安全生产责任包保制度 - 制度大全
安全责任包保管理制度
安全责任包保管理制度一、总则为规范企业安全生产管理工作，落实企业安全责任包保制度，保障职工生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合企业实际，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业内部所有员工，包括各级领导、各部门员工等。
三、安全责任包保管理原则1. 安全第一原则。
在任何情况下，都要把安全放在首位，做到生产安全，人民放心。
2. 责任明确原则。
各级责任人对其管理范围内的安全工作负有直接责任，并要求下级责任人对工作结果负责。
3. 安全包保原则。
要求每个员工对自己的工作负责，做到每个人都是安全的守护者。
4. 风险管控原则。
所有工作必须在风险评估的基础上进行，并采取相应的安全措施，确保各项工作的安全。
5. 审核监督原则。
定期对安全责任包保工作进行审核和监督，发现问题及时整改。
四、安全责任包保主体1. 一线生产负责人：对生产线进行日常巡查，发现隐患及时处理，对所管辖范围内的员工进行安全教育和培训，确保生产工作的安全。
2. 各级部门负责人：对本部门的安全工作进行全面负责，要对下属员工进行安全教育和培训，督促他们做好自己的安全工作。
3. 安全员：负责对企业内部的安全设施进行检查和维护，对安全隐患进行排查和整改。
4. 其他员工：每个员工都是安全的责任承担者，要积极参与企业内部的安全活动，严格遵守安全操作规程，协助上级做好安全工作。
五、安全责任包保内容1. 安全教育培训：定期进行安全教育培训，提高员工的安全意识和防范意识。
2. 安全生产检查：对生产设施和设备进行定期检查，发现问题及时处理。
3. 安全事故报告：对发生的安全事故及时进行报告，并制定相应的整改措施。
4. 安全隐患排查：对生产过程中的安全隐患进行排查，及时整改，确保生产过程安全。
5. 安全生产红线教育：对特定岗位的员工进行安全生产红线教育，提高他们的安全防范意识。
六、责任追究对于安全责任包保中存在的问题，采取以下追责措施：1. 对违反安全责任包保规定的员工进行批评教育，严重者予以追究责任；2. 对安全责任包保工作不力的领导进行责任追究，必要时给予降职甚至开除处分；3. 对于严重的安全生产事故，依法追究相关人员的刑事责任。
安全包保责任书管理制度
一、目的为加强我公司安全生产管理，落实安全生产责任制，确保公司安全生产形势稳定，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
三、安全包保责任制原则1. 安全生产责任制实行“一岗双责”，即每个岗位既要承担业务工作职责，也要承担安全生产职责。
2. 安全生产责任实行逐级负责制，即各级领导对本级安全生产工作负总责，各部门、各岗位负责人对本部门、本岗位安全生产工作负直接责任。
3. 安全生产责任实行责任追究制，对发生安全事故的，按照事故原因和责任追究相关规定，依法依规追究相关责任人的责任。
四、安全包保责任内容1. 安全生产组织领导责任（1）公司主要负责人对本单位安全生产工作负总责，负责建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度，确保安全生产投入。
（2）公司分管安全生产的负责人负责安全生产工作统筹协调、监督检查和考核评价。
2. 安全生产管理责任（1）各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产工作落实到位。
（2）各级管理人员对本部门安全生产工作负有监督、指导、检查和考核责任。
3. 安全生产操作责任（1）操作人员应严格遵守操作规程，确保操作安全。
（2）操作人员应积极参加安全教育培训，提高安全意识和操作技能。
4. 安全生产监督责任（1）安全管理部门负责安全生产监督检查，发现安全隐患及时报告并督促整改。
（2）全体员工应积极参与安全生产监督，发现安全隐患及时报告。
五、安全包保责任考核1. 公司对各部门、各岗位安全生产工作进行定期考核，考核结果作为评先评优、晋升和奖惩的依据。
2. 对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励；对安全生产工作不力的单位和个人给予通报批评、责令整改或追究责任。
六、附则1. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
安全包保责任制度
第一章总则第一条为加强我单位安全生产管理，落实安全生产责任制，预防安全事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全生产条例》等法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有部门、岗位及员工，是单位安全生产管理的基本规范。
第三条安全包保责任制度的核心是“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责”，即安全生产责任落实到人，形成全员参与、齐抓共管的良好局面。
第二章安全包保责任体系第四条建立健全安全生产责任体系，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任。
第五条单位主要负责人为本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
第六条各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任，负责组织本部门安全生产工作的实施。
第七条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，按照岗位操作规程和安全生产要求，做好本职工作。
第八条建立安全生产责任清单，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任内容和要求。
第三章安全包保责任内容第九条安全生产责任制包括以下几个方面：（一）安全生产目标责任：明确单位安全生产目标，分解落实到各部门、各岗位。
（二）安全生产教育培训责任：组织员工参加安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
（三）安全生产检查责任：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（四）事故报告和调查处理责任：发生安全事故时，及时报告并组织调查处理。
（五）安全生产投入责任：保障安全生产投入，确保安全生产设施、设备齐全有效。
（六）安全防护设施和用品管理责任：加强安全防护设施和用品的管理，确保其完好、有效。
（七）应急救援责任：制定应急救援预案，组织开展应急救援演练。
第四章安全包保责任考核第十条建立安全生产责任考核制度，定期对各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任履行情况进行考核。
第十一条考核内容包括：（一）安全生产目标完成情况；（二）安全生产教育培训开展情况；（三）安全生产检查和隐患整改情况；（四）事故报告和调查处理情况；（五）安全生产投入情况；（六）安全防护设施和用品管理情况；（七）应急救援预案和演练情况。
安全生产工作包保责任制
安全生产工作包保责任制安全生产工作包保责任制一、概述安全生产工作包保责任制是指对于企业内部的安全生产工作，实行包保责任制，明确各部门和个人的安全生产职责，以确保安全生产工作的顺利进行。
本文档详细说明了安全生产工作包保责任制的具体内容。
二、组织架构2.1 安全生产管理委员会2.1.1 主要职责2.1.2 组成成员及职责分工2.2 安全生产部门2.2.1 主要职责2.2.2 组织架构及人员职责2.3 各部门安全生产职责2.3.1 人力资源部安全生产职责2.3.2 财务部安全生产职责2.3.3 生产部安全生产职责2.3.4 营销部安全生产职责2.3.5 物流部安全生产职责2.3.6 其他部门安全生产职责（根据实际情况设置）三、安全管理制度3.1 安全生产规章制度3.1.1 安全生产责任制度3.1.2 安全生产培训制度3.1.3 安全生产奖惩制度3.1.4 安全防护装备管理制度3.1.5 安全事故报告处理制度3.2 安全生产操作规程3.2.1 安全操作流程规定3.2.2 危险作业操作规程3.2.3 防火防爆操作规程3.2.4 用电操作规程3.2.5 高处作业操作规程3.2.6 危化品操作规程四、安全培训教育4.1 安全生产培训计划4.1.1 培训内容4.1.2 培训对象4.1.3 培训方式和周期4.2 安全教育活动4.2.1 安全演习4.2.2 安全知识竞赛4.2.3 安全讲座4.2.4 安全月活动五、安全隐患排查与整改5.1 安全隐患排查5.1.1 定期巡查制度5.1.2 安全隐患排查内容5.1.3 安全隐患排查记录和报告 5.2 安全隐患整改5.2.1 整改责任人5.2.2 整改时限5.2.3 整改措施和效果评估六、应急预案和演练6.1 火灾应急预案6.1.1 灭火器材及设施配备6.1.2 疏散路线和疏散措施6.1.3 火灾报警与应急救援计划6.2 事故应急预案6.2.1 事故报警与应急救援计划6.2.2 紧急疏散等应急措施6.2.3 伤亡员工救治和后续处理七、附件（请根据实际情况所使用的附件）八、法律名词及注释8.1 生产安全法生产安全法是指中华人民共和国国家安全生产管理法律，是对安全生产管理工作进行管理和监督的基本法律依据。
安全生产包保责任制责任追究制度 - 制度大全
安全生产包保责任制责任追究制度-制度大全安全生产包保责任制责任追究制度之相关制度和职责，为了切实抓好2012年全镇安全生产工作,全面完成年度工作目标任务,按“双线”目标管理要求,层层落实责任制,经镇党政办公会议研究决定,特制定本制度。
一、根据黔府办发[2009]30号和市、区有关文...为了切实抓好2012年全镇安全生产工作,全面完成年度工作目标任务,按“双线”目标管理要求,层层落实责任制,经镇党政办公会议研究决定,特制定本制度。
一、根据黔府办发[2009]30号和市、区有关文件会议要求,严格落实“一岗双责”责任制由镇长和各位副科级领导签订“一岗双责”目标责任书。
镇长是全镇范围内安全生产工作的第一责任人,对安全生产工作负全面领导责任,其他分管领导对分管范围内的安全生产负直接领导责任。
二、按照“双线”目标管理的要求,层层落实安全生产包保责任制1、实行包片、包村副科级领导包保村,包村干部和村干部包保组的安全生产包保责任制,对所包保范围内的安全生产工作负直接责任。
包保内容包括非法采煤采矿、道路交通、农业机械、消防火灾、森林防火、非法加油、非法烟花爆竹、危险化学品、民爆物品、公共设施安全、预防集体食物中毒事件发生等。
2、负有安全监管责任的镇直部门和人员对各行业(领域)实行包保,成立5个监管组:第一组,非法采煤采矿巡查组(5人):徐德亮、郑圣、邹烈鹏、陈跃军、周松,负责人徐德亮。
各包保人员对所包保重点区域进行每周两次以上的巡查,认真做好巡查记录,发现非法采煤采矿行为必须在12小时内上报镇安委会。
第二组,合法煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品检查组(2人):金梦卓、叶勇,负责人金梦卓。
每周对合法的煤矿、非煤矿山、烟花爆竹和危险化学品经营点进行检查1次以上,并认真做好现场检查记录和整改指令的下达,督促整改落实。
第三组,道路交通协管中队(7人):王耀、金梦卓、李勇、陈跃军、周遵毕、叶勇、周松,负责人王耀。
负责路检路查和对道路交通违法违章行为的查处和打击,采取赶场天定时上路查车和特殊时段动态巡查相结合的方式。
安全责任包保管理制度范本
一、目的为了强化安全生产主体责任，确保公司生产安全，防止安全事故的发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有涉及安全生产的部门、岗位及人员。
三、职责与分工1. 公司总经理负责安全生产工作的总体领导，对公司安全生产负总责。
2. 安全生产管理部门负责制定、实施、监督和检查安全生产管理制度，确保安全生产责任制的落实。
3. 各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作的组织实施。
4. 各岗位员工为本岗位安全生产的直接责任人，负责本岗位安全生产工作的具体执行。
四、安全责任包保责任制1. 公司实行安全责任包保责任制，明确各级人员的安全生产责任。
2. 公司总经理对安全生产负总责，负责建立健全安全生产管理体系，确保安全生产责任制的落实。
3. 各部门负责人对本部门安全生产负直接责任，负责组织制定本部门安全生产规章制度，落实安全生产措施。
4. 各岗位员工对本岗位安全生产负直接责任，负责执行安全生产规章制度，确保安全生产。
五、安全责任包保内容1. 安全生产教育培训：确保全体员工掌握安全生产知识和技能。
2. 安全生产设施设备管理：确保安全生产设施设备完好、安全运行。
3. 安全生产检查：定期对安全生产进行检查，发现问题及时整改。
4. 事故隐患排查治理：发现事故隐患，及时报告、整改。
5. 应急预案：制定并实施应急预案，提高应急处置能力。
六、安全责任包保考核与奖惩1. 安全生产管理部门对各级人员的安全责任包保工作进行考核，考核结果纳入年度绩效考核。
2. 对履行安全责任包保职责到位、成效显著的，给予表彰和奖励。
3. 对未履行安全责任包保职责，造成安全事故的，依法依规追究责任。
七、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
八、其他1. 各部门、岗位应根据本制度制定具体的安全责任包保实施方案。
2. 安全生产管理部门定期对安全责任包保制度执行情况进行检查，确保制度落实到位。
安全包保责任状制度
安全包保责任状制度安全包保责任状制度是一种在企业、单位或组织中推行的安全生产管理责任制度。
它通过明确各级管理人员、技术人员和操作人员的安全职责，将安全生产责任落实到每一个环节和每一个人员，从而形成一种全员参与、全过程控制的安全生产管理模式。
本文将详细介绍安全包保责任状制度的内容、作用和实施方法。
一、安全包保责任状制度的内容安全包保责任状制度主要包括以下几个方面的内容：1. 安全生产目标：明确企业、单位或组织的安全生产目标，包括事故控制目标、安全生产指标等。
2. 安全生产职责：明确各级管理人员、技术人员和操作人员的安全职责，包括安全生产管理职责、安全生产技术职责和安全生产操作职责。
3. 安全生产任务：明确企业、单位或组织的安全工作任务，包括安全生产计划、安全生产措施、安全生产检查等。
4. 安全生产奖惩：建立安全生产奖励和惩罚制度，对完成安全生产任务的单位和个人给予奖励，对未完成安全生产任务的单位和个人进行处罚。
5. 安全生产培训：加强安全生产培训工作，提高各级管理人员、技术人员和操作人员的安全生产意识和技能。
6. 安全生产应急预案：制定和实施安全生产应急预案，提高企业、单位或组织的应急响应能力。
二、安全包保责任状制度的作用安全包保责任状制度在企业、单位或组织中具有以下几个重要作用：1. 明确安全生产责任：通过安全包保责任状制度，明确各级管理人员、技术人员和操作人员的安全生产责任，形成全员参与的安全管理格局。
2. 提高安全生产意识：安全包保责任状制度要求各级管理人员、技术人员和操作人员签订安全包保责任状，使其明确安全生产的重要性，提高安全生产意识。
3. 强化安全生产管理：安全包保责任状制度明确了安全生产的任务和措施，有助于强化安全生产管理，防止和减少生产安全事故。
4. 促进安全生产发展：通过安全包保责任状制度，企业、单位或组织可以全面掌握安全生产情况，及时发现和解决安全生产问题，促进安全生产的发展。
安全生产责任包保制度
安全生产责任包保制度
一、安全生产责任包保制度的含义
安全生产责任包保制度是指职责人员和企业统一协商，签订安全生产责任包保承诺，将安全生产责任的承担落实到具体的职责人上，其责任包括负责遵守安全生产法规、推行安全生产标准、检查和定期检查安全设备与技术设施、及时整改隐患等。
二、安全生产责任包保制度的目的
1、以责任为导向，切实抓好安全生产管理和责任落实，确保安全生产标准得到完善和运行良好；
2、使安全生产管理及其责任落实具有明确的约束力，以达到合理布局、科学建设、安全管理、规范运行的目的；
3、提高安全生产管理水平，改善企业的安全生产环境。
三、安全生产责任包保制度的原则
1、以法律法规为根据，以双方协商为基础；
2、以责任落实为核心，以安全生产标准为基础；
3、以安全生产管理及其责任落实的落实为主要目的；
4、以客观、公正、准确、权威的原则为依据，以不断提高安全生产管理的质量为坚持的方向。
四、安全生产责任包保制度的实施
1、企业应认真组建安全生产管理机构，以确保安全生产责任包保制度的正常实施；
2、企业应按照《安全生产法》、《安全生产责任制用工手册》等法规的要求。
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安全生产责任包保制度-制度大全
安全生产责任包保制度之相关制度和职责，为增强领导干部安全生产意识,彻实转变干部工作作风,提高领导干部的责任感、使命感、压力感、紧迫感,促使干部、职工秉乘“用心做事,追求卓越”的核心价值观,确保完成我厂的各项任务和集团公司...
为增强领导干部安全生产意识,彻实转变干部工作作风,提高领导干部的责任感、使命感、压力感、紧迫感,促使干部、职工秉乘“用心做事,追求卓越”的核心价值观,确保完成我厂的各项任务和集团公司的“816210”工作目标努力奋斗,根据上级要求,结全我厂实际情况,实行安全生产责任包保制度:一、成立安全责任包保领导小组组长:厂长副组长:副厂长成员:各车间、各部室负责人二、领导小组的职责1、对包保人所检查出的问题给予平衡,监督包保人深入车间的情况。
2、对包保人进行考核三、包保方案包保人包保(部室)车间包保班组月深入车间次数厂长选煤车间10副厂长原煤准备15经营管理科科长机修车间电工班18原煤车间主任李平班18生产技术科科长李付明班18洗煤车间主任机修车间机械维修大班18原煤车间主任准备车间包机组18综合办主任李晓波班8储装运车间主任及技术员储装运车间采制化组15外运装车班地镑组18推煤机组18对包保人的考核为了更好的落实安全包保管理制度,将安全包保人纳入专项考核,分别对包保人深入车间次数,现场发现处理隐患情况,对包保范围人员的安全与业务知识培训和环境治理,安全文明生产等方面进行考核。
见考核标准及评分办法:授权制度接待制度控制制度
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