领导包保制度
玉龙煤业有限公司领导包保责任制度
玉龙煤业有限公司领导包保责任制度根据朔州市人民政府下发的朔政办法【2011】45号文件精神，结合我矿实际情况，为切实把我矿安全生产工作抓严、抓实、抓细、有效防范我矿安全生产事故的发生，确保职工和矿上的财产安全不受到损失，特制定我矿各级领导安全生产包保责任制度。
一、煤矿包保责任制的主要内容及措施落实煤矿企业的主体责任人即法人代表，边江为矿主要负责人，主持全矿的安全生产对全矿的安全负主要责任，各副矿长分队包保，队长分保组，组长分包工人，实行层层包保责任的主体。
二、具体包保各副矿长分保各队1、管生产的副矿长要包综采队，管安全的副矿长保机掘一队，管机电的副矿长保机电管理，管通风的副矿长保通风队、通风科。
总工程师保地测防治水。
2、充分发挥各职能科室的作用，生产技术科对采煤队质量管理进行包保，地测科要对全矿的地质测量工作包保，为掘进提供技术信息和技术指导，机电科对全矿的电器设备要包保，保事故，保安全。
安监科重点是对三违进行监督检查包保，处罚。
一通三防科重点是对全矿的通风包保，三防的检查监督，管理。
3、重点抓好水、火、瓦斯管理，防治和遏制重特大事故的发生。
要求各级领导干部下井盯守现场作业，要善于发现问题，仔细观察，采取询问，亲手指挥，等多种方法进行发现问题要立即处理，处理不了的要及时汇报矿长和调度室，防治水方面重大检查探放水的执行情况，工作面打几个探水眼，深度、角度、方位是否符合设计要求，制度落实情况，执行情况等。
防灭火方面的治理，要检查重要部位的灭火器材是否满足要求，对不符合要求的要更换，缺少的要增补，检查安全制度的完善情况和落实情况，密闭的管理，通风系统的如何，风量是否满足等。
瓦斯管理方面，抓好队伍建设，配足瓦检人员，检查瓦检员的监测情况，检查次数，检查记录，是否有瓦斯超限作业现象，是否有假检，漏检等现象。
局扇的使用和管理，是否有违章违纪的，特别是对井下烧焊的地点、队组要加强管理，一定要盯守，现场要有工作票，要有瓦检员，安全员，队组长干部，带班矿长盯守。
车集煤矿领导干部安全包保制度(3篇)
车集煤矿领导干部安全包保制度第一条包保时间从____年____月开始，至____年____月底结束。
第二条包保分工(一)矿成立安全包保领导小组(以下简称“领导小组”)。
组长:矿长党委书记成员:矿领导班子其他成员、副总工程师及有关科室管理人员(二)领导小组下设包保组，具体分工见附表，分工表根据人员、工作地点变动情况及时调整。
第三条包保内容安全包保内容重点是各级干部作风转变、安全生产责任落实情况和隐患排查整改情况，包括但不限于以下内容:(一)检查所包保单位贯彻落实上级及矿有关安全文件和会议精神贯彻落实情况。
(二)检查所包保单位各项安全管理制度执行落实情况，单位跟班队干、班组长与工人同上同下执行情况，队干____小时值班情况;单位管理人员安全生产责任制落实情况。
(三)检查所包保单位重点灾害、关键环节、薄弱区域安全措施制定落实情况;是否存在无措施施工现象;是否存在有措施而未按措施施工现象;是否存在万能措施现象。
(四)检查所包保单位特别是矿零打碎敲事故防范措施落实情况;现场站位管理执行情况。
(五)区队安全自查自纠开展情况;区队干部深入现场的时间、区域、次数和深入现场所查问题的质量情况等。
(六)隐患上报制度和安全评估制度的落实情况;各单位对安全风险预控管理的推广情况、事故案例教育学习情况、安全管理创新开展情况。
(七)采掘工作面顶板管理情况。
工作面支护设计是否合理、有效;现场支护质量是否达到设计要求;是否严格落实《煤矿安全规程》及安全技术措施。
(八)井下机电、运输、斜巷提升“一坡三挡”设施的管理和完善情况。
井下电气设备是否出现失爆;提升运输设备保护装置和安全防护设施是否齐全、有效;是否仍在使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺;是否仍在使用未取得煤矿矿用安全标志的设备和产品。
(九)井下防治水工作开展情况。
是否坚持执行“预测预报、有疑必探，先探后掘，先治后采”的探放水原则;防治水制度及水害治理效果评价机制是否完善。
工程领导包保责任制度
工程领导包保责任制度一、制度背景随着社会经济的快速发展，工程项目日益增多，项目规模也日益庞大，而在工程项目中存在着众多的风险和安全隐患，一旦发生意外，不仅会造成人员伤亡和财产损失，还会对企业形象和社会稳定造成严重影响。
因此，建立健全的工程领导包保责任制度显得尤为重要。
二、制度内容1. 工程领导包保责任制度的适用范围本制度适用于所有从事工程项目管理的领导人员，包括总经理、工程总监、项目经理等。
2. 工程领导包保责任的基本要求（1）严格执行国家有关法律法规和企业规章制度，认真履行工程管理职责，确保工程项目按要求顺利进行。
（2）要具备较强的组织协调能力和应急处置能力，确保工程项目的安全生产。
（3）要善于沟通与协调，做好团队管理工作，确保项目各项工作的顺利推进。
（4）要加强对工程项目的巡查监督，及时发现和解决存在的安全隐患。
3. 工程领导包保责任的具体责任（1）总经理总经理是企业工程管理的最高负责人，对工程项目的全部责任和义务负有最终责任。
总经理要严格遵守法律法规，按照项目施工计划和要求，做好项目的组织管理工作，确保项目的顺利进行。
（2）工程总监工程总监是负责指导、协调和监督工程项目的领导人员，要负责贯彻执行企业的工程管理政策和方针，制定完善的施工计划，确保施工过程的安全生产。
（3）项目经理项目经理是工程项目的具体承办人，要负责项目的具体实施和管理，包括组织施工、调度进度、保证质量等工作。
项目经理要做好工程管理工作，确保项目能够按时、安全、高效地完成。
4. 工程领导包保责任的评价与考核企业要建立健全的工程领导包保责任考核制度，对领导人员的工作表现进行评价，及时发现和解决存在的问题。
对于工程领导人员的工作表现不符合要求的，要给予批评教育，并采取相应的处理措施。
5. 工程领导包保责任的激励与惩罚企业要建立激励机制，对表现突出的工程领导人员给予奖励，激励他们积极工作，提高工作质量。
对于工程领导人员的违规行为和失职行为，要进行严肃处理，确保责任人不得逃避责任。
工程领导包保责任制度
工程领导包保责任制度
一、总则
1. 本制度旨在明确工程领导在项目建设过程中的包保责任，确保工程质量、安全生产和进度控制等各项指标的实现。
2. 工程领导应全面负责所管辖工程项目的建设工作，对项目的顺利实施负有不可推卸的责任。
二、责任范围
1. 工程质量管理：确保所有施工活动符合国家及行业标准，实施严格的质量控制措施。
2. 安全生产监督：建立健全安全生产管理体系，预防和控制各类安全风险。
3. 进度控制：制定合理的工程进度计划，并监督执行，确保项目按期完成。
4. 成本管理：合理控制工程成本，防止浪费和超支。
5. 环境保护：遵守环保法规，实施绿色施工。
6. 信息沟通：及时与项目相关方沟通信息，保证信息的准确和畅通。
三、责任落实
1. 明确分工：各级工程领导需明确各自职责范围内的具体工作内容和要求。
2. 责任到人：每项工作都应有明确的责任人，形成责任链条，确保每个环节都有人负责。
3. 定期检查：设立定期检查机制，对工程质量、安全生产等进行监督检查。
4. 问题整改：发现问题及时整改，防止问题扩大化，确保整改措施落实到位。
四、考核与奖惩
1. 建立考核机制：根据工程领导的履职情况和项目管理成果进行定期考核。
2. 奖励优秀：对于履职尽责，项目管理成绩突出的领导给予表彰和奖励。
3. 惩处失职：对于未能履行包保责任导致严重后果的领导，依法依规进行处理。
五、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由公司管理层负责解释和修改。
2. 各项目部应根据本制度制定具体的实施细则，并报公司审批后执行。
车集煤矿领导干部安全包保制度
车集煤矿领导干部安全包保制度一、总则为进一步加强车集煤矿领导干部安全工作，确保矿山生产安全，提高矿山生产效率，特制定本安全包保制度。
二、适用范围本制度适用于车集煤矿所有领导干部，包括矿长、副矿长、安全主任、生产主任等。
三、包保内容（一）生产安全包保：1. 领导干部要切实担负起矿山生产安全的主体责任，严格按照国家和地方有关生产安全法规，确保矿山生产活动符合安全要求。
2. 定期组织针对矿山生产安全的培训，提高干部的安全意识和应急能力，并及时组织演练，确保在紧急情况下能够做好应对。
3. 在矿山生产活动中，领导干部要时刻关注生产过程中的安全隐患，并及时采取措施进行整改，确保生产工作的安全进行。
4. 定期检查和评估矿山设备设施的安全情况，确保设备设施的正常运行，防范事故的发生。
5. 严禁领导干部在矿山生产活动中违反安全规定，如有违反者将追究其责任。
（二）职工安全包保：1. 领导干部要注重职工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和安全技能。
2. 定期组织职工进行安全演练，确保职工在紧急情况下能够正确应对。
3. 加强对职工的安全监督，及时发现并整改职工安全违章行为。
4. 对职工的工作环境进行检查和评估，确保职工的工作环境符合安全要求。
5. 加强对职工的关爱和奖励，激励职工参与安全活动，并建立安全奖惩制度。
（三）环境安全包保：1. 领导干部要关注矿山周边的环境安全，加强环境监测工作。
2. 定期组织环境治理行动，确保矿山周边环境的安全和卫生。
3. 对矿山周边的环境违法行为进行查处和整改，确保环境安全。
四、包保责任（一）领导干部包保责任1. 矿长负责整体包保工作的组织协调和监督。
2. 副矿长负责生产安全的包保工作。
3. 安全主任负责安全检查和监督工作。
4. 生产主任负责生产过程中的安全工作。
（二）包保考核1. 根据领导干部包保工作的结果，进行定期的考核和评估。
2. 结果优秀的领导干部将获得相应的奖励，结果不合格者将进行责任追究。
领导班子包保联系学校制度
一、制度背景为加强学校领导班子与学校之间的联系，提高学校教育教学质量，确保学校各项工作的顺利进行，特制定本制度。
二、制度目的1. 加强学校领导班子对学校工作的了解和指导，确保学校各项工作符合国家教育政策和要求。
2. 促进学校领导班子深入基层，了解师生需求，提高领导班子的服务意识。
3. 加强学校领导班子与教师、学生的沟通交流，增进相互了解，形成良好的工作氛围。
4. 促进学校领导班子及时发现和解决学校工作中的问题，提高学校管理水平和教育教学质量。
三、制度内容1. 领导班子包保联系学校范围（1）校级领导班子包保联系学校整体工作。
（2）校级领导班子成员包保联系一所或几所学校。
2. 领导班子包保联系学校职责（1）了解学校基本情况，包括学校规模、师资力量、教学设施、学生情况等。
（2）指导学校制定发展规划，确保学校各项工作符合国家教育政策和要求。
（3）关心学校师资队伍建设，帮助学校引进优秀人才，提高教师待遇。
（4）关注学校教育教学工作，指导学校开展教育教学改革，提高教育教学质量。
（5）关心学校学生成长，了解学生需求，解决学生实际问题。
（6）加强学校与家长、社会的沟通，为学校发展营造良好环境。
3. 领导班子包保联系学校方式（1）定期召开座谈会，了解学校工作情况，听取师生意见。
（2）定期走访学校，实地了解学校教育教学、管理、后勤等方面的工作。
（3）定期参加学校教育教学活动，了解学校教育教学质量。
（4）定期开展调查研究，了解学校工作中的困难和问题，提出解决方案。
四、制度实施1. 学校成立领导班子包保联系学校工作领导小组，负责制度实施的组织和协调。
2. 领导班子成员按照职责分工，认真履行包保联系学校工作。
3. 学校定期对领导班子包保联系学校工作进行监督检查，确保制度落实到位。
4. 对在包保联系学校工作中表现突出的领导班子成员给予表彰和奖励。
五、制度调整本制度由学校领导班子包保联系学校工作领导小组负责解释和调整。
如遇国家教育政策调整或学校实际情况发生变化，需对本制度进行调整时，由学校领导班子包保联系学校工作领导小组提出修改意见，经学校党委会研究决定后予以实施。
公司包保管理制度
一、目的为加强公司内部管理，提高安全生产水平，保障员工生命财产安全，促进公司可持续发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门、车间、班组及员工。
三、包保责任1. 领导层包保责任（1）公司总经理负责公司整体安全管理工作，定期召开安全会议，部署安全生产工作。
（2）公司副总经理及各部门负责人负责本部门的安全管理工作，落实安全生产责任制。
2. 班组长包保责任（1）负责本班组的安全管理工作，组织班组安全培训，提高员工安全意识。
（2）检查班组设备、设施的安全状况，确保设备、设施正常运行。
3. 员工包保责任（1）遵守公司安全生产规章制度，服从班组长、班组长的指挥。
（2）正确使用设备、设施，发现安全隐患及时报告。
四、包保措施1. 安全培训（1）公司定期组织员工进行安全培训，提高员工安全意识。
（2）新员工入职前必须进行岗前安全培训，考核合格后方可上岗。
2. 安全检查（1）公司定期开展安全检查，对检查中发现的问题及时整改。
（2）各部门、班组应定期开展自查，发现问题及时上报。
3. 安全考核（1）公司将安全生产纳入员工绩效考核，对安全生产表现突出的员工给予奖励。
（2）对违反安全生产规定、造成安全事故的员工，将依法依规进行处罚。
4. 事故报告（1）发生安全事故后，当事人应立即报告班长、部门负责人。
（2）部门负责人应在第一时间向公司总经理报告，公司总经理将组织相关部门进行调查处理。
五、奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的员工，将依法依规进行处罚。
六、附则1. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
食品安全领导包保制度
一、前言食品安全是关乎人民群众身体健康和生命安全的大事，也是我国社会稳定和经济发展的重要保障。
为了进一步加强食品安全监管，确保人民群众“舌尖上的安全”，根据《中华人民共和国食品安全法》及相关法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。
二、制度目的1. 强化食品安全领导责任，明确各级领导和相关部门的食品安全监管职责。
2. 建立健全食品安全责任制，确保食品安全监管工作落到实处。
3. 提高食品安全监管效能，保障人民群众“舌尖上的安全”。
三、制度内容（一）组织架构1. 建立食品安全领导包保责任制组织架构，明确各级领导和相关部门的食品安全监管职责。
2. 设立食品安全领导小组，负责食品安全工作的统筹协调、督促检查和考核评估。
3. 各级政府及相关部门设立食品安全监管部门，负责具体实施食品安全监管工作。
（二）领导包保责任1. 县级以上政府主要负责人为本行政区域食品安全第一责任人，对食品安全工作负总责。
2. 各级政府分管领导负责分管范围内的食品安全工作，落实食品安全领导包保责任。
3. 各级政府及相关部门主要负责人对本部门、本系统食品安全工作负总责。
4. 食品生产经营单位法定代表人对本单位食品安全负总责。
（三）监管职责1. 食品安全监管部门负责对食品生产经营者实施监督检查，依法查处食品安全违法行为。
2. 农业农村、市场监管、卫生健康等部门按照职责分工，加强对食品生产经营活动的监管。
3. 食品生产经营者应当依法建立健全食品安全管理制度，加强内部管理，确保食品安全。
（四）考核评估1. 建立食品安全考核评估机制，对各级政府及相关部门、食品生产经营者进行考核评估。
2. 考核评估内容包括食品安全工作落实情况、食品安全风险防控能力、食品安全事件处置能力等。
3. 考核评估结果作为领导干部选拔任用、评先评优的重要依据。
（五）宣传教育1. 加强食品安全宣传教育，提高全社会食品安全意识。
2. 开展食品安全知识普及活动，增强人民群众自我保护能力。
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设备厂领导包保制度
为了切实搞好安全管理工作，落实安全责任，牢固树立“从零开始、向零奋斗”的安全理念，积极推进焦西公司设备厂安全生产水平再上新台阶，确保实现安全生产零事故，真正体现领导干部严格安全管理，增强责任意识的工作作风，现将设备厂领导安全包保责任划分如下：
荆平安、黄自勇：负责全厂安全工作；
王爱民：负责各车间生产；
王会学：负责全厂机电维修工作。
一、每月至少到包保班组召开一次安全会议，每月下现场安全
检查不少于规定次数。
二、监督检查安全生产责任的落实情况，车间班组长带班作业
情况。
三、监督检查安全生产隐患的整改情况，对查出的隐患是否及
时整改，是否采取果断措施。
四、监督检查对职工开展安全教育和安全知识培训情况。