岗位说明书-司机
司机岗位职责说明书
司机岗位职责说明书司机岗位职责说明书现如今，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。
那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是店铺为大家整理的司机岗位职责说明书，仅供参考，大家一起来看看吧。
司机岗位职责说明书11、学校司机必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则。
2、司机应爱惜学校车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
3、司机每天抽适当时间擦洗车辆，以保持车辆的清洁。
4、出车前要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调查。
出车回来要检查存油量，发现油量不足，应立即加油。
加油单据先由主管签名，然后由总务处签名，方有效。
5、司机发现所驾驶的车辆有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告学校，并提出具体的维修意见。
未经批准不允许私自将车辆送修理厂维修。
6、当车回来，按指定地点停放车辆，下车后检查车内是否遗漏孩子和物品，然后锁好车门并将钥匙交到学校办公室。
7、对车辆的各种证件的有效性经常检查，整齐证件才出车。
8、晚间司机要注意休息，逢星期日至星期四晚上23点前必须睡觉(特殊情况例外)，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
9、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。
10、司机故意违章或证件不全被罚款的费用不予以报销。
违章造成后果由当事人负责。
11、校内不准按喇叭，车内不准吸烟。
12、未出车时，司机应在办公室，随时等候出车。
13、司机要服从主管的安排，不准借故拖延或拒不出车。
14、司机出车执行任务时，遇特殊情况不能按时返回，应立即通知学校，并说明原因。
15、下班后，应将车辆停放地点保管，不准私自用车。
16、司机未经领导批准，不得把车辆交给他人驾驶或练习驾驶，否则，一切后果自负。
17、司机未经领导批准，非专职驾驶员不得驾驶学校任何车辆，否则，一切后果自负。
司机岗位职责说明书2职责(一)1、负责公司员工接送工作;2、负责公司临时出车任务,出车要经公司领导签字;3、服从工作安排,听从领导指挥;4、有出车任务时，必须保证足够睡眠和休息，不开疲劳车，严禁酒后驾驶。
公务车司机岗位说明书
职责描述：
职责四
工作 任务
四、任职条件业资格
C1驾照
专业知识 熟知驾驶和车辆相关的知识和法律；
所需能力
具备基本车辆故障判断能力；熟知办理年检、保险等程序的办理流程；无车辆驾驶安全责任事 故；
工作经验
五、职业发展
晋升岗位
轮换岗位
公务车司机岗位说明书
一、岗位基本情况
岗位名称
公务车司机
所属部门
综合办
直接上级
小车班主管
直接下级
岗位编制
5
薪酬结构
二、管理职能
做好公务用车的出车工作，同时做好车辆的保养和维修。
三、职责与工作任务
职责描述：保持好良好的车容车貌，做好出车前的准备及车辆回归后工作。
职责一
工作 任务
及时整理清洁车辆卫生，做好出车前的准备工作； 检查油量、电量是否充足，规划好行车路线，做好车内物品的保管及清点； 出车任务执行完毕后，确保车辆整洁并及时入库。
职责描述：文明行车工作
职责二
工作 任务
听从调动，做好保密工作； 严禁酒后驾驶，一经查出予以辞退，并承担因酒后驾车造成的一切损失和后果； 行车过程中产生的车辆违章由司机承担，无司机的由公车责任人承担。
职责描述：做好车辆的保养和维修工作。
职责三
工作 任务
爱护车辆，定期保养，确保车辆的水、电、油及其他性能运行正常； 发现故障及保养到期时，及时上报主管领导申请维修和保养，确保车辆正常使用； 所驾驶车辆需要保养或者维修，统一在定点汽修厂进行保养维修。
公司司机岗位说明书
公司司机岗位说明书一、岗位概述公司司机是公司的重要职务，主要负责为公司员工、高级管理层和客户提供车辆接送服务，确保他们的出行安全和行程顺利。
二、岗位职责1.负责公司员工和高级管理层的接送工作，以确保他们准时到达目的地。
2.负责货物的运输工作，按照规定的路线和时间保证货物的安全到达目的地。
3.负责公司车辆的日常维护和保养工作，包括车辆的清洁、检查和加油等工作，确保车辆的正常运行。
4.遵守交通法规和公司相关规定，保持良好的驾驶习惯和作风。
5.协助公司安排临时性的其他交通运输工作。
三、任职要求1.具备相应的驾驶证，并有一定的驾驶经验。
2.熟悉交通法规和驾驶技巧，能够安全、熟练地驾驶车辆。
3.具有良好的驾驶记录，无重大交通违法记录。
4.具备一定的车辆维护和保养知识，能够进行常规维护和简单故障排除。
5.为人正直、诚实守信，有较强的责任感和安全意识。
6.有良好的沟通和协调能力，能够友善地对待乘车人员和其他交通参与者。
四、工作条件1.工作地点：公司总部/指定的工作地点。
2.工作时间：根据工作需要，需配合不规律的工作时间，包含一定的夜间和周末工作。
3.工作环境：给予相应的安全保障，如安全带、防抱死系统等。
4.福利待遇：按公司规定享受社会保险、医疗保险、公积金等福利待遇。
五、岗位发展六、工作注意事项1.司机在驾驶过程中要始终保持注意力集中，遵守交通规则，确保公司员工和货物的安全。
2.司机要经常检查车辆的状况，保证车辆的正常运行。
3.司机要及时将接送情况反馈给相关部门，便于工作安排和行车路线的调整。
4.司机要保护车辆的机密性，不得将车辆用于违法活动或私人用途。
综上所述，公司司机岗位是一项具有重要职责和责任的工作，要求司机具备一定的驾驶技能和道德素质，能够确保乘车人员和货物的安全。
该岗位为员工提供了良好的发展机会和福利待遇，希望有志于从事司机职业的人员能够根据以上要求申请并能胜任该职位。
行政司机岗位职责说明书范文(三篇)
行政司机岗位职责说明书范文行政司机的岗位职责是负责为公司高层管理人员提供专业的行政交通运输服务，确保他们的出行安全顺畅。
具体的岗位职责如下：1. 负责公司高层管理人员的接送工作，按时、按需准时接送高层管理人员出行。
2. 熟悉道路交通情况，合理选择行车路线，保证出行的准时性和安全性。
3. 负责车辆的日常维护和保养，保证车辆的正常运行并及时进行维修和保养。
4. 维护车辆的整洁和卫生，保证车内环境干净整洁。
5. 负责车辆的加油、洗车、换轮胎和充气等任务。
6. 非工作时间时，负责停放车辆并保证车辆的安全。
7. 遵守交通法规，确保安全驾驶，严禁超速、违规停车等交通违法行为。
8. 维护车辆使用记录，及时上报车辆使用情况，包括行车里程、加油情况等。
9. 按时完成领导交代的其他与岗位职责相关的工作。
总之，行政司机是公司高层管理人员的重要助手，负责高效、安全、舒适地完成出行任务，同时也要保证车辆的正常运行和维护，为公司经营活动提供有力支持。
行政司机岗位职责说明书范文（二）一、工作概述行政司机是公司行政部门的重要一员，主要负责为公司领导、高级管理人员及来访客户提供专业的驾驶服务。
行政司机需要具备扎实的驾驶技能和良好的沟通能力，能够灵活应对各种工作场景，保障出行安全和时间的效率。
二、岗位职责1. 车辆行驶安全a. 负责公司车辆的日常保养和维护，确保车辆处于良好的工作状态；b. 负责车辆的安全驾驶，遵守交通规则，保证乘车人员的出行安全；c. 定期检查车辆并做好保养记录，确保车辆的安全和可靠性。
2. 路线规划与出行安排a. 根据出行要求，合理规划行车路线，确保乘车人员的行程安排顺利；b. 针对特定路段的交通情况，及时调整行车路线，缩短出行时间；c. 熟悉常用出行地点的道路情况，提前了解道路施工和堵车等情况，并寻找合适的替代路线。
3. 乘车服务与维护a. 热情有礼地接待乘车人员，帮助他们妥善存放行李物品，确保乘车舒适；b. 负责车辆内外的清洁工作，保持车辆整洁有序的工作环境；c. 了解及时掌握乘车人员的需求，如提供针对性的矿泉水、零食等；d. 熟悉车辆的各项功能，确保车内设施正常运行，可根据需要协助乘车人员操作控制面板。
办公室司机岗位说明书
办公室司机岗位说明书一、岗位概述办公室司机是指在企事业单位或政府机关等办公场所，负责驾驶机动车辆为领导和员工提供安全、便捷的交通服务的专业驾驶员。
其主要职责是保障机关人员的安全出行和货物的安全运输。
二、岗位要求1. 驾驶技能：具有一定的驾驶技能，熟练掌握车辆的操作和驾驶技巧。
要求持有有效的机动车驾驶证，并具有良好的驾驶记录。
2. 业务知识：熟悉交通法规，了解车辆维修保养知识，掌握常见的紧急故障处理方法，并能熟练操作车辆上的常用设备。
3. 责任心强：具有高度的责任心和安全意识，能够根据乘车人员的需求，合理安排行车路线，并确保乘车人员的安全。
4. 忍受力强：能够承受长时间的驾驶压力，并且能够适应常常出差的工作状态。
5. 沟通能力：具备较好的沟通能力和团队合作精神，能与上下级、同事、乘车人员进行良好的沟通与协调。
三、岗位职责1. 安全驾驶：保证车辆安全驾驶，严格遵守交通法规，确保车辆和乘车人员的安全。
合理安排行车路线，避免拥堵和危险路段。
2. 车辆保养：负责车辆的日常保养和维修，保持车辆的清洁和良好的机、电、水、气、油等设备的工作状态。
及时查看车辆保养和维修计划，并按时进行保养和维修。
示例：每隔3000公里，司机要带车去指定的汽修厂进行保养，保养内容包括更换机油、检查轮胎、制动系统和电瓶等。
3. 一日行车计划：根据人员需要，制定每日行车计划，合理安排车辆的使用和出行时间。
做好车辆的记录和登记工作，确保车辆的使用情况能够及时反映给相关部门。
示例：根据办公室人员的日程安排，司机需要提前了解每天的出行计划，并制定出行路线。
如果有突发事件或紧急任务，司机需要调整行车计划，并确保能够及时安全地到达目的地。
4. 乘车人员安全：负责乘车人员的安全，确保车辆座椅、安全带等设施的完好，并提醒乘车人员使用。
在出行过程中，保证车速适宜，稳定驾驶，尽量避免突然变道或急刹车等动作。
5. 货物运输：负责载运机关文件、物品等，保证安全送达目的地。
行政司机岗位职责说明书
行政司机岗位职责说明书行政司机是公司内部专门为高级管理人员提供专业的行车服务的员工，他们的主要职责是负责为公司高级管理人员提供安全、舒适的交通服务，并保障其出行的顺利进行。
下面是行政司机岗位职责的详细说明：1. 提供专业的行车服务行政司机需要具备专业的驾驶技能和丰富的驾驶经验，能够熟练驾驶各类车辆，包括轿车、商务车等。
他们需要熟悉当地道路交通规则，并且能够熟练掌握车辆的操作技巧，确保高级管理人员的安全出行。
举例：行政司机在高峰时段选择绕行少拥堵的道路，避免交通拥堵，确保高级管理人员准时到达目的地。
2. 负责车辆的日常维护和保养行政司机需要定期对所驾驶的车辆进行检查和保养，确保车辆状态良好，能够正常运行。
他们需要及时发现并解决车辆故障，并保证车辆的清洁和整洁。
举例：行政司机定期检查发现车辆制动系统存在问题，及时联系维修保养人员进行维修，确保车辆安全运行。
3. 维护车辆的安全和保障高级管理人员的安全行政司机需要保障车辆的安全和高级管理人员的出行安全，确保驾驶操作谨慎，遵守交通规则，切勿驾驶疲劳，确保高级管理人员的生命安全。
举例：行政司机在遇到紧急情况时，能够冷静应对，果断采取措施，保障高级管理人员的安全。
4. 提供礼貌周到的服务行政司机需要具备良好的仪容和礼仪，待人以礼，热情周到，细心体贴，服务态度友好，确保为高级管理人员提供优质的服务体验。
举例：行政司机在高级管理人员需要出差时，主动帮助携带行李，提供周到的服务，让高级管理人员感受到贴心的关怀。
5. 配合公司安排的工作行政司机需要严格遵守公司规章制度，服从管理，按时完成公司交给的任务，配合公司安排的工作，确保高效完成工作任务。
举例：行政司机按照公司安排的工作计划，提前做好车辆的准备工作，保证高级管理人员出行的顺利进行。
6. 完善自我职业技能行政司机需要不断学习和提升自己的职业技能，增强专业能力，提高服务质量，为高级管理人员提供更加优质的服务。
举例：行政司机参加公司组织的专业培训课程，学习新的驾驶技能和车辆维护知识，提高自己的综合素质。
公司司机岗位职责说明(5篇)
公司司机岗位职责说明1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。
2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。
4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。
5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
6、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
7、认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。
对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。
8、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。
9、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。
10、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。
11、出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。
12、驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。
公司司机岗位职责说明（2）公司司机的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责公司员工、客户或高层领导的接送工作，按时安全地将其送达目的地。
2. 负责公司车辆的日常维护和保养工作，包括加油、洗车、检查车辆的机油、水箱液位等，并及时上报维修需求。
3. 遵守交通规则，确保驾驶安全，不超速、不闯红灯、不违反交通法规等。
4. 熟悉公司所在地或所在区域的道路状况，能够合理选择行车路线，确保准时到达目的地。
5. 负责公司车辆的安全及设施设备的正常运行，如保证车辆安全和消防器材的检查和使用等。
6. 维护车辆行车记录，包括行车里程、加油记录等，并及时上报给相关部门。
7. 保持公司车辆的整洁，保证车内环境的卫生和干净。
驾驶员职位说明书
驾驶员职位说明书一、职位概述驾驶员是指负责驾驶各类车辆进行运输、送货或接送乘客等工作的专职人员。
驾驶员需要具备一定的驾驶技能和丰富的道路经验，能够保证安全、准时地完成工作任务。
二、职责和要求1. 负责驾驶公司的车辆进行运输任务，如货物运输、乘客接送等。
2. 熟悉道路交通规则，严格遵守交通法规和公司驾驶制度，保证行车安全。
3. 负责车辆的保养和日常维护，如加油、换轮胎、清洁车辆等。
4. 配合公司进行交通事故的处理，提供必要的证据和信息。
5. 具备良好的服务意识和沟通能力，与乘客保持良好的关系。
三、能力要求1. 拥有相应驾驶证，并熟练掌握相应车辆的驾驶技能。
2. 具备一定的机械知识，能够处理车辆故障和常见问题。
3. 具备良好的安全意识和应急处理能力，能够应对突发情况。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与相关人员保持良好的协作关系。
5. 具备一定的地理知识和导航能力，能够熟练使用导航设备。
四、任职资格1. 年满18岁及以上，身体健康，无违法犯罪记录。
2. 驾龄满一年以上，无严重交通事故记录。
3. 具备中学及以上学历，良好的品行和职业道德。
五、薪酬福利1. 根据工作表现和工龄等因素，提供具有竞争力的薪资水平。
2. 提供社会保险、住房公积金等相关福利待遇。
3. 提供培训机会，提升驾驶技能和职业素质。
六、工作时间和地点1. 工作时间：根据工作安排，可能需要倒班或加班。
2. 工作地点：根据工作任务，可能需要在城市内或跨城市进行运输。
七、其他事项1. 请应聘者提供相关驾驶证件、身份证件和学历证明等材料。
2. 公司将进行面试和考核，录用后签订劳动合同。
3. 应聘者如提供虚假信息或故意隐瞒重要信息，一经发现将取消录用资格。
八、联系方式如对本职位有兴趣，请携带相关材料前往公司面试。
公司地址：（地址），联系电话：（联系电话）。
以上为驾驶员职位说明书，请应聘者按照要求提供相关信息并于规定时间内前来面试。
感谢您对本公司的关注与支持！。
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学历要求：经验：
◆高中及以上学历；◆持B证驾驶证，专职司机3年以上工作经验；
专业/技能水平：性别要求：
◆具有机动车驾驶证；驾驶技术熟练； ◆性别：男
◆具备相应的汽车知识、交通知识；年龄要求：
综合能力要求：◆28岁-35岁
◆工作积极，有团队协作能力和敬业精神，其它要求：
◆具有良好的人际能力、沟通能力；◆
5.定期做车辆年检、保险等工作；权重：20%
6.协助完成部分行政工作；权重：10%
工作关系：
监督谁：内部合作者： 公司各部门
指导谁：外部关系：汽修厂、保险公司、交通部门和其他相关部门
工作权限：
1、车辆的定期报验权；
2、车辆的定期保养建议权；
3、车辆的故障检修权;
岗位所需培训项目：
1.参加驾驶执照培训考试；
工作条件：
工作场所:办公室
环境状况:舒适，无噪音
危险性:无危性，无职业病隐患
薪酬福利待遇：
岗位级别:
薪资标准范围:
其它福利项目:年终奖、社保
工作禁忌：
1、未经公司同意，擅自泄露公司重要信息
2、利用职务资源，从事违法违纪或谋取个人利益的行为
3、不顾全大局，工作本位主义，工作响应不及时。
其他说明：
编制： 审核:审批:批准:
3、3、根据国家规定，做好车辆的年检、保险等工作；
4、4、协助完成部分行政工作；
岗位关键工作标准（比重合计100%）：
1.根据派车单，合理安排用车；权重：20%
2.发现问题及时汇报，不耽误用车；权重：10%
3.定期对车辆进行保养维护；权重：20%
4.定期清扫车辆，保持车辆整洁加强卫生管理；权重：20%
岗位说明书
编号： 编写日期：2017年2月10日
岗位名称
行政司机
所属岗位编码
直接上级岗位
综合专员
晋升方向
司机队长
轮换岗位
直接下属人数
本岗编制
岗位职责概要：
负责公司日常用车及车辆管理维护等工作。
岗位主要工作内容：
1、接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求；
2、2、负责车辆的日常驾驶、清洁、维护，保证正常运行；