公司举办篮球赛的通知
公司员工家属篮球赛通知
公司员工家属篮球赛通知
尊敬的公司员工：
大家好！为了增进公司员工之间的交流与沟通，丰富员工的业余生活，提高员工的团队合作意识和凝聚力，公司决定举办一场员工家属篮球赛。
现将相关事宜通知如下：
一、比赛时间和地点
本次公司员工家属篮球赛将于下个月的第一个周末在公司附近的体育馆举行。
具体比赛时间将根据报名情况确定，届时会另行通知。
二、参赛对象
所有公司员工及其家属均可报名参加。
家属包括配偶和子女，也欢迎其他亲属前来观摩助威。
三、报名方式
请有意参加比赛的员工在规定时间内向人力资源部报名，报名截止时间为下周五。
报名时需提供参赛人员姓名、年龄、性别等基本信息，并组成完整的参赛队伍。
四、比赛规则
比赛采取5V5的篮球赛制，每场比赛两个半场，每个半场15分钟。
每支队伍可报名12人，其中5人上场比赛，其余为替补。
每位参赛选手需穿着统一服装参赛，可自行准备或向组委会购买。
比赛过程中应遵守体育道德规范，不得采取恶意犯规等行为。
五、奖项设置
本次比赛将设置最佳球员、最佳团队、最佳人气奖等奖项，并颁
发证书和奖品以资鼓励。
六、注意事项
参赛选手需保持良好状态，注意安全第一。
观众应文明观赛，不得在场馆内吸烟、喧哗等影响比赛秩序的行为。
比赛期间如有突发情况，组委会将及时处理并通知相关人员。
希望各位员工踊跃报名参加本次篮球赛，展现公司团队的风采和
活力！让我们共同期待这场篮球盛宴，为公司文化建设添砖加瓦！
谢谢大家！
此致，
XXX 公司人力资源部敬上。
工会活动通知范文
工会活动通知范文尊敬的各位员工：根据公司工会章程的规定，为了丰富员工的业余生活，增进员工之间的交流与合作，促进企业文化的建设，公司工会决定开展一系列丰富多彩的工会活动。
现将相关事项通知如下：一、活动内容1. 举办篮球友谊赛：为了增强员工之间的团队合作精神，提高身体素质，公司工会将组织篮球友谊赛，欢迎各部门积极报名参加。
2. 组织团建活动：公司工会将组织一次团建活动，通过团队合作、互助友爱等形式，增进员工之间的感情，提高团队凝聚力。
3. 举办知识竞赛：为了丰富员工的业余文化生活，公司工会将组织一场知识竞赛，内容涉及文学、历史、科学等多个领域，欢迎广大员工积极参与。
二、活动时间1. 篮球友谊赛将于本月底举行，具体比赛时间将另行通知，请各部门密切关注后续通知。
2. 团建活动计划于下月初举行，具体活动时间地点将在后续通知中发布。
3. 知识竞赛的具体时间将在后续通知中公布，请各部门关注后续通知。
三、参与方式1. 篮球友谊赛：各部门可根据实际情况组织队伍，报名参加。
参赛队伍需提前报名，报名截止时间将在后续通知中公布。
2. 团建活动：公司将统一安排活动内容，各部门员工需积极参与，共同度过愉快的时光。
3. 知识竞赛：各部门可自行组织参赛队伍，报名参加。
具体报名方式将在后续通知中公布，请各部门关注后续通知。
四、其他事项1. 参加活动的员工需服从工会安排，积极参与活动，共同营造和谐的企业氛围。
2. 参加活动的员工需注意活动期间的安全，遵守活动规定，文明参与，共同维护公司形象。
以上为公司工会活动通知的具体内容，请各位员工积极参与，共同营造和谐、积极向上的企业文化，谢谢！。
通知公司将举办赛事活动
通知公司将举办赛事活动尊敬的各位员工：大家好！为了增强公司员工之间的凝聚力，促进团队合作精神，提高员工的工作积极性和生活质量，公司决定举办一场精彩纷呈的赛事活动。
现将相关事宜通知如下：活动主题本次赛事活动主题为“团结拼搏，共创辉煌”，旨在倡导团队合作精神，激发员工的潜能，展现团队力量，共同创造更加辉煌的未来。
活动时间赛事活动将于下周五下午14:00准时开始，预计持续约3个小时，请各位员工提前安排好时间参与活动。
活动地点活动地点设在公司体育馆，具体位置请查看公司内部通知或询问相关部门负责人。
活动内容篮球比赛：设置男子组和女子组比赛，每队5人，采取循环赛制，展现团队协作精神和个人技术。
乒乓球比赛：男女混合组比赛，单打和双打项目，展现团队默契和个人技巧。
跳绳比赛：团体接力赛，每队3人，挑战团队速度和配合能力。
智力竞赛：团队答题比赛，考验团队智慧和协作能力。
其他惊喜环节：现场抽奖、小游戏等环节丰富多彩。
报名方式请各部门负责人统筹组织好参赛队伍，并在本周五之前将报名表格提交至人力资源部门。
报名表格中需注明参赛队伍名称、参赛人员名单及联系方式。
注意事项请各位员工积极参与，遵守比赛规则，保持良好的竞技风貌。
参赛队伍需着装整齐、统一，并携带好个人证件。
活动期间如有突发情况，请听从工作人员指挥，并保持秩序。
希望通过这次赛事活动，能够拉近员工之间的距离，增进相互了解和信任，共同营造一个积极向上、充满活力的工作氛围。
让我们携手并肩，共同见证公司发展的辉煌时刻！谨此通知，公司管理部启日期：XXXX年XX月XX日。
群里发篮球比赛通知
群里发篮球比赛通知
通知：全体职工请注意！为了进一步丰富职工的文化生活，以快乐体育为基础，增强员工的身体素质，增加员工之间的交流。
XX年XX月XX日将迎来办公室与装配部两部门之间的篮球友谊比赛，请公司员工到时亲临现场观看。
一、比赛名称：XX有限公司“迎世博”男子篮球赛
二、比赛地点：公司篮球场地
三、比赛时间：XX年XX月XX日
四、比赛队伍：办公室、装配部；每队参赛队员至少5名
五、比赛裁判：XX（办公室领队）、XX（装配部领队）
六、比赛记分：XXX
七、竞赛规则：
1、本次比赛采用篮球比赛赛规则，采取“四人制”比赛。
2、比赛分四小节，每节15 分钟，场中休息5 分钟。
3、比赛每节可两次换人的机会。
每节比赛最后三分钟不许叫暂停。
八、参赛要求：
1、遵守比赛规则，服从裁判指挥，如因此打架，将取消比赛资格。
2、服装整齐，尽量穿上自己的运动服装比赛。
3、遇到规则外的问题，由裁判组裁决。
4、请两方队长尽快落实好比赛的队员。
收到请回复。
通知公司员工体育比赛报名通知
通知公司员工体育比赛报名通知尊敬的各位员工：
为了增强公司员工的体质，丰富员工的业余生活，提高员工之间的交流与团队合作能力，公司决定举办一次员工体育比赛。
现将有关事项通知如下：
一、比赛内容
本次体育比赛包括篮球、足球、羽毛球和乒乓球四个项目。
希望广大员工积极参与，展现风采，争夺荣誉。
二、报名时间
报名时间为本月15日至25日，逾期不再接受报名。
三、比赛时间
比赛时间为下月1日至10日，具体安排将另行通知。
四、报名方式
请各部门组织好队伍，并在规定时间内将队伍名单报送至人力资源部门。
每个项目的参赛队伍人数不少于5人，不多于10人。
五、注意事项
比赛期间请做好充分准备，保证身体健康，避免因参赛造成意外伤害。
参赛队伍需自备相关装备，并按时到达比赛场地集合。
比赛期间请遵守比赛规则，杜绝任何违规行为。
比赛结束后，请各部门做好总结和反馈工作，以便今后更好地开展类似活动。
希望各位员工积极踊跃报名参加，展现公司良好形象，共同营造和谐的企业文化氛围。
特此通知。
人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日。
XXXX项目举办篮球比赛活动的通知(含附件一、二)
关于XXXX项目举办篮球比赛活动的通知XX集团各中心（部办）、公司：为提升XXXXXX项目知名度和影响力，提高全民运动激情，助力项目营销，同时丰富集团员工的业余生活，增强团队身体素质。
现根据红河·未来城·运动大草坪运动场地开展篮球比赛活动实际情况，将活动作部分调整。
现将活动调整事宜通知如下：一、比赛时间：20xx年xx月xx日-xx月xx日二、比赛项目：篮球三、比赛形式及时间安排序号开展形式比赛类型比赛时间比赛规则备注1内部5V5邀请赛周五正式规则25V5“3+2”趣味赛周一至周四女生无规则限制33V3男子篮球赛周一至周四正式规则4外部3V3路人争霸赛周五至周日见附件二（一）5V5邀请赛：由xx集团各中心（部办）、控股及参股公司各自邀请至少1支队伍参赛，xx集团男子篮球队组织应战；（二）5V5趣味赛：3男+2女，由各联队按照赛程安排组织人员参赛，参赛人员不限；（三）3V3男子篮球赛：由各联队按照赛程安排组织人员参赛；（四）3V3路人争霸赛：篮球3v3路人争霸擂台赛，集团内外部皆可自行组队参加（比赛规则及要求详见附件一）注：所有比赛具体赛程实时进行通知。
四、内部参赛对象xx集团各中心（部办）、公司，按以下方式组队报名参赛：1.A联队（联络人：XXX）2.B联队（联络人：XXX）3.C联队（联络人：XXX）4.D联队（联络人：XXX）5.E联队（联络人：XXX）6.F联队（联络人：XXX）五、参赛奖励（一）集团邀请赛（友谊赛）：胜出队伍获得XXX元XXX 代金券X张，输的队伍获得XXX元XXX代金券X张；（二）集团内部“3+2”趣味赛和三人制比赛：胜出队伍获得XXX元XXX代金券X张，输的队伍获得XXX元XXX代金券X张；（三）路人争霸赛：胜出队伍获得XXX元XXX代金券X张，输的队伍获得XXX元XXX代金券X张；六、其他事项（一）请集团员工积极报名参加活动；（二）参赛人员须严格遵守公司纪律和活动安排，确保比赛有序进行；（三）有关篮球比赛事宜，不明之处可咨询工会XX委员小明，联系电话xxxxxxxxxxx。
公司文体活动通知篮球比赛
公司文体活动通知篮球比赛尊敬的各位员工：大家好！为了丰富员工业余生活，增强团队凝聚力，公司决定举办一场篮球比赛，现将相关事项通知如下：一、比赛时间和地点比赛时间定于2022年5月20日，地点为公司所在的文体活动中心。
比赛将于上午9点正式开始，请各位参赛选手提前到达更衣室进行换装，并做好热身准备。
二、参赛对象此次篮球比赛面向全体员工开放，欢迎喜爱篮球运动的员工积极报名参加。
每个部门可报名组织一支队伍参加比赛，也欢迎个人报名自由组队参赛。
三、报名方式有意参加篮球比赛的员工，请于2022年5月10日前将队伍或个人报名信息发送至公司人力资源部邮箱（对应邮箱），报名信息需包括队伍或个人名称、队长姓名、联系电话等内容。
人力资源部将统一汇总报名信息并安排相关事宜。
四、比赛规则比赛采取5V5的形式进行，每场比赛分四节进行，每节10分钟。
每场比赛设有专业裁判全程执法，各队员工需遵守裁判指挥，保持良好的比赛秩序。
比赛采用篮协规定的篮球比赛规则，具体规则将在开赛前向各参赛队伍说明。
五、奖励设置本次篮球比赛设置冠亚季军奖项和最佳球员、最佳防守球员、最佳新秀等个人荣誉奖项；公司还为获得一定篮球技术的选手提供免费篮球培训课程福利；活动期间公司还将准备丰富的礼品和小奖品，向所有积极参与的选手颁发奖励。
六、其他事项参赛选手请携带好相关证件和装备，身体健康者方可参与比赛；比赛期间请保持良好的竞技状态，尊重对手，遵守裁判员指挥；如有任何疑问，请及时联系组委会咨询。
希望广大员工踊跃参与本次活动，展现公司员工的风采和活力。
祝各位在篮球比赛中收获快乐和友谊！特此通知。
公司人力资源部2022年4月15日。
通知公司组织员工篮球友谊赛
通知公司组织员工篮球友谊赛尊敬的全体员工：大家好！为了丰富公司员工的业余生活，增进员工之间的交流与友谊，公司计划举办一场篮球友谊赛。
现将有关事项通知如下：一、比赛时间和地点篮球友谊赛将于本周末在公司附近的体育馆举行。
具体的比赛时间将视参赛队报名情况而定，届时将会另行通知。
二、参赛人员及球队组建本次比赛将设男子组和女子组两个组别。
各部门可自愿报名参加，每个部门可以报送一支男子篮球队和一支女子篮球队。
希望各部门能够积极组织人员参与，发扬团队合作精神，为公司争取荣誉。
三、报名方式和截止时间各部门需要在本周三之前将参赛队员名单报送到人力资源部门。
请在报名表上注明队员姓名、性别、年龄和联系方式，并由部门负责人签字确认。
逾期未报名的部门将被视为自动放弃参赛资格。
四、比赛规则比赛采用统一规则，每场比赛两个半场，每个半场15分钟。
裁判将会严格执行比赛规则，确保公平公正。
拟定设置最佳队员奖、最佳团队奖等奖项，以鼓励大家积极参与，努力拼搏。
六、观众席安排欢迎全体员工前来观看比赛，为参赛同事加油助威。
观众席将分为各部门区域，请各部门提前安排好观众席座位，并在比赛当天准时到场。
七、其他注意事项参赛人员需穿着运动服装和运动鞋参加比赛；比赛当天请做好充分热身和防护措施，确保安全；比赛期间，请遵守比赛纪律，不得出现辱骂、打架等不文明行为。
期待大家积极踊跃报名参与，共同开创一个健康、快乐、和谐的工作氛围！特此通知。
谨启人力资源部敬上。
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关于举办“常林杯”篮球赛的通知为弘扬“干部有锐气、队伍有志气、公司有名气”三气精神，激发公司广大干部、职工“扭亏脱困”攻坚克难的勇气，营造团结协作的氛围，公司工会、团委拟组织“常林杯”篮球赛，并在比赛中选出10人组成公司篮球队进行集训，参加集团公司篮球比赛。
现将有关事项通知如下：
一、比赛内容：三对三篮球赛
二、比赛时间和地点
1、时间：2015年4月23日-4月30日（如遇天气原因，赛事可向后延迟或调整时间。
）
2、地点：公司篮球场
三、参赛要求
1、以部门为单位组队，由分工会统一报名，每队报名人数为3至5人。
人数不足可组联合队，报名前提前与工会沟通。
2、每个队员的个人信息不得弄虚作假，不得代表两支或以上的队伍参赛，否则取消这名队员所代表的球队成绩和参赛资格。
3、每队设一名队长。
队长是球场上可向裁判提出疑义的唯一发言人。
4、为便于组织安排，参赛队伍控制在8支队伍以内。
5、每分工会推荐一名裁判人选，最终将择优选出4名裁判。
6、比赛中应绝对服从裁判，以裁判的判罚为最终判决。
四、比赛赛程
比赛分两个阶段进行。
第一阶段为小组赛，4月23日-24日，各
球队在赛前抽签分组排序，分AB组，分别进行小组循环赛，胜一场积2分，负一场积1分，弃权积0分，按积分排出小组各队的名次。
如遇两队积分相同，先比较相互间胜负关系，后比较得失分率。
第二阶段为半决赛、决赛，4月29日，小组赛每组前两名打半决赛，4月30日，争夺冠亚季军。
五、比赛名次设置及奖励
比赛设冠军、亚军、季军各一名。
冠军队获奖金1000元，亚军队获奖金600元，季军队获奖金300元。
六、有关要求及说明
1、希望各部门积极组队参赛，合理安排工作，保证运动员准时参赛，做到比赛、工作两不误、两促进。
2、比赛后将从中选出10人，在5-6月份进行集训，代表公司参加集团公司6月份举办的篮球赛。
3、未尽事宜另行通知。
4、请各分工会认真组织，团支部积极配合，于4月16日前将报名表OA至工会。
联系人：施丹琳裴志琴周晶
联系电话：86781136 86781179
工会团委
2015年4月3日
“常林杯”篮球赛报名表
分工会主席：领队：
“常林杯”篮球赛赛程安排
“常林杯”篮球赛比赛规则
1、工作人员及职责
每场比赛设主裁判员1名和边裁判员1名、记录员1名、监督员1名。
边裁判员配合裁判做好判决，以主裁判的判决为准，主管记录20秒，并与裁判沟通好。
记录员兼管计时、记分。
记录两队累计的分数（包括个人投篮和罚球的得分）、全队及个人犯规次数以及比赛时间，并按规则要求宣布比赛进行的时间、比分。
监督员监督记录员计时、记分。
2、规则
（1）所有规则及指引均由现场当值裁判执行,所有不礼貌、不文明、缺乏运动精神之行为，均可判取消其参赛资格。
请求暂停，换人等任何问题只能由领队向裁判沟通,如有双方队员、观众向记分台监督员询问,质疑等影响正常工作的情况,应给予技术犯规处理。
（2）比赛双方报名为5人，上场队员为3人，2名候补队员。
（3）比赛时间：比赛分为上下两个半场。
小组赛每个半场时间为10分钟，半场及加时赛前的休息各为5分钟；半决赛每个半场时间为12分钟，半场及加时赛前的休息各为6分钟；决赛每个半场时间各为15分钟，半场及加时赛前的休息各为10分钟。
比赛时间终了时,若得分相同，加时3分钟。
比赛时间除罚球、暂停、球员受伤外一律不停表。
（4）比赛时,球队超过15分钟未到场或因判罚导致不足3人时,应判弃权,对方获胜。
（5）比赛中，每队上下半场、加时赛期间各有一次暂停机会，暂停时间为1分钟，暂停次数不可累积使用。
（6）比赛开始，加时赛开始及比赛中双方争球均采取跳球制。
跳球在罚球区内进行，跳球队员在罚球线两侧站立，某队得到球后必须传或运至三分线外再可进攻(双脚和球均要出三分线)，在此期间防守方可以实施抢断。
（7）得分判定方法为：三分线内投中算一分，三分线外投中算两分，罚球算一分。
（8）每队依次进攻时间为20秒，进攻方有3秒判罚。
（9）比赛开始和投篮命中后，均在发球区（中圈）掷球入场算做发球。
（10）每次投篮命中后，由对方发球。
所有犯规、违例及界外球均在发球区发球，发球队员必须将球传给队友，不能直接投篮或运球，否则处以违例。
（11）守方队员断球或抢到篮板球后，必须迅速将球运（传）出3分线外（持球队员必须双脚踏在三分线外），方可组织反攻，否则判违例。
（12）比赛中，每个队员允许4次犯规，第5次犯规罚出场。
（13）团队半场犯规数累积达6次以上（即从第6次开始）的任何犯规，加时赛团体犯规次数累计2次以上（即从第2次开始）的任何犯规或对进攻球员投篮动作实施犯规时, 如投中，记录得分、对方个人和全队犯规次数，不追加罚球，由守方发球继续比赛；如投篮不中，则判给攻方被侵犯的队员1次罚球，如罚中得1分，转由守方发球，如罚不中，双方抢篮板确定球权，攻方抢到篮板可直接进攻，守方抢到篮板，则将球运（传）出3分线外（持球队员必须双脚踏在三分线外），方可组织反攻，否则判违例。
（14）替补队员在死球情况下(如罚球，界外球，交换球权等情况)换人。
（15）比赛中，队长是场上唯一发言人。
（16）技术犯规，违反体育道德犯规按照一罚一掷判罚（即罚球一次，无论是否罚中,均由原进攻方中圈发球）。
（17）队员个人技术犯规累计2次或违反体育道德犯规1次或个人犯规累计4次即被罚下场。
（18）进攻方非投篮犯规或违例,则交换发球权.发球必须在指定区域发球。
（19）所有发球均不得超过5秒,发球时需由裁判先触球后方可发出.进攻方不得直接在发球时投篮,否则丧失控球权。
（20）进攻方被抢断或投篮不进(包括未接触篮圈,篮网,篮板的情况)时,防守球员得球,均需传或运到三分线外后组织进攻,20秒进攻时间从防守球员得球时起算;进攻方投篮不进或进攻方在进攻时被抢断后,在对方还未组织进攻实行反抢断时,原进攻球员得球,可在三分线内继续进攻.(反复抢断的混乱情况由裁判视当时情况而定)。
（21）比赛时间终了，以得分多者为胜方。
比赛时间终了，双方打成平局，则加赛3分钟，发球权仍以跳球制的形式决定。
如果加时赛仍打成平局，则以全部场上队员依次罚球的形式决胜，如仍为平局则以一对一的形式决胜，某队领先1分即为胜方，比赛结束。
（22）比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终决定。
公司工会拥有本规则最终解释权。