干部安全包保责任制精选
安全包保责任制度
安全包保责任制度为了贯彻落实车间领导干部安全生产责任制，加强基层班组的安全生产管理，提高班组安全生产管理意识，特制定以下安全包保责任制度。
一、职责划分1.主任、副主任和安全员全面负责、指导、督促和检查责任区的安全生产工作，对车间内发生的安全事故和安全问题负管理责任。
2.技术员全面负责、指导、督促和检查各自安全保区内的安全生产工作，对安全保区内发生的安全事故和安全问题负管理责任。
3.运行大班长全面负责、指导、督促和检查各自安全保区内的安全生产工作，对安全保区内发生的安全事故和安全问题负管理责任。
4.当班运行小班长全面负责、指导、督促和检查各自安全保区内的安全生产工作，对安全保区内发生的安全事故和安全问题负直接责任。
5.当班岗位职工全面负责各自安全保区内的安全工作，对安全保区内发生的安全事故和安全问题负直接责任。
二、责任区划分1.主任、副主任和安全员全面负责车间内的安全生产工作。
2.工艺技术员XXX全面负责净化、氢回收工段的安全生产工作。
3.工艺技术员XXX全面负责冷冻站、压缩工段的安全生产工作。
4.工艺技术员XXX全面负责合成、精馏、中间罐区工序的安全生产工作。
5.工艺技术员XXX全面负责硫回收、硫磺成型包装工段的安全生产工作。
6.工艺技术员牛和花全面负责甲醇罐区、柴油站、液化气站的安全生产工作。
7.当班班长全面负责班组的安全生产工作。
8.当班员工全面负责岗位的安全生产工作。
三、安全文明包保人职责1.指导、督促和检查所包保区域的安全文明生产工作，防止“三违”现象发生，切实做到身边无“三违”。
2.及时向所包保区岗位传达安全办公会及安全文件精神，并按时组织安全生产大检查及应急救援预案演等。
3.指导并参加所包保区的安全活动。
4.监督、督促责任区内重大安全隐患的整改，防止责任区内安全事故的发生。
车集煤矿领导干部安全包保制度(3篇)
车集煤矿领导干部安全包保制度第一条包保时间从____年____月开始，至____年____月底结束。
第二条包保分工(一)矿成立安全包保领导小组(以下简称“领导小组”)。
组长:矿长党委书记成员:矿领导班子其他成员、副总工程师及有关科室管理人员(二)领导小组下设包保组，具体分工见附表，分工表根据人员、工作地点变动情况及时调整。
第三条包保内容安全包保内容重点是各级干部作风转变、安全生产责任落实情况和隐患排查整改情况，包括但不限于以下内容:(一)检查所包保单位贯彻落实上级及矿有关安全文件和会议精神贯彻落实情况。
(二)检查所包保单位各项安全管理制度执行落实情况，单位跟班队干、班组长与工人同上同下执行情况，队干____小时值班情况;单位管理人员安全生产责任制落实情况。
(三)检查所包保单位重点灾害、关键环节、薄弱区域安全措施制定落实情况;是否存在无措施施工现象;是否存在有措施而未按措施施工现象;是否存在万能措施现象。
(四)检查所包保单位特别是矿零打碎敲事故防范措施落实情况;现场站位管理执行情况。
(五)区队安全自查自纠开展情况;区队干部深入现场的时间、区域、次数和深入现场所查问题的质量情况等。
(六)隐患上报制度和安全评估制度的落实情况;各单位对安全风险预控管理的推广情况、事故案例教育学习情况、安全管理创新开展情况。
(七)采掘工作面顶板管理情况。
工作面支护设计是否合理、有效;现场支护质量是否达到设计要求;是否严格落实《煤矿安全规程》及安全技术措施。
(八)井下机电、运输、斜巷提升“一坡三挡”设施的管理和完善情况。
井下电气设备是否出现失爆;提升运输设备保护装置和安全防护设施是否齐全、有效;是否仍在使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺;是否仍在使用未取得煤矿矿用安全标志的设备和产品。
(九)井下防治水工作开展情况。
是否坚持执行“预测预报、有疑必探，先探后掘，先治后采”的探放水原则;防治水制度及水害治理效果评价机制是否完善。
中学领导干部安全责任制度模版
中学领导干部安全责任制度模版一、总则为了加强中学领导干部对安全工作的负责，维护中学师生的人身和财产安全，制定本安全责任制度。
二、基本原则1. 安全第一原则。
中学领导干部必须将安全放在第一位，始终以人民群众的生命安全和身体健康为第一责任。
2. 预防为主原则。
中学领导干部要坚持预防与管理相结合，通过加强安全教育、定期检查和隐患排查等手段，防患于未然。
3. 综合治理原则。
中学领导干部要做到综合治理，不仅要关注学校日常安全工作，也要关注灾害事故应急能力的提升。
4. 追究责任原则。
中学领导干部要承担起安全责任，对于安全事故发生时未能履行职责的，要追究相应的责任。
三、职责分工1. 校长（1）校长是中学负责安全工作的第一责任人，要牢固树立安全第一的意识，严肃安全纪律，确保学校的安全稳定。
（2）校长要组织制定安全工作的规章制度，并督促全体教职员工严格遵守。
（3）校长要定期组织安全练习和演练，提高师生应急避险能力。
（4）校长要加强对学生居住、学习和生活环境的安全管理，协调相关部门解决突发事件，保障学生的安全。
2. 副校长（1）副校长要制定具体的安全工作计划，并按时组织实施，确保安全工作的顺利进行。
（2）副校长要及时了解学校安全状况，发现突发安全问题时要及时报告校长，并采取紧急措施进行处理。
（3）副校长要组织教职员工参加安全培训和教育活动，提高他们的安全意识和应急处理能力。
（4）副校长要加强对各类安全措施的监督和落实，确保学校的安全设施和设备保持良好状态。
3. 班主任（1）班主任要对本班学生的安全负主要责任，要关心学生的安全状况，及时发现和解决学生遇到的安全问题。
（2）班主任要加强对学生的安全教育和意识培养，组织学生参与各类安全活动，提高他们的自我保护能力。
（3）班主任要定期召开班会，向学生传达学校的安全规章制度，确保学生知晓并遵守。
四、工作要求1. 健全安全管理体系，建立规章制度。
中学领导干部要制定和完善学校的安全管理规章制度，明确各级负责人的安全责任，并将安全观念渗透到学校的各个环节中。
安全包保责任制范文(3篇)
安全包保责任制范文是指在工作现场或活动中，每个人都要承担起维护安全的责任，共同保障自己和他人的人身安全和财产安全。
具体来说，安全包保责任制包括以下几个方面：1. 全员参与：每个人都要参与到安全保障中，不仅仅是安全管理部门或专职人员的责任。
2. 安全意识：每个人都要具备正确的安全意识，意识到安全问题的重要性，并且主动采取相应的措施预防事故的发生。
3. 发现问题及时报告：每个人都要学会发现潜在的安全问题，及时上报相关部门或负责人，以便及时采取措施解决。
4. 安全控制措施：每个人都要根据自己的工作岗位或参与的活动，采取相应的安全控制措施，确保自己和他人的安全。
5. 预案演练：每个人都要熟知相关的应急预案，并能够根据预案进行相应的应急处理，确保在事故发生时能够迅速、有效地应对。
通过安全包保责任制，可以最大限度地减少安全事故的发生，保护每个人的生命安全和财产安全。
同时，促使每个人对安全工作有更高的重视和关注，形成全员参与、共同维护安全的良好氛围。
安全包保责任制范文（2）首钢长钢公司共青团委员会二○____年____月印制安全是企业永恒的主题。
为了充分发挥企业共青团____在安全生产中的积极作用，深化瑞达公司青年安全生产活动，服务企业安全生产工作大局，瑞达焦业有限公司与公司团委签订《二○____年度首钢长钢公司青年安全生产包保责任书》。
一、包保内容瑞达公司团委要以签订青年安全生产包保责任书为基础，以开展“青安杯”竞赛为载体，积极创建青年安全监督示范岗，大力开展青年安全教育和青年安全文化建设活动，扎实推进青年(安全)互助工程，广泛深入持久地开展青年安全生产活动，服务企业安全发展，服务青年成长成才。
主要工作项目：1、开展“我为安全生产做贡献”青年安全演讲赛，瑞达公司团委举办，前三名选手到一线为职工做巡回演讲。
2、开展青年安全措施的征集和评选活动，并汇编成册，发放至各单位。
3、开展“安全生产警示日”活动。
4、利用团干部培训班，开展一次团干部安全工作培训。
《关于实行领导干部安全生产分片包保制度的通知》
关于实行领导干部安全生产分片包保制度的通知公司所属各单位：为保障公司实现安全生产目标，有序推进安全生产工作，预防和杜绝各类事故发生，深刻吸取各类安全事故事故教训和进一步强化各级领导干部安全生产责任制及各项安全措施得落实。
根据集团公司统一要求和XXX公司《关于实行领导干部安全生产分片包保制度的通知》指示精神，结合电力公司实际，经公司领导研究，决定在全公司范围内开展领导干部分片包保制度，具体通知如下：一、包保内容包保领导干部负责被包分厂（班组）安全生产、现场、设备运行管理、人员思想动态等方面工作。
对被包分厂（班组）存在问题、需要协调解决的问题，要立即解决。
不能马上解决的问题，及时上报，并同分厂（班组）人员制定切实可行的防范措施，坚决杜绝各类安全生产事故发生，确保公司实现全年安全工作目标。
二、公司领导包保分工（一）xxx：燃运分厂（二）xxx：运行分厂（三）xxx：检修分厂（四）xxx：化水分厂三、分厂领导包保分工（一）运行分厂xxx包保运行一值一单元；xxx包保运行二值一单元；xxx包保运行一值二单元；xxx包保运行二值二单元；xxx包保运行三值一、二单元。
（二）检修分厂xxx包保热控检修班；xxx包保汽机检修班；xxx包保电气检修班；xxx包保锅炉检修班。
（三）化水分厂xxx包保化水运行一班；xxx包保化水运行二、三班；xxx包保化水检修班。
（四）燃运分厂xxx包保燃运检修班；xxx包保燃运运行班；xxx包保燃运推煤机班（包括推煤机检修）。
四、工作要求（一）强化领导，提高认识。
每名包保领导干部要充分认识包保工作的重要性，严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，以坚持企业安全发展、增强核心竞争力为目标，进一步增强责任感和使命感。
（二）统筹兼顾，明确责任。
包保领导要对所包分厂（班组）安全生产等工作进行督促检查，指导和帮助所包分厂（班组）圆满完成各项安全生产和项目建设任务。
（三）扎实调研，及时解决存在问题。
煤矿领导干部安全生产责任包保制度
煤矿领导干部安全生产责任包保制度矿属各单位：为认真落实各级管理干部安全生产责任制，真正做到安全管理重心下移、关口前移。
根据煤化集团、永煤公司《关于开展领导干部安全包保责任制的通知》要求，结合我矿实际，特制定《煤矿领导干部安全生产责任包保制度》，望认真遵照执行。
一、包保时间从年1月1日开始，至年12月31日结束。
二、包保组责任1、月度内各包保组成员，每人要对包保单位井下现场、地面作业场所至少检查二次（其中月度中、夜班检查不少于一次），帮助基层区队解决现场安全工作难点，督促区队消除现场安全隐患（现场问题记录单以填写干部走动式管理信息卡为准）。
2、月度内各包保组成员，每人至少参加2次包保单位的安全活动或班前会，根据区队现场实际情况，提出具体的安全生产要求及防范措施（会议纪要以区队安全活动、班前会等录音或记录为准）。
3、各包保组要督察包保单位安全措施的制定和执行情况；督导包保单位跟班队干、班组长与工人同上同下的执行情况，队干24小时值班情况；督导包保单位落实标准措施、有关安全工作会议及领导讲话精神；督导包保单位管理人员安全生产责任制的落实情况。
三、包保组检查重点1、是否存在无措施施工现象；是否存在有措施而未按措施施工现象；是否存在万能措施现象。
2、采掘头面是否存在风量风速与措施不一致、不合理串联通风作业现象；是否按规定执行“一炮三检、三人连锁”放炮制；掘进工作面是否按规定实现“三专两闭锁”。
3、井下电气设备是否出现失爆；提升运输设备保护装置和安全防护设施是否齐全、有效。
4、采掘工作面支护设计是否合理、有效；现场支护质量是否达到设计要求；顶板管理制度是否完善。
5、是否坚持执行“预测预报、有疑必探，先探后掘，先治后采”的探放水原则；防治水制度是否完善。
6、瓦斯监测监控系统的安装使用和维护是否符合《煤矿安全规程》规定及管理标准。
7、加强拆除、安装及地质条件复杂等重点环节的安全管理，特别关注开口贯通地区或电气焊工程，队长或书记是否执行现场跟班专盯。
领导干部包保责任制实施方案
领导干部包保责任制实施方案公司各部门：为进一步加强公司安全生产监督管理，有效杜绝安全生产事故，全面实现公司安全生产形势持续稳定向好发展，根据上级公司的相关要求，结合当前安全生产实际，特制定公司领导干部包保责任制实施方案。
一、包保责任人公司矿级领导及各业务部室正职。
矿级领导：公司党委书记、董事长、总经理、（安全、生产、机电、运输/衔接、基建、销售）副总经理、总工程师、总会计师、工会主席、纪检书记、副总工程师、总经理助理。
业务部室：调度指挥中心、安监部、技术部、通风部、机电部、质标办、地测防治水部、计划管理部、培训中心、洗选部、纪检监察室、行政工作部、党群工作部。
三、包保职责及要求1、监督指导队组培训站培训教育工作；协助队组抓好职工安全知识学习教育和安全技能培训，认真落实上级及公司安全生产的各项管理制度、措施，提升职工自觉按章作业，自主保安、相互保安的能力。
2、开展职工“谈心对话”活动，每队每月至少5人次，同所包保队组职工进行谈心，了解职工思想动态。
3、参加队组班前会；包队领导每月至少参加两次所包保队组的班前会，听取班前会工作安排，强调安全管理重点；4、参与队组周四安全活动日活动；每月每队至少一次；5、开展“干部上讲台，培训到现场”活动，结合对包保队组现场检查指导工作，对职工进行现场“一岗双述”、重大安全风险知识、自救器使用等方面的抽考，抽考结果填写再干部下井跟带班信息卡内；班子成员每季度每队至少一次，副总工程师、职能部室正职每月每队至少一次；6、指导班组长搞好班组建设，完善班组建设的规章制度和标准，做好班组管理工作创新，做到规范管理。
督促班组将安全管理落实到位，加强班组工分考核的严肃性和公平性。
7、监督检查包保队组安全奖惩制度落实情况，帮助指导改进安全管理方式方法，提高管理效率、质量。
8、各队组做好领导参与活动的各项记录（包括影像资料），每周做一次小结，安监部建立包保专项档案和台账，对包保工作情况及时认真填写，每周进行一次总结、一次通报；每月进行一次总结分析、考核，结合公司总经理安全办公例会及安全生产委员会扩大会，对不达要求的通报批评和考核，对好的做法积极推广使用，对出现的问题制定针对性整改措施和办法。
领导干部包保责任制实施方案
领导干部包保责任制实施方案公司各部门：为进一步加强公司安全生产监督管理，有效杜绝安全生产事故，全面实现公司安全生产形势持续稳定向好发展，根据上级公司的相关要求，结合当前安全生产实际，特制定公司领导干部包保责任制实施方案。
一、包保责任人公司矿级领导及各业务部室正职。
矿级领导：公司党委书记、董事长、总经理、（安全、生产、机电、运输/衔接、基建、销售）副总经理、总工程师、总会计师、工会主席、纪检书记、副总工程师、总经理助理。
业务部室：调度指挥中心、安监部、技术部、通风部、机电部、质标办、地测防治水部、计划管理部、培训中心、洗选部、纪检监察室、行政工作部、党群工作部。
三、包保职责及要求1、监督指导队组培训站培训教育工作；协助队组抓好职工安全知识学习教育和安全技能培训，认真落实上级及公司安全生产的各项管理制度、措施，提升职工自觉按章作业，自主保安、相互保安的能力。
2、开展职工“谈心对话”活动，每队每月至少5人次，同所包保队组职工进行谈心，了解职工思想动态。
3、参加队组班前会；包队领导每月至少参加两次所包保队组的班前会，听取班前会工作安排，强调安全管理重点；4、参与队组周四安全活动日活动；每月每队至少一次；5、开展“干部上讲台，培训到现场”活动，结合对包保队组现场检查指导工作，对职工进行现场“一岗双述”、重大安全风险知识、自救器使用等方面的抽考，抽考结果填写再干部下井跟带班信息卡内；班子成员每季度每队至少一次，副总工程师、职能部室正职每月每队至少一次；6、指导班组长搞好班组建设，完善班组建设的规章制度和标准，做好班组管理工作创新，做到规范管理。
督促班组将安全管理落实到位，加强班组工分考核的严肃性和公平性。
7、监督检查包保队组安全奖惩制度落实情况，帮助指导改进安全管理方式方法，提高管理效率、质量。
8、各队组做好领导参与活动的各项记录（包括影像资料），每周做一次小结，安监部建立包保专项档案和台账，对包保工作情况及时认真填写，每周进行一次总结、一次通报；每月进行一次总结分析、考核，结合公司总经理安全办公例会及安全生产委员会扩大会，对不达要求的通报批评和考核，对好的做法积极推广使用，对出现的问题制定针对性整改措施和办法。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
干部安全包保责任制
综采一队
2018年
综采一队干部安全包保责任制
为进一步加强领导干部的安全包保工作，落实安全责任，提高我队的安全管理水平，确保我队各项生产经营目标的全面完成。
一、包保划分
二、包保领导职责
1、及时传达上级及公司有关安全生产工作的指示精神并监督、检查贯彻落实情况。
2、检查国家安全生产法律、法规、规范、公司各项管理制度、工作标准的落实情况。
3、了解、掌握职工的思想动态，解决职工的思想问题，稳定职工队伍。
4、指导包保班组认真开展安全生产基层和基础建设，建立、健全安全管理机构；完善各级、各类人员安全生产责任制和岗位责任制等管理制度，不断提高基层和基础的管理水平。
5、每月至少对包保班组进行两次安全检查，指导包保班组的各项工作，协助解决安全生产工作中存在的问题。
三、包保领导的权利
1、对违章作业、违规违纪人员可直接给予处分。
2、对违章指挥、玩忽职守、不负责任造成严重后果的包保班组负责人，可直接撤职。
3、对存在重大安全隐患的生产装置，可立即书面建议公司予以停产整改。
4、对工作不力、班子不团结、责任制不落实、影响工作进度和质量的班组领导，可建议进行调整。
四、工作要求
1、认清形势，切实提高对抓好安全工作重要性的认识
安全工作，事关广大职工的根本利益，关系到公司安全发展稳定大局。
各班组领导干部要进一步增强做好安全工作的责任感、紧迫感和使命感，把安全工作作为压倒一切的中心工作和首要任务，始终保持清醒的头脑，克服麻痹、松懈思想和厌战情绪，强化责任落实，为各项生产经营目标的全面实现营造良好的安全氛围。
2、转变作风，狠抓落实
各班组负责人要切实转变工作作风，树立表率作用，深入基层、了解实情。
针对包保班组安全工作中的薄弱环节，组织制定强有力的防范措施，切实做好隐患的排查和治理工作，加大对危险区域、危险人员、重点部位、关键装置的安全防范，狠抓落实，坚决防止重特大事故的发生
五、奖惩
1、凡包保班组发生重伤及重伤以上伤亡事故、二级及二级以上非伤亡事故的，除追究事故单位主要领导的责任外，同时追究包保该班组负责人的责任。