA 黑牌系列，这是一个对GIADA 贵族与奢华根基的新的探索。
黑、白、灰，是GIADA 风格的色彩本质，是万色皆空后留下的纯粹，传递着隽永的精髓。
看似简单，却蕴藏着无尽的层次与变幻。
通过不同的设计演绎，将无色的黑、白、灰，表达出斑斓的色彩概念，是GIADA 的设计哲学之一。
高端珠宝品牌是如何炼成的 达米阿尼品牌成长之路
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泛达公司简介
美国泛达公司是全球性的制造公司，对于创新和杰出不断做出承诺，借助于卓越的人员，最新的设备， 和具有前瞻性的管理 ,公司已经不断的实践了这个承诺。如今，美国泛达公司已被公认为使电气应用方面 高质量产品的重要制造商。也因其富用革新精神的产品能以最低的总安装费用提供最大的可靠性而著名。 这种声誉使得公司在当今竞争激烈的世界市场上具有强大的优势
无论是在建设，工厂维护，制造，以及电气方面，我们都可以将在全球范围内所获得的知识及经验以 及创新解决方案和专业的技术支持与当地客户进行分享。作为一个世界知名的品牌，在我们完整的，质量 稳定的全系列产品中，您一定能够找到一款满足您需要的高质量产品
二．产品解决方案
泛达是全球领先的网络及电气解决方案供应商，不断提供端到端的整体解决方案以满足客户的需要。 其全系列的解决方案是建立在高质量及耐用性的基础上来保证最大的可靠性及优异的性能。通过调研，开 发，并以客户需求为重点，不断推出创新产品，使美国泛达能够 在当今竞争激烈的世界市场上具有强大的 优势。通过提供领先的解决方案使其与全球知名客户共同进步。美国泛达公司的产品销售市场多种多样， 包括： MRO,OEM, 轨道交通等。
1 线缆扎带
尼龙 6.6 和尼龙 12（抗紫外线和阻燃） 聚丙烯 Halar Tefzel 不锈钢扎带
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GIADA
1995-2005 代理公司性质，寒窗苦读
Valentino, YSL, Salvatore Ferragamo引进中国
2005 韬光养晦
代理被动，想拥有一个品牌，开了45家店在中国
拿破仑大道15号，品牌对面是Dior, 爱马仕
专卖店设计者Claudio Silvestrin---给阿玛尼做过专卖店设计
希望有别于其他商业化概念，有博物馆的感觉，愉悦心情欣赏艺术品
2011并购成功，投入大量资金建设品牌
2015 挑战奋进
从意大利带回来以后，在中国养育，再回到意大利
GIADA让中国进入奢侈品的殿堂
毕业以后2个宝贵的东西：学习能力&自信（学历）
形象和品位，仿佛繁华都市与世无争的一席静土。
如果身份不匹配，坚决不开店北京新光天地，上海，成都---有LV在的店都有GIADA，艰难获得一席之地
创世纪的概念，闪电，米开朗基罗—上海huarun Times Square 店铺设计
Creative Director--- Gabriele Colangelo 39岁
Silvia Gavina---和DIOR 合作过，现在在GIADA
Giovanni Bianco--- art director 设计过miumiu, Prada
Karla Otto公司--- Public Relations
Vogue 张宇来参加了fashion show
赵总唯一接受Gucci Ferri （60岁）记者采访，Redstone从来不接受采访（需要时间还需要把工作做好）。
说小时候经历，600元买了台佳能相机，一年没吃肉） 标题—GIADA, High Luxury Italocines
6月北京jingbao会，fast-fashion resistor
Vogue 全球总裁，Vogue 女王
GIADA是中意两国企业合作的典范，是时尚业具有划时代意义的创新模式
意大利很多品牌尘封了，品质工艺没的说。
建筑设计家居设计也带动起来了，通过Redstone 学习，对中国整个行业也有帮助。
5月在纽约开的luxury conference, 危机分享---美国人团队合作精神
危险和机会--- Top level CEO 都注重中国市场，marketing 是来分一瓢，而不是来分享中国。
2015 New York ---推迟到2016 ，7 月开危险当中获得机会
每一次洗牌让强者更强。
Redstone 去年增长16%，今年24%
现在很多prada…都不开店, GIADA 还在扩展（抓住了机会）
目标：Chicago, NY, Boston, Washington, Miami, Huston…
下一步：英国，巴黎，东京
已经在上海高岛屋开店
GIADA UK
GIADA HK
奢侈品的规模不大，美国没有奢侈品，美国很多财团。
coach, MK 提高质量后价格就变高，但是人们不买了，投资者纷纷撤资
轻奢路线，品质坚持
深圳，公司打算收购另一个犹太人的意大利家族品牌（有110年历史）
高端，中端，稍低的品牌--- 考虑电商
借助中国强势经济发展，让中国的话语权起来，让品牌建设起来
（通过30岁年轻人，可以比较富裕，推动公司品牌发展）
---生活方式的品牌，不只是卖衣服
YI（赵总名字）- 融合东西方人文气质与精致工艺的国际化设计女装
理念：做中国最好的品牌
先从西到东
●中国市场
●纽约，巴黎，发达国家
YI fashion show 在纽约做
●第三世界国家（例：黑山很富裕）
2015 福布斯
中国非上市潜力企业100强---Redstone 排到第6名
- 20% 资本运作
- 51% 公司股份
- 29% 员工股份
作为学生成长机会：
Redstone 大胆选用年轻人，就是因为年轻人身体中充满了活力，充满了激情（自己培养）
宏珏人都能坚持自己的梦想并朝着共同的目标不断努力，宏珏也才能坚持她梦想，一点一点接近着世界顶级的奢侈品牌公司这个最终目标！
传递自信优雅的生活理念
卓越企业的领导：着重于为员工追寻工作，生活和生命的意义，替企业创造使命
成就一个有生命力的人文企业
建立一个能真正尊重，激发与赞赏人类创造性，激情和勇气的21世纪新型管理模式。