公司举办篮球赛的通知
公司篮球比赛报名通知
公司篮球比赛报名通知
亲爱的同事们,
我很高兴地宣布,公司将于本月中旬举办一场篮球比赛,欢迎大家积极报
名参加。
这不仅是一个展现自己球技的良机,更是增进同事之间感情的绝佳
时刻。
无论你是篮球高手还是业余爱好者,只要对这项运动充满热忱,我们都
期待您的加入。
这次篮球比赛的目的是促进公司上下的团结协作,增强员工之间的凝聚力。
通过这种方式,我们不仅可以放松身心,还能培养沟通协作的能力,为公司的未
来发展注入更多活力。
获胜的团队还将获得丰厚的奖励,让比赛增添了更多
的乐趣与激情。
为了确保比赛顺利进行,我们特别制定了以下报名要求:
报名时间:即日起至xx月xx日。
请于截止日前完成报名手续,逾期恕不
受理。
报名方式:可通过公司内部的电子表格或者人力资源部门进行报名。
请如实填写个人信息,包括姓名、部门、联系方式等。
参赛资格:公司全职员工均可报名参加。
每个部门最多可派出3支球队
参赛。
比赛形式:采取5对5制,在既定时间内进行循环赛。
具体赛程安排将于
报名截止后公布。
奖项设置:设立”最佳团队奖”、“最佳得分手奖”和”最佳防守奖”等奖项,获奖团队和个人将获得丰厚的奖励。
我相信通过这次篮球比赛,我们不仅可以增进同事间的感情,还能激发员工的积极性和主动性,为公司的发展注入新的活力。
让我们携手共进,为公司篮球比赛增添更多的欢乐与精彩!
祝比赛圆满成功!。
公司篮球赛报名通知
公司篮球赛报名通知亲爱的同事们：大家好！为了丰富公司员工的业余文化生活，增强员工之间的团队合作意识和凝聚力，提高员工的身体素质和健康水平，公司决定举办一场篮球赛。
现面向全体员工发布报名通知，具体内容如下：一、比赛时间和地点1、时间：具体日期2、地点：公司篮球场二、参赛队伍及报名方式1、以部门为单位组队，每队人数不少于 5 人，不超过 10 人。
2、请各部门负责人于截止日期前将参赛队伍名单发送至负责人邮箱。
三、比赛规则1、本次比赛采用国际篮联最新规则。
2、比赛分为小组赛和淘汰赛两个阶段。
小组赛采用单循环制，每组前两名晋级淘汰赛；淘汰赛采用单败淘汰制，决出最终的冠军。
3、每场比赛分为四节，每节 10 分钟，中场休息 5 分钟，加时赛为5 分钟。
四、奖项设置1、本次比赛将设置冠军、亚军、季军各一名，并颁发奖杯和奖金。
2、还将设立最佳球员、最佳射手等个人奖项，颁发证书和奖品。
五、注意事项1、参赛队员必须是本公司在职员工，不得邀请外援。
2、各参赛队需统一服装，号码清晰。
3、比赛期间，各参赛队要严格遵守比赛规则，尊重裁判，服从判罚。
如有违反纪律的行为，将视情节轻重给予相应的处罚。
4、各参赛队要注意安全，做好热身准备，避免受伤。
六、活动组织及后勤保障1、公司将成立赛事组委会，负责比赛的组织、协调和裁判工作。
2、后勤保障部门将为比赛提供必要的物资和设备支持，确保比赛的顺利进行。
七、活动意义举办此次篮球赛，不仅是为了丰富大家的业余生活，更是为了给大家提供一个展示自我、增进友谊的平台。
希望大家能够积极参与，在赛场上挥洒汗水，展现出我们公司员工的活力与风采！让我们一起期待这场精彩的篮球盛宴！公司名称通知发布日期。
关于篮球赛的通知
关于篮球赛的通知
尊敬的全员员工：
为了促进公司员工之间的交流与互动，展示大家的篮球技能和团队协作，公司决定举办一场篮球赛。
现将相关事项通知如下：
一、比赛时间
本次篮球赛将于本月27日（周六）下午14:00在公司体育馆举行，比赛时间预计为两小时左右。
二、比赛规则
1.比赛将采用5人制，每队最多报名10人。
2.比赛分组从报名人数、年龄、性别等多方面考虑，将在比赛前两天进行抽签。
3.每场比赛将分四节，每节时间为10分钟，比赛时间为40分钟。
4.比赛采用裁判员制，裁判员将根据比赛规则予以判罚。
5.比赛结束后，各队应立即归还比赛用球，并在体育馆内保持良好秩序。
三、比赛奖项
为了激发员工参赛积极性和提高比赛水平，特设一、二、三等奖各一名，以及优秀组织奖。
四、注意事项
1.报名时间为本周五下午5:00截止，逾期不接受报名。
2.参赛选手需自行准备比赛装备，包括运动鞋、运动短裤等，比赛用球由公司统一发放。
3.参赛选手需自行确保身体健康，如有不适情况请在比赛
前及时告知组委会。
4.参赛选手应自觉服从组委会工作人员的指示，遵守比赛
规则，不得出现打架斗殴、辱骂等不良行为，否则将取消参赛资格。
5.公司将提供小食和饮料，供选手休息之用。
总之，本次篮球赛旨在营造一个愉悦、健康、团结的氛围，欢迎大家踊跃报名参加本次篮球赛，我们一起加油为公司添彩！
特此通知。
貌美如花
公司团委。
【关于篮球赛的通知怎么写范文】篮球赛通知格式及范文
【关于篮球赛的通知怎么写范文】篮球赛通知格式及范文举办篮球比赛，需要发出通知，下面本文库给大家带来关于篮球赛的通知范文，供大家参考!关于篮球赛的通知范文一各部门(车间)：为了丰富员工的业余文化生活，增强员工的团队意识，提高团队凝聚力，展现陕西新天地职工拼搏奋进的精神面貌，公司特定于7月份组织篮球比赛，具体事项如下：一、比赛时间：7月中旬下午6：30---8：00(比赛具体时间另行通知)二、比赛地点：公司篮球场(比赛地点如有变动，另行通知)三、参赛队伍：综合楼代表队(财务、人力、供应)、物流部代表队、调度中心代表队、焚烧车间代表队、仓储车间代表队、固化车间代表队、物化车间代表队、设备部代表队、技术部代表队(包含化验室)，其余人数不足的组合一队。
四、报名截止日期：20xx年x月x日备注：①各部门务必于7月x日下午16：00时前将参赛人员名单发送至lijjie@，7月x日到公司综合部抽签，凡未按时报名的，则视为自动放弃本次比赛的参赛权;② 本次比赛严禁请外援的现象，一旦发现，取消该店比赛资格。
另需裁判2名，懂篮球规则者请踊跃报名。
五、比赛组织：1、主办部门：综合部2、各部门负责人负责比赛队伍的组建和各比赛现场秩序的维护3、综合企宣负责比赛海报及条幅的设计制作。
六、比赛方式：本次比赛采取小组循环赛淘汰制的方式进行，以两队比赛结果分出胜负，进行淘汰。
七、比赛规则：1、比赛方法：① 每队五人，其中一人为队长，候补球员五人;② 比赛分前、后半场，每半场各20分钟，中场休息10分钟。
③ 每队两次暂停，每次暂停时间为1分钟。
2、得分种类：球投进篮框经裁判认可后，便算得分。
3分线内侧投入可得2分，三分线外侧投入可得3分，罚球投进得1分。
3、开场方式：比赛开始由两队各推出一名跳球员至中央跳球区，由主审裁判抛球双方抛球，开始比赛。
4、选手替换：每次替换选手要在10秒钟内完成。
5、罚球：罚球是在谁都不能阻挡、防守的情况下投篮，是作为对犯规队伍的处罚，给予另一队的机会。
XXXX项目举办篮球比赛活动的通知(含附件一、二)
关于XXXX项目举办篮球比赛活动的通知XX集团各中心（部办）、公司：为提升XXXXXX项目知名度和影响力，提高全民运动激情，助力项目营销，同时丰富集团员工的业余生活，增强团队身体素质。
现根据红河·未来城·运动大草坪运动场地开展篮球比赛活动实际情况，将活动作部分调整。
现将活动调整事宜通知如下：一、比赛时间：20xx年xx月xx日-xx月xx日二、比赛项目：篮球三、比赛形式及时间安排序号开展形式比赛类型比赛时间比赛规则备注1内部5V5邀请赛周五正式规则25V5“3+2”趣味赛周一至周四女生无规则限制33V3男子篮球赛周一至周四正式规则4外部3V3路人争霸赛周五至周日见附件二（一）5V5邀请赛：由xx集团各中心（部办）、控股及参股公司各自邀请至少1支队伍参赛，xx集团男子篮球队组织应战；（二）5V5趣味赛：3男+2女，由各联队按照赛程安排组织人员参赛，参赛人员不限；（三）3V3男子篮球赛：由各联队按照赛程安排组织人员参赛；（四）3V3路人争霸赛：篮球3v3路人争霸擂台赛，集团内外部皆可自行组队参加（比赛规则及要求详见附件一）注：所有比赛具体赛程实时进行通知。
四、内部参赛对象xx集团各中心（部办）、公司，按以下方式组队报名参赛：1.A联队（联络人：XXX）2.B联队（联络人：XXX）3.C联队（联络人：XXX）4.D联队（联络人：XXX）5.E联队（联络人：XXX）6.F联队（联络人：XXX）五、参赛奖励（一）集团邀请赛（友谊赛）：胜出队伍获得XXX元XXX 代金券X张，输的队伍获得XXX元XXX代金券X张；（二）集团内部“3+2”趣味赛和三人制比赛：胜出队伍获得XXX元XXX代金券X张，输的队伍获得XXX元XXX代金券X张；（三）路人争霸赛：胜出队伍获得XXX元XXX代金券X张，输的队伍获得XXX元XXX代金券X张；六、其他事项（一）请集团员工积极报名参加活动；（二）参赛人员须严格遵守公司纪律和活动安排，确保比赛有序进行；（三）有关篮球比赛事宜，不明之处可咨询工会XX委员小明，联系电话xxxxxxxxxxx。
员工活动通知欢迎报名参加公司篮球赛
员工活动通知欢迎报名参加公司篮球赛尊敬的各位同事，大家好！为了增强公司内部员工之间的交流，促进团队合作精神，我们公司将于近期举办一场篮球比赛，现诚邀各位员工积极参与，共同营造欢乐活力的工作氛围！活动时间及地点时间：比赛将于本月底周末举行，具体时间将在后续通知中确认。
地点：公司位于XX区XX路XX号，室内篮球场。
比赛形式篮球比赛将采用5V5的对抗模式，每队参赛人数为8人，其中5人上场比赛，3人替补。
比赛采用计时赛制，每节比赛时间为15分钟，共计四节。
比赛规则遵循国际通行规定，裁判员将全程监督比赛，保证比赛的公正性和公平性。
参赛条件及报名方式参赛对象：所有公司员工均可报名参加，无论男女老少，只要热爱篮球、热爱运动的都欢迎加入我们的行列！报名方式：请有意参加比赛的员工在截止日期前将报名表格填写完整后交至人事部。
报名表格附后，务必填写真实有效信息。
注意事项装备要求：参赛选手需自备篮球服、篮球鞋等相关装备，以确保比赛顺利进行。
比赛安排：比赛前将会有一次集中训练，由专业教练进行指导，帮助提升队员们的技术水平和团队配合能力。
团队合作：本次活动旨在促进员工之间的团队合作和互动交流，希望每位参赛员工能够以团队荣誉为荣，共同打造一支充满活力的球队。
结语篮球赛不仅是一场比赛，更是一次展现个人风采、彰显团队力量的机会。
让我们携手并肩，共同奋战在篮球场上，为公司的团队文化增添一抹靓丽的色彩！让我们用汗水书写团队的荣耀，用拼搏铸就成功的辉煌！报名截止日期：请尽快报名，截止日期为下周五（具体日期请关注后续通知）。
如有任何疑问或建议，请随时与人事部联系。
期待您的积极响应和参与！此致，公司人事部敬上报名表格：（请复制以上表格，并填写完整信息后提交至人事部。
）。
关于组织职工篮球比赛的通知
关于组织职工篮球比赛的通知各位同事：为了丰富员工的业余文化生活，增进同事之间的交流与合作，我司决定组织一场篮球比赛。
现将相关事项通知如下：一、比赛时间和地点比赛时间：2022年X月X日（周X）下午X点至X点比赛地点：公司体育馆（具体场地稍后通知）二、参赛要求和方式1. 参赛对象：全体在职员工，不限制年龄、性别、职务等条件。
2. 参赛队伍：每个部门组织一支队伍，队员人数不限。
3. 报名方式：请各部门自行组织报名，最迟报名截止日期为X年X 月X日，逾期将无法参与比赛。
三、比赛规则1. 比赛采用3对3的半场制，每队由3名队员组成，两队交替进行比赛。
2. 比赛时间为X分钟，每局结束后休息X分钟。
3. 比赛采用国际篮球联合会（FIBA）的比赛规则进行，并根据参赛队伍的实际情况稍作调整，具体细节将在赛前进行宣布。
4. 比赛采用积分制，胜利队伍将根据比赛结果获得积分，并进入下一轮的比赛。
四、比赛安排1. 比赛将分为预选赛、半决赛和决赛三个阶段进行，具体赛程将根据报名队伍的数量稍后另行通知。
每个阶段的比赛采取淘汰制。
2. 比赛结果将及时更新，并以电子邮件和公告形式通知各参赛队伍。
五、奖励制度1. 冠军队伍将获得荣誉证书、奖杯和个人奖品。
2. 亚军队伍将获得荣誉证书和奖杯。
3. 获得最佳射手、最佳组织者、最佳防守球员等奖项的个人将获得奖品及荣誉证书。
六、重要注意事项1. 参赛队伍必须遵守比赛规则，不得采取任何违规行为，如有违规操作将按照规定进行处罚。
2. 参赛队伍在比赛过程中应注意安全，如有受伤情况应及时报告工作人员，确保及时处理。
3. 参赛队伍应保持积极的体育精神，遵守公平竞赛原则，严禁采取恶意攻击和侮辱行为。
以上是关于组织职工篮球比赛的通知，请各部门及时组织报名，并遵守相关规定。
希望通过这次比赛能够增进同事之间的感情，提升团队凝聚力。
如有任何疑问，请及时与活动组织者联系。
祝愿大家在比赛中取得好成绩，并度过一段愉快的时光！此致敬礼XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日。
通知公司组织员工篮球友谊赛
通知公司组织员工篮球友谊赛尊敬的全体员工：大家好！为了丰富公司员工的业余生活，增进员工之间的交流与友谊，公司计划举办一场篮球友谊赛。
现将有关事项通知如下：一、比赛时间和地点篮球友谊赛将于本周末在公司附近的体育馆举行。
具体的比赛时间将视参赛队报名情况而定，届时将会另行通知。
二、参赛人员及球队组建本次比赛将设男子组和女子组两个组别。
各部门可自愿报名参加，每个部门可以报送一支男子篮球队和一支女子篮球队。
希望各部门能够积极组织人员参与，发扬团队合作精神，为公司争取荣誉。
三、报名方式和截止时间各部门需要在本周三之前将参赛队员名单报送到人力资源部门。
请在报名表上注明队员姓名、性别、年龄和联系方式，并由部门负责人签字确认。
逾期未报名的部门将被视为自动放弃参赛资格。
四、比赛规则比赛采用统一规则，每场比赛两个半场，每个半场15分钟。
裁判将会严格执行比赛规则，确保公平公正。
拟定设置最佳队员奖、最佳团队奖等奖项，以鼓励大家积极参与，努力拼搏。
六、观众席安排欢迎全体员工前来观看比赛，为参赛同事加油助威。
观众席将分为各部门区域，请各部门提前安排好观众席座位，并在比赛当天准时到场。
七、其他注意事项参赛人员需穿着运动服装和运动鞋参加比赛；比赛当天请做好充分热身和防护措施，确保安全；比赛期间，请遵守比赛纪律，不得出现辱骂、打架等不文明行为。
期待大家积极踊跃报名参与，共同开创一个健康、快乐、和谐的工作氛围！特此通知。
谨启人力资源部敬上。
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关于举办“常林杯”篮球赛的通知为弘扬“干部有锐气、队伍有志气、公司有名气”三气精神，激发公司广大干部、职工“扭亏脱困”攻坚克难的勇气，营造团结协作的氛围，公司工会、团委拟组织“常林杯”篮球赛，并在比赛中选出10人组成公司篮球队进行集训，参加集团公司篮球比赛。
现将有关事项通知如下：
一、比赛内容：三对三篮球赛
二、比赛时间和地点
1、时间：2015年4月23日-4月30日（如遇天气原因，赛事可向后延迟或调整时间。
）
2、地点：公司篮球场
三、参赛要求
1、以部门为单位组队，由分工会统一报名，每队报名人数为3至5人。
人数不足可组联合队，报名前提前与工会沟通。
2、每个队员的个人信息不得弄虚作假，不得代表两支或以上的队伍参赛，否则取消这名队员所代表的球队成绩和参赛资格。
3、每队设一名队长。
队长是球场上可向裁判提出疑义的唯一发言人。
4、为便于组织安排，参赛队伍控制在8支队伍以内。
5、每分工会推荐一名裁判人选，最终将择优选出4名裁判。
6、比赛中应绝对服从裁判，以裁判的判罚为最终判决。
四、比赛赛程
比赛分两个阶段进行。
第一阶段为小组赛，4月23日-24日，各
球队在赛前抽签分组排序，分AB组，分别进行小组循环赛，胜一场积2分，负一场积1分，弃权积0分，按积分排出小组各队的名次。
如遇两队积分相同，先比较相互间胜负关系，后比较得失分率。
第二阶段为半决赛、决赛，4月29日，小组赛每组前两名打半决赛，4月30日，争夺冠亚季军。
五、比赛名次设置及奖励
比赛设冠军、亚军、季军各一名。
冠军队获奖金1000元，亚军队获奖金600元，季军队获奖金300元。
六、有关要求及说明
1、希望各部门积极组队参赛，合理安排工作，保证运动员准时参赛，做到比赛、工作两不误、两促进。
2、比赛后将从中选出10人，在5-6月份进行集训，代表公司参加集团公司6月份举办的篮球赛。
3、未尽事宜另行通知。
4、请各分工会认真组织，团支部积极配合，于4月16日前将报名表OA至工会。
联系人：施丹琳裴志琴周晶
联系电话：
工会团委
2015年4月3日
“常林杯”篮球赛报名表
分工会主席：领队：
“常林杯”篮球赛赛程安排
“常林杯”篮球赛比赛规则
1、工作人员及职责
每场比赛设主裁判员1名和边裁判员1名、记录员1名、监督员1名。
边裁判员配合裁判做好判决，以主裁判的判决为准，主管记录20秒，并与裁判沟通好。
记录员兼管计时、记分。
记录两队累计的分数（包括个人投篮和罚球的得分）、全队及个人犯规次数以及比赛时间，并按规则要求宣布比赛进行的时间、比分。
监督员监督记录员计时、记分。
2、规则
（1）所有规则及指引均由现场当值裁判执行,所有不礼貌、不文明、缺乏运动精神之行为，均可判取消其参赛资格。
请求暂停，换人等任何问题只能由领队向裁判沟通,如有双方队员、观众向记分台监督员询问,质疑等影响正常工作的情况,应给予技术犯规处理。
（2）比赛双方报名为5人，上场队员为3人，2名候补队员。
（3）比赛时间：比赛分为上下两个半场。
小组赛每个半场时间为10分钟，半场及加时赛前的休息各为5分钟；半决赛每个半场时间为12分钟，半场及加时赛前的休息各为6分钟；决赛每个半场时间各为15分钟，半场及加时赛前的休息各为10分钟。
比赛时间终了时,若得分相同，加时3分钟。
比赛时间除罚球、暂停、球员受伤外一律不停表。
（4）比赛时,球队超过15分钟未到场或因判罚导致不足3人时,应判弃权,对方获胜。
（5）比赛中，每队上下半场、加时赛期间各有一次暂停机会，暂停时间为1分钟，暂停次数不可累积使用。
（6）比赛开始，加时赛开始及比赛中双方争球均采取跳球制。
跳球在罚球区内进行，跳球队员在罚球线两侧站立，某队得到球后必须传或运至三分线外再可进攻(双脚和球均要出三分线)，在此期间防守方可以实施抢断。
（7）得分判定方法为：三分线内投中算一分，三分线外投中算两分，罚球算一分。
（8）每队依次进攻时间为20秒，进攻方有3秒判罚。
（9）比赛开始和投篮命中后，均在发球区（中圈）掷球入场算做发球。
（10）每次投篮命中后，由对方发球。
所有犯规、违例及界外球均在发球区发球，发球队员必须将球传给队友，不能直接投篮或运球，否则处以违例。
（11）守方队员断球或抢到篮板球后，必须迅速将球运（传）出3分线外（持球队员必须双脚踏在三分线外），方可组织反攻，否则判违例。
（12）比赛中，每个队员允许4次犯规，第5次犯规罚出场。
（13）团队半场犯规数累积达6次以上（即从第6次开始）的任何犯规，加时赛团体犯规次数累计2次以上（即从第2次开始）的任何犯规或对进攻球员投篮动作实施犯规时, 如投中，记录得分、对方个人和全队犯规次数，不追加罚球，由守方发球继续比赛；如投篮不中，则判给攻方被侵犯的队员1次罚球，如罚中得1分，转由守方发球，如罚不中，双方抢篮板确定球权，攻方抢到篮板可直接进攻，守方抢到篮板，则将球运（传）出3分线外（持球队员必须双脚踏在三分线外），方可组织反攻，否则判违例。
（14）替补队员在死球情况下(如罚球，界外球，交换球权等情况)换人。
（15）比赛中，队长是场上唯一发言人。
（16）技术犯规，违反体育道德犯规按照一罚一掷判罚（即罚球一次，无论是否罚中,均由原进攻方中圈发球）。
（17）队员个人技术犯规累计2次或违反体育道德犯规1次或个人犯规累计4次即被罚下场。
（18）进攻方非投篮犯规或违例,则交换发球权.发球必须在指定区域发球。
（19）所有发球均不得超过5秒,发球时需由裁判先触球后方可发出.进攻方不得直接在发球时投篮,否则丧失控球权。
（20）进攻方被抢断或投篮不进(包括未接触篮圈,篮网,篮板的情况)时,防守球员得球,均需传或运到三分线外后组织进攻,20秒进攻时间从防守球员得球时起算;进攻方投篮不进或进攻方在进攻时被抢断后,在对方还未组织进攻实行反抢断时,原进攻球员得球,可在三分线内继续进攻.(反复抢断的混乱情况由裁判视当时情况而定)。
（21）比赛时间终了，以得分多者为胜方。
比赛时间终了，双方打成平局，则加赛3分钟，发球权仍以跳球制的形式决定。
如果加时赛仍打成平局，则以全部场上队员依次罚球的形式决胜，如仍为平局则以一对一的形式决胜，某队领先1分即为胜方，比赛结束。
（22）比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终决定。
公司工会拥有本规则最终解释权。