科技局人才工作计划

科技局人才工作计划
科技局人才工作计划

工作计划:________ 科技局人才工作计划

单位:______________________

部门:______________________

日期:______年_____月_____日

第1 页共8 页

科技局人才工作计划

总体思路

以科学发展观为指导,学习贯彻党的十八大精神,切实把握十八届三中全会“深入推进科技体制改革”的要求,积极推进落实市委人才工作的总体部署,坚持科技面向经济社会发展的导向,聚焦“深化科技体制改革、推进实施创新驱动发展战略”两轮驱动,着力抓好推动大协同、建设大平台、实施大专项、构筑大梯队、强化大服务、优化大环境六个重点工作(一个导向、两轮驱动、六大重点),扎实开展科技服务专项行动,着力推动高端研发平台建设,进一步优化创新创业环境,促进创新资源高效配置和综合集成,推动科技和经济紧密结合,构建完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,加快新技术新产品新工艺研发应用,加强技术集成和创新,推动创新型城市建设上台阶、上层次,为实现“三大目标”提供强有力的科技人才支撑。

工作目标

1、研发投入继续较快增长,全社会研发投入总量达到8.5亿元,占地区生产总值的比重达到2%以上,企业研发投入占主营业务收入的比例超过1.15%;

2、专利申请量、授权量继续保持市前列,发明专利申请量力争达到160件;

3、高新技术产业保持较好发展势头,力争实现高新技术产业产值2亿元。高新技术企业总量达到19家(新认定6家)、培育创新型初创企业20家。

4、区域技术创新体系建设稳步推进,新认定市级工程(技术)中

第 2 页共 8 页

心8家,规模以上企业建立研发机构比例达到35%;

5、新启动建设科技创新团队3个,累计达到8个;全社会研发人员达到1.25万人。

6、争取上级各类科技计划项目立项10项,争取科技经费5万元;实施重大关键共性技术攻关20项

7、科技支撑与服务“三农”、服务民生的能力进一步增强,组织农业重大科技专项1项,培育农业新品种8项,扶持农业创新型企业5家。

8、科技服务业增加值增长10%以上。

工作措施

围绕上述目标,重点抓好“十个着力”:

一是着力推动实施创新驱动发展战略。认真学习党的十八大、十八届三中全会精神,进一步强化“大科技”理念,围绕全市创新驱动发展战略中的关键问题,进一步强化调查研究,从增进创新驱动合力、完善科技创新创业扶持、推进科技成果落地转化等方面入手,提出意见和建议,主动为市委市政府和相关部门决策做好参考。集中精力抓好科技服务专项,细化目标分解任务,进一步强化市镇(街办)区(开发区)园联动、各部门协同配合的工作合力。抓好创新政策的落实,基于我市现行的10余个创新政策要点,制订具体政策实施方案,开展政策落实情况的督查和分析,落实好国家和省市新出台的重大创新政策。

二是着力优化科技创新创业环境。实施“智团创业”计划,大力鼓励高层次人才、高校毕业生,高等院校、科研院所、大中型企业的科技人员携带技术、项目、团队等形式,在我市创办领办创新型初创企业。实施“科技企业孵化器提升计划”,构建新型科技创新创业服务与保障

第 3 页共 8 页

体系,全面积极推进孵化器、加速器建设与发展。推进科技基础条件与公共服务平台建设,加大对公共服务平台的管理与支持,促进人才、技术、成果等资源共享、开放,强化对企业创新的服务支撑。

三是着力扶持培育创新型领军企业。实施科技领航计划,按照科技型企业→高新技术企业→创新型企业的培育路径,加强科技型企业、高新技术企业、创新型企业的培育和指导。扎实做好高新技术企业认定与复审工作,强化高新技术企业日常管理和服务,加强科技统计分析研究,提前发掘与培育高新技术后备苗子企业。落实好高新技术企业减按15%企业所得税优惠政策和研发成本加计扣除政策,提升高新技术企业的创新发展动力。进一步加大对创新型领军企业扶持培育力度,建立健全市创新型企业研发机构建设推进机制,鼓励创新型企业在高校、科研院所建立研发机构,或与高校、科研院所合作共建研发机构,支持企业工程技术中心、企业技术研究院建设,提升创新型企业整体实力。

四是着力加快高新技术产业发展。重点聚焦新材料、新能源、新装备、电子信息等战略性新兴产业,支持相关领域关键技术攻关、系统集成和成果推广应用,在优势企业扶持培育、重大项目引进、重大创新平台布局、战略性新兴产业专业园建设等方面,积极协同市各相关部门和园区,加大工作推进力度。开展“科技招商”,积极引进共建技术创新载体和重大科技项目,实施工业自动化与智能化成套装备改造试点,充分运用高新技术和信息化技术改造提升传统产业,加快新技术、新产品、新工艺研发与应用。

五是着力加强产学研协同创新。深化国内外科技合作与交流,推进人才、技术、资金、信息等要素高效对接,完善科技成果转化体系,加强成果转化的统筹协调和综合服务,推动高技术成果落地转化。鼓励面

第 4 页共 8 页

向市场组织技术研发,进一步强化应用和产业化导向,积极创造条件推动创新载体与我市相关产业、企业实现有效对接,强化高校、科研机构对产业创新发展的技术支撑。探索新型研发组织机制,鼓励面向产业需求的新型研发组织发展,以需求为导向、项目为载体、应用为目标,通过“应用研究→技术集成→成果转化并促进规模产业化”,有效实现资源组合、整合和集聚。加强技术市场建设,培育发展技术转移机构,主动做好企业技术需求和难题的征集和对接工作,支持鼓励企业实施产学研科技合作项目。

六是着力推动知识产权工作上台阶。落实国家知识产权示范城市工作要求,全面实施知识产权战略,加强知识产权运用和保护,健全技术创新激励机制。进一步调整完善专利资助政策,进一步强化科技计划项目的知识产权目标要求,加大对发明专利申请和发明专利产业化的支持力度,鼓励发明创造。实施发明专利增量提质服务工程,加强知识产权优势企业的培育、扶持,加强企业知识产权管理规范贯标培训,推广企业专利数据库,提升企业知识产权创造、管理、应用、保护能力。加强知识产权公共服务平台和中介服务机构建设。加强知识产权保护,积极推进知识产权行政执法能力建设,完善科技、工商、技监、新闻出版等多部门协同的知识产权保护机制,公平、合理、有效调处专利纠纷,打击专利违法行为,切实保护专利权人和社会公众的合法权益,营造良好的知识产权保护环境。

七是着力加强人才引进和培训工作。加大企业知识产权培训力度,增强企业工作人员的专利意识,力争培训专利人才50名。依托龙头企业开展农业技术培训班,每年为企业培养1名以上科技实用人才。充实科技人才信息库,配合市人才办加强我市高层次创新人才的引进、管理

第 5 页共 8 页

和服务,为经济社会快速发展提供人才智力支撑。

八是着力推进农业科技创新和科技惠民工作。以种子种苗培育(引进)为重点,实施农业科技重大专项,组织开展技术攻关,系统解决主导产业中若干发展难题。推广一批重点农业成果,加快成果的转化和产业化。继续推进科技特派员服务农村科技创业行动,通过经验交流、跟踪服务、结对企业走访、创建产业链创业行动等方式,提升科技特派员创新创业行动的实效,推动农村科技进步和现代农业发展。推进农业创新型企业培育和认定工作,鼓励农业企业建立研发机构,或与高校院所联合共建研发机构,增强企业创新能力和成果转化能力。围绕人口与健康、资源与环境、节能环保、消防安全等领域的难点问题,推出1-2个重大科技惠民项目,推动民生领域技术攻关、先进科技成果的集成应用和示范推广。

九是着力深化科技体制改革。围绕创新驱动发展战略,进一步优化面向企业技术创新需求、产业需求导向的财政资金配置方式,探索建立完善直接支持、事后补助、间接支持等政府引导的多元化科技投入体系。进一步整合和优化全市科技计划体系,强化科技计划项目的择优委托与主动设计,简化科技计划组织实施流程,加强科技计划项目的过程跟踪管理和绩效考评,提前建立与充实各类国家级、市级重大项目申报储备库,支持企业承担各级各类科技计划项目,加速科技资源向企业集聚,强化科技项目的产业化导向,着力开发标致性的、具有自主知识产权的战略性产品(样机、工艺、标准)或形成产业技术集成示范系统。探索新型研发组织机制,鼓励面向产业需求的新型研发组织发展,多渠道引导各类资本投入新型研发机构,有效实现资源组合、整合和集聚。整合现有科技项目申报系统、专家评审系统,建立统一的科技计划项目申报

第 6 页共 8 页

与管理系统。

十是着力加强政风行风建设。扎实开展群众路线教育实践活动,抓好整改落实,进一步强化理想信念和宗旨意识,开展“服务基层、服务企业、服务科技工作者”三服务活动,走基层、转作风、提效能,不断提高服务基层科技创新的能力和水平。加快职能转变,积极倡导依法行政、文明办公,推进政府信息公开,健全检查监督机制,着力打造公开透明、规范有序、务实高效的机关运行机制。落实党风廉政建设责任制,推进全系统惩治和预防腐败体系建设,坚持用制度管权管事管人,加强廉政风险防控和监督制约,着力形成鼓励干事、奋发做事的导向,营造风清气正、奋发有为的良好氛围。

第 7 页共 8 页

工作计划

本文至此结束,感谢您的浏览!

(资料仅供参考)

下载修改即可使用

第8 页共8 页

住建局工作总结及工作计划范文

住建局工作总结及工作计划范文 1、狠抓质量,全面完善主干道路网络。坚持以道路基础设施建设为重点,以完善城市交通功能为目标,多方争取、精心运作,重点协调解决了制约工程建设的规划、土地等方面的问题,区域路网结构明显优化,城市功能显著提升。今年,由我局承建的城市道路工程和保障房片区配套道路共有22条。截至目前,主体工程基本完工共有11条,分别是:花岗保障房配套道路中的土花一路、土花三路、土花四路、南湾营路、西花岗路、天泉路、天旺路、花岗路以及华电北路二期、华电北路四期、马高路南延主体工程已基本完工,正在进行扫尾工作。在建道路共9条,分别是:丁家庄保障房配套道路中的兴中路11月中旬完工,奋进路计划明年完工;花岗保障房的土花路、土花二路、沧麒西路、东花岗路预计年底完工;新燕尧路一、二标段已竣工,三标段将于年底前完工;东井村40号地块配套道路剩余路段正在施工,预计年底完工;代建的言和路北延、言和路中段已进场施工,预计明年春节前完工。未开工道路有2条,分别是:马群南路正积极推进拆迁;怡园路正进行清表工作,预计11月进场。在加快推进道路工程建设的同时,紧紧围绕群众关心的车辆停放问题,认真开展全区停车现状调研,充分挖掘利用有限空间,结合小区出新、村庄整治等工作,加快建设一批

公共停车设施,预计年底可建成2x00个停车泊位,有效缓解“停车难”问题。 2、精益求精,科学编制城市发展规划。坚持规划的龙头作用,加强与知名设计单位的合作,提高城建项目设计方案的审查力度,从源头上提高城市建设的精品化水平。重点完成了长江二桥高速沿线城市设计、景观设计以及明外郭百里风光带小庙山段景观设计,重点解决了迈皋桥地区、燕子矶新城中部分地块规划难题,最大限度地发挥规划对城市功能和土地资源要素的优化调整作用。同时,结合我区“三区合一”的具体情况,拟定了城市设计工作意见,分为一个总体拼合和32个具体项目。其中总体拼合已完成招标,现正在进行重要交通节点如大道两侧城市设计编制工作。 3、一着不让,深入实施环境综合整治。大力推进环境综合整治工作,全区第一轮环境综合整治工作圆满完成,城市环境面貌显著改善,城市功能品质明显提升。一是水环境整治稳步推进。雨污分流铁北流域水吉路等14条街巷和吉祥花园等43个片区已完成,化工新村等9个片区、泰燕路街巷正在建设中,累计完成管道公里;城东流域已完成36个片区,宁杭公路污水管道正在建设中,累计完成管道公里,其余项目正在进行工程量清单编制、招投标等工作。北十里长沟东支具备条件段已完成总工程量70%。五福家园、红枫小区、九乡河小区雨污分流工程可研已完成,正在协调市指

科技局2018年精准扶贫工作计划

科技局2018年精准扶贫工作计划 一、目标要求 (一)总体目标任务:区分给我局精准扶贫挂点村十八塘乡马头村、合江村56户。从今年开始,用3年时间,对精准扶贫对象家庭年人均纯收入低于1500元(含1500元)的贫困户,通过实施精准扶贫“规划到户、责任到人”工作责任制,采取“一户一法”等综合扶贫措施,确保被精准扶贫的贫困户基本实现稳定脱贫,80%以上被精准扶贫的贫困人口达到农村年人均纯收入3000元以上,使扶贫对象基本改变落后面貌。 (二)力争实现“八个确保”:确保有劳动能力和有发展生产条件且有自我发展意愿的贫困户,基本实现稳定脱贫;确保有条件的贫困家庭完成危房改造;确保符合条件的贫困户家庭被纳入最低生活保障;确保贫困户子女接受义务教育不辍学;确保考上大中专院校的贫困家庭学生能顺利完成学业;确保符合条件的贫困户劳动力能参加免费职业技能培训,至少输出一个劳动力;确保每一贫困户学会一至二门种养技术或手工加工技术,提高种养劳动技能。 二、责任分解 科技局一般干部干部各负责帮扶6户贫困户,科级干部各负责8名。具体名单详见附表。 三、进度 按照区委区政府的统一部署工作分两个阶段:

(一)调查研究和动员部署阶段(XX年4月1日)。制定帮扶工作方案,并召开动员部署会议。拟于XX年4月份组织一次深入贫困户开展调研活动,制定挂点帮扶工作方案,并报区精准扶贫领导小组审批。 (二)组织实施阶段(XX年5月至2018年5月)。充分依靠各界力量,按照经批准的工作方案全面推进实施。各帮扶负责人要进行年度工作检查总结。 四、主要措施(一户一法) 1、通过深入了解分析贫困户家庭的贫困根源,“因户制宜”地制定脱贫致富办法:(1)有劳动能力又有条件走出去的,可直接通过劳动力转移实现脱贫;(2)有劳动能力但因其他原因不能离开家乡的,可在当地介绍就业脱贫;(3)采用“公司+基地+农户”等形式,挂靠农业龙头企业或加入农村专业合作社等增收脱贫;(4)通过参加农业科技培训,提高农业科技水平和调整农业产业结构,帮助农民增产增收;(5)符合五保、低保条件的,联系民政部门帮助申请五保、低保保障。(6)因病、灾所造成的给予扶助资金渡过难关。 2、按照“培训一人、就业一人、脱贫一户”的原则,把技能培训与劳务转移就业结合起来,安排符合条件的贫困户劳动力参加免费职业技能培训推荐。由区各单位、部门每年制订劳务培训计划,安排劳务培训,并帮助就地或异地就业。

人社局2020年工作总结和2020年工作计划精选.docx

2020年,在县委、县政府的正确领导和市人社局的精心指导下,我县人力资源和社会保障工作坚持稳中求进工作总基调,围绕“民生为本、人才优先”工作主线,强化服务意识,不断改革创新,锐意进取,履职尽责,各项工作都取得了新的进展。现将工作开展情况总结汇报如下: 一、2020年工作开展情况 (一)就业创业工作取得新进展。一是深化“接您回家”活动。连续数年在春节外出务工人员集中返乡时期开展“接您回家”活动,并逐年创新活动内容,打造“接您回家”活动升级版。通过开展“温暖回家路”“喜看新变化”“创业在家乡”“就业送岗位”等系列活动,鼓励引导外出务工人员返乡创业就业。去年11月,我县被纳入全国第三批结合新型城镇化开展支持农民工等人员返乡创业试点县。二是开展创业服务年活动。制定印发了《XX县创业服务年活动实施方案》及配套服务政策,在全县28个乡镇(街道)、395个行政村(社区、居委会)设立了就业创业综合服务窗口,以打造“活力XX、创业高地”为目标,大力推进返乡创业“1333”工程,通过组织化推动全民创业,打通政府服务创业群体“最后一公里”。三是激发创业就业热情。大力弘扬工匠精神,成功举办三届“能工巧匠大比武”,全面提升城乡劳动者职业技能水平,大力树立先进典型,进一步激发城乡劳动者就业创业热情,加快我县技工大县建设步伐。2020年,全县返乡创业6617人,新增各类创业实体11964个,带动就业17000人。 (二)就业扶贫工程成效显著。一是积极开展贫困劳动者技能培训。筛选一批符合贫困劳动者实际需求的培训项目,开展送培训下乡技能脱贫培训。2020年,开设58期技能脱贫培训班,培训建档立卡贫困劳动者2830人。二是开发各类扶贫公益性岗位。在全县开发了395个镇村扶贫、社会管理、就业社保等扶贫公益性岗位,扶贫公益性岗位上岗330人,扶贫辅助性岗位上岗2000人。三是鼓励支持各类经营实体吸纳贫困劳动者就业。制定出台了《XX县经营实体吸纳贫困劳动者就业补助办法》,2020年,全县各类经营实体吸纳贫困劳动者就业2300人,有力地带动了贫困劳动者就业,加快了贫困村脱贫步伐。 (三)社会保障体系不断完善。一是推进机关事业单位养老保险制度改革。机关事业单位养老保险改革制度全面实施,全县机关事业单位养老保险参保30190人。二是创新养老保险认证和缴费方式。突破以往固有模式,在“方法创新”上挖潜力,在“便民利民”上做文章,以“金保工程”平台为依托,以信息技术为手段,推出了互联网手机APP认证的方式。建立以双目人脸识别技术为主,其他认证为辅的认证服务体系。通过灵活多样的认证方式,对全县10831名企业离退休人员和享受遗属补助人员进行了生存认证。三是加强与银行合作深度。邀请社保卡合作银行进驻社保服务大厅,设立社保卡银行窗口,提供“一站式”快捷服务,方便广大人民群众办理补换卡及激活等社保卡业务,践行“最多跑一次”的服务理念,极大地节约老百姓办事成本,提高了办事效率。 (四)人事人才工作不断推进。一是认真做好机关事业单位人员招录招聘工作。做好公务员招录和事业单位人员招聘,为基层建设提供人才支撑。2020年,为政府序列招录公务员57名。公开招聘事业单位工作人员446名。招聘中学教师490人,定向培训农村教师248人,招募“三支一扶”14名,有力地充实了基层人员力量。二是做好专业技术人员管理工作。审批专业技术职务聘任456人、专业技术人员岗位等级变动278人。三是做好考核和工资福利工作。审核2020年度党政机关工作人员年度考核1453人、事业单位工作人员年度考核16674人。审批机关单位正常晋升级别档次工资710人、事业单位晋升薪级工资3954人,办理职称、学历变动变动工资1859人,调整乡镇工作补贴1603人,办理调动人员转移工资关系212人、退休手续343人、一次性抚恤金173人、遗属补助1134人。 (五)劳动关系更加和谐稳定。始终以构建和谐劳动关系为准绳,以维护劳动者核发权益为宗旨,认真开展劳动保障监察和劳动人事争议仲裁工作,我县劳动关系更加和谐稳定。2020年,主动监察、巡查全县各类用人单位102家,涉及劳动者10000余人;协调处理投诉

科技局人才工作计划

工作计划:________ 科技局人才工作计划 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共8 页

科技局人才工作计划 总体思路 以科学发展观为指导,学习贯彻党的十八大精神,切实把握十八届三中全会“深入推进科技体制改革”的要求,积极推进落实市委人才工作的总体部署,坚持科技面向经济社会发展的导向,聚焦“深化科技体制改革、推进实施创新驱动发展战略”两轮驱动,着力抓好推动大协同、建设大平台、实施大专项、构筑大梯队、强化大服务、优化大环境六个重点工作(一个导向、两轮驱动、六大重点),扎实开展科技服务专项行动,着力推动高端研发平台建设,进一步优化创新创业环境,促进创新资源高效配置和综合集成,推动科技和经济紧密结合,构建完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,加快新技术新产品新工艺研发应用,加强技术集成和创新,推动创新型城市建设上台阶、上层次,为实现“三大目标”提供强有力的科技人才支撑。 工作目标 1、研发投入继续较快增长,全社会研发投入总量达到8.5亿元,占地区生产总值的比重达到2%以上,企业研发投入占主营业务收入的比例超过1.15%; 2、专利申请量、授权量继续保持市前列,发明专利申请量力争达到160件; 3、高新技术产业保持较好发展势头,力争实现高新技术产业产值2亿元。高新技术企业总量达到19家(新认定6家)、培育创新型初创企业20家。 4、区域技术创新体系建设稳步推进,新认定市级工程(技术)中 第 2 页共 8 页

心8家,规模以上企业建立研发机构比例达到35%; 5、新启动建设科技创新团队3个,累计达到8个;全社会研发人员达到1.25万人。 6、争取上级各类科技计划项目立项10项,争取科技经费5万元;实施重大关键共性技术攻关20项 7、科技支撑与服务“三农”、服务民生的能力进一步增强,组织农业重大科技专项1项,培育农业新品种8项,扶持农业创新型企业5家。 8、科技服务业增加值增长10%以上。 工作措施 围绕上述目标,重点抓好“十个着力”: 一是着力推动实施创新驱动发展战略。认真学习党的十八大、十八届三中全会精神,进一步强化“大科技”理念,围绕全市创新驱动发展战略中的关键问题,进一步强化调查研究,从增进创新驱动合力、完善科技创新创业扶持、推进科技成果落地转化等方面入手,提出意见和建议,主动为市委市政府和相关部门决策做好参考。集中精力抓好科技服务专项,细化目标分解任务,进一步强化市镇(街办)区(开发区)园联动、各部门协同配合的工作合力。抓好创新政策的落实,基于我市现行的10余个创新政策要点,制订具体政策实施方案,开展政策落实情况的督查和分析,落实好国家和省市新出台的重大创新政策。 二是着力优化科技创新创业环境。实施“智团创业”计划,大力鼓励高层次人才、高校毕业生,高等院校、科研院所、大中型企业的科技人员携带技术、项目、团队等形式,在我市创办领办创新型初创企业。实施“科技企业孵化器提升计划”,构建新型科技创新创业服务与保障 第 3 页共 8 页

科技局年度工作计划与科技局年度干部教育培训工作总结汇编

科技局年度工作计划与科技局年度干部教育培训工作总结汇编 科技局年度工作计划 深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,按照区委、区政府以及上级科技部门的总体部署和要求,认真贯彻市委、市政府《关于深化科技体制改革,加快创新体系建设的实施意见》、《关于在全市重点培育科技小巨人企业的若干意见》《关于贯彻落实国家知识产权战略纲要的实施意见》精神,立足区情,促进民营企业科技创新和知识产权创造与运用水平提升专项行动,坚持企业为创新主体,强化政府服务,推动科技创新,促进经济发展。 一、主要工作目标通过深入实施创新驱动发展战略,促进自主创新能力大幅提升。争创全国科技进步先进区“七连冠”,全年组织申报和实施各级各类科技计划项目65个,申报省、市科技进步奖3-5个;争取认定市级以上行业技术开发中心和企业(工程)技术研究中心1-2家,培育高新技术企业1-2家,培育“科技小巨人”企业5家”,申请专利200个,建立各级科技特派员示范基地1-2家,申报市科技型专业合作社1-2家,开展农业科技培训500人次,推广农业高新技术和先进实用技术5项。 二、具体工作措施(一)争创全国科技进步先进区“七连冠”,推动企业自主创新。 1、要把争创全国科技进步先进区“七连冠”作为20**年科技工作首要任务抓紧抓好。强化对科技进步考核工作的组织、指导、监督,确保科技进步考核各项工作顺利进行。 2、做好科技小巨人培育工作。把培育科技小巨人企业作为工作重点,按照科技小巨人企业的扶持政策给予专门扶持与帮助,争取一批企业通过泉州科技小巨人企业的认定;

3、加强科技企业孵化器的建设工作。协助泉美生物科技有限公司做好福建省科技企业孵化器申报认定工作; 4、加强产学研合作,积极推动我区企业主动与中科院海西研究所进行项目对接,促进更多的成果在我区落地。 5、积极鼓励支持企业开展科研活动。重点支持企业的自主研发和科技成果转化,对小巨人培育对象倾斜支持,组织企业申报各级各类科技计划项目; 6、加强科技创新平台建设,鼓励有条件的企业创办技术中心,引导其申报各级工程技术研究中心、行业技术开发中心和重点实验室,促进企业成为自主创新主体; 7、培育科技型企业,做好科技型企业的备案工作,推动高新技术企业申报和复审工作。 (二)强化知识产权工作,提高企业核心竞争力1、深化知识产权试点(示范)工作,提升知识产权创造和运用能力。实施知识产权优势企业培育工程,加快培育一批自主知识产权产品。加大对专利实施项目的支持力度,促进技术创新成果的知识产权化和产业化。 2、推进知识产权进学校活动。结合“知识产权示范学校”和“知识产权试点学校”的创建工作,开展知识产权进学校专题讲座,宣传我区对专利发明的资助政策,鼓励和引导学生申报专利。 3、开展知识产权宣传培训。继续认真学习贯彻国家和省、市知识产权战略纲要,积极开展和参加知识产权培训,抓好知识产权行政管理和执法人才队伍建设、企事业单位知识产权著作者的培训。加强信息宣传工作,围绕工作重点、工作动态、工作成效加大宣传,扩大知识产权工作的影响。 4、根据《**区实施知识产权强县工程年度推进计划》的责任目标,认真推进全区知识产权强县工程,确保完成省知识产权强县工程的工作要求和任务,顺利通过验收。

人社局人才工作计划

人社局人才工作计划 姓名:XXX 部门:XXX 日期:XXX

人社局人才工作计划 一、指导思想 以科学发展观为指导,认真贯彻落实省、市、县人才工作会议精神和县“十二五”人才工作规划,坚持“党管人才”原则,坚持以人为本、人才优先,紧紧抓住培养、引进、使用人才三个环节,以实施省市“百千万”人才工程为主线,以培养高层次人才为重点,加快推进“人才强县”战略,为我县经济和社会发展提供强有力的人才支持和智力支撑。 二、责任目标 全年组织专业技术人员继续教育培训4000人,新增专业技术人才400人,组织职业技能鉴定20**人,新增高技能人才400人(其中新增技师和高级技师110人),城乡劳动者就业和创业培训3000人。 三、主要工作 (一)做好各类人才的引进、招录和管理工作。 一是完成公务员招录计划。经县人民政府同意,今年我县公务员招考申报计划44名,其中公安警察3名。协助上级业务主管部门积极组织报考公务员报名,配合做好资格审查、面试与考察等工作。二是完成事业单位人员招考引进计划。经县人民政府批准,20**年事业单位引进计划73名,其中教育35名,卫生10名,其他事业单位28名。组织相关单位参加各高等学校的学生见面会,为事业单位引进亟需人才。下半年将根据各单位的实际需求实行公开招聘(考核)补充事业单位人员,三是做好“三支一扶”人员签约与服务期满人员考核等工作。完成“三支一扶”签约计划97名,做好“三支一扶”年度考核和优秀“三支一扶”毕业生推荐工作,做好服务期满“三支一扶”人员考核转聘工作。 第 2 页共 5 页

四是做好“百千万”人才引进工作。五是启动20**年事业单位岗位设置等相关工作。 (二)做好专业技术人才的评审、选拔和管理工作。 一是做好教育卫生其它行业高中级申报控制数的摸底审核工作,调控分解职称高中级申报控制数指标,指导做好20**年职称申报以及初级的评审工作。二是做好中小学教师系列与义务教育法接轨的相关职称认定的准备及实施工作。三是做好县管专家的推荐、选拔及考核工作,配合县委组织部做好市管专家的选拔、推荐及考核工作。四是做好柑橘专家基地的管理服务工作,切实发挥基地的平台载体作用。五是加强事业单位岗位设置及动态管理,积极为新一轮事业单位岗位设置实施工作做准备,切实保持事业单位人员稳定。 (三)做好高技能人才的评价、培养和管理工作。 一是建立和完善职业技能鉴定通用工种的实操考试培训基地,加强高技能人才培养实训基地建设。二是加强考评员队伍建设,实行考评员聘用制度,强化职业技能鉴定质量管理。三是在做好匡通电子有限公司企业技能人才评价的基础上,开展大力纸品有限公司的企业技能人才评价工作。四是加强职业技能鉴定信息化建设,完善技能人才信息库。 (四)做好各类人才的教育、培训和审验工作。 一是抓好专业技术人员公共科目知识培训,以脱产培训和网上远程培训相结合的方式进行,努力提高专业技术人员的整体素质。二是抓好公务员更新知识培训,计划举办二期公务员更新知识培训班,培训公务员100人。继续配合县委组织部、县委党校办好“周末课堂”远程教育。三是抓好事业单位新录用人员的岗前培训。四是抓好劳动者就业和创业培训,不断增强培训的针对性和实效性。五是抓好专业技术人员计算机 第 3 页共 5 页

住建局文明创建工作计划

住建局文明创建工作计划 一、加强社会主义核心价值体系建设,提高全系统干部职工的思想道德素质一强化理想信念教育。 以学创活动为契机,通过举办读书会、报告会、研讨会等多种形式的主题宣传教育活动,加强形式政策教育,引导广大干部职工树立正确的人生观、价值观、世界观,倍加顾全大局,倍加珍视团结,倍加维护稳定。 深入推进学习型党组织建设和党员先进性教育活动,争做学习型党员、学习型干部活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 二深化思想道德建设。 深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,开展社会主义荣辱观教育,弘扬中华民族传统美德,广泛开展道德实践活动,通过开展道德讲堂、安装文明宣传牌等形式,把思想道德、个人品德、职业道德、家庭美德真正深入人心。 弘扬新时期雷锋精神,广泛开展形式多样的学雷锋活动,通过开展志愿服务活动、座谈会等,努力营造知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚。 三大力开展志愿服务。 围绕讲文明、树新风、知礼仪、保护生态环境、抢险救灾、维护公共秩序等方面发动住建系统广大干部职工广泛开展环境保护、文明劝导、植树护绿等志愿服务,大力传播奉献他人、提升自己的志愿服务理念,确定一批志愿服务项目,组建一批志愿服务队,推进社会志

愿服务活动规范化、常态化。 二、扎实推进创先争优,持续深化行业文明创建活动一深入开展为民服务创先争优活动。 要在全系统的窗口单位和服务行业深入开展为民服务创先争优活动,通过三亮三比三评、群众评议、经验交流,充分发挥公园、广场的等窗口单位的示范带动作用,努力实现打造一流作风、建设一流队伍、展现一流形象、提供一流服务目标。 二深化文明城市创建活动。 充分发挥城市建设、园林绿化在文明城市、文明单位创建活动中的主力军作用,加快城乡基础设施建设,不断优化人居环境,发挥市政道路、公园、物业管理等市政设施和服务的功能优势,让更多文明创建成果惠及人民群众。 三加强政风行风建设。 深入开展政风行风评议活动,广开言路,积极征求社会各界意见和建议,对反映的情况认真加以梳理,制定切实可行措施加以解决。 与对口社区加强联络,积极开展小区志愿服务活动,创新社会管理。 继续推行政务公开,推进城建事业服务热线工作。 各部门、各单位要政风行风建设贯穿到城建各个行业、各个方面、各个环节,从技术、管理和服务等方面入手,规范行业行为,进一步转变工作作风、改进服务条件、改善社会形象,努力提高服务水平和群众满意度。

科技局年度工作计划

科技局年度工作计划 (一)总体思路 以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导,深入学习贯彻党的”十六大“精神和区、市科技工作会议精神,根据国家科技部制定的《县(市)科技工作导则》,充分发挥科学技术对地方经济和社会发展引导作用,加快城区技术创新体系建设,组织实施好科技创新计划,努力提高和加大科技在城区经济实社会发展中的显示度,逐步建立以科技为先导、以创新为核心、以产业化为目的的技术创新体系和符合市场经济规律,运行有效的科技工作管理体制及运行机制,不断推动城区的科技进步与创新。 (二)主要工作任务 1、信息化建设 (1)按市信息办要求做好电子政务工程实施工作 (2)进一步做好城区政府网、科技网和农业科技网的更新维护和城区网站的对外推介与宣传,不断提高网站的知名度,充分发挥信息化在宣传城区、服务经济方面的积极作用。 (3)进一步加强基层节点建设,加大乡村和社区基层单位信息员培训力度,使沙井镇的信息员成为后台管理员,能独立维护更新镇和三个村的信息服务网,村级信息员能独立操作通过易通网发布供求信息,提高上网技巧,能结合本村

生产实际及时从网上收集下载相关科技信息和实用技术,使镇、村级节点真正成为不走的农业专家和农民了解市场信息的窗口;使社区信息员能结合本社区实际,利用信息化拓宽社区服务,进一步提高社区管理水平。 (4)在年4月前做好《城区信息化应用示范》项目的总结验收准备工作,按合同要求按时申请市局组织验收,确保通过,力争申报科技成果。 2、农业科技示范 (1)继续做好奶牛品改与集约化养殖技术示范,带动城区奶牛业快速健康发展。 (2)继续推进科技示范村、户建设,引导示范村农户加大产业结构调整力度,努力将示范村建成农民科技素质高,特色明显,农民增收幅度大并幅射带动周边村队的科技示范村。 (3)申报市局继续实施果蔗电脑农业专家系统应用示范,以引导农民科学种植,降低沙井镇近3000亩果蔗种植成本,提高果蔗种植效益,促进农民增收。 (4)申报市级科技项目,力争获立项支持在沙井镇开展反季节淡水虾养殖示范和食用菌种植方式创新(与农作物套种)技术示范。 3、企业科技服务 (1)组织企业积极申报上级科学研究与技术开发项目和

全区人社局工作计划汇报

区人力资源和社会保障局在区委、区政府的正确领导下,坚持民生为本、人才优先,惠民生与促发展相结合,着力抓重点、补短板、强弱项、防风险、稳预期,着力提高就业质量效益,深化社会保障制度改革,加强人事人才工作,构建和谐劳动关系,推动人社事业高质量发展,为全区国民经济和社会发展作出积极贡献。2021年,我们要继续增强工作前瞻性和规划性,充分估计困难,加强分析研究,提前制定措施,争取工作主动。现将2021年工作计划汇报如下: (一)全力促进就业创业 拓宽就业渠道。一是强化基层公共就业服务平台建设,将就业创业服务各项经办业务向基层平台延伸,统一明确基层平台承担的具体工作任务、业务流程和操作规范,稳步推进基层公共就业服务平台建设。二是进一步开展返乡农民工创业扶持,引导和鼓励返乡人员自主创业;三是组织开展招聘活动,提供适合贫困劳动力、失业人员、城乡就业困难人员、返乡农民工等重点群体就业岗位,帮助广大求职人员重新就业,促进我区劳动力合理流动,推动我区经济发展。实现新增城镇就业5500人以上,失业人员实现再就业1200人以上,就业困难人员实现就业250人以上。城镇登记失业率低于4.5%。 强化就业培训。一是持续开展职业技能提升行动,提高培训针对性实效性,全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。二是结合我区产业结构,调整职业培训工作思路,创新培训模式,开展有针对性的专项职业培训,切实提高动劳者就业和转岗能力。加大对学历低、年龄偏大这一群体进行实用性技能培训力度,提升职业技能,增强劳动者的就业和转岗能力。三是结合我区铝、电、板、纺织、制药等主导产业,开展技能提升培训,全面提升我区企业职工素质。实现补贴性职业技能培训4300人以上。 加强就业服务。一是春节前农民工返乡人数增多,县乡公共就业服务机构要多渠道收集用工信息,做好重点招工服务企业信息推送工作,充分利用互联网,通过微信公众号、微信工作群等方式,做好本地企业用工宣传,积极引导就近就业。二是大力搭建就业服务平台。根据上级公共就业服务活动安排,举办企业用工招聘会,组织用工企业和求职者到招聘现场开展面对面洽谈,实施双向选择。三是推广应用就业扶贫直通车,动态更新招聘信息。

住建局工作总结和工作计划

住建局2018年工作总结和2018年工作计划 今年以来,县住建局认真贯彻落实县委、县政府年初各项工作部署,以基础设施加速年活动为抓手,全面推进各项工作,现将2018年工作完成情况和2018年工作初步安排意见报告如下: 2018年工作完成情况 一、道路建设工程: 德上高速银塘东路(G347连接线)工程基本完成,完成投资11000万元;党校南路、大运公司与法院间道路竣工投入使用,完成投资800万元;莲花北路(B12路)完成了无拆迁路段施工,完成投资900万元;金坛路二期、七里头路、莲花路(巨龙宾馆至公路局段工程)完成招投标工作;羹脍路、望龙北路已签订测绘、设计合同,正在进行方案设计,目前项目已列入枞阳县城区水环境综合治理工程PPP 项目。全年完成投资12800万元。 二、羹脍赛湖区域生态治理工程:羹脍赛湖西南角生态治理主体工程基本完工。完成东湖路道路整治及排水工程、长安路道路整治及排水工程。2018年完成项目投资约9282万元,累计总投资15322万元。 三、县城污水管网改造工程:环莲花湖雨污管道治理工程完成投资900万元,其

中连城路雨污分流改造工程已基本完工,完成投资700万元。望龙湖截污工程已列入县城区水环境综合治理工程PPP项目。 四、供水工程:县城至浮山供水工程已完成一期浮山中学及周边供水,G347 公路城区自来水设施迁改工程完工。东湖路、长安路供水管网及会宫供水增压泵站改扩建工程已完工;完成连城路供水管道改造工程,完成县城二水厂日产5万吨扩容新建的1.5万吨净水工艺工程。县城浮山路、纬一路、望龙路、市场路、蒲州路、青山路、金坛路自来水管网工程已完成招标工作,开工建设。 结合农村自来水并网改造,改建长江路下北线、官桥、会宫、石矶区域支干管及局部高地段二次增压站,新建供水区域内羹脍路、滨江大道、银塘路至桥港工业园段、G237段、莲花北路、莲花路、向阳路供水主干管,正在开展项目前期勘察设计单位的公开招标工作。县城区备用水源工程已落实水资源论证报告编制单位,11月份完成可研、水资源论证报告编制。 2018年完成投资2000万元,累计完成投资2500万元。 五、路灯建设工程:完成了光明路、长江路、自来水公司东侧道路、浮山南路路灯新建、改建工程。完成投资110万元。

科技工作计划

科技工作计划 导语:至诚可以前知,预测未来才能做好计划下面是品才小编为您带来相关内容,请您欣赏 科技工作计划XX年,县科技局将在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神、继续解放思想,创新方法,夯实工作基础、突出工作重点,努力转变工作作风,提升思想境界,提升工作能力,提升工作标准,提升工作效率,强化服务意识,确保全面完成县委、县政府下达的各项工作任务。重点抓好以下几项工作: 一、加大科技项目的争取和监管力度。一是紧密跟踪国家科技部三年滚动实施的关于县域重点科技项目和科技创新驱动县域发展试点县项目。目前县域重点科技项目已经通过答辩,试点县项目正在聘请陕西省发明协会知名专家和陕西省农村科技开发中心对我县产业情况进行摸底调研,项目实施方案计划XX年元月能够完成。二是积极实施5个省级重点项目。即:陕西省(武功县)现代农业科技园项目,武功县猕猴桃提质高效生产技术开发与示范项目(陕西省XX年县域重点科技项目),省级中小企业发展专项资金科技创新项目(陕西博菲特流体控制装备制造有限公司实施的“天然气过滤、调压、计量及废气回收集成设备”项目、陕西四达航

空科技有限责任公司实施的“汽车发动机涡轮增压叶轮锻件研制”项目),陕西新世界核桃良种苗木有限公司实施的“武功县猕猴桃关键技术集成与示范”项目。三是积极实施4个市级重点项目。即武功县新丝路电子商务有限公司实施的“武功县新丝路电子商务创业孵化基地建设”项目,陕西博菲特流体控制装备制造有限公司实施的“国内高端流体控制装备研发及应用技术”项目,陕西武功东方纸业集团有限公司实施的“清洁生产污水处理改造”项目,陕西荣达电力耐磨设备有限公司实施的“电厂专用耐磨螺旋捞渣机热喷焊再制造研究”项目。四是积极申报武功县工程技术开发中心建设项目和武功猕猴桃冷链物流实验中心建设项目。 二、认真筹备,做好国家知识产权强县工程试点县验收工作。XX年,我县被国家知识产权局确定为知识产权强县工程试点县,一年来,我们按照创建试点县的工作要求,成立了领导机构,制定了实施方案,明确了工作任务,通过宣传,提高了全民的思想认识,经过调研,引进了高素质的中介机构,在完成专利申请、授权任务的同时,注重提高专利的质量。XX年,我们将重点做好四个方面的工作。一是以《武功讲坛》为平台,围绕“加强知识产权运营、开拓知识产权强企之路”这一主题,为全县副科级以上领导干部举办一次培训班,提高领导干部管理指导全民加强知识产权运营及维权的能力。二是加大宣传力度,让知识产权工作进企业、进校

人社局制定年度工作计划

人社局制定年度工作计划’ 」二五”开局之年。 我市人力资源和社会保障工作 的思路是:以科学发展观为统领,认真贯彻落实省人社工作会议、 市委届七次全会和市委届十次全会精神, 坚持一个理念、抓住两 个重点,实施三项攻坚,重点做好六项工作。即:坚持民生为重、 用制度改革两个重点,实施劳动合同订立、企业养老保险扩面、 绿色”建设做出新贡献。 、主要工作目标: 1、就业服务工作。新增城镇就业7500人,城镇登记失业 率控制在3测内;农民工岗前及在岗培训 8000人;职业技能鉴 定3000人。 2、社会保险工作。实施社保扩面工程,企业养老保险新 增参保20000人,农村社会养老保险新增参保 2000人,城镇职 工医疗保险新增参保 4000人,城镇居民医疗保险新增参保 1000 人,生育保险新增参保 4000人,工伤保险新增参保2500人。进 步完善失地农民养老保险政策, 降低保险运行风险,提咼可持 人才优先的理念, 抓好提高劳动执法监察水平、深化事业单位聘 年,是“ 事业单位绩效工资三项攻坚,做好就业服务、 社会保险、劳动关 系调整、人事制度改革、“ 1245”人才工程、 自身队伍建设等六 项工作,推动人力资源和社会保障事业健康发展, 为“魅力钢城、

续性。加强基金监管,确保安全运营。 3、劳动维权工作。严格落实《劳动法》、《劳动合同法》 等法律法规,规范用工行为,全市劳动合同签订率达到90%以上; 深入开展农民工工资专项治理,及时查处投诉举报案件,结案率 90%以上;妥善解决劳动争议案件,立案结案率90%以上。 4、人事人才工作。深入推进事业单位人事制度、分配制 度改革,严格岗位设置,推行全员聘任制,指导卫生系统深入推进绩效工资改革,研究教育、卫生系统外事业单位绩效工资实施办法;加强公务员、专业技术人员队伍建设,全年公务员培训 900人、专业技术人员继续教育培训10000 人;深入实施“ 1245” 人才工程,研究制定人才使用培养优惠政策,全年引进高端人才50人,急需人才800人,培训专业技术人才1500人。 5、行政审批服务工作。审批事项按时办结率达100%办 事结果准确率100%满意率90%以上。 二、重点工作和具体措施 (一)实施积极的就业政策,提高就业服务水平。 1、坚持经济发展促进就业。研究制定好“五”就业 专项规划,将就业工作纳入全市经济社会发展规划。配合相关部 门出台扶持项目的具体就业措施,把促进发展、调整结构与扩大就业有机结合起来。优化就业资金使用结构,提高资金使用效益。 2、认真做好高校毕业生就业工作。开展高校毕业生摸底 调查,做好高校毕业生选聘安置工作;全面落实鼓励毕业生各项就业

版工作计划范文文体局人才工作计划范文

埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事,都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的'最残酷的生存训练,关键是你有没有发现它的价值,借它之势成就自己。好几个环节每一次低谷都蕴合着最强的向上力量,每次的痛哭都会洗刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事,刷t埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事,都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的'最残酷的生存训练,关键是你有没有发现它的价值,借它之势成就自己。好几个环节每一次低谷都蕴合着向上力量, 参考范本 最新版工作计划范文:文体局人才工作计划范文

各支部 按照市委办《关于印发市xx 年人才工作要点的通知》(广委办发[xx]4 号)和市委、市人民政府《关于印发市中长期人才发展规划(xx ——2020年)的通知》(广委发[xx]19号)文件的要求,经研究,制定我局《xx 年人才工作计划》,望结合实际,认真贯彻落实。 一、指导思想和总体要求 xx 年全市人才工作的指导思想和总体要求是:以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持党管人才原则,深入实施人才强市战略,着力确立人才优先发展的战略布局,着力推进人才工作机制创新,着力优化人才发展环境,为加强我市文体事业的科学发展、又好又快发展,实现“ xx ”发展良好开局提供坚强有力的人才保证。 二、坚持党管人才原则,实施人才发展规划 (一)强化党管人才原则,严格落实“党政一把手抓第一资源”目标责任考核制度,根据我市文体事业发展对人才的需求,完成《市文化体育局中长期人才发展规划(xx ―― 2020年》,提出未来我市文化体育人才队伍建设的目标任务和主要措施。(牵头单位:局党总支;责任单位:各支部。) (二)认真贯彻落实《市中长期人才发展规划(xx ——2020年)》

2021年科技局工作计划

214年是全面贯彻党的十八大精神的重要一年,是落实省委省政府干好“一三五”、实现“四翻番”、建设“两富”现代化浙江的关键之年,是推进市委市政府“一个中心、两大战役”的落实之年,做好214年工作具有十分重要的意义。我市科技工作要以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实全国科技创新大会和市委六届二次全会精神,以创新型城市和省级科技强县(市、区)创建、国家知识产权试点城市创建、国家级高新园区和省级农业高科技园区创建为目标,以实施自主创新提升行动计划和技术创新工程试点省年度建设为主线,坚持“环境、人才、平台、项目”四位一体,深入实施创新驱动发展战略,强化企业创新主体地位,加快科技成果转化产业化,充分发挥科技支撑引领作用,推动我市经济社会走上创新驱动、内生增长的发展轨道。 一、着力提升科技进步综合实力 深化科技管理体制改革。贯彻落实《关于深化科技体制改革加快创新体系建设的实施意见》,研究制定相关配套政策,引导科技资源向企业集聚、向主导产业集聚、向科技成果转化集聚,深入实施国家技术创新试点工程和自主创新能力提升计划;继续坚持和完善党政领导科技进步目标责任制,健全考核、评价体系,细化分解落实各项指标任务,落实兑现企业研发经费加计扣除和国家高新技术企业所得税减免等各项科技创新优惠政策,在全社会形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的风尚,为“三项创建”工作营造良好的环境和氛围。 二、着力提升自主创新能力 (一)以创新型企业培育为导向,强化企业创新能力。 大力培育各类创新型企业。用足用好国家扶持高新技术企业发展的政策,认真落实《高新技术企业认定管理办法》和《xx市创新型企业认定与管理办法》,引导鼓励企业加大研发投入,集聚更多的科技资源,研发更多拥有自主知识产权的新技术、新产品、新工艺,继续开展各类科技型企业认定工作,加大培育认定和综合服务力度,促进更多科技型企业成长为国家高新技术企业,扩大国家高新技术企业规模,提升发展质量。继续推进氟硅特色产业基地和空气动力等国家级特色产业基地建设,不断提高高新技术产业在我市工业经济中的比重。 (二)以科技服务民生为根本,促进社会和谐发展。 推进农业农村科技创新。积极培育农业科技创新主体,大力发展农业科技型企业,加快农业企业研发中心和企业研究院建设,做好种子种苗、农业先进技术推广等科技攻关项目,加快新品种、新技术开发和集成推广项目;继续完善农村科技特派员制度,深化落实竹、茶产业两个成果转化工程,扎实推进新一轮富民强县专项行动计划项目的实施,加强省级新农村示范点创建,助推新农村建设。 加强社会领域科技创新。围绕人口健康、生态环境、公共安全等重大民生问题,加快组织实施节能环保、医疗卫生、防震减灾等领域的重大科技项目攻关,突破一批关键共性技术,支撑民生公益事业和民生科技产业发展。实施科技文化

统计局人才工作计划

统计局人才工作计划 人才是一个组织一个单位的智力支撑,XX 为了贯彻执行《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》,改进和加强统计人才工作,努力造就一支高素质的统计干部队伍,为统计改革和统计事业的发展提供组织和人才保障,制定本规划。 一、人才工作的现状和问题 近些年来,统计局采取措施加强干部培训教育和培养选拔工作,统计人才建设取得了明显成绩。干部队伍素质不断提高,人才结构不断改善,涌现出一批统计业务骨干和高素质专家,保障了统计工作的运转和统计事业向前发展。 面对统计事业改革发展的形势和日益艰巨繁重的统计工作任务,统计人才工作还有许多不适应的地方,还存在不少不容忽视、亟待解决的问题。主要是: XX ——高层次人才总量不足,分布不平衡,流失问题比较严重;专业技术人员知识结构存在缺陷。 ——局机关人事管理方式传统单一,人才激励的政策措施不够配套,培养与使用衔接不够紧密,编制职数满额影响人员的积极性。 二、人才工作的指导思想、目标和基本要求

统计人才工作要以“三个代表”重要思想为指导,贯彻科学发展观和正确人才观,坚持党管人才原则,把促进统计事业发展和统计人的全面发展作为人才工作的根本出发点,紧紧抓住培养、吸引、使用人才三个环节,加强统计人才能力建设,推进人才结构调整,创新人才工作机制,优化人才成长环境,实现统计人才资源的挖潜、优化和有效配置,全面实施人才强统兴统战略。 要使现有人才在能力、水平、素质上有大的飞跃,并引进培养一批高学历、高职称、高智能人才,建立起一支有资深、权威的高级人才引领,专业门类齐全,结构合理,素质优良,特别能战斗的统计人才队伍。 XX 要加大各级调查队的培训力度和结构调整力度,使现有人力资源素质不断提高,配置更加有效,机动协调能力得到明显提高;疏通人才交流渠道,使人才结构进一步优化。 进一步增加青年人才接受培训培养和实践锻炼的机会,在各级领导班子中青年干部比例加大,干部年轻化程度明显提升。充分发挥女干部的特点和优势;加强妇女干部的选拔任用,使担任领导职务的妇女干部数量有较大增加。认真执行党的少数民族政策和民族干部政策,培养和选拔民族干部的力度加强。按照党的统战政策做好非党干部的培养使用工作。

科技局工作计划

竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除 科技局工作计划 科技局工作计划 全面贯彻落实党的十八大和全国科技创新大会精神,深入实施创新驱动发展战略,以加快创新型城市建设为中心,以深化科技体制改革为动力,突出海洋科技创新、企业主体地位、科技成果转化、高端人才引进四大重点任务,发挥科技工作引领、支撑、服务作用,推动经济社会又好又快发展。全年高新技术产业产值突破6000亿元,同比增长14%以上,占规模以上工业总产值比重40%以上;发明专利申请量增长20%,授权量增长27%,每万人拥有有效发明专利6.5件。 一、强化海洋科技创新,引领蓝色经济跨越发展 (一)推进国家级海洋科技创新平台建设。积极争取将蓝色硅谷列入国家科技部试点示范。加快海洋国家实验室、深海基地等国家级创新平台建设,力争实验室二期工程基本完工、三期工程主体封顶。

重点引进建设710所、中乌特种船舶设计院、Tsc海洋工程与装备研究院等一批高水平研究机构。 (二)培育发展海洋新兴产业。围绕深海油气开发、海洋工程装备等领域,组织实施一批高技术项目,培育一批掌握核心技术的高科技企业。在海洋生物医药、新材料、新能源等领域建设3个产业技术创新示范基地。 (三)加快集聚军工科技资源。加强与国防科技管理部门、央企军工集团战略合作,重点引进船舶、航天、航空、电子等领域科研机构。支持我市单位参与国防预研和生产配套,推进西海岸经济新区古镇口国家级创新示范园、红岛经济区军民融合装备产业园等军民融合示范基地建设。 二、突出企业技术创新主体地位,加快高新技术产业发展 (一)全力推进企业研发中心建设。在西海岸经济新区、红岛经济区、蓝色硅谷核心区规划大企业研发园,着力引进国内外知名企业研发总部或分部落户青岛。提升现有研发中心建设水平,组织申报建设智能交通等2-3个国家工程技术研究中心,在高端装备制造、新材料等领域建设20家以上市级工程技术研究中心。实施企业研发中心培育计划,新建企业研发中心培育基地60家。

2018年科学技术协会工作总结及2018年工作计划

2014年科学技术协会工作总结及 2015年工作计划 2014年,XX县科协在省、市科协的精心指导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕XX县委、县政府中心工作,认真贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》,充分履行自身的职能职责,取得了显著的成效。现将2014年县科协工作总结如下: 一、主要工作情况 科普活动广泛开展 2014年,县科协将科普宣传与科普节日相结合,开展了丰富多彩的科普活动。一是组织参加“科技、文化、卫生”三下乡活动启动仪式,为新平镇送去数百本科普类书籍,并在活动现场为群众发放食品安全、健康生活、农业知识等书籍3000余册,深受群众喜爱;二是在金华镇岳店社区成功举办XX县第19届“科技之春”科普活动月系列活动,向2000余名现场群众赠送了种养殖技术、

食品安全、健康卫生、环境保护等科普宣传资料60余种,1万余份,发放科普类书籍8000余册,接受群众咨询500多人次,受到了普遍欢迎;三是加强科普宣传信息化建设,完善科协门户网站建设及新浪、腾讯“新津科技”政务微博平台建设,大力开展应急科普宣传,截止10月份,共发布各类科普知识等信息5400余条。 青少年科技创新工作情况 一是深入调研了华润高中、新津中学、华润小学等青少年科技创新活动开展较好的学校,研究创建“科创制作室”相关工作,目前已通过“一般科技计划项目”对新津中学科普制作室、华润高中科普科创平台建设实践与研究进行项目支持;二是组织召开全县青少年科技创新工作会议,对在XX市第29届青少年科技创新大赛中获得优异成绩的师生、辅导教师及学校进行表彰;三是积极开展XX县首届青少年科技创新大赛,目前已完成500多件青少年科创作品的收集和

相关文档
最新文档