简易餐饮劳动合同样本
餐饮劳动合同范本5篇
餐饮劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1餐饮劳动合同范本甲方（单位）：______餐厅乙方（员工）：______王小明根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等协商、共同遵守的原则，就乙方在甲方工作的有关事宜达成如下协议，以兹共同遵守，自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
一、工作内容及工作地点1. 乙方同意并承诺在甲方从事服务员工作，具体工作内容包括：负责为顾客提供优质、高效的餐饮服务；维护餐厅的形象和卫生；协助餐厅领导完成其他工作任务等。
2. 乙方的工作地点为______餐厅，工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方统一安排。
3. 乙方在工作期间应当严格遵守甲方的管理规定和工作制度，服从甲方的安排和管理。
二、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 本合同签订后，甲方应向乙方支付______个月的试用期工资，试用期内的工资标准与正式员工相同。
3. 乙方工作期间，甲方每年按国家规定向乙方支付带薪年休假。
4. 如乙方在工作中表现优异，甲方可根据实际情况适当加薪或给予奖金。
5. 乙方在工作期间发生加班的情况，甲方应当按照国家相关规定向乙方支付加班工资。
6. 乙方在工作期间如有其他津贴或福利待遇，应当按照甲方的相关规定执行。
三、劳动保护及劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家和地方相关法律法规的安全劳动环境，确保乙方的人身和财产安全。
2. 甲方应当为乙方购买符合国家规定的意外伤害保险和社会保险。
如乙方在工作期间发生意外伤害，甲方应当依法向乙方支付相应的保险金。
3. 甲方应当为乙方提供必要的劳动工具和劳动条件，保证乙方顺利完成工作任务。
4. 乙方在工作期间应当认真履行劳动纪律，服从工作安排，不得擅自调休或请假。
5. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商业信息。
餐饮劳动合同范本5篇
餐饮劳动合同范本5篇篇1餐饮劳动合同范本餐饮劳动合同甲方（雇主）：公司名称：法定代表人：联系电话：地址：乙方（员工）：姓名：身份证号码：联系电话：地址：鉴于乙方愿意加入甲方从事餐饮服务工作，为明确双方权利和义务，甲、乙双方本着平等自愿的原则，就乙方为甲方工作事宜订立本合同。
第一条工作内容乙方应当按照甲方的安排，认真负责地完成所从事的餐饮服务工作，包括但不限于接待顾客、点餐服务、餐具摆放、清洁卫生等工作。
第二条工作时间乙方工作时间为每天（范围），每周工作时间为（范围），具体工作时间安排由甲方根据实际情况灵活安排。
第三条工资待遇1. 乙方的工资构成包括基本工资和绩效奖金。
2. 基本工资为（金额）元/月（或时薪），绩效奖金根据乙方的工作表现和实际业绩进行发放。
3. 工资发放时间为每月的（具体时间），工资支付方式为（具体方式）。
第四条劳动保护和安全1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，保障乙方的劳动安全和健康。
2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和安全规章制度，注意个人安全和卫生。
第五条福利待遇1. 乙方享有法定节假日、带薪年假和其他福利待遇，具体实行按照甲方规定执行。
2. 乙方还可以享受甲方提供的员工餐、培训学习、健康体检等福利。
第六条保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和经营机密进行保密，不得擅自泄露或利用相关信息。
第七条合同期限本合同自双方签字生效，合同期限为（时间），届时合同终止，双方可以重新协商续签。
第八条合同解除1. 甲方、乙方一方如需变更或解除本合同，应当提前（时间）通知对方，并经双方协商一致。
2. 本合同终止后，甲方应当支付乙方应享受的相应工资和福利。
第九条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决。
协商不成的，可以向有关劳动争议调解机构申请调解或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
第十条其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充或修订，补充或修订的约定应以书面形式签署。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各保存一份，均具有同等法律效力。
餐饮服务劳动合同范本5篇
餐饮服务劳动合同范本5篇篇1餐饮服务劳动合同范本一、合同双方甲方（雇主）：单位名称：__________法定代表人（负责人）：__________联系地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：姓名：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________二、劳动合同内容1. 甲方（雇主）聘用乙方（员工）从事餐饮服务工作，岗位为__________。
2. 乙方（员工）入职时间为从__________年月日起，试用期为__________个月，试用期工资为__________元/月。
3. 乙方（员工）工作地点为__________，工作时间为每天__________至__________，每周工作日为__________天。
4. 乙方（员工）的岗位工资为__________元/月，工资发放时间为每月______日。
5. 乙方（员工）享有法定节假日和周末休息，若需要加班、调休或轮班工作，需提前通知，经双方协商一致后执行。
6. 乙方（员工）需遵守公司规章制度和工作纪律，服从管理，认真履行工作职责，保守公司商业机密。
7. 双方在合作期间发生任何纠纷，应协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁部门或相关行政机构寻求帮助。
8. 合同期间如乙方（员工）有不履行合同义务的情况，甲方（雇主）有权对其进行扣减工资或解除合同等处理。
9. 合同期限为__________年，期满可续签或终止。
10. 其他约定事项：__________三、法律责任1. 乙方（员工）在工作期间有违纪行为或泄露公司商业机密的，将承担相应的法律责任。
2. 乙方（员工）在工作中有意破坏公共财物或客户投诉较多的，将受到工资扣减或停职等处罚。
四、生效及变更1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 若需变更合同内容，双方需经协商一致并签署书面协议后生效。
五、解除合同1. 若本合同期满后双方均无异议，合同自动终止。
餐饮业简易劳动合同范文5篇
餐饮业简易劳动合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1餐饮业简易劳动合同范文一、合同签订方甲方：（雇主）名称：______________ 地址：______________ 法定代表人：______________联系电话：______________ 邮编：______________乙方：（员工）姓名：______________ 性别：______________ 身份证号：______________联系电话：______________ 地址：______________ 邮编：______________二、工作内容1. 甲方聘用乙方为餐饮服务员，具体工作内容包括但不限于为顾客提供就餐服务、清洁店面、协助厨师等。
2. 工作地址为甲方所在的餐饮店铺，工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体上班时间由甲方安排。
3. 乙方需服从甲方的管理安排，遵守餐饮店铺的规章制度，维护甲方的形象和利益。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月人民币_______元，按月结算。
如乙方出现迟到、旷工等情况，甲方有权扣除相应的工资。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
四、劳动纪律1. 乙方需严格遵守餐饮店铺的工作纪律，按时上班、下班，服从管理安排，不得擅自离岗。
2. 乙方需保守餐饮店铺的商业秘密，不得擅自泄露和传播有关餐饮店铺的信息。
3. 乙方需保持良好的工作态度，礼貌待客，不得对顾客或同事进行任何形式的暴力或歧视行为。
五、解除劳动合同1. 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿：（1）连续旷工超过3天；（2）严重违反工作纪律，经过警告不改正的；（3）严重违反国家法律法规的。
2. 若乙方因病或其他合法事由需要解除劳动合同，须提前一个月书面通知甲方，并提供相关证明。
六、附则1. 本劳动合同生效自双方签字之日起，至合同约定的期满。
2. 本劳动合同的任何争议，由双方友好协商解决。
若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
餐饮类简单版劳动合同范本6篇
餐饮类简单版劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮类简单版劳动合同范本甲乙双方，经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下劳动合同：第一条合同双方甲方：（雇主）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（雇员）身份证号码：地址：联系电话：第二条工作内容甲方聘用乙方从事以下工作：餐饮服务岗位，具体工作内容包括但不限于服务顾客、点餐、送餐等工作。
第三条工作地点乙方工作地点为甲方餐厅所在地，具体地址为_________________________。
第四条工作时间乙方工作时间为每周工作____小时，具体排班由甲方调配。
双方可根据实际情况协商调整工作时间。
第五条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，根据工作表现及绩效情况，可适当调整。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体由甲方依法为乙方缴纳。
第六条试用期乙方入职三个月为试用期，试用期期间双方如有不满意可解除劳动合同。
第七条福利待遇1. 乙方享有带薪年假____天，具体安排由甲方负责。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，并依法享受加班工资。
第八条违约责任1. 若乙方未按合同约定履行职责，甲方有权解除劳动合同。
2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求赔偿，并可向劳动仲裁部门投诉。
第九条合同解除1. 乙方在试用期内解除合同需要提前三天通知；非试用期内解除合同需要提前一个月通知。
2. 双方协商解除劳动合同需要书面协议，如有争议可以通过劳动仲裁方式解决。
第十条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后自动续约。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）: ____________________ 日期: ___________乙方签字: ____________________ 日期: ___________篇2餐饮类简单版劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（职工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方，职位为：______________________，工作地点为：______________________。
餐饮类简单版劳动合同范本5篇
餐饮类简单版劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________（餐饮企业名称）地址：_____________________________________________联系方式：_________________________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________出生年月：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________住址：_____________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方从事餐饮服务工作。
具体岗位及职责要求详见甲方岗位说明书。
2. 甲方可以根据经营需要调整乙方的工作岗位及工作地点。
二、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作不超过八小时。
具体上下班时间按甲方规定执行。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
3. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等法定假期。
三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据经营情况、乙方岗位变动及乙方的工作表现、工作绩效等综合因素，调整乙方的工资水平。
3. 甲方于每月________日发放工资，如遇节假日则提前或顺延支付。
4. 甲方有权根据其制定的薪酬制度调整乙方的工资水平。
四、劳动保护及福利待遇1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的工作防护措施。
餐饮劳动合同简易版（精选6篇）
餐饮劳动合同简易版餐饮劳动合同简易版（精选6篇）随着人们法律意识的建立，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编帮大家整理的餐饮劳动合同简易版（精选6篇），希望对大家有所帮助。
餐饮劳动合同简易版1甲方（用人单位）名称：_______地址：_______乙方（劳动者）姓名：_______联系电话：_______家庭住址：_______身份证号码：_______甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1、有固定期限。
本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限为_______。
2、无固定期限。
本合同自_______日起。
二、工作内容1、乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排在_______承担工作任务。
2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假1、甲方实行_______工作制，每日工作时间_______小时。
2、乙方每月两天休班假期。
四、劳动报酬和支付时间1、甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资_______元。
2、甲方按有关政策以货币形式每月_______日支付乙方工资。
五、劳动保护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人。
六、劳动纪律甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
七、附则1、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。
本合同未约事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。
餐饮店劳动合同范本6篇
餐饮店劳动合同范本6篇第1篇示例：餐饮店劳动合同范本一、合同双方雇主：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系方式：二、合同期限甲乙双方经协商一致，达成以下劳动合同，并同意以下条款作为双方之间的合同约定：本劳动合同自年月日起，至年月日止。
三、工作内容1. 乙方应按雇主要求，认真履行工作职责，包括但不限于服务顾客、制作菜品、保持餐厅卫生环境等工作内容。
2. 乙方应服从雇主的工作安排，若需要变动工作时间或工作内容，应提前告知乙方，并经乙方同意。
3. 乙方应遵守餐饮店的相关规章制度，维护餐饮店的形象，并对工作中的任何失误负责。
四、工资与福利1. 乙方的薪酬标准为每月元，工资发放日期为每月的日。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 乙方享受法定的带薪年假，具体天数按照国家相关规定执行。
五、劳动时间和休息1. 根据国家相关法律法规，乙方的每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。
2. 乙方享受每周至少一定的休息日，具体休息安排由雇主负责安排。
3. 若因特殊情况需要乙方加班工作，应提前通知乙方，并支付加班费。
六、保密条款1. 乙方在工作期间接触的雇主的商业秘密、顾客信息等，应保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方离职后，不得将与雇主有关的商业机密、商业资料带出餐饮店，否则应承担相应法律责任。
七、终止合同1. 乙方如果需要解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。
3. 发生以下情况之一，本合同自动终止：a. 乙方丧失劳动能力；b. 乙方患病，无法继续工作；c. 乙方违反职业操守或严重违反公司规定；d. 其他不可抗力的情况。
八、法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 因履行本合同所发生的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
第2篇示例：餐饮店劳动合同范本甲方（雇主）：__________（营业执照号：__________）__________（地址：__________）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方从事餐饮服务工作，达成如下合同：第一条合同期限1. 本合同期限自________ 年_____ 月_____ 日起至________ 年_____ 月_____ 日止。
餐饮业简易劳动合同(参考文本)6篇
餐饮业简易劳动合同（参考文本）6篇篇1甲方（雇主）：_____________________公司地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________联系电话：_________________________身份证号码：_______________________鉴于甲、乙双方的共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方就乙方向甲方提供餐饮服务工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位为：_________________________2. 主要工作职责为：_________________________3. 工作地点：_________________________三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需配合甲方调整工作时间。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行安排。
四、薪酬福利1. 工资标准为：_________________________2. 支付方式：_________________________3. 其他福利待遇：按照国家法律法规和甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。
六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规，遵守甲方的各项规章制度，严格遵守劳动纪律。
七、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密责任。
在合同期内及合同结束后，未经甲方书面同意，乙方不得将相关信息泄露给第三方。
餐饮简易劳动合同模板5篇
1.餐饮简易劳动合同模板篇一甲方：_____________________乙方：____________________住址：_____________________身份证号码：__________________________________________1.甲方自______年____月____日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。
3.雇用期间：自______年____月____日起至______年____月____日止4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。
5.勤务时间：上午________时_________分至下午________时________分止6.休息时间：自________时________分至________时________分止7.薪资：时薪、日薪8.奖金：采不定额(视工作绩效表现)发放。
9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。
10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。
甲方：(签章)____________乙方：(签章)_________________年____月____日2.餐饮简易劳动合同模板篇二甲方：乙方：_____性别：_____出生：_____年_____月_____日住址：_____身份证号：_____联系方式：_____甲方因工作需要，拟聘用乙方担任工作，为明确双方权利义务关系，根据我国《劳动法》的有关规定，特制定本合同，具体条款如下：一、合同期限本合同期限为年，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工资乙方的工资为每月_____元。
三、合同的解除1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、乙方被依法追究刑事责任的。
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编号：YB-HT-4090简易餐饮劳动合同样本Sample of simple catering甲方：乙方：签订日期：年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改编订：Yunbo Design简易餐饮劳动合同样本简易餐饮劳动合同范文1甲方：乙方：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：经济类型：联系电话：联系电话：根据《劳动法》,《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿,协商一致的原则签订本合同.一,合同期限第一条甲,乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自年月日起至年月日止.其中试用期自年月日起至年月日止.(二)无固定期限:自年月日起至依法解除,终止劳动合同时止.其中试用期自年月日起至年月日止.(三)以完成一定工作(任务)为期限:自年月日起至工作(任务)完成时终止.二,工作内容和工作地点第二条乙方从事岗位(工种)工作.乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位.乙方的工作地点为 .经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点.乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务.乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理.三,工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度:(一)执行标准工时制度.乙方每天工作时间小时,每周工作小时.每周休息日为 .(二)经当地劳动行政部门批准,执行以为周期的综合计算工时工作制度.(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度.甲方保证乙方每周至少休息一天.乙方依法享有法定节日假,产假,带薪年休假等假期.甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班.日延长工时四,劳动报酬第四条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资:(一) 月工资元,试用期间工资元.甲方每月(二)日工资元,试用期间工资元.甲方向乙方支付工资的时间为每月日.甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为五,社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险.甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务.乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行.乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行.乙方在孕期,产期,哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行.六,劳动保护和劳动条件第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训. 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查.甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品.甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,七, 解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行.乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付经济补偿金. 八,劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解,仲裁和提起诉讼解决.九,其他第九条甲乙双方约定的其他事项1、乙方应详细阅读并了解甲方提供的员工手册并愿意执行并遵守员工手册的相关规定，在签定本合同后，视为乙方已经了解员工手册相关内容并同意遵守。
2、乙方违反合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金(包括但不限于培训费、服装费等相关费用)。
3、乙方自愿要求不交纳社会保险的，甲方将应承担的社会保险费用打入其工资中，因此所出现的相关法律责任由乙方自行承担。
第十条合同附件第十一条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份.本劳动合同自甲乙双方签字,盖章之日起生效.甲方(盖章)：____ 乙方：_____代表人(签字)：____ 身份证号码：_________年____月_____日_____年____月_____日简易餐饮劳动合同范文2甲方(用人单位)名称：_________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人____ 注册地址_________联系电话_________乙方(劳动者)姓名：________ 居民身份证号_________ 户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇_____村邮政编码____现住址_____联系电话____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事____岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为_______。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度：(一)执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为____。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
四、劳动报酬第四条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资：(一)月工资____元，试用期间工资____元。
甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元，试用期间工资____元。
甲方向乙方支甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为____元。
待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
甲乙双方对工资支付的其他约定_____五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
付工资的时间为每月___日。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。
七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。
八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(盖章)：____ 乙方：_____代表人(签字)：____ 身份证号码：_________年____月_____日_____年____月_____日简易餐饮劳动合同范文3用人单位(甲方)：地址及邮编：注册类型：法定代表人或负责人(签章)：联系电话：合同履行地：劳动者(乙方)： (签名)性别：出生日期：年月日身份证号码：联系电话：户口所在地：住址：*******监制根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及国家和自治区有关政策规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限年，自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点乙方在工作岗位从事工作。
工作地点为：。
三、工作时间和休息休假乙方所在工作岗位依法实行下列工时制度。
甲方因生产经营需要确需乙方加班加点的，应符合国家法律法规和自治区有关政策规定并按有关规定依法支付劳动报酬。
四、劳动报酬乙方工资标准为元/月，工资发放日为每月日。
押金元。
押金合同期满退还。
五、劳动保护、条件甲方应依法执行有关劳动保护规定，积极为乙方创造和改善劳动环境和劳动条件，切实保证乙方在生产过程中的安全与健康。
乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的劳动安全卫生和操作规程。
六、劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和安，全操作规程。
乙方违反《劳动合同法》第三十九条规定之一的，甲方可依法解除本合同。
七、劳动合同的解除、终止和续订当事人单方解除或终止本合同，应符合《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》规定的条件和程序。
甲乙双方在本合同到期前经协商同意续订合同的，应重新签订劳动合同续签书。
八、违反劳动合同的责任甲、乙双方如有违反《劳动合同法》等有关规定的，应依法承担相应的法律责任。
九、双方约定的其他事项：甲乙双方本着平等自愿协商一致的原则，经协商约定如下事项：本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策相勃的，按现行法律法规及政策规定执行。
本合同自甲乙双方签字(盖章)之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：____ 乙方：_____代表人(签字)：____ 身份证号码：_________年____月_____日_____年____月_____日云博图文设计有限公司Yunbo Graphic Design Co., Ltd.。