最新大学生座谈会方案

关于召开大学生座谈会的方案

公司领导：

为全面了解和掌握新进大学生实习状态，营造公司重视人才、培养人才、重视人才良好企业氛围，增加新入职大学生对公司的认同感，解决在实际工作中的困惑。同时为在职员工搭建一个祥和学习、祥和交流和共同进步的平台，激发新进员工扎根一线、奉献青春、岗位成才的决心和热情。公司拟定于11月2日召开新进大学生座谈会，特制订会议方案如下：

一、会议目的

1、充分调动大学生的积极性、主动性、创造性，营造学习的氛围；

2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用；

3、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度；

4、构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

二、会议时间及地点

时间：拟定2013年11月2日 13:30点

地点：综合楼 101会议室

三、参加会议人员（名单另行讨论决定）

1、公司中层领导、实习大学生部门领导；

2、2013届、2012届新进大学生；

3、2013届大学生预指定师傅（届时由部门提供名单）；

4、公司外聘专家及指定徒弟。

四、会议主持：待定

五、会议议程

1、会议主持说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留；

2、2013届新进大学生发言，时间每人控制在10分钟之内，2012届大学生代表发言；综合部认真听取意见、想法、建设性建议并做好记录工作，师傅选取代表发言，主要从如何带徒弟经验分享。

3、部门领导对问题想法或建议现场给予简要评议；

4、现场签订“师徒协议”；

5、领导进行总结发言。

六、会议准备工作

1、确定参与座谈会人员名单确定；

2、会场布置完成；

3、会议拍照及会议记录、会后宣传。

综合部 2013年10月29日附件2：会议议程

附件3：座谈会代表发言及自由发言题目参考：

一、2012届大学生发言题材

1、对刚走出校门的年轻员工如何更快更好的投入工作的指导性意见

2、设备管理经验总结推广

3、对公司前景的展望、推动公司发展的合理化建议

4、对于未来的成长需要公司提供哪些帮助

二、2013届大学生代表发言提纲也可自拟言题

1、工作至今的体会与心得；

2、今后个人的发展方向；

3、进厂初期如何看待在一线工作的重要性。

4、大学生将怎样同企业一起攻坚克难，携手并进？

5、大学生如何看待企业发展和自身发展的关系？

6、大学生将如何提高自己的专业技术水平？

7、大学生如何在自己的工作岗位上创造价值？

8、你是否拥有一颗感恩社会、感恩企业的心，你是如何看待你现在的工作？等等

9、合理化建议：公司管理制度、培训制度、工作岗位

三、师傅代表发言主要从带徒弟心得，徒弟需要什么样的心态与姿态，成功经验分享。

要求：各部门参加会议大学生参照以上题目中第一、二项作好发言准备；

大学生活动策划书方案模板

Plan and manage the activity content, execution mode and progress of the event, so as to unify the overall planning objectives 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 大学生活动策划书方案

编号：FS-DY-63429 大学生活动策划书方案一、活动名称 “秀我风采” 二、活动目的为了展现当代大学生风采，凝聚同学们对所在班级、学院的向心力，充分发挥同学们的想象以及创新能力，突出表现某某大学各学院，各专业特色，同时使同学们进一步了解自己专业所涉及的领域以及在未来社会上的发展情况，特举办此次“秀我风采”活动。三、活动简介以各专业或各系为单位，各班同学集思广益，通过摄影作品、海报宣传、自创特制模型等各种形式，充分展示各专业特色，各班级风采，也可充分展现同学们对自己专业的理解，作品由班级同学集体完成，要求在活动规定时间范围内完成，最后，在教学楼中庭展览各班(各院、各系)作品，由全

校师生投票选出冠军。四、活动日程活动预定十二月初开展(再议) 第一阶段(活动前) ①校学生会各部门到各个学院进行活动的宣传工作，调动学生参加活动的积极性，为活动的开展奠定良好的基础。 ②由校组织部、宣传部负责该活动的海报宣传工作，秘书部负责活动横幅的制作。第二阶段(活动开展) ①各专业同学集思广益，发挥创新才能，筹划制作方案。 ②各专业同学开始分工合作，制作自己展览的作品。 ③展览时，要求每个展览台有两到三个解说人员，使参观者更好了解作品意义。第三阶段(活动评选) ①选择一周星期四下午，举办“秀我风采”展览会，学生会在该星期要加强宣传工作。 ②当天，在教学楼的中庭展示各专业同学的作品，供全校师生参观、投票(投票工作由学生会组织)或者由学生会投

集团公司大学生座谈会发言稿

集团公司大学生座谈会发言稿集团公司大学生座谈会发言稿(一) 尊敬的各位领导、大学生代表：大家上午好!在集团公司“科技兴企、人才兴企”的战略指导下，西王集团不断引进各类大中专人才，为企业发展创造了一个良好的用人平台，优化了企业的用人环境。截止目前，20xx年共引进本科以上学历人才158人，其中硕士研究生4人，为企业又好又快发展提供了强有力的人才支持。为详细了解大学生目前的思想情况，解决他们生活和工作中遇到的问题和困难，前段时间，人力资源部组织了大学生思想调查问卷和职业生涯设计活动。大学生们积极回答了问卷并认真确立了自己的职业生涯目标。通过问卷汇总，大家最关注的问题一是无固定休息日，二是工资低。对于职业生涯计划，我们会提供各种条件，帮助大家实现自己的奋斗目标。这次调查问卷所反映的问题受到了集团公司领导的大力关注。为给大家提供一个与领导面对面交流的机会，今天，我们在这里举行西王集团20xx年大学生座谈会。参加这次座谈会的公司领导有：现在，让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到来! 由于会场的限制，我们只请了部分大学生代表参加这次座谈会。希望大家能珍惜和利用这次宝贵的机会，结合自己的工作岗位，紧紧围绕“我与西王共奋进”这个话题，踊跃发言，将自己在生活和工作中遇到的问题和困惑反映出来，各位领导会给予现场答复，对于不能

立即答复的，经有关部门和公司领导研究决定后，也会给大家一个满意的结果。同时，对于西王集团未来的发展，希望大家能够各抒己见，献计献策，为企业，也为自身的发展创造一个良好的环境。这次座谈会的安排如下：首先是各大学生代表提出自己的问题和意见，与各位领导进行交流，最后将由公司领导作总结发言。各公司大学生代表按照以下的公司顺序进行发言：钢铁公司、食品公司、糖业公司、淀粉公司、玉米购销公司、钢结构公司、置业公司、进出口公司、范公酒业、怡康公司、集团公司代表。集团公司大学生座谈会发言稿(二) 尊敬的各位领导、各位来宾，同事们：大家下午好!! 今天在此召开新一届大学生座谈会，这是集团公司领导对我们大学生的关心和重视。尤其是在这样一个阴雨霏霏的季节，更是感到了丝丝暖意。今天有这样一个在机会参加座谈会，我的心情是非常激动。在这里，请允许我代表新入厂大学生向百忙之中来参加座谈会各位的领导及来宾表示衷心的感谢，感谢公司领导为我们提供了一次难得的学习和交流机会。首先作下自我介绍：我叫曹金山，毕业于东北大学机械工程及自动化专业，目前在熔铸厂做电钳维护工作。参加工作一年多来，在学习、生活和工作中，我体味很多，也学到了很多，今天借助这样一个机会，算是向一直关心我成长的各位领导、各位师傅做一个汇报。

青年大学生五四座谈会发言稿-大学生演讲稿

青年大学生五四座谈会发言稿-大学生演讲稿尊敬的校长，各位老师同学们，大家下午好。我是来自机电信息工程学院自动化073班的xx，很荣幸能够来参加这次座谈会。刚才听了各位老师和同学的感想，使我深受感动与鼓舞。在这里我也想浅谈一下自己的感悟：五四运动是中国人民彻底反对帝国主义封建主义的爱国运动。作为青年学生在这场运动中起到了不可估量的作用.青年学生对运动的准备、组织、发动、领导都做出了极为重大的贡献. 在五四运动中，广大学生的爱国行动之所以能得到各界知名人士和广大群众的支持，就是由于爱国主义的有力号召和感染。作为一名青年学生，我希望结合自己的体会来谈一谈我对当今的青年学生的看法：我曾看过凤凰网的一项调查：关于对80后90后的看法，大部分的人们对我们这一代人的态度是消极的他们认为“我们是幸福的一代，但是我行我素另类与叛逆，更是颓废的一代，招致诸多争议！” 我认为社会上对我们的看法存在这很大的偏差。通过汶川地震和奥运会可以看出我们大多数人是积极向上，乐观开朗，热爱祖国的。只是平时没有被激发出来。我们同样具有时代性和先进性。我们是勇于担当的一代，青年学生是社会主义事业的建设者和接班人。我们肩负着伟大的历史重任。把前辈人开创的事业继续推向前进，实现中华民族的伟大复兴，这是时代赋予我们当代青年的崇高使命。那么我们

该如何改变社会对我们的一些误会那？我认为当代青年学生应做到一下几点要求：一要树立崇高的理想。崇高的理想和远大的志向是成长进步的强大动力。我们要以为祖国争光为荣，把今天的学习与振兴中华联系起来，时刻准备着，为建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家做贡献。二要培养高尚的品德。要培养爱国主义精神，要继承和发扬中华民族的传统美德，艰苦朴素，团结友爱，作为一名青年学生一定要讲文明礼貌，诚实守信，更要遵纪守法。三要掌握过硬的本领。作为一名机电学生，学校为我们提供了非常好的软硬件学习环境，我们要充分利用好这些资源，勤奋学习，努力学好文化科学知识，为今后的发展打好基础。同时，作为一名社团联合会的学生干部要为丰富校园文化，全面提高同学素质而努力奋斗。青年学生更要积极参加各种有益的社会实践活动，培养创造精神，努力做到自学、自强、自律，不断提高运用知识分析和解决实际问题的能力。四要有强健的体魄。大学生的我们要注意锻炼身体，增强体质，保持旺盛的精力，以适应完成学习任务和将来担负繁重工作的要求。五要培养良好的心理素质和态度。不怕挫折，始终保持进步的、积极的，乐观进取的精神状态，做任何事情都要端正态度，认证对待，为迎接将来可能遇到的各种挑战做好心理准备今天，更要大力宏扬五四青年学生的爱国主义精神。作为青年学

大学文艺活动策划书(完整版)

大学文艺活动策划书大学文艺活动策划书一．活动目的：（1）为了更好的配合新一届主席团的工作，加强学生会各部之间的联系，活跃学生会内部的气氛；（2）发挥文艺部各个成员的特长，提高各成员的能力，增强校园的文艺气息；（3）发现学院内更多的文艺人才，为下一次文艺活动做好充分准备。二．活动主题：（1）环境工程学院学生会内部联谊活动三．参与人员：环境工程学院全体学生会成员四．活动三月中下旬五．活动地点：大学生活动中心三楼多功能厅六．活动内容：（1）向主席团申请并联系各部门，听取各部门的意见和建议；（2）对活动以各种形式进行宣传；（3）邀请各部门准备联谊的节目，表演节目可以请外援但必须是我院同学；（每部一至两个节目即可）（4）节目中穿插游戏，游戏主要以各部门为小组进行，这样可以加强部门内部的团结；

（ 5）在活动结束后可以奖励表现突出的同学；（可为下一次迎新晚会发觉人才）（6）活动的经费，服饰，场地布置等由商讨决定。大学文艺活动策划书（2）：第一部分晚会概况【晚会组织能力】物理科学与技术学院专业领域覆盖面广，涵盖微电子、物理学、应用物理学、核工程与核技术等专业，是四川大学基础学科学院之一。学院拥有雄厚的师资力量，秉承独有的风格和优良的传统，培养出了大批适应社会需要的综合性人才。物理科学与技术学院团委、学生会是一支有着极强凝聚力的学生队伍。学生会组织机构健全，工作能力突出。回首往昔，我们已经成功举办了九届四川大学普通物理知识竞赛，组织了主题为成都市农转非居民问卷调查的大型公益性调查活动，有组织窦江南申奥行、因特尔奔腾4川大校园行、三多里杯卡拉ok大赛等大型文体活动的丰富经验，特别是xx年10月份举办的白家之夜迎新晚会取得了极大的成功，受到助公司雅士集团的好评。另外，我们还曾与兄弟院校、多家助商与新闻媒体成功合作。我们将在工作中充分发挥团队优势，团结合作、共同努力，本着互惠互利的原则竭诚为您服务！【晚会目的及意义】一年过去了，我们物理学院迎来了新一届的同学，他们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向加入到物理学院这个团结友爱的大家庭。我

2016年度五四青年节座谈会策划书

重庆市XXXXXXXXX公司2016年度五四青年节座谈会策划书主办单位：XXXXX公司承办单位：XXXXXXX公司团支部

目录活动名称 (2) 活动背景 (2) 活动目的 (2) 活动主题 (2) 与会人员 (2) 活动时间 (3) 活动地点 (3) 活动形式 (3) 座谈会发言提纲 (3) 会议流程 (3) 会议组织工作 (4) 附件一 (5) 附件二 (6)

一．活动名称: 重庆市XXXXX公司2016年五四青年节座谈会二．活动背景：人才是企业的重要资源，青年员工是企业的未来和希望。今年，是公司“十三五规划”的开篇之年，公司面临发展的新形势，各专业的人才倍感紧缺。为了尽快将青年员工培养成为企业有用的人才，成为企业可持续发展的生力军和骨干，公司召开此次青年员工座谈会。三．活动目的： 1、为构建青年员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化； 2、畅谈青年员工在公司内的职业感想及对自身的职业发展计划； 3、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度； 4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性。四．活动主题： 1、创新、发展、我是青年我先行、我与企业共奋进 2、传承五四精神践行青年理想三、参会人员： 1、诚邀公司领导班子参加； 2、公司32周岁以下在职员工代表58人（优秀团员、青年党员、各岗位优秀青年）（详见附件二）六．活动时间：

5月17日下午2:00 七．活动地点：公司六楼会议室八、活动形式：为庆祝"五四"青年节，结合公司开展的"创新、发展、我是青年我先行、我与企业共奋进"活动，通过以座谈会的形式，围绕企业发展中的热点和难点问题，以及团员青年所在工作岗位创新发展的主题和方向，积极发挥青年人的朝气、活力和想象力，集思广益，展开讨论。九、座谈会发言提纲： 1、畅谈青年员工在公司内的职业感想及对自身的职业发展计划； 2、立足自身工作岗位，青年员工如何敬业奉献，出光出彩； 3、如何加速推进公司“五化目标”的建设； 4、收集广大青年员工对公司党总支、行政、工会、团支部工作的意见和建议，以便其更好的开展工作；十、会议流程：第一项：奏共青团团歌第二项：团支部2016年度工作简要概述第三项：通报团小组及团小组长设置情况第四项：宣布退团通知及公司领导为退团人员送纪念品第五项：就发展纲要展开自由发言、讨论第六项：公司经理XXX讲话十一、会议组织工作：

大学生节活动策划书

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 大学生节活动策划书

大学生节活动策划书前言：为了丰富我院大学生的课余文化生活，激发同学们热爱学习、积极锻炼身体的兴趣，营造良好的学习氛围，促进我院的精神文明建设。经学院分团委研究，决定开展化工食品学院第一届大学生节活动。一、活动主题： “梦想青春拼搏” 二、活动目的弘扬爱国主义精神，提高凝聚力，增强当代青年学生的历史使命感和社会责任感。促进学院精神文明建设，培养我院学生热爱祖国、热爱学校的情感和努力学习、积极锻炼的良好习惯，促进青年学生的健康发展，展示当代学生的青春风采。三、活动时间 XX年9月——XX年1月四、活动对象化工食品学院全体学生五、主办单位化工食品学院分团委六、组织机构为确保本届大学生节的顺利开展，把各项活动落实到实处，决定成立化工食品学院第一届大学生节领导小组。成员如下：组长：史国轻副组长：王钦张永辉成员: 方金第2 页共32 页

满高智韩欢胡君黄森侯玉婷李美阳李梦月李亚茹刘亚楠娄树婷尚新超申泽松孙博宋春碧隗慧赵东阳七、活动内容本届大学生节活动以大学生文化艺术、体育运动、知识竞赛、志愿活动为主要内容（内容及日程安排详见附件）。八、活动要求 1、各班级要充分认识本次活动的重要意义，结合本班实际，确定参赛项目，精心组织学生进行初赛，并认真选拔、培训，推荐优秀作品参加学院比赛。 2、各班级要按照通知要求，相互协作支持，交流经验，推陈出新，确保本届大学生节取得圆满成功。附件： 1、中秋联谊晚会 2、“迎新杯”篮球赛 3、“我爱你中国”朗诵比赛 4、“青寨老年公寓”志愿服务 5、“我的中国梦” 汉字听写大赛 6、化工食品学院冬季运动会 7、一二九运动纪念会 8、“诚信考试”活动 9、XX新春文艺晚会

青年员工座谈会方案

青年员工座谈会方案 Prepared on 22 November 2020

成长、关怀、责任——2014年机电车间青年员工座谈会（方案）银山矿业公司机电车间 2014年8月

一、会议背景：人才是企业的重要资源，青年员工是企业的未来和希望。近几年，银山在面临发展的新形势，各方面的人才都倍感紧缺。自2007年至今，公司每年招收大中专及技校学生、队伍军人充实到员工队伍中，机电车间这几年青工队伍也不断充实，现有28人。为了尽快将青年员工培养成为企业有用的人才，成为企业可持续发展的生力军和骨干，公司召开此次青年员工座谈会。二、会议主题： “成长、关怀、责任” 三、会议目的： 1、为构建青年员工与车间管理层的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。 2、畅谈青年员工在车间内对于自身的职业发展计划，解答青工工作、生活中的困惑。 2、提高员工荣誉感和使命感，增加员工的归属感与忠诚度。 3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性。四、会议地点：车间会议室五、会议时间： 2014年8月 26日下午14时30分

六、与会人员： A：车间领导（另邀请矿业公司领导做嘉宾） B：青年员工（不当班人员）七、会议议程：（约2H）第一部分(5min)：团支部书记主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的。第二部分(45min)：青年员工的发言，基本要求每人都要进行发言。第三部分(30min)：青年员工与公司领导的互动及提问：基本上要求每人都进行提问，提问及建议范围不限（工作、生活、环境、岗位，……）。第四部分(40min)：领导讲话、寄语。八、会议组织工作： 1、前期应充分沟通与会人员，及时参加座谈会，确保参会率。 2、在通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如：问题、建议。 3、座谈会全程做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议。附：机电车间青年员工座谈会发言提纲机电车间青年员工座谈会发言提纲 1、如何尽快适应角色转变，珍惜岗位，适应企业安全生产需要和未来发展形势 2、如何传承银山精神，提高技能，立足本职，岗位奉献 3、如何培养健康向上的兴趣爱好，远离社会不良风气

大学校园活动策划方案

大学校园活动策划方案一、活动背景 11月11日，是年轻一代中颇为流行的“光棍节”，被称为单身年轻人的节日。如今“光棍节”不仅是校园趣味文化的代表产品之一，更成为弥散于社会的一种文化形态。20xx级新生刚进校不久，新生与新生之间，新生与老生之间，学院与学院之间需要更多的交流与互动，这个特别的节日就可以为此创造契机，丰富校园文化，弘扬创新意识，增进友谊，让同学更真诚的交友。二、活动主题单身不孤单，一起来狂欢三、活动目的 1、希望通过此次活动，端正当代大学生的价值观、择友观、爱情观，使学生在校园中能够更加积极向上地发展，做到自身学识和社会经验双向发展，从而提升学生自身修养，增加其自身附加值，为其日后发展提供良好支持。 2、大学校园内，不同学院、不同专业的学生交流较少，此次活动有利于增加学生间的交流，从而达到扩大校园紧密型，有利于校内团结，亦有利于不同院系之间的交流发展。 . 3、通过此次交友活动，我们能够达到扩大学生社交圈、交友面的目的，从而丰富学生校园生活，为学生在日常的学习生活中提供娱乐机会，同时，这也有利于活跃校园气氛，增加校园生气，使我校校内学习生活氛围更加活跃轻松。四、主办单位 xx社联活动部

xx心理协会五、活动时间现场宣传：20xx年11月4日~5日男女嘉宾选拔：20xx年11月5日晚7点晚会：20xx年11月10日晚7点 ' 六、活动地点现场宣传：南广场男女嘉宾选拔：xx社联办公室晚会：xx报告厅七、活动对象 xx全体在校学生八、活动要求 1、遵守活动纪律，做到准时参加，不迟到早退， ~ 2、所有与活动相关的干事，必须在活动前到场； 3、场地的申请，桌子的搬运要及时； 4、要杜绝不礼貌、粗俗的语言； 5、要时刻注意安全.万事以安全为重。九、宣传方式 1、张贴海报1张张贴在宿舍楼下，主要宣传活动主题，时间，地点，形式和内容。

大学生活动策划方案范文

大学生活动策划方案范文大学学生会组织学校游园活动策划书一、活动主题：同欢乐，共游园二、活动时间四、活动目的：为了展现我校大学生积极向上、生气活泼的精神风貌，丰富广大学生的业余文化生活，增强广大学子的团队合作精神和同学间的凝聚力，也为了提高我院社团的综合素质，展现学院的风采与活力。五、活动对象：闽北职业技术学院管理系学生六、主办单位：闽北职业技术学院管理系学生会七、活动方法：管理系游园会以游园会的形式，每个班级提供2~3个创意游戏，同学们参与各个班级设计的游戏，若游戏通过，可获得各班的一份小奖品。八、活动流程： 1、前期准备：A召集各个班级负责人，征集创意游戏，并筛选(11月7号之前交齐游戏项目单)。 C寻求合理赞助商，赞助活动所需道具以及奖品。 D准备好借用教室的申请书，交与楼管经老师批准。 E将宣传部做好的卡片交与各个班级，并由各班班委负责分发。 2、活动准备：A播放活跃气氛的音乐，由各班成员负责播放。 B各个班级的负责人要及时掌握班级的准备状况(游戏

道具、场地布置、奖品准备等)，出现任何问题要迅速做出反应帮助解决。 C准备好对游园会的拍摄与记录。 3、活动总结：A在活动中发现不足与优点，活动结束后召开会议，对本次活动进总结。 B整理照片，上交系刊。 C赞助商的后期补偿计划。九、活动预算：项目金额游戏地图游戏环节费用总计(200以内) 注：活动结束后各班负责整理教室，清理所有的装饰，并做好教室的卫生打扫工作。闽北职业技术学院：管理系学生会游园会各部门工作安排： b负责维护好活动现场的秩序。及时妥善地处理突发事件，如遇事态严重时应及时上报。 c协助实践部，根据所达成的赞助补偿协议为赞助商宣传。 2.秘书部：a确定邀请方，制定邀请函，交与办公部。(11月17日前完成)

新进大学生座谈会交流发言材料

新进大学生座谈会交流发言材料各位领导，各位同事：大家下午好。首先非常感谢领导们对我们新进大学生的关心和爱护，组织此次座谈会，让我们能够有机会与在座的各位领导和同事进行面对面的交流。从XX年10月至今，我已在XXXXXXXX工作了半年时间，这里是我职业生涯的起点，我对此非常珍惜，并尽自己最大努力去适应。六个月的时间，虽然短暂，但收获了很多。我想用一个词来描述，那就是成长，在领导、同事的帮助与关心下，我从初到单位的懵懂到现在逐渐熟悉业务、工作走上正轨，从初出校园的青涩到逐渐锻炼自我、提升能力，在XXXXXXXX所的时间带给我的不仅仅是简单的工作经历，更是受益一生的宝贵财富。目前，我在所内的分工主要是建设用地、土地规划、政务信息以及用地各类台帐的即时更新与维护完善。虽然工作内容与我的专业方向颇为一致，但单纯的书本知识与实际操作还是有很大差距，幸而所内领导和同事都是土地管理业务的专家与前辈，工作以来，在他们的热心帮助和无私教诲下，我学到了很多处理实际工作的方法与技巧，特别让我受益匪浅的是，他们对我的指导不仅仅是让我“知其然”，更耐心

的让我“知其所以然”，这样就能更好的理解工作流程，更快的熟悉工作方法。比如在所内领导与同事的言传身教下，我深切认识到，各类台帐的即时更新与完善，看似小事，却事关重大，它能够清晰明了地反映本乡镇土地利用的各类信息，为各项土地管理工作的开展提供最基础最重要的第一手资料，因此保证台帐数据的及时、真实与完整非常重要。今年以来，XXXXXXXX所共办理了四宗建设项目用地供地手续，均已全部准确更新了用地台帐和每一宗用地的批后跟踪监管信息，并将按照每周两次的跟踪频率去在建项目现场实地巡查，做好详细的记录，及时发现并汇报存在的问题，以便使违法违规用地问题尽早得到处理。基层土地管理工作中类似这样琐碎却重要的工作有很多，我会秉承从领导与同事身上学到的细致严谨的工作作风，把握好每一个细节，认真对待。作为新进大学生，系统的专业知识背景、较强的学习能力与领悟力，这是我们的优势，加之土地管理工作涉及很多法律法规和国家政策，因此在工作之余，我会安排固定的时间学习业务知识与相关的法律法规，及时关注国家出台的有关土地管理的政策措施。工作实践让我明白，要把我们的优势最大程度的发挥出来，那就是要真正地把所学知识用起来，做到内化于心，外践于行，用学习的知识指导实践工作，如同树根从土地汲取营养，不能烂在地下，而是要供给整个

青年员工座谈会方案

v1.0 可编辑可修改成长、关怀、责任 ——2012XX青年员工座谈会（方案）

一、会议背景：人才是企业的重要资源，青年员工是企业的未来和希望。近几年，我公司在面临发展的新形势，各专业的人才倍感紧缺。自2008年至今，公司每年招收大学生充实到各专业队伍中，现已有11人。为了尽快将青年员工培养成为企业有用的人才，成为企业可持续发展的生力军和骨干，公司召开此次青年员工座谈会。二、会议主题： “成长、关怀、责任” 三、会议目的： 1、为构建青年员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。 2、畅谈青年员工在本公司内对于自身的职业发展计划。 2、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。 3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性。四、会议地点：三楼会议室（暂定）

五、会议时间： 2012年5月8日下午15:00时六、与会人员： A：公司领导 B：青年员工（11人）七、会议议程：（约）第一部分(5min)：团支部书记主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的。第二部分(10min)：领导讲话。第三部分(40min)：青年员工的发言，基本要求每人都要进行发言。第四部分(20min)：青年员工与公司领导的互动及提问：基本上要求每人都进行提问，提问及建议范围不限（工作、生活、环境、岗位，……）。第五部分(10min)：领导寄语。八、会议组织工作： 1、前期应充分沟通与会人员，及时参加座谈会，确保参会率。 2、在通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如：问题、建议。 3、座谈会全程做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议。附：通知

大学生特色活动策划书3篇

大学生特色活动策划书3篇社团风采展策划书一. 活动目的为了营造良好河蟹的校园文化，全面提高大学生综合素质，调动广大同学参与社团活动的积极性和主动性，使广大学生在活动参与中受到潜移默化的影响，思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华。创建校园精神文明和促进学生素质全面发展，体现时代性、参与性、竞争性，活跃我院大学生社团文化生活，培养和提高我院大学生的文化品位和艺术修养，营造良好的校园社团文化氛围，推动我院社团的发展。特此，我院大学生社团联合会策划举办此次社团风采展活动。二．活动内容 1. 各社团的特色节目展示 2. 各社团的海报展示 3. 游戏互动三．活动流程活动前期准备： 1. 提起两天出海报及通知宣传此次活动 2. 社团在11月23号前将本社团的表演节目上报社联，由社联负责对节目进行统筹安排 3. 社团在11月24号前将活动所需海报准备好，并打印巡礼月活动照片 4. 各社团负责提供一个互动游戏，并设置奖项，由社联统一提供奖品。相关道具必须在11月24号前准备好活动当天： 1. 各社团将海报等放置在场地两侧 2. 由各社团表演本社团的特色节目，如跆拳道社的破板表演，双截棍社的双截棍表演，吉他社的吉他演奏，魔术社的魔术表演等 3. 由各社团介绍游戏规则，邀请过往学生组队参与，优胜者可以参与抽奖活动，奖品到社联咨询台处兑换活动后期工作：

1. 由社联负责统一打印各社团风采展活动当天照片，并出展板展示 2. 将活动总结交至学院报社，由报社协助宣传四．活动当天安排 1. 所需桌凳在早晨9点前准备到位 2. 所需音箱、调音台等设备在早晨9点前准备到位，并调试好 3. 游戏道具在早晨9：30分前准备到位，由社联统一安排各社团的活动场地 4. 在10：00-10：30、15：30-16：00之间播放各社团录音的简介 5. 在12：00-13：50之间安排各社团的节目展示，在12：40前关闭所有音响设施 6. 在12：50-14：00、17：30-18：30之间安排各社团的互动游戏，18：30结束所有活动五．活动时间准备工作：11月22-24日开展活动：11月25或26日六．活动地点北门广场或篮球场七．活动人员全院学生社联成员各社团成员八．注意事项 1. 提前完成对各个社团节目以及互动游戏等的审核，以确保活动顺利开展 2. 活动当天安排人员负责维持场地秩序，尤其要充分考虑到各社团表演的安全问题 3. 活动当天至少安排一名社联干事以上成员值班负责处理突发事件 4. 活动当天安排专人拍照 5. 如遇天气因素可适当推迟本次活动九．可行性分析 1. 活动场地能否申请到位

青年员工座谈会(方案)

2014年青年员工座谈会（方案）一、会议背景：人才是企业的重要资源，青年员工是企业的未来和希望。今年，公司在面临发展的新形势，各专业的人才倍感紧缺。为了尽快将青年员工培养成为企业有用的人才，成为企业可持续发展的生力军和骨干，公司召开此次青年员工座谈会。二、会议主题：成长关怀责任三、会议目的： 1、为构建青年员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。 2、畅谈青年员工在本公司内对于自身的职业发展计划。 3、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。 4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性。四、会议地点：磷石膏会议室五、会议时间： 2014年5月28日下午2:30时六、与会人员： 1：公司领导： 2：机关职能部门领导：

3: 青年员工（30人）七、会议议程：第一部分：团委负责人主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的。第二部分：人力资源部、企划部相关领导简要介绍我厂近十年来，学生进厂的发展状况和人才梯队建设的近况；说明公司当前工作情况和未来发展规划，激励青年要适应企业发展做职业规划。第三部分：中青年干部就自身成长经历，指导青工以科学的态度和方法规划自己的职业生涯，激发青工自主学习、提高技能的热情，教会青工如何用积极的心态正确对待工作中的压力和挑战。第四部分：青年员工与公司领导的互动及提问：基本上要求每人都进行提问，提问及建议范围不限（工作、生活、环境、岗位，薪酬，升职……）。第五部分：为优秀团支部、优秀团干、优秀团员及光荣离团人员颁发证书。第六部分：领导讲话。八、会议组织工作： 1、前期应充分沟通与会人员，及时参加座谈会，确保参会率。 2、在通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如：问题、

大学校园活动策划书

完美简历公关活动策划书一活动标题：大学生完美简历设计大赛二活动主题：简自我风采，历职场未来三活动背景：今年爆发的金融危机导致众多的大型企业纷纷收缩招聘计划，保留现金以安全过冬。经济市场整体的不景气导致企业招聘计划的减少，直接引起的后果就是应届毕业生就业率的大幅下滑。而今年增至800多万的全国应届毕业生让本就严峻的就业形势更是雪上加霜。在这样的一个社会大背景下，举办关于职场技巧的比赛，提高学生社会实践能力是有必要的。众所周知，个人简历是现代职场竞争中一张“无声胜有声”的金名片，一份个性化的求职简历能帮助求职者在短时间内捕捉到用人单位的目光，迈出成功求职的第一步！在现今严峻的就业形势下，每位大学生在扎实学好自己专业知识的同时，更要推陈出新，设计出具有个性化的简历。因此，掌握设计简历的技巧，制作一份完美的简历是彻底打破就业门槛通往理想未来的关键一步。四活动目标 1. 为同学们提供一个施展技能与综合素质的机会，引导同学们树立正确的择业观，同时在活动中充分发现自身与企业用人标准之间的差距，以便在日后的学习以及求职过程中不断提升自己的能力。 2. 让同学们通过这次活动能掌握简历制作的技巧，设计出具有个人特色的简历，为以后在堆积如山的求职简历中脱颖而出做好准备。五活动流程 3月13日前各选手提交简历作品（电子版）初赛：时间3月16日，地点定于教学楼201，202。比赛流程： 18：45 工作人员到位，同时根据简历上交时的编号检查每位选手简历播放顺序。 19：00 专家及评委到位 19：05 比赛开始 19：05--21：00 分两个教室比赛，每位选手有2分钟时间做简历介绍。（评委对选手有1分钟的点评时间） 21：05 比赛结束，工作人员整理选手评分表，交给秘书处保管。 21：20 场地的清洁工作完成决赛：时间：3月23日，地点：学生活动中心比赛内容： 1) 精彩个人简历show 【8进5】 2) 反串主考官【5进3】 3) 巅峰对决

新入职大学生座谈会发言稿

新入职大学生座谈会发言稿新入职大学生座谈会发言稿各位新同事：大家好！很荣幸今天在这里跟大家见面！非常欢迎大家加入我们xxx这个团队，你们的加盟，将为我们xxx注入新的血液和生机！此此时此刻，站在大家面前，我明显的感到了一股浓郁的青春、朝气、活力和赶冲敢拼的力量。我们公司历来重视新人的培养，大家选择了我们公司，一定会有足够的空间和展示梦想的舞台。如：营口制造公司的昨天、今天和明天讲述公司成立的背景，从过去到现在运行情况的变化及未来公司因为具有几大优势而势必会前景无限好。我和大家一起重温一下马云的创业史。马云是阿里巴巴创办人、主席、首席执行官。但从小到大，马云不仅没有上过一流的大学，而且连小学、中学都是三四流的。初中考高中考了两次，高中考大学考了三次，其中第一次高考，数学只考了1分。在他第三次参加高考前，他的老师说：“你要是考上的话，我的名字倒过来写。” 1984年，历经辛苦的马云终于跌跌撞撞地考入杭州师范大学外语系――他的成绩是专科分数，离本科线还差5分，但恰好本科没招满人，马云就这样幸运地上了本科，并凭着满腔热情和一身侠气，当选学生会主席。大学毕业后，马云在杭州电子工业学院教英语。1991年，马云初

涉商海，和朋友成立海博翻译社。结果第一个月收入700元，房租2000元，遭到一致讥讽。在大家动摇的时候，马云坚信：只要做下去，一定有前景。他一个人背着个麻袋到义乌、广州去进货，翻译社开始卖礼品、鲜花，以最原始的小商品买卖来维持运转。马云曾说“我自己觉得，算，算不过人家，说，说不过人家，但是我创业成功了――如果马云能够创业成功，我相信80%的年轻人创业能成功。” 马云还说过“我一直的理念，就是真正想赚钱的人必须把钱看轻，如果你脑子里老是钱的话，一定不可能赚钱的。”初次下海创业的经历，给马云留下了深刻的体会。相信大家听了马云的故事一定深受感触。是啊！大家要树立信心，从此在我们公司这个广阔的舞台扬起创业的风帆。我愿意和大家一起风雨同舟！一、要有自信、自强、自主、自立的创业精神自信就是对自己充满信心。自信心能赋予人主动积极的人生态度和进取精神。不依赖、不等待。要成为一名成功的创业者，必须坚持信仰如一，拥有使命感和责任感；信念坚定，顽强拼搏，直到成功。信念是生命的力量，是创立事业之本，信念是创业的原动力。要相信自己有能力，有条件去开创自己未来的事业，相信自己能够主宰自己的命运，成为创业的成功者。自强就是在自信的基础上，不贪图眼前的利益，不依恋平淡的生活，敢于实践，不断增长自己各方面的能力

青年干部座谈会方案

市国土资源局“”青年干部座谈会方案为改进我局青年干部工作作风，强化工作责任，提升工作能力，拟定于5月4日组织局机关青年干部为改进开展“以提升素质树形象、立足岗位创业绩”为主题的座谈会。一、座谈主题：提升素质树形象、立足岗位创业绩。二、座谈目的：搭建平台，让青年干部互动融通，激发生机和活力，共展智慧和才能，充分调动青年干部的工作积极性、主动性和创新性，进一步解放思想、振奋精神，同心共谋国土事业的发展。三、座谈内容：紧紧围绕局党组的工作思路和当前国土资源中心工作，结合自身工作实际，就如何加强自身建设，更好地履职尽责，更快推进国土资源工作准备座谈材料。一是如何强化责任意识和服务意识，立足岗位树国土形象二是如何解放思想，转变工作作风，创新工作方式，提升解决实际问题的能力三是如何正确对待当前工作中存在的主要困难和问题，充分调动工作的积极性和主动性四、座谈时间：5月4日下午3点。五、座谈地点：局七楼会议室六、承办部门：局团总支七、主持人：局团总支书记

八、参加人员：梁志勋局长，陈家辉副局长，李耀组长，黎洪调研员，纪检监察室封吕力，局机关党委副书记肖洁萍，局机关35岁以下青年干部。九、座谈会准备：会场布置、会议横幅、台签、水果、矿泉水由局办公室统一安排，团总支协助。十、座谈要求：凡参加座谈人员必须按照座谈主题和内容，结合自身工作实际、突出主题精心准备材料，不准缺席、迟到。十一、座谈议程：（一）由局团总支书记陈荣主持，并就座谈要求作说明；（二）青年干部代表发言（脱稿发言5-10分钟）；（三）陈家辉副局长做致辞；（四）梁志勋局长做重要指示。通过座谈典型发言，倾听青年干部的声音，增进彼此的了解与理解，相互学习与借鉴、开阔视野、共同成长、共同提高业务素质和工作能力。二〇一二年四月二十八日

大学生活动策划方案4篇

大学生活动策划方案4篇大学生活动策划方案4篇为了确保事情或工作有效开展，时常需要预先制定一份周密的方案，方案具有可操作性和可行性的特点。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？下面是精心整理的大学生活动策划方案4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。大学生活动策划方案篇1 一、活动背景中国自古乃礼仪之邦。我们当代大学生更应该培养良好的修养，传承民族优良传统，学习公关礼仪知识！现在，让我们来展现风采，释放青春，来展示自己的优美姿态，发挥自己的聪慧智颖，迎接我们美好光明的未来。二、活动目的为了丰富我校大学生的精彩课外生活，加强个人修养，培养个人气质，增强大学生的个人自信感，以及为将来就业打造一个内外兼修的形象，特举办此次比赛。本次比赛旨在为凯文学子搭建展示自我风采的平台，希望经过礼仪的熏陶，经过比赛的洗礼，变得更加自信亮丽。不仅在校园内，更在象牙塔之外的世界发挥当今大学生更大的影响力。向全校展示一个风采夺目、气质优雅的自己，从这里开始。三、活动主题

展青春风采做礼仪示范四、主办单位山东凯文科技职业学院团委五、、承办单位工商管理学院团总支六、活动时间、地点 20xx年10月上旬，地点在南苑餐厅五楼，具体时间另行通知七、参与对象凯文学院09、10级学生、男女不限。八、活动流程前期准备： 1、9月15号张贴海报、横幅，同时在校园广播站上进行宣传，并公布报名方式；外联部准备赞助。 2、9月15号到9月21号期间由各二级学院选拔1——2支参赛队，每支参赛队人数为4——6人。每支参赛队同时选出领队，领队参加个人奖项的角逐。 3、9月25号开始对报名选手进行培训，培训工作大致分为三个方面： a、对选手的礼仪知识进行辅导； b、对选手普通话的谈吐、演讲进行辅导； c、对选手在T台上的走秀技巧进行训练。 4、邀请团委、二级学院学工办4——6名老师作为大赛评委；

新入职大学生座谈会发言稿

座谈会发言稿尊敬的各位领导、各位来宾，同事们：大家下午好！今天在此召开的新一届大学生入职座谈会，体现了******公司领导对我们大学生的关心与重视，在这样的一个时晴时雨的非比寻常的季节里，更让我们拥有不一样的心境。在这里，我很荣幸能代表新入职大学生向百忙之中来参加座谈会的各位领导以及来宾表示衷心的感谢，由衷地感谢领导为我们提供了这可贵的学习和交流的机会。我的名字叫****，毕业于***********，本科为******专业，硕士为******专业。为人活波开朗，在做人和做事上有自己的原则，责任心强，细心度高。在*****年的7月，我们**个人带着心中的梦想，离开了让我们充满敬意的大学校园，来到这个陌生而终究会熟悉的城市，来到可以放飞我们梦想的*****公司。从初识到认知再到融入，*****公司选择了我们，我们选择了*****公司，彼此信任，用这份信任为这份“双向选择”而买单，同时用这份信任为公司、为家人、为自己而努力打拼。还记得刚刚踏上重庆这片热情土地的时候，迷茫里夹带着那么多的期待；还记得坐上******公交车的时候，未知里却藏捏着那么多的激动；还记得在热心同事带领下完成报到和住宿的时候，感激中彰显出那么多的感动；还记得在工会老师带领下一起学习《光荣的*****公司员工》的时候，欢歌中沉酿了那么多的心心相连；还记得在各位老师指导下完成《企业文化》、《社会保险》和《员工培训管理》等8项入职培训内容的时候，学习中包含着那么多的感谢……而现在，我们在教官的带领下正切身感受着如火如荼的军训。风雨中，骄阳下，我们在辛苦之余品尝到的是更多的甘甜，我们在劳累当中体会到的是更多的团队精神。在军人意志的引领下，在军人气质的影响下，我们进一步学习了纪律、顽强、坚定和坚持的意义，我们更加深刻地体会到：无论我们身处何地，身为何职，都不能忘记用军人的品质和情怀去作为、去闯荡、去创造。我们怀着目标，端正姿态，朝着正确的方向前进；我们不害怕短暂的挫折，不畏惧暂时的惊慌，向着困难进发，相信困难过后终究豁然开朗。我们团结自强、求实从严、拼搏奉献和勇争第一，我们有梦想，也正是梦想给我们带来了无限可

青年员工座谈会方案

青年员工座谈会方案成长、关怀、责任 ——2012XX青年员工座谈会，方案， XXXXXX 公司 2012年5月

一、会议背景: 人才是企业的重要资源，青年员工是企业的未来和希望。近几年，我公司在面临发展的新形势，各专业的人才倍感紧缺。自2008年至今，公司每年招收大学生充实到各专业队伍中，现已有11人。为了尽快将青年员工培养成为企业有用的人才，成为企业可持续发展的生力军和骨干，公司召开此次青年员工座谈会。二、会议主题: “成长、关怀、责任” 三、会议目的: 1、为构建青年员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

2、畅谈青年员工在本公司内对于自身的职业发展计划。 2、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。 3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性。四、会议地点: 三楼会议室(暂定) 1 XXX公司五、会议时间: 2012年5月8日下午15:00时

六、与会人员: A:公司领导 B:青年员工(11人) 七、会议议程:(约1.5H) 第一部分(5min):团支部书记主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的。第二部分(10min):领导讲话。第三部分(40min):青年员工的发言，基本要求每人都要进行发言。第四部分(20min):青年员工与公司领导的互动及提问:基本上要求每人都进行提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、岗位，……)。第五部分(10min):领导寄语。八、会议组织工作: 1、前期应充分沟通与会人员，及时参加座谈会，确保参会率。 2、在通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如:问题、建议。 3、座谈会全程做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议。附:通知 2 XXX公司